導(dǎo)語：如何才能寫好一篇持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2015年3月25日全縣思想政治工作和“轉(zhuǎn)型升級年”工作會(huì)議召開后，__鎮(zhèn)迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，現(xiàn)匯報(bào)如下：

3月31日，我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)兩個(gè)會(huì)議精神，對如何落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行了專題討論，并于4月2日，召開鎮(zhèn)村組三級干部會(huì)，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對落實(shí)2015年思想政治工作和“轉(zhuǎn)型升級年”目標(biāo)進(jìn)行安排部署，對各村（社區(qū)）、各部門作了規(guī)劃。

（一）“五個(gè)加強(qiáng)”落實(shí)思想政治工作會(huì)

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，以“三嚴(yán)三實(shí)”主題活動(dòng)為載體，增強(qiáng)黨員干部、群眾守紀(jì)律講規(guī)矩的意識，提高為民服務(wù)的能力。深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵，以“三嚴(yán)”祛歪風(fēng)、以“三實(shí)”聚正氣，切實(shí)從“嚴(yán)”上要求自己，向“實(shí)”處謀事著力，常抓不懈、持之以恒、內(nèi)化于心、外化于形。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“9+2”專項(xiàng)治理和“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動(dòng)持之以恒反“”，根據(jù)查找的問題建立臺賬并及時(shí)整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造良好的發(fā)展氛圍。三要加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，突出“選”、“育”、“用”、“管”四個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)村（社區(qū)）儲備后備人才5—7名，新發(fā)展黨員1名，培育入黨積極分子4—5名，強(qiáng)化人才保障。四要加強(qiáng)村級組織建設(shè)，緊緊圍繞“全面從嚴(yán)治黨”這一主線，抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展。五要加強(qiáng)群團(tuán)思想教育工作，團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)要切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)黨性觀念和為民服務(wù)意識，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在組織引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益方面的作用，做好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

篇2

一、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨

1.嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入開展“六大紀(jì)律”教育，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，確保新修訂《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹落地見效。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等紀(jì)律制度，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位。

2.責(zé)任層層落實(shí)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見（試行）》等制度規(guī)定。按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，黨組主要負(fù)責(zé)人與各處室（單位）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)抓好責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、責(zé)任考核和責(zé)任追究。各處室（單位）主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.加強(qiáng)宣傳教育。扎實(shí)開展理想信念、黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，注重發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)效能。深入挖掘價(jià)格系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)有典型、身邊有榜樣，并加大學(xué)習(xí)宣傳力度，充分發(fā)揮引領(lǐng)效能。結(jié)合豐厚的廉潔文化歷史和人文資源，用家規(guī)家風(fēng)、鄉(xiāng)規(guī)民約中的精華浸潤思想、規(guī)范行為。

二、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

4.持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。持之以恒加強(qiáng)對違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委“十二項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)內(nèi)容的督查檢查，深挖細(xì)查“”問題線索，從重處理頂風(fēng)違紀(jì)和“為官不為”問題，堅(jiān)持長抓常管，堅(jiān)決防止作風(fēng)問題的松懈和反彈。

5.推進(jìn)制度機(jī)制建設(shè)。注重抓好思想的規(guī)范，抓實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)黨員自覺尊崇；結(jié)合價(jià)格系統(tǒng)實(shí)際，不斷完善系統(tǒng)內(nèi)溝通協(xié)作、責(zé)任傳導(dǎo)等機(jī)制，將職責(zé)分工框架化、具體化，以機(jī)制的常態(tài)化運(yùn)行推動(dòng)良好作風(fēng)習(xí)慣的養(yǎng)成。

6.切實(shí)維護(hù)群眾利益。利用省、市信箱和各網(wǎng)站、論壇、政務(wù)微博、“12358”熱線，著力解決群眾各類訴求，切實(shí)維護(hù)群眾利益。落實(shí)市政府和省局要求，認(rèn)真做好省、市政風(fēng)行風(fēng)熱線直播工作的協(xié)調(diào)和保障，全程跟蹤監(jiān)督價(jià)格違法行為的查處工作和群眾訴求的辦理工作。

三、落實(shí)三轉(zhuǎn)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

7.開展兩學(xué)一做。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉政自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

8.提升履職能力。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，注重教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和組織觀念，不斷提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。重視調(diào)查研究，及時(shí)分析新情況、大膽探索新思路、有效解決新問題，增強(qiáng)工作針對性。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，通過專題培訓(xùn)、研討班、交流學(xué)習(xí)等方式，提高政策水平和履職能力。

9.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。立足職責(zé)定位，準(zhǔn)確履行綜合協(xié)調(diào)職能，健全對內(nèi)、對外信息溝通、督促督辦等機(jī)制。圍繞重點(diǎn)工作，堅(jiān)持全市價(jià)格系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系，上下聯(lián)動(dòng)。牢記職責(zé)使命，發(fā)揚(yáng)拼博精神，全力抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)

10.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。落實(shí)處理、廉政談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等監(jiān)督制度，完善權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全完善價(jià)格制定與調(diào)整集體審議、價(jià)格決策失誤糾錯(cuò)機(jī)制和問責(zé)制度。根據(jù)省局要求，認(rèn)真開展價(jià)格執(zhí)法和服務(wù)監(jiān)察工作，促進(jìn)價(jià)格干部依法履職、勤政廉政。

篇3

深入學(xué)習(xí)貫徹的重要講話精神

學(xué)習(xí)中要重點(diǎn)研讀四個(gè)方面的關(guān)系：

一是抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系：強(qiáng)調(diào)，抓發(fā)展是政績，抓黨建是最大的政績;黨建工作與中心工作要一起謀劃、一起部署、一起考核;一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。

二是思想建黨與制度建黨的關(guān)系：從嚴(yán)治黨，一靠教育，二靠制度。教育管思想，思想是“總開關(guān)”;制度是硬約束，二者一柔一剛，只有同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力，才能相輔相成、相得益彰。

三是為官不易與為官不為的關(guān)系：有人感嘆“為官不易”，其實(shí)質(zhì)是境界不高、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是黨性不強(qiáng)、思想不純、行為不正的體現(xiàn)。出現(xiàn)“為官不為”不是要求過嚴(yán)，而是失之于寬，失之于軟。解決之道就是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)，不要遇到矛盾繞開走，要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力。

四是作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)與持久的關(guān)系：作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)。教育實(shí)踐活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束，但貫徹群眾路線永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力，久久為功，千萬不能“曲終人散” “濤聲依舊”。

繼續(xù)抓好突出問題的整改

我們把解決發(fā)文過多、會(huì)議過多、活動(dòng)過多、檢查考評過多等“四多”問題作為整改的重中之重，并對基層和群眾提出的意見建議進(jìn)行了重點(diǎn)梳理，明確了7項(xiàng)立即整改、8項(xiàng)近期整改、13項(xiàng)長期整改的具體目標(biāo)。半年來，我們的整改取得了初步成效：

一是嚴(yán)格實(shí)行了發(fā)文和會(huì)議審批制度。現(xiàn)在，工委每年對機(jī)關(guān)黨委發(fā)文沒有超過25個(gè)，每年只召開兩次大型會(huì)議，組織省直機(jī)關(guān)廣泛參與的大型活動(dòng)也沒有超過兩項(xiàng)，工委組織的檢查評比表彰僅保留一年一次的效能建設(shè)、兩年一次的“一先兩優(yōu)”和三年一次的文明創(chuàng)建等三項(xiàng)。

二是嚴(yán)格落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定。尤其在培訓(xùn)考察和厲行勤儉節(jié)約方面，我們制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，作出了16項(xiàng)硬性規(guī)定。現(xiàn)在，工委“三公”經(jīng)費(fèi)的支出大幅度下降，僅公務(wù)接待一項(xiàng)今年上半年同比減少45%以上。

三是機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了明顯改進(jìn)。去年以來，我們實(shí)行了常態(tài)化的督查，以定期檢查、臨時(shí)抽查、明查暗訪等多種手段，嚴(yán)肅查處工委機(jī)關(guān)庸、懶、浮、散和“”問題，在整治“”、改進(jìn)作風(fēng)上動(dòng)了真、碰了硬。

截至目前，26項(xiàng)任務(wù)已全部整改到位，占全部整改任務(wù)的92.7%。基于此，我們更要毫不松懈、持之以恒地抓好整改落實(shí)工作任務(wù)，對已經(jīng)完成的，要切實(shí)鞏固，防止反彈回潮;對尚未完成的，要扭住不放，一抓到底，確保言而有信、說到做到、取信于民。

篇4

一、工作目標(biāo)

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中解決“”問題的部署要求，深入開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，集中治理“庸懶散”，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，促進(jìn)我局精神面貌明顯提升、黨員干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯提升，切實(shí)提高群眾滿意度。

二、主要內(nèi)容

治理“庸懶散”是一項(xiàng)長期的工作，需要持之以恒、常抓不懈，從現(xiàn)在開始到年底，主要抓好以下幾方面工作：

一是治庸提能力。克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)治理干部職工工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對上級安排布置的工作有部署不落實(shí)，有規(guī)定不執(zhí)行，確定的任務(wù)沒完成的；不認(rèn)真履行職責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，工作沒有進(jìn)展，打不開局面的；工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率、工作被動(dòng)應(yīng)付，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，工作敷衍等現(xiàn)象。

二是治懶增效率。克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)治理沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力；辦事程序不規(guī)范、工作拖拉、推諉扯皮、得過且過，對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題。

三是治散正風(fēng)氣。克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散、自由散漫，擅離職守，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情，隨意脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假、虛夸浮報(bào)，群眾滿意度低等問題。

三、主要措施和時(shí)間安排

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（10月中旬）

召開專題會(huì)議，傳達(dá)市紀(jì)委、市局文件精神，明確工作目標(biāo)與治理重點(diǎn)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，提高全體干部職工的思想認(rèn)識水平，提升服務(wù)水平，把治理庸懶散作為一項(xiàng)重要的工作來抓。

（二）查擺階段（10月下旬）

各科室組織開展一次批評與自我批評的活動(dòng)，查擺工作中存在的問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向，最后形成書面材料上報(bào).召開中層干部會(huì)議，聽取部門進(jìn)行查擺問題的匯報(bào)，并明確表態(tài)：杜絕“庸懶散”，提高辦事效率和服務(wù)水平。

（三）整改落實(shí)階段（11月上旬）

各科室對于查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改，對于發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，要認(rèn)真研究，找出切實(shí)可行的解決方案。

（四）督查階段（11月至12月）

建立部門自查、單位督查、群眾監(jiān)督相結(jié)合的制度，定期對工作狀況進(jìn)行督查，突出檢點(diǎn)問題的整治，整改措施的落實(shí)，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果，確保服務(wù)水平的提高和服務(wù)質(zhì)量的改善。

1、加強(qiáng)對年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的督查，重點(diǎn)對照市公路局、市市考核辦確定的考核內(nèi)容和考核辦法，及時(shí)加強(qiáng)檢查調(diào)度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。（辦公室負(fù)責(zé)）

2、加強(qiáng)對公路路政執(zhí)法、“窗口”服務(wù)單位的檢查，嚴(yán)厲查處執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位以及“吃拿卡要”行為，加強(qiáng)對涉及群眾切身利益的各種行政權(quán)力及文明服務(wù)情況的監(jiān)督檢查，杜絕各種負(fù)面問題的發(fā)生。（路政科、ETC、政工科負(fù)責(zé)）

3、加強(qiáng)對社會(huì)群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題解決落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，特別對通過行風(fēng)熱線、市長信箱、人大代表等渠道反映的各種問題，加大跟蹤落實(shí)力度，做好社會(huì)宣傳工作，爭取社會(huì)理解和支持，最大限度減少社會(huì)影響。（辦公室負(fù)責(zé)）

4、加強(qiáng)對工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對遵守“禁酒令”、“八項(xiàng)規(guī)定”、公車私用以及上班時(shí)間做與工作無關(guān)事情的檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)行為。（辦公室、政工科負(fù)責(zé)）

（五）制度建設(shè)階段（12月底）

將治理“庸懶散”工作納入12月中旬局黨委民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，對治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，提交黨委認(rèn)真解決，并健全和完善各項(xiàng)制度，做到以制度管人，靠制度辦事，建立信息反饋和整改長效機(jī)制。

四、工作要求

（一）建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立局集中整治“庸懶散”問題專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,各分管負(fù)責(zé)人任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科。

（二）創(chuàng)新載體，積極宣傳。要緊密結(jié)合“沉一線、查問題、抓整改”活動(dòng)，開展形式多樣的崗位練兵與治理庸懶散主題活動(dòng)，繼續(xù)開展“文明窗口”、“服務(wù)標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培育和樹立先進(jìn)典型，及時(shí)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

篇5

市直機(jī)關(guān)是市委、政府的重要工作部門，代表著黨和政府的形象，其作風(fēng)建設(shè)的好壞直接影響到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。為摸清市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，有針對性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升，按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的安排，市直機(jī)關(guān)工委組織調(diào)研組，通過抽樣調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，對市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組共召開座談會(huì)22場次，參與黨員干部160余人，發(fā)放調(diào)查問卷120份，涉及市直機(jī)關(guān)48個(gè)部門、單位。通過實(shí)地調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析，基本掌握了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀。

一、市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的主要問題

從調(diào)研情況看，91%的同志對市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)給予了“好”或“較好”評價(jià)，有92%的同志對單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)給予了“整體較好”以上評價(jià)。這說明，近年來，特別是通過先進(jìn)性教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了大的轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能有了大幅提升。調(diào)查中，大家普遍認(rèn)為，市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有四個(gè)明顯變化。一是服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。各部門、各單位通過持之以恒地抓市情區(qū)情教育、服務(wù)觀念教育、紀(jì)律養(yǎng)成教育，機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。二是服務(wù)水平明顯提升。各部門、各單位在加大服務(wù)力度、改善服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，在主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做好文章，形成了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好氛圍。三是服務(wù)行為明顯規(guī)范。通過推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，公開辦事流程和辦事指南，機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)行為更加規(guī)范。四是工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各部門、各單位抓工作落實(shí)的力度得到增強(qiáng)，辦事拖拉、態(tài)度生硬的現(xiàn)象大為減少。

同時(shí)，這次調(diào)查也反映出在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。通過調(diào)查有相當(dāng)多的同志認(rèn)為，機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底，說的多做的少，還存在調(diào)查研究不深入、用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，推諉、扯皮的事情還時(shí)有發(fā)生。

二是服務(wù)意識不強(qiáng)。在一些部門、單位或個(gè)別干部身上依然存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng)，想方設(shè)法為民辦事的意識不強(qiáng)，對于稍有難度的辦理事項(xiàng)和服務(wù)請求，不是推三阻四就是拒之門外。

三是制度執(zhí)行不力。一些部門、單位雖然就工作紀(jì)律、服務(wù)群眾、績效考核、作風(fēng)建設(shè)制定了許多制度，但往往是寫在紙上、掛在墻上，執(zhí)行不力，流于形式。

四是表率作用發(fā)揮不夠。在調(diào)查中，有10%的同志對市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)給予了“一般”評價(jià)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠是機(jī)關(guān)作風(fēng)不能徹底轉(zhuǎn)變，效能不能大幅提升的一個(gè)重要原因。

二、存在問題的原因及分析

機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升存在上述問題的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的，歸結(jié)起來看，主要有以下四個(gè)方面：

一是認(rèn)識不到位。由于“官老爺”等許多衙門舊習(xí)的存在，許多機(jī)關(guān)工作人員對政府職能轉(zhuǎn)變特別是服務(wù)功能的增強(qiáng)認(rèn)識不充分，沒有站在推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展的高度認(rèn)識轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能的重要意義。服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)，沒有真正將全心全意為人民服務(wù)的要求落到實(shí)處。

二是思想不夠解放。有的部門和干部對搶抓機(jī)遇、不進(jìn)則退的**市情認(rèn)識不到位，面對**跨越式發(fā)展的新任務(wù)，思路不夠?qū)挘k法不夠多，措施不夠硬，創(chuàng)新力度不夠大；有的干部“小成即滿、小富則安”，易于滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，缺乏危機(jī)感；有的干部有畏難情緒，一味強(qiáng)調(diào)客觀困難,工作主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮；有的干部在對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系上把握的不夠好，往往有意無意地把對上負(fù)責(zé)、下級服從上級片面地理解成照搬照套上級要求，從而脫離基層實(shí)際，造成了工作落實(shí)的被動(dòng)。

三是制度落實(shí)不到位。在一些部門和單位作風(fēng)建設(shè)之所以效果不夠明顯，制度落實(shí)不到位是一個(gè)重要原因。雖然經(jīng)過先進(jìn)性教育活動(dòng)和大討論活動(dòng)，但有的單位沒有結(jié)合實(shí)際，照搬照套，內(nèi)容空泛，導(dǎo)致有的規(guī)章制度缺乏針對性和可操作性，降低了作風(fēng)建設(shè)成效。

四是監(jiān)督管理不到位。從面上看由于職責(zé)不夠明確，責(zé)任不夠落實(shí)，措施不夠到位，工作沒有形成合力，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理不到位。同時(shí)，受思想觀念、整體素質(zhì)等多種因素的影響，群眾監(jiān)督的渠道不寬，領(lǐng)域不廣。從單位內(nèi)部來看，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制不夠健全，對干部的評價(jià)要求比較原則，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以掌握，獎(jiǎng)賞、懲戒不到位。

三、對策分析

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既是提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的客觀，也是實(shí)現(xiàn)**跨越式發(fā)展必然選擇。只有以良好的作風(fēng)堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展之路，自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的做法，有效破解制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，才能凝聚黨心民心、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，才能開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

1、提高業(yè)務(wù) 素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高工作效能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本保證。有什么樣的業(yè)務(wù)素質(zhì)、有什么樣的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，就有什么樣的機(jī)關(guān)效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)就是勝任崗位要求的工作能力。要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)的整體效能，必須努力提高機(jī)關(guān)干部熟悉本職工作的能力、適應(yīng)變化的能力和為領(lǐng)導(dǎo)正確參謀的能力。

2、繼續(xù)解放思想。市委領(lǐng)導(dǎo)多次指出制約**發(fā)展的最主要因素就是思想觀念不解放。當(dāng)前我們要克服因循守舊、畏難發(fā)愁、固步自封、怕冒風(fēng)險(xiǎn)等不足，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，擺脫傳統(tǒng)觀念和思維方式的束縛，放寬眼界、放寬思路，以開放的思維、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)。隨著政府服務(wù)功能的日趨強(qiáng)化，要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，全面了解基層和群眾的愿望和要求，更好地為基層和群眾辦實(shí)事，辦好事；要加快轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，建立健全各項(xiàng)服務(wù)承諾制度，堅(jiān)持依法行政照章辦事；要以評選“服務(wù)標(biāo)兵”、“崗位能手”和創(chuàng)建“服務(wù)型窗口”、“服務(wù)型個(gè)人”、“文明單位”等活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化為民服務(wù)。以一流的服務(wù)，創(chuàng)一流的環(huán)境，促一流的發(fā)展。

篇6

第一、要抓認(rèn)識，將教育系統(tǒng)民主評議工作堅(jiān)定不移地開展下去。實(shí)踐證明，民主評議行風(fēng)工作是我們實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展的重要手段，也是各級黨委、政府聯(lián)系群眾，改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象的橋梁和紐帶。所以我們要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，下功夫把民主評議工作抓緊抓好，抓出實(shí)效。

第二、要抓導(dǎo)向，突出教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作的主題。要緊緊抓住教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，把人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)為人民群眾排憂解難。要突出工作導(dǎo)向，適應(yīng)形勢變化的需要，緊緊圍繞優(yōu)化環(huán)境和執(zhí)政為民兩大主題，進(jìn)一步突出樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作導(dǎo)向，繼續(xù)在全市教育系統(tǒng)開展教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理年活動(dòng)，在鞏固04年治理工作成果的基礎(chǔ)上，力爭今年取得新的成效，以此帶動(dòng)和推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作取得新的突破。

第三，要抓深化，鞏固和擴(kuò)大教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作的成果。幾年來，全市教育系統(tǒng)在行風(fēng)建設(shè)工作中探索了一些有效的做法，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，這些做法和經(jīng)驗(yàn)要注意很好的總結(jié)、完善和推廣，今年要在抓鞏固、抓深入、抓落實(shí)上下功夫。在總結(jié)中鞏固，在總結(jié)中提高，在總結(jié)中推進(jìn)，在總結(jié)中深化。一要鞏固現(xiàn)有成果。我們在行風(fēng)建設(shè)中推行的一些便民、利民措施和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系的舉措，要繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善創(chuàng)新，逐步形成長效機(jī)制；二要擴(kuò)大工作成果。不斷豐富民主評議的內(nèi)涵和形式，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，以持之以恒、求真務(wù)實(shí)的實(shí)際行動(dòng)，讓老百姓看到黨和政府抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和部門、行業(yè)真心實(shí)意改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效；三要延伸工作成果。今年我們把開展創(chuàng)建“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”活動(dòng)，作為治理教育亂收費(fèi)工作的一項(xiàng)重要舉措，作為規(guī)范教育收費(fèi)管理的一種長效機(jī)制，作為抓好今年教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要突破口。要完善“創(chuàng)建收費(fèi)規(guī)范學(xué)校校”考評獎(jiǎng)懲機(jī)制，注意研究創(chuàng)建“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況和新問題，積極探索新思路、新方法，使創(chuàng)建“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”活動(dòng)更加富有生機(jī)與活力，成為一項(xiàng)社會(huì)關(guān)注、群眾擁護(hù)的民心工程，成為提升教育系統(tǒng)良好社會(huì)形象的重要載體，推動(dòng)和促進(jìn)教育事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇7

圍繞上述工作思路，著力抓好以下各項(xiàng)工作。

（一）抓好質(zhì)量強(qiáng)市創(chuàng)建，推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展。

圍繞省級質(zhì)量強(qiáng)市示范城市創(chuàng)建，進(jìn)一步提升全市質(zhì)量發(fā)展意識，凝聚質(zhì)量發(fā)展共識，大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和品牌發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和城市質(zhì)量發(fā)展水平。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促和推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。積極爭創(chuàng)全國柑桔產(chǎn)業(yè)知名品牌示范區(qū)，籌備市“兩江”質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)，幫助市政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建全省社會(huì)管理和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位，扶持名牌產(chǎn)品創(chuàng)建，力爭新增省級名牌1個(gè)。

（二）抓好特種設(shè)備監(jiān)管，保障安全運(yùn)行。

進(jìn)一步加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》的貫徹落實(shí)，推動(dòng)完善政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主體、社會(huì)參與的安全監(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步督促落實(shí)主體責(zé)任，做到安全投入、安全培訓(xùn)、安全責(zé)任、基礎(chǔ)管理以及應(yīng)急救援“五到位”。加大隱患公示督辦力度，加強(qiáng)安全宣傳教育，探索創(chuàng)新的安全監(jiān)管方式，推動(dòng)建立電梯遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺，著力打好安全監(jiān)管攻尖戰(zhàn)，確保全市不發(fā)生特種設(shè)備安全事故。

（三）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管執(zhí)法，確保規(guī)范有效。

以提升重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量為中心開展質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)和執(zhí)法打假工作，切實(shí)抓好涉及計(jì)量、特種設(shè)備、強(qiáng)制性認(rèn)證等各項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違法行為。創(chuàng)新執(zhí)法理念、完善執(zhí)法制度、改進(jìn)執(zhí)法方式、規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法素養(yǎng)。向技術(shù)執(zhí)法要案源，拓展執(zhí)法新領(lǐng)域。

（四）提升檢驗(yàn)檢測能力，夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)。

進(jìn)一步做好計(jì)量惠民活動(dòng)，解決好老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)民生計(jì)量問題。按照計(jì)量強(qiáng)制檢定目錄規(guī)定，開展好周期檢定，確保在用強(qiáng)檢計(jì)量器具的量值準(zhǔn)確可靠。加強(qiáng)公共檢驗(yàn)檢測平臺建設(shè)，提升實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證食品、建材類的檢驗(yàn)?zāi)芰Γ峁┕健⒐?zhǔn)確的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，出具科學(xué)有效的檢驗(yàn)報(bào)告。

（五）抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)、引進(jìn)及使用上下功夫，建立能上能下的干部管理機(jī)制，發(fā)揮能人的模范帶頭作用。開展形式多樣的政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干職工的整體素質(zhì)。大力推行個(gè)人目標(biāo)管理，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。努力改善基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境。

篇8

推行效能指數(shù) 深化作風(fēng)建設(shè)

效能建設(shè)無時(shí)不在、無事不在、無所不在。近年來，市工商局結(jié)合實(shí)際，深入貫徹市委和省工商局的部署，強(qiáng)勢、強(qiáng)硬、強(qiáng)力推進(jìn)“五治五抓”——治“滑”抓責(zé)任意識、治“阻”抓服務(wù)優(yōu)化、治“野”抓制度規(guī)范、治“假”抓督查考核、治“貪”抓廉政教育，以效能指數(shù)為抓手，實(shí)行效能信息事前采集，效能狀況定期分析，效能監(jiān)督全程管理，努力構(gòu)筑效能常態(tài)化管理機(jī)制，促進(jìn)了行風(fēng)優(yōu)化。

一、厘清效能理念，明晰常態(tài)管理認(rèn)識

效能建設(shè)是一項(xiàng)長期性任務(wù)，是一件持之以恒才能生效的工作，其第一目標(biāo)就是踐行“為民”宗旨，認(rèn)認(rèn)真真為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。市工商局以二個(gè)“緊扣”為主線，進(jìn)一步明晰效能作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和工作目標(biāo)，為推行效能指數(shù)化管理，構(gòu)筑效能常態(tài)機(jī)制奠定思想基礎(chǔ)。一是緊扣核心價(jià)值，凸顯效能理念。工商的價(jià)值體現(xiàn)不在于自身而在于對社會(huì)的貢獻(xiàn)，工商跟民生在一起，跟民企在一起，跟市場興旺在一起，跟市場持續(xù)在一起，這是工商系統(tǒng)對核心價(jià)值體系建設(shè)的一個(gè)基本取向，是共同價(jià)值觀。因此，市工商局從強(qiáng)化宗旨上來提升效能，在各項(xiàng)工作中都緊扣服務(wù)發(fā)展的核心價(jià)值，凸顯效能為先的工作理念：不讓政策在工商截流；不讓差錯(cuò)在工商發(fā)生；不讓時(shí)間在工商浪費(fèi)；不讓企業(yè)在工商冷遇；不讓法律在工商走樣；不讓群眾在我面前失望；不讓權(quán)力在我手中私化；不讓形象在我身上受損。二是緊扣隊(duì)伍建設(shè)，凸顯常態(tài)管理。現(xiàn)行效能建設(shè)考核體系對單位的考核內(nèi)容過于原則，就干部個(gè)人而言，認(rèn)為只要不觸及腐敗、瀆職等“高壓線”，一些輕微違反效能行為頂多算是“皮膚病”，不至于砸飯碗。設(shè)立“效能指數(shù)”評價(jià)體系，實(shí)行對單位和個(gè)人的雙重評價(jià)，給干部設(shè)置“警戒線”，戴上“緊箍咒”，并將評價(jià)結(jié)果與單位及干部職工晉升獎(jiǎng)懲掛鉤，可以有效解決責(zé)任不清的問題，從制度上保證隊(duì)伍建設(shè)的長效管理。

二、創(chuàng)新工作舉措，實(shí)行效能指數(shù)平臺

市工商局將數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理引入效能作風(fēng)建設(shè)范疇，在全面統(tǒng)計(jì)各單位和個(gè)人履職行為的基礎(chǔ)上，導(dǎo)出相應(yīng)數(shù)值，綜合反映該部門和個(gè)人的效能作風(fēng)情況，搭建了“行政效能監(jiān)察指數(shù)”和“督查考評計(jì)分”兩大效能指數(shù)管理平臺。行政效能監(jiān)察指數(shù)以下屬單位為管理對象，由內(nèi)部管理、服務(wù)發(fā)展、依法行政、群眾評議四大方面26種行為構(gòu)成。督查考評計(jì)分指數(shù)以干部個(gè)人為管理對象，由行為舉止、作風(fēng)紀(jì)律、車輛管理、廉潔自律、行政檢查、行政處罰、行政收費(fèi)等七大方面52種行為構(gòu)成。

兩項(xiàng)指數(shù)在設(shè)置上突出三大“原則”，一是評價(jià)內(nèi)容實(shí)行全覆蓋原則。內(nèi)容設(shè)置以效能作風(fēng)建設(shè)的基本要求為主線，評價(jià)體系包括敏感風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政準(zhǔn)則五十二條、省工商局三令、市效能建設(shè)“五條禁令”等各級有關(guān)禁令和規(guī)定。二是分值設(shè)置體現(xiàn)剛性原則。對每項(xiàng)行為統(tǒng)一以量化分?jǐn)?shù)進(jìn)行記分，對違反相關(guān)行為內(nèi)容的工作人員和單位，根據(jù)違紀(jì)違法行為嚴(yán)重程度記1分到20分不等，兩大指數(shù)以剛性量化指標(biāo)具體固化了效能作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)則。三是結(jié)果運(yùn)用堅(jiān)持嚴(yán)肅性原則。充分運(yùn)用測評結(jié)果,保證監(jiān)督效力最大化。兩個(gè)指數(shù)在年底分別累計(jì)得出積分，對累計(jì)記分按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。對個(gè)人設(shè)置經(jīng)濟(jì)處罰、離崗學(xué)習(xí)、取消評先評優(yōu)、晉級提拔等罰則，對單位設(shè)置取消考核“優(yōu)秀”，負(fù)責(zé)人年度考核不能確定為“優(yōu)秀”等次，一年內(nèi)不得提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位等罰則。兩大指數(shù)成為縣（市）局、市局各單位“評先評優(yōu)”和干部個(gè)人任用的重要依據(jù)之一。

三、完善機(jī)制建設(shè)，確保指數(shù)運(yùn)行到位

篇9

改革開放以來，浙江尊重人民主體地位，激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)業(yè)夢想，釋放每個(gè)人的創(chuàng)新激情，贏得了發(fā)展先機(jī)，走在了全國前列。在新的歷史起點(diǎn)上，浙江要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于東部地區(qū)率先發(fā)展的精神和要求，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，最大限度地凝聚智慧和力量，積極推進(jìn)中國特色社會(huì)主義在浙江的實(shí)踐，努力在現(xiàn)代化建設(shè)中繼續(xù)走在前列，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)。

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，唯有實(shí)干，唯有出力流汗拼命干。去年年底，省委把宏大的中國夢與浙江實(shí)際結(jié)合起來，明確提出要深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”，干好“一三五”、實(shí)現(xiàn)“四翻番”，努力建設(shè)物質(zhì)富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江。其中，干好“一三五”，“一”就是全力以赴做好2013年這一年工作，“三”就是在今后三年要順利實(shí)現(xiàn)省“十二五”規(guī)劃，“五”就是要全面完成本屆省委、省政府五年的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)“四翻番”，就是到2020年全省生產(chǎn)總值、人均生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入分別比2010年翻一番。當(dāng)前，全省各級各部門正圍繞上述目標(biāo)要求，以“功成不必在我”的理念，著力干好以下四方面工作。

深化改革開放，爭創(chuàng)體制機(jī)制新優(yōu)勢。以逢山開路、遇河架橋的精神，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)國家級、省級、市級改革試點(diǎn)，深入推進(jìn)“四大國家戰(zhàn)略舉措”等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，以此帶動(dòng)改革全局，為全國改革提供借鑒。深化行政審批制度改革，努力打造審批事項(xiàng)最少、辦事效率最高、投資環(huán)境最優(yōu)的省份，用政府權(quán)力的“減法”換取市場活力和發(fā)展?jié)摿Φ摹凹臃ā薄?jiān)定不移地推進(jìn)對外開放，充分發(fā)揮浙商、浙江人經(jīng)濟(jì)分布國內(nèi)外各地的優(yōu)勢，積極參與國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，為全國發(fā)展大局貢獻(xiàn)更多力量。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。堅(jiān)決破除唯GDP觀念，堅(jiān)決破除低成本擴(kuò)張、傳統(tǒng)市場、縣域經(jīng)濟(jì)的路徑依賴，不斷開辟浙江科學(xué)發(fā)展新路子。全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，拓展轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展空間，加快從要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展為主向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)省和循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)省建設(shè)，以壯士斷腕的決心打好環(huán)境整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以治水為突破口倒逼推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。引導(dǎo)人才、資金、土地等要素更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)“騰籠換鳥”、“機(jī)器換人”、“空間換地”、“電商換市”，推動(dòng)“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，健全發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)和擴(kuò)大消費(fèi)的政策支持體系。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，不斷提高人民群眾生活水平。把群眾的需求、社會(huì)的問題作為工作的導(dǎo)向，群眾想什么，我們就干什么。全面實(shí)施《浙江省基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)、社保、住房、教育、衛(wèi)生、人口、文化等工作，盡力而為、量力而行。深入推進(jìn)平安浙江建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)食品藥品安全整治，鐵腕執(zhí)法、鐵面問責(zé)，讓老百姓吃得安全、吃得放心。全面開展“三改一拆”（改造城市舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)、城中村，拆除違法建筑）、交通擁堵整治等重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展得空間、群眾得實(shí)惠、政府得公信。加強(qiáng)文化強(qiáng)省建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，不斷豐富廣大群眾的精神文化生活。

篇10

一、總體情況

活動(dòng)進(jìn)入第三環(huán)節(jié)后，局黨組就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。根據(jù)縣委群教辦要求，制定了《縣商務(wù)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)“”問題，明晰了遵守黨的政治紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定、問題及關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面等4個(gè)方面67個(gè)問題，并提出了96條整改措施。按照中央提出的“7+4”、省委提出的“9+x”和清理奢華浪費(fèi)21項(xiàng)任務(wù)、市委提出的10個(gè)專項(xiàng)整治和“9+3”問題及縣委提出的“9+3+3”問題，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《縣商務(wù)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整改方案》，明確了整治目標(biāo)和要求，制定了整治措施。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度5項(xiàng)，廢除不符合八項(xiàng)規(guī)定制度1項(xiàng)，新建制度12項(xiàng)。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會(huì)海，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，績效考核，規(guī)范辦公運(yùn)行質(zhì)效等方面。

目前，局黨組《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》中查找出的67個(gè)問題，已經(jīng)整改了49個(gè)問題，計(jì)劃12月底前完成18個(gè)問題的整改。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員（2人）共確定整改問題57個(gè)，其中“”問題22個(gè)，均已按時(shí)限要求整改落實(shí)，目前已整改完成問題35個(gè)，9月底前完成整改問題17個(gè)，其余問題力爭12月底前整改到位。局黨組《制度建設(shè)計(jì)劃》確定的“廢、立、改”制度18個(gè)，已完成11個(gè)，還有7個(gè)制度正在抓緊制定完善。局黨組《“”專項(xiàng)整治方案》確定整治內(nèi)容4個(gè)方面，現(xiàn)已全部落實(shí)，專項(xiàng)整治查處案件1個(gè)，并對其行為在局機(jī)關(guān)進(jìn)行了通報(bào)。活動(dòng)中，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工開展交心談心12人次，聽取意見建議13條，“走基層”走訪群眾42戶157人，實(shí)際解決民生問題40多項(xiàng)。

活動(dòng)中堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。

二、存在的問題

目前，局黨組教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是單位人少業(yè)務(wù)工作多，學(xué)習(xí)時(shí)間不足；二是個(gè)別整改任務(wù)沒有完全按照時(shí)限要求落實(shí)到位，需要抓緊整改。

三、下步打算及措施

反對“”，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長期任務(wù)。局黨組將按照縣委群教辦的部署和要求，認(rèn)真總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實(shí)，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。