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2011年，縣市容局在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和縣委、縣政府的各項決議。全面貫徹落實省、市縣紀委全會精神，圍繞“親民管理，構建和諧城管”等城市管理理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，著力規范城管行政行為，全面推進城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為進一步提升城市品位，提高城市管理水平，提供了堅強保障。一年來，全局未發生任何違法違紀案件，為我局工作的正常開展提供了政治保證。

一、廉政責任制落實方面

按照“一把手”負總責、分管領導具體抓的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任逐層分解落實，切實將黨風廉政建設貫穿于城市管理領域行政執法業務各個環節。按照縣紀委關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，我局制定了2011年局黨風廉政建設和反腐敗工作意見，并召開專題會議進行傳達部署。認真制定2011年度局黨風廉政建設責任書，并層層簽訂責任書。領導班子其他成員積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政責任列入了局班子成員、機關各科室和局屬各單位年度目標考核，考核結果作為單位及個人評先評優的重要依據。

二、廉政宣傳教育方面

把反腐倡廉理論納入了局黨組中心組學習內容，始終堅持每周五全局工作人員集中學習制度，及時傳達學習各級黨委、政府、紀委會議和文件精神，尤其是有關換屆選舉紀律規定，嚴格“五個嚴禁、17個不準、五個一律”貫徹落實到位。把《廉政準則》及配套制度列入了年度學習重點。結合我局實際，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，提高廣大執法人員遵紀守法的意識，特別在城市管理和拆違控違工作中，嚴禁接受當事人吃請，更不允許吃拿卡要，發現苗頭，即刻制止，增強了我局防腐抗變能力，有效的杜絕了違法違紀行為的發生。不斷增強領導班子干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、職工對反腐倡廉的信心。廣泛組織執法隊員參加慶祝中國共產黨成立90周年系列活動，并從中接受教育，增強黨性觀念。七一前夕，組織黨員干部走進井岡山走紅軍路，取得非常好的效果。

三、廉政監督檢查方面

一是完善權力運行制度。制定并完善了局系統規范權力運行制度，建立會議議事制度，人事、開支較大項目、重大事情都經過黨組集體研究決定，班子成員實行分工負責制。先后制定、修改、完善了市容管理監察工作制度、環衛工作制度、車輛和駕駛員管理制度、督察檢查等10多項規章制度，印制《縣市容局制度匯編》并下發職工人手一冊。促使規范權力運行工作有章可循。二是加強權力運行監督檢查。在局系統開展了反腐倡廉制度執行情況專項檢查。對城市管理行政效能行使，公務用車管理使用等方面的問題進行了重點排查。三是嚴格按照政府集中采購程序辦理環衛設施添置和批量購置辦公設備。

四、領導干部廉政建設方面

局領導班子高度重視黨風廉政建設，始終把加強自身建設放在首位。

一是規范干部廉潔從政行為，加強監督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。我們嚴格要求領導干部按照中紀委提出的領導干部廉潔自律的規定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”的規定要求，進一步健全領導干部民主生活會制度，把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入專題民主生活會，接受黨員的評議和測評。在領導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關規定，做到會前加大專題調研的力度，廣泛征求廣大職工的意見和建議；會上認真開展批評和自我批評；會后針對存在的問題進行認真的，提高了民主生活會的質量。整改

二是堅決執行《廉政準則》，促進班子成員廉潔自律建設。

三是轉變工作思路，提高領導水平。堅持執政為民理念，不斷改進領導方式方法，提高領導班子工作水平，增強班子的凝聚力和戰斗力。班子成員長期堅持“”制度，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，以增強班子成員的黨性。

四是以身作則，率先垂范。班子成員同機關工作人員、市容監察隊員、環衛工人一樣，長年實行上班簽到制，實行工作分工制和責任追究制。在年度工作考核上，班子成員向全體職工述職，使班子的工作始終處在廣大職工群眾的監督下。由于成員以身作則，親力親為，帶動和激發了職工的愛崗敬業和工作熱情，使市容系統的整體工作保持了積極、健康向上的態勢。

五是團結協調，勤奮工作。班子成員之間，既明確分工，又互相配合，協調一致，互相支持。班子成員民主作風好，形成了集體研究、民主決策的組織原則，堅持正確的政績觀，凡事都從群眾的利益著想。在班子建設中，我們著力增強班子成員的大局意識、責任意識、廉潔自律意識。今年以來，班子成員無工作失誤現象，無違法違紀現象，工作上都盡心盡力、盡職盡心。班子成員的清正、廉潔、勤奮、高效的工作，大大提高了在干部職工中的威信，同時也理順了干部職工的思想情緒，為市容管理工作創造了良好的自身環境，打下了良好的基礎。

六是繼續推進政務公開工作。實行政務公開，充分發動廣大職工的監督力度。我們對于涉及職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設方面的重大事項都向全體職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議,擴大群眾的知情權、參與權和監督權，增加了透明度。對于涉及職工切身利益的事項，如職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。

七是規范資金管理，杜絕亂收費。我局在資金上，嚴格按照“收支兩條線”規定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對垃圾代運費、占道費等的收取嚴格按照有關規定執行，該進行政服務大廳的項目進入大廳審批，禁止亂收費。一年來我局沒有發現亂收費的情況。管理

2011年我局工作雖取得較好的成績，但離縣委、縣政府、縣紀委的要求，離人民群眾的期望還有差距。今后，我局將緊扣縣委、縣政府工作重點，緊緊圍繞“規范行政行為、轉變工作作風、提高行政效率、提升服務水平”目標，銳意創新，真抓實干，認真落實黨風廉政建設責任制，加強城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提升城市管理水平，為建設宜居作出新的貢獻。