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企業領導人員廉潔從業關系黨和國家的生死存亡，也關系到企業的興衰成敗。作為企業領導人員，在當前社會某些不正風氣的影響下，更有著滋生腐敗的土壤，容易產生腐敗的人和事。如果聽任腐敗的滋生和蔓延，不僅企業的發展受到嚴重影響，經濟受到損失，還會嚴重傷害職工的心，到最終，毀了企業大好的發展前途。所以，企業領導人員廉潔從業和反腐敗有著極其重要的意義，也是值得我們重視和深思的問題。下面，就企業領導人特別是黨政干部如何做到“誠信守法、廉潔敬業”，淺談自己的一些看法與思考。

一、廉潔從業、反腐敗，領導干部是關鍵

作為企業領導人員要圍繞“提素質、盡責任、嚴紀律、做表率”要求，以密切黨群干群關系為核心，以作風建設為根本，著力解決自身存在的作風不實、監管不嚴、執行不力等問題，真正讓自己的作風好起來、形象正起來、能力高起來、責任意識強起來，自覺站在反腐敗的第一線。同時企業領導人員要保持公仆本色，切實解決黨員干部作風不正的問題，認真落實上級黨委關于加強廉潔自律的通知要求，使自己嚴格執行廉潔從業各項規定，堅持勤儉節約艱苦奮斗的作風，自覺接受組織和群眾監督。企業領導人員作風正，意志堅，做到廉潔清正，就能在職工群眾中樹立起模范表率作用，使腐敗無產生的土壤，使腐敗分子無躲藏的領域，保證企業的生產經濟建設健康發展。

二、加強制度建設，切實解決長效機制不完善的問題，牢牢筑起反腐敗的防線

企業領導人員廉潔從業和反腐敗要高度重視建章立制工作，建立健全長效機制，用制度機制規范約束自己的行為。對已建立的各項制度按照新形勢、新任務下廉潔從業和反腐敗的要求，認真修訂、補充和完善，并根據工作需要，重點健全完善干部管理、廉潔自律、黨內監督等制度，使其形成規范、管用、完善、科學的制度體系。在有了制度以后，要完善制度保障，強化監督管理。要健全各種工作制度，進一步規范工作行為。認真落實黨風廉政建設責任制，規范和完善領導干部述職述廉、問責制等黨內監督制度。要建立干部作風督查制度，拓寬監督渠道，加強對領導干部作風狀況的監督，推動作風建設持之以恒地深入開展，以此推動反腐敗工作的深入開展。

三、要堅決懲治腐敗，保證企業發展

企業領導人員在自己做到廉潔從業和反腐敗的同時，要教育企業其他人員也做到廉潔從業，加強企業反腐敗工作。因為不廉潔從業和腐敗破壞先進生產力的發展，破壞企業的正常建設生產工作，給企業造成嚴重經濟損失，敗壞了企業風氣，冷了職工群眾的心。對那些嚴重違的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的腐敗違紀違法案件，必須及時調查處理，堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。要圍繞企業的生產中心工作，加強監督、找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的腐敗因素。要立足于發展的大局，深入到生產第一線，針對容易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、關鍵環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。

四、要深化信訪舉報反腐敗

在廉潔從業和反腐敗的工作上，職工群眾的眼睛最亮，腐敗分子的行為逃不過職工群眾的眼睛。企業領導人員一方面要把自己置于職工群眾的監督之下，另一方面要緊緊抓住職工群眾來信來訪這個窗口，及時捕捉反腐敗的信息，通過實施信訪監督，直接查處和督辦信訪案件，懲治腐敗，維護企業的利益。

五、做到廉潔從業，搞好反腐敗工作，必須提高自身素質

企業領導人員做到廉潔從業，搞好反腐敗工作，必須提高自身素質，要不斷提高思想境界和道德修養，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，經受住權力、金錢、美色的考驗，以身正求公正，以公正樹形象。同時要加強自己的思想道德和廉潔教育，做到與實際工作相結合；突出重點，增強針對性，追求教育的實效性。不但在大事上，有原則性，做到廉潔從業；在日常生活小事上也要做到清正廉潔，嚴格要求自己，銘記“前車之覆，后車之鑒”，“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓，時刻做到廉潔從業。