導(dǎo)語：如何才能寫好一篇芙蓉標(biāo)兵崗申報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

“不求最好，只求更好。”這就是二配班女職工的共同信念。正是這種信念，激勵(lì)著她們不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，促使班組管理水平不斷邁上新的臺階，整體業(yè)務(wù)水平躍居工段班組之首。也正為此，各種榮譽(yù)蜂擁而至，該班多次被湘鋁公司評為“先進(jìn)班組”、“模范職工小家” 等光榮稱號、還被公司評為“芙蓉標(biāo)兵崗”。管理勇創(chuàng)新

湖南湘鋁動力廠二配班現(xiàn)有職工10人，全部是女職工。人們常說：“女人多的地方，是非也就多，因?yàn)榕藧塾?jì)較，喜歡小心眼兒。”然而由清一色女性組成的二配班卻是秩序井然，班員之間相互關(guān)心、相互幫助，整個(gè)班組內(nèi)部是一團(tuán)和氣。這一切歸咎于班長張卉嚴(yán)格而又科學(xué)合理的管理。俗話說：“大雁高飛頭雁領(lǐng)。”而一個(gè)班組管理得好不好，關(guān)鍵在于班組長。班長張卉針對女人愛計(jì)較的特點(diǎn)，將班組內(nèi)部管理一切制度化，并且各項(xiàng)制度的制定都由班員共同討論確定。同時(shí)堅(jiān)持班里的事情大家共同管，班里的事情都公開，班組制度面前人人平等。在二配班，包括班長在內(nèi)，沒有特殊班員，誰違反了紀(jì)律，誰就要受到批評和考核。在二配班，班里的事情沒有隱秘可言。在二配班，班員都是負(fù)責(zé)人，班上的事情人人都可以管。正由于班組制度健全、保障措施得力、自主管理化程度高、班務(wù)透明度高，因此，整個(gè)班組管理嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)過硬。盡管由清一色女性組成，但二配班卻成為電運(yùn)工段班組的排頭兵。此外，為了調(diào)動全班職工的工作積極性和增強(qiáng)工作責(zé)任心。該班組還實(shí)行了正、副值班員制度，并以此拉開崗薪系數(shù)的差距，使得能者上，庸者下。同時(shí)又在班組內(nèi)部實(shí)行業(yè)績考核制度，并將結(jié)果與評先和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，所有這些都促使全班職工的工作責(zé)任心和積極性大大提高，工作態(tài)度和工作面貌大為改觀。從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了班組各項(xiàng)管理的整體優(yōu)化。

技術(shù)勇求精

在常人眼里，二配是個(gè)既輕松又舒適的崗位，崗位上有空調(diào)享受，平時(shí)只要看一看表、按一按開關(guān)就可以了。殊不知，它是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)而又要求業(yè)務(wù)相當(dāng)嫻熟的崗位。因?yàn)樗缲?fù)著幾個(gè)生產(chǎn)一線單位的停、送電工作，稍不留神，就會造成停電，影響一線單位的生產(chǎn)。因此，為了能確保供電的安全平穩(wěn)運(yùn)行，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，二配班人員苦練崗位技術(shù)。她們不僅各自努力學(xué)習(xí)崗位理論知識，更在平時(shí)的工作中相互學(xué)習(xí)、相互鉆研、討論崗位實(shí)踐知識，共同提高業(yè)務(wù)水平，在二配班，經(jīng)常可以看到班上人員在爭論、探討某一個(gè)技術(shù)問題，整個(gè)班組比、學(xué)、趕、超的氣氛相當(dāng)濃厚。此外，她們還堅(jiān)持開展現(xiàn)場崗位技術(shù)提問等多種形式的崗位練兵活動，有針對性地練習(xí)模擬倒閘操作，開展反事故演習(xí)等活動，因此，班組整體業(yè)務(wù)操作水平不斷提高，分析、處理事故的應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)。也正因?yàn)榇耍诠ざ伍_展的年終業(yè)務(wù)考試中，二配班總是名列前茅，在電運(yùn)工段從95年到～年開展的 “嚴(yán)守操作規(guī)程 確保安全抄作3000天”競賽活動中，二配班以辦理工作票120份，執(zhí)行倒閘抄作245次，無一誤抄作事故發(fā)生的絕對優(yōu)勢穩(wěn)居工段班組榜首。該班班長張卉更以技術(shù)熟練，工作主動，辦事認(rèn)真，獲得競賽優(yōu)勝先進(jìn)個(gè)人稱號。 在電運(yùn)工段今年開展的“嚴(yán)守安規(guī)，確保供電安全”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動中，該班又一次奪冠。更為難得的是，在今年上半年雷雨頻繁的惡劣天氣里，二配班經(jīng)受住了考驗(yàn)，沒有出一丁點(diǎn)事故，供電始終安全平穩(wěn)，為公司生產(chǎn)作出了較大貢獻(xiàn)。盡管二配班人員業(yè)務(wù)已經(jīng)如此嫻熟了，但喜歡挑戰(zhàn)自我、超越自我的她們卻不滿足于現(xiàn)狀，仍在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地鉆研，以至于在公司組織的電工中級等級證考試中，全班人員一次性過關(guān)。