文秘人員個人黨性透析材料
時間:2022-05-12 08:25:00
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,男,現年歲,年月參加工作,年7月入黨,當過年鄉村教師,年月公考進縣委辦工作,現擔任縣委辦調研科副科長。
這次在全縣開展的保持共產黨員先進性教育活動,縣委辦為第一批啟動單位,按照統一部署,從今年一月開始至今已進入分析評議階段。在這期間,我認真學習了中央、省、市、縣各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見,中央及省市縣各級的重要組織的要求,對照“兩個成果”,對照自己所擔負的工作,特別是工作職責行為規范,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足,并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源,明確了整改的方向,制定了整改措施。
對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等,按照與時俱進的要求,聯系本人實際,通過深刻對照,我主要存在以下問題和不足:
1、理論素養有差距。雖然自己加強了理論知識的學習,但馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,要深入領會其精髓,需要一個長期的、循序漸進的過程,絕非一朝一夕之功。
通過深入地學習和剖析,我深刻感受到自己作為一名普通的共產黨員,在全面系統地掌握馬克思主義理論上存在差距,在把理論與實踐緊密結合上存在差距,在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時,在認真學習更為廣泛的人文社會科學和自然科學知識上存在不足,以致不能很好地運用經濟、法律、政策等方面的知識準確把握國際國內形勢,觀察和分析當前經濟社會發展中出現的新情況、新問題,大大制約了自身政策理論水平的提高。
2、智力服務有差距。辦公室文秘人員的工作主要是智力服務,給寫作時總覺得這也該寫,那也該寫,結果面面俱到,重點不突出,特色不凸現,亮點不閃耀。特別是在撰寫領導政治、管理及其它工作的知識,學習內容不全面,視野不開闊,工作起來缺乏旁征博引的大氣。三是學習缺乏主動性。往往是應需而學,當工作需要,就馬上突擊一陣子相關方面的知識,等完成工作后,又把“方恨少”的講話要留意,隨時捕捉閃光點。準備一個小筆記本,帶到身上,走到哪記到哪,隨時記錄領導講話中的精華部分。二是向書本學。每天堅持看書看報,人民日報、川報、南充報天天看,每天下班之前要抽1個小時學習,每天睡覺前抽2個小時學習。三是向實踐學。堅持多下農村,多到企業,多下社區,了解基層的新情況、新問題、新成績,及時向領導匯報。多想多思,在實踐中不斷提高,從基層中提煉做法經驗,做到寫出的文章有血有肉,不說空話、大話、套話。
3、開拓創新,努力創造更好業績。辦公室的工作,難度大,要求高,沒有創新精神是不行的。今后,我將勇于面對困難,努力開拓創新,以求較大突破。一是在參謀獻計上求突破。多一些超前思維,少一些過后方知,緊貼縣委的工作思路,多出好點子,多想好辦法。二是在寫作上求突破。多揣摩,多思索,多錘煉,讓語言更加優美而又符合規范,讓結構更加合理而又符合實際,讓觀點更為鮮明而又符合大政方針,讓認識更加深刻而又比較獨到。三是在事務協調上,敢于碰硬,善辦難事,力求辦好。
4、嚴于律己,時刻保持廉潔本色。決不違反國家、省、市、縣的有關法律法規和規章制度,決不做出有損辦公室形象的事。嚴守上下班簽到制度,嚴守文字材料打印制度,做到凡事要請示、要匯報,不擅自作主,不我行我素,做到有令則行,有禁則止。從大局出發、從全局著眼,嚴格遵守縣內公務活動“六不準”規定,不“吃、拿、卡、要”,不“冷、硬、橫、推”,不“失職、瀆職、不作為”。
總之,在今后的工作中,我一定以嶄新的姿態迎接挑戰,以全新的思維跟上節拍,以更好的業績回報社會,力爭做一個有較強工作能力、能為群眾為領導為部門為機關服好務、履職盡責的共產黨員。
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