導(dǎo)語：如何才能寫好一篇任職合法性聲明，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    這里所說的“電器”是指家用電器及各種電訊、電力器材："壓力容器“是指鍋爐、氧氣瓶、煤氣罐、壓力鍋等高壓容器：”易燃易爆產(chǎn)品“是指煙花爆竹、雷管、民用炸藥等產(chǎn)品。

    生產(chǎn)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的電器、壓力容器、易燃易爆產(chǎn)品或者明知是上述產(chǎn)品而銷售的行為，是法律所禁止的，未構(gòu)成犯罪的，按照＜產(chǎn)品質(zhì)量法＞第37條的規(guī)定處罰。

    生產(chǎn)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的電器、壓力容器、易燃易爆產(chǎn)品或者銷售明知是上述產(chǎn)品，造成嚴(yán)重后果的，是犯罪行為，按照新＜刑法＞第146條規(guī)定處5年以下有期徒刑，并處銷售金額50％以上2倍以下罰金；后果特別嚴(yán)重的，處5年以上有期徒刑，并處銷售金額50％以上2倍以下的罰金。

篇2

關(guān)鍵詞：中國(guó)公證機(jī)構(gòu)、未受刑事處分公證、刑事處分公證、查無檔案記載公證、領(lǐng)事認(rèn)證。

隨著全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，各國(guó)人員的交往如跨國(guó)定居、跨國(guó)學(xué)習(xí)、跨國(guó)工作、跨國(guó)婚姻、跨國(guó)收養(yǎng)等事項(xiàng)的不斷增多，各國(guó)政府主管當(dāng)局越來越重視往來于本國(guó)境內(nèi)外的本國(guó)公民和任何國(guó)籍的個(gè)人的“良民記錄”，以最大限度地維護(hù)其國(guó)家及本國(guó)公民的權(quán)利和利益。確切地講，當(dāng)事人是否受過刑事處分，是各國(guó)政府主管當(dāng)局判斷當(dāng)事人“是否為良民”的重要依據(jù)。例如中國(guó)司法部律師公證工作指導(dǎo)司 1993年 9月 13日在致各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）公證管理處的（93）司公函 112號(hào)文《關(guān)于發(fā)往秘魯使用的公證書的函》中說：“據(jù)秘魯駐華使館告，我國(guó)公民為前往秘魯在該使館辦理簽證時(shí)，必須提供行為良好和工作聲明公證書。經(jīng)與該館協(xié)商，我國(guó)公民辦理秘魯駐華使館簽證手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交：1、未受刑事處分公證書；2、工作經(jīng)歷公證書；3、聲明書公證書。……”

為此，筆者擬從中國(guó)公證機(jī)構(gòu)的角度，就從外國(guó)發(fā)至中國(guó)使用的以及中國(guó)發(fā)往外國(guó)使用的“未受刑事處分公證”、“刑事處分公證”或“查無檔案記載公證”（以下簡(jiǎn)稱“三種公證”）及與其相關(guān)的領(lǐng)事認(rèn)證，進(jìn)行探討、分析并與讀者商榷。

第一部分 中國(guó)公證機(jī)構(gòu)和“三種公證”的基本概念

一、 中國(guó)公證機(jī)構(gòu)的概念

中國(guó)公證機(jī)構(gòu)，是代表中華人民共和國(guó)獨(dú)立行使公證職能、進(jìn)行公證活動(dòng)的專設(shè)法律證明機(jī)構(gòu)。包括中國(guó)內(nèi)地的公證處和中國(guó)駐外國(guó)的外交。領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)，以及中國(guó)的港、澳、臺(tái)地區(qū)的公證從業(yè)人員及其機(jī)構(gòu)。①

（一）中國(guó)內(nèi)地的公證處

中國(guó)內(nèi)地的公證處，是指由司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相互之間沒有隸屬關(guān)系的國(guó)家公證機(jī)構(gòu)。這里指的主要是涉外公證處。

所謂涉外公證，是指對(duì)法律行為。有法律意義的文書和事實(shí)，因內(nèi)容、當(dāng)事人或使用涉及外國(guó)或外國(guó)人，而依法證明其真實(shí)性、合法性和正當(dāng)性的行為。具有辦理涉外公證資格的公證處，稱為涉外公證處，其服務(wù)對(duì)象是中國(guó)公民和任何國(guó)籍的個(gè)人。

（二）中國(guó)駐外國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)

中國(guó)駐外國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)，是指根據(jù)國(guó)際公約、中外雙邊領(lǐng)事條約或協(xié)定以及中國(guó)國(guó)內(nèi)法規(guī)，作為獨(dú)立的領(lǐng)事公證人，代表中國(guó)政府在接受國(guó)（也稱駐在國(guó)）行使包括“公證與認(rèn)證”在內(nèi)的公證職務(wù)的機(jī)構(gòu)。其服務(wù)對(duì)象依約而異，有的僅限于中國(guó)公民，有的還包括任何國(guó)籍的個(gè)人。

例如《中華人民共和國(guó)和美利堅(jiān)合眾國(guó)領(lǐng)事條約》第27條以“公證職務(wù)”為標(biāo)題，其第3款規(guī)定領(lǐng)事官員有權(quán)認(rèn)證接受國(guó)主管當(dāng)局為在派遣國(guó)國(guó)內(nèi)使用而頒發(fā)的文件；《中華人民共和國(guó)和阿根廷共和國(guó)領(lǐng)事條約》第11條以“公證和認(rèn)證”為標(biāo)題，其前4款規(guī)定領(lǐng)事官員有權(quán)應(yīng)任何國(guó)籍的個(gè)人要求，為其出具在派遣國(guó)使用的各種文書；應(yīng)派遣國(guó)國(guó)民的要求，為其出具在派遣國(guó)境外使用的各種文書；認(rèn)證派遣國(guó)有關(guān)當(dāng)局或接受國(guó)有關(guān)當(dāng)局所頒發(fā)的文書上的簽字和印章；執(zhí)行派遣國(guó)授權(quán)而不為接受國(guó)所反對(duì)的其他公證職務(wù)。

（三）中國(guó)的港澳、臺(tái)地區(qū)的公證從業(yè)人員及其機(jī)構(gòu)：

由于歷史原因，中國(guó)分為內(nèi)地、香港、澳門和臺(tái)灣四個(gè)法域。其中，香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)須在“一國(guó)兩制”的框架下進(jìn)行活動(dòng)，在此暫略。

二、“三種公證”的概念：

公證，是指國(guó)家專門設(shè)立的公證機(jī)構(gòu)根據(jù)法律的規(guī)定和當(dāng)事人的申請(qǐng)，按照法定程序證明法律行為、有法律意義的事實(shí)和文書的真實(shí)性、合法性的非訴訟活動(dòng)。公證的目的是保護(hù)公民身份上、財(cái)產(chǎn)上的權(quán)利和合法利益。

所謂“三種公證”②，是特指未受刑事處分公證、刑事處分公證和查無檔案記載公證。

未受刑事處分公證，是指一國(guó)公證機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法證明其在本國(guó)居住期間未受過本國(guó)司法機(jī)關(guān)刑事制裁的活動(dòng)。刑事處分公證，是指一國(guó)公證機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法證明其在本國(guó)居住期間受過本國(guó)司法機(jī)關(guān)刑事制裁的活動(dòng)。查無檔案記載，是指當(dāng)事人的出生、婚姻狀況以及是否受過刑事處分等事項(xiàng)，在一國(guó)政府有關(guān)當(dāng)局的檔案中無任何記載。因此查無檔案記載公證，就是一國(guó)公證機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法就當(dāng)事人的出生、婚姻狀況或者是否受過刑事處分等事項(xiàng)查無實(shí)據(jù)時(shí)，證明當(dāng)事人確有無法查實(shí)的事項(xiàng)的活動(dòng)。此項(xiàng)公證，在美國(guó)等國(guó)家可作為“次要證據(jù)”并具有法律效力。據(jù)此，應(yīng)當(dāng)事人的要求，一國(guó)公證機(jī)構(gòu)可就“是否受過刑事處分事項(xiàng)”為其出具查無檔案記載公證。

未受刑事處分公證、刑事處分公證或查無檔案記載公證，主要用于當(dāng)事人到域外定居、學(xué)習(xí)、工作、結(jié)婚或收養(yǎng)子女等事宜。

三、領(lǐng)事認(rèn)證的概念

領(lǐng)事認(rèn)證，是指一國(guó)的外交、領(lǐng)事機(jī)構(gòu)及其授權(quán)機(jī)構(gòu)在公證文書或其他證明文書上，確認(rèn)公證機(jī)構(gòu)、相應(yīng)機(jī)構(gòu)或者認(rèn)證機(jī)構(gòu)的最后一個(gè)簽字或者印章屬實(shí)的活動(dòng)，亦稱外交認(rèn)證。按國(guó)際慣例，凡需至一國(guó)領(lǐng)域外使用的公證文書一般均須辦理領(lǐng)事認(rèn)證，但該公證文書使用國(guó)、該公證文書出具國(guó)另有規(guī)定或者雙方協(xié)議免除領(lǐng)事認(rèn)證的除外。③

這里需要說明的是，一國(guó)“相應(yīng)機(jī)構(gòu)”出具的證明文書，是指除公證機(jī)構(gòu)出具的公證文書之外，如主管當(dāng)局或司法機(jī)關(guān)簽發(fā)的文件、政府部門的行政文書等，視同公證文書，通常可由外交部或其授權(quán)機(jī)構(gòu)直接辦理認(rèn)證。如有的國(guó)家的外交部或其授權(quán)機(jī)構(gòu)，可直接確認(rèn)該國(guó)警務(wù)當(dāng)局出具的“未受刑事處分證明”的最后一個(gè)簽字或者印章屬實(shí)。

第二部分 中國(guó)公證機(jī)構(gòu)辦理“三種公證”的現(xiàn)行做法

中國(guó)公證機(jī)構(gòu)，是代表中華人民共和國(guó)獨(dú)立行使公證職能、進(jìn)行公證活動(dòng)的專設(shè)法律證明機(jī)構(gòu)。包括中國(guó)內(nèi)地的公證處和中國(guó)駐外國(guó)的外交。領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)，以及中國(guó)的港、澳、臺(tái)地區(qū)的公證從業(yè)人員及其機(jī)構(gòu)。①

（一）中國(guó)內(nèi)地的公證處

中國(guó)內(nèi)地的公證處，是指由司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相互之間沒有隸屬關(guān)系的國(guó)家公證機(jī)構(gòu)。這里指的主要是涉外公證處。

所謂涉外公證，是指對(duì)法律行為。有法律意義的文書和事實(shí)，因內(nèi)容、當(dāng)事人或使用涉及外國(guó)或外國(guó)人，而依法證明其真實(shí)性、合法性和正當(dāng)性的行為。具有辦理涉外公證資格的公證處，稱為涉外公證處，其服務(wù)對(duì)象是中國(guó)公民和任何國(guó)籍的個(gè)人。

（二）中國(guó)駐外國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)

中國(guó)駐外國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)，是指根據(jù)國(guó)際公約、中外雙邊領(lǐng)事條約或協(xié)定以及中國(guó)國(guó)內(nèi)法規(guī)，作為獨(dú)立的領(lǐng)事公證人，代表中國(guó)政府在接受國(guó)（也稱駐在國(guó)）行使包括“公證與認(rèn)證”在內(nèi)的公證職務(wù)的機(jī)構(gòu)。其服務(wù)對(duì)象依約而異，有的僅限于中國(guó)公民，有的還包括任何國(guó)籍的個(gè)人。

例如《中華人民共和國(guó)和美利堅(jiān)合眾國(guó)領(lǐng)事條約》第27條以“公證職務(wù)”為標(biāo)題，其第3款規(guī)定領(lǐng)事官員有權(quán)認(rèn)證接受國(guó)主管當(dāng)局為在派遣國(guó)國(guó)內(nèi)使用而頒發(fā)的文件；《中華人民共和國(guó)和阿根廷共和國(guó)領(lǐng)事條約》第11條以“公證和認(rèn)證”為標(biāo)題，其前4款規(guī)定領(lǐng)事官員有權(quán)應(yīng)任何國(guó)籍的個(gè)人要求，為其出具在派遣國(guó)使用的各種文書；應(yīng)派遣國(guó)國(guó)民的要求，為其出具在派遣國(guó)境外使用的各種文書；認(rèn)證派遣國(guó)有關(guān)當(dāng)局或接受國(guó)有關(guān)當(dāng)局所頒發(fā)的文書上的簽字和印章；執(zhí)行派遣國(guó)授權(quán)而不為接受國(guó)所反對(duì)的其他公證職務(wù)。

（三）中國(guó)的港澳、臺(tái)地區(qū)的公證從業(yè)人員及其機(jī)構(gòu)：

由于歷史原因，中國(guó)分為內(nèi)地、香港、澳門和臺(tái)灣四個(gè)法域。其中，香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)須在“一國(guó)兩制”的框架下進(jìn)行活動(dòng)，在此暫略。

二、“三種公證”的概念：

公證，是指國(guó)家專門設(shè)立的公證機(jī)構(gòu)根據(jù)法律的規(guī)定和當(dāng)事人的申請(qǐng)，按照法定程序證明法律行為、有法律意義的事實(shí)和文書的真實(shí)性、合法性的非訴訟活動(dòng)。公證的目的是保護(hù)公民身份上、財(cái)產(chǎn)上的權(quán)利和合法利益。

所謂“三種公證”②，是特指未受刑事處分公證、刑事處分公證和查無檔案記載公證。

未受刑事處分公證，是指一國(guó)公證機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法證明其在本國(guó)居住期間未受過本國(guó)司法機(jī)關(guān)刑事制裁的活動(dòng)。刑事處分公證，是指一國(guó)公證機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法證明其在本國(guó)居住期間受過本國(guó)司法機(jī)關(guān)刑事制裁的活動(dòng)。查無檔案記載，是指當(dāng)事人的出生、婚姻狀況以及是否受過刑事處分等事項(xiàng)，在一國(guó)政府有關(guān)當(dāng)局的檔案中無任何記載。因此查無檔案記載公證，就是一國(guó)公證機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法就當(dāng)事人的出生、婚姻狀況或者是否受過刑事處分等事項(xiàng)查無實(shí)據(jù)時(shí)，證明當(dāng)事人確有無法查實(shí)的事項(xiàng)的活動(dòng)。此項(xiàng)公證，在美國(guó)等國(guó)家可作為“次要證據(jù)”并具有法律效力。據(jù)此，應(yīng)當(dāng)事人的要求，一國(guó)公證機(jī)構(gòu)可就“是否受過刑事處分事項(xiàng)”為其出具查無檔案記載公證。

未受刑事處分公證、刑事處分公證或查無檔案記載公證，主要用于當(dāng)事人到域外定居、學(xué)習(xí)、工作、結(jié)婚或收養(yǎng)子女等事宜。

三、領(lǐng)事認(rèn)證的概念

領(lǐng)事認(rèn)證，是指一國(guó)的外交、領(lǐng)事機(jī)構(gòu)及其授權(quán)機(jī)構(gòu)在公證文書或其他證明文書上，確認(rèn)公證機(jī)構(gòu)、相應(yīng)機(jī)構(gòu)或者認(rèn)證機(jī)構(gòu)的最后一個(gè)簽字或者印章屬實(shí)的活動(dòng)，亦稱外交認(rèn)證。按國(guó)際慣例，凡需至一國(guó)領(lǐng)域外使用的公證文書一般均須辦理領(lǐng)事認(rèn)證，但該公證文書使用國(guó)、該公證文書出具國(guó)另有規(guī)定或者雙方協(xié)議免除領(lǐng)事認(rèn)證的除外。③

這里需要說明的是，一國(guó)“相應(yīng)機(jī)構(gòu)”出具的證明文書，是指除公證機(jī)構(gòu)出具的公證文書之外，如主管當(dāng)局或司法機(jī)關(guān)簽發(fā)的文件、政府部門的行政文書等，視同公證文書，通常可由外交部或其授權(quán)機(jī)構(gòu)直接辦理認(rèn)證。如有的國(guó)家的外交部或其授權(quán)機(jī)構(gòu)，可直接確認(rèn)該國(guó)警務(wù)當(dāng)局出具的“未受刑事處分證明”的最后一個(gè)簽字或者印章屬實(shí)。

第三部分 問題與建議

綜上所述，中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處和中國(guó)駐外國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)為其辦理上述“三種公證”，基本上是有據(jù)可依的。但是，近來有些外國(guó)駐中國(guó)的外交代表機(jī)構(gòu)照會(huì)中國(guó)外交部領(lǐng)事司，請(qǐng)求協(xié)助為該機(jī)構(gòu)原外交官員或其家屬出具在中國(guó)期間的“未受刑事處分公證”。對(duì)此，領(lǐng)事司復(fù)照道：“……鑒于外國(guó)駐華使館外交官及其家屬享有外交特權(quán)與豁免，中方有關(guān)機(jī)構(gòu)不便出具此類證明。”此復(fù)源于中國(guó)現(xiàn)行的法規(guī)規(guī)定：“曾在外國(guó)駐華使、領(lǐng)館工作，享有豁免權(quán)的外交、領(lǐng)事人員及其家屬申辦未受刑事制裁證明的，公證處不予辦理”。從而產(chǎn)生了“外方的實(shí)際需求與中方的法規(guī)限制”相互沖突的問題。

為尋求解決上述問題的方法與途徑，根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)章與實(shí)際做法，外國(guó)駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬的刑事管轄豁免不是絕對(duì)的，中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處有條件為原駐中國(guó)的外交。領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬辦理“是否受過刑事處分公證”。其可行性分析如下：

（一）中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處為原駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬辦理“是否受過刑事處分公證”的法律依據(jù)

1、外國(guó)駐中國(guó)的外交代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬的刑事管轄豁免不是絕對(duì)的。《維也納外交關(guān)系公約》規(guī)定：A、外交代表人身不得侵犯。外交代表不受任何方式之逮捕或拘禁。外交代表對(duì)接受國(guó)之刑事管轄享有豁免；B、外交代表之與其構(gòu)成同一戶口之家屬（指非接受國(guó)國(guó)民），以及使館行政與技術(shù)職員暨與其構(gòu)成同一戶口之家屬（指非接受國(guó)國(guó)民且不在該國(guó)永久居留者），應(yīng)享有上述外交人員同等的特權(quán)與豁免。但是，《公約》同時(shí)規(guī)定：A、外交代表不因其對(duì)接受國(guó)管轄所享之豁免而免除其受派遣國(guó)之管轄；B、派遣國(guó)可明示放棄外交代表及與其構(gòu)成同一戶口之家屬、使館行政與技術(shù)職員暨與其構(gòu)成同一戶口之家屬的特權(quán)與豁免；c、外交代表及與其構(gòu)成同一戶口之家屬、使館行政與技術(shù)職員暨與其構(gòu)成同一戶口之家屬，如主動(dòng)提起訴訟，即不得對(duì)與主訴直接相關(guān)之反訴主張管轄之豁免。

《中華人民共和國(guó)外交特權(quán)與豁免條例》規(guī)定：A、外交代表人身不受侵犯，不受逮捕或者拘留。B、與外交代表共同生活的配偶及未成年子女（指非中國(guó)公民）、使館行政技術(shù)人員和與其共同生活的配偶及未成年子女（指非中國(guó)公民并且非在中國(guó)永久居留），享有上述外交人員同等的特權(quán)與豁免。但是，《條例》同時(shí)規(guī)定：A、派遣國(guó)可明示放棄外交代表和與其共同生活的配偶及未成年子女、使館行政技術(shù)人員和與其共同生活的配偶及未成年子女；B、外交代表和與其共同生活的配偶及未成年子女、使館行政技術(shù)人員和與其共同生活的配偶及未成年子女，如果主動(dòng)提起訴訟，對(duì)與本訴直接有關(guān)的反訴，不得援用管轄豁免；C、外交代表如果是中國(guó)公民或者獲得在中國(guó)永久居留資格的外國(guó)人，僅就其執(zhí)行公務(wù)的行為，享有管轄豁免和不受侵犯。

上述表明根據(jù)《維也納外交關(guān)系公約》和《中華人民共和國(guó)外交特權(quán)與豁免條例》的有關(guān)規(guī)定，原外國(guó)駐中國(guó)的外交機(jī)構(gòu)成員及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的刑事管轄豁免不是絕對(duì)的。因此可以說，中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處可為上述人員辦理“是否受過刑事處分公證”

2、外國(guó)駐中國(guó)的領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬的刑事管轄豁免也不是絕對(duì)的

《維也納領(lǐng)事關(guān)系公約》規(guī)定：A、領(lǐng)事官員不得予以逮捕候?qū)徎蛄b押候?qū)彛鰢?yán)重罪行之情形，依主管司法機(jī)關(guān)之裁判執(zhí)行者不在此列：B、除有A規(guī)定之情形外，對(duì)于領(lǐng)事官員不得施以監(jiān)禁或?qū)ζ淙松碜杂杉右匀魏纹渌绞街惺珵閳?zhí)行有確定效力之司法判決者不在此限；C、如對(duì)領(lǐng)事官員提起刑事訴訟，該員須到管轄機(jī)關(guān)出庭。惟進(jìn)行訴訟程序時(shí)，應(yīng)顧及該員所任職位予以適當(dāng)之尊重，除有A規(guī)定之情形外，應(yīng)盡量避免妨礙領(lǐng)事職務(wù)之執(zhí)行。確有羈押領(lǐng)事官員之必要時(shí)，對(duì)該員提起訴訟，應(yīng)盡速辦理；D、在派遣國(guó)未設(shè)使館亦未由第三國(guó)使館代表之國(guó)家內(nèi)，領(lǐng)事官員經(jīng)接受國(guó)之同意，得準(zhǔn)予承辦外交事務(wù)，但不影響其領(lǐng)事身分。領(lǐng)事官員承辦外交事務(wù)，并不因而有權(quán)主張享有外交特權(quán)與豁免；E、如對(duì)名譽(yù)領(lǐng)事官員提起刑事訴訟，該員須到管轄機(jī)關(guān)出庭。惟進(jìn)行訴訟程序時(shí)，應(yīng)顧及該員所任職位予以適當(dāng)之尊重，且除該員已受逮捕或羈押外，應(yīng)盡量避免妨礙領(lǐng)事職務(wù)之執(zhí)行。遇確有羈押名譽(yù)領(lǐng)事官員之必要時(shí)，對(duì)該員提起訴訟應(yīng)盡速辦理。

《中華人民共和國(guó)領(lǐng)事特權(quán)與豁免條例》規(guī)定：A、領(lǐng)事官員人身不受侵犯。領(lǐng)事官員不受逮捕或者拘留，但有嚴(yán)重犯罪情形，依照法定程序予以逮捕或者拘留的不在此限；B、領(lǐng)事官員不受監(jiān)禁，但為執(zhí)行已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決的不在此限；C、本《條例》規(guī)定的有關(guān)人員所享有的管轄豁免，可以由派遣國(guó)政府明確表示放棄。依本《條例》規(guī)定享有管轄豁免的人員如果主動(dòng)提起訴訟，對(duì)與本訴直接有關(guān)的反訴不得援用管轄豁免。

上述表明根據(jù)《維也納領(lǐng)事關(guān)系公約》和《中華人民共和國(guó)領(lǐng)事特權(quán)與豁免條例》的有關(guān)規(guī)定，原外國(guó)駐中國(guó)的領(lǐng)事機(jī)構(gòu)成員及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的刑事管轄豁免也不是絕對(duì)的。也就是說，中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處可為上述人員辦理“是否受過刑事處分公證”。

（二）中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處為原駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬辦理“是否受過刑事處分公證”的原證依托

目前，為各國(guó)駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬辦理居留手續(xù)或辦理居留登記備案的主管機(jī)關(guān)是中國(guó)外交部禮賓司、有關(guān)地方外辦及有關(guān)公安機(jī)關(guān)。上述機(jī)關(guān)就是中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處為原外國(guó)駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事機(jī)構(gòu)成員及其家屬辦理在中國(guó)期間“是否受過刑事處分公證”的原證依托。其理由如下：

2003年6月24日，中國(guó)外交部、公安部聯(lián)名向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事辦公室、公安廳通發(fā)的外發(fā)（2003）25號(hào)文《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整持W系列普通簽證者等人員辦理簽證和居留手續(xù)的通知》規(guī)定：對(duì)各國(guó)駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事、國(guó)際組織代表機(jī)構(gòu)人員的隨任成年子女、父母、岳父母、同居者以及中國(guó)外交部禮賓司同意的非直系親屬，中國(guó)駐外國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)發(fā)給W系列普通簽證；對(duì)執(zhí)行聯(lián)合國(guó)援華項(xiàng)目及根據(jù)兩國(guó)間協(xié)議，來華長(zhǎng)期工作的聯(lián)合國(guó)官員或政府公務(wù)員及其隨任眷屬，中國(guó)駐外國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)發(fā)給非W系列、無停留期公務(wù)簽證。上述人員抵華后辦理簽證延期和居留手續(xù)的最新做法是：

“l(fā)、各國(guó)駐華大使館、各國(guó)際組織駐華代表機(jī)構(gòu)中持W系列普通簽證人境的人員，由外交部領(lǐng)事司和禮賓司分別辦理簽證延期和居留手續(xù)；外國(guó)駐華領(lǐng)館中持W系列普通簽證人境的人員，由領(lǐng)館所在地的地方外辦辦理簽證、居留登記等手續(xù)。

2、持非W系列、無停留期公務(wù)簽證來華人員統(tǒng)一由相關(guān)地方外辦辦理簽證、居留登記。

3、根據(jù)中國(guó)政府同外國(guó)政府簽訂協(xié)議免辦簽證來華的外國(guó)人，需在中國(guó)停留30天以上或超過協(xié)議規(guī)定的免簽停留期限者，按下列辦法辦理：

（1）各國(guó)駐華大使館、各國(guó)際組織駐華代表機(jī)構(gòu)人員具體由外交部禮賓司辦理居留手續(xù)（頒發(fā)身份證或辦理居留登記）；

（2）各國(guó)駐華領(lǐng)館的領(lǐng)事官、行政技術(shù)人員，由地方外辦將有關(guān)材料送外交部領(lǐng)事司辦理居留手續(xù)（辦理身份證件）；

（3）各國(guó)駐華領(lǐng)館非領(lǐng)事官、非行政技術(shù)人員或其他持外交、公務(wù)（包括官員、特別護(hù)照）及因公普通護(hù)照來華人員，由地方外辦辦理居留登記；

（4）第（1）、（2）、（3）條所述以外人員。由公安機(jī)關(guān)辦理居留手續(xù)。

4、禮賓司、地方外辦應(yīng)將上述辦理居留登記的人員情況按月列表報(bào)（式樣暫略）公安機(jī)關(guān)備案。

5、外辦辦理居留登記，統(tǒng)一使用由外交部領(lǐng)事司刻制的印章（式樣暫略），并加蓋外辦的證件專用章。

6、持外交、公務(wù)、官員或特別護(hù)照并在我駐外機(jī)構(gòu)辦理了普通簽證（不含W普通簽證）的來華人員，由公安機(jī)關(guān)辦理簽證、居留手續(xù)。”

上述《通知》說明中國(guó)外交部禮賓司、有關(guān)地方外辦及有關(guān)公安機(jī)關(guān)，作為各國(guó)駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事代表機(jī)構(gòu)成員及其家屬辦理居留手續(xù)或辦理居留登記備案的主管機(jī)關(guān)，應(yīng)承擔(dān)“記錄或核實(shí)當(dāng)事人在中國(guó)期間是否受過刑事處分” 的義務(wù)和責(zé)任。換句話說，上述機(jī)關(guān)就是中國(guó)內(nèi)地的涉外公證處為原外國(guó)駐中國(guó)的外交、領(lǐng)事機(jī)構(gòu)成員及其家屬辦理在中國(guó)期間“是否受過刑事處分公證”的原證依托。 第四部分 結(jié)束語

在當(dāng)今“反恐”呼聲高漲的國(guó)際社會(huì)中，各國(guó)政府必然加大其對(duì)“良民證明”的需求力度，從而，使“三種公證”的使用范圍不斷擴(kuò)展。與此同時(shí)，中國(guó)改革開放的進(jìn)程、邁向小康社會(huì)的步伐一刻也不能停滯。因此，中國(guó)公證機(jī)構(gòu)為當(dāng)事人辦理“三種公證”或其文書的領(lǐng)事認(rèn)證數(shù)量將與日俱增，中國(guó)政府在此領(lǐng)域的立法也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

①羅榮渠、《現(xiàn)代化新論》、北京、北京大學(xué)出版社、1993、123。

②江曉亮、《中國(guó)公證大全》、北京、法律出版社、1995、70。

篇3

注冊(cè)合同模板一

_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為甲方的商事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、商資格

1.具有良好的客戶基礎(chǔ)并有能力開拓所甲方軟件產(chǎn)品銷售渠道。

2.嚴(yán)格遵守甲方的銷售政策及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定。

二、產(chǎn)品、地區(qū)及期限

1.甲方授權(quán)乙方為甲方軟件產(chǎn)品的注冊(cè)商，從本協(xié)議簽訂之日起_________年內(nèi)，乙方享受相應(yīng)的優(yōu)惠價(jià)格。

2.乙方所甲方軟件產(chǎn)品類型為：_________級(jí)。

3.乙方有權(quán)以甲方商的名義從事一切有關(guān)銷售本協(xié)議規(guī)定產(chǎn)品的合法商業(yè)活動(dòng)。

4.乙方原則上只能在授權(quán)的地區(qū)內(nèi)銷售所的產(chǎn)品。

三、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方對(duì)其所擁有的本系列軟件版權(quán)的合法性負(fù)全部法律責(zé)任。

2.甲方對(duì)乙方發(fā)展的客戶提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù)并有義務(wù)及時(shí)更新軟件。

3.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、檢查授權(quán)商的協(xié)議執(zhí)行情況，并在一定時(shí)間內(nèi)考核乙方所完成的進(jìn)貨量及市場(chǎng)行為，并有權(quán)決定是否保持其資格。

4.在乙方支付一定數(shù)額預(yù)付款的前提下，給乙方提供在線注冊(cè)機(jī)并給乙方開放在線注冊(cè)權(quán)限。

5.甲方推出產(chǎn)品的新版本時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并免費(fèi)對(duì)乙方所發(fā)展客戶的軟件產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)。

6.產(chǎn)品具體價(jià)格機(jī)密的責(zé)的價(jià)格制定權(quán)、權(quán)在甲方，甲乙雙方均有保守任。因?yàn)楸菊井a(chǎn)品可能存在和某些地方法律沖突，為了避免商受任何損失，原則上不公開商真實(shí)資料，有特殊需要的可以另行說明。

四、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在合同簽訂時(shí)應(yīng)向甲方提交注冊(cè)表單并保證其真實(shí)性。二級(jí)商原則上需要提供具體的行為人身份證復(fù)印件或企業(yè)法人執(zhí)照。

2.乙方保證嚴(yán)格尊重產(chǎn)品版權(quán)及商標(biāo)權(quán)，保證未經(jīng)允許不以任何方式重做、復(fù)制、拷貝或泄露、傳播、散布所產(chǎn)品及注冊(cè)碼，保證不以任何方式對(duì)所產(chǎn)品進(jìn)行解剖、匯編、反匯編。

3.乙方應(yīng)為客戶提供足夠的技術(shù)支持和售后服務(wù)。

4.乙方必須保證本產(chǎn)品不被用于非法用途， 否則由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方獨(dú)立承擔(dān)。

5.乙方不得銷售產(chǎn)品的非法渠道版本(含破解版、解密版等)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將撤消其資格，并扣除所有預(yù)付款作為罰金。甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

6.乙方由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方承擔(dān)。

7.乙方在具體的產(chǎn)品價(jià)格和實(shí)際銷售價(jià)格不得低于甲方規(guī)定的價(jià)格。乙方若以低于甲方公開報(bào)價(jià)的銷售軟件，將視為故意破壞價(jià)格秩序，甲方有權(quán)單方面終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.乙方有義務(wù)保護(hù)有關(guān)的商業(yè)機(jī)密，提供當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，擬訂本產(chǎn)品的行銷計(jì)劃。

五、價(jià)格政策

1.乙方連續(xù)_________個(gè)月不得無銷售額，否則本協(xié)議自行終止。協(xié)議終止后乙方可要求甲方退還乙方的預(yù)付款中(以價(jià)計(jì)算)實(shí)際剩余金額。

2.乙方的預(yù)交金為：一級(jí)為_________元人民幣;二級(jí)為_________元人民幣。期內(nèi)如果雙方均同意在傭金方面做調(diào)整，則以雙方新協(xié)議為準(zhǔn)。

3.軟件的外掛id注冊(cè)費(fèi)從乙方預(yù)付款項(xiàng)余額中扣減。如預(yù)付款不足，則乙方需在甲方開通用戶使用帳號(hào)后_________天內(nèi)將注冊(cè)費(fèi)匯給甲方。

六、法律效力

1.本合同所載條款的解釋權(quán)歸屬_________。

2.變更本協(xié)議條款中的任何內(nèi)容，需有雙方簽字的正式合同文件。

3.甲方對(duì)乙方的授權(quán)期滿后，本協(xié)議自行終止，協(xié)議到期后可以續(xù)簽。

4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章即生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

信箱：_________信箱：_________

_________年____月____日_________年____月____日

注冊(cè)合同模板二

甲方(委托方):

乙方(受托方):杭州中邦企業(yè)咨詢有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要欲成立公司,現(xiàn)全權(quán)委托杭州中邦企業(yè)咨詢有限公司辦理公司注冊(cè)相關(guān)手續(xù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下內(nèi)容條款,達(dá)成以下內(nèi)容條款:

一,甲方必須向乙方及時(shí)提供真實(shí)有效的資料,法人身份證(或護(hù)照)復(fù)印件,個(gè)人住址(或通信地址),聯(lián)絡(luò)電話等公司注冊(cè)必需的材料.

二,甲方向乙方提供的資料必須確認(rèn)真實(shí)無誤,保證所注冊(cè)公司不從事違法違規(guī)行為,并承擔(dān)該公司的債權(quán)債務(wù)和法律責(zé)任,有從事違法違規(guī)行為的,引發(fā)的一切后果由甲方承擔(dān).

三,注冊(cè)流程

內(nèi)資公司注冊(cè)辦理流程圖

1,咨詢領(lǐng)表 2,查詢名稱 3,入資驗(yàn)資 4,打印章程 5,材料受理 6,領(lǐng)取執(zhí)照

內(nèi)資公司創(chuàng)辦流程圖(不含專業(yè)性前置審批)

辦理機(jī)關(guān):市,區(qū)工商局

企業(yè)名稱預(yù)先登記

辦理時(shí)限:5個(gè)工作日

提交名稱預(yù)先登記申請(qǐng)書,申請(qǐng)人身份證明或委托書,股東身份證明等

材料

指定銀行入資

會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資

辦理機(jī)關(guān):市,區(qū)工商局

企業(yè)登記

辦理時(shí)限:10個(gè)工作日

提供登記申請(qǐng)書,公司章程,法定代表人任職文件和身份證明,名稱預(yù)

先核準(zhǔn)通知書,公司住所證明等材料

審批機(jī)關(guān):公安局特行科

刻制印章

審批時(shí)限:5個(gè)工作日

提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照,法定代表人身份證明等材料到公安局特行科審批后,刻

制印章

辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證書

辦理機(jī)關(guān):市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 辦理時(shí)限:3個(gè)工作日

提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照,法定代表人身份證明,公章等材料

統(tǒng)計(jì)登記

辦理機(jī)關(guān):市,區(qū)統(tǒng)計(jì)局 辦理時(shí)限:即時(shí)辦理

領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照起15日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照,公章,建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件等材料辦理

開立銀行帳戶

轉(zhuǎn)帳資金

稅務(wù)登記

國(guó)稅登記

辦理機(jī)關(guān):區(qū)國(guó)稅局 辦理時(shí)限:6個(gè)工作日

填寫稅務(wù)登記表,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照,有關(guān)合同,章程,協(xié)議書,銀行帳號(hào)證明,居民身份證明,居民身份證明等材料辦理國(guó)稅登記,一般納稅人認(rèn)定,發(fā)票種類核定.

地稅登記

辦理機(jī)關(guān):區(qū)地稅局,稅務(wù)所 辦理時(shí)限:即時(shí)辦理(不含初始納稅申報(bào))

填寫稅務(wù)登記表,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照,有關(guān)合同,章程,協(xié)議書,銀行帳號(hào)證明,居民身份證明,房產(chǎn)完稅證明或租房協(xié)議等材料辦理地稅登記和發(fā)票核定.初始納稅申報(bào)在企業(yè)開始納稅前核定.

四,費(fèi)用和付款方式

(1)辦理總費(fèi)用人民幣_(tái)_______ 元,付款方式:簽訂協(xié)議即日預(yù)付人民幣_(tái)_____元,核名過后付總款50%即________,余款即_________元在完成工商局企業(yè)登記后,刻制印章辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證書前付清.

(2)甲方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按額付清款項(xiàng),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按額付清款項(xiàng)者,引起一切后果由甲方承擔(dān).

五,本協(xié)議雙方訂立后,如乙方無法完成甲方委托之業(yè)務(wù),甲方此前所交的款項(xiàng)乙方給予退還,甲方簽署協(xié)議后單方面停止履行或違反本協(xié)議內(nèi)容,乙方有權(quán)不予返還部分預(yù)付款.

六,本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,未盡事宜雙方協(xié)商解決.

甲方 乙方

代表: 代表:

簽署日期: 年 月 日

注冊(cè)合同模板三

甲方：___________

地址：___________

電話：___________

聯(lián)系人：_________乙方：___________

地址：___________

電話：___________

聯(lián)系人：_________

為了充分發(fā)揮_________的資源和信息服務(wù)優(yōu)勢(shì)，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利、友好合作的意愿達(dá)成本協(xié)議書，并鄭重聲明共同遵守：

一、甲方同意按照本協(xié)議的規(guī)定，授權(quán)乙方為其代辦公司注冊(cè)手續(xù)。

二、乙方提供的代辦咨詢服務(wù)范圍僅限如下：

1.為甲方代辦工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)證、三章(法人章、公章、財(cái)務(wù)章);

2.約定的其他服務(wù)：

_________。

三、甲方的責(zé)任：

1.甲方應(yīng)指定專人配合乙方完成新企業(yè)工商登記注冊(cè)等事務(wù)，并提供齊全的證件和規(guī)范的法律文件資料。

2.甲方對(duì)提供的證件和法律文件資料的真實(shí)性、正確性、合法性承擔(dān)全部責(zé)任。

3.甲方承擔(dān)向工商、稅務(wù)、技監(jiān)等機(jī)關(guān)繳納的有關(guān)費(fèi)用。或者由甲方提供經(jīng)費(fèi)，由乙方代為繳納。

四、乙方的責(zé)任：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，依照規(guī)定從事企業(yè)登記工作。

2.乙方自覺接受工商行政管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督，采用規(guī)范的登記程序和方法，協(xié)助委托方完善各類文件資料，齊全應(yīng)有的證件。

3.乙方對(duì)甲方提供的證件和資料負(fù)有妥善保管和保密責(zé)任，乙方不得將證件和資料提供給與新企業(yè)開業(yè)登記(包括工商、技監(jiān)、稅務(wù)等部門)無關(guān)的其他第三者。

五、費(fèi)用

1.本協(xié)議書所涉及的費(fèi)用的貨幣單位均為人民幣。

2.本項(xiàng)工商登記咨詢工作收取總費(fèi)為人民幣(大寫)_________元，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)證時(shí)由甲方向乙方交付。

3.甲方與乙方簽訂本協(xié)議時(shí)，需向乙方繳納費(fèi)的_________%作為預(yù)付款，甲方簽署本協(xié)議后單方面停止履行或違反本協(xié)議內(nèi)容，乙方有權(quán)不予返還預(yù)付款。

4.甲方與乙方簽訂本協(xié)議時(shí)，需向乙方提供_________元人民幣，作為過程中相關(guān)部門小額收費(fèi)項(xiàng)目代付款，在業(yè)務(wù)中止或完成時(shí)統(tǒng)一結(jié)算。

5.甲方將_________%咨詢費(fèi)用和小額工商行政收費(fèi)預(yù)交納給乙方時(shí)，乙方為甲方開具收據(jù)。在乙方將全部預(yù)定的材料交給甲方，雙方進(jìn)行結(jié)算時(shí)，乙方將在隨后相應(yīng)單位開具的正式發(fā)票和乙方自行開出的咨詢發(fā)票交給甲方，甲方將原相應(yīng)收據(jù)退還乙方。

6.在委托咨詢服務(wù)過程中，所有必要的費(fèi)用(如名稱登記準(zhǔn)費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、驗(yàn)資費(fèi)、公告費(fèi)等政府收費(fèi))由甲方自理。

六、若由于乙方原因或其他原因造成企業(yè)注冊(cè)登記申請(qǐng)失敗，乙方向甲方退還甲方交納的全部咨詢費(fèi)用，并退還甲方全部資料。

七、乙方根據(jù)甲方提供的信息撰寫材料，甲方確認(rèn)無誤后簽名蓋章，意味著甲方認(rèn)可乙方撰寫的材料符合甲方的真實(shí)情況，并對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，如果因?yàn)椴牧喜徽鎸?shí)造成的一切后果，均由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

八、乙方和甲方在執(zhí)行協(xié)議中發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。

九、由于人力不可抗拒因素，如火災(zāi)、水災(zāi)、地震、雷擊等自然災(zāi)害或者罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府強(qiáng)制措施、政府政策變更等原因而影響本協(xié)議的執(zhí)行，雙方不負(fù)違約責(zé)任，根據(jù)事故影響的時(shí)間可將協(xié)議履行時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)，并由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)救措施。

十、協(xié)議的生效及其它：

1.本協(xié)議簽字蓋章和授權(quán)代表簽字后即時(shí)生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2.本協(xié)議若因某種原因失效，或提前解除，或申請(qǐng)失敗，甲方應(yīng)將乙方制作的所有材料歸還乙方或者銷毀，并不得在以后任何情況下使用乙方提供的材料，或模仿抄襲乙方提供的材料的內(nèi)容，否則甲方應(yīng)按照本協(xié)議費(fèi)用的5倍金額賠償乙方，并保證以后不得再有此侵權(quán)行為。

3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

篇4

《中華人民共和國(guó)反洗錢法》于2007年1月1日實(shí)施，該法所確立的最重要制度之一是客戶身份識(shí)別制度，又稱Know your customers（了解你的客戶），它是指，金融機(jī)構(gòu)在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系后進(jìn)行其他交易時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定的有效身份證件或者其他身份證明，確認(rèn)客戶的真實(shí)身份，經(jīng)營(yíng)背景、交易目的、交易性質(zhì)以及資金來源。這不僅有利于依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、履行法定義務(wù)，也有利于維護(hù)自身合法權(quán)益。

想不到的犯罪案件

犯罪嫌疑人盧某、李某為達(dá)到非法占有他人財(cái)產(chǎn)目的，利用曾在法院擔(dān)任司機(jī)掌握各種信息之便，偽造了某法院執(zhí)行局工作人員的證件，私刻了各種公章，竊取各類空白法律文書，冒充某法院工作人員，在銀行乙開設(shè)了“某區(qū)人民法院執(zhí)行局”的賬戶。并利用上述“法律手續(xù)”向各大銀行發(fā)出了“協(xié)助查詢通知書”，查詢了受害人的存款信息。

2006年4月25日盧某、李某持偽造的各種證件到銀行甲，要求該行協(xié)助執(zhí)行，該行工作人員核查了盧某、李某執(zhí)行公務(wù)證及有關(guān)文書，并秘密向該法院進(jìn)行電話核查。之后，銀行工作人員將佟某的70萬元存款按照盧某所編造出的“法院”要求全部劃撥到銀行乙的虛假賬戶上。盧某將70萬元中的40萬元轉(zhuǎn)到了朋友的公司，扣除“好處費(fèi)”后，盧某用30多萬元贓款成立了自己的公司，為日后提款做必要準(zhǔn)備。

2006年8月1日，受害人佟某向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，經(jīng)查，2006年4月25日至2005年7月21日，該虛假賬戶上共有5筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入，金額達(dá)180多萬元人民幣。截至案發(fā)時(shí)，該賬戶上資金大部分被轉(zhuǎn)入盧某自己公司的賬戶并提取了現(xiàn)金，余額不足2000元人民幣。2006年8月5日，犯罪嫌疑人盧某、李某被抓獲。2006年9月8日，犯罪嫌疑人盧某、李某（以下簡(jiǎn)稱盧某）被檢察機(jī)關(guān)以涉嫌詐騙罪依法批準(zhǔn)逮捕。

2006年10月份，受害人佟某要求銀行甲支付存款，被以該案涉及經(jīng)濟(jì)犯罪應(yīng)按“先刑后民”為由拒絕。佟某該行，法院判令銀行甲敗訴。12月份銀行甲訴請(qǐng)銀行乙賠償經(jīng)濟(jì)損失80余萬元。

受害人經(jīng)濟(jì)損失向誰訴說？

詐騙犯罪侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán)，誰是詐騙犯罪的受害人？毫無疑問，佟某、銀行甲，銀行乙都是受害人，法院形象同樣受到損害。

佟某巨額存款不翼而飛，佟某損失應(yīng)當(dāng)由誰來承擔(dān)？依據(jù)法律規(guī)定，銀行甲有義務(wù)按照《商業(yè)銀行法》對(duì)存款人利益保護(hù)的有關(guān)規(guī)定履行合同約定義務(wù)。詐騙行為現(xiàn)實(shí)發(fā)生后，佟某存款被犯罪嫌疑人以虛構(gòu)事實(shí)騙走，盧某歸案后，其非法占有的贓款應(yīng)當(dāng)依法返還佟某，遺憾的是贓款已被揮霍一空。佟某向盧某主張權(quán)利根本無法實(shí)現(xiàn)。銀行甲可否以“先刑后民”抗辯？1997年12月13日施行的最高人民法院《關(guān)于審理存單糾紛案件的若干規(guī)定》第三條第三款規(guī)定：“人民法院在受理存單糾紛案件后，如發(fā)現(xiàn)犯罪線索，應(yīng)將犯罪線索及時(shí)書面告知公安或檢察機(jī)關(guān)。如案件當(dāng)事人因偽造、變?cè)臁⑻撻_存單或涉嫌詐騙，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)己立案?jìng)刹椋鎲渭m紛案件確須待刑事案件結(jié)案后才能審理的，人民法院應(yīng)當(dāng)中止審理。對(duì)于追究有關(guān)當(dāng)事人的刑事責(zé)任不影響對(duì)存單糾紛案件審理的，人民法院應(yīng)對(duì)存單糾紛案件有關(guān)當(dāng)事人是否承擔(dān)民事責(zé)任以及承擔(dān)民事責(zé)任的大小依法及時(shí)進(jìn)行認(rèn)定和處理。”佟某與銀行甲存款合同與盧某詐騙行為是兩個(gè)法律關(guān)系，佟某向銀行甲主張權(quán)利，依法應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。銀行甲的損失向誰訴請(qǐng)？該行賠償佟某損失后有權(quán)向盧某進(jìn)行追索。但必須明確的是，佟某在向銀行甲主張權(quán)利同時(shí)，可一并向銀行乙主張權(quán)利，該行違反人民銀行《賬戶管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》，其違法行為與佟某存款損失具有法律上的因果關(guān)系，該行應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。從法律規(guī)定上看，佟某沒有主張，銀行甲可在被訴案件中申請(qǐng)人民法院追加銀行乙為第三人，請(qǐng)求賠償。銀行乙作為受害人，在承擔(dān)賠償責(zé)任后有權(quán)向犯罪嫌疑人李某、盧某主張權(quán)利，并不因自身違反客戶身份識(shí)別制度行為規(guī)定而喪失請(qǐng)求權(quán)。

人民法院法律文書是體現(xiàn)國(guó)家法律意志的特殊載體，生效法律文書的強(qiáng)制力來源于其體現(xiàn)國(guó)家意志的法律規(guī)定，如果印鑒齊全的人民法院法律文書被違法執(zhí)行或者被詐騙分子利用，該法律文書是否產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力？《國(guó)家賠償法》在這個(gè)方面的有關(guān)規(guī)定完全可以適用。換言之，如果詐騙分子利用印鑒齊全的人民法院法律文書進(jìn)行詐騙活動(dòng)，受害人依據(jù)法律規(guī)定可以提起國(guó)家賠償申請(qǐng)。

由“精明”的騙子提供的啟示

美國(guó)9．11事件發(fā)生后，反恐問題與反洗錢緊密聯(lián)系在一起，美國(guó)通過《愛國(guó)者法案》，全面強(qiáng)化反恐融資規(guī)則。《聯(lián)合國(guó)打擊跨國(guó)有組織犯罪公約》、金融特別工作組（FATF）《四十項(xiàng)建議》、巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)《有效銀行監(jiān)管的核心原則》、《銀行客戶盡職調(diào)查文件》都特別強(qiáng)調(diào)“了解你的客戶”。2006年10月31日十屆人大二十四次會(huì)議通過《中華人民共和國(guó)反洗錢法》，該法確立了金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別制度、客戶身份資料和交易記錄保存制度、大額交易和可疑交易報(bào)告制度，“了解你的客戶”已經(jīng)成為商業(yè)銀行的法律義務(wù)。

依據(jù)《反洗錢法》規(guī)定，客戶身份識(shí)別具有多種方法。一是可以直接進(jìn)行驗(yàn)證、核對(duì)登記：金融機(jī)構(gòu)在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系或者為客戶提供規(guī)定金額以上的現(xiàn)金匯款、現(xiàn)鈔兌換、票據(jù)兌付等一次性金融服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求客戶出示真實(shí)有效的身份證或者其他身份證明文件，進(jìn)行核對(duì)并登記。客戶由他人代辦業(yè)務(wù)的，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)人和被人的身份證或者其他身份證明文件進(jìn)行核對(duì)并登記。與客戶建立人身保險(xiǎn)、信托等業(yè)務(wù)關(guān)系，合同的受益人不是客戶本人的，金融機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)對(duì)受益人的身份證件或者其他身份證明文件進(jìn)行核對(duì)并登記。金融機(jī)構(gòu)對(duì)先前獲得的客戶身份資料的真實(shí)性、有效性或者完整性有疑問的，應(yīng)當(dāng)重新識(shí)別客戶身份。任何單位和個(gè)人在與金融機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)關(guān)系或者要求金融機(jī)構(gòu)為其提供一次性金融服務(wù)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)有效的身份證或者其他身份證明文件。二是通過第三方識(shí)別客戶身份。金融機(jī)構(gòu)通過第三方識(shí)別客戶身份的，應(yīng)當(dāng)確保第三方已經(jīng)采取符合《反洗錢法》要求的客戶身份識(shí)別措施；第三方未采取符合《反洗錢法》要求的客戶身份識(shí)別措施的，由該金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)未履行客戶身份識(shí)別義務(wù)的責(zé)任。三是進(jìn)行外部調(diào)查。《反洗錢法》第十八條規(guī)定：金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶身份識(shí)別，認(rèn)為必要時(shí)，可以向公安、工商行政管理等部門核實(shí)客戶的有關(guān)身份信息。巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)《關(guān)于防止利用銀行系統(tǒng)用于洗錢的聲明》、《銀行客戶盡職調(diào)查文件》、《賬戶開立和身份識(shí)別一般指引》和《了解你的客戶風(fēng)險(xiǎn)管理統(tǒng)一文件》等提出了“了解你的客戶”義務(wù)應(yīng)包含的完整內(nèi)容，主要包括客戶政策（包括記錄保存）、驗(yàn)證客戶身份、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)賬戶實(shí)施持續(xù)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)管理四個(gè)基本要素。上述案例中，銀行乙不僅沒有履行“了解你的客戶”義務(wù)，進(jìn)行“客戶盡職調(diào)查”，也沒有對(duì)大額和可疑交易進(jìn)行報(bào)告。

篇5

勞動(dòng)雇傭合同范文一

甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

地址

乙方(勞動(dòng)者姓名)：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí)，致力于提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：

甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定：

1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：

乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。

四、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：

1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定：

1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后，乙方月工資為 元。

2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。 5 、

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

七、保密規(guī)定

(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：

1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

八、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、人、顧問等等。

(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。

(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

十、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

十一、勞動(dòng)合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。

(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

十二、勞動(dòng)合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三) 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，須提前3天書面通知甲方;

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意見的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的;

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

(八)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十七、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院。

十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

代表人(簽字)：

年 月 日

乙方(簽名)：

年 月 日

勞動(dòng)雇傭合同范文二

由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

四、報(bào)酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長(zhǎng)或其人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三、爭(zhēng)議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

勞動(dòng)雇傭合同范文三

________ 公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、上虞市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

3. 合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________ 。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時(shí)間

甲、乙雙方約定實(shí)行以下第 項(xiàng)工時(shí)制度：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;2、不定時(shí)工作制;3、綜合計(jì)算工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資為人民幣 元/月，試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

② 休息日加班，支付200%的加班工資;③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)則。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品， 并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;

4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7.勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

8.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

10.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi);

2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的;

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

6.甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)

院證明仍確需住院治療的;

2. 符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

4. 符合國(guó)家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。

一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

(三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院。

十二、合同之修正：

對(duì)于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。

十三、適用法律

本合同受中華人民共和國(guó)法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人：

(或委托人)

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

篇6

    [關(guān)鍵詞]：上市公司收購  目標(biāo)公司  小股東權(quán)利保護(hù)

    公司資本自由流動(dòng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在并正常運(yùn)行的必要條件之一。既然如此，公司之前的收購與兼并就必然成為一種經(jīng)常性的現(xiàn)象。另外，資本的證券化也使得公司收購活動(dòng)可以越過目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)層而直接同公司股東進(jìn)行交易，證券市場(chǎng)的日益規(guī)范與完善也為活躍公司收購活動(dòng)起到不可或缺的作用。所謂上市公司收購，根據(jù)《上市公司收購管理辦法》第二條的規(guī)定：本辦法所稱上市公司收購，是指收購人通過在證券交易所的股份轉(zhuǎn)讓活動(dòng)持有一個(gè)上市公司的股份達(dá)到一定比例、通過證券交易所股份轉(zhuǎn)讓活動(dòng)以外的其他合法途徑控制一個(gè)上市公司的股份達(dá)到一定程度，導(dǎo)致其獲得或者可能獲得對(duì)該公司的實(shí)際控制權(quán)的行為。上市公司的公開要約收購是指收購人以取得某一上市公司的控制權(quán)為目的，購買該公司一定數(shù)量有表決權(quán)證券的法律行為。上市公司的收購行為涉及到多方主體的利益，收購立法的實(shí)質(zhì)就是如何處置各方利益沖突，尋求利益的平衡點(diǎn)。然而，在這些利益的主體中，收購人、目標(biāo)公司的大股東、目標(biāo)公司的高層管理人員等都具有明顯的優(yōu)勢(shì)，相互之間往往會(huì)形成對(duì)立、折衷與妥協(xié)，而目標(biāo)公司的中小股東常處于不利地位，其利益最易受到損害，因此各國(guó)收購法律制度把保護(hù)目標(biāo)公司的股東的正常權(quán)益作為立法宗旨和基本出發(fā)點(diǎn)。[1]

    一、公司收購中目標(biāo)公司小股東保護(hù)的法理基礎(chǔ)

    （一）股東平等原則

    股東平等待遇原則是公司法理中股東平等原則的體現(xiàn)，是指“公司在基于股東資格而發(fā)生的法律關(guān)系中，不得在股東間實(shí)行不合理的不平等待遇，并應(yīng)按股東所持有股份的性質(zhì)和數(shù)額實(shí)行平等待遇的原則。”[2]股東平等待遇原則要求股份平等，實(shí)現(xiàn)“同股同權(quán)，同股同利”，但不應(yīng)停留于形式意義上的平等，而應(yīng)追求實(shí)質(zhì)上、機(jī)會(huì)上的平等。

    股東平等待遇原則基本內(nèi)容具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

    1、全體持有人規(guī)則。

    在公開要約收購的情況下，收購者必須向所有持有其要約所欲購買股份的股東發(fā)出收購要約。有的國(guó)家的法律，如英國(guó)《倫敦城收購與合并守則》第14條還規(guī)定，如果目標(biāo)公司有著不同類別的股份，則對(duì)不同類別的股份應(yīng)作出條件類似的要約。在要約條件改變時(shí)，收購者還必須向所有要約人通知要約條件改變的情況。

    2、按比例接納規(guī)則。

    進(jìn)行部分收購時(shí)，當(dāng)目標(biāo)公司股東承諾出售的股票數(shù)量超過收購者計(jì)劃購買的數(shù)量時(shí)，收購者必須按比例從所有同意出賣股份的股東那里購買，而不論股東作出同意出賣其股份的意思表示的先后，這與一般證券交易中遵循的“時(shí)間優(yōu)先原則”明顯不同。

    3、價(jià)格平等和最高價(jià)規(guī)則。

    目標(biāo)公司股東在收購中平等地享有收購者向任何股東提出的最高價(jià)要約，這是股東平等待遇原則最具實(shí)質(zhì)意義的內(nèi)容。如果受要約人在要約期間內(nèi)提高收購價(jià)格，那么該價(jià)格也必須適用于所有的受要約人，不論受要約人在此之前是否已經(jīng)作出了承諾，也不論承諾額是否已經(jīng)達(dá)到了收購要約人所支付的價(jià)格。

    4、股東平等原則中外立法體現(xiàn)

    股東平等待遇原則在英國(guó)和香港地區(qū)的收購法中不僅在具體的規(guī)定中得以貫徹，而且被明確規(guī)定為一項(xiàng)一般原則。而美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)家在收購法中則是通過具體的法律規(guī)定來體現(xiàn)股東平等待遇原則的精神，我國(guó)的證券法律法規(guī)采的是與美加等國(guó)相同的作法，因此，我們只能從具體的規(guī)定中去把握該立法原則的精神。

    就全體持有人規(guī)則而言，我國(guó)上市公司收購立法中的相關(guān)規(guī)定主要體現(xiàn)在《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱《股票條例》）的第48條和《證券法》第 85條之中。《股票條例》第48條規(guī)定：“發(fā)起人以上的任何法人直接或者間接持有一個(gè)上市公司發(fā)行在外的普通股達(dá)到30％時(shí)，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生之日起45 個(gè)工作日內(nèi)，向該公司所有股票持有人發(fā)出收購要約。”另外，根據(jù)《證券法》第85條的規(guī)定：“收購要約中提出的各項(xiàng)收購條件，適用于被收購公司所有的股東。”因此，應(yīng)該說我國(guó)收購立法中比較全面地貫徹了全體持有人規(guī)則。

    就按比例接納規(guī)則而言，我國(guó)《股票條例》第51條第3款規(guī)定： “收購要約人要約購買股票的總額低于預(yù)受要約的總數(shù)時(shí)，收購要約人應(yīng)當(dāng)按比例從所有預(yù)要約人中購買股票。”但遺憾的是，新出臺(tái)的《證券法》沒有明確區(qū)分全面收購和部分收購，因此沒有按比例接納的規(guī)定。本文認(rèn)為這是我國(guó)收購立法的倒退，應(yīng)該在修訂時(shí)予以補(bǔ)充。

    至于價(jià)格平等和最高價(jià)規(guī)則，我國(guó)《證券法》第85條中已經(jīng)有了充分的體現(xiàn)。另外，《證券法》第88條還規(guī)定：“采取要約收購方式的，收購人在收購要約期限內(nèi)，不得采取要約規(guī)定以外的形式和超出要約的條件買賣被收購公司的股票。”因此，所有目標(biāo)公司的股東均平等地享有相同的收購價(jià)格。由于我國(guó)《股票條例》第48條中規(guī)定的強(qiáng)制收購價(jià)格必須是法定兩種價(jià)格之最高者，收購無權(quán)另行決定，因此不存在收購要約人在要約期內(nèi)提高收購價(jià)格的問題，我國(guó)《證券法》中也沒有此種規(guī)定。

    （二）權(quán)利失衡

    權(quán)利失衡主要體現(xiàn)在收購方、目標(biāo)公司和小股東獲取信息的失衡。信息不完全與信息不對(duì)稱是客觀存在的，具體到收購活動(dòng)中，收購人、目標(biāo)公司管理層以及證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)上就居于主動(dòng)的強(qiáng)者地位，極易形成對(duì)市場(chǎng)交易信息的壟斷；而一般投資者則處于弱勢(shì)地位，很難獲得其理性投資所需的充分信息。收購人發(fā)出收購要約往往要經(jīng)過一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間過程，這一過程，包括策劃收購、選擇目標(biāo)公司、制訂收購報(bào)告書等行為，對(duì)于這些行為，目標(biāo)公司的小股東在要約發(fā)出前是不可能知悉的。小股東信息掌握與分析能力的先天不足體現(xiàn)在上市公司收購中，目標(biāo)公司的小股東在信息的擁有以及投資的判斷能力上與收購人及目標(biāo)公司的大股東都存在很大差異：第一，在信息的掌握上，目標(biāo)公司的股東沒有收購者掌握的充足。公司的收購人在決定收購目標(biāo)公司以前，總是要對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查，這就使收購人掌握了大量的目標(biāo)公司的信息；第二，在對(duì)信息的分析上，收購人明顯擁有優(yōu)勢(shì)，在收購過程中，要想對(duì)被收購公司的股票價(jià)值作出一個(gè)較為準(zhǔn)確的估價(jià)，必須對(duì)各方面的有關(guān)信息作精心的分析，這需要大量的專業(yè)知識(shí)和技能，因此，收購者在收購之前往往聘請(qǐng)金融、投資、法律等方面的專家做顧問，對(duì)目標(biāo)公司的各方面信息作詳細(xì)分析，其對(duì)目標(biāo)公司的股票價(jià)值往往就有了一個(gè)較為準(zhǔn)確的判斷。而目標(biāo)公司的中小股東作為一個(gè)普通投資者，其本身的專業(yè)知識(shí)有限，而其財(cái)力及其所持有的股份的數(shù)量都使其不可能聘請(qǐng)專家做顧問。[3]

    二、目標(biāo)公司與小股東權(quán)利保護(hù)——內(nèi)部保護(hù)機(jī)制

    上市公司收購中，在收購前和收購后目標(biāo)公司對(duì)小股東權(quán)利都不存在威脅，因此對(duì)小股東權(quán)利保護(hù)的內(nèi)部機(jī)制主要體現(xiàn)在公司收購過程中，具體有以下兩個(gè)方面：

    （一）目標(biāo)公司信息披露義務(wù)

    目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)是指目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者在收購要約公告后若干時(shí)間內(nèi)，將對(duì)收購的客觀、公正的評(píng)價(jià)，報(bào)告給全體股東的義務(wù)。如英國(guó)規(guī)定，目標(biāo)公司董事會(huì)應(yīng)公布它對(duì)收購要約的意見，并告知股東由其自己獨(dú)立的顧問所提供的建議的主要內(nèi)容。董事會(huì)也應(yīng)該對(duì)收購者，對(duì)目標(biāo)公司及其雇員所聲明的意圖發(fā)表評(píng)論。這些意見和評(píng)論應(yīng)盡可能在收購要約之后的14日內(nèi)公布，并在目標(biāo)公司董事會(huì)發(fā)出的主要通知中列明。目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者的這項(xiàng)義務(wù)，能幫助股東更好地評(píng)價(jià)收購行為，指導(dǎo)那些缺乏專業(yè)知識(shí)的股東做出明智的判斷。我國(guó)《證券法》未確定目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)，而且要約公告信息到達(dá)的對(duì)象也排除了目標(biāo)公司。筆者認(rèn)為，為了更有效地保護(hù)中小投資者的利益，《證券法》應(yīng)規(guī)定目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)。由于目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者也是追求自身利益最大化的理性人，他們?cè)诠蓶|利益和自身利益發(fā)生沖突時(shí)，常常維護(hù)自身利益而損害股東利益。因此，對(duì)目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)應(yīng)確定監(jiān)督機(jī)制。目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者所作出的對(duì)收購的評(píng)價(jià)“必須客觀、真實(shí)、全面，必須經(jīng)過國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可”。[4]《上市公司收購管理辦法》克服了此方面之弊端，具體說體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

    第一，規(guī)定了目標(biāo)公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員對(duì)其所任職的上市公司及其股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。這項(xiàng)規(guī)定，不僅是判斷目標(biāo)公司的管理層履行信息披露義務(wù)行為是否合法的標(biāo)準(zhǔn)，也是用來衡量目標(biāo)公司管理層可能實(shí)施的反收購措施是否合法的重要依據(jù)。

    第二，當(dāng)收購人將收購要約報(bào)告書通知目標(biāo)公司后，在收購要約未發(fā)出前，目標(biāo)公司董事會(huì)就應(yīng)當(dāng)為目標(biāo)公司聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問等專業(yè)機(jī)構(gòu)，分析目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況，就收購要約條件是否公平合理、收購可能對(duì)公司產(chǎn)生的影響等事宜提出專業(yè)意見。如果目標(biāo)公司管理層、員工作為收購人進(jìn)行收購的，目標(biāo)公司的獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)為公司聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問等專業(yè)機(jī)構(gòu)，分析可能對(duì)公司產(chǎn)生的影響等事宜提出專業(yè)意見，這樣，能夠保證意見的獨(dú)立性與公正性。

    第三，在收購人發(fā)出收購要約10日內(nèi)，目標(biāo)公司的董事會(huì)應(yīng)當(dāng)將編制的董事會(huì)報(bào)告書和獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問的專業(yè)意見，按規(guī)定的方式向目標(biāo)公司的所有股東公告。特別要求的是，在董事會(huì)報(bào)告書中應(yīng)當(dāng)就是否接受收購要約，向股東提出建議。[5]另外，目標(biāo)公司收購人對(duì)收購要約條件作出重大更改的，目標(biāo)公司董事會(huì)應(yīng)補(bǔ)充董事會(huì)報(bào)告書，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表補(bǔ)充意見，并進(jìn)行公告。

    （二）目標(biāo)公司管理層反收購行為的限制

    根據(jù)我國(guó)《公司法》第 103條的規(guī)定，公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)由股東大會(huì)決定，董事會(huì)僅能擬訂相應(yīng)的方案報(bào)股東大會(huì)審議。可見，我國(guó)有關(guān)公司合并的提議權(quán)屬于董事會(huì)，而決定權(quán)則屬股東大會(huì)。如果我們把公司合并視為公司收購可能導(dǎo)致的結(jié)果，那么可以由《公司法》關(guān)于合并的規(guī)定中推論出，我國(guó)對(duì)反收購決定權(quán)的歸屬所采取的是股東大會(huì)決定模式。根據(jù)我國(guó)《公司法》第59條和第123條的規(guī)定：董事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利，不得利用在公司的地位和職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入。可見，我國(guó)公司法規(guī)定了董事和經(jīng)理等高級(jí)管理人員的誠(chéng)信義務(wù)。因此，目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者采取反收購措施的，應(yīng)當(dāng)受其對(duì)公司誠(chéng)信義務(wù)的限制。需要指出的是，我國(guó)《公司法》中規(guī)定的這種董事和經(jīng)理的誠(chéng)信義務(wù)是相對(duì)于公司言的，而不是相對(duì)于股東而言的，這是否意味著目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者為了公司的利益就可以置股東的利益于不顧而采取反收購行動(dòng)呢？這是一個(gè)值得深思和討論的問題。實(shí)質(zhì)上，目標(biāo)公司管理層與目標(biāo)公司股東之間存在著潛在的利益沖突，各國(guó)收購立法所面臨的主要問題是，如何在目標(biāo)公司管理層與公司股東之間建立一種適當(dāng)?shù)臋?quán)力分配機(jī)制，既要鼓勵(lì)目標(biāo)公司管理層運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及技能，保護(hù)公司股東的利益，又要維護(hù)目標(biāo)公司股東就是否出售其股份作最后決定的權(quán)利。不能容忍的是，目標(biāo)公司管理層為了私利而阻止、破壞對(duì)目標(biāo)公司股東有利的收購行為。[6]

    隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的健全和發(fā)展，我國(guó)上市公司收購中的反收購問題會(huì)日漸突出，在我國(guó)的第一起敵意收購事件“寶安收購延中”收購案中，延中公司在寶安公司公告后，即表示不排除采取反收購行為的可能，并聘請(qǐng)了應(yīng)付敵意收購很有經(jīng)驗(yàn)的施羅德集團(tuán)香港寶源投資公司作反收購顧問，延中公司曾提出了各種反收購備選方案，只是由于各種原因未實(shí)施而已。[7]如果說“寶延風(fēng)波”中，目標(biāo)公司管理層的反收購行為胎死腹中，在1998年的天津大港收購上海愛使股份的收購案中，目標(biāo)公司愛使股份的管理層則真正實(shí)施了一系列的反收購措施，如修改公司章程條款，采用焦土戰(zhàn)術(shù)，尋求白衣騎士以及降落傘計(jì)劃等，其中一些反收購措施如焦土戰(zhàn)術(shù)中的出售公司資產(chǎn)、對(duì)外實(shí)施擔(dān)保行為的合法性不無疑問。[8]上述《公司法》中與反收購相關(guān)的幾個(gè)條文顯然不能適應(yīng)對(duì)目標(biāo)公司反收購行動(dòng)進(jìn)行全面規(guī)制的需要，因此，筆者認(rèn)為，我國(guó)收購立法應(yīng)對(duì)目標(biāo)公司的反收購行動(dòng)給予足夠的重視，盡早建立和完善相關(guān)立法。對(duì)此，本文提出如下幾點(diǎn)建議：

    第一，應(yīng)當(dāng)將把反收購的決定權(quán)賦予目標(biāo)公司股東，而不是目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者，以保障目標(biāo)公司股東自由轉(zhuǎn)讓股份的權(quán)利。

    第二，鑒于我國(guó)目前投資者投資經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)的現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)規(guī)定目標(biāo)公司董事就收購向目標(biāo)公司股東提出意見和建議并提供有關(guān)材料的義務(wù)，使目標(biāo)公司股東能在充分了解有關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出的是否出信售自己股份的決定。

    第三，應(yīng)當(dāng)允許目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者在面臨收購時(shí)尋找收購競(jìng)爭(zhēng)者的反收購行動(dòng)，因?yàn)橹灰繕?biāo)公司經(jīng)營(yíng)者對(duì)收購競(jìng)爭(zhēng)者和原收購者保持中立，那么這種尋找“白衣騎士”的反收購行動(dòng)并沒有也不會(huì)剝奪目標(biāo)公司股東就是否接受要約做出決定的權(quán)利和機(jī)會(huì)。相反，還可能為公司股東帶來更大的利益。

    第四，應(yīng)當(dāng)明確目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者在反收購行動(dòng)中對(duì)目標(biāo)公司股東的誠(chéng)信義務(wù)，因?yàn)閷?duì)公司的誠(chéng)信義務(wù)與對(duì)股東的誠(chéng)信義務(wù)畢竟不能等同。目標(biāo)公司股東作為與收購關(guān)系最為密切的利害關(guān)系人，有權(quán)利要求目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者對(duì)其負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。規(guī)制目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)管理層在收購中的權(quán)利義務(wù)及反收購措施。為了讓目標(biāo)公司的廣大股東對(duì)公開收購有清楚的了解和判斷， 我國(guó)《證券法》可明確規(guī)定目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)管理層在收購中的權(quán)利與義務(wù)。其權(quán)利包括：第一，知悉權(quán)。第二，建議權(quán)。第三，合理阻撓權(quán)。其義務(wù)包括：第一，通知義務(wù)。第二，評(píng)價(jià)及公告義務(wù)。第三，禁止阻撓義務(wù)。在反收購措施的規(guī)制方面，應(yīng)采用英國(guó)模式，即未經(jīng)股東大會(huì)同意，目標(biāo)公司管理層不得采取反收購措施，并具體規(guī)定如下：第一，若目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者為維護(hù)自身利益，以維護(hù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為借口而采取反收購措施，從而損害股東尤其是小股東利益的，應(yīng)宣布此次反收購行為違法。第二，允許目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者在收購發(fā)生后尋找收購競(jìng)爭(zhēng)者（白衣騎士）參加要約競(jìng)爭(zhēng)，但目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)者必須平等對(duì)待所有收購競(jìng)爭(zhēng)者，以期股東獲得最高的溢價(jià)。第三，未經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，目標(biāo)公司不得從事發(fā)行股份、增設(shè)、準(zhǔn)許增設(shè)或發(fā)行任何可轉(zhuǎn)換公司股份的證券等行為。

    三、收購方與小股東權(quán)利保護(hù)——外部保護(hù)機(jī)制

    （一）上市公司收購前收購方信息披露制度

    1、持股披露制度。即大股東在持股達(dá)到一定比例或達(dá)此比例后持股一定比例的增減變化，依法將有關(guān)情況予以披露。從英、美、日等國(guó)立法來看，各國(guó)均對(duì)持股披露制度作了相應(yīng)的規(guī)定，只是履行披露義務(wù)的持股比例有所不同。這一制度的立法目的，是為了讓股東注意到目標(biāo)公司的控制權(quán)正在變化，使股東重新估計(jì)持有股份的價(jià)值，以作出明智的選擇。美國(guó)證券交易法第13（d）規(guī)定，任何人在獲得某一家公司股份證券超過5％的受益所有權(quán)后，必須在10日內(nèi)填具表格，并將其送給證券發(fā)行者、所交易的證券交易所和證券交易委員會(huì)。信息公開的內(nèi)容包括：（1）持股人的身份背景及住所、國(guó)籍以及持股的性質(zhì)；（2）資金的來源及數(shù)量、購買股份所使用的其他對(duì)價(jià)方式；（3）獲得控制權(quán)后對(duì)目標(biāo)公司有關(guān)清算、合并或者對(duì)事業(yè)或結(jié)構(gòu)加以重大變更之計(jì)劃；（4）持股量及關(guān)聯(lián)持股情況；（5）有關(guān)目標(biāo)公司證券與任何達(dá)成的契約安排、諒解，如貸款或者期權(quán)安排等。而且規(guī)定任何持股的重大變化，包括在達(dá)到披露界限上的持股數(shù)量1％的增減，或收購股權(quán)的意圖由純粹投資轉(zhuǎn)向?qū)蓹?quán)的控制等實(shí)質(zhì)性變化，持股人必須立刻補(bǔ)充申報(bào)。英國(guó)1985年《公司法》規(guī)定，任何人在獲得一個(gè)公司有投票權(quán)的股份權(quán)益超過5％， 或降至5％以下，或者在其持股票超過5％情形下任何1％以上的增減，必須在5個(gè)營(yíng)業(yè)日之內(nèi)通知該公司，任何收到該類通知的上市公司應(yīng)及時(shí)向證券交易所通報(bào)。這個(gè)比例在1989年《公司法》中被改為3％，期限從5日改為3日。1980年《大量購買規(guī)則》規(guī)定，任何人持有目標(biāo)公司股份達(dá)到15％或者已持股 15％之后進(jìn)一步收購以增加持股比例，必須于下一個(gè)營(yíng)業(yè)日中午12點(diǎn)之前向目標(biāo)公司和交易所披露其交易。

    在我國(guó)，《證券法》頒布之前，公司收購的持股披露制度主要依據(jù)的是《暫行條例》，以及《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）的相關(guān)規(guī)定。在《暫行條例》和《實(shí)施細(xì)則》施行以后不久，1993年9月，上海股票市場(chǎng)發(fā)生了中國(guó)首例上市公司收購案——寶安上海公司收購延中公司。寶安上海公司最后通過二級(jí)市場(chǎng)收購延中公司股權(quán)達(dá)19.8％，成為延中公司第一大股東。但是，寶安上海公司在收購中違反了信息公開義務(wù)，受到了中國(guó)證監(jiān)會(huì)的處罰。

    “寶延風(fēng)波”的收購主角是寶安上海公司和它的兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)：寶安華陽保健用品公司和深圳龍崗寶靈電子燈飾公司。9月29日，寶安上海公司通過場(chǎng)上交易，已秘密持有延中公司股票4.56％。在此之前，其關(guān)聯(lián)企業(yè)寶安華陽保健用品公司和深圳龍崗寶靈電子燈飾公司分別持有的延中股票已達(dá)4.52％和1.57％。因此，9月29日寶安上海公司和它的關(guān)聯(lián)企業(yè)持有延中公司股份實(shí)際上為10.55％，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定5％的報(bào)告比例。9月30日，寶安上海公司下單掃盤， 至此才作公告，而實(shí)際上三個(gè)公司合計(jì)持有延中股票已達(dá)17.07％。寶安上海公司又于10月6日繼續(xù)買入2.73％。寶延風(fēng)波反映了收購者對(duì)持股披露制度的藐視，也反映出我國(guó)公司收購持股披露制度的不完善。《暫行條例》雖然規(guī)定股東持股5％以上要作出書面報(bào)告并公告，但對(duì)如何報(bào)告和公告無明文規(guī)定。寶延風(fēng)波引發(fā)人們對(duì)信息公開制度的思考。

    隨后我國(guó)《證券法》關(guān)于公司收購信息公開制度的立法，是總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國(guó)外立法的成果，較《暫行條例》和《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定更加具體、合理。《證券法》規(guī)定的持股披露制度主要內(nèi)容有：第一，投資者持有一個(gè)上市公司已發(fā)行的股份的5％時(shí)，應(yīng)當(dāng)在該事實(shí)發(fā)生之日起3日內(nèi)，向國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、證券交易所作出書面報(bào)告，通知該上市公司，并予以公告；在上述規(guī)定的期限內(nèi)，不得再行買賣該上市公司的股票。第二，投資者持有一個(gè)上市公司已發(fā)行的股份的5％后，通過證券交易所的證券交易，其持該上市公司已發(fā)行的股份比例每增加或者減少5％，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)告和公告。在報(bào)告期限內(nèi)和作出報(bào)告、公告后2日內(nèi)，不得再行買賣該上市公司的股票。第三，前述書面報(bào)告和公告的內(nèi)容：（1）持股人的名稱、住所；（2）所持有的股票的名稱、數(shù)量；（3）持股達(dá)到法定比例或者持股增減變化達(dá)到法定比例的日期。