導語：扶貧辦主任工作匯報2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、加強學習，不斷提高理論業務水平

為了切實履行好職責，本人充分利用各種學習機會，不斷提高自己的能力和水平。一是加強政治理論學習，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神及的一系列講話精神，使自己的政治理論得到及時更新，政治思想素質得到加強，使自己在政治上始終與黨中央保持高度一致。二是加強業務學習，提高政策水平和業務能力。認真學習《中國農村扶貧開發綱要（2011—2020年）》輔導讀本，仔細研讀中央、省、市扶貧新政策，熟悉新業務，做到不懂就問，堅持在學中干，干中學，學以致用，掌握了大量的扶貧業務知識，為更好的推進我縣扶貧工作奠定了良好的基礎。

二、扎實履職，大力推進扶貧移民工作

（一）創新模式，移民扶貧呈現新亮點

2014年，全面完成了282戶1319人的移民搬遷任務，并精心打造了鄉街上，鎮，鄉，鄉鎮白露前，鎮共大，鎮共9個移民集中安置點，大大改善了貧困群眾居住環境。

（二）精心實施，整村推進邁上新水平

2014年，實施整村推進項目42個（其中:新修水泥公路項目22個，總長20.83公里；新修水利設施項目12個，總長7722米；其它項目8個），從而大大改觀了群眾生產、生活條件。

（三）措施得力，“雨露計劃”取得新成效

2014年，圓滿完成了上級下達我縣215人的培訓任務，其中貧困青壯年勞動力轉移培訓142人，中高級技工培訓73人。著力提高了農村貧困家庭勞動力自我發展能力，加快了貧困家庭脫貧致富的步伐。2014年，培訓的142人勞動力培訓實現了100%的轉移就業。

（四）迎難而上，庫區移民實現新突破

移民直補資金全部按時間要求通過“一卡通”發放到移民戶個人手中，沒有出現資金誤發、遲發、移民上訪等問題。實施庫區移民項目96個，庫區移民生產生活條件得到了極大改善。

（五）用活資金，產業扶貧展現新面貌

充分利用省委、省政府1000萬元的產業扶貧資金，優先考慮貧困村、優勢產業、特色產業，發揮扶貧資金的最佳效益，共落實產業扶貧項目42個，為我縣造血式扶貧注入了新鮮血液，加快了貧困群眾脫貧致富步伐。

三、廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線

作為一名共產黨員，我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身政治素質，著力增強反腐敗能力。嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，強化自身素質，帶頭執行中央八項規定，自覺接受監督，解決好自身、子女、親屬及身邊工作人員的廉政問題。在具體工作中，認真執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“三不直接分管”原則，始終做到了不直接分管財務、不直接分管項目，不一個人跑項目爭資金。并正確處理黨政關系，正職與副職的關系，一把手與同志們的關系，充分發揚民主，在重大事項決定上完全實行集體決策。

第二篇

一、顧全大局，團結協作，塑造了領導班子新風貌

在班子建設方面，始終把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，強化理論政策學習，提高政治素養。堅持集體領導、分工負責，班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，圍繞中心，步調一致推進工作。認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度。嚴格遵守中央“八項規定”和黨風廉政紀律，落實“一崗雙責”，做到依法行政、廉潔從政，形成了干事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。

二、開拓創新，主動作為，開創了扶貧工作新局面

（一）扶貧資金投入明顯增加。2014年，我辦搶抓機遇，主動作為，加快“跑部進廳”步伐，密切加強與上級相關部門的聯系溝通，爭資爭項工作取得大力突破，全年共爭取專項扶貧資金3761萬元，與去年同比凈增993萬元。

（二）農村貧困人口明顯減少。通過產業扶貧、技能培訓、引農進城等工作舉措，全縣農民人均收入水平大幅提升，貧困對象明顯減少。據統計部門初步測算，2014年農民人均純收入預計可達4338元，與去年同比增長22%；農村貧困人口減少15379人，脫貧率達18.8%。

（三）貧困村基礎設施明顯改觀。通過強力實施整村推進及庫區后扶項目建設，覆蓋全縣29個貧困村及23個庫區移民村基礎設施建設，群眾生產生活條件得到明顯改善。2014年，投入整村推進及庫區后扶項目資金1222.86萬元，實施項目123個，新修水泥公路53.96千米、新修水渠23.642千米、修建山塘水庫6座、修建橋梁4座、新建活動中心3個、硬化群眾活動場所15000平方米、綠化公共場所7800平方米。

（四）貧困群眾自我發展能力明顯提高。把扶貧與扶智緊密結合起來，大力實施開發式扶貧，積極開展“造血式”扶貧，扎實推進農村勞動力就業能力建設。通過實施“雨露計劃”、“陽光工程”、“金藍領工程”、“新生代農民”等扶貧培訓和教育，全縣扶貧對象自我發展能力明顯增強。2014年，完成農村勞動力轉移培訓1700人、農村危舊土坯房改造工匠培訓3000人、陽光工程項目培訓1760人、“雨露計劃”培訓215人。

（五）移民搬遷步伐明顯加快。按照“整體搬得出、長期穩得住、逐步能致富”的總體目標，結合我縣搬遷對象實際，創新移民搬遷模式，采取與農村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉村建設相結合，積極引導貧困群眾向城鎮、工業園區集聚，全面完成了上級下達的各項指標任務，實現了282戶1319人移民的順利搬遷，并精心打造了鄉街上，鎮，鄉，鄉幸福、草嶺、祥瑞，鎮白露前，鎮共大，鎮共9個移民集中安置點，大大改善了貧困群眾居住環境。

三、創先爭優，措施得力，營造了干部干事新氛圍

（一）開展“每周一主題”工作匯報，穩步有序推動工作落實。我辦將爭資爭項、整村推進、搬遷移民、社會扶貧、“三送”工作、機關效能建設、招商引資等重點、熱點工作確定為匯報主題，原則上由各業務股長每周一上午例會舉行匯報。通過匯報，不但促進了大家創新創特抓落實的干勁，而且提高了干部總結提煉和口頭表達的能力。

（二）堅持“四考一評”工作機制，有效解決干好干壞一個樣。繼續實行了以“考學、考勤、考績、考廉、一評”為主要內容的考評制度。通過制度管人管事，推進機關作風大轉變，力促各項工作提質提速提效。考評結果作為評先評優及向縣委推薦重點提拔使用的重要依據。通過開展“四考一評”，明晰了工作責任，加強了過程管理和績效監控，營造了比學趕超氛圍，變“要我干”為“我要干”，極大地激發了干部工作積極性、主動性。