導(dǎo)語：中小學(xué)法制副校長現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、法制副校長工作的近況

(一)人員裝備較好，本質(zhì)較高。當(dāng)前，沅陵縣有中小學(xué)校65所，個(gè)中61所裝備了法制副校長，法制副校長總?cè)藬?shù)為61人，個(gè)中，來自公安系統(tǒng)的有25人，司法行政系統(tǒng)的有13人，其別人員(分擔(dān)政法工作的指導(dǎo)、綜治專干)23人，文明構(gòu)造，本科以上的有7人，大專學(xué)歷的有32人，中專學(xué)歷的有22人；年齡構(gòu)造26-35歲的有18人，36-45歲的有32人，46-51歲的有11人。別的，在所聘用的法制副校長中，是中共黨員的有32人，是副科級(jí)以上的干部有21人。

(二)開展專題講座，法制宣傳結(jié)果較好。法制副校長上課具有以下特點(diǎn)，一是以案說法，用親自閱歷的事例，經(jīng)過詳細(xì)案例剖析，具有較強(qiáng)的吸引力。二是把學(xué)校的詳細(xì)景象與有關(guān)司法律例嚴(yán)密結(jié)合進(jìn)行分析，具有分明的針對(duì)性。三是有的采取互動(dòng)的方式，讓學(xué)生發(fā)問題，法制副校出息行解答，激起學(xué)生對(duì)司法常識(shí)學(xué)習(xí)的興致。四是結(jié)合圖片展，發(fā)放宣傳材料等進(jìn)行宣布道育。據(jù)計(jì)算，僅年全縣累計(jì)開展法制宣傳活動(dòng)80場次。

(三)協(xié)助處理實(shí)踐問題，維持優(yōu)越地教育次序。沅陵一中的法制副校長由派出所所長負(fù)責(zé)，經(jīng)過在學(xué)校里設(shè)立警務(wù)室和執(zhí)勤點(diǎn)，堅(jiān)持健全門衛(wèi)值班準(zhǔn)則，組織巡查等辦法，校外閑散青少年隨意進(jìn)入校園等景象削減了。校園周邊情況獲得改善，沅陵職中一學(xué)生下晚自習(xí)后回到校外出租房中，因下雨關(guān)窗不小心摔傷，共花了醫(yī)藥費(fèi)6000余元，學(xué)生家長要肄業(yè)校補(bǔ)償，并四處上訪，法制副校長實(shí)時(shí)供應(yīng)司法征詢和司法意見，使這一事情經(jīng)過正常順序獲得處理。據(jù)計(jì)算，近兩年來，全縣法制副校長為學(xué)校處理各類各樣的問題300多件。

二、法制副校長工作存在的問題

(一)人員聘用不夠?qū)崟r(shí)到位。尤其是當(dāng)政法部分人員工作變化調(diào)整時(shí)，選聘、續(xù)聘、改聘工作往往聯(lián)接不上。

(二)審核鼓勵(lì)機(jī)制不夠健全。做多做少一個(gè)樣，做與不做一個(gè)樣，法制副校長積極性調(diào)動(dòng)不起來。

(三)工作職責(zé)不夠明確。一些法制副校長除了曉得要上法制課外，不清晰本人的職責(zé)是什么，做多了又怕越位，做少了又怕不到位，沒盡到責(zé)任，工作往往是應(yīng)學(xué)校的要求或工作需求，因事而教，不足方案性，隨意性較大。

(四)工作方法辦法不夠靈敏。一些法制副校長工作單調(diào)、單一，只是上法制課，而上法制課基本上又沿用過去老的做法，沒有很好地結(jié)合社會(huì)的發(fā)展和學(xué)生心思的轉(zhuǎn)變開展有針對(duì)性的教育工作，教育內(nèi)容不足創(chuàng)新性，多樣性和活潑性，學(xué)生很難發(fā)生興致。

(五)單位、學(xué)校、法制副校長之間協(xié)分配合不夠好。法制副校長雖然名義上也是副校長，但首要的人事關(guān)系、經(jīng)費(fèi)開支以及工作審核照樣在單位，有的單位了解支撐不夠，影響了工作開展，單個(gè)學(xué)校不自動(dòng)與法制副校長聯(lián)絡(luò)，沒有一起研討采取多種手段增強(qiáng)學(xué)生的法制教育。

(六)短少需要的經(jīng)費(fèi)。因沒有經(jīng)費(fèi)保證，法制副校長上課津貼無法落實(shí)，沒經(jīng)費(fèi)編印當(dāng)?shù)匕咐牧希躺賹W(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流時(shí)機(jī)。

三、增強(qiáng)法制副校長工作的建議

(一)進(jìn)一步提高看法，增強(qiáng)組織指導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)做好法制副校長工作的責(zé)任感和工作感，努力改善法制副校長工作情況和前提，不時(shí)提高法制副校長的工作程度，要堅(jiān)持在縣社會(huì)治安綜合管治委員會(huì)指導(dǎo)下的，由縣委政法委、縣教育局、縣依法治縣辦公室參與的聯(lián)會(huì)準(zhǔn)則，明確每個(gè)部分負(fù)責(zé)這一工作的分擔(dān)指導(dǎo)和股室人員，構(gòu)成日常工作班子和工作機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持常常召開聯(lián)絡(luò)大會(huì)，研討處理有關(guān)問題，要把法制副校長工作列入部分、當(dāng)?shù)?、學(xué)校的年度綜治考評(píng)審核內(nèi)容。

(二)進(jìn)一步明確單位、學(xué)校及法制副校長的詳細(xì)職責(zé)。在學(xué)校方面，一是在開學(xué)之際要實(shí)時(shí)與法制副校長聯(lián)絡(luò)，把聘書和有關(guān)文件實(shí)時(shí)送到每個(gè)法制副校長手中，把學(xué)校有關(guān)工作方案向法制副校長匯報(bào)；二是為法制副校長裝備辦公桌，每月讓他們確定固定的時(shí)間到校辦公；三是多約請(qǐng)法制副校長與廣大師生和家長晤面，為他們堅(jiān)持形象；四是把法制副校長的相片張貼在學(xué)校的政務(wù)公開欄內(nèi)，構(gòu)成社會(huì)效應(yīng)；五是增強(qiáng)感情上的聯(lián)絡(luò)，學(xué)校開展活動(dòng)可約請(qǐng)法制副校長參與。在法制副校長方面，要拓寬工作內(nèi)在，首要是進(jìn)行法制教育，開展司法征詢，協(xié)助進(jìn)行綜合管治，可要求每學(xué)期上法制課不少于兩次，中學(xué)要每月出一期法制宣傳欄，組織開展司法常識(shí)競賽，法制征文競賽或演講競賽，校園模仿法庭等活動(dòng)，應(yīng)用校園電視臺(tái)、校園播送站等新聞媒體宣傳司法常識(shí)。在法制副校長地點(diǎn)單位方面，一是指導(dǎo)帶頭開展法制副校長工作，二是賜與時(shí)間、需要的經(jīng)費(fèi)等，三是要關(guān)懷、支撐、檢查、催促工作；四是對(duì)工作優(yōu)異的要賜與精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)增強(qiáng)檢查、催促、審核。要依據(jù)相關(guān)規(guī)則，由日常工作班子牽頭，經(jīng)過大會(huì)、督查、審核等方式督查落實(shí)法制副校長的工作，調(diào)查狀況，發(fā)現(xiàn)問題，并切實(shí)地協(xié)助處理。

(四)增強(qiáng)協(xié)分配合，合理裝備資本。從學(xué)校的角度來看，法制副校長應(yīng)該是學(xué)校行政人員之一，是主管依法治教工作的指導(dǎo)，不克不及純真把法制副校長當(dāng)成某一項(xiàng)工作的詳細(xì)操作者，特殊是不克不及把他們當(dāng)成一個(gè)治安員或通俗教員，從法制副校長的兼職性質(zhì)來看，法制副校長是協(xié)助學(xué)校進(jìn)行工作的，學(xué)校不克不及把某一項(xiàng)工作完成信任他來做，在處置二者關(guān)系時(shí)，學(xué)校要必需自動(dòng)聯(lián)絡(luò)。

(五)經(jīng)費(fèi)上賜與保證。處理需要的經(jīng)費(fèi)，用于編印材料、上課津貼、培訓(xùn)和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等，以保證法制副校長工作的正常開展，一是各級(jí)人民縣政府尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民縣政府(辦事處)要恰當(dāng)把法制副校長教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，加大對(duì)學(xué)校法制宣布道育的投入；二是派出法制副校長單位要大力支撐法制副校長工作，依據(jù)活動(dòng)需求，恰當(dāng)補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；三是有前提的學(xué)校，可酌情對(duì)法制副校長的工作賜與必然津貼，提高法制副校長的工作積極性，使其發(fā)揚(yáng)嚴(yán)重的效果。