關(guān)于機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑新方法調(diào)研報告
時間:2022-05-19 04:00:00
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編者按:本文主要從提煉價值文化;健全制度文化;培育行為文化;優(yōu)化環(huán)境文化進行講述。其中,主要包括:縣級機關(guān)工委組織、引導(dǎo)機關(guān)各部門和全體人員深入挖掘、提煉具有部門特征的機關(guān)文化價值理念和具有個性化特點的個人文化價值理念、縣級機關(guān)工委通過建立用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的機關(guān)內(nèi)部管理制度體系,加強制度文化建設(shè)理念的宣傳教育、縣級機關(guān)工委不斷順應(yīng)形勢的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)新載體,通過搭建“先鋒工程”、“先導(dǎo)工程”等平臺、堅持環(huán)境育人的理念,通過建立廉政文化長廊,制作廉政屏保,書寫廉政做平,印放廉政卡片,發(fā)送廉政短信等系列活動等,具體材料請詳見:
黨的十七大明確提出“加強廉政文化建設(shè),形成拒腐防變教育長效機制”,這就要求在構(gòu)建懲防體系過程中需要高度重視和充分發(fā)揮文化的治本功能。機關(guān)具有強大的行政職能,事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)相對集中,是反腐倡廉的重要領(lǐng)域。縣級機關(guān)工委以機關(guān)文化建設(shè)為突破,積極探索機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新方法。
一是提煉價值文化。價值文化理念是文化建設(shè)的精髓,是引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)В潜Wo機關(guān)黨員干部思想上無偏差、行為上不出軌的一道心理防火墻。今年來,縣級機關(guān)工委組織、引導(dǎo)機關(guān)各部門和全體人員深入挖掘、提煉具有部門特征的機關(guān)文化價值理念和具有個性化特點的個人文化價值理念,用先進的核心價值理念不斷占領(lǐng)和擠壓腐敗文化的生存空間,形成一種以貪為恥、以廉為榮的風(fēng)尚,端正機關(guān)廣大黨員干部職工“為民、務(wù)實、清廉”的價值取向,使之在思想上與“腐敗變質(zhì)”絕緣。
二是健全制度文化。完善的制度既是建設(shè)機關(guān)文化的基本保障,也是保證機關(guān)黨員干部遵紀(jì)守法、動作規(guī)范的根本動力。縣級機關(guān)工委通過建立用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的機關(guān)內(nèi)部管理制度體系,加強制度文化建設(shè)理念的宣傳教育,以及加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度,增強制度文化的約束力、執(zhí)行網(wǎng)力和震懾力,為機關(guān)黨員干部打造一個盡可能完善的“自動防御系統(tǒng)”,使之在職權(quán)上與“腐敗變質(zhì)”脫鉤。
三是培育行為文化。行為是對價值觀念的具體實踐,更是衡量廣大黨員干部是否真正勤政廉政、拒腐防變的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此,縣級機關(guān)工委不斷順應(yīng)形勢的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)新載體,通過搭建“先鋒工程”、“先導(dǎo)工程”等平臺,形成“內(nèi)化于心,外化與行”的實踐機制,積極引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部在生活中、工作中、交往中踐行先進價值文化理念,使之在行動上與“腐敗變質(zhì)”錯軌。
四是優(yōu)化環(huán)境文化。堅持環(huán)境育人的理念,通過建立廉政文化長廊,制作廉政屏保,書寫廉政做平,印放廉政卡片,發(fā)送廉政短信等系列活動著力營造時時有廉、處處見廉的良好環(huán)境,為廣大機關(guān)黨員干部提供“廉政呼吸系統(tǒng)”。結(jié)合“關(guān)愛工程”和“結(jié)對幫扶”的實施,拓展機關(guān)環(huán)境文化的外延,為機關(guān)環(huán)境文化注入家的概念,起到暖人心、聚人心、靜人心的效果,讓廣大機關(guān)黨員干部在潛移默化中思想主動對焦、動作自覺看齊,使之在環(huán)境上與“腐敗變質(zhì)”隔離。