導(dǎo)語：非公有企業(yè)黨建工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20**年10月，我被區(qū)委組織部聘為黨建指導(dǎo)員。三年多來，我在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展非公有企業(yè)黨建工作。在街道組紀(jì)辦、經(jīng)濟(jì)線黨委和我們黨建指導(dǎo)員的共同努力下，勒流街道非公有企業(yè)黨建工作進(jìn)展順利。據(jù)去年年底統(tǒng)計50個員工以上的非公企業(yè)有156家，其中100個員工以上的近120家，已單獨建立黨支部的17家（其中東菱凱琴集團(tuán)有限公司為黨總支部），共有黨員180人（其中預(yù)備黨員40人）；未單獨組建黨組織的1**家。其中無黨員的37家，有3名黨員以上的13家。已成立的17家企業(yè)黨支部中，04年成立的13家，06年成立的4家，在富安工業(yè)區(qū)的企業(yè)服務(wù)中心建立聯(lián)合黨支部1個，對工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)的零星黨員進(jìn)行組織和管理。

在推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作中，我們主要做好三件事：

一、積極探索，大膽推進(jìn)

開始時我們是通過組紀(jì)辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦的調(diào)查統(tǒng)計材料中了解全街道企業(yè)情況的。后來為了有利于黨建工作的開展，我們便制表下發(fā)，一年一度地向各村（居）企辦和企業(yè)聯(lián)合黨支部進(jìn)行企業(yè)情況的調(diào)查，從而更具體地掌握各村（居）員工在50人以上的企業(yè)情況，企業(yè)中黨員人數(shù)等基本資料，再以各村（居）有關(guān)人員進(jìn)一步了解，確定了初步工作對象；對象初步確定后，我們充分利用企業(yè)中的老同學(xué)、老朋友或老相識的關(guān)系，特別是上述關(guān)系或其后人當(dāng)老總的，有一定規(guī)模的企業(yè)便成為黨建對象中的重點；最后是匯同經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦或村（居）企業(yè)聯(lián)合黨支部的同志到企業(yè)與老總研究。

經(jīng)過我們的努力，使黨建工作取得了一定的成效，04年就有東菱、錦力、小太陽、順達(dá)、陽華等13家企業(yè)先后建立了黨支部。當(dāng)然也有不如愿的，我想只要繼續(xù)做好工作，精誠所至，始終會“金石為開”的。我的主要體會是：多想辦法找情況，利用關(guān)系找門路，深入實際找突破。

二、認(rèn)真指導(dǎo)，幫助籌建

在籌建黨支部的過程中，我們根據(jù)企業(yè)黨員人數(shù)少，組織工作基本空白等問題，積極做好籌建黨支部的指導(dǎo)工作。我們把企業(yè)黨員情況告知企業(yè)負(fù)責(zé)人，征求其對黨支部成立后班子組成的意見，如負(fù)責(zé)人是黨員的，則負(fù)責(zé)人任書記；負(fù)責(zé)人不是黨員的，則由其在黨員中提出書記人選，由黨員議定。其次是召集全體黨員在適當(dāng)時候開碰頭會，讓黨員知道企業(yè)成立黨支部這件事，了解黨建后能把組織關(guān)系遷入黨支部的黨員數(shù)，共同議出有利于組織工作，有黨務(wù)工作能力、老總和黨員都能接受的支部班子。我們并把有關(guān)文件、流動黨員確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，黨員登記表、申請成立黨支部的請示樣式交給黨建工作臨時負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)其按要求辦好上送。

請示經(jīng)經(jīng)濟(jì)線黨委批準(zhǔn)后，我們負(fù)責(zé)把黨支部公章，黨支部的牌子做好，聯(lián)系黨建工作臨時負(fù)責(zé)人并轉(zhuǎn)告企業(yè)老總，確定召開黨支部成立大會的日期，屆時召開有企業(yè)負(fù)責(zé)人親臨、全體黨員參加的企業(yè)黨支部成立大會，經(jīng)濟(jì)線黨委負(fù)責(zé)人出席會議，我們也視實際情況動員其他非公企業(yè)黨支部書記出席以示祝賀。會上黨委負(fù)責(zé)同志宣讀批復(fù)，老總講話，黨員自由發(fā)言，黨支部公章、會議記錄簿、黨章、黨費證、黨費收繳登記冊等便在會上交付黨支部，并督促支部的全體黨員在短期內(nèi)把組織關(guān)系遷入黨支部，屆時黨支部做好名冊的上送和存檔工作。會后企業(yè)老總及與會全體同志參加黨支部成立的掛牌儀式，我們的廣播電視站的同志對每家企業(yè)的黨支部成立都派員到現(xiàn)場攝錄并向全街道進(jìn)行電視廣播，使非公有企業(yè)黨建信息傳遍千家萬戶。

三、跟蹤服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展

非公有制企業(yè)工作由老總主管，企業(yè)黨支部黨員較少，流動性大，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，我們除了及時下發(fā)有關(guān)文件及書刊外，還積極到企業(yè)黨支部幫助他們解決在工作中所遇到的困難和問題，認(rèn)真地做好跟蹤服務(wù)。

1．積極開展先進(jìn)性教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各黨支部根據(jù)企業(yè)的實際，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，聯(lián)系形勢、聯(lián)系工作、談?wù)J識、談體會，進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我改進(jìn)、自我提高，把先進(jìn)性教育活動落到實處。06年，東菱被評為順德區(qū)“固本強(qiáng)基黨建工作示范單位”、順德區(qū)和勒流街道“紅旗基層黨組織”稱號。小太陽被評為勒流街道經(jīng)濟(jì)線“先進(jìn)基層黨組織”稱號，張寧和等24名黨員被評為經(jīng)濟(jì)線先進(jìn)黨員，其中張寧和、康卓文、吳陽新、唐教洪等4人還被評為勒流街道黨工委的優(yōu)秀黨員。

2．堅持過好組織生活。經(jīng)濟(jì)線黨委根據(jù)實際和要求召開各非公企業(yè)黨支部書記會議，學(xué)習(xí)有關(guān)上級文件精神，布置階段工作，交流工作體會，還組織他們外出學(xué)習(xí)、交流，如到羅浮山廣東東江支隊總部紀(jì)念館進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，到連南三江鎮(zhèn)進(jìn)行扶貧活動等。各企業(yè)黨支部也根據(jù)本身實際，充分利用工休日、班后等空檔，堅持組織黨員活動，過好組織生活，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3．大力發(fā)展新黨員。要讓非公企業(yè)黨建工作穩(wěn)步、健康地發(fā)展，必須發(fā)展和吸收新黨員。但由于企業(yè)的員工來自五湖四海，為保證新黨員的質(zhì)量與相對穩(wěn)定，我們在培養(yǎng)考察對象方面，為管理層的技術(shù)骨干為先、員工為后；以本地員工為先、外來員工為后。企業(yè)老總有要求的可優(yōu)先考慮。但必須按黨章有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。通過兩年多來的努力，共發(fā)展新黨員24名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正22名。迅發(fā)電器廠廠長李榮華，經(jīng)其個人申請和組織考察，最近被吸收為預(yù)備黨員。通過不斷地吸收新鮮血液，為非公企業(yè)黨建工作的穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4．促進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作的發(fā)展。目前全街道已有14家企業(yè)建立了共青團(tuán)支部，其中完成黨建和團(tuán)建的有錦力、奇澳、小太陽（大唐）等3家，企業(yè)團(tuán)建工作的發(fā)展，為非公企業(yè)黨建工作培養(yǎng)了人才。

5．開展黨員聯(lián)系車間班組、黨員聯(lián)系職工活動。通過聯(lián)系活動，能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題及安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)職工的思想問題，通過向企業(yè)反映得以及時處理，協(xié)助企業(yè)消除不穩(wěn)定因素，為共建和諧企業(yè)作出貢獻(xiàn)。

6．積極協(xié)助新進(jìn)企業(yè)的黨員解決好組織關(guān)系的安置。我們根據(jù)新進(jìn)企業(yè)的黨員戶口、工作單位等進(jìn)行跟蹤，通過各村（居）及聯(lián)合支部、企業(yè)支部等做好遷移接收手續(xù)，對預(yù)備期滿須辦轉(zhuǎn)正手續(xù)的，則及時提醒其本人進(jìn)行辦理。近年來，共有3個外地遷入的預(yù)備黨員按期辦好轉(zhuǎn)正手續(xù)，使其感受到當(dāng)?shù)攸h組織對他們的重視與關(guān)懷。

7．幫助企業(yè)黨支部進(jìn)一步做好黨務(wù)工作。我們注意做好與企業(yè)黨支部的經(jīng)常性聯(lián)系和溝通，有時還參加他們的支部生活，幫助他們解決在工作中遇到的困難和問題，我們還下發(fā)了“黨支部工作手冊”到黨支部，以供他們在開展黨務(wù)工作中使用。