導語：果茶局綜治工作述職報告3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、認真學習黨和國家社會治安綜合治理工作會議精神，全面提高自身素質

作為分管綜治工作的領導，需要自身過硬的本領。為此，我在實際工作中，時刻保持清醒的頭腦，勤奮工作，扎實工作。認真學習黨的十八大精神和全國、省、市、縣政治綜治工作會議精神，堅持把維護社會政治穩定放在首位，確保政治穩定，保障社會安定，群眾滿意的格局。

二、狠抓工作落實，確保安全穩定

為了做好我局綜合治理工作，在年初，就對本單位有關的工作進行排查摸底，特別是涉及農民利益的問題，干部職工的思想問題等一系列工作進行疏理，根據各項工作的安排，積極組織單位全體干部職工參加職工普法教育，參加普法考試，組織全體干部職工學習黨的路線、方針、政策，從而提高了全局的整體素質。另外，要求全體職工對全縣果農熱情服務，主動上門服務，宣傳黨的方針、政策、宣傳法律法規。經過認真排查，至目前為止，全局干部職工思想穩定，工作熱情主動，沒有出現集體上訪事件，也沒有出現進京、赴省、到市個訪現象，更沒有出現干部職工違紀違法現象，也沒有參與“”等邪教組織的現象。果農思想穩定，全縣果農也能積極參與技術學習。技術競賽，按照技術規程去操作，全縣果業系統也是欣欣向榮，勃勃生機。全局各項工作也按既定目標，有條不紊地進行，從而確保了社會穩定。

三、強化領導，爭取工作主動

為了抓好我局社會治安綜合治理工作，爭取工作主動性，做到工作超前性，我在工作上都與主要領導多匯報、多請示。為此，我局就下文成立了社會治安綜合治理領導小組，各領導小組及職能的通知，做到有組織機構，有人員，有工作安排，有工作經費，從而確保了各項工作順利進行，另外，作為分管領導，積極參與政法、綜治工作的會議和活動。

四、抓好新農村建設工作的幫扶及創建工作

今年，根據縣委、縣政府的指示，為了抓好新農村各項工作，我局工作人員經常到掛點村做好綜治工作宣傳活動，該村沒出現越級集體上訪，重特大安全生產事故的問題。沒有出現糾紛和矛盾。

五、存在的問題和今后打算

回顧一年的工作，我認為在抓好社會治安綜合治理工作方面，工作是積極的，方法是妥當的，但與上級的要求還有差距。一是自己的工作水平和平時學習不夠。對綜治工作任務書中的要求差距較大；二是對改革創新、市場經濟認識不高。對新形勢下出現的新問題、新情況，調查研究不夠；三是對職工的思想教育還不夠深入。

在新的一年里，我要更加全面履行好分管綜治工作的職責，進一步加強學習、扎實工作、克服困難、不驕傲、不氣妥，不辜負黨和人民的其望，在新的一年里與時俱進，積極工作，任勞任怨，把我局的社會治安綜合治理工作躍上新臺階。

第二篇

一、主要工作

我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總要求，積極應對國際金融危機對我縣社會治安和社會穩定的挑戰，堅持社會治安綜合治理方針，整合各方面力量，集中排查調處矛盾糾紛，集中排查整治治安亂點和突出治安問題，集中排查治理公共安全隱患。推進和諧平安建設，促進經濟平穩較快發展。4月制定了《果茶局開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題、排查治理公共安全隱患集中行動的方案》。

（一）深入扎實開展排查。深入果園、深入實際、深入果農，本單位突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區域、部位、場所，摸清影響公眾安全感的突出治安問題，摸清導致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因。完善預警預測分析機制，及時發現矛盾糾紛、治安問題和安全隱患，尤其對可能影響安全穩定的重大隱患，要及時制定切實可行的工作措施，堅決防止形成現實危害。

（二）著力抓好好化解、治安整治和隱患治理。對排查出來的矛盾糾紛、治安亂點、突出治安問題及安全隱患，逐一登記造冊，按照問題的性質和管轄權限，逐一分析研究，逐一制定調處、整治方案，逐一明確調處、整治目標、措施和期限。堅持邊排查、邊化解、邊治理和滾動查排、滾動化解、滾動治理，切實做到什么矛盾糾紛突出就重點化解什么矛盾糾紛。

（三）切實解決涉及群眾利益的問題。高度重視改善和保障民生，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。對排查出來的重大、復雜、疑難矛盾糾紛，建檔定責，實行領導包案、掛牌督辦，集中力量調處，切實把問題解決在基層、解決在當地、解決在萌芽狀態。7月份解決了幾個因當地的農民牛在他人果園放養的矛盾糾紛，以及因山林、水利等權屬問題引發的糾紛。對短期內難以化解的矛盾糾紛，要耐心疏導，教育和引導群眾依法合理地表達訴求，同時逐一落實措施，防止矛盾積累、激化。

二、組織領導

（一）加大領導力度，精心組織實施。要迅速對“三個排查”集中行動作出具體部署，并精心組織實施。主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員合力抓。深入一線督導，靠前指揮，解決工作中的困難和問題。要轉變作風、真抓實干，切實把“三個排查”集中行動動員部署好、組織落實好，確保取得實效。

（二）部門協作配合，形成工作合力。本部門本系統矛盾糾紛化解工作的同時，充分發揮各自職能作用，著力解決我們果業突出糾紛，并充分依靠政法部門、安全監管部門各自的職能作用。

（三）廣泛發動群眾，形成強大聲勢。積極宣傳發動群眾的工作，貫穿于“三個排查”集中行動的始終。

三、今后打算

在全局的干部的共同努力下，認真排查今年我局未出現和因沒有及時報告而釀成重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災害事故和安全生產責任事故。今后我們將以更飽滿的熱情，進一步加大工作力度，落實領導責任，強化工作措施認真做好“三個排查”集中行動工作，為營造一個良好的社會環境。

第三篇

（一）加強隊伍建設，爭創一流業績

上半年，我們認真學習貫徹黨的十八大和振興中央蘇區精神，學習的講話精神，以作風建設整頓和“八項規定”活動為契機，加強中央改進工作作風八項規定教育，筑牢拒腐防變思想防線。從抓教育培養、實踐鍛煉、制度管理入手，繼續抓好干部職工隊伍建設。我們堅持以“提高業務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，認真貫徹民主集中制，科學決策，批評與自我批評的原則，進一步加強了班子的團結，增強了整體合力；在作風建設方面，局領導班子帶頭深入基層調查研究、帶頭艱苦奮斗勤儉節約、帶頭抓工作落實，內強素質、外樹形象；在制度建設方面，完善黨內民主生活會制度、黨風廉政建設制度，用制度規范管理各項黨務工作。同時，堅持嚴格上班紀律、嚴格工作要求、嚴格職責分工、嚴格做好服務，較好地樹立了我局對外的良好形象。

（二）做好產業服務，果業工作成績顯著。

1、優化品種結構。我縣臍橙當家品種以中熟品種紐荷爾、朋娜為主，成熟期過于集中嚴重影響了臍橙的銷售、造成價格低、賣果難，為此我們調整思路，在特色和亮點上下工夫。在積極推廣紅肉臍橙、蜜橙兩個最具特色的優良品種外，從國家臍橙工程技術研究中心引進“早”早熟臍橙5000株，在我縣鎮邱坊村做引種試驗。改變品種結構，周年有鮮果應市，提高果品竟爭力。上半年，已完成新開發早熟臍橙品種的果園整地面積500畝，定植面積150畝。因“早”早熟臍橙品種屬新品種，母樹只一株，繁殖量極其有限，但市果業局已答應第一時間向我縣供應該品種苗木，已整好地350畝果園預計很快能種上新品種臍。

2、著力創建標準果園。上半年共完成推廣佳多殺蟲燈120臺，釋放捕食螨昆蟲信息素6000袋，誘蟲板5000塊，整修生產道路10公里，果園整形修剪4600畝。

3.多形式培訓果農。制定了明確詳細的培訓計劃，采取集中辦班、分散辦班和信息平臺相結合，以實用技術和動手操作為主的培訓方式，根據主栽品種的物候期和氣候特點定期與不定期發送各種栽培管理技術要點，保證培訓工作落到實處。截止目前，舉辦各種果業技術培訓4期，參訓人數536人次，印制和購買技術手冊3000份，技術光碟1000張。

4.產業服務網絡得到了發展。一是不斷完善產業服務網絡。全縣95％的果農加入了當地的協會或合作社。二是大力扶持果品加工企業發展，省種源生態科技開發公司在小松鎮創業園占地40畝，興建果品貯藏庫。現已新建果品冷藏庫2000余平方米，4000余平米普通貯藏庫正在新建當中。

5.山地果園權屬登記工作順利進行。全縣已確認的果園面積為19180畝，果園已基本確權，辦理果園經營權證128份。

6．黃龍病普查圓滿結束。

我縣黃龍病普查工作已結束，全縣黃龍病發病率0.09℅，需要嚴控外來苗木、減少病苗入縣進園，殺木虱減少傳播原，挖病株控制病點擴散。

7．開展“提質量、樹品牌、保安全”為主題的教育活動，不斷提高果品質量。

（三）服從大局、全力做好中心工作

1.“三送工作”成效顯著。按照縣“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態化工作會議要求，結合鎮鎮黨委、政府關于開展“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態化實施方案的安排，在局領導班子的率領下，駐沙塅工作隊及時進村組、入農家，了解村情、慰問群眾，目前為止為所駐沙塅村爭取項目資金3000元，為群眾辦好事5件，排查各種矛盾3件，開展政策宣講14場，為群眾解決實際困難6件，送技術服務34人次等大量工作，群眾較為滿意。

2.招商引資初顯成效。

采用局領導帶隊，走出去，請進來的辦法開展招商引資。

由我局引進的省青蘋果家用紡織品有限責任公司的夏涼用品、床上用品生產項目現已落戶，并投入資金200萬元租賃廠房、新建一條生產線，已開始試生產。下一步在縣政府確認供地后，將進一步加大投入。

3.其它中心工作進展順利。我局針對本部門的信訪維穩、安全生產、計劃生育等熱點、難點工作進行認真排查，對排查出的問題落實到責任人，限期解決。縣園藝場改制工作在有條不紊地進行，從而把隱患解決在發生之前。