導語：如何才能寫好一篇農業產業培訓方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條 為落實《農業部財政部關于印發〈現代農業產業技術體系建設實施方案（試行）〉的通知》（農科教發[]12號）及農業部《現代農業產業技術體系人員考評辦法（試行）》精神，保證我省現代農業產業技術體系產業示范培訓基地人員遴選及考核工作的順利進行，特制定本辦法。

第二條 省現代農業產業技術體系產業示范培訓基地人員是指在產業示范培訓基地任職的主任及技術員。

第三條 主任崗位主要職責：

（一）在省現代農業產業技術體系管理咨詢委員會及首席專家的領導下，負責產業示范培訓基地的全面工作；

（二）根據省現代農業產業技術體系產業任務規劃，制定產業示范培訓基地的中長期規劃及年度計劃，并負責落實和具體實施。

（三）組織技術員認真完成首席專家下達的各項農業科技成果的適應性試驗示范和轉化任務，積極開展如品種、栽培、土壤肥料、病蟲防治等技術集成配套大示范，展示最新科技成果，讓當地農戶親眼見證科技惠農的力量。

（四）組織技術員員調查、收集本州縣生產實際問題與技術需求信息，監測分析本州縣疫情、災情、產銷信息等動態變化，按季度上報首席專家及省現代農業產業技術體系管理咨詢委員會辦公室，并協助處理相關問題。在應急或災害情況下按管理咨詢委員會辦公室的具體要求進行上報。

（五）配合首席專家，在產區進行相關調研與指導，發現產業中的問題，與首席專家和有關專家共同確定試驗、示范有關技術，通過示范總結出解決問題的技術方案。

（六）積極開展專業技術骨干和農業技術推廣人員的培訓工作。

第四條技術員主要崗位職責：

（一）在主任的領導下，按分工負責產業示范培訓基地的具體工作；

（二）認真各項農業科技成果的適應性試驗示范和轉化任務，積極開展如品種、栽培、土壤肥料、病蟲防治等技術集成配套試驗示范。

（三）調查、收集本州縣生產實際問題與技術需求信息，監測分析本州縣疫情、災情、產銷信息等動態變化，

（四）開展專業技術骨干和農業技術推廣人員的技術培訓工作。

第五條省現代農業產業技術體系管理咨詢委員會指導基地人員的遴選工作，執行專家組具體承辦基地主任遴選工作，首席專家具體承辦技術員的遴選工作。

省現代農業產業技術體系監督評估委員會指導產業示范培訓基地人員考核工作，執行專家組具體承辦基地主任考核工作，首席專家具體承辦技術員的考核工作。

第二章 遴選方式

第六條產業示范培訓基地主任及技術員人選遴選范圍重點在州（地、市）、縣農（牧）業局、農（牧）科所、農業技術推廣服務機構、涉農院校和農業科技示范園區、產業示范基地、龍頭企業等單位。主任的遴選采取首席專家推薦或個人自薦的形式產生，技術員的遴選采取產業示范培訓基地主任推薦、產業示范培訓基地依托單位推薦或個人自薦的形式產生。

第七條遴選遵循公開、公平、公正、選優原則。

第八條主任應具備以下條件：

（一）具有扎實的專業理論基礎和豐富的實踐經驗，主持或參與過本產業技術領域的科研項目任務，熟悉本產業發展現狀及產品的生長發育規律和特點,有豐富的生產一線或基層實踐經驗。

（二）從事相關產業技術試驗示范或推廣培訓研究工作10年以上，具有高級以上專業技術職稱的專業技術人員。原則上年齡在55歲以下，在本領域中有一定學術地位的中青年人員優先考慮。

（三）身體健康，有良好的科學道德和工作作風，誠信廉潔，具備較強的社會活動、組織管理和協調合作能力，對現代農業技術推廣培訓領域有創新性的構想,具有爭取和主持重點推廣培訓項目的能力，能自覺接受體系相關制度的管理。

（四）保證有超過80%的時間和精力完成承擔的試驗示范和推廣培訓任務。

第九條技術員應具備以下條件：

（一）熱愛農業科技推廣事業，具有扎實的專業理論基礎，熟悉本產業發展現狀及產品的生長發育規律和特點,有一定的農業科技試驗、示范、推廣培訓經驗。

（二）從事相關產業技術試驗示范或者推廣培訓研究工作5年以上，具有中級以上專業技術職稱的在職專業技術人員。原則上年齡在50以下，在本領域中有一定學術地位的中青年人員優先考慮。

（三）身體健康，有良好的科學道德和學風，誠實守信，具有較強的協調合作能力；能自覺接受體系相關制度的管理。

（四）保證有超過80%的時間和精力完成承擔的試驗、示范和推廣培訓任務。

第十條 管理咨詢委員會辦公室根據省農業產業化發展布局和《省現代農業產業技術體系建設實施方案》的要求，制定主任及技術員遴選方案，并相關信息。

第十一條擬應聘主任參選人員填寫《省現代農業產業技術體系產業示范培訓基地主任推薦（自薦）表》，征得所在工作單位的同意，并報管理咨詢委員會辦公室。

擬應聘技術員參選人員填寫《省現代農業產業技術體系產業示范培訓基地技術員推薦（自薦）表》，征得所在工作單位的同意，并報管理咨詢委員會辦公室。

第三章 審批

第十二條 執行專家組對申報主任的自薦、推薦人選進行評審，擬定產業示范培訓基地主任候選名單，報管理咨詢委員會審核。

首席專家對申報技術員的自薦、推薦人選進行評審，擬定產業示范培訓基地技術員候選名單，報執行專家組審核批準。

第十三條管理咨詢委員會將產業示范培訓基地主任候選名單向社會公示7天，接受社會公眾的監督。

第十四條 管理咨詢委員會將產業示范培訓基地主任侯選名單呈報省農牧廳審批。

第四章 考核

第十五條 考核分年度考核和綜合考核。年度考核在每年12月至下一年度2月之間進行；綜合考核在每5年一個實施周期的第5年年初進行，綜合考核當年不再安排年度考核。

第十六條考評的主要依據：

（一）任務書、任務委托協議書；

（二）產業示范培訓基地年度工作總結報告

（三）個人年度述職報告；

（四）工作日志；

（五）其他。

第十七條主任崗位考核內容：

（一）任務委托協議中規定的各項指標及完成情況；

（二）對本區域產業發展和技術支撐情況；

（三）組織管理和本站人員的工作協調情況；

（四）團隊人員參加體系工作和團隊建設情況；

（五）工作日志填報情況；

（六）經費使用情況。

第十八條技術員崗位考核內容

（一）任務委托協議中個人承擔的各項指標及完成情況；

（二）對本區域產業發展和技術支撐情況；

（三）工作日志填報情況；

第十九條考核組根據主要考核內容對產業示范培訓基地主任及技術員工作業績和成效進行科學、準確地考核，并確定是否稱職，形成考核意見，提交管理咨詢委員會辦公室。

第二十條管理咨詢委員會辦公室報管理咨詢委員會審核考核結果。

第二十一條管理咨詢委員會向產業示范培訓基地反饋考核信息，并辭退不稱職人員。

第五章 附則

篇2

第一條根據《省現代農業產業技術體系建設實施方案》，結合實際，圍繞我省現代農業產業技術推廣服務的目標及要求，為了加強人員管理的科學化和規范化，增強責任感，推進現代農業產業技術進村入戶，特制訂本遴選辦法。

第二條現代農業產業技術推廣服務中心主任及推廣員遴選，應堅持按需設崗，競聘上崗，按崗聘用，建立起適應現代農業產業技術推廣體系，人員能進能出，待遇能高能低，充滿活力的用人機制。

第三條中心主任崗位職責是：

（一）負責制定區域內農業產業技術推廣服務計劃并組織實施。

（二）負責組織農業產業關鍵技術和新品種的集成推廣，做好推廣效果監測工作。

（三）負責農業產業技術建設項目的編制審核工作；負責組織實施重點農業產業技術項目和示范培訓基地下達的推廣項目。

（四）負責開展農民產業技術的專業培訓。

（五）負責開展產業技術、信息服務；積極指導農業推廣機構、群眾性科技組織和農民技術人員的農業產業技術推廣活動。

第四條推廣員崗位職責是：

（一）引進當地急需的新成果和新技術，進行推廣服務，落實推廣項目的具體實施，建好示范區、樣板田，培訓農民技術員。

（二）具體指導示范戶和農民的技術應用，向農民做好新型產業技術普及工作。

（三）帶頭應用先進技術向農民宣傳新技術和新成果，并把農民反映的技術難題及時向中心反映，協助解決技術問題。

第二章 遴選方式

第五條按照公開、公平、公正、擇優的原則，選出一批技術能力強、業務素質高、有豐富實踐推廣服務經驗，有工作責任心和奉獻精神，愿意為農牧民服務的專業人才，實施科技進村入戶。

第六條中心主任應具備一定的組織和管理能力，較強的領會和執行政策的能力；熟悉農業產業技術發展動態，了解和掌握產業技術，至少有10年以上從事農業生產或推廣服務工作的經歷；責任心強，吃苦耐勞，經驗豐富；年齡不超過50歲，具有農業推廣類高級職稱。

第七條推廣員應具備承擔對農民進行技術指導、技術咨詢、技術培訓，及時提供農業信息，向農民推廣新品種、新技術、新成果的工作能力；甘于扎根基層，愛崗敬業，吃苦耐勞，綜合素質較高；年齡不超過45歲，具有相應專業或農業推廣類初級以上職稱，至少有5年以上從事基層農業生產或推廣服務工作的經歷。

第八條推廣服務中心主任，由產業示范培訓基地根據農業產業技術體系工作目標和要求，一般由崗位專家擔任，同時，聘用縣農業主管部門、推廣部門負責人擔任副主任，上報產業示范培訓基地批準。

第九條選聘推廣員由產業示范培訓基地，根據農業產業技術推廣服務的特點和技術要求，從當地農業推廣部門、農業院校、科研部門和涉農企業聘用；或面向社會公開考試，擇優選聘，由推廣服務中心批準，上報產業示范培訓基地備案。

第三章 考核

第十條每年對中心主任和推廣員實施工作績效考核，作為續聘和獎懲的重要依據。

第十一條考核應堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。

第十二條考核內容主要是德、能、勤、績四個方面，重點考核績效。

德：主要考核政治思想、職業道德、遵紀守法和愛崗敬業等方面的表現。

能：考核業務技術水平、組織管理能力及工作能力等方面，包括業務水平、組織協調、開拓創新及其他適應職位職責工作要求的能力。

勤：考核工作態度、工作作風、工作積極性等方面的表現。

績：主要考核聘期內完成工作的成績與效果（包括完成推廣服務工作的數量、質量、難易程度、效果、貢獻大小等），以工作人員的職位、職責所承擔的工作任務完成情況為基本依據，重點考核工作實績。

第十三條考核程序是：

（一）被考核對象如實填寫年度考績記實手冊和年度考核表。

（二）被考核對象應提交推廣服務業務總結相關材料。

（三）由產業示范培訓基地會同推廣服務中心召開考評會。首先由被考核對象述職，然后由測評人員對考核對象評分。

第十四條考核主要采取民主評議和績效考評相結合的方式進行，實行百分制計分考評。民主評議主要面向服務農戶測評占考評總分的30%，主要是測評工作人員的服務效果和滿意程度，測評結果分滿意、基本滿意，不滿意三個等次，績效考評分占考評總分的70%，主要考評年度規定目標和任務的完成情況。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。

第十五條由考核委員會依據考評分，擬定考核對象的等次，并在推廣服務中心公示。

第十六條如對考評分和擬定的考核等次無異議，由考核委員會確定考核等次，將考核結果向考核對象反饋，考核對象簽署意見后即上報考核結果，考核結果存入考核對象的個人檔案。

第十七條考核結果計入個人檔案，考核結果將與專業技術職務聘任和續聘掛鉤。

篇3

1.現存的農業休閑項目檔次低。當前休閑農業發展多為小規模的餐飲、農家樂及采摘園等形式，大多數觀光休閑農業區設施簡陋、內容簡單，生態文化內涵不高，社會影響力不大，針對消費者的品牌知名度，更沒有形成所謂的“口碑”傳播。休閑農業區內缺乏具有較高檔次、良好生活品味的設施建設。

2.大部分休閑園區的從業人員缺少培訓，素質偏低。休閑農業區內的經營管理人員、從業人員，大多是原來從事農業生產、加工的當地村民，對從事休閑農業缺乏經歷及經驗。休閑農業區內的從業人員沒有較高的學歷，基本素質偏低，而且從業主體大多數是中老年人，經過簡單培訓便進行從業，專業化程度不高。

3.政府扶持力度不夠。有一些京郊區縣在休閑農業發展上，政府的調控力度不足，沒有對當地的休閑農業發展進行明確定位，沒有對產業布局、區域功能進行合理劃分。扶持資金投入相對不足，沒有針對休閑農業發展提供用地、資金貸款等相關方面的優惠政策。政府方面未能為休閑農業的宣傳提出行而有效的措施，導致休閑農業在社會上影響力不足。

二、北京市休閑農業發展對策

1.科學合理的規劃北京郊區休閑農業產業布局。當地政府應當加強針對休閑農業產業的發展規劃意識，努力做到將休閑農業與新農村建設、小城鎮建設完美銜接，根據當地的氣候、地貌以及基礎資源條件，因地制宜地設計休閑農業區，對空間布局、交通條件進行合理規劃，努力做到一、三產業聯動發展。

2.因地制宜，打造特色品牌。休閑農業區在經營中還須堅持“以農為本”，把增加農民收入放在首位，在此基礎上深入挖掘有特色的休閑體驗項目，努力打造具有自身特色的休閑農業產業品牌，爭取在該產業中樹立自身品牌的知名度、認知度、美譽度甚至忠誠度，更好地為廣大游客提供休閑農業產品、知識和服務。例如天津塘沽北塘鎮推出了一款“做一天漁民”的休閑體驗活動，用自身特色樹立品牌形象，吸引了大量游客，實現了其良性循環和可持續發展。所以，在經營內容上開拓思路，因地制宜弘揚自身特色，打造自身品牌效應是發展休閑農業產業過程中必不可少的內容。

3.休閑農業發展經濟效益應當與社會效益、環境效益并重。在大踏步發展、促進休閑農業經濟效益的同時，兼并社會效益與環境效益共同發展。本地休閑農業發展應與當地經濟發展方向一致，尊重當地居民意志，尊重當地傳統文化，增強區域內生態環境保護意識，實現休閑農業產業與自然文化、歷史文化共同和諧發展。大力宣傳環境保護力度，優化休閑農業產業區內的環境，促進休閑農業與旅游業完美融合，實現可持續發展。

4.加強基礎設施建設。加強對休閑農業區的內外道路修繕、完善周邊環境，解決“進山難”、“難出山”、村莊道路差等問題，解決好道路問題就會增加游客數量、游覽次數。同時加強區域內的設施建設，改善住宿、餐飲、衛生等接待條件，根據中、高檔次標準提升當地的接待設施及配套服務設施的檔次，全面提升當地服務業水準。

篇4

加強組織領導 確定試點區縣

綿陽市農業局成立了由局長任組長，分管局長任副組長，相關部門負責人為成員的新型職業農民培育試點工作領導小組，下設辦公室，明確了職能職責，確保試點推進工作有領導、有機構、有人員。

綿陽市在省農業廳確定的安縣、北川縣兩個省級試點縣的基礎上，確定了游仙區、梓潼縣兩個市級試點縣，計劃通過2～3年的努力，培育1400名新型職業農民。在抓好四個省、市試點縣工作的基礎上，亦引導其余縣市區逐步開展新型職業農民培育工作，并在市級提升培訓和首批認證上實現了9個縣市區全覆蓋。

明確目標任務 制定實施方案

2013年3月22日，綿陽市在安縣召開了新型職業農民試點工作啟動會，明確提出了試點工作總體目標：一是積極探索新型職業農民培育模式；二是做好新型職業農民培訓師資庫建設；三是積極探索建立新型職業農民教育培訓投入保障機制和扶持政策體系；四是切實探索制定新型職業農民認定管理辦法。

圍繞總體目標，綿陽市農業局和四個試點縣均制定了《新型職業農民培育試點工作實施方案》，明確了試點工作的基本思路、指導原則、工作目標、具體任務、培育重點、培育方式、進度安排及相應的保障措施，確保試點工作分步驟、分階段有序推進。

出臺管理辦法 遴選培育對象

經過認真的調查研究，綿陽市農業局制定并下發了《綿陽市市級新型職業農民認定管理辦法（試行）》，產業暫定為種植業、養殖業和農機作業。基本條件是在勞動力年齡內（18～60周歲內）從事種植、養殖、農機作業三年以上并有一定規模的經營業主；具有初中以上文化程度，具有與申報產業相關的技能等；具有一定生產經營規模。四個試點縣也正在結合本地農牧業產業發展實際，積極制定相應的管理辦法。

綿陽市按照新型職業農民的相關要求，立足農村與農業產業發展實際，以發展現代農業為宗旨，以提升農民職業素質、職業能力為核心，重點把種植大戶、養殖大戶、加工大戶、農業產業工人、農民專業合作社領辦人及骨干社員、農村經紀人、家庭農場主等作為培育對象。通過自主申請、鄉鎮初審推薦和縣級審核確認，全市確定了1783名培育對象。

扎實開展培訓 完成首批認定

綿陽市組織科教系統科技人員編寫了《新型農民科學素質讀本》、《新型農民實用技術讀本》，作為綿陽市新型農民培訓地方教材，并制作了新型職業農民培訓光碟。綿陽市還以縣市區農廣校為培訓主陣地，整合各類涉農培訓資源，聯結西南科技大學、綿陽市農科院、綿陽農校，依托陽光工程創業培訓、現代農業產業基地建設、糧油高產創建、禽畜標準化養殖場建設等項目，廣泛開展對培育對象的培訓，并把教學班辦到專業村、合作社、養殖場、示范園，基本做到了每個培育對象都經過2～3次縣級專項培訓。

在縣級專項培訓的基礎上，綿陽市農業科技教育中心于2013年11月25日—12月6日分別舉辦了“2013年綿陽市新型職業農民提升培訓”（種植業班和養殖業班各一期），培訓以現代農業、市場營銷、品牌創建、農業科技、農產品安全等為主要內容，考察了現代農牧業種養殖基地，選取了15名學員作經驗交流發言，共有305人通過考試考核，獲得了首批市級新型職業農民資格認定，綿陽市人民政府、四川省農業廳科教處、四川省農廣校等有關部門領導出席了頒證儀式，并向學員頒發了綿陽市市級新型職業農民資格證書。

體會與建議

強化政府行為，加大財政投入，解決誰來培育職業農民的問題。新型職業農民培育工作是一項公益性、社會性事業，涉及的行業和專業門類眾多，是一項系統工程。因此，要強化政府統籌，建立和完善“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，加強各級政府統籌農民教育培訓資源，加強隊伍管理，加大經費投入，改善培訓條件，提升培訓能力，加強宣傳、動員和組織社會各方面力量和資源開展職業農民培育，營造良好的發展環境。

立足農村實際，突出重點群體，解決誰來擔當職業農民的問題。所謂職業農民，首先是農民或者以務農作為主要收入來源的勞動力群體。因此，應立足農村實際，著眼于正在務農的、有一定文化知識的青壯年農民，他們對土地眷戀，鄉村情結濃重，習慣于農村生活的艱苦與寂寞，有發展農業和依靠農業致富的信念。對他們以適當方式加以培養和支持，他們將會成為支撐農村農業發展和繁榮的新型職業農民。在現階段，要以發展現代農業為目標，以提升農民職業素質、職業能力為核心，重點培育種植大戶、養殖大戶、加工大戶、農業產業工人、農民專業合作社領辦人及骨干社員、農村經紀人等，以集中培訓、實踐操作、異地學習、技能考核為手段，多層次、多渠道、多形式地開展生產型、經營型、技能服務型職業農民培訓。

整合教育資源，針對農民特點，解決怎樣培育職業農民的問題。立足農業產業布局和主導產業發展實際，把服務產業、支撐產業作為培育新型職業農民隊伍建設工作的首要任務。依托縣市區農廣校，整合各類涉農培訓資源，聯結大專院校和科研院所，搞好農民培訓的基地建設，完善教學培訓條件，抓好師資隊伍建設。針對農民的生產生活實際和學習特點，改變培訓教育方式，把教學班辦到專業村、合作社、養殖場、示范園，要緊扣農業生產實際和農時特點，根據生產、產業和市場需要安排教學，堅持理論與實踐緊密結合，注重解決農業生產經營實踐中出現的實際問題。拓展既往的農業技術培訓模式，變一技一培、一事一培為系統化的農業職業教育培訓，通過每期2～3年農學結合、彈性學制的中專學歷教育，使受訓農民在文化、技術技能、經營素質等方面得到較大提高，真正成為有文化、懂技術、會經營、善管理的新型職業農民。

篇5

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，發揮資源優勢，以市場為導向，以科技為支撐，以發展現代農業為主題，以提高農業的專業化、標準化、規范化、產業化和農民組織化程度為主線，以培育主導產業和農民增收為目標，堅持產業富民，產業強村，通過政府引導、政府支持、示范帶動，激發農民發展生產、振興農業農村經濟的積極性和創造性，加快形成“一村一品、一鎮一業”特色產業發展格局，加速我鎮經濟發展，為建設社會主義新農村奠定堅實的產業基礎。

二、目標任務

目前我鎮主導產業是優質稻、蘑菇、煙葉、蠶桑、加工橙以及三黃雞。今年我鎮將繼續在全鎮推廣優質稻種植。對樟樹、樟坑、魚青、山車等地理環境因素較好的四個山村，每村年內優質稻種植面積要求達到1000畝，全鎮總面積達到1.9萬畝。蘑菇作為我鎮規模化效應最好，實現增收最明顯的優勢產業，我們將不遺余力地鼓勵更多農戶參與，并統一規劃以形成規模較大的生產基地。今年我鎮的蘑菇總種植面積將實現120萬平方米的目標。三黃雞養殖方面，在做好禽流感防控的同時，我鎮將大力促黃雞產業的發展。實現全鎮黃雞年總出產500萬羽，規模養殖達2萬羽的產業基地10個。同時發展以真君堂、大嶺背等千畝煙葉基地。

除以上四大主導產業，我鎮還將因地制宜地發展其他特色產業。在賴坊、、真君堂、大嶺背等村各發展席草300畝，全鎮席草總種植面積達1500畝以上；開發新圩、栗山大坪三個村實現千畝以上果業。擴大煙葉種植面，主要集中在賴坊、大嶺背、旱腦和真君堂四個村，總面積為1200畝；繼續穩固和擴大在旱腦、法沙、水樅等村的種桑養蠶，年內擴種200畝；同時以法沙、中江等村的甜玉米種植基地，力爭秋季種植200畝以上；另外，我鎮還將進一步做大做優果子園、青樹、上南等村千畝商品蔬菜，大嶺背200畝水稻制種，以及黃崗300畝荸薺等傳統產業。

圍繞農業產業發展的目標，鎮政府將花大力氣引進一批農業龍頭企業，并引導農戶成立合作組織，形成“公司+合作組織+基地+農戶”的產業發展模式，加強產品的品牌建設，提高農產品質量，年內基本實現每村都有一個以上特色產業，使之成為我鎮新農村建設中的支柱產業。形成農業產業的發展格局。

三、工作措施

1．抓住時機，早做宣傳發動

我鎮根據農業產業化的發展形勢，大力實施“產業富民”的戰略，組織召開了黨政班子會和鎮村二級干部大會，研究部署農業產業化建設工作，做好廣泛的宣傳發動工作。一是文字宣傳。要通過張貼宣傳標語，印發宣傳資料等形式，將農業產業化政策、農業服務指導的做法進行廣泛宣傳，各村要寫一條以上永久性標語；二是會議宣傳。要通過召開村組干部會、群眾座談會等形式進行口頭鼓動，了解群眾的思想動態，解答群眾的思想疑難，傾聽群眾的意見建議；三是上戶宣傳。鎮村干部必須用下村工作時間，利用農業書籍，農業技術圖畫走村串戶，逐戶宣講當前農業產業化發展形勢和政策。同時要組織群眾到農業產業示范點察看，做到眼見為實。通過發動宣傳，激發群眾從發展傳統農業轉為大力發展新經濟產業的積極性。

2．強抓培訓，加快科技推廣

實用技術培訓是推進農業產業化，加快農村經濟發展的主要途徑，是提高農村黨員干部和群眾的科技素質及服務水平的重要舉措。今年，我鎮圍繞農民知識化工程，著力建設以蘑菇、蠶桑、臍橙、三黃雞為主體的4個實用技術培訓基地。年內計劃聘請省、市、縣農業專家來基地授課，做到有組織、有計劃、有步驟地開展技術培訓、技術服務、示范引導等服務活動，達到“學一技，帶一批，促一村，興一片”的效果。不斷提高廣大農民群眾的實用技術水平，促進我鎮的農業產業格局更上新的臺階。

3．籌措資金，加大產業扶持力度

按照“扶持產業化就是扶持農業”的指導思想，繼續執行“扶大、扶優、扶強”原則，鎮財政每年在預算中安排3萬元農業產業發展專項經費，同時捆綁涉農項目資金，在不改變使用用途的前提下，重點用于扶持龍頭產業。今年，我鎮將繼續采取有效措施，加大對蘑菇、三黃雞、蠶桑、煙葉的扶持力度，尤其是對蘑菇的扶持，繼續保持每平方米30元貼息信貸的政策。同時充分利用本地人才和資源優勢，激活民間資本，引導和鼓勵本地能人興辦農業經濟實體，促進我鎮特色產業上規模、增效益。

4．完善機制，發展合作經濟組織

一方面繼續貫徹“先運行，后規范”的原則，圍繞我鎮的主導產業，積極指導籌建合作組織，打破行政區劃界限，以產業為紐帶組建行業協會或專業合作社，擴大群眾參合面，讓更多的農民從參合中收益，實現“辦一個協會，帶一項產業，興一方經濟，富一幫群眾”。另一方面堅持“民有，民管，民受益”的原則，制定制度，強化管理，規范行為，充分發揮合作經濟組織的效應。大力發展訂單農業，逐步形成“公司+合作組織+基地+農戶”的發展模式。充分發揮蘑菇專業合作社、三黃雞流通協會及蔬菜協會等經濟組織的作用。

5．強化服務，加強督查考核機制

一是成立產業發展領導小組，制定工作方案和措施，落實工作責任，要求鎮班子成員所駐村必須抓出一項特色產業，同時對各村農業產業工作列入年終目標考評。嚴格獎懲制度，班子成員與第13個月工資掛鉤，村委負責人與全年浮動工資掛鉤，所駐村的干部與年終獎掛鉤，實行嚴格督查，獎懲分明。通過一系列嚴格的措施，確保工作取得實效。

四、組織領導

1．成立機構。為加強領導，便于落實責任，我鎮成立了農業產業發展領導小組。組長由分管領導同志擔任，成員由鎮產業辦和現代農業辦公室工作人員組成。具體各村的產業發展由鎮駐村領導和駐村干部具體抓落實。

篇6

1.明確培養目標,調整教學方向

為了更好地落實國家對農村剩余勞動力轉移陽光工程培訓政策,做好農機職業技能教育培訓,針對面向農業、面向農村、面向農民,適應農業和農村經濟發展的需要,特別是適應以家庭聯產承包經營為基礎的農業產業化經營的需要,培養具備綜合職業能力和素質的農業生產服務技術和管理、創業型人才和新型農民。縣農機校制定新的教學方案,為了不影響農民的生產,學校派教師下鄉講課,到農機駕駛員家里,到農機修配廠、農機修理部、配件商店進行一對一講課,圍繞培訓目標,使農業生產的產前、產中、產后,諸環節相聯系,并與區域經濟發展相適應,從總體上保證人盡其才,更好地為當地農業經濟發展服務。

2.調整課程結構,優化教學內容

實現職業教育課程結構與教學內容應當以當地農業發展的需要為出發點,打破以學科為本的教學模式,要樹立以能力為本的教學觀念。圍繞當地農業主導產業,有選擇地開設課程,注重課程與教學內容的科學性、先進性、實用性、靈活性,在傳授給學生先進的知識和實用的技能的同時,培養學生的綜合適應能力、自我學習能力、自主選擇能力實踐,以提高為農業產業化服務的本領。

3.加強實踐教育,注重能力培養

實踐教學是農業職業教育的重要組成部分,是培養學生操作技能、動手能力、動腦能力、銷售能力為一體的主要手段,在實踐教學中,師生共同承擔實習基地的生產、經營任務、產教結合,教師既傳授知識又作為師傅傳授技能,實地指導生產與經營,學生既學習知識又直接從事生產經營活動,增加感性認識,掌握生產技能,使學生在學中做、做中學、從理論到實踐,再從實踐到理論,既掌握知識和技能,又培養和提高生產經營能力。因此,農業職業教育應加強實驗實習基地建設。創造良好的實驗實習條件,讓學生有更多、更好的實踐機會,培養和訓練其實踐技能。要加強考核,提高學生思維,動手能力和綜合職業能力。

篇7

關鍵詞：農科院校 農業產業化人才 培養

改革開放以后，我國農業主要以分散的家庭承包方式經營。這種生產方式生產規模小、產品成本高。只依靠傳統經驗進行的重復、盲目、簡單性勞動，缺乏足夠競爭力，也難以回避市場風險，導致農民收入難以提高。

我國是農業大國，農業在產業結構中占據著重要的地位。20世紀90年代初開始推廣的農業產業化經營，包含市場流通服務多元化、生產標準化、專業化、品牌化、集約經營規模化。它形成產、銷、加工一體化的一條龍經營方式和產業組織形式，有效地促進了農業產業結構的合理化調整并向高級化方向發展。

農業增長方式由粗放型向集約型的這種轉變，本質上需要由知識與技術的集約來實現。這就需要農業產業化人才在生產、經營和服務各個環節中進行大力推動。目前我國農業產業化人才需求仍有很大缺口，因此農科院校需要為農業產業化提供智力、人才與科技支撐，負有培養農業產業化人才的重任。農科院校理應在農業產業化發揮更大的作用，加大農業產業化人才的培養力度。同時，農業產業化又將促使農科院校在教育結構、教學模式、人才培養方式上作出相應的調整。那么，農科院校在農業產業化中能發揮哪些作用呢？

一、農科院校在農業產業化中的作用

1.開展農業產業化人才培訓，為農村輸送優秀人才

學校可根據農村產業化發展的需求來設置專業和課程，如開設的農學、果樹、植保、蔬菜、畜牧等專業，組織實施“綠色證書”工程培訓體系，為地方區域經濟建設培養“下的去，用的上，留的住”的高素質應用型人才。這些學生畢業后將活躍在農村基層，成為新農村建設的“領頭雁”。

學校還可以幫忙培訓地方選送來校學習深造的農村實用人才，普遍提高農業從業者的科學文化和專業技能素質，大力發展農業職業教育。

2.促進農業科技成果轉化

一個國家、一個地區農業產業化的發展程度與農業技術貢獻率息息相關。農科院校應發揮多學科優勢， 把學校教育與生產、科研實踐有機結合， 促進農業科技成果轉化，為農村的產業結構調整、城鄉一體化發展和新農村建設提供強有力的科技支持。

學校通過建立“產、學、研、用”合作系統工程，與當地企業、科研等單位互動。通過專業教師進入企業.企業的高級管理人員和技術人員進入學校，加深與企業之間的雙向合作與交流，為地方區域經濟建設提供高水平科技支撐，有力地推動農業科技的開發、推廣。

3.服務龍頭企業

培育和扶持龍頭企業對于推進農業產業化經營和農業結構調整具有重要意義。一般龍頭企業普遍缺乏創新資源和配套能力。農業院校可通過整合相關學科力量， 成立共性技術研發平臺，為龍頭企業提供針對性的服務。如整合計算機、網絡專業與物流管理專業， 為中小企業物流配送提供技術方案等。

農科院校還可為龍頭企業輸送產業化優秀人才。學生畢業后服務于農業基地（公司）、農業服務中介組織、農產品加工企業等龍頭企業，利于壯大龍頭企業規模。

二、農科院校需要培養的農業產業化人才類型

我國目前缺乏大量掌握現代農業技術的科技人才和產業化管理人才，從而影響農業產業化的進一步發展。這二種人才也是農科院校需要重點培養的人才類型，下面具體論述：

1.農業科技人才

農業科技人才在產業化各環節主要起以下的作用：

（1）指導農民提高生產技術和掌握先進農業機械操作

農業產業化的發展趨勢是向機械化和自動化的大農業發展，不斷提高勞動生產率，減少投人，增加產出，達到增產增收。其目的是要擺脫自然條件的制約，在人工創造的可控環境條件下連續作業，以實現集約高效可持續發展。

因此，需要大量的相關人才幫助農民掌握農用機械相關知識，運用先進的農業機械從事農業生產。還需要專門從事農業生產技術指導與推廣的人才。他們掌握了農林牧副漁某一方面的專業知識以及先進的農業生產技術，能夠在產前、產中各環節提供全方位的有效的技術服務，指導農民進行生產。

（2）指導農民對農產品貯藏、保鮮、深加工與包裝

農產品加工業是農業生產的繼續、發展和深化。只有不斷延長農業產業鏈，才能保證農產品高附加值的實現和資源的充分合理利用。目前我國農產品加工產值在農業總產值的比重只有40%左右，而一些發達國家農產品約70%左右產值是通過產后的貯運、保鮮和加工等環節來實現的。由于我國缺乏農產品的保鮮、貯藏、加工和包裝的技術、經驗與人才，農產品的附加值不高、出現“增產不增收”的現象。

要使農業產業由目前低效益產業向高效益產業轉變以適應市場需求，就需要進一步對農業初級產品進行加工、保鮮、貯藏、加工和包裝，以提高農產品的深加工程度。這就需要大量掌握必要的專業知識，如機械加工、食品加工工藝等技術，能切實搞好農產品保鮮、貯藏、加工和包裝的人才。

（3）幫助建立健全農產品安全標準體系

科技人才先要幫助農民掌握無公害農產品生產操作規程；其次，督促農民嚴格按規程操作、施用生物肥、藥，推廣防蟲網、殺蟲燈等先進設施，以生產無公害農產品。

科技人才還可以幫助建設農產品的安全標準體系，如建立監督檢測，強化安全標準生產的措施等。

（4）幫助農民提高科技素質

事實證明，一個地方轉化科技最新的成果的速度越快，品種技術的更新也就越快，農民接受新生事物、轉變觀念也就越快，同樣農業產業化發展速度也就越快。要適應買方市場，必須不斷更新品種，提高科技含量才能做到。

農業科技人才可以幫助農民大膽引進科技新成果，使用新肥藥種，提高農產品質量和產量，從而增強農副產品市場競爭能力。在這個過程中同時也幫助農民提高科技素質。

2.農業產業化管理人才

農業產業化需要懂經營、會管理的人才。這種“能人”按其在產業化各環節所起的作用，可分為以下幾類：

（1）農產品營銷人才

農業具有的周期長、易受不可抗力侵害的特點。為了獲得準確的市場需求信息、避免盲目生產，需要大量的農產品營銷人才來幫助個體農民發現市場需求、開拓市場、抵御風險，更好地適應市場需求的變化。

這些農產品營銷人才一般都聚集在產業化組織中。產業化已越來越為廣大農民所接受，加入各類產業化組織的農戶呈逐年遞增態勢。而產業化組織負責“產后”服務，開拓市場，促進銷售以帶動農業生產的發展。

（2）連接產、供、銷各環節的管理人才

目前加工企業大多數為植根于鄉村的私營企業，它的生產原料大部分由當地供給。如果企業生產原料得不到保障，企業就難以運轉。現在大面積推廣“公司+基地+農戶”的集約化經營方式，許多龍頭企業與農民的利益連接還較為松散，部分農民不按訂單合同辦事、單方毀約的事件時有發生，直接影響著企業的生存與發展。這其中有農民素質的高低的問題，還有農業組織形式的調整和完善問題，以及管理人才不足的問題。

因此，需要有善于整合并優化農業產業化各要素資源的能力的管理人才，幫助連接各環節并兼顧農戶、企業、消費者各方的利益，形成緊密的利益集團。

（3）幫助農民增強市場觀念、職業道德、法制觀念的人才

一些農民的小農意識，缺乏市場觀念已不能適應農業產業化的發展需要，農產品質量保障要求農民必須有一定的職業道德和思想素養。有些農民缺乏職業道德，不顧農藥的殘留期，剛噴完農藥就上市，對農產品的質量安全構成威脅。農民還須增強法制觀念，增強信譽意識。這樣才能夠依法辦事，又能通過法律討回自己的利益。

因此亟需有幫助農民增強市場觀念、職業道德、法制觀念的人才，這些也是要實現農業產業化經營必須解決的問題。

三、農科院校面臨農業產業化人才培養的問題及解決途徑

農科院校特色鮮明，在服務地方農業經濟中起著重要作用。目前農業院校要改變固有的教學模式、向培養農業產業化人才方面傾斜，必然會遇到一些困難。下面就可能遇到的問題及解決途徑做一些探討。

1.師資問題

對于農業基礎課所需的師資，農科院校大多能夠自身解決。對于部分專業課，農科院校已有的專業師資亦可解決，甚至部分課程為農科院校的特色或專長。

面向培養農業產業化人才所缺少的師資，農科院校可以通過引進、外聘專職教師、聘請社會兼職人員，或本校教師外出進修等途徑加以解決。部分新課程也可采取聯合培養，甚至采取讓學生跨校選課的方式加以解決。還可聘請專家到校傳授農業、水產、畜牧、林業等農業實用技術和舉辦專題講座，組織學生到相應企業進行生產培訓等加以解決。

2.試驗基地問題

依托學校現有的實驗、實習基地，圍繞設施農業、林下經濟、優勢農產品和特色農業的主推品種和主推技術，加強本科教育人才培養基地建設，建設一批品牌特色專業。

對于農科院校缺乏的實驗基地，可與各類企業全方位合作， 包括校企共建實習基地、建立科技園區等。利用社會大農業資源的優勢， 提高實踐教學質量，大力開展農村實用人才培訓。

農業產業化，需要具有開拓和創新精神的農業生產經營者。目前，我國農業從業者素質偏低，農業科技人才和管理人才偏少，這嚴重制約了我國農業產業化的進一步發展。農科院校在人才培養方面應該突出為農業產業化服務這一重點，有所取舍，辦出特色。加大農業產業化需要的科技人才和管理人才的培養力度。最終使農科院校的畢業生具有較強的創新精神，懂專業、善管理、會經營，尋找商機，迎接挑戰。

（注：本文為2014年度河北省社會科學發展研究課題重點課題結題論文 。課題題目：農業產業化經營與發展現代農業研究，課題號：2014021404）

作者簡介：（可不放在文章中）

篇8

關鍵詞：農產品；流通；農業產業化

我國是農業大國，農業是基礎。農業產業化經營，是我國農業走向現代化的必由之路。改革開放以來，通化地區農業和農村經濟取得長足的發展，但與發達地區相比差距仍比較大，特別是在農業產業化經營方面差距更大。盡管我們的主導產業早已確定，并具有一定的規模，但始終還未能完全脫離傳統的自給半自給的農業和農村經濟，使之更好地和市場接軌。根本原因在于政府和生產經營者沒有把農產品流通放在重要位置，重生產輕流通，因而造成主產業發展緩慢，不能及時邁上產業經營的軌道。

一、搞活農產品流通對推進農業產業化的重要作用

㈠農產品流通是農業產業化經營的重要環節。農業產業化經營是以市場為導向，以家庭承包經營為基礎，依靠各類龍頭企業和經濟組織的帶動，將生產、加工、銷售緊密結合起來，實行一體化經營。按農業產業化經營這一含義，發展龍頭企業是推進農業產業化經營的關鍵環節。而扶持一批加工流通和外銷型的龍頭企業，增強其競爭、輻射、帶動能力，則可大大促進農產品的流通。因此，加快發展農產品流通，是推進農業產業化的重要環節，是實現農產品最終價值的關鍵，也是提高農業效益，增加農民收入的有效措施。

㈡農產品流通是農業產業化經營的必然要求。農業產業化是在農村家庭承包經營制的基礎上，確立了在市場經濟條件下新的農業經營形式。這一形式的首要特征就是農業產業化經營必須以市場為導向。農業生產、加工、銷售與流通各個環節都要根據市場機制來進行，要求改變計劃經濟條件下形成的部門分割的管理與運行機制。農業生產經營要求適應“以銷定產”、“大規模生產、批量化與網絡化銷售”的特點，在國家產業政策的指導下，按市場需求進行。農業生產的產品最終是以農產品流通的形式進入市場，農產品在市場中實現價值的高低是農業產業化形成、鞏固與發展的關鍵。因此，農產品流通是農業產業化和農業集約化經營的客觀要求。

㈢農產品流通是農業產業化經營的內在聯系。農產品流通和農業產業化具有高度的“親和力”。一是二者具有相同共性。都是市場經濟產物，以市場為導向，以提高經濟效益為中心的。二是農產品流通對農業產業化具有積極的促進作用。農產品流通的龍頭功能、優化功能可以促進龍頭企業的發展，農產品流通的規模經濟功能可以促進農業主導產品和支柱產業的區域化布局、專業化生產和基地化建設。三是農業產業化為農產品流通拓寬空間。農業產業化有利于農產品流通對產品質量、生產規模和科技含量的要求，有利于推動市場體系的發展，從而為農產品流通提供廣闊的舞臺。

㈣搞活農產品流通是農業產業化的根本途徑

以市場為導向，以效益為中心，以科技為支撐，圍繞主導產業，優化組合各種生產要素，對農業和農村經濟實行區域化布局、專業化生產、一體化經營、社會化服務、企業化管理，形成以市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶，集種養加、產供銷于一體的經濟管理體制和運行機制。這是農業產業化的基本涵義。"以市場為導向、以效益為中心"，這是經濟規律的基本要求，也是農業產業化的核心。我們知道，市場靠生產來支撐，特別要依靠規模生產來支撐；而生產要靠經濟效益來驅動，特別是規模生產更需經濟效益來驅動；效益則需要通過市場流通來實現。由此可見，市場流通是實現經濟效益的關鍵環節，也是農業產業化的題中應有之義。抓流通是促生產、增效益、出名牌的根本途徑。

二、農產品流通中存在的問題

總的來說，當前東明縣農產品流通形勢是好的，主要的大宗農產品都能及時銷售完畢，沒有形成積壓，但仍有部分農產品“賣難”和價格下跌，影響農民的收入。主要表現在幾個方面：

㈠農產品流通信息不暢，市場調節的盲目性大。農產品價格是由市場來進行調節的，而市場調節的關鍵是全面、準確、快捷的現代化農產品流通信息網絡系統。多年來，由于信息閉塞原因，東明縣農產品的銷售是被動的，主要由外地商販收購，價格也由外地商販確定，對外地市場銷售行情和價格不了解不清楚，造成了豐年農民增產不增收。

㈡農產品批發市場功能作用難以有效發揮。農產品流通，已經形成了以批發市場為樞紐的流通體制。東明縣90多家農貿市場，其中大部分是在農產品供求追求數量擴張階段建立的，而且分布不盡合理，已經遠遠不能適應現在供求質量提高新階段的需要。

㈢流通的農產品質量偏低，經濟效益難于提高。東明縣農產品品種多、繁、雜，管理粗放，產品質量差，大路貨偏多，名特優產品比例低，不能形成具有影響的龍頭產品。農產品的供求格局，已經由賣方市場轉變為買方市場，所以加快發展東明縣農產品流通現代化進程，要用優化的體制來保證優質農產品的流通。

㈣“加工訂單”兌現率不高。目前東明縣農產品加工能力差，上規模、上檔次的農產品加工企業較少，一定程度上抑制了農產品的進一步流通。

三、加快發展農產品流通的對策

東明縣加快發展農產品流通，應當按照科學發展觀的要求，堅持以農業增效、農民增收為目標。

㈠制定農產品流通發展規劃。農產品流通對農業生產的引導帶動作用越來越明顯，特別是近年來，市場形勢發生了根本性的變化，農產品由賣方市場轉為買（下轉第14頁）（上接第10頁）方市場，農產品流通對生產起著決定性作用。因此，東明縣必須從經濟發展的全局高度，密切結合農產品生產、流通、消費的實際情況，借鑒國內一些成功經驗，制定出東明縣農產品流通現代化發展規劃并形成方案，有步驟地組織實施。

㈡積極推進農產品批發市場建設。一要編制好農產品批發市場建設標準、發展規劃和整頓規范方案。二要加強對農產品批發市場的監管，加快推進農產品批發市場的現代企業制度建設。當前，東明縣首要任務是進一步完善農產品批發市場設施建設，加強市場監管力度，對農產品批發市場配備檢驗檢測設備，加快綜合市場建設步伐。

㈢加強農產品流通網絡體系建設。一是整合東明縣已有的農產品流通相關的信息網絡資源，盡快的構建市、縣（區）、鎮（鄉）、村四級統一的農產品流通網絡平臺。二是健全農產品流通信息服務體系。三是開展多種形式的信息技能培訓，提高信息員對信息技術的維護、收集、處理、分析、能力。

（四）大力培育農產品流通龍頭企業。按照農產品流通產業化的發展方向，推動商戶企業化，在稅費、資金和經營上予以支持。重點加大對農產品批發市場，農產品運銷企業，進出口企業的扶持力度。目前，東明縣應重點發展培育加工流通和出口外銷型的龍頭企業，帶領農民進入市場，幫助農民解決農產品的出路。

㈤實施農產品品牌戰略。品牌是質量的標志，品牌價值一旦凸現，就會被越來越多人認識、接受。東明縣應進一步加強實施農產品品牌戰略，為農產品流通品牌化打下良好基礎。

㈥重點扶持產銷大戶發展。規模生產是效益的基礎，是市場形成的重要因素，抓好產銷大戶的發展，對搞好農產品流通，促進生產發展起到十分重要作用。當前東明縣應通過抓示范、樹典型的方式，扶持發展一批種養銷售專業大戶，形成一批專業規模產銷隊伍。如市銀海區平陽村西瓜大王馮輝友是一個很好的典型，他不但每年種植幾百畝西瓜，而且幫助瓜農銷售西瓜數百噸，在他的帶動下，已形成一批種銷西瓜的能人和專業戶。

㈦加強流通隊伍的建設。流通隊伍建設的好壞會影響到東明縣農產品流通。因此，東明縣要加強流通隊伍建設，進一步擴大流通隊伍，提高從業人員素質，扶持壯大一批流通組織，全面開展對流通經紀人的培訓。目前東明縣約有50%—71%農產品通過專兼職經紀人和銷售組織銷往全國各地。

篇9

1、現代農業穩步推進。一是農業園區建設情況良好。按照省、、市“三個一批”建設標準和相關要求，今年我們重點規劃建設了3個現代農業產業園，23個現代農業示范基地，17個現代農業示范村，到目前為止，已有“市現代農業示范園區”被省列為省級現代農業產業園，四青產業基地、光明現代農業示范村，申報省級現代農業示范基地和示范村，另外，2個現代農業產業園區、6個現代農業示范基地和6個現代農業示范村申報市現代農業產業園、示范基地和示范村。并新擴建種養農業園區110個，總投資4.13億元，完成全年任務的82.6%。二是高效設施農業穩步發展。截止到9月份，全市規劃建設（包括已經建設的）高效農業項目基地37個，計劃總投資1.95億元，完成大棚搭建的基地有9個，累計完成大棚搭建面積3600畝，其中500畝以上鋼架大棚基地1個，500畝以上竹架大棚基地2個，100畝以上鋼架大棚基地5個，100畝以上竹架大棚基地1個。另外，正在進行建設的鋼架大棚基地（包括智能溫室）有4個。此外，基本落定的基地有9個，其余15個基地尚處于洽談階段。全市12個鄉鎮，每個鄉鎮都有了在建或在談的項目基地。三是外向農業發展取得突破。農業實際利用外資有所突破。今年1-7月份，農業實際利用外資達2800萬美元，完成全年任務的80%，其中農業直接利用外資1000萬美元以上的有2家。并且農產品出口呈現恢復性增長。1-7月份全市有出口業績的農產品加工企業達34家，農產品出口為2660萬美元，完成全年任務的67%。其中出口額達100萬美元以上的有8家。

2、綠化造林有序落實。今年我委重點完成了八項工作。（1）完善寧啟高速公路（段）綠色通道2公里不合格造林，重新營造4公里造林失敗地段，全面補植19.5公里高速公路綠色通道。（2）完成呂北公路綠化2000畝。（3）完成鎮西側河道綠化350畝。（4）開展套種銀杏實生苗示范工程，重點鄉鎮鎮、鎮、鎮、鎮、鎮共完成套種銀杏1675畝。（5）重點實施的第四批擴大內需中央預算內投資項目“市沿海防護林建設工程”，共合計造林5000畝，其中鎮1270畝，鎮500畝，鎮500畝，鄉1000畝，鎮1730畝。（6）示范道路、示范河道綠化工程，每個鎮鄉完成了新建10公里以上連片的示范道路，5公里以上連片的示范河道。（7）完成村莊庭院綠化150萬株，折合面積1.0萬畝，并建成14個綠化示范村、60個綠化合格村。（8）2010年我市建成鎮、鄉兩個綠化示范鄉鎮。總計，全市共新增造林面積3萬畝左右（完成全年任務的83.5%），其中新增成片造林合格面積2萬畝左右（含國債防護林0.5萬畝）、新增四旁植樹150萬株（折合面積1萬畝）。

3、質量農業扎實開展。一是積極組織三品認證。為切實提高農產品基地、生產企業申報無公害農產品的積極性，推動我市品牌農業的發展，我委利用會議、培訓等形式廣泛開展宣傳，對需要申報三品的企業進行專門輔導，促進“三品”申報認證工作的有序開展。截止目前，已完成16新申報無公害農產品的產品、水、土的抽檢及材料準備，2個綠色食品、16個無公害農產品和27個無公害農產品產地復查換證材料的送審工作。二是繼續加強農產品監測。我委質監中心對農貿市場、蔬菜批發市場、蔬菜生產基地、超市銷售蔬菜進行農藥殘留例行監測，并加強對進滬產品的抽檢。目前為止，共檢測市場、基地等的蔬菜樣本2520個，合格率98.8%；檢測進滬農產品178個樣本，合格率達100%。我委還加強我市農產品質量安全檢驗檢測體系建設，現已完成國家發改委、農業部《農產品質量安全檢驗檢測體系建設項目》的初步建設文件的編制。三是嚴格落實開展農業標準化生產。我委積極宣傳農業標準化生產，通過建立農業標準化生產示范區，編寫農產品標準化生產流程，嚴格實施標準化生產，準確控制農業投入品，為全市農產品標準化生產提供典型。今年以來，建立省級農業標準示范區3個，完成4個省農業地方標準的評審工作。

篇10

    縣、鄉政府及產業化業務主管部門,要扎實地做好宣傳工作。不能讓中心村“承包”宣傳工作,要根據大盤棋、造大船乃至建艦母的理念來合理布局與安排,絕非隨心所欲地定位主導產業,既缺乏理論依據,又缺乏市場基礎。引導本區域內農業走上產業化的道路,不同的中心村適應農業產業化鏈條中哪些環節,應認真加以剖析,大膽假設,小心求證。每一個中心村就是一個“器官”,在健康發展的過程中,強調協調一致。發展的根基要放在農業上,“非糧化”及“非農化”的農村產業現象,會逐步讓農民損失最基本的利益保障。而發展農業產業化經營的根本要領是讓農民走上強身健體之路,走上現代農業的發展之路。用通俗易懂的語言向農民宣傳“什么是產業”、“什么是農業產業化”、“什么是農業產業化經營”、“現代農業的發展趨勢是什么”等內容,如農村俗話中“千棵棕,萬棵桐,子子孫孫永不窮”、“大田去小壩,農業實行機械化”等,能有效地讓農民理解傳統農業與現代農業的發展方向。

    2發展農業產業化經營要規劃好、部署好

    規劃是先導,投入是基礎,操作是關健,體制機制是保障。因地制宜地做好中心村規劃是美好鄉村建設的重點工作,是理清思路、設計發展路徑的基礎工作。因此,要從有利于農業新技術推廣與應用,有利于農業規模化、效益化、產業化的形成,有利于農產品深加工的發展,有利于土地的綜合利用,最終有利于在一定區域內形成完整的產業鏈,有效提升產品品質,完善品牌建設,帶領農民走向市場,促進農民增收等方面出發,根據當地的自然條件及水利建設條件,科學制定中心村產業發展方案。

    3發展農業產業化經營要示范好、管理好

    加強中心村產業化經營,必須建立標準化的示范基地,從基礎設施建設到田間作物管理,積累數據,科學種植,推廣有序。絕不能貪大求洋,過分地標新立異,一定要立足根本,挖掘傳統產業的發展基礎,在農民樂于接收,易于操作的生產方式上加以轉變。特別是已經定位“一村一品”的中心村,在經營項目上要更上一層樓,努力建立完整產業鏈,并適度延伸,生產規模化、市場化、營養化和品牌化的安全農產品,逐步實現農業現代化。在起步的示范基地,要加強對農產品質量的監測與控制,確保在源頭上保證農產品質量安全[1-3]。

    4發展農業產業化經營要對接好、服務好

    國家鼓勵培育多種形式的經營主體,但就中心村而言,不可能所有類型的經營主體都要培育,無論是培育種養大戶、家庭農場還是發展合作社、建立龍頭企業生產基地等,都必須根據當地的實際情況、產業發展階段、土地集中規模、產業形成基礎等方面來明確中心村對接的方向與培育的經營主體。同時為經營主體開展實質,為他們提供更加良好的發展空間和生存環境。對難以培育經營主體的中心村,要加強農業招商工作,與各大農業經營主體對接,發展基地農業。還可適度引導投資農業的工商企業進入中心村的產業經營中,帶動農戶以多種形式的合作方式,加強連接,從而帶動中心村的農業產業化經營[4-6]。

    5發展農業產業化經營要流轉好、流通好

    農戶承包地的細碎化是制約現代農業發展的重要因素,在堅持依法、自愿、有償的基礎上,加強明晰產權、規范合同的土地流轉,是中心村農業產業化經營的重要工作,是采取合同租賃、土地托管、土地入股、利潤返還等經營方式,還是以自然村為基礎或以中心村為基礎開展土地流轉,認真分析土地結構,勞動力結構,居民居住現狀與土地可整合的結構,要與中心村產業發展方向相結合,特別是利用現行的三農政策,有效地破解農村一戶多宅的現象,使農戶的老宅基地、現有空白地,在產業發展過程中,發揮重要作用。這是農業現代化發展的前置性工作。在農業產業化經營的過程中,農產品流通是一個系統工程,縣、鄉政府必須統籌安排,加強縣域農產品專業市場的規劃與建設,從根本上完善農產品流通環節的建設。中心村要與縣域規劃保持高度一致,無縫對接,通過各經營主體的聯結機制,加入或組建農產品物流協會,確保農產品安全有序流通。