導(dǎo)語：如何才能寫好一篇共筑中國夢征文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

親愛的老師們、同學(xué)們：

大家好！當(dāng)每一個(gè)醉人的金秋如約而至的時(shí)候，當(dāng)一片片落葉飄然而至的時(shí)候，我們迎來了一個(gè)特殊的日子——全國推廣普通話宣傳周。本屆的推普主題是：推廣普通話，共筑中國夢。一個(gè)偉大的祖國，一片遼闊的國土，盡管有著不同的方言，但同時(shí)卻擁有一種最親切的鄉(xiāng)音，一種令海內(nèi)外所有中國人最自豪的語言，那就是我們的母語——普通話。

同學(xué)們，愛祖國，愛講普通話，這應(yīng)該是我們每一個(gè)炎黃子孫共同的心愿。五千年文化的沉淀，五千年華語的傳承，泱泱大國，龍的子孫，每一個(gè)中國人的臉上，正揚(yáng)溢著華夏文明的燦爛。隨著祖國的日益昌盛，做中國人，講普通話，這是每一個(gè)挺起脊梁的中國人的神圣宣言。學(xué)好普通話，講好普通話，這是我們每一個(gè)中國人責(zé)無旁貸的職責(zé)。隨著祖國的強(qiáng)大，甚至連許多外國人也紛紛跨入了學(xué)漢語的行列。作為一名中國人更應(yīng)該為此感到驕傲：普通話作為漢語成了友誼的橋梁，溝通的紐帶。同學(xué)們，我們生活在祖國這么好的語言環(huán)境，我們還有什么理由不講普通話呢？課上、課間讓校園的每一個(gè)角落時(shí)時(shí)響徹這優(yōu)美的聲音，讓講普通話成為校園最美麗的一道風(fēng)景。

篇2

深入宣傳“中國夢”的重大意義、基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求，不斷增強(qiáng)干部群眾堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、理論體系的自覺性，使“中國夢”成為凝聚黨心民心的強(qiáng)大正能量，為實(shí)現(xiàn)水利振興發(fā)展、譜寫“中國夢”的篇章提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)重要講話以及人民日報(bào)系列評(píng)論員文章，深刻領(lǐng)會(huì)“中國夢”的歷史淵源、重大意義、基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求和實(shí)踐路徑，切實(shí)把握要義、吃透精髓。（時(shí)間安排：7-9月）

2、開展“我的中國夢”大討論活動(dòng)。組織干部職工開展座談?dòng)懻摚瑓⑴c網(wǎng)絡(luò)討論，談?wù)J識(shí)、談心得、談打算，統(tǒng)一思想、凝聚人心，把思想和行動(dòng)、智慧和力量凝聚到“中國夢”主題上來，凝聚到全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的目標(biāo)上來。（時(shí)間安排：7-10月）

3、開展宣講骨干培訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù)市里的統(tǒng)一安排，及時(shí)派員參加專題培訓(xùn)，提高宣講骨干和“三送”工作隊(duì)隊(duì)長的理論素養(yǎng)和宣講技能。（時(shí)間安排：7-8月）

4、開展主題宣講活動(dòng)。組織干部職工深入“三送”點(diǎn)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及水利、河道采砂企業(yè)開展集中巡回宣講，教育廣大干部群眾感銘黨恩、永跟黨走，共筑民族復(fù)興夢、振興夢、個(gè)人心中夢。（時(shí)間安排：8-9月）

5、開展社會(huì)宣傳活動(dòng)。根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，及時(shí)安排干部職工參與市里統(tǒng)一組織的“匯聚力量、助圓夢想”幫扶行動(dòng)和“中國夢”主題演講比賽、“我的中國夢—主題讀書活動(dòng)”、“中國夢·我的夢”主題征文比賽活動(dòng)、“中國夢·我的夢—學(xué)雷鋒教育實(shí)踐活動(dòng)”等。（時(shí)間安排：7-12月）

三、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“中國夢”主題宣傳教育活動(dòng)由局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。成立局“中國夢”主題宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨政辦，負(fù)責(zé)主題宣傳教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及督查工作。

篇3

關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值觀 獨(dú)立學(xué)院 教育

黨的十指出：“要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮、凝聚社會(huì)共識(shí)。”而青年作為社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，對(duì)青年進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育意義重大。獨(dú)立學(xué)院作為一種全新的辦學(xué)模式，為我國教育事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。在新形勢下，以十精神為指引，結(jié)合本院學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)新社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育觀念，改進(jìn)教育方式，實(shí)現(xiàn)社會(huì)與校園資源的教育整合，才能全面有效推進(jìn)我院社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育工作的開展。

一、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)生思想政治教育工作

黨的“十”報(bào)告要求：“社會(huì)主義核心價(jià)值體系深入人心，公民文明素質(zhì)和文明程度顯著提高。”強(qiáng)調(diào)“要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮、凝聚社會(huì)共識(shí)。”這是對(duì)全社會(huì)教育的要求，也是對(duì)大學(xué)生的教育要求。

1.堅(jiān)持“立德樹人”，以生為本，德育為先

黨的“十”報(bào)告指出：“全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培育德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。”為我們加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作再次指明了方向。2013年11月，我院開展“學(xué)習(xí)天津市道德模范”活動(dòng)，該活動(dòng)也成為引領(lǐng)我院道德風(fēng)尚的有效平臺(tái)，以此為載體，各系部相繼開展了“我身邊的道德模范”“弘揚(yáng)雷鋒精神、爭做時(shí)代新人”等系列活動(dòng)并取得良好效果。

2.加強(qiáng)大學(xué)生理想信念教育

濱海外事學(xué)院作為一所培養(yǎng)語言應(yīng)用型人才為主的高等院校，學(xué)生政治知識(shí)體系相對(duì)不夠完善。他們關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，但是容易被表面現(xiàn)象所迷惑，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)問題，不能理性思維、多角度的思考，往往在一定程度上存在盲從的現(xiàn)象，對(duì)社會(huì)主流意識(shí)形態(tài)常常也缺乏深層次的認(rèn)知能力。

我們國家十分重視廣大青年的發(fā)展，并對(duì)青年的成長寄予厚望。“十”報(bào)告中專門就青年有一段語重心長的寄語：“中國特色社會(huì)主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵(lì)青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。廣大青年要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。”這段話昭示了對(duì)青年學(xué)生樹立“三觀”的殷切希望。作為新時(shí)代大學(xué)生思想政治教育的引路人，我們迫切呼吁大學(xué)生做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的忠實(shí)踐行者，把文化素養(yǎng)的提高和思想品德的修養(yǎng)緊密結(jié)合起來。

3.創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育新模式

深入貫徹落實(shí)黨的“十”精神，改善和創(chuàng)新學(xué)生思想政治教育工作，關(guān)鍵要在教育內(nèi)容、教育方法、傳播載體上有所突破，有所完善。“三個(gè)倡導(dǎo)”的 12 個(gè)詞組，高度凝練了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本備選范疇，亦是我們完善大學(xué)生思想政治教育工作模式，體現(xiàn)各種寓教于樂的主題實(shí)踐活動(dòng)的最佳藍(lán)本。我院已先后舉辦了“中國夢？濱外夢？我的夢”——“中國夢”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)、多部正能量書籍推薦活動(dòng)、“貫徹十精神，共筑中國夢想”的講座、“中國夢”主題征文活動(dòng)、“紅色記憶喚使命？熔煉團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先鋒”主題黨日活動(dòng)、五四青春歌會(huì)等，以期寓教于樂，實(shí)現(xiàn)潛移默化地寓教育于日常生活之中。

二、以人文關(guān)懷為本努力營創(chuàng)良好育人環(huán)境

黨的“十”報(bào)告指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重培育自尊自信、理性和平、積極向上的社會(huì)心態(tài)、人文關(guān)懷與心理。”“營造有利于高素質(zhì)文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好環(huán)境。”這對(duì)我們贏創(chuàng)良好的育人條件，培養(yǎng)高素質(zhì)人才等方面提出了新的更高的要求。

1.注重人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)

90后大學(xué)生，他們在個(gè)性上追求獨(dú)特，相對(duì)而言集體觀念普遍淡薄；大多生活在父母打造的“襁褓”之中，基本上沒有經(jīng)歷過任何風(fēng)雨；自我認(rèn)知容易受外界左右，亟需有針對(duì)性的關(guān)懷與幫助。以本院畢業(yè)生就業(yè)心理為例，大部分學(xué)生存在就業(yè)期望值過高、自卑與盲目自信心理并存、依賴心理較強(qiáng)等就業(yè)心理困惑。在新的形勢下，解決好我院學(xué)生心理壓力問題事關(guān)學(xué)院的跨越式發(fā)展和長治久安。熟練運(yùn)用思想政治教育的方式方法，掌握必要的心理學(xué)方面的知識(shí)與技能成為新時(shí)期思政教育工作者的必備條件。多渠道、多環(huán)節(jié)幫助大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，樹立正確的就業(yè)觀念。同時(shí)，面對(duì)一些學(xué)生由于語言、家庭、人際交往能力等多元因素的影響所導(dǎo)致的心理負(fù)擔(dān)過重、就業(yè)壓力過大、焦慮情緒過多等狀況，我們要開展有針對(duì)性的心理輔導(dǎo)與心理咨詢，以緩解、疏導(dǎo)其心理壓力。

2.營創(chuàng)良好育人氛圍

和諧的師生關(guān)系、人文精神、文明程度與校園文化是相得益彰的。2012 至2013年，我院在黨的“十”背景下，開展了“放飛心靈，青春起航”第二屆校園心理劇大賽暨2013級(jí)心理健康教育課實(shí)踐教學(xué)匯報(bào)演出、“投身志愿服務(wù)，建設(shè)美麗天津”系列活動(dòng)等，營造了濃郁的文化氛圍。期間，我院進(jìn)一步發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)生的語言應(yīng)用能力和應(yīng)變能力，通過“昊漢杯”校園文化藝術(shù)節(jié)、“春之聲”外語節(jié)，“錦湖韓亞杯”韓國語演講大賽等活動(dòng)，發(fā)揮第二課堂的作用，將專業(yè)優(yōu)勢與校園文化做到有機(jī)結(jié)合，不斷豐富校園文化生活。此外，校訓(xùn)“中外求索，德業(yè)競進(jìn)”已成為學(xué)院師生共同的價(jià)值追求和鼓舞教師育人成才、推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展的精神動(dòng)力。

篇4

走進(jìn)學(xué)校，一幢幢具有“民國范”的現(xiàn)代建筑映入眼簾，整潔的校園環(huán)境，合理的校園規(guī)劃，展現(xiàn)著學(xué)校的美麗綻放。走出學(xué)校，兼善學(xué)子排隊(duì)上車、文明禮讓的行為更是深深地影響著當(dāng)?shù)氐木用瘢蔑@著學(xué)校“謙謙君子、大家風(fēng)范”的育人理念。

兼善中學(xué)蔡家校區(qū)秉承“行在獨(dú)善，志在兼善”的理念，以理想人格塑造為目標(biāo)導(dǎo)向，以創(chuàng)設(shè)審美的情境為表現(xiàn)形態(tài)，以美立德，促進(jìn)德育與美育的有機(jī)融合，將德育美學(xué)觀融入生動(dòng)的實(shí)踐之中，描繪出了一道道亮麗的風(fēng)景。

理想人格――引領(lǐng)美

德國美學(xué)家席勒認(rèn)為，人們對(duì)于一切道德的服從均來源于自由人對(duì)于美的向往。

在兼善中學(xué)蔡家校區(qū)副校長吳亮看來，道德教育不能僅僅依靠強(qiáng)制的規(guī)范來維持，而要用具有美學(xué)價(jià)值的理想人格來引領(lǐng)，使道德成為人內(nèi)心的律令和行動(dòng)的尺度。

兼善中學(xué)由近代著名愛國實(shí)業(yè)家、教育家盧作孚先生于1930年創(chuàng)辦，校名出自《孟子?盡心上》“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼善天下”。自2004年兼善中學(xué)托管蔡家校區(qū)以來，在“兼善文化”的浸潤下，學(xué)校逐步提煉出了“行在獨(dú)善，志在兼善”的辦學(xué)理念，明確了“謙謙君子、大家風(fēng)范”的育人目標(biāo)。

兼善教育人認(rèn)為，謙謙君子是指謙虛謹(jǐn)慎、能嚴(yán)格要求自己、品格高尚的人。謙謙君子，溫潤如玉，雍容自若，豁達(dá)瀟灑，不露鋒芒，不事張揚(yáng)。大家風(fēng)范是指寬廣、開闊的胸懷眼界；善良、擔(dān)當(dāng)?shù)娜烁窭硐耄徊W(xué)、從容的學(xué)識(shí)修養(yǎng)；品味、高雅的審美情趣。

“謙謙君子、大家風(fēng)范是一種理想人格，它引領(lǐng)著學(xué)生知書達(dá)理，待人接物禮貌周全，社交場合大方有度，不留麻煩給他人，不留遺憾給自己。做好自己的同時(shí)，有胸懷天下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”吳亮說。

兼善書苑――浸潤美

腹有詩書氣自華。讀書的高度是一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)和文明的高度。善美的人生離不開書香的浸潤。學(xué)校注重書香校園空間的打造，為師生提供閱讀的平臺(tái)和豐富的資源。在教學(xué)樓的四間八角教室和一、二教學(xué)樓之間的回廊處設(shè)置了讀書室和讀書長廊，取名“兼善書苑”。

目前，“兼善書苑”藏書約1.2萬冊，可同時(shí)容納450人閱讀，周一到周日都開放，保證師生每天人均1小時(shí)的課余閱讀時(shí)間。書苑實(shí)行學(xué)生自主管理，組建了五十多人的志愿者服務(wù)隊(duì)，志愿者正式上崗前，要接受專業(yè)禮儀老師在微笑、站姿、氣質(zhì)和沏茶技術(shù)等方面的培訓(xùn)，學(xué)生們個(gè)個(gè)做得有模有樣。

學(xué)校還堅(jiān)持開展以“潤澤書香、兼善人生”為主題的系列讀書活動(dòng)，開展 “讀書小明星”“書香班級(jí)”“教師讀書先進(jìn)個(gè)人”“好書推薦”“佳作賞析”“征文演講”“書香家庭”評(píng)選以及出版“學(xué)生原創(chuàng)詩集”等活動(dòng)，推動(dòng)師生共讀、親子共讀，讓讀書成為一種日常生活方式。

音樂餐廳――激揚(yáng)美

每天的午餐時(shí)間，都是兼善中學(xué)蔡家校區(qū)同學(xué)們的歡樂時(shí)光。學(xué)校打造音樂餐廳，將日常的就餐行為轉(zhuǎn)化為進(jìn)行德育和美育的行動(dòng)，在自然而然中培養(yǎng)學(xué)生良好的就餐習(xí)慣和審美情趣。

學(xué)校兩個(gè)食堂都安裝了大電視機(jī)、音響，在學(xué)生用餐時(shí)會(huì)播放音樂，從周一到周五，每天一個(gè)主題，分別為“民樂中國”“交響世界”“兼善舞臺(tái)”“流行無限”“影視經(jīng)典”。最特別的是周三的“兼善舞臺(tái)”，由學(xué)生們自己來現(xiàn)場表演。

王玉婷參與了首場鋼琴表演。她8歲開始學(xué)琴，卻始終沒有勇氣上臺(tái)表演。為了彈好曲目，王玉婷每天放學(xué)后都會(huì)去練習(xí)一個(gè)小時(shí)，甚至課間休息也在心里默念曲子。最終在人生第一場表演中做到了最好。現(xiàn)在，有越來越多的同學(xué)敢于也善于在舞臺(tái)上展現(xiàn)自己。

班級(jí)文化――承載美

從教十多年的吳小霞老師對(duì)如何帶班陷入了迷茫。利用學(xué)校開展班級(jí)文化管理項(xiàng)目的契機(jī)，吳小霞積極參與到試驗(yàn)中。她與同學(xué)們一同繪制了班名班徽、改編了班歌、共議逐夢公約、創(chuàng)辦班刊《逐夢》……這一套班級(jí)文化機(jī)制完成后，逐夢精神已然內(nèi)化到每位同學(xué)的心中。

針對(duì)中學(xué)生的心理特征，吳小霞設(shè)計(jì)了“班級(jí)情感體驗(yàn)課程”，開展了系列活動(dòng)。其中，“打造男神女神”活動(dòng)讓同學(xué)們制定了男神女神的新標(biāo)準(zhǔn)：“這個(gè)神，必須要有超越平庸、粗俗、懦弱的勇氣、能力和淵博的學(xué)識(shí)、高尚的品德。”

吳亮副校長認(rèn)為：“班級(jí)是學(xué)校的基本細(xì)胞，班主任是重要的管理力量，發(fā)揮好班級(jí)文化和班主任的作用，育人工作就有了承載和依托，就能夠事半功倍。”

生活實(shí)踐――創(chuàng)造美

德育和美育都不能僅僅停留在書本和課堂中，而要把學(xué)生放到現(xiàn)實(shí)生活中去理解和遵守規(guī)則，內(nèi)化于心，外化于行，在生活中創(chuàng)造美。

周末是學(xué)生返家的高峰期，可學(xué)校門口只有一條公交線路。一開始很多學(xué)生沒有排隊(duì)意識(shí)，這就給乘車造成了很大的困擾。看到此種情景，吳亮只在一次國旗下的講話中提到，希望同學(xué)們自覺排隊(duì)、文明禮讓，沒想到學(xué)生乘車擁擠的現(xiàn)象就此絕跡。

為了讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校綠化，種植花卉苗木，美化校園，扮靚人生。學(xué)校還組織學(xué)生走進(jìn)社會(huì)，貼近自然，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生兼善天下的美好情感。

篇5

關(guān)鍵詞：特色文化；科研；創(chuàng)新；發(fā)展

文化是企業(yè)生生不息的源泉，是現(xiàn)代企業(yè)管理中最富有活力和潛力的資源。勘探開發(fā)研究院面對(duì)科研生產(chǎn)任務(wù)日益繁重的新形勢，深刻領(lǐng)會(huì)《中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》和西南油氣田公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)精神，站在勘研院長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把企業(yè)文化建設(shè)為院持續(xù)健康發(fā)展的重要組成部分，在培育有自身“特色”的企業(yè)文化中不斷取得好成績。

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)共管，切實(shí)抓好組織建設(shè)和制度建設(shè)

勘探開發(fā)研究院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作極為重視，堅(jiān)持把黨員干部尤其是班子成員自身建設(shè)的理論修養(yǎng)、思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，不斷加強(qiáng)中層干部、一般黨員和員工的思想教育，經(jīng)常性在各種場合強(qiáng)調(diào)建設(shè)具有“特色”企業(yè)文化的重要意義，要求用厚重的企業(yè)文化凝聚人心、促進(jìn)院可持續(xù)健康發(fā)展。

二、形式多樣推動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)宣貫有力

勘研院把企業(yè)文化建設(shè)作為系統(tǒng)工程，從抓職業(yè)道德教育入手，將企業(yè)文化建設(shè)主體精神轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)。

（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作筑牢文化根基

勘研院修訂完善了《勘探開發(fā)研究院企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》；堅(jiān)持每年年初在下發(fā)有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)文件的同時(shí)，組織院中層管理人員簽訂《西南油氣田公司勘探開發(fā)研究院中層管理人員職業(yè)道德規(guī)范確認(rèn)書》、員工簽訂《西南油氣田公司員工職業(yè)道德規(guī)范確認(rèn)書》；編印了《企業(yè)文化工作手冊》，并發(fā)至各單位規(guī)范使用。

（二）多種形式培育文化共識(shí)

2014年12月，勘研院舉辦了企業(yè)文化建設(shè)工作培訓(xùn)班，院屬各單位、機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及企業(yè)文化專兼職工作人員等共30余人參加。同時(shí)，院將中心組學(xué)習(xí)會(huì)、中層干部培訓(xùn)班、新入職人員培訓(xùn)、員工大會(huì)等作為企業(yè)文化暨職業(yè)道德建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)和提升的陣地，多種形式開展企業(yè)文化暨職業(yè)道德建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷豐富了廣大員工的企業(yè)文化知識(shí)、促進(jìn)員工在企業(yè)文化建設(shè)工作中形成更多共識(shí)、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作不斷邁上新臺(tái)階。

（三）文化視窗異彩紛呈

勘研院緊密結(jié)合科研生產(chǎn)實(shí)際，在科技大廈大廳、走廊、會(huì)議室、餐廳和院網(wǎng)主頁等處精心制作“文化視窗”、宣傳欄和專題欄，內(nèi)容上精心設(shè)計(jì)，環(huán)環(huán)相扣，創(chuàng)新性、指導(dǎo)性和實(shí)效性融為一體。“文化視窗”異彩紛呈，有世界偉大思想家、自然科學(xué)家事跡和名言，引導(dǎo)科研人員樹立勇于探索、實(shí)事求是、獻(xiàn)身科學(xué)的精神。宣傳欄突出形勢目標(biāo)責(zé)任主題教育，通過多種形式向員工講形勢、任務(wù)、責(zé)任，達(dá)到以戰(zhàn)略統(tǒng)一思想、以目標(biāo)凝聚人心、以思路統(tǒng)一行動(dòng)的目的，使全院上下思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，形成凝心聚力、攻堅(jiān)克難、奮勇爭先的巨大合力。

三、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出企業(yè)文化建設(shè)特色

勘研院在抓企業(yè)文化建設(shè)中最大的特點(diǎn)就是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出企業(yè)文化建設(shè)特色。

（一）傳統(tǒng)文化教育激勵(lì)員工不斷進(jìn)取

勘研院重點(diǎn)選取石油行業(yè)先進(jìn)典型“鐵人”王進(jìn)喜和石油科技楷模蘇永地事跡，激勵(lì)著科研人員積極創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。組織全院在職和離退休員工代表歡聚一堂，就勘研院六十年來取得的豐碩成果、員工為企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及對(duì)院未來科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展等進(jìn)行座談；組織開展員工攝影作品展、征文、電視訪談、網(wǎng)絡(luò)及報(bào)紙專題報(bào)道等系列主題宣傳活動(dòng)，將勘研院六十周年的發(fā)展成就展示出來，將一代又一代的勘探開發(fā)科技人員所作的巨大貢獻(xiàn)展示出來，讓院六十年的文化積淀成為寶貴財(cái)富，成為激勵(lì)一代又一代勘研院人不斷進(jìn)取的精神源泉。

（二）多彩文化活動(dòng)內(nèi)聚員工人心

每逢重大節(jié)日，勘研院都要舉行豐富多彩的文化活動(dòng)，陶冶情操、豐富員工業(yè)余文化生活。同時(shí)，積極組織員工參加上級(jí)舉辦的各類文體活動(dòng)。

（三）“以人為本”搭建員工施展才能平臺(tái)

勘研院大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，不斷完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，利用項(xiàng)目研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)、青年科技報(bào)告會(huì)等各種形式營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，倡導(dǎo)人盡其才，才盡其用，競相成才的科研特色文化。

（四）“四個(gè)結(jié)合”找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)立足點(diǎn)

勘研院積極探索企業(yè)文化建設(shè)的新途徑、新方法。通過“四個(gè)結(jié)合”活動(dòng)的開展，即企業(yè)文化建設(shè)與“中國夢”系列主題活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定理想信念，勵(lì)志立足崗位建功立業(yè)，積極投身實(shí)踐，為公司全面建成300億戰(zhàn)略大氣區(qū)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛、民族復(fù)興、人民幸福、社會(huì)和諧的偉大“中國夢”而努力奮斗。“四個(gè)結(jié)合”找準(zhǔn)了企業(yè)文化建設(shè)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，受到院領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)，企業(yè)文化建設(shè)也在創(chuàng)新中獨(dú)具特色。

（五）文化力推動(dòng)創(chuàng)造力

勘研院圍繞公司中心工作，以盆地勘探開發(fā)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為科研生產(chǎn)工作重心，全面推進(jìn)項(xiàng)目研究與核心技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)理論技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)應(yīng)用實(shí)效、創(chuàng)新能力提升三大目標(biāo)。助推公司勘探開發(fā)工作不斷取得重大突破，為公司全面建成300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和持續(xù)保持以天然氣為主的千萬噸級(jí)大油氣田稱號(hào)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

篇6

2016小學(xué)秋季上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃

本學(xué)期，我校以以人為本，和諧發(fā)展辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，以素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估迎檢工作為抓手，把握精細(xì)學(xué)校管理、師生和諧發(fā)展、提升文化內(nèi)涵三大主題，開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

一、學(xué)校管理

(一)以人為本，提高管理效能。新的學(xué)期，迎來新的教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校重新進(jìn)行崗位設(shè)置，細(xì)化人員分工與崗位職責(zé)，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻(xiàn)其功，讓41人的最佳組合實(shí)現(xiàn)管理效益最大化。強(qiáng)化行政人員的角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師，在各自工作領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，打造學(xué)校亮點(diǎn)與特色。進(jìn)一步完善《學(xué)校章程》，對(duì)照《學(xué)校四年發(fā)展規(guī)劃》，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)以評(píng)促改，提升管理水平。本學(xué)期，以新一輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估迎檢為契機(jī)，對(duì)學(xué)校近三年的教育教學(xué)工作進(jìn)行全面的審視，進(jìn)行自查自糾，進(jìn)行整改提升。從校園環(huán)境整治、校園文化建設(shè)、功能室建設(shè)、迎檢材料四方面全力推進(jìn)，由長順、妮妮、銘遜、子溪組建四個(gè)團(tuán)隊(duì)開展工作。學(xué)校近幾年的辦學(xué)情況得到鎮(zhèn)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估組的充分肯定，被評(píng)為安海鎮(zhèn)201220xx年度素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位。

二、教學(xué)管理

(一)嚴(yán)格辦學(xué)五規(guī)范。規(guī)范入學(xué)招生。按照免試、就近原則貫徹落實(shí)，確保本服務(wù)區(qū)適齡兒童及來晉務(wù)工人員子女按時(shí)入學(xué)。招生過程公平、公正、公開，招生結(jié)果及時(shí)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。規(guī)范課程設(shè)置。嚴(yán)格按省頒課程計(jì)劃，開齊開足各類課程。規(guī)范作息時(shí)間。學(xué)生每天在校時(shí)間不超過6小時(shí)，上午推遲至8：15上課。規(guī)范評(píng)價(jià)與考試。一年級(jí)嘗試進(jìn)行評(píng)價(jià)制度改革并逐步延伸至其他年級(jí)，控制考試次數(shù)，不以考試成績排名次，鼓勵(lì)創(chuàng)新考試形式。規(guī)范教學(xué)用書管理。加強(qiáng)教輔材料征訂環(huán)節(jié)的管理，由校長、教導(dǎo)主任層層把關(guān)，嚴(yán)禁教師私自為學(xué)生征訂或推薦課輔材料，嚴(yán)格執(zhí)行一課一輔。

(二)開展三課提質(zhì)月活動(dòng)

1.課程管理。本學(xué)期，教導(dǎo)處遵循教育教學(xué)規(guī)律，全面落實(shí)省頒《課程計(jì)劃》，科學(xué)安排各學(xué)科課程，開齊開足規(guī)定的全部課程。英語、品生(品社)、書法、美術(shù)、音樂學(xué)科由專職老師授課。實(shí)行行政人員巡視校園及巡課制度，實(shí)行教學(xué)常規(guī)月檢制度，將教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，開設(shè)美術(shù)、書法、手工、寫作、趣味數(shù)學(xué)、象棋、燈謎等校本課程，組建合唱隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)等社團(tuán)，學(xué)生全員參與，一個(gè)也不落下。編寫校本文本課程《品味鄉(xiāng)土》、《傳承經(jīng)典》，下學(xué)期開始實(shí)施。本學(xué)期，舉行三大節(jié)讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)系列活動(dòng)，打造適合孩子的課程體系。

2.課堂高效。圍繞轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式這一課堂教學(xué)改革的難點(diǎn)和關(guān)鍵，狠抓課堂教學(xué)管理。通過巡課督查，及時(shí)糾正不規(guī)范的課堂行為;通過進(jìn)課堂聽課，進(jìn)行課堂教學(xué)的觀察與診斷，幫助教師釋疑解惑，調(diào)整教學(xué)方式，打造高效課堂;通過教學(xué)反思，提高教師自我評(píng)價(jià)的能力，引起教學(xué)領(lǐng)域更深層次的思考。每周三、周四教研日活動(dòng)扎實(shí)開展。本學(xué)期，啟旺、瑞鴛、淑賢、銘遜、靜雯、玉鳳、淑燕、志超、彬彬、雅雯、碧蘭、曉君、梅穎、鋇鈴執(zhí)教研討課，追求簡約而高效的課堂，為校本教研提供載體。引入家長評(píng)教，淑燕、瑞鴛為家長開放月提供兩節(jié)精彩課例，深受家長好評(píng)。梅穎、鋇鈴參加養(yǎng)正教學(xué)區(qū)名師展示活動(dòng)，嘗試同課同構(gòu)這一新型教研模式，同臺(tái)演譯《分?jǐn)?shù)基本性質(zhì)》。曉君參加陳宏瑜名師工作室送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，到養(yǎng)正中心小學(xué)西邊校區(qū)作課《商不變規(guī)律》。

3.課題引領(lǐng)。學(xué)校重視課題研究，讓課題成為教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。本學(xué)期，數(shù)學(xué)課題《差異性背景下學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)的研究》順利通過鎮(zhèn)級(jí)結(jié)題驗(yàn)收，并評(píng)為優(yōu)秀課題(負(fù)責(zé)人：李曉君)。數(shù)學(xué)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)批改中有效指導(dǎo)的研究》(負(fù)責(zé)人：黃梅穎)、語文課題《真情實(shí)感在高年段日記教學(xué)中的導(dǎo)向作用的研究》(負(fù)責(zé)人：顏瑞治)確定為鎮(zhèn)級(jí)小課題。我們將以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為重點(diǎn) ，推動(dòng)校本研究的深入開展。

三、隊(duì)伍建設(shè)

(一)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。期初，與全體教師簽定《師德承諾書》，簽定《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》，公布在校務(wù)公開欄，自覺接受家長及社會(huì)各界監(jiān)督。以鎮(zhèn)教委辦教師隊(duì)伍建設(shè)與管理月活動(dòng)為抓手，組織教師再次進(jìn)行師德剖析、進(jìn)行師德自查自糾，再掀師德教育新。全體教師均能做到：不進(jìn)行有償家教、有償托管、不到社會(huì)上各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職;不私自為學(xué)生征訂或推薦課輔材料;提前侯課、按時(shí)放學(xué)、不無故延長學(xué)生在校時(shí)間、不搞集體補(bǔ)課;嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，不隨意調(diào)課，增減課時(shí)，不占用常識(shí)、技能科教學(xué)時(shí)間。

(二)夯實(shí)校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1.城鄉(xiāng)聯(lián)研，協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)與晉江二實(shí)小牽頭的16所城鄉(xiāng)協(xié)作校開展聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng)。本學(xué)期，共舉行語文、數(shù)學(xué)、書法、藝術(shù)校本課程四場研討活動(dòng)，相繼邀請泉州市、晉江市學(xué)科專家、名師、教研員蒞臨指導(dǎo)，有效進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。聯(lián)動(dòng)校教師以微信平臺(tái)進(jìn)行觀課、議課交流，并將議課文稿編印成冊。我校柯瑞鴛老師執(zhí)教《兩只笨狗熊新傳》為語文科研討活動(dòng)提供課例，與本市學(xué)科名師同臺(tái)競技，深受好評(píng)。

2.外出學(xué)習(xí)，內(nèi)化提升。學(xué)校注重教師對(duì)外交流學(xué)習(xí)，盡可能創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師們走出去。本學(xué)期，長順、銘遜到福清市參加省小學(xué)數(shù)學(xué)年會(huì)暨課題研討會(huì)，玉鳳、碧蘭、子溪、志超到廈門市參加相約名師、聚焦課堂小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩研討會(huì)，曉君，麗花，美妮，鋇鈴到廈門市參加翻轉(zhuǎn)我們的課堂數(shù)學(xué)專場活動(dòng)。組織教師參加本鎮(zhèn)、本市教學(xué)研討活動(dòng)，提升教師的專業(yè)素質(zhì)。本學(xué)期累計(jì)參加鎮(zhèn)級(jí)以上培訓(xùn)的教師達(dá)105人次。

3.名師指路，專業(yè)引領(lǐng)。為學(xué)習(xí)身邊一線名師的成長經(jīng)歷，激勵(lì)全體教師在專業(yè)成長的道路上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。本學(xué)期，學(xué)校舉行首屆名師講堂活動(dòng)，邀請福建省小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人、晉江市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科室副主任林美老師蒞校開設(shè)《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)發(fā)展》專題講座，短短一個(gè)多小時(shí)接地氣的精彩講述，引起與會(huì)老師的強(qiáng)烈共鳴。

4.師徒結(jié)對(duì)，互幫互促。舉行師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，近三年參加工作的老師均拜師學(xué)藝。志超和淑燕結(jié)對(duì)子、丹妮和麗花結(jié)對(duì)子、玉玲和妮妮結(jié)對(duì)子。經(jīng)過一學(xué)期的傳、幫、帶，新教師已能熟練上崗。淑燕和志超師徒同臺(tái)率先展示同課同構(gòu)，演譯出不一樣的精彩。

5.讀書交流，共享智慧。組織全體教師研讀課標(biāo)，精讀教育名著《教師要學(xué)陶行知》、《做教師真難、真好》、《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)校》。開展真教育調(diào)研活動(dòng)，征集金點(diǎn)子，通過為教師推介好書，舉行讀書論壇、教育智慧大家談等多種形式促進(jìn)廣泛閱讀。讓讀書成為教師的一種習(xí)慣、一種生活方式，并提筆撰文。本學(xué)期，顏瑞治老師榮獲安海鎮(zhèn)教委辦首屆真教育論壇征文評(píng)選一等獎(jiǎng)!尤美麗、楊巧藝?yán)蠋煒s獲三等獎(jiǎng)!顏紅麗老師榮獲安海教委辦第七屆德育論壇征文評(píng)選一等獎(jiǎng)!丁妮妮老師榮獲安海鎮(zhèn)小學(xué)語文教師下水文比賽二等獎(jiǎng)!伍彬彬老師榮獲三等獎(jiǎng)!在福建省教育學(xué)會(huì)小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會(huì)20xx年年會(huì)論文評(píng)選中，黃鋇鈴老師榮獲一等獎(jiǎng)，曾長順、林淑燕老師榮獲二等獎(jiǎng)，黃麗花、顏美妮老師榮獲三等獎(jiǎng)。李曉君老師撰寫的《淺談多媒體技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)中的應(yīng)用》發(fā)表于CN級(jí)刊物《課程教育研究》。顏黎清老師的作品《一個(gè)咖啡老師的自白》、黃鋇鈴老師的作品《乘著科學(xué)的翅膀飛翔》榮獲晉江市第三屆數(shù)字故事評(píng)選二等獎(jiǎng)。顏美妮老師參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師命題比賽榮獲一等獎(jiǎng)、曾長順老師榮獲二等獎(jiǎng)。

四、德育工作

(一)組建德育工作團(tuán)隊(duì)。打造一支學(xué)校管理人員班主任任課教師全員參與的德育工作隊(duì)伍，明確職責(zé)，加強(qiáng)管理。為提高管理實(shí)效，組織開展以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主題的征文評(píng)選，顏紅麗老師獲鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)。

(二)主題活動(dòng)精彩紛呈。學(xué)校利用升旗儀式、晨會(huì)、主題班隊(duì)活動(dòng)、入隊(duì)儀式等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、感恩、安全、遵紀(jì)守法、心理健康等主題教育。本學(xué)期，開展班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比、校園十佳少先隊(duì)員評(píng)比、兩歌一隊(duì)禮評(píng)比、我們的節(jié)日重陽節(jié)尊老敬老志愿服務(wù)活動(dòng)、向國旗敬禮、做一個(gè)有道德的人網(wǎng)上簽名寄語活動(dòng)、觀看《我的中國夢》網(wǎng)絡(luò)視頻宣講和課件、觀看愛國主義影視節(jié)目、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、三愛三節(jié)等主題活動(dòng)。建設(shè)空中農(nóng)場，在陽臺(tái)開辟10塊菜地作為勞動(dòng)實(shí)踐基地;以小記者站活動(dòng)為載體，讓學(xué)生走向社會(huì)。相繼邀請晉江第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)心理健康教育中心主任肖得心老師、安海鎮(zhèn)派出所翁烏暗民警蒞校為學(xué)生開設(shè)專題講座，豐富德育內(nèi)涵。

(三)營造家庭、社會(huì)、學(xué)校三結(jié)合的德育體系。期初、期中、期末分別召開全校家長會(huì)，傳遞家教知識(shí)，為家長釋疑解惑，傾聽家長對(duì)學(xué)校的意見和建議。利用短信平臺(tái)、微信群、qq群密切家校雙方的溝通與交流。

(四)發(fā)揮學(xué)生的主體作用。組建學(xué)生勸導(dǎo)隊(duì)，完善每日十項(xiàng)常規(guī)、三操一活動(dòng)評(píng)比細(xì)則，讓勸導(dǎo)隊(duì)員在大隊(duì)委的指導(dǎo)下對(duì)各班進(jìn)行常規(guī)考核，輔以教師督導(dǎo)，抓細(xì)抓實(shí)學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成教育。

五、安全工作

(一)開學(xué)伊始，召開全校家長會(huì)，與全體家長簽定《西安小學(xué)20xx年秋季安全管理責(zé)任書》，明確學(xué)校安全管理規(guī)定及家校雙方職責(zé)。定期利用短信平臺(tái)發(fā)送安全溫馨提示，定期入戶家訪，密切家校聯(lián)系，家校攜手共筑安全防線。

(二)開展安全法制教育和安全演練。認(rèn)真組織開學(xué)第一課、開展安全教育周活動(dòng);上好安全主題課、班隊(duì)會(huì);邀請法制副校長、派出所民警蒞校開設(shè)講座;組織全體師生、家長參加福建省中小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競賽，參與率達(dá)100%;定期組織師生進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，提高全體師生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期大掃除、定期消毒，杜絕秋、冬季傳染病在校內(nèi)漫延。

(三)實(shí)行保安員24小時(shí)值班制度，每日安排8位值日導(dǎo)師協(xié)助值勤。嚴(yán)把入門關(guān)及出門關(guān)，配齊保安器械，安裝監(jiān)控系統(tǒng)，人防、技防雙管齊下，確保師生平安。

(四)定期對(duì)校內(nèi)設(shè)施設(shè)備及校園周邊環(huán)境進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。本學(xué)期更換、添置滅火器，增設(shè)校內(nèi)安全警示標(biāo)語，增設(shè)安全主題墻。

(五)健全安全管理制度。堅(jiān)持課前點(diǎn)名、學(xué)生中途離校審批、有事有病請假、放學(xué)前安全一句話、放學(xué)后排路隊(duì)制度。努力創(chuàng)建泉州市平安先行學(xué)校

2016小學(xué)秋季上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃

回眸一學(xué)期的工作，我校在上級(jí)教育主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校老師的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校期初制定的工作目標(biāo)，秉承誠愛揚(yáng)善、知行合一的辦學(xué)理念，通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康快步發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、以創(chuàng)促教，全力聚集教育現(xiàn)代化

1.爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展。20xx年11月學(xué)校通過安海鎮(zhèn)新一輪教育素質(zhì)督導(dǎo)評(píng)估，并被安海鎮(zhèn)教育委員會(huì)授予201220xx年度素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位 20xx年12月接受晉江市語言文字規(guī)范化示范校、晉江市文明禮儀先進(jìn)校兩項(xiàng)市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，并在20xx年1月5日被晉江市教育局確認(rèn)為第四批晉江市語言文字規(guī)范化示范校【晉教語〔20xx〕1號(hào)】。學(xué)校通過爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建來規(guī)范辦學(xué)行為，提升辦學(xué)品味，從而推動(dòng)學(xué)校質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

2.硬件升級(jí)促發(fā)展。利用爭先創(chuàng)優(yōu)的時(shí)機(jī)，加大對(duì)學(xué)校點(diǎn)滴項(xiàng)目的修繕與改造，如安裝8套班班多媒體，添置8套學(xué)前班課桌椅，改造學(xué)校的監(jiān)控系統(tǒng)，更換辦公室、宿舍防盜門，布置班級(jí)文化氛圍等，從內(nèi)到外，優(yōu)化環(huán)境，為全體師生提供一個(gè)舒適的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、質(zhì)量立教，深入實(shí)施素質(zhì)教育

1.讀書學(xué)習(xí)，提高意識(shí)。組織全體教師認(rèn)識(shí)閱讀《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)校》《教師要學(xué)陶行知》《做教師真難，真好》這三本書，并利用周四教研日活動(dòng)時(shí)間，分語文、數(shù)學(xué)兩組進(jìn)行讀書心得交流活動(dòng)，讓大家在思想碰撞中提升自己。

2.夯實(shí)常規(guī)，落實(shí)行動(dòng)。規(guī)范課程設(shè)置，合理開發(fā)校本課程，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，開設(shè)象棋、葫蘆絲、燈謎、乒乓球等8項(xiàng)興趣小組活動(dòng)，指派老師有計(jì)劃地培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的特長。陽光體育活動(dòng)時(shí)間，在抓好廣播體操、五祖拳的基礎(chǔ)上，我校一如既往地進(jìn)行竹竿舞跳繩兩項(xiàng)特色活動(dòng)的開展。舉行了向前跳向后跳兩次學(xué)生跳繩比賽和一次教師組跳繩比賽;舉行了一學(xué)期一次的竹竿舞比賽，中高年級(jí)把幾個(gè)階段學(xué)習(xí)的動(dòng)作融合在一起進(jìn)行比賽，取得了很好的效果。同時(shí)我校還在陽光體育活動(dòng)時(shí)間加入冬季長跑這一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，每天開展，深受學(xué)生的支持與熱愛，這樣既活躍了氣氛，增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)，又保證了學(xué)生每天運(yùn)動(dòng)鍛煉1小時(shí)的要求。

3.著文反思，理論武裝。新教師需要實(shí)踐的磨煉，也需要理論的武裝。本學(xué)期，學(xué)校特別注重提高老師們的理論素養(yǎng)和寫作水平，要求他們認(rèn)真反思工作問題，積極撰寫教學(xué)論文，以此提高自己的理論水平。我校派出五名年輕教師到廈門參加相約名師 聚焦課堂活動(dòng);30多人次參加鎮(zhèn)級(jí)、學(xué)區(qū)教研或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。動(dòng)員全體老師撰寫以習(xí)慣養(yǎng)成為主題的安海教委辦第七屆德育論文，推薦四篇文章赴鎮(zhèn)參評(píng)，兩篇獲獎(jiǎng)。鼓勵(lì)老師們參加教研后積極撰寫反思、積極參與安海鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教師編制期末試卷比賽，兩篇培訓(xùn)心得體會(huì)獲三等獎(jiǎng)，一份試卷編制獲得三等獎(jiǎng)。

4.三課提質(zhì)，助燃提速。三課提質(zhì)月期間，我校組織四位老師開展了同課異構(gòu)的研討活動(dòng);與文峰、新店兩所兄弟學(xué)校開展了語、數(shù)課堂聯(lián)研活動(dòng)，兩場活動(dòng)給了老師們很好的鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，為老師們加強(qiáng)教學(xué)設(shè)計(jì)、改進(jìn)教學(xué)方法、提高課堂效率提供了很大的幫助。加大文峰、龍山、新店三校鎮(zhèn)級(jí)課題《問題解決式校本教研對(duì)教師專業(yè)成長的促進(jìn)》的研究，本學(xué)期研究重點(diǎn)進(jìn)入到了實(shí)質(zhì)問題診斷階段。老師們將管理中或課堂上遇到的問題梳理到問題解決單上，由本校或者三校有經(jīng)驗(yàn)的老師提出解決策略，再將策略應(yīng)用到實(shí)踐上;或是由執(zhí)教老師先用自己設(shè)計(jì)的策略進(jìn)行課堂教學(xué)，聽課老師們根據(jù)問題解決情況給出改進(jìn)建議，提供更科學(xué)合理的解決策略。借助這個(gè)平臺(tái)，許秀真、陳友理兩位2013屆的新老師順利通過安海鎮(zhèn)新教師匯報(bào)課展示活動(dòng)，并獲得二等獎(jiǎng);李玉明、顏天送兩位20xx屆新分配教師通過可慕教學(xué)點(diǎn)匯報(bào)課展示活動(dòng)。

三、活動(dòng)強(qiáng)教，整體提升師生素質(zhì)

1.加強(qiáng)文明禮儀常規(guī)教育。學(xué)校強(qiáng)化宣傳教育，多渠道滲透禮儀觀念。利用國旗下講話、班隊(duì)活動(dòng)、早會(huì)等宣傳文明禮儀知識(shí)， 提高學(xué)生禮儀素養(yǎng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行各類禮儀的強(qiáng)化訓(xùn)練。組織參加教學(xué)點(diǎn)兩歌一隊(duì)禮比賽獲得一等獎(jiǎng)，并被推薦參加鎮(zhèn)級(jí)比賽，深受評(píng)估組人員的一致好評(píng)。加強(qiáng)監(jiān)督引導(dǎo)，平時(shí)教師注重在課余時(shí)間巡查校園內(nèi)出現(xiàn)的不文明行為并及時(shí)給予糾正;各班出一期以文明禮儀伴我行教育為專題的黑板報(bào)，并進(jìn)行評(píng)比;全校開展以文明禮儀為主題的手抄報(bào)比賽等，所有活動(dòng)的扎實(shí)開展，為學(xué)校創(chuàng)建晉江市文明禮儀教育先進(jìn)校提供了一個(gè)載體，規(guī)范了學(xué)生的行為，提升了學(xué)校的內(nèi)涵，影響了學(xué)生的一生。

2.豐富小記者活動(dòng)。帶領(lǐng)小記者到晉江市科技館、博物館參觀，感受著晉江的文化，體驗(yàn)著科技的魅力。帶領(lǐng)小記者到安海上悅城免費(fèi)觀看影片《賽爾號(hào)3之戰(zhàn)神聯(lián)盟》，不僅讓孩子們享受到了一場美味的文化大餐，還通過影片感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。開辟了開心小農(nóng)場學(xué)生農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地，三至六年級(jí)每班分到一塊農(nóng)田，分班管理、班級(jí)比拼，豐富形式，提高實(shí)效。下學(xué)期，我們將重點(diǎn)打造小農(nóng)場活動(dòng)，使之成為學(xué)生活動(dòng)的樂園，為他們帶來無窮的樂趣。

3.凈化書包活動(dòng)。為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，培養(yǎng)學(xué)生整潔的個(gè)人習(xí)慣，學(xué)校進(jìn)行4次書包、抽屜凈化活動(dòng)，而且將此項(xiàng)活動(dòng)列為常規(guī)，時(shí)時(shí)抓、抓實(shí)實(shí)，讓減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)不成為一句空話。

四、多管齊下，夯實(shí)校園安全管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在首位位置，逢會(huì)必講安全，事事講安全，對(duì)上級(jí)安全會(huì)議精神和文件都能做到及時(shí)傳達(dá)，結(jié)合文件精神制定切實(shí)可行措施，認(rèn)真落實(shí)。

1.加強(qiáng) 防溺水安全教育工作。利用廣播室、班隊(duì)課、宣傳欄、黑板報(bào)、LED顯示屏等渠道對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水知識(shí)宣傳，班主任及行政值班人員每天利用早會(huì)時(shí)間做安全教育工作，并且向全體學(xué)生家長發(fā)放關(guān)于防溺水的告家長書，提高家長在這方面的安全意識(shí)，與學(xué)校一同管理好學(xué)生;組織老師在池塘、水庫、河流等處設(shè)置警示標(biāo)志，通過多種渠道防止溺水事故的發(fā)生。

2.加強(qiáng)交通安全教育工作。除了利用廣播室、交通標(biāo)志帶及黑板報(bào)等平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)的宣傳及教育之外，每天值日老師及村里巡防隊(duì)隊(duì)員配合學(xué)校保安，在校門口對(duì)進(jìn)出學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)，保證學(xué)生安全過公路，另外，還對(duì)學(xué)校外來學(xué)生進(jìn)行乘車情況調(diào)查摸底，對(duì)無牌無證車輛及超載現(xiàn)象進(jìn)行登記和勸說，防止交通事故的發(fā)生。再者組織老師對(duì)學(xué)校周邊的交通安全隱患進(jìn)行排查。

3.食品安全教育常抓不懈。以前，常有流動(dòng)攤點(diǎn)到我校門外進(jìn)行叫賣，經(jīng)過老師及保安的勸阻，流動(dòng)攤點(diǎn)已經(jīng)消失。而在我校周邊，存在一些個(gè)人小店鋪，出售一些小食品。為了防止學(xué)生購買不合格食品，學(xué)校除了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品安全教育工作之外，還利用學(xué)校的三評(píng)平臺(tái)對(duì)學(xué)生買零食的情況進(jìn)行規(guī)范。

4.加強(qiáng)傳染病防范工作。每個(gè)班級(jí)每天堅(jiān)持晨檢工作，實(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生身體情況，并作好記錄;做好因病追蹤記錄;班級(jí)堅(jiān)持做好衛(wèi)生清理、消毒、通風(fēng)工作。

在學(xué)校安全管理中，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，職責(zé)明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實(shí)處。本年度，學(xué)校無重大安全事故發(fā)生，犯罪率控制在零。此外，我校在12月份以984的高分通過了安海鎮(zhèn)20xx年學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)。我校也爭取在明年通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年提升工程及泉州市發(fā)展學(xué)校的考評(píng)。

五、積極參賽，獲得比賽累累碩果

本學(xué)期，我校師生積極參加各級(jí)各類比賽，收獲了豐碩的果實(shí)。⑴學(xué)校榮譽(yù)：組織參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)校獲得乙組團(tuán)體總分第四名;參加可慕教學(xué)點(diǎn)兩歌一隊(duì)禮比賽，獲得一等獎(jiǎng);接受安海鎮(zhèn)新一輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估，被授予2012-20xx年度素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位 參加安海鎮(zhèn)第五屆唱響校園，追逐夢想小學(xué)生乙組合唱比賽獲得三等獎(jiǎng);被晉江市教育局授予第四批晉江市語言文字規(guī)范化示范校。 ⑵教師榮譽(yù)：鐘雙鍇老師撰寫《從真管、真教邁向真教育》一文獲得安海鎮(zhèn)真教育論壇一等獎(jiǎng);許秀真老師撰寫的《習(xí)慣之花，悄然綻放》、李玉明老師撰寫的《一米陽光，讓禮儀教育更溫馨》這兩篇文章獲得安海教委辦第七屆德育論壇征文評(píng)選一、二等獎(jiǎng);曾美玲老師參加安海教委辦品德與社會(huì)學(xué)科教師聽評(píng)課比賽獲得二等獎(jiǎng);李玉明老師參加安海鎮(zhèn)小學(xué)語文教師下水文寫作比賽獲得三等獎(jiǎng);許秀真、陳友理兩位老師參加安海鎮(zhèn)2013屆小學(xué)新教師匯報(bào)課評(píng)比均獲得二等獎(jiǎng);黃容器老師參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師命題比賽獲得三等獎(jiǎng);許秀真、李玉明兩位老師在20xx年安海鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)心得體會(huì)評(píng)選中獲得三等獎(jiǎng)。⑶學(xué)生榮譽(yù)：組織參加20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)情況：田浩同學(xué)獲得男子乙組鉛球第二名、跳遠(yuǎn)第四名;曾芯妮獲得女子乙組鉛球第二名、壘球第二名;曾思堯同學(xué)獲得男子乙組壘球第二名、200米第五名;曾心瑩同學(xué)獲得女子乙組60米第二名;曾瑛澤同學(xué)獲得男子乙組跳遠(yuǎn)第二名;梁范瓔同學(xué)獲得女子乙組壘球第五名;曾思堯、曾思舜、曾瑛澤、鄒彬四位同學(xué)獲得男子4100米接力第五名;曾雅琪同學(xué)參加晉江市凝聚愛國情，同筑中國夢征文活動(dòng)，所撰寫的《三代人的夢》一文獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

六、20xx年春季學(xué)校工作思路

1.落實(shí)校園重建項(xiàng)目。協(xié)助村兩委完成新校園的測繪、規(guī)劃及土地劃拔、土地證的辦理等工作，盡早落實(shí)重建時(shí)間表，謀劃學(xué)校未來發(fā)展的新篇章。

2.協(xié)助龍山小學(xué)校董會(huì)完成換屆工作，多方籌措資金，為學(xué)校的教育投入、為新校區(qū)的動(dòng)工建設(shè)提供資金上的支持。

3.提升學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在鞏固辦學(xué)成果的同時(shí)，不斷規(guī)范、推進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)行為，依法辦學(xué)，依章辦事，從而形成科學(xué)、有特色的學(xué)校氛圍，實(shí)現(xiàn)學(xué)校質(zhì)的提升。

篇7

一、扎實(shí)推進(jìn)“三城同創(chuàng)”等各項(xiàng)考評(píng)工作

現(xiàn)階段，我市正力爭創(chuàng)建全國文明城市，各校要繼續(xù)根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作的通知》文件要求，對(duì)照學(xué)校實(shí)際情況，針對(duì)實(shí)際工作的重點(diǎn)與薄弱點(diǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的管理與落實(shí)，及時(shí)收集、歸檔各項(xiàng)工作的軟件材料。積極配合市委文明辦落實(shí)好一年一度的省公共文明指數(shù)測評(píng)和未成年人思想道德建設(shè)工作測評(píng)。各小學(xué)要按照市委文明辦關(guān)于市鄉(xiāng)村(社區(qū))少年宮建設(shè)工作的有關(guān)要求，努力創(chuàng)設(shè)條件，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和管理辦法，推進(jìn)鄉(xiāng)村（城市）學(xué)校少年宮在開展活動(dòng)常態(tài)化，不斷豐富未成年人的課余文化生活。

積極推進(jìn)國家環(huán)保模范城市、國家級(jí)生態(tài)市創(chuàng)建工作，各校要充分利用宣傳欄、櫥窗、校刊簡報(bào)、LED顯示屏等宣傳媒體，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，要開辟“國家環(huán)保模范城市、國家級(jí)生態(tài)市”宣傳專欄，宣傳環(huán)保知識(shí)；并將環(huán)境教育納入全市中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）地方課程，保證每學(xué)年12課時(shí)以上。具體要求詳見《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市國家級(jí)生態(tài)市工作的通知》（融教[2013]80號(hào)）

各校要繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè)工作，努力配合有關(guān)部門積極開展文明學(xué)校、環(huán)境友好型學(xué)校、校園文化建設(shè)先進(jìn)（合格）校等評(píng)選推薦工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作

積極開展《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳教育，建立健全未成年人保護(hù)工作機(jī)制，形成完善的未成年人保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)。

把社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育、“中國夢”的主題教育滲透到課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐和校園文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于未成年人成長的各個(gè)階段，引導(dǎo)未成年人健康成長。與關(guān)工委等有關(guān)部門密切配合，大力開展主題鮮明、形式多樣的“老少共筑中國夢”主題教育活動(dòng)。

圍繞“三個(gè)倡導(dǎo)”基本內(nèi)容，深化“做一個(gè)有道德的人”主題活動(dòng)，通過日行一善、灑掃應(yīng)對(duì)、認(rèn)星爭優(yōu)等系列活動(dòng)，引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立正確的道德價(jià)值觀。不斷規(guī)范道德講堂的建設(shè)，充分利用道德講堂、鄉(xiāng)村（城市）少年宮等陣地，廣泛開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。

以傳統(tǒng)節(jié)日（紀(jì)念日）、書香校園、校園文化節(jié)等為切入點(diǎn)，深入開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，充分發(fā)揮“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)育人的實(shí)效。結(jié)合“三城同創(chuàng)”工作，深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng)和生態(tài)文明教育，努力形成“三愛”（愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國）教育和“三節(jié)”（節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電）活動(dòng)有效形式和長效機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)緊密結(jié)合的“三結(jié)合”教育體系，暢通家校溝通機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校的主渠道、主陣地、主課堂作用，發(fā)揮各級(jí)關(guān)工委職能，舉辦好家長學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，共同做好未成年人思想道德建設(shè)工作。規(guī)范和落實(shí)家長學(xué)校及家訪制度，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校與家庭在對(duì)學(xué)生教育管理過程中相互認(rèn)同、相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康教育工作

加快市青少年心理健康教育發(fā)展中心建設(shè)進(jìn)度，盡快建成并投入使用。依托中心力量，加大心理健康教師師資培訓(xùn)力度，繼續(xù)組織教師參加心理通識(shí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，通過開展心理健康教育講座、研討活動(dòng)、送教下鄉(xiāng)等多種途徑提高教師心理健康教育能力和學(xué)校的心理健康教育水平。

加強(qiáng)對(duì)各校規(guī)范建設(shè)心理咨詢室的指導(dǎo)工作，各校要經(jīng)常性開展心理健康教育活動(dòng)，建立健全心理健康檔案，努力形成心理健康教育體系，培養(yǎng)學(xué)生健康心理和健全人格。

四、特別關(guān)注未成年人特殊群體的教育管理

致力于打造快樂校園，提高留守兒童、流動(dòng)兒童、單親家庭、貧困家庭等特殊群體孩子的關(guān)注度，讓這些孩子感受到集體的關(guān)懷和溫暖，保證他們的身心健康。特別對(duì)留守兒童的教育要更加細(xì)致，保證他們的心理健康。進(jìn)一步完善特殊學(xué)生群體建檔制度，建立特殊學(xué)生幫扶專檔，開展關(guān)愛活動(dòng)，通過建立保障機(jī)制，關(guān)注特殊學(xué)生的成長。對(duì)貧困家庭的學(xué)生，將繼續(xù)與市慈善總會(huì)、市政協(xié)密切配合，爭取更多的社會(huì)關(guān)愛，廣泛深入開展助學(xué)工作，促進(jìn)我市教育和諧發(fā)展。

五、深入開展法制法紀(jì)教育

扎實(shí)開展中小學(xué)學(xué)生法制教育工作，落實(shí)好《品德與社會(huì)》、《思想品德》、《思想政治》中涉及到的法制教育內(nèi)容，要在語文、歷史、地理等課程中滲透法制教育內(nèi)容。合理安排專門課時(shí)用于法制教育。要保證現(xiàn)有課程教授和滲透法制教育內(nèi)容的時(shí)間，不得擠占、減少法制教育應(yīng)當(dāng)占用的課時(shí)時(shí)間。

以法治教育為切入點(diǎn)，全面統(tǒng)籌安排中小學(xué)學(xué)生的安全、環(huán)境保護(hù)、道路交通安全、消防、禁毒、國防、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專題教育，在各專題教育中融入相關(guān)的法律知識(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)。

有計(jì)劃、目的地組織以學(xué)生為主體參與的模擬法庭、繪畫比賽、演講比賽、法治征文、觀看法制電影等法制教育活動(dòng)。有條件的學(xué)校要組織學(xué)生參觀監(jiān)獄或者聯(lián)系旁聽法庭庭審等活動(dòng)，讓學(xué)生切身感受違法犯罪的不良后果，教育學(xué)生正確處理日常矛盾和糾紛。在全國法制宣傳日期間，要舉辦學(xué)生參與的法制宣傳月或者法制宣傳周活動(dòng)。

六、實(shí)施“幸福教育”

以“溫馨班級(jí)”建設(shè)為切入點(diǎn)，從孩子的需求和快樂出發(fā)，優(yōu)化班級(jí)自然和人文環(huán)境，使班級(jí)充滿生命情懷，成為幸福的小集體。按照紅十字會(huì)的有關(guān)要求，組織開展生命教育，倡導(dǎo)“生命化教育”過程，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生“即時(shí)、即事”的發(fā)展性指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生對(duì)生命的珍惜、對(duì)夢想的追求，使教育真正成為學(xué)生體驗(yàn)幸福成長、奠定一生幸福的過程。

七、完善實(shí)踐育人機(jī)制

組織青少年開展力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)、愛心公益活動(dòng)和形式多樣的志愿服務(wù)，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的多元化。根據(jù)不同學(xué)段學(xué)生的需求，策劃多種內(nèi)容、不同時(shí)長和路線的社會(huì)實(shí)踐方案；完善學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)安全機(jī)制，廣泛組織學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并將中小學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

篇8

西安公司于2014年8月劃歸中鐵七局集團(tuán)。重組近兩年來，公司面對(duì)新環(huán)境、對(duì)應(yīng)新特點(diǎn)、適應(yīng)新需求，以振興西鐵工程為主題，以提質(zhì)增效為主線，統(tǒng)籌抓好市場經(jīng)營、科學(xué)管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等重點(diǎn)工作，努力提升發(fā)展質(zhì)量和競爭能力，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。公司黨委堅(jiān)持把踐行“家文化”作為創(chuàng)新黨建思想政治工作的重要載體，在發(fā)展過程中達(dá)成了三項(xiàng)共識(shí)、做到了三個(gè)同步、實(shí)現(xiàn)了三個(gè)對(duì)接、凸顯了三個(gè)成效，有力地推進(jìn)了公司“質(zhì)效”雙升。我們的具體做法是：

在深刻領(lǐng)會(huì)“家文化”實(shí)質(zhì)的

基礎(chǔ)上達(dá)成三項(xiàng)共識(shí)

按照中央的要求，伴隨著中國中鐵股份公司改革重組的鏗鏘步伐，西鐵工程公司于2014年8月由中鐵電氣化局重組劃歸中鐵七局集團(tuán)，2014年12月集團(tuán)公司又以公司原一段為基礎(chǔ)分立組建路橋公司。重組伊始，春潮澎湃、暗流涌動(dòng)，面對(duì)新情況，公司黨委召開了班子會(huì)，進(jìn)行了大討論，一致認(rèn)為確保改革期間職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展是重中之重，必須心往一處想，勁往一處使，“團(tuán)結(jié)千鈞力、家和萬事興”，并就融入“家文化”達(dá)成了三點(diǎn)共識(shí)：

一是必須從企業(yè)發(fā)展歷史出發(fā)，既要傳承又要?jiǎng)?chuàng)新，吐故納新，歷久彌新，才能心神合一、知行合一。由于文化心理差異存在，在發(fā)展過程中不可避免地出現(xiàn)了四個(gè)“不同”：首先是認(rèn)知觀念的不同，使企業(yè)在一些重大問題上出現(xiàn)不同的認(rèn)識(shí)、取向和行為選擇；其次是經(jīng)營理念不同，“中鐵電化”“西鐵工程”和“中鐵七局”在市場定位、經(jīng)營方式、管理模式等方面都存在著差異，需要盡快適應(yīng)其過程；再次是解決問題方式和習(xí)慣的不同，造成來自不同群體的親疏遠(yuǎn)近、工作中的矛盾和隔閡，影響了隊(duì)伍團(tuán)結(jié)；最后是文化差異最終體現(xiàn)為員工素質(zhì)差異，表現(xiàn)出方方面面的不和諧因素，使企業(yè)重組后貌合神離，甚至格格不入。這就要求我們必須堅(jiān)定不移地融入“家文化”，從企業(yè)發(fā)展歷史出發(fā)，既要傳承又要?jiǎng)?chuàng)新，吐故納新，歷久彌新，才能心神合一、知行合一。

二是必須從企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要出發(fā)，既要契合又要結(jié)合，立足發(fā)展，注重創(chuàng)新，才能因地制宜，落地生根。文化融入是企業(yè)重組中一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，公司黨委對(duì)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三個(gè)積極”要求：其一要積極對(duì)待重組改革。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭打破傳統(tǒng)思維定式，破除故步自封，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、落實(shí)企業(yè)決策，為推動(dòng)企業(yè)在改革重組中持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。其二要積極化解困難阻力。改革是一項(xiàng)全新的系統(tǒng)工程，單靠哪一個(gè)人是無法推進(jìn)的，需要全體員工積極參與，要有奉獻(xiàn)精神和真心付出，只有同心協(xié)力才能推動(dòng)企業(yè)在改革重組中煥發(fā)新的活力。其三要積極做好本職工作。作為企業(yè)中的一員，不管身處哪一個(gè)崗位，都要保持憂患意識(shí)，用心、上心、盡心地去思考本職工作中的熱難點(diǎn)問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進(jìn)比，實(shí)現(xiàn)超越。

三是必須從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，既要著眼當(dāng)前又要面向未來，站得高、看得遠(yuǎn)、做得實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工幸福。我們在多種場合宣講改革的重要意義和積極作用，在對(duì)員工的教育過程中做到“三個(gè)注重”：首先是注重尊重現(xiàn)實(shí)與歷史；其次是注重正確引導(dǎo)和面對(duì)文化的碰撞；再次是注重繼承與創(chuàng)新。企業(yè)文化的重組，不是雙方原有文化的簡單疊加，也不是全部推倒重來，而是在去劣存優(yōu)的基礎(chǔ)上，用發(fā)展的提煉的理念對(duì)企業(yè)新文化進(jìn)行一次催生與再造，將“家文化”內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，在繼承中創(chuàng)新，在弘揚(yáng)中升華。

在嚴(yán)格遵循“家文化”宗旨的

基礎(chǔ)上做到三個(gè)同步

企業(yè)重組在一定程度上是不同文化的滲透與互融。在并入中鐵七局后，我們始終堅(jiān)持“關(guān)愛小家、共建大家、報(bào)效國家”的建“家”宗旨，全力推進(jìn)，加速快跑，做到了三個(gè)同步，在“家文化”落地生根上取得了顯著效果。

一是以改革重組為契機(jī)，奮起直追，做到理念宣貫同步。借助改革重組的契機(jī)，按照全面宣貫、動(dòng)員、培訓(xùn)、考試的要求，公司深入推進(jìn)“家文化”宣貫，成立10個(gè)宣講組，進(jìn)行地毯式宣貫，確保每一名干部職工都能全面了解“家文化”。隨著對(duì)中鐵七局新的管理制度的宣貫，職工從開始的嫌麻煩、有抵觸，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)新的管理模式的接受和認(rèn)同，思想上逐漸融入公司的管理理念中。隨著中鐵七局“家文化”在公司的構(gòu)建和培育，職工的精神面貌也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，人心思進(jìn)、人心思齊，職工們敬業(yè)愛崗、努力工作，感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)蔚然成風(fēng)，人人都在為構(gòu)建“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的良好局面奉獻(xiàn)自己的力量。

二是以精細(xì)化管理為平臺(tái)，小步快跑，做到標(biāo)識(shí)宣貫同步。以《企業(yè)文化手冊》《14511工程“家文化”系統(tǒng)綱目》為指導(dǎo)，公司建立了“家春秋”榮譽(yù)展廳，制作了公司宣傳畫冊、業(yè)績片，創(chuàng)作西鐵工程人之歌等，做到了“家文化”建設(shè)有形、有聲、有效。我們在所有駐地懸掛張貼“家文化”圖片展板，堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行“家文化”理念教育，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目文化達(dá)標(biāo)活動(dòng)；加強(qiáng)企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)所屬各項(xiàng)目部駐地、食堂、會(huì)議室等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，融入了集團(tuán)公司“家文化”內(nèi)涵，做到了布局合理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、鮮明醒目；開展了知識(shí)競賽、座談會(huì)、演講會(huì)、征文等活動(dòng)，使“家文化”具體化、人格化、形象化。

三是以蒙華鐵路建設(shè)為載體，上等升級(jí)，做到樣板示范同步。我們高度重視蒙華鐵路形象建設(shè)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，上等升級(jí)。公司成立了形象建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照集團(tuán)公司視覺識(shí)別系統(tǒng)的具體要求，結(jié)合《VI手冊》《家文化手冊》及現(xiàn)場實(shí)際情況，制訂了項(xiàng)目駐地和工區(qū)策劃方案，并堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，對(duì)駐地、現(xiàn)場綠化布置選用什么樣的圖案，制作豎式小宣傳畫和業(yè)績展示板選用哪條文化標(biāo)語、哪張業(yè)績圖片，對(duì)制作會(huì)議室背景墻、宣傳櫥窗選用什么樣的材料、色彩等，都作了明確要求，保證了制作效果，受到集團(tuán)公司和兄弟單位的高度評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目建設(shè)上等升級(jí)、樣板示范的預(yù)期目標(biāo)。

在自覺實(shí)踐“家文化”理念的

基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)三個(gè)對(duì)接

“建卓越企業(yè)，做知名品牌”既是市場的需要，也是集團(tuán)公司的努力追求，更是企業(yè)發(fā)展、員工幸福的源泉。企業(yè)重組后，公司強(qiáng)抓管理，多措并舉，瞄準(zhǔn)“提質(zhì)增效”目標(biāo)，自覺實(shí)踐“家文化”理念，朝著建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)，取得了初步成效，公司項(xiàng)目虧損情況得到了有效遏制，在建項(xiàng)目中盈利項(xiàng)目占84%，發(fā)展質(zhì)量逐漸提升。

一是對(duì)接管理體制，縮短了管理鏈條。首先，按照三級(jí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制的要求，以及與集團(tuán)公司各系統(tǒng)崗位設(shè)置及職能分工相對(duì)應(yīng)、管理業(yè)務(wù)有效銜接的原則，設(shè)置了14個(gè)行政部室和4個(gè)黨群部室，對(duì)所有部門的崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂與完善，編制了機(jī)關(guān)管理崗位責(zé)任矩陣。其次，撤銷了10個(gè)四級(jí)機(jī)構(gòu)，新建改建了12家專業(yè)化分公司，縮短了管理鏈條，實(shí)現(xiàn)了扁平化管理。再次，構(gòu)建兩個(gè)平臺(tái)，確定了8家綜合作業(yè)隊(duì)，試點(diǎn)了3家作業(yè)層實(shí)體，確定了作業(yè)層實(shí)體的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并成立了西安“鐵諾”建設(shè)工程勞務(wù)有限公司，形成了以項(xiàng)目為中心、公司機(jī)關(guān)后臺(tái)控制、項(xiàng)目部協(xié)調(diào)組織、專業(yè)化分公司提供專業(yè)支持與資源控制、綜合作業(yè)隊(duì)承擔(dān)核心任務(wù)、施工勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)支撐的管理架構(gòu)。

二是對(duì)接管理機(jī)制，提高了管理效能。其一，堅(jiān)持了競爭機(jī)制。以重組為契機(jī)，公司組織了機(jī)關(guān)全員解聘、競聘上崗工作，在末位分流的同時(shí)，對(duì)所有崗位缺員均按競聘上崗方式選人、用人。其二，健全了激勵(lì)機(jī)制。通過修訂公司項(xiàng)目績效考核辦法，機(jī)關(guān)實(shí)行月報(bào)告、季考核和嚴(yán)格的考勤制度，強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)績效考核開發(fā)成果比重，規(guī)范作業(yè)層隊(duì)伍的績效考核辦法和重點(diǎn)崗位、特殊貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)津貼制度，基本形成了全覆蓋的績效考核與薪酬掛鉤體系。其三，形成了制約機(jī)制。通過搭建系統(tǒng)管理平臺(tái)，公司建立了系統(tǒng)問題庫、人才庫，建立了系統(tǒng)例會(huì)、工作檢查等溝通機(jī)制，實(shí)施系統(tǒng)工作月檢查通報(bào)、季考核排名制度；在網(wǎng)上運(yùn)行成本管理系統(tǒng)、物資采購管理系統(tǒng)、辦公用品集采系統(tǒng)，強(qiáng)化后臺(tái)管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程項(xiàng)目的全面管控。其四，強(qiáng)化了監(jiān)督機(jī)制。按照中國中鐵股份公司的管理模式，組建了“督導(dǎo)巡視組”，專職負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目部督導(dǎo)巡視，查找現(xiàn)場問題，尋找管理短板，督促整改落實(shí)，提升了管理效能。

三是對(duì)接系統(tǒng)管理，強(qiáng)化了執(zhí)行力。首先是搭建系統(tǒng)管理平臺(tái)。工程管理、工程經(jīng)濟(jì)、安全質(zhì)量管理、物資管理、財(cái)務(wù)管理和黨工團(tuán)等各專業(yè)管理系統(tǒng)均利用微信群、QQ群搭建了管理平臺(tái)，使系統(tǒng)交流和溝通及時(shí)快捷無障礙。其次是利用例會(huì)、培訓(xùn)來增進(jìn)系統(tǒng)交流。各管理系統(tǒng)堅(jiān)持日常交流，適時(shí)召開系統(tǒng)會(huì)，查找管理缺陷，研討管理對(duì)策，交流管理方法，分享成功經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)持“培訓(xùn)制度”，舉辦了各系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、建造師取證集中培訓(xùn)、營改增專題培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班26場（次）。再次是利用問題庫、人才庫來強(qiáng)化管理效能。各管理系統(tǒng)建立了“系統(tǒng)問題庫”，在系統(tǒng)管理平臺(tái)定期、定期更新。通過“系統(tǒng)問題庫”及時(shí)曝光高發(fā)易發(fā)共性錯(cuò)誤，有效規(guī)避了相同錯(cuò)誤在不同項(xiàng)目重復(fù)發(fā)生。建立了“系統(tǒng)人才庫”，各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)能夠了解和掌握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，各管理系統(tǒng)依托“系統(tǒng)人才庫”，為西安站改擴(kuò)建、重慶蟠龍、北京地鐵、太原地鐵、蒙華鐵路等新項(xiàng)目推薦了“五部兩室”負(fù)責(zé)人和骨干人才達(dá)89名，將優(yōu)秀人才安置到合適的崗位。最后是用系統(tǒng)考核來營造你追我趕的競爭氛圍。各部門隨時(shí)到項(xiàng)目部檢查，進(jìn)行月度通報(bào)、季度排名、表揚(yáng)優(yōu)秀、批評(píng)末尾，“責(zé)任追溯”機(jī)制的實(shí)施，使項(xiàng)目上哪個(gè)部門工作出現(xiàn)失誤和漏洞，公司相應(yīng)的部門將承擔(dān)部分管理責(zé)任，體現(xiàn)了“系統(tǒng)榮譽(yù)共享、責(zé)任共擔(dān)”的管理特征。

在準(zhǔn)確把握“家文化”愿景的

基礎(chǔ)上凸顯三個(gè)成效

團(tuán)隊(duì)是企業(yè)真正的核心競爭力。在“家文化”引領(lǐng)下，公司充分發(fā)揮黨政紀(jì)工團(tuán)各級(jí)組織的優(yōu)勢，培育以“和衷共濟(jì)”為重點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有效推進(jìn)了企業(yè)“提質(zhì)增效”進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)興旺、員工幸福”的美好愿景。

一是凸顯了黨建思想政治工作成效。首先是夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全面深化企業(yè)改革新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作的實(shí)施意見》，開發(fā)基層支部書記“一點(diǎn)通”APP，使支部書記工作內(nèi)容更直觀、易操作；編印了《黨群文件管理匯編》《黨群文件摘要》，使基層對(duì)公司黨群管理文件的學(xué)習(xí)、執(zhí)行有依可循、有據(jù)可查；建立黨支部書記QQ群、微信群，使黨群工作上下溝通便利快捷；季度對(duì)黨群工作進(jìn)行考核通報(bào)，營造比學(xué)趕幫氛圍；定期舉辦書記和通訊員培訓(xùn)班，提升黨建業(yè)務(wù)和宣傳質(zhì)量；建立支部書記、宣傳信息員、黨群協(xié)理員三個(gè)人才庫，為儲(chǔ)備黨群急需人才奠定了基礎(chǔ)。其次是著力構(gòu)建黨建工作新格局。通過實(shí)施黨建“矩陣式”管理，公司繪制了“黨建責(zé)任矩陣圖”，將黨建矩陣觸角向作業(yè)層實(shí)體延伸；通過實(shí)施黨建“聯(lián)動(dòng)式”共建，公司積極與西安鐵路基層檢察院及西安地鐵、鐵路局聯(lián)創(chuàng)共建廉潔示范線；通過實(shí)施黨建“合力式”保障，融合黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“家文化”建設(shè)，推動(dòng)基層組織資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。再次是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”教育。公司黨委自5月30召開“兩學(xué)一做”啟動(dòng)會(huì)以來，將“兩學(xué)一做”與“提質(zhì)增效”相結(jié)合，先后開展了“蒙華工程黨旗紅”“北京地鐵黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”“廣州地鐵的項(xiàng)目工地穿越創(chuàng)新工作室”；在西安站改擴(kuò)建、太原地鐵開展了“黨建進(jìn)工地，引領(lǐng)促發(fā)展”知識(shí)競賽；為全體黨員印制了《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)筆記本》，開展了“抄和系列講話”，在微信平臺(tái)設(shè)置了宣傳專欄，組織廣大黨員到八路軍辦事處、紀(jì)念館、西柏坡等教育基地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

二是凸顯了主體責(zé)任落實(shí)成效。公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”牢牢扛在肩上，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。一抓宣傳教育不放松。公司對(duì)600余名黨員干部進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)培訓(xùn)，做到了逢會(huì)必講、逢會(huì)必談。二抓班子建設(shè)不放松。黨委書記每季度定期與班子成員進(jìn)行廉政談話，簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，做到“一崗雙責(zé)”。三抓制度落實(shí)不放松。公司印發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定14項(xiàng)，促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、辦公住房、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等規(guī)章制度的全面落實(shí)。四抓干部管理不放松。公司堅(jiān)持“三重一大”問題集體研究決策，在干部選拔任用中做到建議人選考核、黨委（擴(kuò)大）會(huì)討論決定、任前公示等重點(diǎn)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保了公平、公正、透明。五抓考核監(jiān)督不放松。公司設(shè)立了黨委書記、總經(jīng)理電子信箱，暢通了溝通渠道，并通過加大對(duì)案件的追查力度和“一案雙查”力度，嚴(yán)肅處理各類違法違紀(jì)案件，營造了廉潔從業(yè)氛圍。六抓廉政活動(dòng)不放松。公司狠抓“守紀(jì)律、講規(guī)矩、倡廉風(fēng)”主題教育，通過廉潔宣誓、廉潔贈(zèng)書、廉潔簽字等活動(dòng)，建立“黨風(fēng)廉政”微信平臺(tái)，設(shè)計(jì)黨風(fēng)廉政宣傳畫、標(biāo)語、桌牌，并制作廉政小冊子、購買黨風(fēng)廉政光盤，創(chuàng)新了廉潔教育方式。

篇9

一、法制宣傳教育工作實(shí)現(xiàn)新跨越

圍繞爭創(chuàng)省級(jí)法治先進(jìn)市的總體目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾為切入點(diǎn)，深入開展法律六進(jìn)、法治惠民等形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，針對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，扎實(shí)有效的推進(jìn)法制宣傳工作。

今年以來，我市全力以赴做好五五普法迎檢工作，成績顯著，受到省五五普法檢查組的高度贊揚(yáng)，有望獲得省級(jí)五五普法先進(jìn)市稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。一是市普法辦、司法局高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實(shí)迎檢備點(diǎn)各項(xiàng)工作。市普法辦、司法局制定了迎檢工作計(jì)劃，市委辦市府辦作了轉(zhuǎn)發(fā)，市分管領(lǐng)導(dǎo)專門召開迎檢工作會(huì)議，并成立專項(xiàng)工作督查組，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各部門、各備點(diǎn)單位精心準(zhǔn)備、大力配合，提供了有力支持；市普法辦臺(tái)帳資料整齊規(guī)范，為全市迎檢工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是部門聯(lián)動(dòng)，形成了創(chuàng)建的濃烈氛圍。司法局組織參加了全國、全省法制漫畫比賽獲得全國和全省兩個(gè)一等獎(jiǎng)，為、為泰州爭得了榮譽(yù)；普法辦組織協(xié)調(diào)16個(gè)部門單位，開展五五普法巡禮《法制報(bào)》專版宣傳，大造輿論，收到了良好的社會(huì)效果；會(huì)同法治辦組織全市各行政執(zhí)法單位開展了五五普法成果展，100塊展牌，聲勢大，影響大。三是借創(chuàng)建東風(fēng)，法制宣傳的載體建設(shè)效果顯著,實(shí)現(xiàn)了新的跨越。五五普法的載體建設(shè)，超越歷史，比如，法治文化街，法治文化園，法治文化宣傳品，法治文化宣傳車，法治文化電影隊(duì)，法律書屋（柜），法治漫畫，法治文藝匯演等等。五五普法的經(jīng)驗(yàn)，影響深遠(yuǎn)，比如，大普法格局，依法普法--普法的法制化建設(shè)，整體聯(lián)動(dòng)的教育培訓(xùn)機(jī)制，整體聯(lián)動(dòng)的宣傳報(bào)道機(jī)制，整體聯(lián)動(dòng)的督查考核機(jī)制等，這些經(jīng)驗(yàn)必將對(duì)六五普法產(chǎn)生積極地影響。通過省、泰州五五普法工作考核，上級(jí)對(duì)我市五五普法工作給予了高度的評(píng)價(jià)，充分的肯定，具體為“四個(gè)提高”：即領(lǐng)導(dǎo)重視程度提高、社會(huì)知曉度提高、部門配合度提高、司法行政部門地位形象提高。此外，今年我市新聞宣傳工作名列泰州前茅，被省司法廳表彰為全省司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)單位。

二、大調(diào)解和人民調(diào)解工作取得新進(jìn)展

今年以來，按照省、泰州市和我市政法綜治、平安創(chuàng)建的工作要求，認(rèn)真落實(shí)“化解社會(huì)矛盾，社會(huì)管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”的三項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面履行“大調(diào)解”各項(xiàng)工作職能，取得了可喜的成績。截止目前，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)、調(diào)處中心共接待、排查各類矛盾糾紛2615批次，受理登記1298件，成功調(diào)處1272件，調(diào)處成功率為97.99%。其中，市調(diào)解委員會(huì)及其工作室、調(diào)處中心接訪536起、891人次，受理登記140件，成功調(diào)處140件，調(diào)處成功率為100%。此外，村（社區(qū)）等各類人民調(diào)解組織，調(diào)處各類矛盾糾紛1315件。有效地遏制了民轉(zhuǎn)非、民轉(zhuǎn)刑和的發(fā)生，較好的維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，為社會(huì)矛盾糾紛及時(shí)排查、有效化解提供基礎(chǔ)性保障。緊緊抓住“化解社會(huì)矛盾”這一工作重點(diǎn)，充分利用平安創(chuàng)建的大好契機(jī)，在人員編制、經(jīng)費(fèi)保障、辦公條件等進(jìn)一步落實(shí)改善的同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層司法所創(chuàng)“優(yōu)秀”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處中心創(chuàng)“星級(jí)”、基層人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋等三大基礎(chǔ)工程建設(shè)，全市35個(gè)司法所全都達(dá)到規(guī)范化要求，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處中心達(dá)到我市“三星”級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和調(diào)處中心軟件、硬件及平安創(chuàng)建整體水平明顯提高，排查、化解復(fù)雜糾紛的能力普遍增強(qiáng)。

強(qiáng)化大調(diào)解機(jī)制，為社會(huì)矛盾糾紛及時(shí)排查、化解提供機(jī)制性保障。按照“大調(diào)解機(jī)制提升年”和市委“服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)和諧”的工作要求，我們立足服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、維護(hù)穩(wěn)定職能要求，及時(shí)總結(jié)提出了大調(diào)解工作“333制”運(yùn)作模式，被泰州市局評(píng)為季度亮點(diǎn)工作。堅(jiān)持定期排查和月度例會(huì)制度，積極參與校園安保工作，注重源頭化解、突出應(yīng)急現(xiàn)場化解，不斷深化“法治惠民”行動(dòng)的效果。切實(shí)加強(qiáng)大調(diào)解對(duì)接機(jī)制的建設(shè)，進(jìn)一步提升駐法院、公安派出所、交巡警大（中）隊(duì)人民調(diào)解工作室效能；在局安排律師參與市領(lǐng)導(dǎo)接訪，在市調(diào)處中心接待大廳設(shè)立法律援助窗口，在重點(diǎn)部門設(shè)立了專業(yè)調(diào)解室，昭陽鎮(zhèn)城市16個(gè)社區(qū)分別成立了個(gè)人調(diào)解工作室，形成了基本覆蓋全市的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)格局。全市各類矛盾糾紛得到了及時(shí)、有效的控制和化解，抑制了重訪、越訪、集訪，實(shí)現(xiàn)了全市進(jìn)京上訪零登記的目標(biāo)，人民群眾對(duì)調(diào)解工作滿意度達(dá)98%以上。

三、社區(qū)矯正和安置幫教工作展現(xiàn)新氣象

今年以來，我市新增矯正對(duì)象545人，解除矯正532人，現(xiàn)在矯982人，其中：緩刑735人，假釋88人，管制1126人，暫予監(jiān)外執(zhí)行20人，剝權(quán)113人。開展審前調(diào)查441人，訴前調(diào)查23人。接收刑釋人員264人，解教人員51人，安置率95.7%，幫教率98.7%，重新犯罪率0.6%。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”作為安置幫教的工作方針，積極采取銜接管理、生活安置、教育引導(dǎo)等有力措施，使安置幫教工作真正實(shí)現(xiàn)“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的目的。充分理解和尊重刑釋解教人員回歸社會(huì)作為一名普通公民的勞動(dòng)生存就業(yè)權(quán)利，做到不歧視、不嫌棄、不糾纏舊罪過，使回歸人員重拾生活工作的信心與勇氣。與此同時(shí)通過實(shí)施規(guī)范管理，落實(shí)專項(xiàng)排查、突出重點(diǎn)管控、開展回訪調(diào)查等，有效預(yù)防和減少刑釋解教人員再犯罪。

各級(jí)黨委、政府高度重視社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作納入市委、市政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個(gè)文明考核體系，實(shí)行評(píng)先一票否決。今年以來，我們以市級(jí)矯正教育中心建設(shè)為龍頭，不斷加強(qiáng)公益勞動(dòng)、警示教育、愛國主義教育、技能培訓(xùn)和就業(yè)安置基地、法律維權(quán)等“五大基地”建設(shè)，取得了新的進(jìn)展，共建各類基地37個(gè)。目前，市社區(qū)矯正教育培訓(xùn)中心已建成掛牌成立，集教育矯正、監(jiān)督管理、幫扶解困、技能培訓(xùn)等功能于一體，進(jìn)一步創(chuàng)新教育矯正的載體，豐富了矯正工作形式和內(nèi)容。

以季度考評(píng)為抓手，著力推進(jìn)日常監(jiān)管工作的規(guī)范化建設(shè)。日常監(jiān)管、審前調(diào)查、重點(diǎn)對(duì)象的管控能力和水平有力較大的提升。年初我們在全市矯正對(duì)象中深入開展了“真情回報(bào)社會(huì)”系列活動(dòng)，激發(fā)了矯正對(duì)象用好的表現(xiàn)回報(bào)社會(huì)的熱情，矯正對(duì)象的良好表現(xiàn)受到各地群眾的好評(píng)。日常監(jiān)管的“五個(gè)環(huán)節(jié)”，即調(diào)查、入矯、監(jiān)管、請銷假、解除矯正等，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范，加大了日常監(jiān)督力度。今年5月18日，我市“六項(xiàng)措施強(qiáng)化矯正監(jiān)管”被《法制日報(bào)》采用報(bào)道；11月2日，“社區(qū)矯正幫’回頭浪子’圓了創(chuàng)業(yè)夢”，被新華日報(bào)專題報(bào)道。

加強(qiáng)部門協(xié)作和社區(qū)矯正輔警隊(duì)伍的建設(shè)。今年6月，市檢察院在我局掛牌成立社區(qū)矯正檢察室，派駐2名檢察員駐點(diǎn)開展工作。與市公安局開展復(fù)合式社區(qū)矯正聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制建設(shè)，與市公檢法等聯(lián)合起草了《市社區(qū)矯正對(duì)象脫、抗管處置辦法》，制度體系的不斷創(chuàng)新與完善，推動(dòng)了社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管工作的規(guī)范化、法制化。進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正專職輔警隊(duì)伍建設(shè)，今年9月份我們對(duì)35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正輔警逐一進(jìn)行了點(diǎn)驗(yàn)、調(diào)整，并集中進(jìn)行了培訓(xùn)和簽約上崗，穩(wěn)定優(yōu)化了輔警隊(duì)伍，強(qiáng)化了工作責(zé)任心，同時(shí)解決了矯正輔警的工資待遇問題。此外，對(duì)全市1000多名社區(qū)矯正志愿者，全部實(shí)行掛牌上崗，基層一線的工作力量得到了鞏固加強(qiáng)。

四、法律援助和法律服務(wù)工作再創(chuàng)新業(yè)績

我市法律援助中心緊扣市委、市政府中心工作，立足“惠民生、助發(fā)展、保穩(wěn)定”和“應(yīng)援盡援”工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)法律援助工作決定》，切實(shí)加大對(duì)社會(huì)弱勢和困難群體的法律援助力度，最大限度地維護(hù)受援人合法權(quán)益，維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會(huì)公平正義。今年以來，市法律援助中心共辦理援助案件1140多件，接待來訪20000余人次，解答各類法律咨詢50000余條，為受援人挽回各類經(jīng)濟(jì)損失1500余萬元。2014年，在辦案數(shù)量逐年增加的情況下，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)明顯提升：即辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、群眾知曉度和社會(huì)影響力明顯提升，多項(xiàng)工作被泰州市司法局評(píng)為特色亮點(diǎn)工作，在全省130多個(gè)法援中心各項(xiàng)工作評(píng)比中位列前列。目前為止，我中心辦案數(shù)量排名全省第一。

一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好中心規(guī)范化建設(shè)。從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)中擠出15萬元資金，對(duì)中心進(jìn)行了裝修改選，配齊了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，開通12348免費(fèi)法律咨詢省際專線，加強(qiáng)法律援助管理系統(tǒng)軟件的使用管理，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息化的作用，方便群眾申請和實(shí)行網(wǎng)上管理。二是建立法律援助律師專業(yè)隊(duì)伍。依托城區(qū)律師事務(wù)所組建30余人專業(yè)援助律師隊(duì)伍，每天到中心接待大廳、市救助中心和仲裁院、局參與值班、解答來訪群眾咨詢，引導(dǎo)涉訪、涉訴人員走依法維權(quán)途徑、鈍化矛盾，筑牢第一道防線。三是開展專項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，先后在全市組織了依法維權(quán)“百日行動(dòng)”、法律援助“萬戶行”等專項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)性的開展法律宣傳，有重點(diǎn)地受理援助土地流轉(zhuǎn)糾紛、群眾集體討薪等影響社會(huì)穩(wěn)定的案件，消除社會(huì)不安定因素。四是強(qiáng)化便民舉措。從方便群眾申請?jiān)胧郑槍?duì)農(nóng)民工、下崗人員、婦女兒童等不同身份的人員，發(fā)放“法律援助證”、“維權(quán)綠卡”，簡化審批程序，保證各類人員在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，憑證即可獲得市中心提供的即時(shí)援助。五是貫徹“調(diào)解優(yōu)先”原則。積極與市調(diào)處中心及駐人民法院人民調(diào)解工作室、市局、市勞動(dòng)仲裁院等化解機(jī)構(gòu)協(xié)作聯(lián)運(yùn)，著力構(gòu)建“援調(diào)對(duì)接”、“援裁對(duì)接”工作機(jī)制，積極推行“訴前調(diào)解”，減少對(duì)抗，努力做到辦案效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。六是認(rèn)真落實(shí)重大案件報(bào)告、集體討論和庭審觀摩等制度。對(duì)重大疑難案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，并認(rèn)真抓好案前集體討論分析、案中跟蹤督辦、案結(jié)評(píng)議測評(píng)，保證辦案質(zhì)量全程控制，確保每一個(gè)案件都讓受援人滿意。

今年以來，我市律管工作緊密圍繞市委、市政府和泰州市局的中心工作，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生，堅(jiān)持律師行業(yè)服務(wù)與管理并行，深入開展雙促雙助法律服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。

一是堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扎實(shí)開展“雙促雙助”法律服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。(1)開展企業(yè)大走訪活動(dòng)。組織全市律師深入680家顧問企業(yè)調(diào)查摸底，了解企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)期存在的法律問題和法律需求，與企業(yè)開展“法企聯(lián)姻”結(jié)對(duì)服務(wù)活動(dòng)，先后走訪企業(yè)3000多家次，發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡1000余張，發(fā)放法律服務(wù)函2000余份。針對(duì)企業(yè)存在的涉法問題，有針對(duì)性地提出法律意見240份，為企業(yè)修訂完善勞動(dòng)合同4000余份，承辦各類案件600多件，排查調(diào)處矛盾糾紛500多起，為企業(yè)避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失近10億元。邦興所為企業(yè)行萬里并購路，天煒?biāo)鶠槠髽I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)出金點(diǎn)子，四牌樓所為小城鎮(zhèn)建設(shè)獻(xiàn)良策，道和道所為不銹鋼企業(yè)發(fā)展搭舞臺(tái)，興華人所為國土開發(fā)使用提供雙向服務(wù)等好的做法被律師網(wǎng)和泰州律協(xié)報(bào)道推廣。(2)發(fā)揮法律顧問團(tuán)作用，服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目。我局在政府法律顧問團(tuán)的基礎(chǔ)上，今年又分別成立了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、昭陽工業(yè)園區(qū)、臨城科技園區(qū)三個(gè)園區(qū)法律顧問團(tuán)，共參與5個(gè)市屬重大項(xiàng)目和680次園區(qū)企業(yè)的法律服務(wù)，提供法律意見80余份，參與談判50余次，協(xié)調(diào)矛盾糾紛30余起，訴訟68起。(3)開展“雙促雙助”典型案例征集和“查案評(píng)案”活動(dòng)。有力地推進(jìn)“雙促雙助”專項(xiàng)活動(dòng)的深入開展。(4)組建律師宣講團(tuán)，開展法律咨詢、送法進(jìn)企活動(dòng)。年初，我局成立了以主任律師和骨干律師為主體的法制宣講團(tuán)，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳。

二是堅(jiān)持管理與服務(wù)并行，著力提高律師政治覺悟和律師行業(yè)自律水平。（1）深入開展“中國特色社會(huì)主義法律工作者”主題實(shí)踐活動(dòng)。立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動(dòng)，爭創(chuàng)陳燕萍式律師事務(wù)所，爭做陳燕萍式律師，提升律師服務(wù)人民的執(zhí)業(yè)理念和執(zhí)業(yè)水平。（2）扎實(shí)開展律師隊(duì)伍警示教育活動(dòng)。針對(duì)律師年檢中存在的問題，要求各所對(duì)照檢查，制定措施，整改落實(shí)。進(jìn)一步完善律師執(zhí)業(yè)誠信檔案，嚴(yán)格投訴查處工作。規(guī)范律師收案登記，提高律師服務(wù)質(zhì)量。（3）完成律師事務(wù)所年檢和信息論文報(bào)送工作。按照市局要求，我們及時(shí)上報(bào)律師工作信息，特別是“雙促雙助”專項(xiàng)活動(dòng)信息，今年有16篇專題信息被省律師網(wǎng)采用，有10篇被泰州律協(xié)采用。我市趙才前律師“論青年律師的培養(yǎng)和發(fā)展”論文被蘇北律師發(fā)展研討會(huì)錄用。

我市公證處充分發(fā)揮公證機(jī)構(gòu)的服務(wù)、溝通、證明、監(jiān)督作用，建立和完善公證質(zhì)量防控，全年共辦理各類公證1038件，其中國內(nèi)民事公證650件，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)公證107件，涉外民事公證240件，涉臺(tái)公證26件，涉港公證14件，涉澳1件，公證收費(fèi)近62萬元。積極參與市局開展的“雙促雙助”和公證文化年建設(shè)活動(dòng)，在日常辦證過程中，做到“四不”和“四堅(jiān)持”，努力打造一支“堅(jiān)持信念、精通業(yè)務(wù)、維護(hù)公證、恪守誠信”的高質(zhì)量公證隊(duì)伍，將公證員的廉潔、質(zhì)量投訴、錯(cuò)證責(zé)任追究等納入到全年考核中去，建立健全公證質(zhì)量“事前、事中、事后”的監(jiān)督控制體系，提升執(zhí)業(yè)監(jiān)督水平，使公證質(zhì)量整體得到提高。

五、司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階

堅(jiān)持從教育入手，把司法行政干警素質(zhì)提升的落腳點(diǎn)放在思想教育和思想水平的提高上。

今年以來，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我局開展了多項(xiàng)學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。局黨組將局機(jī)關(guān)星期五政治學(xué)習(xí)與“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“公正廉潔執(zhí)法”主題教育活動(dòng)、政法隊(duì)伍素質(zhì)提升年活動(dòng)、“服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)和諧”等有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，使政治學(xué)習(xí)和主題教育“兩不誤，兩促進(jìn)”，把隊(duì)伍建設(shè)工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，常抓不懈，常抓常新。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖。每月確定一個(gè)學(xué)習(xí)教育主題，局領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶頭領(lǐng)學(xué)。與此同時(shí)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公正廉潔執(zhí)法等主題學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，在積極參與全市政法系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)的基礎(chǔ)上，組織系統(tǒng)內(nèi)部開展述職、測評(píng)、民主推薦活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)戴南、臨城、海南、新垛司法所等一批先進(jìn)集體和宋朝勇、孫定余、單兆宏、毛登銘等愛崗敬業(yè)的先進(jìn)個(gè)人典型，通過座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和事跡報(bào)告會(huì)，堅(jiān)持用身邊的事教育身邊的人，激發(fā)全體干警奮發(fā)有為的工作熱情，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以先進(jìn)典型引領(lǐng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的工作精神，營造人人崇尚先進(jìn)、個(gè)個(gè)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

結(jié)合“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極組織開展系列黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。組織開展了“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，爭做勤廉表率”主題教育活動(dòng)，通過收看反腐倡廉專題片、舉辦研討會(huì)、理論征文等形式，認(rèn)真組織廣大黨員、干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，熟悉主要內(nèi)容，把握基本要求，牢記紀(jì)律規(guī)定。組織開展“學(xué)習(xí)陳燕萍，我要學(xué)什么；對(duì)照陳燕萍，我還差什么”專題研討活動(dòng)，每個(gè)科室、個(gè)人都制定了一份學(xué)習(xí)陳燕萍同志的爭創(chuàng)目標(biāo)規(guī)劃。制定了司法行政系統(tǒng)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案，加強(qiáng)基層黨員干部和人民調(diào)解員政策法規(guī)和執(zhí)行能力培訓(xùn)，全面提升干警公正執(zhí)法和處置突發(fā)事件的能力。先后組織了兩場政治理論和法律業(yè)務(wù)知識(shí)考試，并以此來推動(dòng)練兵競賽活動(dòng)，在全市開展了調(diào)解員技能比賽，系統(tǒng)上下形成了比學(xué)趕幫的濃厚氛圍。

建立健全各項(xiàng)制度，用制度管事，用制度管人。修訂和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步重申市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)禁令》，制定了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見，不斷提高機(jī)關(guān)干部的工作自覺性、責(zé)任性和組織紀(jì)律性，樹立良好的司法形象；健全完善調(diào)處中心、公證處、法援中心等窗口單位“首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制”及服務(wù)質(zhì)量考評(píng)制度等，努力營造運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公平公正、及時(shí)高效的工作氛圍，不斷提升司法行政部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的水平。

六、2015年工作設(shè)想

新的一年，司法行政工作面臨許多新的情況、新的問題，新的一年司法行政工作總體思路是：

（一）以十七屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)把握五中全會(huì)精神應(yīng)深刻理解四句話：科學(xué)發(fā)展是主題，轉(zhuǎn)型發(fā)展是主線，改革發(fā)展是關(guān)鍵，保障和改善民生是根本。

（二）以學(xué)習(xí)貫徹《人民調(diào)解法》為契機(jī)，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷完善大調(diào)解工作機(jī)制，真正發(fā)揮大調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用。這是司法行政工作的首要職能、核心業(yè)務(wù)、看家本領(lǐng)。大調(diào)解的作用空間和潛力巨大。

（三）以“三項(xiàng)服務(wù)、三項(xiàng)工作”為抓手，打造司法行政工作的亮點(diǎn)特色。牢牢抓住服務(wù)弱勢人群、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定，精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)法律援助工作、法律顧問工作、大調(diào)解和高危人群管理等維穩(wěn)工作。