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檢驗檢疫道德建設是公民道德建設的重要組成部分，要隨同公民道德建設一起全面加強，向縱深發展。在依法施檢、把關服務的同時，加強檢驗檢疫道德建設對促進全市精神文明創建工作，改進機關作風，展現檢驗檢疫良好風貌，解決檢驗檢疫工作中存在的逃檢漏檢、貪污受賄、拉攏腐蝕檢驗檢疫人員、干擾正常檢驗檢疫秩序、人浮于事、人情施檢、消極散漫等問題具有積極的意義。筆者認為，加強檢驗檢疫道德建設應在四個方面下大力氣：

第一、加大宣傳教育力度。借第二個公民道德宣傳日開展活動之機，充分利用板報、櫥窗、廣播、簡報等宣傳形式，對廣大檢驗檢疫人員、進出口企業單位及周邊社會開展《公民道德實施綱要》、檢驗檢疫法規政策宣傳；進行理想信念教育、社會公德、職業道德教育、優良傳統教育等。通過深入細致的宣傳教育，由“虛”到“實”、由“點”到“面”、由“軟”到“硬”、由“表”及“里”，使檢驗檢疫工作人員和全社會認識、遵循和弘揚檢驗檢疫道德。

第二、營造良好學習氛圍。以創建“學習型”機關為平臺，以實現小康文化為目標，堅持政治理論學習與業務知識學習相結合的方針，營造良好學習氛圍。把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論必修課；把二十字基本道德規范、《國家公務員行為規則》、《市直機關工作人員文明守則》、檢驗檢疫人員“十不準”和“八嚴禁”作為日常學習內容。干部要學管理學執政學領導藝術，職工群眾要學政治學科技學業務知識。學習要有計劃，有落實、有創新、有效果。

第三、要把檢驗檢疫道德理念滲透到實際工作中去。通過文明機關、文明窗口、省級青年文明號等創建平臺，采取首問負責制、目標責任制、服務承諾制等措施，簡明辦事程序和手續，把工作作風由“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子”形式上的改進向“深入到進出口企業指導生產、擴大幫扶、提高企業經濟效益”實際上的改進轉化，切實提高機關工作效率和辦事水平。要將檢驗檢疫道德理念和道德規范滲透到檢驗檢疫工作的全過程，包括在報檢、取樣、檢驗檢疫、出逗、放行等各個方面，使全體檢驗檢疫工作人員和進出口企業單位都能在工作實際中遵守檢驗檢疫道德。

第四、建立相應的檢驗檢疫道德獎懲機制。其核心是通過健全嚴明的賞罰機制，實現義與利的對等，也就是正確處理把關與服務的關系。以精神文明創建活動、政風評議活動、機關黨建活動為主要載體，以處級干部收入申報制度、科級干部廉政考評、優秀業務能力評比為主要手段，建立健全檢驗檢疫道德獎懲機制。大力弘揚愛國主義、集體主義、奉獻主義，杜絕拜金主義、享樂主義、極端個人主義，獎勵鼓舞先進科室、先進個人，懲誡違紀、違法、腐敗等現象；促進檢驗檢疫道德順利健康地發展。

今年是《公民道德建設實施綱要》貫徹實施的第三年，我們的道德建設取得了令人振奮的成績。但是，市場經濟的發展帶來的社會利益格局的巨大調整，使中國處在體制轉軌和社會道德體系轉軌期，這就對我們的精神文明建設提出了嚴峻考驗，道德建設面臨新形式和新問題。蚌埠檢驗檢疫局決心在省局和市委、市直機關工委的領導下，適應形勢發展的需要，抓住有利時機，鞏固原有文明創建和道德建設成果，加強薄弱環節，貫徹和落實科學的發展觀，積極探索新形勢下道德建設的規律和特點，在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力改進和創新，把檢驗檢疫道德建設提高到一個新的水平，推動全市的精神文明創建和公民道德建設更上一層樓。