導語：如何才能寫好一篇整改工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、總體目標

全面落實扶貧開發戰略思想等重要指示精神，把抓好省考核反饋問題整改作為當前重大政治任務來抓，對存在的問題認真整改，建立問題清單、責任清單、措施清單，明確責任單位、責任人、整改要求和完成時限。堅持以問題為導向、以方法為引領，以問題整改促責任落實、以問題整改促工作提升，強力推進脫貧攻堅工作，如期完成民政脫貧攻堅目標任務。

二、整改原則

（一）強化責任擔當。緊扣責任鏈條，層層落實責任，層層傳導壓力，堅持清單化管理，嚴肅精準問責，推動反饋意見整改工作落到實處。

（二）堅持統籌推進。統籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作，把問題整改與社會救助脫貧攻堅兜底保障行動結合起來，與持續推進農村低保專項治理結合起來，與落實養老服務扶持發展政策結合起來，一體研究推進。

（三）聚焦精準施策。堅持高標準、嚴要求，落實落細兜底保障和扶貧就業各項政策，嚴把貧困退出關，堅決杜絕數字脫貧、虛假脫貧，確保脫貧攻堅的質量。

三、主要任務

（一）制定整改方案。制定印發《市民政局關于落實中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋意見整改工作的實施方案》。民政部門要在5月上旬前結合實際形成具體工作方案，列出問題清單、措施清單和責任清單，明確責任領導、責任單位和時限要求。

措施清單：

1、組織開展農村貧困勞動力有外出務工意愿且有意從事養老服務工作的人員排查，并建立臺賬。

2、會同當地人社部門聘請養老護理專業人員開展技能培訓。

3、積極推薦培訓合格人員在本地或周邊有用工需求的養老機構就業。

整改措施：對有意愿外出的貧困勞動力開展養老服務技能培訓

（二）嚴格落實救助政策。持續提高農村低保標準，確保不低于國家現行扶貧標準，穩步實現“兩線合一”任務目標。嚴格落實省制定出臺的各項社會救助政策，建立健全鞏固脫貧攻堅成果長效機制，確保貧困人口持續穩定脫貧。

（三）開展養老服務技能培訓。

1.調查摸底階段。即日起至5月5日。民政部門要組織專門專門逐村排查。建立臺賬，排查人員要同時具備以下3個條件:一是農村貧困勞動力;二是有外出務工意愿;三是有意從事養老服務工作。

2.培訓階段。5月6日-5月31日。民政部門要會同當地人社部門，聘請養老護理專業人員開展好相關技能培訓。培訓要保證質量、保證時間。

3.推薦就業階段。6月1日-6月15日。民政部門對培訓合格人員，要積極向本地或周邊有用工需求養老機構推薦，幫助他們盡快實現就業。

四、幾點要求

一要高度重視。養老護理技能培訓是助力脫貧攻堅的具體舉措。民政部門要站在講政治的高度，認真組織好、動員好開展好。主要負責同志要親自部署，親自落實，確保技能培訓工作取得成效。

二要實事求是。要充分尊重貧困勞動力個人意愿，做到有意愿的培訓到位，無意愿的不勉強，不強制推派培訓人數。培訓工作要以提高技能、助力就業為出發點，切實保證培訓質量。

篇2

一、進一步明確工作目標

(一)明確辦園目標，規范辦學行為

以市一類幼兒園的標準規范辦學行為，以保教質量為生命線，構建科學民主的管理機制，不斷完善各項規章制度，以法辦園。嚴格按照省物價局、財政局、教育廳確定的收費項目收費，取消了任何形式的興趣班和實驗班，并在本學期取消了所有的蒙式、珠算等教學活動，在沒有教育行政部門的批準下，不接受其他機構、團體在幼兒園掛牌、合作，不向任何單位和個人租賃幼兒園場地，不參加任何收取參賽費、展示費等費用的競賽、比賽、展演等活動，嚴格執行各項財務制度，堅持每年制定預算方案，做好決算，每月向教職工公布賬目，向家長公布伙食賬目，自覺接受上級部門及財務部門的審計和檢查。加強了財務和物資管理，財產有專人負責，能定期清點財務，及時維修和更設施、設備和各種物品。

(二)加強崗位培訓，提高精細化管理水平

管理是現代化機構的特殊器官，正是這種器官的成就決定著機構的成就和生存。為幼兒園科學有序地運轉，我園嚴格按照市一類幼兒園的標準實行現代化管理，配齊配足專業技術人員和管理人員，分別對廚房工作人員、食品采購、驗收人員和幼兒園保育員進行了崗位強化培訓，培訓中對食品采購人員的的索證索票、保管人員的驗收及對庫存物品的存放檢查提出了具體的要求，對保育員的工作職責作了進一步的解讀，通過此次培訓使幼兒園后勤人員進一步強化了安全意識和責任意識，明確了自己的工作目標和職責，起到了防止幼兒園傳染病的發生、消除幼兒園食品安全隱患的警示作用。

我園通過科學管理原理、方法、藝術對幼兒園的辦園目標，以及圍繞這一目標而運用目標管理、質量管理、民主管理、制度管理、計劃管理、人本管理等手段，培養和造就一支高素質的一流管理隊伍，根據“人盡其才，才盡其用”的原則，增強管理人員的責任感，最大限度的調動其工作的積極性、主動性、創造性，并不斷的協調內部結構，不斷增強凝聚力和驅動力，從而使正常的幼兒園管理機制所激發的活力長盛不衰。

二、進一步明晰辦園特色

(一)營造有育人功能的物質文化氛圍

為了營造美好舒適的物質文化氛圍，使幼兒、家長、教師有歸屬感，我園在活動室、洗手間、大廳、走廊等墻上張貼相關的文化標語、名言警句和名人名畫等，并根據幼兒年齡特點，定期更換主題環境，發揮其教育與文化宣傳功能，并積極提倡教師、幼兒、家長共同收集圖片資料或實物，使我園的環境環境逐步豐富起來。

(二)堅持建設“以人為本”的制度文化

一是以幼兒為本，嚴格依照幼兒的年齡特點和身心發展規律制定與幼兒有關的各項規章制度；二是以教師為本在制定與教師有關的制度時充分體現民主和面向全體的基本原則，放權給教師；三是以家長為本。虛心聽取家長的建議，滿足家長的合理要求。定期召開班家長會，及時與家長進行溝通、交流。

(三)打造積極進取的精神文化

我園以營造充滿人文關懷，與人為善，寬容友愛，合作尊重，努力為他人服務的精神文化；營造和培植守秩序、守紀律、講規矩、有誠信的精神文化；營造嚴格精細，認真務實的精神文化，特別是要把愛祖國、愛人民、愛事業和珍惜生命作為精神文化建設的主線，充分發揮多方的優勢，采取制度共建、環境熏陶、典型引路等有效的手段，獲得了實效。

我園加強園所文化建設和教科研過程管理，營造濃郁的氛圍，形成有一定質量的物化成果，幼兒園的特色逐漸彰顯，幼兒園精神在相互學習中深化，在友好競爭中提升，年內爭取創建成為區“一校一品”A級學校。

三、進一步加強教師培訓

(一)加強師資培訓

一是強化思想。思想是一個人行動的先導，我園首先從提高教師師德修養入手，通過堅持組織教師政治學習，學習《教師職業道德修養》一書、市教育局下發的《關于加強教師職業道德建設若干規定》、師德建設“十不準”要求等。從教職工思想實際出發組織學習了“建立成功的信念；名人名言；先管住自己，才能管住別人；處事讓一步為高；掙扎時別忘自己鼓勵；最好的活法；抱怨上司不如反省自己”等材料，組織觀看了全國優秀教師師表風范錄像帶，并組織教師結合自身實際，各需所取的進行個別學習，通過不同內容、不同形式的組織教職工學習，開闊了教職工思路，促其提高了職業道德的理論修養，為教師專業素質、業務能力的提高積蓄了實力。

二是加強信息技術培訓。我園不失時機地組織教師進行多方面計算機能力培訓。為教師及時掌握上網的操作辦法，使網絡資源發揮作用，使幼兒園投入的資金能夠升值，能真正為工作、學習、生活服務，并利用周六邀請專業人員對“如何使用網絡”進行了技術培訓，聘請了市專業技術人員來我園進行系統的課件制作培訓，促進了教師制作多媒體課件及多媒體教學水平的提高。培訓中教師與學員的互動性強，培訓效果扎實有效，老師們在實踐中，邊實踐、邊交流，探索以網絡的使用，管理員加強日常工作的巡視，老師遇有問題盡量解決，如解決不了的問題進行歸納集中，通過立足實際進行不同方面、不同層次、不同形式的培訓，提高了教師的信息化素養，為信息技術在教學與管理中的應用邁出了關鍵一步，為教師的工作、幼兒的學習提供了廣闊的空間和方便。

三是加強骨干教師培養。我園以“以面促點、以點帶面”的培養方法，不斷加強對骨干教師培養力度，使其逐步成熟，成為名師，通過一定的平臺加快骨干教師的培養，提高骨干教師的比例，圍繞辦園理念，幼兒園進一步加大名師隊伍的培養，提高優質教育資源的面度；讓幼兒園更多的孩子接受更優質的教育。

(二)依法保障教職工待遇

我園對聘用的幼兒教師統一基礎工資標準，統一晉級加薪標準，統一參加社會保險。自行確定本園教師的績效工資。聘用教師的工資由基礎工資、職稱職務津貼和績效工資三部分構成。幼兒園保健人員、保育員、炊事員等人員工資均參照聘用教師工資標準嚴格執行，并對幼兒教師從德、能、勤、績等方面全面考核評估，確定等次，發放相應考核獎勵，我園嚴格執行聘用工作規定，依法保障教職工的合法權益。

四、進一步健全財務管理制度

(一)規范報銷行為

我園嚴格按照市幼兒園收費報銷辦法報銷相關費用，以此規范報銷行為：一是保雜費及伙食費全部由家長負擔。二是管理費由單位按幼兒園類別報銷。單位自辦的幼兒園、托兒所，可以對本單位職工子女入園收取的管理費制定優惠標準。三是子女屬獨生子女及計劃內生育的，管理費按下列規定報銷：1、父母同在一個單位的，由本單位全部報銷；父母不在同一單位的，父母雙方單位各報銷一半。2、父母一方在本地工作，另一方在外地工作的（含現役軍人），其子女在本地入園、所的，由在本地工作的一方所在單位全部報銷。3、父母一方為在職職工，幼兒在本地入園、所的，由在職一方報銷費用的一半。4、喪偶或者離婚的，其子女入園、所的，由領養一方所在單位全部報銷，同時，規定不得報銷與幼兒園無關的票據，杜絕了“吃空餉”現象的滋生。

(二)加強會計專業培訓

為規范學校財務管理，嚴格執行預決算制度，提高幼兒園教育經費保障水平，我園組織了對會計的專業培訓，培訓內容涵蓋會計基礎知識、幼兒園會計核算方法、幼兒園會計的具體核算等幾方面。針對全園教育經費管理使用中存在的問題和園會計業務水平普遍較低的實際，培訓側重于會計業務的操作層面，運用具體實例，著力解決會計人員“怎樣做”的核心問題。要求會計人員嚴格執行《會計法》的規定，按會計制度做好臺帳，杜絕白條入帳，重統計真實可信的辦園成本。管理好幼兒園的賬目、資金和財產。嚴禁違規票據入賬，嚴防丟失賬目、資金和財產。

(三)規范經費管理

一是加強經費收入的管理，確保經費使用的規范性。各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，使用符合國家規定的合法票據；各項收入全部納入學校預算，統一管理，統一核算。我們除了正常的幼兒入園收費外，沒有其他經費來源。保教費按學期收取，幼兒園收取的費用嚴格按規定專款專用，任何情況不得截留、擠占、挪用，伙食費的使用按幼兒實際就餐天數按月清算，按學期結算，多退少不補，我園按月定期公布幼兒伙食費收支情況，主動接受幼兒家長監督和教育、物價、財政部門的檢查，增加經費使用的知曉率和透明度，受到了家長的一致好評。

篇3

一、指導思想

堅持以人為本，保護生態，科學規劃，精心設計，高標準建設，全方位管理，以“構建生態、人文、精致新朱雀”為目標，以“統一規劃、統一設計、統一風格、統一施工、嚴格標準、整體推進”為原則，采取“政府組織、業主出資、政府補貼、社會共享”的方式，動員沿線單位和個人廣泛參與，積極行動，提升我縣森林旅游檔次。

二、目標任務

依據《朱雀國家森林公園大門口至西漢高速朱雀出入口段8公里溝峪沿線景觀整治及節點修建性詳細規劃》，通過整體規劃、分期建設、階段性集中整治，逐步形成一個集觀光體驗、游樂休閑、民俗風情、文化展示于一體的綜合性公園前導空間和景區服務基地。同時，通過對8公里溝峪沿線低矮破舊建筑拆除或重建、改造裝飾與規劃要求不協調的建筑立面、景觀綠化美化硬化院落、設立標示牌，使沿線建筑風格色彩協調統一，特色更加明顯，建筑整潔美觀，門頭牌匾統一，戶外廣告設置規范，樣式新穎現代，使建筑與自然山水景觀相和諧，使溝峪沿線景觀明顯改觀，為打造朱雀國家森林公園5A級景區奠定基礎。

三、整治范圍

本次整治改造范圍為：朱雀國家森林公園大門口至西漢高速朱雀出入口段8公里溝峪沿線。

四、改造整治內容

（一）沿線低矮破舊臨時建筑物拆除及重建

依據《朱雀國家森林公園大門口至西漢高速朱雀出入口段8公里溝峪沿線景觀整治及節點修建性詳細規劃》，對沿線低矮破舊和臨時性建筑物進行拆除。廟溝、營盤梁、上場、老爺廟等4塊較大地塊內的已有村民建房，原則上就近規劃新安置點，原址內禁止新建或擴建房屋。其他區域道路規劃紅線為30米，沿線新建建筑至少退后現有道路中心線15米。西漢高速朱雀出入口廣場周邊建筑退讓范圍按廣場規劃執行，原則上村民可在已有宅基地內對原有房屋改造加高或按規劃拆除重建，但必須按規劃要求設計，并經批準后方可開工建設。

（二）保留建筑物立面改造

1.按照“美化提高、一樓一策”的原則，對溝峪沿線保留建筑物可視立面貼灰色外墻磚門窗套、窗臺以下（約1米）貼灰色外墻磚墻裙，墻面用乳白色涂料粉刷。對建筑物貼白色、灰色或淡赭石色墻面磚的，原則保留；對建筑物貼其他顏色墻面磚的，用白色或淺灰色外墻涂料遮蓋。

2.新建建筑按統一規劃設計和建筑風格施工。

3.用料和施工本著高標準、高質量、高檔次的原則，選用附著力強、耐沖刷、耐腐蝕的粉刷材料，確保不曝皮、不起鼓、不脫落。

4.沿線保留建筑平屋頂改造為斜檐或半坡頂，外貼灰色琉璃瓦，翻檐高1米。對已建成的坡屋頂顏色不符合統一規劃和設計的，原則上采用深灰色噴漆進行改造。

（三）門頭牌匾整治

沿線建筑物門頭牌匾和樓體廣告設置，按照“統一規劃、統一設計、統一風格、統一標準、統一材料”的原則，牌匾體現古香古色風格，以深灰和棕色為背景主色調，文字用亮色亞克力板制作，以鋼材和合成木為門頭牌匾主材料。門頭牌匾高度為60-100厘米，長度根據店面實際確定，采用輪廓燈、LED燈鉤邊亮化處理。相鄰門頭牌匾下底邊高度盡量保持一致。對同一地段相連的戶外廣告牌匾設施必須成組設置，規格統一，制作精良，維護良好，取締未經批準不符合統一要求的廣告牌匾，嚴禁設置屋頂廣告和條幅廣告。

（四）樓體附著物整治

1.遮陽篷：統一規格、顏色、位置，保持整潔美觀。一層門楣上設置的遮陽篷距地面高度不低于2.4米，二層以上設置的遮陽篷上下左右平齊。遮陽篷色彩統一為米黃色。

2.防護網：統一設置、規格和色調（棕色），采用不銹鋼材質，做到結構安全、外形美觀。安裝位置不得超過窗臺外沿或懸窗伸出墻面。

3.室外管道：建筑物的給排水管、電力線和各類弱電線等，分類整理，集中定位布設在次要立面、較隱蔽的立面或凹口部位。

（五）沿線院落綠化美化硬化

組織村民或單位對院落進行硬化和綠化，通道和停車場部分用水泥或石材鋪裝，其他部分植樹、種花，樹種以當地特有樹種為主。拆除殘墻斷壁和朽木圍墻，新設圍墻體現生態、自然、空透的特點，設置以綠籬、毛竹為主的生態圍墻、不高于1.2米綠色木柵和合成膠木格柵圍墻，并種植攀緣花卉或藤類植物，局部花壇點綴。

（六）沿線標識牌設置

按照有關規劃設計，在道路交匯處、節點處、轉彎處、人流集散處等布置路牌、游樂導示牌、交通指示牌等相應的標識，方便游人辨識前往。標識牌的材質盡量選用木材和石材。

五、實施步驟

朱雀國家森林公園大門口至西漢高速朱雀出入口段8公里溝峪沿線景觀改造工作，分為四個階段：

（一）調查摸底階段。縣規劃建設和住房保障局對溝峪沿線建筑進行拉網式摸底排查，分門別類，完成8公里溝峪沿線景觀整治規劃和實施方案。

（二）宣傳動員準備階段。澇峪旅游區管委會組織召開溝峪沿線景觀整治改造動員大會，動員沿線單位和群眾，主動參與和支持景觀整治改造工作。同時，通過媒體宣傳、發放宣傳資料等多種方式加強宣傳，形成人人支持的良好工作氛圍。

（三）組織實施階段。責任單位或個人嚴格按照實施方案、規劃設計的要求，委托有資質的施工隊伍進行改造或新建，高標準、高質量完成整治改造任務。

（四）檢查驗收階段。景觀整治工作領導小組成員單位對任務完成情況進行檢查驗收。對未按規定完成任務的單位予以通報批評，并責令其限期完成。

六、組織機構

為切實加強對8公里溝峪沿線景觀整治改造工作的領導，經縣政府同意，成立朱雀國家森林公園大門口至西漢高速朱雀出入口8公里段沿線景觀整治改造工作領導小組。

七、職責分工

（一）澇峪旅游區管委會：1.負責整治改造工作的組織實施和協調服務；2.負責做好沿線村組、村民、經營戶的思想動員工作，組織實施沿線亂搭亂建和臨建等違章建（構）筑物的拆除；3.負責新建建筑物的監督管理和違法建設的查處；4.負責通過招投標確定施工隊伍和監理單位，組織實施沿線建筑整治和改造；5.負責建筑物門頭牌匾、樓體廣告及樓體附著物（遮陽篷、防護網等）整治；6.負責組織實施沿線各種標識牌設置和院落綠化美化和硬化工作；7.負責組織拆遷戶新安置房屋建設。

（二）縣規劃建設和住房保障局：1.負責制定溝峪沿線破損陳舊的建筑物立面整治規劃和改造方案；2.負責改造房屋施工圖的設計；3.負責房屋立面改造安置房建設等技術指導和施工質量監督；4.負責審查新建建筑方案和工程放驗線工作；5.負責“瑞祥秦嶺-朱雀”雕塑及廣場建設。

（三）縣林業局：1.負責景區標識牌的規劃和選址定位、選型；2.負責道路沿線綠化及綠化管護，指導沿線住戶綠化院落。

（四）縣公安局：負責整治改造工作的治安保衛和交通標識牌選樣。

（五）縣交通運輸局：負責朱雀森林公園大門口至西漢高速朱雀出入口8公里段路面整修和亂堆亂建清理，維護溝峪沿線出入口段的道路和戶菜路（整治段）的修建。

（六）縣財政局：負責整治改造工程預算審定；負責整治改造工程資金的落實及工程款的撥付。

（七）縣審計局：負責整治改造工程預算審定和竣工后的資金審計。

（八）縣搬遷安置辦公室：負責制定拆遷安置方案，會同有關部門擬定拆遷安置補償標準，協助做好拆遷安置工作。

（九）縣供電分局、縣電信局、移動分公司、聯通分公司：負責對8公里溝峪和雕塑周邊的電力、電信、移動、聯通部分桿線進行遷移。

八、獎補政策

農戶自有宅基地內原有占壓規劃道路紅線的低矮破舊建筑（構）筑物予以拆除，按評估價予以賠償。亂搭亂建和臨時性違章建筑拆除不予補償。凡八里坪村集體及個人按照景觀整治改造方案要求，主動實施并在8月底前完成建筑物立面改造的，均享受總造價100％補助（立面整治、屋頂平改半坡、已建坡屋頂顏色更換）；院落綠化、美化、硬化享受50元/平方米補助。同時，對符合規劃重建的，由建房戶先向澇峪旅游區管委會提出建房申請，經澇峪旅游區管委會審核后，報縣規劃建設和住房保障局審批同意并實地放線后方可施工。

九、工作要求

（一）加強組織領導。澇峪旅游區管委會和相關部門要成立專門工作機構，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制，制定詳細的工作方案，夯實工作人員和責任，確保景觀整治改造任務高質量按時完成。

（二）廣泛宣傳動員。縣整治改造工作領導小組成員和縣新聞單位要通過設立專欄、跟蹤報道等方式，廣泛深入宣傳景觀整治改造的重要意義、目標任務，深入細致地做好群眾思想工作，動員沿線單位和廣大群眾自覺行動起來，掀起景觀整治改造熱潮。

篇4

一、工作目標

以群眾滿意為標準，以正確履行職責為核心，以加強交通隊伍建設為關鍵，通過整改使我局干部職工思想認識明顯提升、工作作風明顯轉變、工作效率明顯提高(來源：文秘站 ）、服務意識明顯增強、精神風貌明顯改觀、行政執法明顯規范、行業風氣明顯改進，群眾綜合滿意達到90％以上；要使交通基礎設施建設有新跨越，農村公路建設有新突破，交通行業管理水平有新提升，交通建設、公路養護及維修資金籌措有新舉措，交通運輸發展有新作為，全系統的交通事業有新成就。

二、工作重點、整改措施及責任部門（詳見附表）

三、工作方法和步驟

對選題評議內容進行細化分解，明確整改內容，層層落實整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，對照整改措施，明確相應責任。10月份為承諾整改階段，各單位、各部門對照整改內容按步驟分階段實施。一是9月30日前，局民評辦將選題情況分解細化，制定整改，明確整改責任單位；二是10月1日至10月31日，責任部門進行認真整改，局民評辦組織開展明察暗訪，監督檢查各部門的整改措施和落實情況。三是11月上旬前完成建章立制，上報整改工作報告。

四、整改要求

1、加強領導，落實責任。責任部門負責人要親自抓，具體抓，督促承辦人員抓好整改措施的落實；

2、加大宣傳力度。通過公示欄、簡報等媒體對外進行公開承諾，及時宣傳報道整改工作情況，尤其是對通過整改取得立竿見影效果的，要大力進行宣傳和報道。

篇5

工作目標

（一）全面檢查，突出重點。以城區為重點區域，在全縣進行一次全面檢查，確保取得實效。一是要打擊未取得《醫療機構執業許可證》的“黑診所”和借用他人資質的診所；二是要查處不具備從業資質的“非衛”人員；三是要查處超范圍執業問題；四是要查處醫療廢棄物不按規定處理行為。

（二）依據法律，從重處罰。根據《醫療機構管理條例》，對未取得《醫療機構執業許可證》的“黑診所”一律予以取締并處以一萬元以下罰款；對借用他人資質的診所一律處以五千元以下罰款并吊銷其《醫療機構執業許可證》；對使用“非衛”人員的一律責令立即改正并處以五千元以下罰款，情節嚴重的吊銷其《醫療機構執業許可證》；對超范圍執業的，一律予以警告、責令改正，并處以三千元以下罰款，情節嚴重的吊銷其《醫療機構執業許可證》。對醫療廢棄物不按規定處理行為，依據《醫療廢棄物管理條例》責令限期改正，給予警告，并處以五千元一下罰款。

（三）密切協作，部門聯動。依據《市打擊非法行醫案件移送工作規范》，移送一批非法行醫犯罪分子。衛生監督所在查辦無證行醫過程中發現涉嫌犯罪的，要及時報衛生局并向公安機關移送。

組織領導

組長：（衛生局副局長）

副組長：（衛生局醫政科長）

（衛生監督所所長）

（衛生監督所副所長）

成員：（衛生監督所監督一科科長）

（衛生監督所監督二科科長）

（衛生監督所監督三科科長）

篇6

一、指導思想

以三個代表重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實自治區交通安全督查工作會議精神，著力解決我縣道路交通安全存在的突出問題和重大安全隱患，從源頭上預防和減少重特大道路交通事故的發生。

二、工作目標

通過深入整改，使全縣道路交通秩序進一步好轉，以上馬二級公路、馬大二級公路以及210國道三條主干線為重點，針對四川、重慶、貴州等省市過境車輛在我縣轄區道路交通事故頻發的特點，糾正客運車輛、貨車、危險化學品運輸車等車輛的超速、超員、超載、違法超車、疲勞駕駛等重點交通違法行為。同時，各鄉鎮、各單位要根據轄區道路交通特點，制定切實可行的整治方案，采取超常規手段，對轄區內的無駕駛證駕駛機動車、駕駛無號牌機動車上路、酒后駕駛、超速行駛、違法超載、違法超員、三輪摩托車違法載客等嚴重交通違法行為進行集中整治。

三、組織領導

為確保此次整改工作的順利進行，縣政府成立預防重特大道路交通事故整改工作領導小組，組長由羅安平副縣長擔任，副組長由縣公安局局長趙彧擔任，成員由縣安監、交通、公路、農機等縣道路交通安全聯席會議成員組成，辦公室設在縣公安局交警大隊，辦公室主任由縣公安局副局長韋元朝擔任，負責加強對整改工作的組織、協調和落實。

四、工作措施

（一）加大經費投入，不斷完善道路交通安全基礎設施。根據我縣道路交通事故發生的原因和規律，對全縣道路進行一次全面排查，摸清全縣道路事故多發路段、危險點段的底數，按主干線優先和輕重緩急的原則，逐步進行整改。對上馬二級公路、馬大二級公路以及210國道等主要道路事故多發路段、危險點段，采取設置減速帶、黃閃警示燈、警示標志牌、防護欄等措施，落實安全防范措施，最大限度地減少交通事故隱患。截至12月25日，縣政府已投入19.8萬元在縣城城區內施劃讓行交通標志、標線、班馬線等，投入10.9萬元改造木棉十字路通設施。

（二）針對上馬二級公路、馬大二級公路以及210國道等主要道路交通事故多發頻發這一情況，抽調交警、安監、交通、農機、公路等部門組成聯合整治工作組，在上馬二級公路設立了弄北、古零檢查點和1 個流動巡邏組，另外還設立勉圩、楊圩檢查點和3個巡邏組，負責對上馬線、馬大線以及210國道路過境車輛進行檢查、登記，及時發現和查處各類交通違法行為。交警要重點查糾客車超員超速、無牌無證、不按規定停車、車輛燈光裝置不全等交通違法行為；交通部門重點查驗客運車輛以及危險品運輸車輛的安全技術狀況，特別詢問客運車輛近期所進行的例保和維修情況，防止隱患；農機部門重點檢查拖拉機載客，包括由農機部門所核發的牌照；公路部門重點檢查超限超載等違法行為。要通過嚴管嚴查，使重點路段的行車秩序明顯好轉，重點交通違法行為明顯減少。

（三）加大交通安全宣傳教育力度。深入開展道路交通安全宣傳五進（進社區、進學校、進企業、進農村、進公共場所）活動，積極實施保護生命、平安出行交通安全宣傳教育工程。對中小學校、沿公路主干線自然村逐校逐村開展一次交通安全宣傳教育；有計劃地建成一些具有影響力的交通安全教育學校、交通安全教育村；農機中心要結合平安農機示范縣建設，組織力量深入鄉鎮村屯，對所有拖拉機駕駛員以及所有由農機部門發牌的車輛駕駛員，進行一次面對面的警示教育，提醒他們自覺遵守相關規定，加強管理，做到誰發牌誰負責；在

春節前組織交通安全宣傳隊下鄉宣傳演出25場；制作重特大交通事故宣傳板報深入各鄉鎮、村屯、學校巡回展覽；組織駕駛人觀看交通安全警示片；在縣電視臺開展曝光典型交通事故、曝光交通違法突出個人活動，以案說法，達到到警示眾人目的；結合上路檢查，加強對外地駕駛人面對面宣傳教育，重點提醒其在我縣道路駕駛應注意的安全事宜。（四）各鄉鎮要根據本鄉鎮實際，制定集中整治措施，負責對本轄區道路交通安全進行檢查，查處無駕駛證駕駛機動車、駕駛無號牌機動車上路、酒后駕駛、超速行駛、違法超載、違法超員、三輪摩托車違法載客等嚴重交通違法行為。

五、工作要求

（一）各鄉鎮，各單位要統一思想，提高認識，要站在對人民負責的高度，充分認識專項整治工作的重要性，要充分認識當前我縣道路交通安全的嚴峻形勢，以高度責任感投入到本次專項整治行動當中。

篇7

一、整改目標

結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，通過司法行政工作人員上門入戶訪民情、聽民聲、察民意、解民憂，大力開展人民調解、法律援助、法制宣傳、法律服務、社區矯正、安置幫教等工作，進一步密切聯系群眾，著力化解影響社會穩定的矛盾糾紛，著力加強司法行政工作宣傳，確保人民群眾對司法行政工作的滿意度明顯提高，測評結果在省、市排名前移。

二、整改措施

（一）加大宣傳力度，提高司法行政工作知曉率

責任領導：朱元華

責任股室：法宣股、各鄉（鎮）司法所

緊緊圍繞司法行政工作職能、所做工作及取得成效、我縣司法行政工作先進典型人物、相關法律法規等內容，通過便民服務卡、宣傳資料、宣傳欄、“法制宣傳長廊”和新聞媒體等載體，開展形式多樣的宣傳活動。

1、上門走訪。組織每位干部職工深入基層一線，走訪群眾，深入開展好征求意見活動，廣泛征集社會各界對我縣司法行政工作的意見建議，針對意見建議進行整改、落實，第一時間向社會反饋整改情況。通過上門走訪活動，進一步營造宣傳司法行政工作的濃厚氛圍。

2、編發資料。繼續組織專門人員編撰好《致全縣人民群眾的一封信》、《法制宣傳資料》等具體介紹我縣司法行政工作的概況和所取成績的宣傳資料，并開展多種形式的宣傳資料散發工作。

①定點宣傳。采取統一組織部署的方式，在各鄉鎮開展法制宣傳活動，充分利用各鄉鎮圩日、法制宣傳日等特殊時段人流密集的特點，進一步加大宣傳咨詢工作力度。

②聯合宣傳。一是積極與電信部門溝通、銜接，加強與電信部門的合作，在各個電信營業廳、移動營業廳、聯通營業廳設立資料發放點，向每個繳費用戶散發便民服務卡等宣傳資料。二是積極與億多超市等企業溝通聯系，向每個企業客戶散發便民服務卡等宣傳資料。三是加強與當地黨委政府、學校及相關單位的合作，在鄉鎮開展各類宣傳活動（如計劃生育、森林防火、防汛等）的同時也積極加強司法行政工作的宣傳，發揮各條戰線優勢，營造良好氛圍。

3、新聞媒體宣傳。充分發揮電視、報刊、手機報、網絡、公文傳輸系統等媒體的作用，大力宣傳司法行政工作中的典型人物和與人民群眾生活息息相關的法律知識，引導群眾正確維權，不斷提高廣大干部、群眾對司法行政工作者的理解和認同。在做好普通新聞報道的同時，進一步加強與電視臺的合作，特別是制作《司法行政工作專題宣傳片》，做好專題性、突出性宣傳，對司法行政各個業務工作進行專題報道，宣傳好工作中的特色、亮點工作，進一步讓廣大群眾知曉我縣司法行政所做的工作。

4、展板、條幅宣傳。充分發揮好司法行政工作宣傳展板的作用，通過在不同時段，統一制作條幅、宣傳標語等方式，在各基層單位特別是在各鄉（鎮）轄區內，選擇人流密集的地點懸掛條幅、張貼標語，讓更多群眾了解司法行政工作，形成司法行政宣傳工作的全覆蓋。

（二）創新工作舉措，打造特色亮點

責任領導：

責任股室：局辦公室、各鄉（鎮）司法所

1、領導干部帶頭宣傳。領導干部以身作則，發揮好帶頭作用，“走出來、沉下去”，深入到基層一線帶頭宣傳司法行政工作，引領廣大干部職工落實好提高滿意度各項舉措。局領導班子成員嚴格按照工作分工和掛點聯系的基層單位，統籌規劃好各個基層單位特別是掛點鄉（鎮）司法所所在鄉鎮的的宣傳工作。

2、加強街頭宣傳力度。整合人員力量，大力宣傳律師、公證、法律援助、社區矯正、安置幫教、人民調解和依法治理職能，提高司法行政的社會知名度，避免各個部門單獨宣傳，單兵作戰，提高司法行政的整體形象。人民調解、律師公證和法律援助等窗口部門，是司法行政工作聯系群眾的紐帶和橋梁，一個成功的案例，優質的服務可以溫暖帶動一大片，贏得一片信譽。整合后，進一步加強街頭宣傳力度，力爭每月在各鄉鎮圩鎮開展一次街頭宣傳工作，提升司法行政工作知曉率。

3、創建“法制宣傳長廊”。結合“三送”雙向全覆蓋工作和全縣法制宣傳工作，因地制宜、面向群眾需求，在2013年全面啟動“法制宣傳長廊”建設的基礎上，繼續加強與上級的協調，組織法制宣傳領導小組成員單位，做好各自單位宣傳點的維護、更新等工作，積極營造良好的法制宣傳環境和濃厚的輿論氛圍。

4、加強與群眾的密切聯系。積極學習借鑒全南縣司法局的先進經驗和有效做法，專題研究部署了有關發放我局便民服務卡的相關工作，制定了詳細的工作方案，印發了便民服務卡5萬份，分別以給學生帶回家、各單位分發、發放給服務對象以及基層司法所發放到村組家庭等方式，滿足群眾對律師、公證、法律援助、人民調解、司法鑒定等業務的需求。

5、安置幫教、社區矯正工作展新亮點。一是在安置幫教工作中做好集音頻、視頻和數據三網合一的大型信息化交互應用平臺的全省遠程會見系統建設工作，實現基層司法行政機關與全省監獄遠程視頻互動交流，提升便民服務水平。二是進一步完善全縣社區矯正工作綜合管理平臺，定期巡查、強化管控，做好思想溝通，幫助社區矯正對象融入社會。

（三）做好本職工作，提高服務質量

責任領導：

責任股室：基層股、社區矯正監管中心、公證處、法律援助中心、各鄉（鎮）司法所

一是為群眾提供優質高效的法律服務，排查化解矛盾糾紛，充分發揮第一道防線的作用，解決人民群眾在生產生活中的困難和問題，讓基層人民群眾特別是弱勢群體感受到司法行政工作帶來的高效便捷服務。二是基層司法所位于基層第一線，整天和群眾打交道，各項工作都直接面對群眾，與人民群眾息息相關，在工作中努力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題是司法所的基本職責，要充分發揮這些優勢，拓展司法行政工作的服務領域，創新服務方式，提升服務層次和服務水平。切實做好普法宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正和安置幫教工作，努力減少重新違法犯罪，使社區服刑人員和安置幫教對象感受到社會大家庭的溫暖，回歸社會，最大限度的降低和排除不安定因素，真正讓人民群眾滿意，從而提高司法行政工作的滿意度。三是積極參加縣委縣政府、縣委政法委組織的各項統一活動，完成好交辦的各項工作任務。

（四）轉變工作作風，樹立司法行政隊伍新形象

責任領導：

責任股室：局辦公室、各鄉（鎮）司法所

各鄉（鎮）司法所、局屬各基層單位要深入查找是否存在辦事拖沓，互相扯皮，渾渾噩噩的混日子，上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶；是否存在隨意離開工作崗位，外出溜達消閑；是否存在作風漂浮，做事不力，工作底數不清，基層情況不明，唱功好、做功差；是否存在不主動、不作為、慢作為，只求過得去，不求過的硬；是否存在工作“中梗阻”，對交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦；是否存在門難進，臉難看，事難辦，口號響當當，服務冷冰冰，辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事，難上加難；是否存在吃拿卡要，雁過拔毛，亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣，拿紅包；是否存在懶政現象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯系群眾，遲到早退現象嚴重；是否存在，搞權力尋租，利益輸送，借權營生；是否存在執法不公，搞選擇性執法，隨意性執法，辦關系案、人情案、金錢案等等方面的問題。要嚴格落實《八項規定》等有關文件精神，強化工作態度、工作理念、工作作風的轉變。要充分認識到，所謂“小事”、“小案”、“小糾紛”、“小節”關系人民群眾能否安居樂業這個“大民生”，關系老百姓的事，只有肯去辦，再難的事也能辦好；不去辦，再容易的事也辦不好，做好老百姓關心的事情，讓老百姓滿意和高興，關鍵在作風和態度。要力爭把各項工作做到精益求精，切實防止工作作風不夠扎實、工作態度不夠端正、工作紀律不夠嚴肅的問題，嚴防“為人民服務”理念流于形式、弄虛作假現象的發生，堅決杜絕對群眾利益麻木、行為。

三、整改工作要求

（一）高度重視。各基層單位務必高度重視提升群眾滿意度工作，充分認識進行滿意度測評的必要性和重要性，要把滿意度測評作為推動司法行政各項工作的重要抓手來抓，變壓力為動力，把增強公眾安全感、提升群眾對司法行政工作的滿意度作為當前和今后一項重要工作來部署落實，擺上重要的議事日程，結合工作實際，精心部署，狠抓落實。

篇8

為了吸取彩虹社區三角洲5.12火災事故教訓，杜絕街道轄區內簡易搭蓋火災的發生，堅決預防和遏制簡易搭蓋亡人火災事故，確保人民群眾生命財產安全，街道辦事處決定從2012年5月13日至6月13日止，利用一個月的時間在轄區內全面開展簡易搭蓋消防安全專項整治工作，現將有關事項通知如下：

指導思想

認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“狠抓領導、深入宣傳、認真排查、集中整治”的工作思路，突出安全排查和隱患整治兩個重點，狠抓消防安全責任的落實，扎實推進街道轄區簡易搭蓋消防安全專項整治工作。

時間安排

本次專項整治工作共分為組織宣傳、全面排查、集中整改三個階段，具體安排為：

1、組織宣傳階段（5月13日至5月17日共5天時間）。主要工作內容：成立街道開展簡易搭蓋消防安全專項整治工作領導小組，各社區（村）也要成立相應的領導小組，分工協作，具體落實到人頭，順利推進專項整治工作。以街道安辦為牽頭，組織各社區（村）開展多樣化的宣傳活動，通過進家入戶宣傳、張貼標語、宣傳專刊等形式，廣泛宣傳簡易搭蓋消防安全知識，在整個活動期間，各社區（村）至少3次深入簡易搭蓋居民家中開展全面宣傳，至少刊出3期宣傳欄或黑板報。

2、全面排查階段（5月18日至5月31日共14天時間）。主要工作內容：各社區（村）要對所轄區域內的簡易搭蓋房屋，迅速組織開展消防安全大檢查，逐戶逐家排查房屋的結構、居住人員、電線架設、煤汽存放、廚房設置等基本情況，并按一定線路順序逐一建立臺帳，登記造冊形成2份報表，一份報街道安辦，一份社區（村）留檔。

3、集中整改階段（6月1日至6月13日共13天時間）。主要工作內容：在全面排查的基礎上，由街道安辦牽頭，分門別類開展集中整改，尤其是要加強對重點范圍、重點部位開展徹底的整改，各社區（村）要督促居住戶按照消防安全的要求，配合整改，對房屋業主以書面形式告知需要整改的事項并在回執單上簽字蓋章，對違法違章的通報縣土地局、建設局等相關主管部門，對違規儲放煤汽的通報縣安檢、消防等相關主管部門，對亂接電線的通報縣供電公司等相關主管部門，對從事生產經營的通報縣工商局等相關主管部門。

篇9

一、指導思想

以科學發展觀為指導，樹立正確的政績觀，以全面落實整改任務為目標，進一步履行縣級政府舉辦義務教育，促進各類教育全面協調可持續發展的職責，扎實有效地推進全縣教育工作水平的提高，確保我縣通過省政府教育工作“回頭看”專項督查。

二、整改內容

1、嚴格控制大班額。在“省檢”中存在有班額超標現象的學校，要加大控制大班額工作力度，采取有力措施，按照省定標準，結合我縣實際，切實控制大班額。小學一年級學生班額不超過45人，二至五年級學生班額不超過50人，六年級學生班額不超過56人；中學（初中、高中）一年級學生班額不超過50人，二至三年級學生班額不超過60人。

2、認真貫徹落實國務院《關于當前發展小學教育的若干意見》（國發號>文件精神，及時啟動《縣學前教育三年行動計劃》（縣教發號），著力改變我縣幼兒教育資源比較緊張的狀況。

3、進一步提高學校音體美器材、教學儀器和圖書的使用管理水平。隨著縣政府對教育投入力度的加大，目前我縣學校各類裝備儀器和圖書基本達到配備要求，各學校要進一步加強管理，提高使用率，充分發揮各類裝備器材和圖書的教育教學功能。

4、進一步加強學校安全防范工作。對學校安全隱患實行定期排查，加強學校食堂衛生的管理，加強學生交通安全教育，配齊學校消防設施。

5、進一步加快職業教育的發展。要積極做好職業教育的社會宣傳工作，把人才市場和企業對職教生的需求以及國家對職業教育的扶助政策宣傳到千家萬戶，努力轉變學生和家長的思想觀念，鼓勵更多的學生就讀本縣的職業高中。要進一步改善職業學校辦學條件，把握好辦學方向，開設特色專業，搞好市場對接，為就讀職業學校的學生提供優質的學習環境和充分的就業保障。

6、進一步加強農村教師隊伍建設。針對一些農村學校教師知識結構、年齡結構不平衡的問題，采取有效措施，進行合理調整，逐年作好教師招聘計劃，配齊配足教師，進一步充實師資力量，提高師資水平，尤其是加強對英語、計算機、音、體、美等緊缺專業學科教師的招聘和培訓力度。

7、進一步加大教育投入。在保證教育投入“三個增長“的同時，切實按照上級規定，及時足額將各種教育附加及城市維護建設稅等專項經費撥付到位。

三、實施步驟

1、動員部署。成立教育工作整改領導小組，組織召開全縣教育工作整改動員大會，明確目標，落實責任。全面動員部署各鄉（鎮、場、區）、有關職能部門和各級各類學校全力投入迎省檢“回頭看”專項督查工作。

2、自查摸底。結合省政府教育督導室《關于縣人民政府教育工作省級督導評估意見》中提出的問題，再次對照省評估細則要求，對當前我縣教育工作進行自查，認真查找是否還存在新的問題。

3、制定措施。根據省政府教育督導室對我縣教育工作中提出的問題、意見與建議，以及自查中存在的主要問題和薄弱環節，結合我縣實際，研究制訂出科學合理的整改措施。

篇10

一、總體思路

按照“規范、透明、公平、激勵”的原則，探索政府性資金存款與商業銀行對我市貢獻相掛鉤的途徑，堅持不改變資金所有權、使用權和管理權的前提下，對政府性資金存放商業銀行實行“指標評價、額度總控、資金集中、統一調度、安全保值、風險評估”；對商業銀行按考評量化計分所占比重進行存款分配，引導和撬動商業銀行加大對我市銀行信貸資金的支持力度，不斷提高政府性資金綜合效益。

二、改革內容

（一）資金范圍。本實施方案所指的政府性資金包括：

1、由中央、省或市本級財政預算安排，在年度預算執行中列支，并核撥到專戶管理的專項資金。

2、依據法律法規，按規定程序征收或向社會募集、具有專門用途并在財政專戶中管理的財政性資金，包括非稅收入以及社保基金。

3、由市財政國庫支付中心統一賬戶管理的市直預算單位往來資金。

4、經市政府常務會議批準保留和開設的市直預算單位實有資金賬戶的資金和市公積金管理中心管理的公積金。

（二）賬戶設置及資金管理。設立財政資金統分賬戶（以下簡稱“統分賬戶”），即：收支總戶+收入分戶模式，對財政性資金進行統一歸集、統一分配、統一支付、統一核算，實現財政性資金的統一管理和規范運作。

1、統一歸集市本級納入專戶管理的財政性資金。

2、統一分配調度各類資金。每年3月20日、6月20日、9月20日、12月20日前，對統分賬戶及相關賬戶資金存量進行統計，按照考核確定的存款分配比例，對其實際資金存量進行調整，收入分戶資金以定期存單或協定存款形式存入銀行。當收支總戶的現金存量不足以滿足資金支付需求時，按照事先確定的存款分配比例，從各商業銀行調回存款。

3、統一支付。從收支總戶統一支付和解繳各類資金。

4、統一核算各類資金。對納入統分賬戶的各類資金，均按其資金性質、科目和預算單位等進行明細核算，確保專款專用。

5、社保基金專戶、保留的財政專戶、市財政國庫支付中心統管的市直預算單位往來資金賬戶、經市政府常務會議批準保留和開設的市直預算單位實有資金賬戶，以及市公積金管理中心管理的公積金賬戶的資金存量，全部納入總量考核。

6、建立健全預算單位銀行賬戶的動態管理，規范財政專戶和預算單位銀行賬戶開戶銀行的選擇方式，應當實行招投標的要堅決采用招投標方式。

（三）考核評價激勵機制。按照《市市本級政府性資金存放商業銀行考核評價激勵暫行辦法》對商業銀行進行考評，確定各商業銀行的存款比例，確保政府性資金向銀行進行存款分配時的透明、公正，引導商業銀行加大對我市經濟社會發展的支持力度。

1、建立考核評價指標。考核評價指標分為以下三大類：

（1）納稅規模指標，反映銀行在淮納稅情況。

（2）貸款規模指標，反映銀行對我市經濟社會發展的支持力度。包括：期末貸款余額、考核期末貸款增長率、對淮期末存貸比、對淮期末增量存貸比、期末對中小企業貸款余額、考核期末對中小企業貸款增長率、期末對淮投資公司貸（融）款余額等七個分指標。

（3）行風評議指標，反映銀行的服務承諾和在淮設立的營業網點等情況。

2、核定各商業銀行總評分。采用評分辦法對各商業銀行進行評價。首先，每項指標及相關分指標確定一個分值；其次，計算每家銀行各項指標，占所有被考核銀行指標之和的比重；第三，將每家銀行的各項指標的比重乘以分值，確定每家銀行各項指標的分值；第四，將該銀行的各項指標得分加總，計算出該銀行的總得分。

對地方法人金融機構，在計算對淮存貸比指標時，在實際存貸比基礎上另加10%，作為計算數據。

3、考評時間安排。對商業銀行考核評分原則每年進行兩次，分別為7月上旬和次年元月中旬。

4、核定政府性資金存款在各商業銀行的分配比例。計算各商業銀行的總得分在各商業銀行評分總和中所占的比重，作為政府性資金存款在該商業銀行的分配比例，從而確定該商業銀行獲得的政府性資金存款分配數額。

5、新設銀行支持。對當年在淮新設立的商業銀行，給予5000萬元存款支持，營業滿一年后參與考核評價。

6、約束性措施。對納稅總額、對淮存貸比、貸款余額、對中小企業貸款余額當年均下降的，自次年起取消在該商業銀行的財政存款業務。

（四）預警機制。為確保政府性資金的安全，當商業銀行流動性或管理以及內部控制出現問題時，及時收回政府性資金存款。

三、實施步驟