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按照局黨組“治庸問責”活動的要求，在局領導的指導下，根據自身工作職責，認真對照局“治庸問責”工作方案，深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向，制定了整改報告。

一、存在的問題

(一)學習不系統、不全面、不夠深入。

在學習的系統深入性上做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。特別是對安全生產相關技術規程術語、標準等理解不夠透徹。

(二)工作精神不振，心態偏激。

面對監管工作責任追究的巨大壓力，自己感到信心不足，缺乏主動性。

二、存在問題原因分析

主要沒有學習動力，沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

三、整改措施

（一）刻苦學習，振奮精神。扎實深入學．學以致用，不斷提高工作水平，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

（二）開拓創新，不斷進取，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。

（三）調整工作心態，杜絕那些做事怕吃虧、多做多錯、不如不做或盡量少做的想法。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，樹立我為人人，盡職盡責的思想，努力將工作做到最好。

（四）努力完善工作各項環節，編制相關安全監管執法臺賬和做好檔案分類歸檔，確保監察、監督工作程序合法并能及時保質保量開展落實本職工作。