200年度計生工作匯報材料

××××年我局人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的領導下，在縣人口與計劃生育委員會的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《重慶市人口與計劃生育條例》，深化“三為主”工作方針，堅持依法管理，搞好優質服務，做到與時俱進。

作為計劃生育成員單位，我們認真履行職責，重點做好以下幾項工作：

一是在審查表彰先進集體和先進個人等工作中，認真落實計生＂一票否決＂制度。我們在審查時，一律要求出具縣人口與計劃生育委員會簽署的對擬評優評先單位和個人的審定意見，凡擬評單位和個人的違反計生政策的，堅決取消其評先資格。

二是在人才市場管理中，加強了對流動人口的管理。我們在辦理、審批外來、外出人員聘用手續時，有效證明核查率達到以上。同時，針對實行人事的人員工作、居住地較為分散，聯系較為困難的情況，，我們從今年以來，加大對這一部份人的管理力度，對流動人口進行了全面登記，要求人才交流中心及時清查流動人口的計劃生育證明，對未持證明的，限時叫他們辦證。從今年月底開始，我局下屬人才交流中心已多次深入流動人口住地，清查他們的婚育證明及孕情、出生等情況，對沒有婚育、生育證明的，我們及時向桂溪鎮鎮中居委及桂溪鎮計生辦作了匯報，并按要求及時進行了處理。

三是積極支持、配合做好計生干部隊伍建設。我們和縣計生委一道，在調研的基礎上，聯合下發了《關于加強基層人口與計劃生育干部隊伍建設有關問題的通知》，對計生干部人事制度進行改革，推行干部公開選拔、競爭上崗等制度，從而形成能上能下、有效激勵的用人機制。同時，強化了對人口計生干部的培訓和考核，加大對計生先進單位和先進個人的表彰力度，調動了計生干部的積極性。

為深入貫徹中央、省旅游發展大會精神，加快我縣旅游產業發展步伐，培育我縣旅游品牌，積極配合市創建中國優秀旅游城市工作開創我縣旅游工作新局面，就有關工作向大家作一匯報。

一、我縣創優工作情況

自××年旅游行政管理職能劃歸文化體育旅游局以來，在市旅游局的悉心指導下，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持開拓創新，求真務實，扎實工作，理清發展思路，制定總體規劃，狠抓基礎工作，取得了很好的成績，使我縣旅游業得以進一步發展。

（一）成立創優工作領導小組，制定創優工作方案

××年，縣委、縣政府召開了旅游發展研討會，并成立了縣旅游產業發展領導小組，由縣委、縣政府的一把手任組長，分管副書記、副縣長任副組長，四大片區工委、文體旅游、招商、發展計劃、建設、交通、公安、工商、衛生、質監、國土資源、財政、安監、廣電、物價等相關單位一把手為成員，堅持組長親自抓，副組長具體抓，小組成員各司其職，各負其責，進一步完善了管理職責。

（二）積極開展創優活動

德育是學校教育的核心，學生的思想道德品質教育是素質教育的靈魂，我校以提倡學生“學會做人、學會生活、學會做事、學會學習”為德育提前，由知到行，致力培養合格公民為德育目標，取得了一些成績。

一、重視德育“雙基”

所謂德育雙基我校的做法是：“樹立基本的道德觀念，養成基本的文明習慣”，勤勞、善良、文明、節儉等中華民族的優良道德傳統，我們常講常抓，三月份我校開展人人做三件好事活動；為長輩、為社會、為學校。五月份學校開展“為爸爸洗一次腳、為媽媽梳一次頭”活動。

另外學校通過檢查、評比，開展每月十星的評比，并在櫥窗中進行展示；讓學生真正做好德育“雙基”，爭做“文明人”、做好“中國人”。

二、德育工作隊伍建設

學校每一位教職工(包括門衛、宿管、食堂等職工)都是德育工作的主體，學校要求每一位教師每周都必須找兩位學生談心，并跟蹤其發展，做好交流后效果觀察、記錄，教師每月都必須寫一篇德育工作教育反思，加強教師間聽課交流，特別做好課堂德育滲透、德育方面的交流，利用每兩周一次的教師沙龍，探討課堂教學中有關德育教育的好的做法，，主題班會每個教師都要參與和學生一起交流、一起感悟。

以人為本抓服務依法行政抓規范全力提升優撫工作水平

*區是南京市中心城區，面積81平方公里，人口近50萬。轄8個街道，65個社區居委會，11個村民委員會。全區目前共有各類優撫對象8663人，除軍屬7554人外，重點優撫對象1109人(烈屬154人，因公犧牲軍人家屬22人，病故軍人家屬420人，在鄉老復員軍人35人，革命傷殘人員478人)，其中享受定期撫恤、補助的重點優撫對象66人。

近年來，區委、區政府始終堅持把優撫工作作為落實“三個代表”重要思想的具體實踐來抓，與爭創雙擁模范區、推進社區建設、深化社區服務、完善社區救助體系等工作緊密結合；始終堅持把貫徹落實優撫政策作為維護社會穩定的重要內容，給予高度重視。優撫工作取得了一定的成績，主要體現在“四到位一確保”，即政策到位、款物到位、發放到位、服務到位，確保優撫對象的權益得到維護。

一、落實優撫政策，強化優撫保障體系

優撫對象是一個特殊的群體，他們為中國人民解放事業作出了巨大的犧牲，是國家的有功之臣，不同于一般社會保障對象。針對我區優撫對象面廣量大的特點，我們從維護穩定、促進和諧的大局出發，堅持政府主導，認真貫徹落實優撫政策，強化優撫保障，實現了五個100％，即優撫政策落實率100％，城市和農村義務兵家屬優待金按標準發放率100％，符合最低生活保障條件的優撫對象納入率100％，符合條件的優撫對象辦理住院醫療保險率100％，

（一）認真落實優撫政策,規范優撫審批程序

今年以來，我處在市局黨組和省局征管處正確領導下，認真貫徹落實全市國稅工作會議和全省征管工作會議精神，圍繞“三雙”工程和“四項目標”、“九項任務”，以落實《稅收責任區管理辦法》、《稅收管理員制度》為抓手，堅持依法治稅、銳意進取，勇于創新，強化管理，優化服務，在征管基礎建設、普通發票管理、征管信息化、規范執法、夯實基礎、加強部門協調等方面做了一些工作，現將有關情況匯報如下：

（一）狠抓落實，稅源管理進一步強化

按照總局、省局要求，結合我市實際，全面落實稅收責任區管理辦法和稅收管理員制度，明確責任區劃分原則、依據，完善稅收管理員工作職責，規范稅收管理員管理行為，提高稅源監控能力。通過落實稅收責任區管理辦法和稅收管理員制度，充實基層管理人員，細化工作標準和要求，強化稅源監管，初步解決了征管工作中存在的“疏于管理、淡化責任”問題，強化了稅源管理，有效地推動了稅收管理精細化。至10月底，全市共建立了121個責任區，共有262名稅務干部從事稅收管理工作。

1、明確職責，完善稅收管理員制度。為認真貫徹落實省局《關于進一步深化稅務責任區管理強化稅源監控的工作意見》，我處及時制定并下發了《關于印發<宿遷市國家稅務局稅收管理員制度>的通知》、《關于印發<宿遷市國家稅務局戶籍巡查制度>的通知》，不僅進一步完善責任區管理員工作規程，而且明確要求各地要采取“四項措施”，充實、完善、豐富稅收責任區管理員工作內涵。即通過完善責任區層級管理，實行管理員、科長、分局長三級監控，明確各層級工作任務，分解落實管理責任；通過建立健全稅源監控指標體系，填寫《戶籍管理手冊》，適時掌握納稅人基本情況、生產經營管理狀況、涉稅相關指標和稅收管理信息；通過健全分類管理辦法，根據行業、規模、稅種、納稅信用等級等對納稅人進行科學分類，把握主要類型企業生產經營和涉稅信息的變動規律，使責任區管理重點突出；強化人機結合，充分依托“一戶式”管理系統，提高責任區管理員采集和運用數據的能力；通過建立健全責任區考評監督和獎懲激勵機制，通過內部考核、外部評議，加強對責任區管理工作的考核評價。

2、實行稅源分類管理。按照屬地分類管理原則，根據納稅人規模、性質、行業特點和信用等級等納稅人實際情況以及稅源管理的需要，進行科學合理的分類管理。對城區及農村實行按區域劃分征管責任區管理；對重點稅源企業，實行重點監控；對中小企業和個體市場，實行劃片或分段管理等。

3、加強國、地稅和部門配合，加大社會綜合治稅力度。認真落實總局關于進一步加強國家稅務局、地方稅務局協作的意見，加強協作，密切配合，在共同開展稅法宣傳、交換征管數據、相互委托代征、聯合評定定額、資料報送等各方面做了大量積極有益的探索，取得了明顯的成效。加強與工商、銀行、技術監督部門、統計、工商聯以及其他行業主管部門工作配合，指派專人定期到市工商局采集辦證信息，及時提供給有關單位。充分發揮稅務等社會中介組織作用，加強社會綜合治稅，提高了稅務機關稅源管理能力。

200年在區委、區政府和區政法委的正確領導下，我鎮的綜治工作始終圍繞經濟建設這一中心，按照市委、市政府提出的“三增兩降，六個嚴防，八個做到”的要求，以維護穩定為首任，建立健全了鎮、村干部包村負責制，實行依法治鎮，狠抓基層組織建設和網絡建設，加強了糾紛排查調處力度，努力預防，化解不安定因素，嚴厲打擊了各種違法犯罪活動，確保了全鎮的社會穩定、經濟發展、人民安居樂業。

回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾方面的工作：

一、切實加強領導，狠抓責任制落實

維護穩定，責任重大，鎮黨委、政府始終把維護社會穩定擺在重要的位置，切實加強了對綜治工作的領導，明確了黨政一把手負總責，成立了黨委一把手任組長的維護穩定、綜合治理、依法治鎮、普法三創、幫教等領導小組，堅持和完善了領導責任制，全鎮11個村，20個駐鎮和駐鎮單位都與鎮黨委簽訂了綜治責任狀，全鎮4661戶簽訂了家庭治安責任書。1月—10月份，鎮黨委召開黨政聯席會議9次，專題研究部署綜治工作，平常每次召開鎮、村黨員、干部會議時，黨政主要領導都要特別強調綜治工作，要求各級領導重視，親自抓，部門配合積極抓，從而形成了綜合治理齊抓共管的強大合力。

二、狠抓綜治網絡建設，壯大綜治隊伍

年初，鎮黨委、政府調整充實了鎮級綜治領導班子，增強了人員，增撥了經費，對全鎮11個村治調主任實行高配，全部由副支部書記或副主任擔任，做到工作、責任、制度、報酬四落實，全鎮綜治網絡建設健全，共有治調委員會11個，人員55人，160個村民小組都配齊了“一長兩員”。成立了11支5—7人的護村巡邏隊，壯大了綜臺隊伍，形成了群防群治的綜治網絡。

加強基層衛生隊伍建設保障人民群眾身心健康為我旗經濟發展服務

我國地獄遼闊，人口眾多，農村人口占全國人口的90%。因此，制定了符合我國國情的衛生工作方針，即：“預防為主，以農村牧區為重點，依靠科技進步，為人民健康，為社會主義現代化服務”。長期以來在這一方針的指導下我國衛生工作成績取得顯著成績。尤其是改革開放以來，國民健康意識提高，平均壽命延長，病死率下降，各種烈性傳染病得到有效遏制，都表明衛生工作的成就。我旗衛生工作也和全國形勢一樣桌有成效。但近年來我旗連續遭受各種自然災害，農牧民收入低下，旗財政收入徘徊不前，全旗總體脫貧目標難以實現，除此之外，因病致貧、返貧現象屢見不鮮，這種情況占貧困戶50%強。這就說明疾病問題是農牧民貧困的主要原因之一。因此我們對衛生工作認識不能只停留在治病救人這一概念上，而對我旗來講，應該提高到全旗脫貧致富，全旗經濟可持續發展上來。那么衛生工作如何為上述兩大任務服務，首先要加強基層衛生院建設。我旗20多萬人口在農村牧區，貧困家庭幾乎也在農牧區。因病致貧、返貧大多數也是在基層。基層衛生院承擔著絕大多人口的醫療衛生保健工作。但因近年來衛生投入嚴重不足，基層衛生院有幾家較好的醫院艱難維持日常衛生工作以外，其它大多數衛生院面對頻臨倒閉的邊緣。靠這樣的衛生院很難搞好基層衛生防疫、醫療、保健工作。要想加大脫貧步伐，使經濟持續發展，就要重視基層衛生院建設，加大投入。下面就如何搞好基層衛生院建設談談自己的認識：

1、基層衛生院院長管理水平低下，且都不愿意擔任衛生院院長是目前面臨的突出問題。實踐證明一個好的院長能夠救活一個機構，所以培養一批懂技術、善于管理的院長是當務之急，要做到這一點，一是保障基層院長的工資待遇，政府應納入預算；二是鼓勵旗縣醫院能夠勝任管理工作的同志到基層鍛煉。

2、加強衛生院基礎設施建設，改善就醫條件，為衛生服務人員創造良好的工作環境。

3、改善醫療設備，適當配置衛生院用的著，使得住的診斷治療設備，提高診斷水平。

4、加快專業技術隊伍梯隊建設。目前衛生院業務骨干退休的退休，能堅持上班的也是知識老化，很難適應新時期基層衛生工作，有幾個年輕的，不是白帽子就是學歷層次低，所學知識有限，很難當此大任。因此，基層衛生技術人員斷檔嚴重，急需引進高素質人才加以補充。具體辦法是到醫學高等院招聘，招聘的原則寧高勿低，要做到一勞永逸。每個衛生院配備3—5名本科生為宜。招聘后為能夠留得主人才，地方財政按著每人每月500元下撥工作，最低保證其頭3年的生活費，3年后這批人有了自己的患者群，有了患者他們也就有了經濟來源，生活有了保障，也就能夠安心為基層廣大農牧民服務。5—8年后他們當中的優秀人員做為旗級醫療單位后備人才，調入旗級醫療單位工作。如此往返形成一個良性人才培養環境。即留住高素質人才，用他們的聰明才智服務于基層，使一批批年輕人在基層得到了鍛煉，也為旗級醫療機構儲備了業務骨干。在這期間那部份低學歷人員可以脫產到上級醫院進修深造或到醫學高等院校培訓，也為這批人贏得了深造學習、提高的機會。我認為這是“三全其美”的事。

加強基礎設施建設

促進農村衛生工作健康發展

××*區人民政府

各位領導、同志們：

我區位于××省的最南部，古老的大運河橫穿東西，人口約__._萬，醫療服務半徑輻射到××*等毗鄰區（市），地理位置特殊，素有××南大門之稱。為滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，我區在市委、市政府的正確領導和市衛生局的指導支持下，按照科學發展觀的總體要求，緊緊圍繞發展農村衛生工作這個重點，以實踐“三個代表”重要思想為指導，以保障全區廣大城鄉居民身體健康為內容，以貫徹實施市委、市政府《關于加快鄉鎮衛生院改革與建設的決定》為目標，大力實施農村衛生院改貌工程，有力地促進了全區衛生事業健康發展。

一、找準差距，理清思路，明確發展方向。

各位領導：

首先感謝各位領導對醫院工作的關心幫助和大力支持！今年在指揮部的關心支持下，醫療設備得到了更新、醫療環境得到了改善，為油田職工創造了良好的就醫環境。現將主要工作匯報如下：

一、醫院基本概況

**石油勘探開發指揮部職工醫院于**年1月18日正式建院；**年8月被衛生部授于“國家二級甲等醫院”；20**年被國家授于“自治區級文明單位”；2009年4月更名為**石油醫院。

醫院實行衛生處、醫院、疾病控制中心三合一體制，三塊牌子，一個機構。目前形成具有421名員工，27個科室，19個一級醫療專業；集臨床醫療、社區保健、衛生防疫、計生愛衛、藥品銷售，后勤保障于一體的，覆蓋哈密、鄯善兩地油區的醫療衛生服務網絡。

醫院開設病床215張，其中：哈密醫院150張，鄯善分院65張。

創新工作鞏固提高切實抓好縣級商會各項工作

各位領導、同志們：

近年來，我們××工商聯在縣委縣政府的正確領導下，在市聯和縣委統戰部的精心指導下，深入學習貫徹十六大精神，緊扣經濟建設中心，努力當好黨委和政府聯系非公有制經濟的參謀助手、橋梁紐帶，積極貫徹對非公人士“團結、教育、引導、服務”的八字方針，在調研參政、組織建設、經濟服務、招商引資、自身建設等各項工作的中取得一些成績,我們主要抓了五個方面的工作,現匯報如下：

（一）、切實履行調研參政職能，協助黨委政府營造縣域非公經濟發展的寬松環境。

在工作中，我們把開展調查研究、履行參政議政職能擺上重要位置，以改善非公經濟發展環境為主線，形成了主題發言、配套提案、專題調查相結合的工作路子。在近年來歷次縣政協會上，我會都做了較高質量的大會發言，發言緊扣非公經濟發展專題，中肯地分析了成績和問題，也提出了可行的對策建議，受到縣領導和委員的普遍關注和好評。同時指導工商聯屆委員充分有效地發揮參政議政職能，撰寫高質量的個人提案，針對委員們反映集中的問題重點討論，集思廣益，寫出有分量的集體提案，03年提交集體提案4件，04、05年均提交集體提案6件，工商聯屆委員經濟發展方面的提案每年均不少于20件，縣聯多次被評為提案工作先進單位。

根據省、市聯的部署要求，結合本會工作實際，我們還每半年開展一次非公有制經濟發展的專項調查。03年分別開展了私營企業繳納稅費情況的調查和行業商會建設情況調查，04年開展了私營企業抽樣問卷調查和基層商會建設情況調查，調研力求扎實細致，均形成了較有分量的調查報告，為黨委政府和有關部門決策提供了一定依據。