導語：如何才能寫好一篇村工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

**村轄區范圍約3.5平方公里，位于白蕉鎮墟鎮，是一個行政村，總人口1015人，共262戶，黨員（含流動黨員）共34人，村民代表20人。村的主要收入來源靠少量鋪位出租、地租，年約總收入50萬元。

健康村創建工作啟動以來，我們在鎮相關部門支持和指導下，堅持按照健康村創建工作標準，不斷改善村衛生環境、建立健全衛生和健康教育服務，堅持將我村居民納入創建工作體系，不斷提高居民健康水平，取得了積極的成效。現將創建工作情況匯報如下：

一、

創建健康村主要工作情況：

（一）

加強組織領導，構建一個齊抓共管的工作格局。

我村專門成立了健康村工作領導小組，以村書記為組長，分管衛生的村干部為副組長，組員由村兩委干部組成，明確責任分工。制定創建工作方案，召開會議研究部署創建工作的開展。充分引導各工作部門、共建單位參與創建，邀請專業人員到村進行指導和培訓，有力保障了創建工作的順利開展。

（二）

做好基線調查，掌握村居民主要健康狀況。

結合國民體質測試、育齡婦女生殖健康檢查等活動，初步掌握居民健康問題和健康狀況，進一步完善居民健康檔案，協助鎮衛生院建立更為準確和全面的居民健康資料，目前已經完成了大部分村民的健康檔案工作。通過開展多種形式的基線調查，初步掌握我村健康問題的居民主要健康狀況，為下一步的工作打下了堅定的基礎。

（三）

加強宣傳發動，不斷提高居民健康意識和參與創建的積極性。

為了增加居民對健康村工作的了解，我們充分發揮宣傳欄作用，每兩個月更新健康教育宣傳欄內容，利用電子屏、群發短信等方式宣傳健康村工作，組織村工作人員及駐村人員落戶派發健康宣傳資料，大力宣傳健康村知識。通過不斷加強宣傳發動，村居民對健康更加重視了，更加注意身體鍛煉和心理平衡，更加注意飲食合理性和營養性，更多的居民積極建立和養成良好健康行為習慣，努力去除各種不文明衛生的陋習。大家對健康村也有了初步的認識和了解，懂得了村環境、安全對健康的影響力，并努力去維護和改善它，人人參與環保活動、愛護環境衛生，村已形成了較為濃厚的健康氛圍。

二、

存在主要問題：

（一）

在村環境衛生、治安狀況等方面還存在需要不斷完善的地方。

（二）

慢性病患病率相對較高，高血壓所占比重較大，居民的合理飲食有待加強，對慢性病的干預措施不多，力度不夠。

（三）

村居民特別是外來人員的健康知識知曉率和健康行為形成率還有待提高，宣傳教育工作還要進一步加強。

三、

下階段工作思路：

（一）

繼續加強宣傳工作，為了擴大宣傳效果，動員廣大居民積極參與創建工作，計劃在村內繼續張貼宣傳掛圖，進一步營造健康村的氛圍。通過各種會議和各種活動，廣泛宣傳，使居民更加了解健康村的目的意義，動員他們積極參與健康村的各項活動。

（二）

加強村內創建單位的溝通，爭取上級部門的支持，加大對村環境建設和硬件設施的投入力度，解決現在存在的問題。

（三）

進一步加強健康教育工作，定期發放宣傳資料，繼續做好每兩個月更換一次健康教育宣傳欄內容，多舉辦健康知識講座。

（四）

明確分工，具體工作落實到位。不斷加強村內環境衛生、治安、安全等各項工作。

（五）

完善資料的收集和整理。

篇2

 

一、村基本情況：

小店河村在獅豹頭鄉政府下游2.5公里處，省道226線穿村而過，全村總面積、12000畝，戶數142戶451人，耕地面積282畝，人均耕地面積0.7畝，群眾家庭主要收入來源靠外出務工、種養殖及旅游收入。

二、工作開展情況

1.2017年按照中央、省市規定，對貧困戶進行回頭看，進一步進行精準識別，我村嚴格按照上級要求，按照“一進、二看、三算、四比、五議、六定”的方式逐戶進行核實，填寫入戶普查表和信息采集表，重點核查對象是低保戶、五保戶、殘疾人戶、老人戶、大病戶、危房戶，經過核查比對，在2017年5月以“4+2”工作法的程序確定了我村貧困戶為45戶116人，其中：新增4戶7人、返貧1戶7人，清退10戶28人（子女有車有房、有贍養能力），通過公示群眾未提出異議，報上級批復確認，有貧困戶45戶116人，2017年11月份動態調整婚出1人，死亡1人，脫貧8戶，17人，目前貧困戶為37戶，97人。

2.為確保貧困戶信息準確，底數清楚，在各類檔卡填寫上力求做到規范嚴謹，為今后幫扶工作打好基礎。我們在鄉責任組的指導監督下，嚴格按照填表說明認真進行填寫，后又經幾次檢查整改，檔卡信息已趨于規范，并按規定完成了2017年前三季度的收入采集填寫和2017年信息采集比對，按程序完成了2017年的貧困戶動態調整工作，通過核查比對，經“4+2”工作法會議確定并公示，我村2017年無返貧、新識別貧困戶，脫貧8戶17人，我村貧困戶為37戶97人。

3.因戶施策、精準幫扶：每戶貧困戶都安排有幫扶責任人，負責向貧困戶宣傳國家各項扶貧政策，根據各自家庭實際情況制定幫扶計劃，通過各種辦法將計劃落實到位，幫出成效。村兩委結合本村實際，在產業項目引進，包括飲水安全、道路硬化等基礎設施建設方面申報項目，加大投入；在村容村貌、環境治理方面加大工作力度，全方位齊心協力，努力在計劃時間內使貧困戶擺脫貧困，實現穩定脫貧，早日完成我村脫貧攻堅任務。

三、村內環境整治情況

村文化廣場修建、廣場配套設施安裝，通往村內的橋翻新整修、路燈安裝，整修清明古建筑群四座古院，新修人畜吃水抗旱鋼管100米，村內街道整修，對黨員活動室配備電腦、電視、投影機、加強黨的戰斗堡壘。

四、存在的問題

1、技術培訓不到位。

2、本村沒有一個標準化的衛生室。

3.以傳統農業生產為主，產業單一抵御自然災害能力差，農民增收困難。

五、下步工作計劃

1.加大培訓力度，轉變農民觀念。充分利用遠程電視教育系統，宣傳黨的富農政策、現代農業生產技術和經營理念，轉變“傳統小農思想”，配合上級部門，加大技能培訓力度，用科技脫貧致富。

篇3

縣委**、縣財政**：

根據縣脫貧攻堅領導小組關于每季度向派出單位匯報一次工作的要求，現將2020年第三季度工作情況做以下簡要匯報：

一、工作開展情況

（一）聚焦問題整改，持續提升脫貧質量

根據上級脫貧攻堅工作部署，扎實開展“三排查三清零”、“對標補短”和“平茬齊過”工作，全面深入排查，對照自查完成中省市反饋的9個批次的問題整改。針對排查出來的問題，制定整改臺賬，截止9月底，全部問題銷號清零、整改到位。通過開展“對標補短”，聚焦兩不愁三保障核心指標，對照普查標準，逐項核實，有問題的及時整改，沒問題按照要求規范收集檔案資料，為年度脫貧退出奠定堅實基礎。

（二）聚焦政策落實，持續鞏固脫貧成效

圍繞產業發展，做好收入增長文章。全村今年累計種植辣椒400畝，三季度通過統一銷售，實現農戶增收，村股份經濟合作社8月份實現分紅，59戶共分紅4200元，落實兩批次的產業直補成效鞏固項目。涉及29戶42000元，落實一次性創業補貼1戶3000元。

落實兜底保障，確保收官之戰取得勝利。通過近幾年的幫扶，今年剩余的貧困戶都是條件比較差的戶，7月份，通過低保動態調整，對失能弱能的貧困人口做到應保盡保，將肖長勤戶納入低保，確保年度剩余貧困人口全部納入兜底保障。7月份協助鎮村完成疑似殘疾人口辦證工作，新辦理殘疾證13個，落實殘疾人兩項補貼10人。

（三）認真準備，順利完成國家普查工作

認真備考，順利完成脫貧攻堅普查工作。嚴格按照各級歷次檢查反饋出的問題，舉一反三，查漏補缺，對各戶的基礎信息、享受政策情況、收入情況一一核實，確保賬實相符。制訂了詳細的迎檢方案，村四支力量合力分工，提前培訓引導員，熟悉普查工作步驟，全力配合，順利完成普查工作。

二、存在的問題

一是產業發展基礎薄弱，沒有成規模的特色農業和其它類型產業，貧困群眾可依托的創業主體缺乏。二是村集體經濟收入匱乏，村級自身救急幫扶解困能力較弱。

三、下一步工作思路

今后，我們將繼續圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，深入學習貫徹落實各級脫貧攻堅會議精神，腳踏實地，真抓實干，全力做好駐村幫扶工作，進一步夯實責任，鼓足干勁，團結協作，為推動**村各項工作向好發展做出新的貢獻。

篇4

我們眾涇村現有在冊人口5214人，35個村民小組，154個私營個體企業，132名黨員，分6個黨支部。今年以來，我們村在街道黨工委、辦事處的正確領導和親切關懷下，以“三個代表”重要思想為指導，以加快推進“兩個率先”為目標，緊緊圍繞上級工作的總要求，依靠全村干群的共同努力，咬住全年工作目標不放松，抓管理、抓落實，從而使全村的經濟工作、村級管理、社會事業等方面都得到了新的發展和提高。1-6月份共完成工業銷售收入1.158億元，比去年同期增長82%。上交國地二稅721萬元，同比增長54.92%。到帳村級可支配收入182萬元。回顧半年來的工作，主要有以下做法：

一、抓住要務，服務經濟，加快了村級經濟的發展。

加快村級建設進程步伐，關健是要發展經濟。我們清楚地認識到，“發展是永恒的主題，發展是硬道理”，不進則退。因此，我們總支村委一班人，始終圍繞著這個“第一要務”開展工作。

〈一〉、加強集體資產經營管理。一方面全面清理集體資產，并登記造冊，建好資產臺帳，做到心中有數，確保集體資產不漏失。一方面挖掘潛力，盤活存量，在目前耕地嚴控的情況下，為使集體資產不受損失，對原眾涇井亭的破舊老廠區的廠房，進行全面整合維修改造招租，從而確保了集體資產的增值保值。另一方面，對到期租賃企業的租賃合同按地段和廠房新舊程度，及時調整租賃費，增加收入，從而提高了資產運作的效率。與此同時，嚴格履行發包合同和各項規費的收交（租賃費、服務費、管理費、衛生費等）收繳足額到位，不得拖欠，對個別有特殊困難的生產企業要求短期遲交的必須結算利息（滯納金），但不得超過一季度，否則我們將按有關規定處理，從而增強企業信守意識。由于措施得力，上半年該到帳的已全部到帳。

〈二〉、進一步加強對企業的常規管理。我們在認真管理集體資產的同時，切實加強了對所屬私營個體企業的管理。我們的方法是：〈1〉召開有關會議指定措施，要求私營企業無條件接受村委和經濟合作社的行政性管理，并明確各所屬企業會計必須接受村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務。〈2〉村里組織專門人員，對所屬私營單位全方位摸底調查企業的基本情況和生產經營情況，內容包括：企業名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積。租賃關系（房主、房屋、土地）、企業類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規費，通過詳細摸底，我們從中掌握了第一手資料。〈3〉開展經常性的企業常規管理，特別是對財務、資產、安全、衛生等與企業形成一整套管理網絡，督促企業保持健康的發展。

〈三〉、增強服務經濟，發展經濟的意識。〈1〉對落戶我村的各類企業我們經常地督促他們要鞏固和發展企業后勁，產品結構優化，企業上等升級，必要時，村里將提供有關服務，幫助企業排憂解難。〈2〉不斷引進企業。為進一步發展經濟，搞高全村的經濟綜合實力，一方面我們采取“走出去，請進來”的辦法開展招商活動；一方面指定規定，對本村轄區內的生產廠，要求營業執照必須入村，在服務上我們指定專人義務為企業辦理變更執照手續等一條龍服務；對在外開廠的本村老板黨員組織關系要求轉村的，必須企業執照和稅收先入村。由于我們的措施扎實，誠信服務，并服務到位，全村從并時的21家注冊企業，通過努力到目前已注冊入村的私營企業近80家，今年上半年又引進9家私營企業。同時，對個體工商戶的管理也抓住不放，組織專人協助地稅上門收稅，上半年已一次性對家具單位等個體工商戶征收地稅近70萬元，預計全村上交國地兩稅在去年1004萬元的基礎上可凈增500萬元左右，銷售增加1個億左右，從而大大提高了全村經濟總量和新的經濟增長點。

二、注重實效，狠抓管理，把工作落實到實處。

做好每一件事必須靠人做去完成，我們的工作思路是以制度管理人，以制度規范行為，一切從實際出發，注重實效，力戒形式。

首先加強村干部隊伍的作風建設，詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現，由于考核透明度徹底，連個別相對責任心差的同志無話可說，否則不但難堪，報酬低，而且面臨的被淘汰。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如這次本村陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部沒有一個是“搗漿糊”，都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。由于拆遷工作不留尾巴，對全村的控制違章工作也得到有效的控制。

第二，強化管理、措施到位。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。我們在實踐中體會到，如果工作是為了做給上級領導看或為了某次檢查，不但是形式，而且成本會增加。要干務必干好，如環境管理上我們響應建設新相城，環境亮新貌的總體要求，同時也是一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好，安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦家具產品。五是加大收交管理力度，對所有個體、私營企業村里另外增加衛生等管理費，年收交20多萬元（羊毛出在羊身上），同時會同稅務部門嚴格查稅，加大稅征力度，迫使走上正軌。

第三、管好村務抓好條線。村里的大大小小事，都得有人管、有人抓，黨的建設、農副業工作、村級條線管理、財務管理，包括老百姓最關心的“熱點”等問題要有人抓。我們感到，黨和政府設立的工作都有它的作用，關鍵的看你對它是否認識。如“公開工作”，我們當時也有模糊認識，認為，一是煩、二是難，看不到實質，難怪群眾對村里的收支和其他重大事務有意見，認為村里有隱瞞或見不得人的事。對此，我們經過認真和反復的學習、領會，認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白，因此，我們按照“一公開四民主”“五規范”的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做好隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。其他條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

三、牢記宗旨，辦好實事，促進了社會事業的不斷發展。

篇5

+++村是一個貧困的回族村，全村共+++戶+++人（其中漢族+戶+人），黨員+名，全村有勞動力+++人，耕地++++畝（人均耕地+畝）。產業主要是種植業（主要種植小麥、油菜、洋芋等作物）和養殖業（牛羊為主），另外有少數的勞務輸出。

2015年底，經過精準識別，確定有貧困戶為++戶++人。通過自然增減和2017年存在突出問題整改后，確定為++戶++人。

1、貧困戶類型：一般貧困戶+戶28人；低保貧困戶++戶63人，低保戶+戶6人。

2、致貧原因：因殘2戶7人（殘疾3人），因病12戶45人，因學2戶5人，缺技術4戶16人，缺勞力6戶11人，缺資金4戶13人。

3、貧困戶中低保兜底5戶6人，資產收益5戶12人，產業扶持20戶79人（產業項目： 13戶48人養羊415只，3戶16人養牛11頭，3戶10人種枸杞28畝， 1戶5人開小餐館1個）。

到目前，經過自然增減，確定貧困戶是貧困戶為30戶99人。

1、貧困戶類型：一般貧困戶6戶28人；低保貧困戶19戶65人，低保戶5戶6人。

2、致貧原因：因殘2戶7人（殘疾3人），因病12戶47人，因學2戶5人，缺技術4戶16人，缺勞力6戶11人，缺資金4戶13人。

3、貧困戶中低保兜底5戶6人，資產收益5戶12人，產業扶持20戶81人（產業項目： 9戶28人養羊260只，7戶36人養牛77頭，3戶12人種枸杞28畝， 1戶5人開小餐館1個）。

二、主要工作及成效

駐村工作隊圍繞“落實好國家各項扶貧政策與貧困村、貧困戶的無縫對接；幫助貧困村和貧困戶改善生產生活條件、發展產業、增加收入，提高能力。”兩個主要職責，進行了：

①通過走訪和召開會議，積極宣傳黨和國家的有關政策，激勵和引導群眾自主勤勞脫貧；

②貧困戶的核查認定并建檔立卡；

③抓黨建促進扶貧，強化村“兩委”班子建設，協助村“兩委”開展工作。

④協調結對幫扶單位開展“雙幫”工作，解決貧困戶、貧困村的實際困難；

⑤精準施策，指導貧困戶確定產業發展項目并進行督促落實。

自我肯定的工作成績有：

1、找準切入點，發揮聯系和橋梁作用，組織開展了多次且有效的幫扶，幫扶物資和資金累計20多萬元（其中2018年聯系幫扶3次，累計資金已達2.33萬元），經濟效益和影響效應都很好。在此基礎上，定期和不定期召開貧困戶及群眾會議，多種形式加強了扶貧政策宣傳，貧困群眾自我發展、主動脫貧的愿望和能力增強了，干部群眾非常理解和感謝工作隊的工作及+++單位的幫扶，表示有信心按期實現村整體脫貧。

2、協助、示范、指導村“兩委”開展工作，推進基層組織建設，村“兩委”成員的服務管理水平和能力有明顯的提升。

3、通過集思廣益、摸索創新、民主決策，設計所需表格、資料，村“扶貧互助協會”成立規范、運行非常好，很好地發揮了互助資金的效益和作用。

4、貧困戶的產業發展情況良好。

篇6

參加“萬企幫萬村”扶貧行動工作匯報

重慶和信農業發展有限公司是一家專業從事生態農業，集科、農、工、貿于一體的民營股份制企業。2009年入住酉陽，投資2個多億元發展30萬畝青花椒產業，在全力打造產業鏈的同時，積極參加“萬企幫萬村精準扶貧行動”。近年來，和信成立產業扶貧領導小組，設置辦公室，對全縣1024戶貧困椒農種植青花椒的資料收集、整理、建立《分戶貧困椒農檔案》，以“一就業、二讓利、三無償、四優先”的扶貧模式實施產業扶貧，取得了較好的效果，現將產業扶貧情況匯報如下：

一、解決貧困戶勞動力就業，助推精準扶貧

和信發展青花椒種植，實施產業鏈打造，解決貧困勞動力就地務工，加工廠安置就業400余人次，在種植、管護、采收、運輸過程中解決貧困戶勞動力就業11024人次，為貧困戶間接創收165萬多元。

二、制定二讓利的幫扶“政策”，助推精準扶貧

1、堅持保護價收購花椒，讓利椒農和貧困戶，從2015年起，和信將保護價升為6元，在市場價低于6元時，實行保護價收購。近年來，補貼給椒農的收購資金就超過2000萬元，其中，今年花椒市場價格大幅度回落，和信補貼950多萬元，建卡貧困戶直接受益429.18萬多元。

2、推遲分成時間，降低分成比例，讓貧困戶打好脫貧基礎，和信與椒農簽訂種植協議是2014年就要分成，一直推遲到2016年，僅此一項，和信就直接讓利農戶400多萬元。其中讓利建卡貧困椒農91.6萬元。從2015年底起將與椒農的分成比例從原來的3:7調整為15:85。使其分成的份額在原來的基礎上為農戶增加50%。

三、推行“三無償”的原則，助推精準扶貧

1、無償提供青花椒種苗，投入苗木費用2000多萬元，其中建卡貧困戶受益100.8萬元。讓無錢購買種苗的貧困戶有苗可栽。

2、無償提供青花椒專用肥料和農藥，為確保青花椒良好的品質，近年來和信無償提供肥料農藥的投入費用1000多萬元，其中，建卡貧困戶受益236.8萬多元，解決貧困戶發展花椒產業無資金的后顧之憂。

3、無償提供技術指導根據酉陽的氣候特征和地理環境，為使貧困椒農少走或不走產業發展的彎路，和信在全縣37個鄉鎮安排了162名專業技術人員，對貧困椒農實施無償的現場技術培訓指導。近三年組織培訓41654人次，投入資金140.8余萬元，請專家、教授及技術員到種植基地對青花椒種植、管護和采摘進行現場培訓，大大地提高了椒農，尤其是貧困戶的青花椒種植、管護和采摘技能，為增收致富，精準扶貧打下了基礎。

四、實施“四優先”舉措，助推精準扶貧

一是優先納入規劃，凡是貧困農戶想種植青花椒的都優先納入發展規劃，做到產業扶貧計劃到位；二是優先供給苗木，每年對貧困農戶所需苗木實行優先供給，做到產業扶貧種苗到位；三是優先供應物資，和信配套下發的生產物資在分配時，優先安排給貧困椒農，做到產業扶貧物資到位；四是優先采摘收購。在采收時，把貧困農戶的青花椒采收放在最前面，保障其少損耗。

另外，還支助敬老院和學校等福利事業,累計金額達75.1484萬元。

五、產業扶貧收到良好的效果

和信建立青花椒科技種植示范園和18個種植專業合作社，幫扶貧困椒農，2015年部分貧困椒農的青花椒初花掛果，采收鮮花椒25.95多萬斤，收入155.69萬元；2016年隨著掛果面積增加，采收鮮花椒65.35萬斤，收入454.76萬元；2017年盡管在花椒市場價格大幅度回落，但鮮花椒產量增多，達147.91萬斤，貧困椒農收入仍然獲得887.48萬元。2018年，有554戶貧困戶椒農種植青花椒6666.7畝，采收48.83萬斤，收入683.62萬元，其中，127戶510人基本達到走出貧困的標準。

篇7

相城區建設局：

本街道眾涇村是由原呂池、井亭、眾涇和韓家四個行政村合并而成，占地面積6.55平方公里，該村在冊人口5214人，1426戶，分35個村民小組。區域調整以來，該村在加快推進城市化建設的進程中，嚴格按照科學的發展觀，切實解決好工業布局、農村居民點布局、基礎設施和環境衛生整治的問題。具體匯報如下：一、明確責任，增強創新意識。

眾涇村是相城區的“先鋒村”，各項工作都是先人一步，快人一拍。村黨總支認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，以省委、市委提出的“兩個率先”為目標，搶抓發展機遇，與時俱進，不斷開拓，加大投入，加快載體建設，優化投資環境。利用眾涇、井亭老工業區進行擴建，建成標準廠房2萬平方米，二0__年出租率100，大大提高了村級經濟收入。

二、落實措施，強化村建管理。

隨著城區的不斷擴大，眾涇村在20__年就涉及到了民房拆遷，當時安置是村民自建房屋，該村領導利用這次重建村莊的時機，合理規劃村民建房。

1.住宅建筑為庭院式；

2.做到統一式樣，統一高度，前后一致；

3.交納建房保證金，建成后由村組織驗收，超標扣除保證金；

通過落實措施，新建的村莊村貌達到了現代化的標準。充分體現適用、安全、經濟、美觀、有地方特色。

三、加快基礎設施建設，適應城市發展需要。

眾涇村一直注重把村民利益放在村二委工作的日程上，全村用于道路建設的資金有200萬元。使自然村之間村村用上水泥路，主干道路寬廣，居民點內通道符合消防要求。20__年村投入180萬元接通市自來水，戶戶用上太湖水，對二個農貿市場進行改造，增添路燈200米，滿足市場需求。村莊供電、通訊、有線電視有序架設，對新建村莊道路、宅前屋后全部綠化，并建有公共綠地3000平方米。對眾涇工業區和井亭工業區鋪設2400米的下水道，并設置24只消防栓。

四、全面開展環境清理，實施衛生長效管理。

今年以來眾涇村積極響應“清潔家園、清潔村莊、清潔河道、清潔道路”的號召，以凈化、綠化、亮化、美化環境衛生為重點，一方面發書面通知給每家每戶，宣傳做好環境衛生管理的有關規定，并與村里145家企業，170個門面、攤位和二個農貿市場簽訂衛生管理責任書；另一方面加大投入力度，清理河道9950米，新建垃圾箱95只，全村共154只，新添手拉垃圾車24輛，保潔人員達78人，做到全村各村莊內垃圾日產日清。

眾涇村在創建康居示范中，緊緊圍繞區委、區政府的發展要求，嚴格執行區政府[20__]256號關于“在相城區范圍內禁止農村村民翻建、移建、新建、擴建居住用房的規定”和元政發[20__]50號、71號文件精神，停止審批村民建房，切實控制村民利用屋前屋后、院子內的違章搭建。村委三次向村民發出通知，并成立了控制違建的隊伍，日夜巡視，采取建一處拆一處的措施，有效地控制違章現象的發生。

在創建中眾涇村黨總支發揮領導核心作用，以實踐“三個代表”為契機，有組織、有計劃、有目標、有措施地開展各項事業的建設，取得了示范作用。在建設新相城的道路上，將以“改革勇攀第一峰、競爭勇奪第一名、工作勇創第一流”的氣魄，努力發展村級經濟，建立城市化的基礎設施和生態環境體系，促進文明建設，真正成為人民滿意的康居地。

以上匯報如有不當，請批評指正。

篇8

為進一步提高廣大村民的生產生活質量，改善農村環境衛生的狀況，根據上級黨委政府提出的環境衛生整治的要求，今年把創建省級衛生村作為建設新農村的工作重點，下面就我村如何創建省級衛生村，實現環境優美、秩序良好、制度完善、管理長效，創建工作取得階段性成效作以下總結。

一、*村基本概況

**鄉**村位于縣城東南部29公里處，交通便利，山川毓秀，地靈人杰，主導產業以種植業和養殖業為主。全村轄5個村民組。近年來，**村兩委班子團結奮進、開拓創新，投資200余萬元，修建活動場所、新建文體活動中心、開展人畜飲水、污水治理等工程，使村容村貌大為改觀，村級發展大局實現了穩定、健康、快速的良好態勢。

二、具體做法

首先，強化宣傳，落實責任 。為了進一步推動村莊整治工作的全面開展，改變農村臟、亂、差的環境面貌。按照有關要求，村兩委多次召開村班子會議、黨員會議、村民組長村民代表會議等，把如何搞好村莊整治的道理、做法、作用、好處宣傳到家喻戶曉。并成立了以村委會主任為組長的領導小組和工作班子，劃分了衛生責任區，制訂了各項工作制度，全村上下形成了良好的創衛氛圍。

其次，制定規劃，分步實施。按照環境整治村的各項任務和要求，結合本村實際，精心組織，周密安排分步實施，分解到人。1 、與清運公司做好交接，通過市場化的運作確保保潔效果。2 、今年以來我們已經搞了多次大規模突擊性清除垃圾運動，督促村保潔員，認真做好農戶的日常垃圾收集，集中處理工作。 3 、做到村內房屋外觀整潔，近期對裸露房屋進行全面粉刷。農民建房按規劃建設，村民住房風格多樣，基本達到美觀整潔。

第三，消除四害，化解隱患。積極配合鄉愛衛辦、農科站開展春、秋兩季滅鼠活動，做到有計劃，有專人負責，同時積極配合鄉農科站鼠密度測定；開展經常性的消滅蚊蠅工作，村定期對公廁、垃圾填埋場、垃圾箱進行消毒；每年九月發動全村農戶進行一次消滅蟑螂的專項活動。

第四，食品安全，監督到位。全村食品衛生行業單位食品衛生許可證、健康證、工商營業執照齊全，食品存放、銷售符合食品衛生法要求；建立健全農村消費者聯系點，落實人員和衛生部門每季度定期一次衛生檢查監督制度；全村未發生一起因食品引起的糾紛事情。

第五，健康教育，服務群眾。我們按照鄉黨委政府要求，結合我村實際，開展了以下幾項工作：明確由村婦女主任分管健康教育工作，并在村公示欄有關衛生知識方面的宣傳資料，利用村有線廣播定期播出有關衛生知識、衛生法律法規、疾病預防等內容的宣傳資料；村小學開展衛生課；發放宣傳資料，向全村各位村民發放健康教育手冊以及村正在創衛工作應做到的幾點要求。

三、主要成效

自從開展創衛活動以來，我們村的村容村貌、人的精神面貌發生了巨大的變化。

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一、領導高度重視，細致安排部署

XXX鄉黨委高度重視此項工作，第一時間安排黨政辦梳理本鄉在職的留疆戰士和內招生名單、明確可到村任職人員，多次召開黨委會專題研究，遵照“政治立場堅定，道德品質優良”的原則，嚴格把關，按照個人申請、組織推薦等形式迅速確定7名留疆戰士，2名內招生到村任職。并于2月25日、3月10日兩次召開9名干部的動員會議，傳達自治區、地區此項工作會議精神，闡明到村任職的目的和意圖，幫助任職干部減輕思想負擔，做好去基層一線的歷練準備。同時明確各包村領導、第一書記、黨支部書記“三帶一培”的幫帶機制，切實擔負起到村任職干部的培育工作，著力提升任職干部的群眾工作能力和業務水平。

二、協調解決困難，體現關心關愛

干部到村前，由分管黨務副書記帶隊到各村對食宿情況進行摸底，與第一書記、村黨支部書記見面，明確干部到村后的職責任務，要求第一書記加強對干部的日常管理，將其納入工作隊員統一安排工作、統一安排輪休等，就干部到村后的宿舍、食堂、工作崗位等問題提出相關工作要求，切實為到村任職的干部搭建好工作平臺、解決生活上的后顧之憂；同時為到村任職的干部保留鄉政府的周轉宿舍，遇重大事項邀請干部參與，幫助其拋棄被邊緣化的思想，如：3月22日鄉黨委組織開展“新入職干部集體生日”活動，14名新入職的干部全員到場，活動現場為3名3月份出生的干部集體送上了生日祝福。

三、提出工作要求，充分發揮作用

（當好“六員”幫助下派干部履職盡責）為解決干部到村后不知道怎么開展工作的問題，在干部下派前，鄉黨委專題組織下派干部召開到村任職專題交流會，任職干部相互談心談話，鄉黨委副書記對下派干部做好臨行動員，并提出工作要求，到村任職做好“六員”。一是當好“宣傳員”。與駐村干部一起走訪入戶，向群眾宣傳黨的惠民政策；二是當好“信息員”。結合村里開展的重點工作，加大向鄉黨委匯報及各級宣傳媒體的投稿力度；三是當好“情報員”。針對村級發生的重大事項第一時間向鄉黨委報告，幫助鄉黨委及時掌握村級工作情況；四是當好“調研員”。利用一周的時間摸清村里的基本情況，一個月的時間找準村級各項工作的問題癥結，上報鄉黨委作為決策參考；五是當好“督察員”。每天按時參加早派工、晚研判會議，詳細記錄第一書記派工情況，定期對工作開展情況進行督導提醒，提升村干部工作能力；六是當好“教導員”。針對村干部國語水平不高的問題，在工作中與村干部相互交流，幫助村干部提升國語能力的同時加強自身的“雙語”學習，為全面發展奠定基礎。  

篇10

尊敬的各位領導：

大家好！歡迎來到梓坊村調研指導工作，我是梓坊村總支部第一書記，首先讓我來介紹一下梓坊村的基本情況：

梓坊村轄10個村民小組，14個自然村，面積2.7平方公里，人口1100多人，全村耕地面積共計2000余畝，八個村民小組已經開展了新農村建設，覆蓋率為全縣之首，梓坊村共有貧困戶共計41戶，包括五保戶5戶，低保戶19戶，共計104人，截止目前已脫貧26戶，73人，梓坊村黨總支下設梓坊村支部委員會和博陽葡萄專業合作社支部，共有黨員35人，全村葡萄種植面積1200多畝，是贛北最大的葡萄種植基地，這幾年在村兩委班子的帶領下，在鎮黨委、政府和縣人大，縣政協的大力幫扶下，葡萄產業不斷發展壯大，成功舉辦了四屆葡萄文化節，得到了省、市媒體的廣泛報道，知名度進一步得到提升。梓坊村注冊了梓坊葡萄商標，2014年被江西省農業廳授予注冊無公害產品證書。深受廣大消費者青睞，在同行業中，銷售量及知名度位居贛北第一，每畝最低收入達8000元以上，高的可達每畝1.5萬元以上，如今梓坊葡萄年產量近420萬斤，批發價4元一斤，年銷售總額達1680萬元，真正實現了“一村一品”的目標。

下面我來簡要介紹一下梓坊村大棚葡萄扶貧產業園一期的基本情況：

為發展村集體經濟，我村計劃投資150萬建設梓坊村大棚葡萄扶貧產業園一期項目，由村委會控股，采用“一領辦三參與”的模式，村委會領辦，黨員，群眾，貧困戶參與，計劃投入80萬用于新建新式溫室連體大棚20畝，產權歸村集體所有。現在已經完成30畝土地流轉，田地平整，機耕道建設，排水灌溉設施建設，種上了20畝巨峰葡萄和10畝荷花。計劃成立“一領辦，三參與”模式的合作社，注冊資金70萬，村委會利用組織部30萬資金和自投資金5.7萬元，控股51%，黨員、群眾、部分貧困戶按照出資比例合計控股49%。

下面介紹一下扶貧產業園的利益分配方案：合作社租用村集體大棚種植巨峰葡萄20畝，預計每年支付租金5萬元，第一年和第二年屬于葡萄成長期，沒有大額葡萄收益，計劃在第一年和第二年套種辣椒等蔬菜增加收入，預計第一年套種收入4萬元，大棚租金和村委會分紅全部用于幫扶貧困戶。第二年部分大苗葡萄掛果，第二年預計收入8萬元，村集體分紅拿出部分資金用于幫扶貧困戶，剩余收入用于村集體公益事業和村委會開支。第三年開始豐產掛果，每年葡萄產值28萬元，除去運營成本10萬元，凈利潤18萬，按照持股比例分紅，預計村集體分紅9.18萬，黨員、群眾、部分貧困戶分紅8.82萬，合作社租用村集體的大棚，第一年按照實際使用時間付租金2.5萬元，以后每年支付5萬元租金給村委會，租金計入合作社開支，村委會從第三年開始每年從租金和村委會分紅中拿出8萬元用于幫扶梓坊村41戶建檔立卡貧困戶，不平均分配，按照貧困戶的貧困程度進行幫扶，重點幫扶低保戶、五保戶、無勞動能力的貧困戶，剩余收入用于村集體公益事業和村委會開支。部分貧困戶在葡萄扶貧產業園務工，按勞動時長從合作社勞務支出中領取工作報酬。下面我來說一下梓坊村的下一步工作計劃：

1、7月份啟動3.6公里梓坊村道路拓寬工程，8月份完成工程建設。

2、7月底前完成溫室連體大棚建設。