導(dǎo)語(yǔ)：新職員上崗教育領(lǐng)悟一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

很榮幸能夠進(jìn)入公司工作。其中雖然時(shí)間很短，由公司行政部組織的新員工入職培訓(xùn)。只有一個(gè)星期左右，但是卻讓我受益匪淺。盧總作了精彩的演講，通過他對(duì)公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，看到公司的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到問題，這些都使我深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名壓鑄儲(chǔ)備生人而倍感驕傲。通過這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的解。首先，盧總的精彩演講，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛出來工作的很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。公司幾位部門講師分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：5S管理教材、設(shè)備管理與維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、設(shè)備事故管理制度、設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌使用指引、數(shù)控工藝培訓(xùn)教材、壓鑄車間鋁料及回爐料管理規(guī)定、免費(fèi)論文控制計(jì)劃編寫指南、新產(chǎn)品制樣管理規(guī)定、FMEA管理辦法、設(shè)備安全維修作業(yè)指南、設(shè)備故障停機(jī)率統(tǒng)計(jì)規(guī)程、特種設(shè)備管理制度、各類生產(chǎn)用電設(shè)備使用維護(hù)規(guī)定、工程更改管理規(guī)定等的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,最大感觸就是公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)期間。掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),很好的提醒了一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè)，解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的解，并且堅(jiān)定了來電公司的信念。以下是為未來工作所作的打算：

1認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。選擇一個(gè)公司。所以我必須要認(rèn)同它企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，工作總結(jié)從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化。必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

2盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的這些學(xué)生來說。環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

3有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司。就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，一心一意地、為公司工作。要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、論文網(wǎng)公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”態(tài)度，有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。

4學(xué)會(huì)做人。沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的學(xué)生。應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我老師。只要我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。工作上，就要表現(xiàn)出我高調(diào)、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

5要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切”一個(gè)人能否成功。而能力卻可能是次要的很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度。

所講到很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的范文參考網(wǎng)極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的6注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn)。

總而言之。加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，覺得公司這次為我新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)。開闊了自身眼界，更重要的給了以后努力工作的信心，讓我看到自己以后的光明前途。日后的工作生活中，一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的壓鑄儲(chǔ)備生。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認(rèn)認(rèn)真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，也會(huì)盡快地使自己融入這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說過：人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)。而我通過培訓(xùn)也感受到團(tuán)隊(duì)”真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠(chéng)于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。