殘聯工作中存在的問題范文
時間:2024-02-05 17:51:54
導語:如何才能寫好一篇殘聯工作中存在的問題,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、以高度的責任心對待檔案管理
原先我們基層殘聯的所有工作檔案都由街道統一整理、裝訂。并沒有分類。因此鑒于在平時工作中對檔案工作的認識不足以及對檔案知識的不熟悉,所以我們在思想上、措施上做了一些努力。
1、思想準備階段
在接到建檔工作通知后,思想上十分重視,馬上將檔案管理工作納入工作日程,專門請街道負責檔案工作的人員進行專業指導,學習檔案的收集、整理和歸檔等相關知識,使我門對檔案管理有了感性認識,真正做到了認識到位。
2、資料搜集階段由于,平時我們的資料管理不太重視,一些資料分散在各村(居)委會的助殘員手中;一些資料也存在各相關的部門。如社區衛生服務中心、街道檔案室。另一些必備資料也不注意收集,因此,我們根據檔案目錄逐一進行搜集。同時派出專人向各方面索取資料,做到措施到位。
3、整理和歸檔階段
由于經驗的不足,檔案整理走過了一段彎路,在自我檢查中發現分類不符合要求,我們不畏艱難,主動請教專家并推倒重來,在專家的指點下將近五十冊資料分類準確,重新仔細裝訂,做到了基本滿足檔案管理要求。
4、檢查和完善階段
11月,根據上級殘聯的安排,我們參加了檔案的互查,發現了一些問題,包括資料的收集還存在一些問題,針對這一問題,我們馬上進行整改,向兄弟單位學習,將檔案補充完整。
經過幾個月的努力,已經建立殘疾人康復檔案五十多冊,基本涵蓋了康復的各個方面。同時我們還對殘聯聯工作的其它資料一并進行整理和歸檔。
二、檔案管理重要性的認識
檔案管理工作是加快推進殘疾人事業發展的重要基礎,不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,是能否做好殘疾人工作的一個重要方面,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,能使我們的事業擴大影響,同時,所記錄的殘疾人事業發展軌跡,也為后來的殘聯工作人員留下了一份寶貴的資料,使殘疾人事業平穩、健康發展。
三、存在的不足和努力方向
主要的不足是不能分清資料是否應該保留。經過檔案的整理和互查,在以后的工作中,我們將注意學習檔案管理知識,認識資料的可否保存,同時注意積累,使資料的收集工作正規化。
篇2
一、加強財務管理,發揮財務管理監督作用。
財務管理是殘疾人事業的一項基礎性工作,承擔著籌措經費,使用經費和管理經費的基本職能。為了嚴肅財經紀律,規范財務行為,根據財務工作自身特點、要求制度先行,各級殘聯要健全內部財務管理制度和內部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯在完善財務制度的同時要做到如下幾點:一是嚴格財務管理制度,堅持財務報帳一支筆審批,實行統籌管理,避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業單位財政核算體系,建立財務網絡信息管理系統,做好資金的統籌安排,保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規定,規范會計憑證、票據管理、帳目電算化錄入等日常會計工作,鼓勵財會人員參加業務知識培訓,提高財務人員理論及業務水平。四是加強計劃,財務運作,管好資金,合理科學地用好資金,為領導當好參謀,加強與財政等有關部門密切聯系和溝通,編制項目經費預算,落實好殘疾人項目配套資金,各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業專項經費上下功夫,合理安排好殘疾人專項資金,完成各級政府所規定的目標任務。
二、加強財務監管,糾正違規行為。
20__年是貫徹“十一五”計劃的第三年,隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業經費投入的不斷加大。按照中殘聯的要求,省殘聯組織人員對部分市州和縣級殘聯的財務工作進行了一次檢查,重點檢查項目經費執行情況。從檢查情況看,各地殘聯在項目經費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用,未發現情況嚴重的違規違紀行為.但是在財務管理、項目經費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規、不合法的行為,主要表現在:一是財務制度不健全。有的殘聯機關無財務,帳目設在二級單位,這不利于殘疾人事業發展;二是項目管理不夠嚴格,挪用、擠占項目資金現象仍有發生。縣級殘聯人員多(主要指貧困縣)以錢養人現象時有發生,項目資金投入少;三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經費混在一起,無法反映殘疾人事業投入與使用的真實情況;四是部門預算不規范。預算編制要求不明細、不具體,預算經費不足,不能確保殘疾人事業正常運轉。五是上級部門監督力度不夠,監督不嚴。各地財務部門要加強對基層殘聯財務工作進行督促檢查,對檢查工作中存在的問題及時與當地殘聯領導進行溝通,對發現重大問題給以內部通報并予以整改,上級殘聯對下級殘聯要切實擔負起監督職責,起到監督作用。
會上,對這次財務工作做得好__市殘聯等四家單位進行了表彰,__市殘聯榮獲全省殘聯財務工作先進單位稱號。我市殘聯和咸寧市殘聯就20__年的財務工作作了經驗交流,得到與會代表的好評。
三、做好資金統計報表工作。
殘疾人事業資金報表是全面反映殘聯系統財務收支和財政資金使用情況的權威性資料,是整個殘疾人事業信息統計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業資金統計報表工作,對適應國家財政體制改革,實現信息資源共享,促進殘疾人事業全面發展,提高財務管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層,基層沒有數據或數據不真實,數據匯總則無據可查,無源可尋。殘疾人事業統計報表工作要以各級殘聯部門為主導,以殘聯系統單位為基礎,自上而下逐級管理,自下而上層層負責,構成的一個整體。各級殘聯負責對下一層級殘聯進行報表的布置、培訓、收集和匯總,從而完成報表數據匯總任務。各基層殘聯應在全面清理資產、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上,依據登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表,做到數字真實,計算準確、內容完整,帳表相符、表表相符。
目前,各地基層殘聯系統普遍缺乏專職的財務會計人員,大部分地方的會計工作都是兼職,部分地方實行財務代管,造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統計報表是殘聯系統財務收支狀況的具體反映,涵蓋功能仍需不斷完善,這就要求我們不斷提高財務管理水平,充分利用會計報表功能,分析相關數據,為發展殘疾人事業服務。
篇3
我是一個很平凡的人,出生在貧困的農村,因為個人原因高中畢業就步入社會,當過學徒、做過檢驗員、進過工廠,工作一直都不穩定,直到2012年區街道殘聯招專門服務殘疾人的公益崗位,我去應聘通過后我的工作才穩定下來,從此我成為了一名殘聯專職委員。
在這兩年里,我街道殘聯幫助了32人就業。在我這邊咨詢登記找工作大約也有30人,這30人,其中有一個叫許超讓我真的很對不住,從2012年2月當他告訴我他是剛畢業的本科生,肢體三級殘疾人,殘疾部位是左手,他告訴我他想要一份做文員的工作,他對電腦很厲害,文員工作難不倒他,我當時告訴如果有福利企業招工的我會幫你找找試試看,幫助殘疾人是我的責任,2011年到2013年現在,幫他找了至少10幾家企業了,可是企業都沒有接收,我很失望也很覺得很對不住他,覺得自己很沒用,快兩年了還沒有幫助他實現就業。我街道持證殘疾人總數就是3699人,是有勞動能力2700人,這2700人大約只有一半在就業,剩余一半跟他一樣有就業需求的人員,還是沒有工作,這是我這兩年來遇到頭疼的事情。經過這件事我也發現了一些問題。
一、殘疾人就業工作中存在的問題
(一)對殘疾人仍然存在隱性歧視
個別單位或是企業對殘疾人仍然存在歧視,不愿意聘用殘疾人,一方面是覺得麻煩,另一方面是覺得工作效率偏低。就算聘用后對殘疾人的薪資待遇也很低,有的福利社甚至只做表面功夫,每月只發少量的生活補助給殘疾人,所以殘疾人的擇業機會有限,難以融入社會。
(二)就業項目的單一,范圍有限
殘疾人的主要就業形式就是福利企業,除民政、鄉鎮、街道興辦的福利企業外,其他主題投資興辦的福利企業一般不享受退稅政策;再加上部分單位對開展按比例安排殘疾人工作不支持、不配合,導致殘疾人就業方位狹窄,就業工作單一。
二、解決殘疾人就業問題的措施
(一) 加強宣傳,呼吁社會關愛殘疾人
深入到各鄉鎮、單位、企業等,對殘疾人的典型事跡以及對工作的渴望和期望在工作中發揮自己的能力等做好廣播宣傳和網絡宣傳,在街道布置標語橫幅等進行宣傳。營造“扶殘助殘”的濃厚氛圍,呼吁全社會的人一起關愛殘疾人。
(二)因地制宜,打造殘疾人就業平臺
呼吁各級政府多關愛殘疾人,不斷探索適合殘疾人的就業新領域,將殘疾人的就業工作與區域產業結構的調整緊密結合,不斷擴大殘疾人的就業范圍。
(三)加強培訓,增強殘疾人就業本領
根據殘疾人不同的身體情況、不同的需求、不同的喜好等,對他們進行有針對性的培養,在培養的同時還要考慮到是否實用,是否能幫助他們將技術融入到社會中去。
三、從事殘聯工作的經驗和體會
篇4
二、圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的總體目標,繼續深化殘疾人社區康復工作,已被授予全國和省級殘疾人社區康復示范區的城區,要進一步充實服務內容,提高服務質量,發揮典型示范作用。被確定為創建全國殘疾人社區康復示范縣的縣,要按照《全國農村殘疾人社區康復示范縣標準》,充分利用社會各種資源,完善創建工作內容,迎接上級殘聯的檢查驗收。
三、繼續加強殘疾人社會保障和服務體系建設。以開展新農保、新農合為契機,進一步加強農村殘疾人扶貧工作,逐步建立農村殘疾人社會保障體系。重點做好“一戶多殘”的貧困殘疾人家庭的救助工作,積極開展殘疾人職業培訓和就業服務。鼓勵殘疾人個體從業或創業。積極開展居家托養,依托社區開展日間照料,形成機構托養,日間照料,居家托養三位一體的殘疾人托養體系,制定殘疾人托養補貼辦法,促進全市殘疾人托養工作全面發展。認真做好危房改造工作,努力完成十一五我市殘疾人危房改造任務。
四、將殘疾人扶貧納入各級政府大扶貧范圍,加大農村貧困殘疾人扶貧的落實力度。認真貫徹省政府號文件精神,形成我市扶助貧困殘疾人的長效工作機制,認真落實我市扶貧工作“五個一工程”,從機構、職責、任務、政策、經費等方面扎扎實實為貧困殘疾人解決生產、生活上存在的一些具體問題。
五、抓住殘疾人就業這一主線,認真開展殘疾人就業服務,做好“殘保金”征收工作。繼續貫徹執行省政府號令,把分散按比例就業工作努力向農村個體企業延伸,使農村殘疾人與城市殘疾人一道共同發展。加強對殘疾人保障金使用監督,利用國家賦予殘疾人事業各種優惠政策,舉辦第屆全市殘疾人就業招聘洽談會,積極擴大殘疾人就業面,提高殘疾人就業率。扶持殘疾人大學生實現就業和創業,加大對基層殘疾人工作者的培訓力度,不斷提高他們為殘疾人服務的能力和水平。
六、加大扶殘助學與培訓的工作力度。會同教育部門在全市中、小學開展隨班就讀的情況摸底。繼繼續做好殘疾學生高考錄取工作,使高考錄取率達到%以上,逐步提高我扶殘助學獎勵標準,完善對殘疾學生獎勵資助辦法。對貧困殘疾學生實行“兩免一補”的扶助政策,把全市殘疾學生全部納入微機管理。進一步做好“扶殘助學”和“盲童入學”等項目,使“三類兒童”隨班就讀率達到%以上。研究解決當前我市三所特教學校存在的困難與問題,推進全市特殊教育的發展。繼續依托社會資源,廣開就業培訓渠道,在實現我市培訓基地列入全省培訓示范基地的同時,努力完成職業技術培訓和實用技術培訓各項任務。
七、做好殘疾人無障礙城市的創建工作。成立城市無障礙設施建設監督員隊伍,認真履行殘聯監督職能,廣泛發動社會力量,與相關部門一起成立城市無障礙設施建設監督員隊伍。繼續協調建設管理委員會等單位,共同做好創建全國第一批無障礙城市建設工作,爭取以實際工作成果迎接全國中期檢查。
八、加強各級殘聯的自身建設,加強殘工委秘書處的工作。教育各級殘聯干部職工要傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人愿望,代表殘疾人利益,為殘疾人服務。殘聯干部職工要提高政治素質,加強政治業務學習,努力提高為殘疾人服務的本領,努力把各級殘聯建設成為能力強、業務精、素質好的綜合型服務機關,為殘疾人事業發展提供組織保證。加強與市政府殘工委成員單位的工作聯系,充分發揮殘工委的議事協調作用。研究協調殘疾人工作中重大問題,保持與各殘工委成員的工作聯系,積極主動向各位委員宣傳殘疾人政策,及時召開有關會議,通報情況。開展殘疾人事業十二五工作前期調研。
篇5
撰寫人:___________
日
期:___________
2021年黨風廉政宣傳工作總結
總結一為認真落實市__關于黨風廉政建設宣傳教育月活動的總體要求,開展好黨風廉政建設宣傳教育月活動,市殘聯結合殘聯系統實際,對黨風廉政建設宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內容豐富的學習、教育、宣傳活動,使殘聯系統黨員干部在思想上受到了教育,在認識上獲得了提高,在工作上得到了促進。現將有關工作總結如下:
一、加強領導,精心___,確保了活動有序開展。
一是成立了以黨組書記胡興國、理事長呂尚為組長,副理事長侯登峰為副組長,各部室負責人為成員的市殘聯宣教月活動領導小組。
黨組書記為宣教月活動的第一責任人,對整個活動親自進行了安排部署,認真___了實施。
二是根據市委《___》要求,認真制定了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》,確定了宣教月期間重點開展的___項活動及具體時間安排。
三是召開了動員大會。
___月___日我會召開了黨風廉政教育月活動動員大會。侯登峰副理事長傳達學習了市委宣教月活動會議文件精神,宣讀了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》。黨組書記胡興國做動員講話,對宣教月活動進行了具體安排部署,提出了明確要求:
一要充分認識開展宣教月活動的重要意義,要通過深入學習,增強廉潔意識,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領導干部要帶好頭,全體干職工要積極參與,要確保活動扎實開展富有成效;三要把宣教月活動和___專題教育及全國助殘日活動結合起來,科學安排,合理部署。
二、主體鮮明,形式多樣,成效顯著。
1、開展了守紀律講規矩專題學習教育活動。采用周四集中學習和分散自學相結合的方式,___黨員干部深入學習了___中、__中全會和___屆中央___四次全會精神,學習了《___關于黨風廉政建設和反___斗爭論述摘編》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國___紀律處分條例》等黨內法規。通過學習教育,全體黨員干部充分認識到守紀律講規矩的重要性,看清了自身存在的不足,黨性觀念得到錘煉,紀律規矩意識得到增強。
2、舉辦了一次廉政大講堂。___月___日,在動員大會上,黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律,講規矩,作表率》廉政黨課。___在黨課中闡述了政治紀律、政治規矩的基本內涵、主要內容和守紀律講規矩的重要意義,結合殘聯實際,全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學___紀黨規,牢固樹立紀律規矩意識,嚴守各項紀律規定,他告誡全體黨員干部要把守紀律講規矩擺在首要位置,嚴守紀律這根高壓線和生命線,要講操守、重品行。
___年黨風廉政建設宣傳教育月活動總結精選___篇
3、開展了廉政警示教育活動。___月___日,根據市___統一安排,班子成員帶領全體黨員干部到市監管中心接受了一次警示教育,通過參觀監區、觀看警示教育展區,用身邊的典型案例教育引導黨員干部提高認識,拒腐防變,警鐘長鳴。參觀結束后大家一致表示,在今后的工作中,要權為民用,利為民謀,做到___,嚴格按規辦事。___月___日,___全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片,引導黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養,切實增強嚴守政治紀律和政治規矩的緊迫感、警惕性。
4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間,黨組書記以守紀律、講規矩為重點,與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育,并簽訂廉政承諾書。通過活動開展,強化了紀律意識、規矩意識、廉潔自律意識,夯實了廉潔從政基礎,增強了遵規守紀的自覺性,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
5、召開了一次___會。___月___日,圍繞講紀律、守規矩、做表率召開了專題___會,黨員干部對照___、黨規黨紀,深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的問題和不足,并制定整改措施,認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、___上講服從、行動上講紀律。
6、開展了家庭助廉活動。___月___日,___班子成員配偶進行一次家庭助廉教育,通過廉政座談、發放《家庭助廉倡議書》等形式,把黨的政治紀律和政治規矩教育內容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外,發揮家庭成員廉內助作用,共同培育和建設清廉家風。
總之,第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動的開展,對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮,進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育,筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎,打牢了___倡廉的思想防線,黨風廉政建設宣傳教育月活動取得預期的效果。
總結二___月___日上午,清水河縣___監委召開全縣第___屆黨風廉政建設宣傳教育月活動總結暨表彰大會。
會上,宣讀《清水河縣___監__關于命名清水河縣城關鎮南園社區廉政教育基地為全縣黨員干部廉政教育基地__決定》與《清水河縣___監__關于表彰獎勵黨風廉政建設宣傳教育月活動先進單位及個人__決定》。
城關鎮代表領取全縣黨員干部廉政教育基地牌匾,受表彰獎勵的單位個人領取榮譽證書。縣融媒體中心副主任___強,北堡鄉黨委委員、宣傳委員白淑賢分別代表受表彰的單位、個人進行發言。縣委常委、___書記、監委主任劉耀剛同志在總結講話中指出,要提高政治站位,充分認識黨風廉政建設的重要性。廣大黨員干部要不斷加深黨性修養,增強遵規守紀意識,筑牢廉政思想防線,提高拒腐防變與抵御風險的能力。
要激勵約束并重,推動構建基層良好___。表彰獎勵黨風廉政建設宣傳教育月活動中先進單位及個人,加大對清風干部標兵的正向宣傳力度,能夠鼓勵引導全縣黨員干部講政治、樹正氣、轉作風、抓落實,同時充分運用發生在群眾身邊微___典型案例,用身邊事教育身邊人,深入推動以案促教、以案促改、以案促建,能夠引導廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
要鞏固活動成果,推動黨風廉政建設宣傳教育常態化。要持續加大黨風廉政建設宣傳教育力度,鞏固活動成果及好經驗,將黨風廉政建設宣傳教育融入到各項工作中,在全縣上下強勁傳播廉潔文化,弘揚主旋律,傳遞正能量。清水河縣第___屆黨風廉政建設宣傳教育月活動開展以來,___開展凈化基層___現場觀摩、三務公開推進會、網上廉政知識答題等系列活動,累計贈送廉政漫畫___余份,發放廉政宣傳冊___余份,開展廉政黨課___節,觀看警示教育影片38場,參觀廉政教育基地38批,___觀看___自治區___監委網上3d廉政教育展廳27批,開展黨風廉政建設訪談7場,簽訂廉政承諾書20批,各項廉政宣教活動受教育總人數達___人。
通過開展黨風廉政建設宣傳教育系列活動,進一步弘揚廉政文化、傳播清風正氣,有效提升廣大黨員干部廉潔從政思想意識,有力推動基層___全面凈化,營造了風清氣正、干事創業的良好社會氛圍。
篇6
2012年我市殘疾人工作的主要任務是:圍繞全市社會經濟發展大局,切實履行黨和政府聯系殘疾人的橋梁和紐帶的職責,全年為xxxx人提供康復服務;完成殘疾人職業培訓xxx人次,實用技術培訓xxxx人次;城鎮新增殘疾人就業xxx多人,城鎮殘疾人就業率達穩定在xxx%以上,農村穩定從業人數達xxxxx人;努力擴大殘保金的審核征收面,全市殘保金征收增長率達到xx%以上;搞好殘疾人扶貧,多渠道、多形式扶助xxxx名殘疾人,扶持xxx名貧困殘疾人解決溫飽,創建省級殘疾人扶貧示范基地一至二個;為xxxx多名農村特困殘疾人提高救助標準及經費發放工作;做好殘疾人托養服務工作,提高貧困殘疾人托養服務水平;完成省殘聯下達我市的危房改造任務;做好新建和改建殘疾人綜合服務設施工作;繼續換發第二代殘疾人證。使殘疾人生存狀況進一步改善,殘疾人參與社會生活的環境更加文明,為殘疾人提供服務的能力不斷增強,殘疾人綜合素質普遍提高。
一、繼續抓好重點康復項目的實施,協調相關部門,組織實施0—6歲貧困殘疾人兒童搶救性康復工程。加大對基層康復管理人員的業務培訓,指導基層殘聯舉辦各類形式的康復業務培訓班。加大工作力度,采取有措施,完成白內障復明手術任務xxxx例,為xx名低視力者配用助視器,對xx名盲人進行定向行走訓練,對xxxx名重癥精神病患者進行監護,為xx名貧困精神患者提供免費服藥,xx名患者提供住院補貼,對xx名聾兒進行語言康復訓練,對xx名智力殘疾人進行康復訓練,xxx名肢體殘疾人進行康復功能訓練,為xx名殘疾人安裝假肢。新康復大樓落成后,積極引進康復項目,為殘疾人康復訓練提供平臺。
二、圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的總體目標,繼續深化殘疾人社區康復工作,已被授予全國和省級殘疾人社區康復示范區的城區,要進一步充實服務內容,提高服務質量,發揮典型示范作用。被確定為創建全國殘疾人社區康復示范縣的xx縣,要按照《全國農村殘疾人社區康復示范縣標準》,充分利用社會各種資源,完善創建工作內容,迎接上級殘聯的檢查驗收。
三、繼續加強殘疾人社會保障和服務體系建設。以開展新農保、新農合為契機,進一步加強農村殘疾人扶貧工作,逐步建立農村殘疾人社會保障體系。重點做好“一戶多殘”的貧困殘疾人家庭的救助工作,積極開展殘疾人職業培訓和就業服務。鼓勵殘疾人個體從業或創業。積極開展居家托養,依托社區開展日間照料,形成機構托養,日間照料,居家托養三位一體的殘疾人托養體系,制定殘疾人托養補貼辦法,促進全市殘疾人托養工作全面發展。認真做好危房改造工作,努力完成十一五我市殘疾人危房改造任務。
四、將殘疾人扶貧納入各級政府大扶貧范圍,加大農村貧困殘疾人扶貧的落實力度。認真貫徹省政府xx號文件精神,形成我市扶助貧困殘疾人的長效工作機制,認真落實我市扶貧工作“五個一工程”,從機構、職責、任務、政策、經費等方面扎扎實實為貧困殘疾人解決生產、生活上存在的一些具體問題。
五、抓住殘疾人就業這一主線,認真開展殘疾人就業服務,做好“殘保金”征收工作。繼續貫徹執行省政府xxx號令,把分散按比例就業工作努力向農村個體企業延伸,使農村殘疾人與城市殘疾人一道共同發展。加強對殘疾人保障金使用監督,利用國家賦予殘疾人事業各種優惠政策,舉辦第xx屆全市殘疾人就業招聘洽談會,積極擴大殘疾人就業面,提高殘疾人就業率。扶持殘疾人大學生實現就業和創業,加大對基層殘疾人工作者的培訓力度,不斷提高他們為殘疾人服務的能力和水平。
六、加大扶殘助學與培訓的工作力度。會同教育部門在全市中、小學開展隨班就讀的情況摸底。繼繼續做好殘疾學生高考錄取工作,使高考錄取率達到xxx%以上,逐步提高我扶殘助學獎勵標準,完善對殘疾學生獎勵資助辦法。對貧困殘疾學生實行“兩免一補”的扶助政策,把全市殘疾學生全部納入微機管理。進一步做好“扶殘助學”和“盲童入學”等項目,使“三類兒童”隨班就讀率達到xx%以上。研究解決當前我市三所特教學校存在的困難與問題,推進全市特殊教育的發展。繼續依托社會資源,廣開就業培訓渠道,在實現我市培訓基地列入全省培訓示范基地的同時,努力完成職業技術培訓和實用技術培訓各項任務。
七、做好殘疾人無障礙城市的創建工作。成立城市無障礙設施建設監督員隊伍,認真履行殘聯監督職能,廣泛發動社會力量,與相關部門一起成立城市無障礙設施建設監督員隊伍。繼續協調建設管理委員會等單位,共同做好創建全國第一批無障礙城市建設工作,爭取以實際工作成果迎接全國中期檢查。
八、加強各級殘聯的自身建設,加強殘工委秘書處的工作。教育各級殘聯干部職工要傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人愿望,代表殘疾人利益,為殘疾人服務。殘聯干部職工要提高政治素質,加強政治業務學習,努力提高為殘疾人服務的本領,努力把各級殘聯建設成為能力強、業務精、素質好的綜合型服務機關,為殘疾人事業發展提供組織保證。加強與市政府殘工委成員單位的工作聯系,充分發揮殘工委的議事協調作用。研究協調殘疾人工作中重大問題,保持與各殘工委成員的工作聯系,積極主動向各位委員宣傳殘疾人政策,及時召開有關會議,通報情況。開展殘疾人事業十二五工作前期調研。
篇7
我國政府績效審計是在社會主義市場經濟條件下,基于我國特定的政治、經濟制度和政府管理水平而開展的。20世紀80年代中期至90年代初是我國政府績效審計的萌芽時,在國有企業每況愈下的客觀壓力下,審計機關積極開展了績效審計理論與試點的工作,提出了“從財務審計入手,加以分析,落實到經濟效益”,這也決定了當時對效益審計一股側重于對企業的效益審計。2005年以來我國審計機關倡導開展的績效審計,主要是圍繞公共資金管理和使用的有效性進行的,是廣義的、綜合目標的績效審計。這里的被審計單位已經從單純的國有企業,擴大到所有管理和使用公共資金的政府部門和企業事業單位。本文主要對我們政府績效審計中存在的主要問題進行探討,并對實際工作中的一個績效審計案例進行了研究分析。
2我國政府績效審計存在的主要問題。
2·1對績效審計認識不足。
在我國審計界,對績效審計的認知還局限于一個比較小的范圍,有相當一部分審計人員只是對這個名詞有一些初步印象,至于它的實際內容是什么、具體該如何操作,還知之甚少。從目前僅有的一些文獻資料來看,大多數還停留在對國外有關情況的介紹上。甚至有一種觀點認為,績效審計是西方國家的產物,不符合中國的國情,在現有的審計任務非常繁重的情況下再去搞這種花俏的東西,似乎意義不大。誠然,現在我國會計信息失真的現象還比較普遍,在這個基礎上開展績效審計的難度確實較大。
2·2較難獲取準確充分的審計證據。
績效審計所執行的評價,就是對有關證據做出系統客觀的分析。審計人員必須對審計證據的理論以及獲得、分析證據的技術有透徹的了解。審計證據是證實被審計單位經濟效益狀況的載體,績效審計具體分析工作的安排是建立在評價所收集資料的基礎之上。審計資料包括關于收入、支出、資源、資產方面的財務資料;組織結構、經營活動的背景資料;經營目標等目標資料;被審計單位完成目標的各種方法、利用各種方法完成目標的程度的活動資料;被審計單位為了有效地完成目標而采取的程序和控制措施,如計劃、財務控制、管理信息系統等資源資料。
2·3績效指標評價體系不完善。
績效審計必須有一個用以比較和評價當期成果的標準。在財務審計中,評價財務報表的表述內容的標準是公認會計準則。但在績效審計中,評價經濟活動的標準是由管理當局負責設計和應用的,審計人員通常根據管理當局所制定的標準進行評價。但是,目前能評價績效指標的體系存在很大的局限性,即只有財務指標,沒有非財務指標;只有歷史指標,沒有未來價值指標;綜合性指標多,單項指標少,缺乏“預警”指標。在標準缺乏的情況下,審計人員就不能深入了解被審計單位的經濟效益,必須從其它來源“借用”標準或是自己設計某種標準,然后用以衡量工作成果。
這往往是一項困難的工作,解決辦法就是自行開發和創建有效的指標體系,但這不是一朝一夕就能完成的。
2·4不能全面實施績效審計。
目前的政府績效審計中,更多的是針對基本建設投資、金融業務進行的,而對于主要的公共部門,即行政事業單位的經費開支、專項資金,現在還很少開展績效審計,與此同時國有企業是開展經濟效益審計最早的領域,但最近一些年來,隨著國有企業轉換經營機制,現代企業制度以及有效激勵與約束機制的逐步建立,國有資產管理方式得以逐步改革和完善,注重企業績效己經越來越成為企業經營管理者的自覺行為,這些企業的績效似乎己不再是政府審計所關注的重點問題,有向內部審計傾斜的趨勢。然而,目前在國有企業中存在的一個顯著問題就是對外投資的績效問題,許多不良資產是由于投資決策失誤、管理不善、或化公為私導致的。另外,隨著政府采購工作的興起,對政府采購活動的審計已經開展了好幾年,目前主要關注的仍是真實和合規,對于整個采購活動的經濟性、效率性和效果性則考慮不多。
3下關區審計局績效審計案例分析。
3·1項目基本概況。
2010年南京市下關區審計局對該區2008年度和2009年度的殘疾人聯合會(以下簡稱下關區殘聯)殘疾人保障專項資金的使用情況進行了審計。在分析了該項目的具體情況以后,提出了完善政策的措施,不僅完成了對真實性合法性的目標審計,又反映了績效性目標。
下關區殘聯是全區殘疾人代表組織和主管殘疾人工作的事業團體,承擔政府委托的部分職能,是中國殘疾人聯合會的地方組織。2008、2009年省、市殘聯和區財政實撥殘疾人保障資金為2488000元和3493530元;2008、2009年度投入使用殘疾人社會保障資金為2747166·59元和2941198·30元,連續兩年保持一定的增幅。區殘聯財務執行《行政單位會計制度》,截止2009年12月31日,單位賬面資產、負債、凈資產情況:資產1940901·65元,其中,銀行存款1139234·55元、暫付款447757·10元、固定資產353910元;負債(暫存款)64478·87元;凈資產1198439·44元,其中,固定基金353910元,結余844529·44元;撥入專款677983·34元。另有財政專戶余額218341·61元。
下關區殘聯殘疾人保障專項資金主要用于康復工作經費、教育就業工作經費、社會保障經費及事業工作經費等。殘疾人保障專項資金涉及面廣,既涉及區財政局、殘聯,又涉及各街道、各社區的服務社,但使用具體落實到了街道,有些項目則通過街道落實到了社區,因此審計組將街道和社區對資金的使用情況作為了審計的重點。審查了開辦費的使用是否合理、有無擠占挪用;人員工資的發放是否及時,發放標準是否符合規定,是否存在克扣工資現象;是否存在虛報冒領,截留專項資金的情況;審查了每個項目每個街道是否都制定了專門的管理制度及考核辦法,執行是否有效;是否建立相應的人員管理檔案,人員錄用手續是否合規完整,錄用的人員是否符合規定,程序是否規范,是否公平;殘疾人員對項目是否滿意,項目是否達到了預期效果。
3·2審計結果分析。
審計小組針對審計中發現的殘疾人保障專項資金會計核算不規范、配套資金不到位、違規發放補貼等問題,提出了建立統一的殘疾人保障專項資金專戶,將全部資金納入專戶管理,按具體用途進行分賬核算等加強財務管理的建議。建議區殘聯制定聘用人員崗位工作考核標準與獎懲辦法,激發了殘疾人就業管理所人員的工作熱情。在財務管理、采購和公務招待方面加強財務管理,完善審批程序。同時,建議各街道組建一個殘疾人保障項目綜合管理機構,改變原來的項目主管部門牽頭管理的模式,統一對殘疾人保障項目和人員進行專項管理,啟動具有區域特點的殘疾人保障項目,讓更多的殘疾人得到更多的照顧和就業機會。
從項目實施情況看,該次審計重點以推進社會事業改革和發展為目標,評價了專項資金在保障國民經濟和社會發展方面作用的發揮情況和程度,評價了各部門使用資金的效果,評價了各項管理控制制度的健全有效,揭示了存在的問題,提出了改進意見和建議。但由于審計的環境條件,使本項目在著眼于政策執行評價等方面還存在著一定的局限性。項目方案中雖然包括了政策貫徹落實情況的審計內容,但由于審計判斷和績效評價的標準缺乏參照系和統一性,造成對全區政策績效情況的綜合分析還不夠深入宏觀。
篇8
2011年,中國殘聯通過開展“加強殘疾人職業培訓促進就業年”主題活動,進一步掌握了城鎮就業年齡段殘疾人的底數和就業培訓狀況,推進了殘疾人就業服務機構的規范化建設,加大了殘疾人職業培訓工作力度,完善了殘疾人就業和職業培訓服務體系,殘疾人實現穩定、有效和體面的就業。中國殘聯黨組成員、副理事長程凱在中國殘聯就業服務指導中心調研時指出,“加強殘疾人職業培訓促進就業年主題活動有效推進,促進城鎮殘疾人就業工作實現了新進展”。
活動取得顯著成效
培訓就業基礎得到加強。各級殘聯及殘疾人就業服務機構通過入戶調查、在基層社區服務大廳設置窗口辦理登記等方式,開展了城鎮殘疾人就業和培訓狀況調查摸底。全國共入戶調查就業年齡段殘疾人468萬多名,城鎮殘疾人當年新就業18.77萬余名,準確掌握了城鎮就業年齡段殘疾人就業、失業的底數實情。
崗位開發取得進展。各地殘聯加強與公共就業服務機構的信息溝通,及時掌握用人單位用工需求,同時通過按比例安排殘疾人就業單位的空崗開發、創業崗位開發、庇護性行業開發、公益性崗位開發等渠道,全面收集用人單位用工信息,定期向殘疾人公布。全國共開發殘疾人崗位17.5萬多個。
基地建設“遍地開花”。各地普遍制定優惠扶持政策和措施,以社會化培訓為重點,依托社會資源,開展殘疾人培訓基地和就業實習、見習基地建設。2011年,全國已建3437個基地,其中省級135個,市級864個,區縣級2438個。部分省市與人社部門所屬骨干技術院校建立起了以技能為基礎、以就業為目標的有學歷、有職業資格認證資質的“雙證”職業培訓體制。如南寧市殘聯將南寧職業技術學院定為殘疾人職業技能培訓基地,廣西壯族自治區殘聯也與該學院合作創辦了“廣西殘疾人高等職業教育學院”,建立起殘疾人從中專到大專、從初級工到高級工的職業技能人才成長通道。各地集思廣益、開動腦筋、不斷探索殘疾人職業培訓促進就業的新模式。如上海市殘疾人勞動服務中心與徐匯區業余大學、中國出版藍橋創意產業園共建殘疾青年職業見習基地,探索學校、企業、殘聯三位一體合作的教學、實訓、就業一體化的殘疾人人才培養模式。
類別化培訓有效開展。針對勞動力市場需要,殘疾人特性和類別化培訓需求,各地開展了各類培訓。針對盲人開展心理咨詢師、盲人計算機、盲人按摩師英語函授、盲人按摩、鋼琴調律師等培訓;針對肢體殘疾人,開展殘疾人速錄師、網絡創業、IT動漫、呼叫座席員等培訓;針對聽力殘疾人,開展義齒加工、網絡編輯,QQ居家就業客服、淘寶“云客服”等培訓。類別化培訓針對性更強,效果更好,更有效地推動了各類別殘疾人就業。中國殘聯就業服務指導中心與美國海德里盲人學校中國福州分校合作,啟動盲人按摩師英語函授培訓項目,全國共培訓250名盲人按摩師,提高了涉外按摩服務水平。
培訓品牌逐步樹立。各地結合當地經濟區域特色和產業特點,扶植并依托適合安置殘疾人的企業作為培訓基地,打造了一批優質培訓品牌,培訓的殘疾人專業特長突出、技術精湛、符合市場需求、容易穩定就業,有效地推動了當地殘疾人規模就業。如吉林省的“千家萬戶巧手工程”、和青海的唐卡繪畫培訓、甘肅的高原特色蔬菜培訓、陜西的兵馬俑仿制培訓等。這些優質培訓品牌項目,帶動安置了一大批殘疾人就業,社會反響強烈。其中,“千家萬戶巧手工程”還得到國務院總理的高度肯定。
就業扶助收效明顯。全國共組織專場招聘會4048場,為殘疾人安排職業介紹近38.4萬次,開展跟蹤回訪服務19.4萬多人次。通過跟蹤幫扶,關注培訓后的殘疾人就業情況和政策落實情況,為用人單位提供就業環境及設施設備改造補貼、崗位支持服務等,幫助殘疾人穩定就業崗位。60%以上的省份實現了殘疾人穩崗率不低于80%的目標。
活動中的主要措施
健全組織,統籌推進。一是建立核心指揮運行體系。建立以中國殘聯教育就業部為指導,以中國殘聯就業服務指導中心為主要組織實施部門,以殘疾人就業信息網絡技術服務中心為技術保障部門的指揮運行體系。二是督促各地建立組織領導體系。按照中國殘聯的要求,各地加強了對培訓就業年活動的領導,成立專項工作領導小組,明確責任部門,指定專人負責各項活動的組織實施,確保培訓就業年各項活動扎實有效。
部門配合,形成合力。各地加強了部門間的協調配臺,積極協調人力資源社會保障等部門,共同制定出臺本地“培訓就業年”活動方案,并將“培訓就業年”各項活動納入到各級政府職業培訓和促進就業的年度計劃與相關惠民工程中。如安徽省殘聯聯合省人力資源和社會保障廳、省農委、省總工會下發《關于組織開展“加強殘疾人職業培訓就業服務”活動的通知》;聯合人力資源和社會保障廳下發《關于表彰全省十佳殘疾人創業之星和就業基地的通報》;聯合省機構編制委員會、省發展和改革委員會、省人力資源和社會保障廳、省財政廳下發《關于加強殘疾人就業服務能力建設的通知》。通過與各部門共同簽發文件,形成部門合力,有力促進殘疾人就業工作。浙江省殘聯會同省統計局、省財政廳下發《關于開展全省持證殘疾人基本狀況與需求實名制登記工作的通知》,使實名制統計管理工作在政策、組織、經費等方面得到切實的加強。
健全制度,實名統計。中國殘聯就業服務指導中心建立了殘疾人就業和職業培訓狀況的統計制度,協調殘疾人就業信息網絡技術服務中心設計運行統計軟件,要求各地每個季度匯總一次信息,年底全面匯總。截至2011年11月30日,各地通過開展人戶調查、建檔立卡、實名填報等工作,累計錄入培訓殘疾人數超過13.6萬名,就業人數近37.5萬名;當年未就業殘疾人接受培訓近5.4萬人,培訓后實現就業3.8萬余人,培訓就業率71.06%。
分類指導,協調解決。針對各地殘疾人職業培訓工作開展特點,分別進行指導,對山東、湖南、安徽等地進行調研,了解地方工作中存在的問題。對各地提出來的問題分門別類,通過出臺專項文件、召開專題性工作會議、提出專門解決方案等方式予以解決。
活動提供了寶貴經驗
領導重視、組織保障是前提。中國殘聯黨組、理事會領導高度重視殘疾人職業培訓和就業工作,多次對殘疾人職業培訓和就業工作做出重要批示。王新憲書記、王乃坤常務副理事長多次聽取教育就業部和就業服務指導中心有關工作匯報;程凱副理事長多次赴各地實際調研,了解殘疾人就業培訓情況。這鼓舞了全國殘聯系統就業服務機構干部的工作熱情,確保了培訓就業年活動的順利實施。
轉變觀念、創新機制是動力。各地殘聯結合本地區的產業特點和優勢,準確把握規律,積極探索方法,在工作體制創新、機制創新、管理創新上采取了一系列突破。如江西省南昌市殘聯堅持“三高”標準,即“高起點謀劃、高標準服務、高效率實施”,提出“政府主導、部門聯動、社會參與、殘聯實施”的工作模式,高標準、高水平地推進培訓和就業工作。
精心組織、協調配合是保障。培訓就業年活動實施前,各級殘聯組織就爭取政府及各部門的支持,將培訓就業年活動納入專項就業援助計劃。實施過程中,各級殘聯組織又爭取部門支持,為殘疾人出臺普惠加特惠的政策。各級政府及部門也以高度的責任意識,與殘聯組織共同努力,幫扶殘疾人實現就業。
篇9
2、總之,通過一年來的干部培訓工作,廣大衛生干部在三個方面都到提高:一是學習的自覺性主動性不斷提高。促進了干部的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高。通過培訓,廣大衛生干部增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高。通過培訓,使廣大衛生干部的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術,用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到我縣的經濟和社會發展中去,從而推動了全衛生系統各項工作的開展。
3、總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范,運轉協調,公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業的風氣明顯好轉,為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。
4、通過完成上述工作,使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經常換位思考的能力,良好的協調、溝通能力,及時發現、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。在部領導的正確指導和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務。
篇10
(一)社會認知度較低社會對殘疾兒童社區康復的認知度較低,表現在對殘疾兒童基本知識、致殘因素、康復訓練知識了解較少,有些人對殘疾兒童所持的“殘弱論”觀念較為嚴重,影響著殘疾兒童社會化的進程;認知度低也導致很多孩子錯過了最佳的康復年齡段,病情延誤,成為終身殘疾。在對康復機構的注冊權限上,目前,絕大多數康復機構都屬于工商注冊,讓本屬是非營利性質的單位運行艱難。
(二)康復機構提供服務的質量有限調研中發現,由于機構普遍面臨著政策、資金、技術等困境,機構與機構、機構與社區之間缺乏必要的溝通和交流,整個康復機構行業的發展也面臨著嚴峻的考驗。一方面,康復機構發展經費不足,導致員工待遇較低,專業人士招聘難、流失嚴重,人員穩定性差;另一方面,專業康復人才缺乏,由于薪資待遇低和高校特教人才培養不足,機構缺少心理學、特殊教育、醫學等專業的專業康復師和復合型人才,有的機構只好招募高校志愿者來填充機構人力空缺,影響康復機構的服務質量和機構的可持續發展。
(三)社會支持系統不健全由于政府開辦的殘疾兒童康復機構不能滿足該群體的需要,對殘疾兒童的社區康復缺乏全面的、有針對性的指導與訓練,公共服務有缺失;再加上我國的非營利性組織發展比較慢,不能對公共服務形成有利的補充,整個社會支持體系沒建立起來,不能實現殘疾兒童社區康復的全覆蓋,對這些孩子們的成長及康復造成了一定的影響。
二、完善殘疾兒童社區康復的對策
借鑒國內外有益經驗,筆者試圖探索通過發揮社會工作者作為服務者、協調者、倡導者等角色,整合社會資源,為有困難的家庭提供針對性的幫助,形成以家庭康復和社區康復為基礎、其他康復形式相結合,社工引領義工的多方支持系統共同參與的殘疾兒童社區康復模式。
(一)專業社會工作介入殘疾兒童社區康復1.介入途徑。一種是通過社區招聘專業社會工作者,將其納入到自身服務系統,開展殘疾兒童社區康復工作。社會工作者由于不具有專業的康復技術,需要與康復機構相結合,對殘疾兒童進行篩選和分類。在社區康復的殘疾兒童一般為癥狀恢復較好,不需要長期醫療康復的患者。另一種是依托社會上成立的民辦非營利機構,通過政府購買服務形式,將有資質和有能力的機構推薦本機構社工進入到社區,開展相關工作。2.角色定位。首先,社會工作者是服務提供者。開展基本的康復訓練活動和專業的個案、小組、社區工作,為殘疾兒童及其家庭提供問題解決策略和精神支持服務;其次,社會工作者是政策倡導者。社會工作者通過在給殘疾兒童開展社區康復服務的過程中發現政策實施中的疏漏或空白,通過總結服務經驗,提煉服務過程中的問題,為政府部門獻言獻策,呼吁和推動社會政策的改變;再次,社會工作者是組織管理者。社會工作者需要具備一定的項目管理經驗,整合社區可利用資源,開展殘疾兒童的康復工作。最后,社會工作者是教育者。社會工作者在服務殘疾兒童的同時,需要通過社區宣傳手段提高社會大眾對殘疾兒童的認知度,倡導平等、尊重的理念,給殘疾兒童創造一個快樂成長的社會環境。3.實務工作。長期以來,社會工作積累了三種開展工作的方法,即個案、小組及社區工作。個案工作方法是由專業的社會工作者運用有關人與社會的專業知識和技巧為個人和家庭提供物質或情感方面的支持與服務,目的在于幫助個人和家庭減低壓力、解決問題,達到個人和社會的良好福利狀態。殘疾兒童的個案服務中,社會工作者需自我發掘或接受服務對象申請,與其建立專業的工作關系,了解真實的需求和問題,通過分析,共同制定解決問題方案,實施過程中注重服務對象重新認識自我,自我促進、自我實現的“自我力量”,與外部他人有良好和深入的人際關系,擁有一個持續和支持性的人際網絡,有時,服務對象面臨的問題需要社工整合政府資源或社會資源進行援助。小組工作是一種以兩個或以上的個人組成的小組,它主要由社會工作者通過有目的的小組成員互動,讓成員從中獲得處理個人與個人之間、個人與群體之間、個人與環境之間問題的小組經驗,達到行為改變,獲得個人成長,恢復與發展社會功能。殘疾兒童社區康復中,社會工作者將問題或需求相同兒童或其監護人組成一個小組,通過一系列活動的引導大家找到解決問題的方法,服務對象在參與活動中相互學習,彼此鼓勵,幫助他人的同時實現個人成長和問題解決的雙重效應。社區工作是以社區及其成員整體為對象的社會工作介入方法。通過組織成員有計劃地參與集體行動,解決社區問題,滿足社區需要。在參與過程中,讓成員建立對社區的歸屬感,培養自助、互助和自決的精神,加強其社區參與及影響決策的能力和意識。具體到殘疾兒童社區康復工作中,首要進行關愛殘疾兒童的宣傳工作,借助社區內組織,給服務對象話語權,讓他們表達自身的需求,呼吁社區甚至社會能從正向認識并支持殘疾兒童及其家庭,改善殘疾兒童的生存環境。