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為弘揚**企業精神和工作作風，打造**“鐵軍隊伍”，不斷夯實管理基礎，持續推進并強化“緊密型集團化管理模式”，進一步加強集團對地區公司及下屬公司監管力度，創造良好的工作氛圍和企業運營環境，公司董事局決定在集團系統范圍內全面深入開展“嚴肅紀律”、“整治人事管理”、“強制貫徹實施工程、招投標等專業管理制度”、“徹底清除三種人”四大運動。隨著此次“四大運動”的有序推進，我最主要的體會是這次運動指導思想明確、內容具體、措施保障有力，這段時間通過集中學習、討論、自學相結合的方式，我收獲頗豐，心得體會如下：

一、進一步認識了開展“四大運動”的重大意義

在整個集團公司開展“四大運動”，是集團董事局領導的英明決策，是加強公司作風的建設，提升公司的形象的重要內容，是提高員工隊伍素質，增強領導干部執政能力的重要抓手，事關我們集團的興衰和事業成敗。是進一步推進以圍繞“打造精品，再樹品牌”、“誠信**，再樹形象”和“弘揚文化，強化隊伍”為主題的“三大運動”后的又一具有里程碑意義的運動。開展“四大運動”的重大意義有：

一是嚴肅紀律，整頓工作作風。**集團的在長期創業發展中形成了“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的企業精神和“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風。通過開展““四大運動”運動，可以進一步強化紀律管理，狠剎不良風氣，端正工作作風，增強員工自律意識，營造良好的工作氛圍，全面提升員工隊伍的作風建設和精神面貌，進一步弘揚以**精神和作風為核心的**文化。

二是整治人事管理，加強內部管理。一直以來，隊伍建設是**地產集團穩健快速發展的重要法寶。**能夠快速發展，得益于適度超前的人才戰略和競爭上崗的用人機制。只是個別地區公司出現了人事管理規章制度不健全、管理流程不規范的問題。通過規范工作流程，理順內部關系，健全公平公正、任人唯賢、良性競爭的用人機制，創造良好的企業運營環境勢在必行。通過此次運動，將進一步加大對地區公司及下屬公司人事管理的監管力度，從根本上夯實人事管理基礎，扎實推進人才隊伍建設，為**集團的發展凝聚人才、固本強基。

三是革故鼎新，強化流程，貫徹實施工程、招投標等專業管理制度。這是為了杜絕各種不按制度辦事的工作行為，全面提升集團系統工程建設、招投標管理水平，確保公司的各項專業管理制度貫徹落實到項目開發建設的各個環節。為完善公司的內部運作，規范集團合同、采購配送、營銷、計劃、綜合管理等流程再造提供程序化、標準化管理和目標計劃管理的參照標準，有利于提高公司運營效率和經濟效益。

四是徹底清除三種人，清除只講不干、人浮于事的人，清除水平能力低又不求學習上進的人，清除混入**的蛀蟲，想撈一把的人。此次運動，將會進一步優化人力資源結構，強化工作職責與崗位考核，徹底清查失職、瀆職、責任心不強及貪污受賄、以權謀私等行為，凈化企業風氣、純潔員工隊伍。忠于職守是最基本的職業道德，光明磊落、廉潔奉公是一個正直的人普遍具備的美德。忠于職守、廉潔奉公、敬業向上的精神是值得發揚光大的，這也是我們**人的優良傳統，應該繼續傳承和發揚光大。

二、對照開展“四大運動”的要求，自查自糾，規范行為

按照文件的精神要求，我緊密結合自身的實際，逐一進行自查，開展了“三查三看”。一查思想觀念，看立足崗位做貢獻的意識強不強；二查工作作風，看工作方式、工作手段的措施實不實；三查工作紀律，看按規章辦事、執行紀律、落實規章制度嚴不嚴；通過“三查三看”，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識和克服困難的堅定信念等問題。自查自糾，規范行為，進一步提高業務素質，強化組織紀律性，是作為一名**人必須要做到的事情。

三、明確方向，制定目標，整頓提高自己。

針對工作中存在的一些問題，我進行了自我反省。集團開展“四大運動”，我要求自己必須做到一下三點；

一、努力加強理論知識學習，提高理論素養與思想政治水平。認真學習和深刻理解集團公司文件的精神實質，把握好精神要點，樹立正確的人生觀，世界觀、價值觀，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。強化工作責任意識、進取意識、奉獻意識。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，按優秀**人的要求嚴于律己，站在全局的高度思考問題，站在**集團事業發展大局的高度思考工作，積極創新，立足崗位做貢獻，為集團的發展添磚加瓦。

二、積極開拓進取，完善自我，提高工作能力，提升個人綜合素質。既要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力，又要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，還要要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。同時加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，傳承和發揚**“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風。

三、發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業務，為**人作好表率作用。別的同事做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位企業管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，改進工作作風。以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到工作中去，以一流的工作業績回報集團，始終把為集團、助集團、利集團、追求效益放在工作首位，繼續發揚“艱苦創業，無私奉獻，努力拼搏，開拓進取”的**精神，樹立**人的新形象。