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為認真貫徹落實《中共*縣委關于加強干部作風建設的意見》的文件精神，根據《關于加強干部作風建設督查考核的實施意見》的要求，切實改變干部作風建設，建設一支學習型、和諧型、有戰斗力的民族宗教工作干部隊伍，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線。適應新形勢新任務的要求，全面加強干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現干部作風進一步轉變，以促進民族地區繁榮發展、宗教領域和諧穩定。

二、組織機構

成立由局長唐念群為組長、副局長周斌為副組長的領導小組，樊禾輝同志具體負責局機關日常考勤工作。

三、工作措施

按照縣委實施意見的精神，切實加強教育，夯實加強作風建設的思想道德基礎；完善制度機制，把加強作風建設的要求體現到經常性的工作中去；強化監督檢查，確保取得實實在在的成效。

八項措施

1、實行首問責任制度。

2、實行每周、每月重點工作督查制。對每周、每月的重點工作，在下周一或下月初進行總結，對未完成的工作予以督查到位。

3、定期召開局務會。每周召開一次局務會，明確本周工作任務，總結上周工作情況。

4、堅持領導干部每年完成一項有影響的工作。年初正副局長確定一項有一定影響的工作，領導要承諾：從我做起，向我看齊，請你監督。

5、提高社會監督力度。加強政務公開工作，主動接受社會的監督。

6、提升干部整體素養。干部應積極撰寫調研文章；做學習筆記；向上報送工作信息。

7、狠抓辦公節能降耗。加強機關辦公設施和日常消耗品的管理，規范機關辦公用品申領登記制度；提倡使用電子通訊，嚴格控制郵費支出；基本實行電子政務和無紙化辦公。

8、狠抓工作紀律。杜絕上班遲到、早退，上班時間上網聊天、玩電腦游戲、從事炒股或其他個人經營活動等行為，嚴肅機關工作紀律。因公因私請假須有書面假條，實行干部考勤制度。

四、工作要求

1、要通過個人自學、集中學習、黨員學習會等多種形式，學習《黨章》和加強干部作風建設等有關規定。

2、通過召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛聽取群眾意見，查找干部學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題、剖析原因，認真制定整改方案，明確整改內容、措施、時間和責任人，并針對突出問題開展一系列治理活動。同時，要將本單位整改措施和落實情況采取適當方式公布，接受社會監督，確保各項整改措施落到實處。

3、結合實際，在學習和查擺問題的基礎上圍繞如何轉變作風、提高效率等方面，建立和完善制度建設，建立健全作風建設的長效機制，使作風建設逐步走上制度化、規范化的軌道。

4、通過這次活動，努力實現干部“爭做五個表率”和建設“三個團隊”機關的目標。“爭做五個表率”即：爭做與時俱進的表率；爭做學以致用的表率；爭做實干創業的表率；爭做團結協作的表率；爭做情趣健康的表率。“三個團隊”建設即：創建學習型團隊、構建和諧型團隊、打造富有戰斗力的團隊。