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2014年緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初制定的工作目標，在全體職工的努力下，圓滿完成了年初制定的各項工作目標。

一、加強黨的理論學習，促進基層黨的組織建設

今年，黨支部把加強理論學習作為一項重要的政治任務來抓，結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點對黨員領導干部進行了黨的十八大精神的學習貫徹。嚴格執行黨風廉政建設責任制，全年共召開民主生活會4次，建立起了黨風廉政建設長效機制，對《黨員管理制度》、《“”制度》、《黨員學習制度》、《民主生活會制度》等制度進行了健全規范。

二、強化醫院信息化管理、增加醫療服務項目、促進社會和經濟效益雙贏

為加強醫院的快速發展，首先加強醫院信息化管理，對規章制度進行了健全和完善，用指紋儀代替傳統考勤模式、在重點出入口安裝監控系統、在重點科室安裝醫療設備漏費管理系統、安裝電子病歷軟件系統、建立多媒體會議室。其次，新增設五大科室并安裝了供氧系統，配備了飛利浦數字化X射線攝像系統（DR）、進口腹腔鏡、臭氧治療儀等大型醫療設備，極大地改善了醫療環境，方便了患者就醫，社會和經濟效益大幅提升。2014年全年住院病人8400人次，同比增加25%，門診病人79000人次，同比增加20%；開展手術1550臺；業務收入達到2200萬元，同比增加20%。

三、進一步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平

開展了四期職業道德教育，使每名醫護人員都牢固樹立“生命之托重于泰山”的責任意識。醫院選派了10名臨床醫生和5名護士先后到市中心醫院、工程學院附屬醫院、邯鄲市第一醫院醫院和省級醫院進修學習半年，并聘請市中心醫院專家來我院對全院醫務人員進行了3期培訓，同時開展了醫護大練兵活動，為人民群眾提供優質、高效、安全和經濟的醫療服務，全年無一例醫療事故發生。

四、關注健康、關愛弱勢群體，把公益事業融入到日常工作中

開展大型進村入戶義診活動多次；為雙井鎮民政事業中心的孤寡老人送溫暖活動5次，贈送物資多次。

五、落實職工福利待遇，確保職工切身利益

著手安排繳納全院在職職工及退休職工2014年醫療保險及養老保險；為全院在職職工兌現了績效工資；成立了職工食堂、為在縣居住的職工配備了班車，并分別給予午飯、車費補貼。