導語：老干部工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

老干部是一個特殊的政治群體，其特點是年齡大、身體差、且居住分散，是思想政治工作容易被忽視的薄弱環節。如何使思想政治工作走出這個盲區，是當前老干部工作的一項重要內容。近年來，我縣在注重實際、探索創新上走出了一條老干部思想政治工作的新路子，對全縣的社會穩定和經濟發展起到了積極的促進作用。

一、創新形式，增加覆蓋面。隨著老干部年齡變大，身體變差，不易集中的實際情況，過去一些傳統的方式已不能完全適應思想政治工作的新要求，迫切需要建立具有較廣覆蓋面、適于老干部特點的新形式。一是確保集中教育不流于形式。縣里每次情況通報會，縣委、縣政府領導所作報告內容涉及的應主要是群眾關注和反映較多的問題，開展的教育活動要有針對性，如國內國外形勢、全縣經濟形勢、財稅工作、城建工作、交通建設、計劃生育等；各單位也要定期不定期召開各種通報會、座談會，宣傳黨的政策，通報工作情況。二是確保分散性教育的實際效果。針對少數老同志年高、生病不能行走或臥床不起的情況，采取較靈活的方式，把老干部的思想政治工作做到老干部的家中。如柏榆鄉給不能讀報的老同志送去收音機，讓他們通過聽的形式了解國內外的形勢；縣經貿委老干部黨支部對不能參加活動的老同志，由單位派人把學習精神傳達給老同志；天德鎮老干部黨支部利用走訪探望時傳達情況，使老同志既體會到組織的溫暖，也了解到了有關信息。同時我縣還不斷完善在職領導干部聯系老干部制度，堅持同老干部交流情況，溝通感情，力所能及地幫助他們解決一些實際問題。三是寓教于樂確保長效性。思想政治工作的聚合力如何，關鍵看是否與廣大老干部的思想脈搏同步，產生共鳴。我縣把思想政治工作具體轉化為適應老同志狀況、老同志喜聞樂見、能吸引他們廣泛參與，與生活、保健密切相關的寓教于樂的文明健康活動。每年我縣都舉辦各類活動和比賽，如書畫展、詩詞朗誦、釣魚、門球、象棋、撲克等，并組隊參加省、市門球比賽，通過采取多種形式的活動，較好地解決了老干部思想政治工作覆蓋不到位的問題，使老干部的思想觀念得到進一步更新，群體素質得到進一步提高。

二、改進方法，注重效果。不斷改進思想政治工作方法是影響思想政治工作效果的決定性因素。實踐證明，思想政治工作必須具有創新性和針對性。只有適應新形勢，把握新變化，運用新辦法，才能使思想政治工作具有旺盛的生命力。一是被動變主動。老干部具有較高的思想覺悟和政治素質，但是面對當前改革開放的新形勢，必須把黨的新方針、新政策向他們宣傳透徹，使他們了解政策、掌握政策，并化為自覺行動。如果采取簡單應付式，甚至“留一手”，思想政治工作就失去了主動權。最近幾年，我縣城鎮基礎設施建設力度很大，各方面都需要錢，縣財政又比較困難，只有走群眾路線，采取募捐辦法，籌資辦事業。在推進城鎮基礎設施建設過程中，自然要有部分房屋被拆遷，這里也包括部分老干部房屋。我縣利用情況通報會、電視廣播講話等形式，從當前面臨的經濟形勢和困難，到縣委決策的可行性等全方位進行宣傳，贏得了廣大老干部的理解和支持，也正是在老干部的大力支持和參與下，以及全縣干群艱苦奮斗，自強不息，才有今天城鄉面貌，交通建設等的初步改觀。二是務虛變務實。只有情注老干部，老干部才能為之所動。從**年10月起，我縣先后通過易單位安置、單獨保險統籌、一次性投保、特困企業醫療保障暫行辦法等使離休干部的“兩費”得到較好的落實，不僅為全面建立“三個機制”打下了良好的基礎，也贏得了老干部交口稱贊，密切了各級領導與老干部的關系，增強了思想政治工作的說服力。三是治標變治本。加強老干部思想政治工作，既要靠宣傳組織，更要靠制度規范，既要治標，也要治本。近年來，我縣先后制訂了《關于加強老干部黨支部建設的意見》、《關于進一步做好新時期老干部工作的意見》等，加強對老干部工作的督促檢查，把對老干部的教育管理納入制度化、規范化軌道，使自律與他律、內在約束與外在約束有機結合起來。我們還充分尊重老干部，遇有重大決策、重要會議請他們到會參加，調動了他們參政議政的積極性，使他們精神振奮，時刻關心西豐建設和發展。

三、創新機制、促進發展。思想政治工作創新的關鍵是機制創新。探索并建立科學、規范的機制，是加強思想政治工作的治本之策。一是建立與發揮老干部作用相結合的機制。思想政治工作的落腳點是如何發揮好老干部作用，使他們為社會多作貢獻。只有這樣，才能體現思想政治工作旺盛的生命力。當前，老干部發揮作用主要表現在參政議政、民事調解、計劃生育等決策性和社會公益事業等方面，做好這方面工作，就是為經濟建設服務。如和隆鄉黨支部離退休老干部建立了“老干部排憂解難”小組，為全鄉的老干部排憂解難，進一步提高了老干部在人民群眾中的威望，從而促進了社會的穩定，為經濟建設創造了良好的環境。二是創新信訪接待機制。思想政治工作要做到未雨綢繆，具有超前性，把可能出現的苗頭解決在萌芽狀態，就必須切實做好信訪工作。縣領導親自接待老干部的來信來訪，對老干部提出的問題及時幫助協調解決。縣老干部局要求每名工作人員都能對老干部的來信來訪進行解答，讓老干部到老干部局就有一種到家的感覺。近年來，沒有發生一起老干部因生活待遇未落實而引發的嚴重越級上訪、集體上訪事件。