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**的我們將進一步貫徹落實《關于開展創建“五有”社區黨建工作示范點活意見》（**組發[2002]31號）和《中共**市委關于進一步加強社區黨建工作的意見》（**委發[2002]42號）文件精神，進一步提高社區黨組織的戰斗力和凝聚力，增強黨的工作的影響力和滲透力，促進城市社區物質文明、精神文明建設和社會各項事業的發展，重點要做好發下幾項工作：

一、以健全組織、加強領導班子建設為重點，不斷提高社區黨組織的凝聚力和戰斗力。在確保實現“一社區一支部”目標，加強領導班子建設，拓寬選人用人渠道，面向全社區公開招聘社區干部，提倡社區黨支部書記和居委會主任一人兼職。

二、以改善社區黨建工作環境為抓手，夯實社區黨建工作基礎。發揮好市社區建設指導委員會的作用，全面負責社區建設指導、協調工作。發揮好**城鎮黨委社區各種組織和各項工作的領導核心作用。

三、以構建社區黨建工作新格局為目標，不斷完善社區黨建工作機制。建立社區黨建工作聯席會議制度，社區黨建工作聯席會議有組織、宣傳、群團、城建、規劃、民政、政法、衛生、教育、經貿等部門以及企事業單位組成，各成員單位積極支持和參加社區黨建工作，自覺主動地參與社區黨建工作。同時，社區黨支部要通過與轄區內機關和企事業單位黨組織開展“結對共建”、市級機關干部進社區等活動，充分發揮駐區單位在人員、場地、資金、信息方面的優勢來共同搞好共建工作。

四、以創建社區黨建工作示范點為載體，全面提高社區黨建工作整體水平。繼續組織開展“實現五有目標、爭創社區黨建工作示范點”活動，制定創建“五有社區”考核細則，規范社區黨組織的工作機制，建立健全相關工作制度和考核辦法，如社區干部選拔管理辦法、“黨日活動”制度、民主評議黨員制度等等，形成多方合作協調機制。

五、以配套保障為支撐，幫助**城鎮黨委協調、解決好社區辦公經費、用房緊張的問題。為社區黨建工作提供必要的物質保障。

六、以穩定社區黨務干部隊伍的人員為提，提高社區黨務干部的素質。一是提高社區黨務干部的個人待遇，使廣大社區干部能安心工作；一是加大對社區黨務干部的培訓力度，與黨校聯合舉辦培訓班，對社區干部進行輪訓。

七、以開展“黨員志愿者”活動為依托，發動機關在職黨員參與社區黨建和公益活動。成立一支社區服務志愿者隊伍；每年為社區做一件實事；出一個好點子；結對一名區內困難職工；樹立一個好形象。

八、以搞好便民服務為出發點，進一步增強社區成員對本社區的認同感、凝聚力、向心力。各社區黨支部要通過“議事園”、“議事日”、“回音板”等便民為民措施，全力為社區廣大居民服務，把群眾真正需要的放在第一位。

九、以分類管理為突破口，搞好黨員的分類教育管理工作。特別是對企業退休黨員、外出黨員、流入黨員和非公有制企業中的黨員，“退休黨員要管好、外出黨員要管牢、流入黨員要管活”。加強在職黨員在社區的監督管理，積極探索“8小時之外的黨員教育管理”形成黨員“在單位與在社區相互聯接”、“8小時之內與8小時之外不脫節”的聯動監督管理機制。