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開展干部工作作風專項整治活動，是實現(xiàn)干部工作作風根本好轉(zhuǎn)的有效途徑，是推動各項工作，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)創(chuàng)一流目標的客觀需要。這次干部工作作風專項整治活動歷時一個月，在此期間，我認真學習了總書記關于在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣的重要講話精神，通過這次工作作風整治學習活動，解放了思想，提高了認識，更新了觀念，使我對今后的工作信心十足，現(xiàn)結(jié)合工作實際，談幾點體會：

一、開展干部工作作風專項整治活動是電力企業(yè)加快發(fā)展的需要。

當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，新的管理方式和理念在電力企業(yè)的成功實踐，促進了電力企業(yè)管理方式的變革，作為企業(yè)的管理者，如不加強學習，轉(zhuǎn)變思想和工作作風將很難有所作為。面對新的形勢，必須加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，緊跟時代步伐，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領導工作的本領。

二、開展干部工作作風整治是密切干群關系的需要。

俗話說：眾人拾柴火焰高，一個企業(yè)、一個集體只有依靠職工群眾的集體智慧和力量，才能興旺發(fā)達。因此，處理好干群關系尤其重要，干部關系和諧就能凝聚力量，干群關系和諧就能攻堅克難，干群關系和諧就能無往而不勝。心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領導干部作風是否端正的試金石。只有領導干部真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。

三、開展干部工作作風整治活動是加強班子建設的需要。

建設一支政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風形象好的領導班子是電力企業(yè)黨建工作的重要目標，也是加強黨的先進性建設的客觀需要。當前，在企業(yè)加快發(fā)展的同時，產(chǎn)生了一些不容忽視的干部作風問題，給一些黨員干部的理想信念帶來沖擊，有的人生價值取向扭曲，宗旨意識淡化，關注個人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關心職工疾苦少了，追求享受多了，艱苦奮斗少了，還有少數(shù)人抵擋不住物質(zhì)利益的誘惑，不惜以權(quán)謀私，貪污腐敗、違法違紀。有的人思想消極、不思進取，生活和工作中回避矛盾，安于現(xiàn)狀、無所作為，這些問題的存在，嚴重削弱了領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和感召力，破壞了班子的團結(jié)和領導干部在職工中的形象，如不認真加以解決，必將成為企業(yè)發(fā)展的嚴重障礙。

四、開展干部工作作風整治活動是提高自身綜合素質(zhì)的需要。

在知識經(jīng)濟時代，作為領導干部如不注重提高自身的綜合素質(zhì)，就難以勝任崗位需要，就不能有所作為，就不能開拓創(chuàng)新。學習提升自我，創(chuàng)新成就未來，學習不僅是現(xiàn)實的需要，也是一種責任，更是提升自我的重要手段。不僅要從書本中學習，更要從實踐中學習，要不斷地充實和豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，適應工作需要。要努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要真學、真懂、真信、真用，使自己成為領導工作中的行家里手，真抓實干的行動楷模。

五、開展干部工作作風整治活動是保持清正廉潔的需要。

一心為公，立黨才能立得牢，兩袖清風，執(zhí)政才能執(zhí)得好。黨員領導干部要在職工群眾中樹立清正廉潔的形象，要始終牢記權(quán)力是人民賦予的，必須做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻把職工群眾的疾苦冷暖放在心上，和職工群眾同甘共苦，才能贏得職工群眾的信任和擁護。同時，必須加強對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和榮辱觀，為當榮之事，拒為辱之行，經(jīng)得住各種誘惑的考驗，做到貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，兩袖清風，成為領導干部廉潔從政的楷模。

總之，通過這次干部工作作風整治活動，使我的思想觀念，工作作風發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變，工作執(zhí)行力得到了明顯提高，對待工作做到了盡心、盡職、盡責。面對企業(yè)加快發(fā)展的歷史重任，我將進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)創(chuàng)一流目標做出新的貢獻。