導(dǎo)語：共青團(tuán)創(chuàng)新體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

筆者在共青團(tuán)的崗位上，通過幾年來的實(shí)際探索，認(rèn)為要做好這項(xiàng)工作，尤其是在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時間，工作難度是愈來愈大。難度大并不等于放棄它不去做，關(guān)鍵在于我們應(yīng)該用什么樣的工作方面、途徑和思路克服這些困難，把這些擋住我們前進(jìn)步伐的磐腳石一一搬走。換言之，就是要找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一、共青團(tuán)工作必須堅(jiān)持的原則是貼近青年，深入基層，服務(wù)一線。

企業(yè)由過去以思想政治為先導(dǎo)轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以市場為導(dǎo)向、以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不可避免地把共青團(tuán)工作降到了一個較低的地位，但始終改變不了的一個事實(shí)就是，企業(yè)要得到長足的發(fā)展，還得靠人，特別是具有創(chuàng)新意識和接受新事物最快的年輕人，企業(yè)只有樹立以人為本的思想，最大限度地發(fā)揮出青年人的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，企業(yè)的技術(shù)才能有進(jìn)步，隊(duì)伍的活力和凝聚力才會進(jìn)一步增強(qiáng)。

總書記曾指出："青年興則國興，青年強(qiáng)則國強(qiáng)，青年有希望則國家才能有希望"。對一個企業(yè)而言，筆者以為同樣如此。當(dāng)前在企業(yè)內(nèi)部的共青團(tuán)工作暴露的突出問題和許許多多疑難雜癥，主要表現(xiàn)在：一是基層團(tuán)干部的能動作用發(fā)揮不夠，工作主動性亟待提高；二是團(tuán)干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作缺乏活力，使得團(tuán)支部工作發(fā)展不平衡；三是基層團(tuán)組織建設(shè)工作的現(xiàn)狀不適應(yīng)新的工作制度的需要，基層團(tuán)組織建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)、完善；四是在探索進(jìn)一步作好團(tuán)的工作措施、制度上顯得有些滯后，不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作的需要；五是對團(tuán)員青年的教育形式不夠，團(tuán)員組織觀念有些淡薄。那么造成這些問題的原因我想應(yīng)該是多方面的，并不是某一個企業(yè)或哪幾個企業(yè)是這樣，這是全社會共青團(tuán)工作普遍存在的問題，往往大環(huán)境影響小環(huán)境，大氣候影響小氣候。要改變這種現(xiàn)狀我想也不是一朝一日就能實(shí)現(xiàn)的，首先應(yīng)該從根本上改變，治標(biāo)還得治本。團(tuán)的工作對象是青年，要做好工作，出好點(diǎn)子，就要了解青年的實(shí)際。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的工作實(shí)際，筆者以為一條重要的思路，就是做共青團(tuán)工作必須堅(jiān)持三句話：貼近青年，深入基層，服務(wù)一線。

二、共青團(tuán)工作要緊跟形勢的變化，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新工作方法。

200年是國家實(shí)施""規(guī)劃的第一年，也是一個新紀(jì)元的開端。如何使共青團(tuán)工作有一個良好的改變，如何讓共青團(tuán)工作出現(xiàn)一個嶄新的面貌，這是擺在我們每一個共青團(tuán)工作者面前的首要任務(wù)，新的世紀(jì)對我們共青團(tuán)工作提出了新的要求，如何適應(yīng)新時期團(tuán)員青年的需要，如何在市場竟?fàn)幹姓覝?zhǔn)位置，是我們必須思考的一個重要問題，也是我們必須要面對的新問題和新課題，新問題就得必須要去研究、探討，新課題還得要我們?nèi)ソ鉀Q。關(guān)鍵是如何找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，采取適時的工作方法，克服困難，適應(yīng)新的需要。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)同志關(guān)于"三個代表"的重要思想，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高團(tuán)員、青年的綜合素質(zhì)；二要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在"創(chuàng)新"上下功夫，在"求實(shí)"上作文章，使團(tuán)內(nèi)活動多樣化；三要抓好活動載體建設(shè)，組織建設(shè)，堅(jiān)持活躍基層，服務(wù)青年，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的原則，在奮進(jìn)中求有為，在有為中求有位；四要開展好"雙爭"活動和"青年突擊隊(duì)"活動；五要加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)工作健康蓬勃發(fā)展，探索一條適應(yīng)新形勢的共青團(tuán)工作的新方法和新途徑。

我們深知，就目前的共青團(tuán)工作而言，雖然也取得了一些成績，但離上級黨、團(tuán)組織和青年朋友的需求仍存在很大差距。我們只有克服困難，在新的一年里使共青團(tuán)工作有一個新的起色。新起色離不開新途徑，新途徑離不開新思路。工作要有新起色，我們必須在工作方法、運(yùn)行體制、活動形式上要有創(chuàng)新，嚴(yán)峻的形勢也要求我們必須創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，一種永不過時的精神，歷史在前進(jìn)，形勢在變化，要求在提高，一個信息化、快節(jié)奏、高效率的時代已經(jīng)到來，共青團(tuán)工作如果沒有創(chuàng)新，最終自生自滅，不復(fù)存在。每一位在共青團(tuán)工作崗位的青年工作者，肩上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。何況團(tuán)的干部本身就是政治工作的學(xué)徒，團(tuán)干要在這個崗位上學(xué)習(xí)做政治工作，學(xué)習(xí)做人的工作，首先是學(xué)習(xí)做青年人的工作。創(chuàng)新出成果，創(chuàng)新出佳績。但具體到我們的實(shí)際工作中，創(chuàng)新也不是一件簡單的事，我們必須多思考、多觀察、多分析，勤動腦、勤動手、勤動筆，不要為一些華麗的表面現(xiàn)象所蒙蔽，要認(rèn)識事物的本質(zhì)，多問為什么，追根溯源，思則變，變則通，保持常創(chuàng)常新，多和青年人交朋友，使共青團(tuán)工作芝麻開花節(jié)節(jié)高，才能為今后更好地開展工作打下基礎(chǔ)，共青團(tuán)作用的發(fā)揮好了，工作方法適應(yīng)了企業(yè)重組改制的要求，為真正投入到西部大開發(fā)戰(zhàn)略之中營造出良好的氛圍三、共青團(tuán)工作的開展要切合實(shí)際，絕不能偏離黨指引的政治方向。

團(tuán)結(jié)和凝聚青年是共青團(tuán)工作的主要任務(wù)之一。團(tuán)組織提出一個口號，組織一次活動，籌備一次會議，布置一項(xiàng)工作，事先總要進(jìn)行反復(fù)醞釀構(gòu)思，開展青年工作是以業(yè)余活動為主，八小時以外是它的主要天地，豐富團(tuán)的生活還可以大大增強(qiáng)團(tuán)的"磁性"，吸引更多的青年。作為共青團(tuán)工作的開拓者和實(shí)踐者，共青團(tuán)工作既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)。總的說來，共青團(tuán)崗位本身就是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、實(shí)踐的崗位，作為一名共青團(tuán)崗位上具體的工作者，在這個崗位上，自己首先要腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，豐富知識，陶冶情操，把自己培養(yǎng)成為既紅又專的技術(shù)能手和理論探索者。共青團(tuán)崗位上具體的工作者并不要求一定是才高八斗、學(xué)富五車，但必須是知識面要寬，博學(xué)多才。這樣才能號召帶領(lǐng)青年團(tuán)員共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共同提高。才能把團(tuán)員青年的工作積極性、能動性和創(chuàng)造性最大限度地發(fā)揮出來，為企業(yè)作貢獻(xiàn)。團(tuán)的活動不搞形式，不走過場，不搞脫離實(shí)際的"花架子"。活動要豐富卻要因地制宜，因人而異，不可盲目。共青團(tuán)的行動一定要與黨中央保持高度一致，緊跟黨的步伐，朝黨指引的方面前進(jìn)。黨有號召，團(tuán)有行動，團(tuán)是黨的助手和后備軍，要做好工作，首先要了解黨的工作實(shí)際。抓典型，學(xué)先進(jìn)，樹文明新風(fēng)，爭做時代新人，是共青團(tuán)組織教育團(tuán)員、青年成才的有效途徑。我們必須了解青年在想什么，要做什么，并有針對性地開展工作。共青團(tuán)工作者只有想青年之所想，工作才能有成效，達(dá)到事半功倍的效果。