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按照《縣深化機構改革工作領導小組中共縣委機構編制委員會印發〈關于縣機構改革方案的實施意見〉的通知》（和《中共縣委縣人民政府于印發《縣機構改革方案》的通知》要求，著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能做好機構、編制、職責和人員的調整工作。為檢驗機構改革成效、鞏固機構改革成效，加快職能轉變，推動體制創新，根據《中共縣為機構編制委員會關于開展機構改革評估的通知》要求，結合工作實際，現將機構改革自查情況報告如下：

一、組織保障

為進一步落實機構改革評估自查工作規范化、準確化，領導高度重視，由縣財政局黨組書記局長同志主抓，分管副局長同志具體抓，所有股室配合，安排專人對機關股室的職能配置、內設機構和人員編制等情況進行自查。

二、執行情況

從貫徹落實“三定”規定，將部門職責全部納入年度工作計劃并組織實施，從加強機關效能建設，轉變機關作風等入手，加強干部職工的責任意識、服務意識和效率意識。對中層干部進行重新任命，落實責任分工，使各股室的職責更加明確，責任更加清晰，崗位與人員配備更加合理，確保事事有人管，件件能落實。機構設置嚴格按照“三定”規定的要求，與按規定審批的機構一致，實有人員與批準的編制和領導數相對應，無超編超職數配備人員情況。嚴格執行省州縣關于廉潔自律的各項規定，厲行節約、反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，繼續深化“三公經費”預算管理，大力推行節約型機關建設。

三、下一步工作打算

通過本次自查工作的開展，干部職工在學習理論知識方面還存在不足。在今后的工作中，將繼續按照“三定”相關規定，完善和創新管理體制，健全完善各股室間的協調配合機制，嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、財經紀律和中央八項規定。