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2014年,我市的財政支農政策培訓工作在局黨組的正確領導下，在市局業務科室的具體指導和大力支持下，認真貫徹落實黨和政府關于財政支農政策培訓工作的各項方針政策，創新財政支農政策培訓工作機制，努力提高財政支農政策培訓工作業務水平，大力提高財政支農政策培訓工作績效，為推動我市財政支農工作提供更好的服務。現把2014年財政支農政策培訓工作自我考核情況匯報如下：

一、完善財政支農政策培訓工作的組織領導

接到上級業務部門關于開展財政支農政策培訓工作的相關文件和要求后，我局領導非常重視此項工作，認為在當前各項財政支農政策不斷出臺，財政支農資金投入力度不斷增大，政策方針逐年精細、完善的情況之下，結合財政支農資金政策涉及業務部門分散、政策繁多的現狀，對基層政府和村組織進行財政支農政策培訓是非常具有現實意義的工作，因此，局黨組多次召開會議進行專門部署，并成立了市財政局財政支農政策培訓工作領導小組，我市財政局局長、黨組書記張新和任組長，各黨組成員任副組長。領導小組下設辦公室，我市財政局黨組成員、會計管理中心主任黃寶峰兼任辦公室主任，各涉及財政支農政策的相關業務科室負責人任小組成員，并確定由農財科負責組織我市的財政支農政策培訓工作。

二、做好財政支農政策培訓的計劃實施工作

為做好我市財政支農政策培訓工作的規劃實施工作，我局結合我市財政支農培訓工作實際需要，組織各業務科室，多次探討，制定了我市2014年的財政支農政策培訓工作計劃，決定對我市15處鎮（街、區）的337名基層干部進行相關培訓和全市960個村的村干部、村會計進行培訓。當年全市組織財政支農政策培訓幾次，培訓人員1311人次，2014年培訓目標圓滿完成，并取得了良好的工作實績，得到了基層工作人員的認可和肯定。

三、做好培訓工作的經費保障

為給我市財政支農政策培訓工作做好資金保障，我們根據我市培訓計劃和培訓規模實際，從預算中安排3萬元的資金用于財政支農政策培訓工作，并及時撥付培訓資金，保障了培訓工作的順利開展。并對該資金設立了專人專賬，確保培訓經費專款專用，無擠占、挪用等違規行為。

四、搞好培訓管理工作

為保證財政支農政策的培訓工作真正落到實處、取得實效，我們嚴格做好培訓管理工作。我們按照上級業務部門的要求，結合財政支農培訓工作實際，建立了完善的培訓管理制度并保證該制度的落實。培訓檔案資料規范、完整，建立培訓工作學員花名冊。建立培訓臺帳，按班次實行臺帳管理，并按上級業務部門的要求將培訓人員信息輸入到財政支農政策培訓系統中。

五、多舉并行，確保任務完成并保證培訓質量

六、做好信息宣傳，讓財政支農政策深入人心

七、落實財政支農政策培訓工作報告制度

總之，2014年的財政支農培訓工作，我們嚴格遵循上級業務部門出臺的文件要求，依據年度培訓計劃和任務做好培訓工作，認真搞好培訓工作的管理監督，落實培訓資金，重視培訓管理制度的建立與完善，做好檔案整理與培訓人員的登記備案工作，按照年度工作計劃，組織人員圓滿完成了培訓工作，達到了計劃所要求的的培訓人數，并采取各項措施，廣泛宣傳發動，確保了培訓質量，使培訓工作深入人心，取得了預期實效，為下一步財政支農政策培訓工作的開展奠定了良好的基礎，可以說第一年的財政支農培訓工作取得了開門紅。

下一步，我們要按照上級業務部門要求和我市培訓工作實際，繼續加大工作力度，創新財政支農政策培訓工作機制，加大財政支農政策培訓工作資金投入力度，強化財政支農政策培訓工作組織與管理，不斷提高財政支農培訓工作的管理水平，為2015年度財政支農各項政策的實施做好基礎鋪墊工作，推動各項財政支農政策實施效益的發揮。