導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?dú)埪?lián)工作不足，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

殘疾人干部在殘聯(lián)的地位之重要，有如青年干部之于共青團(tuán)，婦女干部之于婦聯(lián)，少數(shù)民族干部之于民委，文學(xué)藝術(shù)者干部之于文聯(lián)。因?yàn)樯鐣?huì)是由不同群體組成的，每個(gè)群體都有自己的特征和利益。只有這個(gè)群體內(nèi)的人最熟知這個(gè)群體的需求，最能體現(xiàn)這個(gè)群體的特征、代表這個(gè)群體的利益。世界上有色人種的解放、少數(shù)民族的解放、婦女的解放和現(xiàn)在的殘疾人的解放，無不是群體內(nèi)的代表人物在嘔心瀝血、奔走呼吁，無不是群體內(nèi)大批精兵強(qiáng)將在不懈奮斗。如果缺少群體內(nèi)有識(shí)之士的正確引導(dǎo)和強(qiáng)力推動(dòng)，一個(gè)群體的解放事業(yè)是難以達(dá)到預(yù)期效果和目的，甚至?xí)霈F(xiàn)“斷層”、出現(xiàn)“兩頭熱，中間冷”的局面。樸方主席說：殘疾人不活躍，殘聯(lián)不可能活躍。這話語重心長(zhǎng)。

目前，在殘聯(lián)工作的干部中，有不少有事業(yè)心、有責(zé)任感、能吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神的人，涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的模范人物。但是，不可否認(rèn)，還有一些殘聯(lián)干部，是被這個(gè)事業(yè)迅速發(fā)展起來的洪流“卷進(jìn)來的”，他們之所以被“卷進(jìn)來”，是被殘聯(lián)組織“科級(jí)”、“處級(jí)”、“廳級(jí)”等職位所吸引。我在湖南省殘聯(lián)從事宣傳工作15年，全省120多個(gè)縣（市、區(qū)）基本跑到，除了知道一些殘疾人干部是主動(dòng)要求來殘聯(lián)工作外，幾乎很少遇見有其他干部主動(dòng)要求來做殘疾人工作。聽他們講得最多的是：先到殘聯(lián)上一個(gè)臺(tái)階再說。如果把他們調(diào)進(jìn)殘聯(lián)，在職務(wù)上不提一級(jí)，就會(huì)懷疑“

自己是不是犯了錯(cuò)誤？”、“自己的工作能力是不是不行了？”有些殘聯(lián)干部不愿在外面理直氣壯地講自己在殘聯(lián)工作，也不愿跟殘疾人打交道，認(rèn)為和殘疾人在一起“丟格”、“倒霉”。因?yàn)橛羞@種心態(tài)，這些人對(duì)殘疾人工作多半采取能“應(yīng)付”就“應(yīng)付”的態(tài)度。而對(duì)個(gè)人利益則是看得很重，在內(nèi)部千方百計(jì)爭(zhēng)待遇、要規(guī)格；常和其他單位的同級(jí)去比，覺得自己吃虧了。個(gè)別干部甚至情愿殘聯(lián)垮掉，好合并到別的單位去“當(dāng)官”。一些理事長(zhǎng)（正職）想盡辦法離開殘聯(lián)，情愿到其他單位做排在三、四位的副手。

上世紀(jì)九十年代初，湖南省14個(gè)市、州殘聯(lián)相繼成立。十七、八年過去了，現(xiàn)在市級(jí)殘聯(lián)尚未完全配備殘疾人副理事長(zhǎng)，絕大部分市級(jí)殘疾人副理事長(zhǎng)也是樸方主席2002年7月到湖南考察工作后近年內(nèi)才配好的。一些縣（市）沒有殘疾人干部。在基層殘聯(lián)，殘疾人干部可有可無，殘疾人干部的意見可聽可不聽。殘疾人干部在殘聯(lián)“聲音”很弱，甚至沒有“聲音”。殘疾人干部在殘聯(lián)的地位沒有體現(xiàn)出來，更不用說重要地位了。

二、殘疾人干部和殘疾人事業(yè)血肉相連，千方百計(jì)想把工作干好，但是目前殘疾人干部的處境令人擔(dān)憂。

1992年，我主動(dòng)要求到殘聯(lián)工作。當(dāng)時(shí)只有一個(gè)想法：我是殘疾人，只有殘疾人事業(yè)發(fā)展了，自己才能發(fā)展，那些同病相憐的殘疾人兄弟姐妹的日子才會(huì)有所改善。帶著這樣的理想來到殘聯(lián)，我自覺不自覺的把自己的命運(yùn)、前途和殘疾人事業(yè)聯(lián)系在一起。這是一種血肉聯(lián)系。據(jù)我了解，大部分到殘聯(lián)工作的殘疾人干部都有這種想法、這種愿望、這種理想、這種熱情。殘疾人干部在殘聯(lián)總是千方百計(jì)想把工作干好，生怕工作出了差錯(cuò)，非常珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)。但是盡管他們付出了很大的努力，付出了很多的心血，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，卻有一種說不出的無奈。

1.大部分殘疾人干部在殘聯(lián)有職無權(quán)，或無職無權(quán)，代表的作用發(fā)揮不出來。殘疾人干部在基層殘聯(lián)屬于“小門小姓”，由于缺少“人脈”，在實(shí)際工作中顯得心有余而力不足，甚至干著急。很多好的想法、方案、意見，就是提不到會(huì)上討論，或提到會(huì)上討論，“和者寡”，往往通不過。

2.對(duì)殘疾人干部呵護(hù)、關(guān)心少，歧視、偏見多。在工作中，殘疾人干部和其他干部一樣，有優(yōu)點(diǎn)、有成績(jī)，也有缺點(diǎn)、有不足。但是一些同志對(duì)殘疾人干部的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)“睜一只眼閉一只眼”；對(duì)缺點(diǎn)和不足則“兩目圓睜”、“品頭評(píng)足”。如果有了優(yōu)點(diǎn)、成績(jī)，他們認(rèn)為你是殘疾人，是殘

疾人中的代表，多做殘疾人工作是應(yīng)該的；對(duì)于缺點(diǎn)、不足，認(rèn)為你是殘疾人，就是水平差、素質(zhì)低。那種為了使殘疾人干部能夠健康成長(zhǎng)，對(duì)其熱情呵護(hù)、有意栽培的情況不多見。有些干部甚至有意無意拿殘疾人干部生理缺陷開玩笑，不愿和殘疾人干部走在一起，或一起出去辦事、出差等。殘疾人干部在自己的“娘家”有一種被壓抑的另類的感覺。

3.殘疾人干部在殘聯(lián)難以提拔和重用。① 一些干部，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己是來做殘疾人工作的，殘疾人是自己的工作對(duì)象，殘疾人能到殘聯(lián)來工作已經(jīng)是很不錯(cuò)了，到頂點(diǎn)了，只有老老實(shí)實(shí)做事的份，還想當(dāng)什么“官”？在思想上，“俯視”殘疾人，把殘疾人干部低看了一等。② 另有一些人認(rèn)為：我一個(gè)健全人干了幾十年，也還是一個(gè)處級(jí)、科級(jí)，你一個(gè)殘疾人再怎么地，也是個(gè)殘疾人。在觀念上，歧視殘疾人干部。③ 還有極個(gè)別人認(rèn)為：上面要求要培養(yǎng)、重用殘疾人干部，因而生怕殘疾人干部妨礙了自己升遷、搶先占了自己的位置，千方百計(jì)想把殘疾人干部擠壓出局。在職務(wù)升遷上，把殘疾人干部視為絆腳石。“正面”問題往往出在“投票”和“考察”這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。“票數(shù)不夠、缺少民意”、“還不成熟，需要鍛煉鍛煉”，是兩個(gè)大棒。如果你是非常優(yōu)秀的殘疾人干部，成績(jī)擺在那里，寧愿給你榮譽(yù)，如記功、評(píng)先進(jìn)工作者等，職務(wù)則抱得死死的，不到那一步就是不放手，盡管你做殘疾人工作已從青絲熬出了白發(fā)，也無濟(jì)于事。因此，有的殘疾人干部在殘聯(lián)準(zhǔn)備“自生自滅”，也有不少殘疾人干部對(duì)殘疾人事業(yè)不愿做孔圣人“亂而隱，禍而避”，而是壯志未酬，雄心不改，一邊拼命工作，干出成績(jī)；一邊勤奮學(xué)習(xí)，“寧?kù)o致遠(yuǎn)”。

三、殘疾人事業(yè)是社會(huì)主義事業(yè)的一個(gè)重要組成部分。我們要以極大的政治熱情來做好殘疾人工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)；要以極大的政治熱情來培養(yǎng)、重用殘疾人干部，為殘疾人事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供必不可少的動(dòng)力。為此，必須加大殘疾人干部的培養(yǎng)力度，現(xiàn)有三條建議供參考：

1.支持一批真正優(yōu)秀的殘疾人干部做省、市殘聯(lián)的理事長(zhǎng)。理由：①各省市殘聯(lián)都成立十幾年了，不少殘疾人干部在殘聯(lián)這個(gè)“洪爐”里得到了鍛煉，“煉鐵成鋼”。他們有切身體會(huì)，熟悉殘疾人工作，熱愛殘疾人事業(yè)，并已把自己的命運(yùn)和前途與殘疾人事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。他們有知識(shí)、有能力、也有成績(jī)。面對(duì)這樣一批殘疾人干部、殘疾人工作的老兵，中殘聯(lián)要有信心、有決心，充分利用殘聯(lián)干部雙重管理的文件精神，放手支持他們?nèi)ヌ糁負(fù)?dān)。上世紀(jì)五十年代，全國(guó)婦聯(lián)在成立之初對(duì)自己的干部不拘一格培養(yǎng)、提拔。那些婦女干部開始做婦聯(lián)的負(fù)責(zé)人時(shí)也是在“票數(shù)不夠”、“還不夠成熟”的情況下干起的，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下，很快適應(yīng)了自己的位置。②殘疾人干部做殘聯(lián)負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)：a、熟知?dú)埣踩饲闆r，和殘疾人的感情拉得更近。“我們都是殘疾人”，可以讓大家的心貼得更近，手拉得更緊。b、其工作熱情可以感動(dòng)周圍的人，包括領(lǐng)導(dǎo)。“他（她）身體不方便，為了殘疾人工作跑上跑下，我們從心底里佩服，應(yīng)該給予支持。”c、殘疾人干部得到了鍛煉，積累了“當(dāng)家”的經(jīng)驗(yàn)，為下一輪殘疾人事業(yè)更進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.創(chuàng)建培養(yǎng)殘疾人干部的長(zhǎng)效機(jī)制，加大殘疾人干部的培養(yǎng)力度。①建立殘疾人工作者培訓(xùn)基地（培訓(xùn)學(xué)校）。以一年、半年的中、短期培訓(xùn)為主，或把殘聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校（行政學(xué)院）的培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)立殘聯(lián)干部培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)要有一定數(shù)量的殘疾人干部參加。只有通過培訓(xùn)才能建立一支專業(yè)化的工作隊(duì)伍，特別是一支專業(yè)化的殘疾人干部隊(duì)伍。②給一批優(yōu)秀的殘疾人干部掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。掛職鍛煉能開闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)、增強(qiáng)能力，提高水平，這是很多部門、很多單位培養(yǎng)干部的一個(gè)重要辦法。這個(gè)辦法目前在我省殘聯(lián)尚未出現(xiàn)，也沒有看見我省殘疾人干部到中殘聯(lián)掛職，更沒有到外單位掛職。建議從中殘聯(lián)做起，定期讓一批基層殘疾人干部到中殘聯(lián)掛職鍛煉，并建議中殘聯(lián)推薦一批優(yōu)秀殘疾人到其他單位掛職。③健全殘疾人干部的管理制度，如定期考察制度、激勵(lì)與約束制度等。現(xiàn)在是殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期，不進(jìn)則退，請(qǐng)中殘聯(lián)多和各省組織部門溝通，對(duì)德才兼?zhèn)涞臍埣踩烁刹恳獜臍埣踩耸聵I(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，敢于破格提拔重用，大膽放手支持他們的工作。④嚴(yán)把殘疾人干部進(jìn)入殘聯(lián)工作的關(guān)口。進(jìn)入殘聯(lián)工作的殘疾人干部一定要起點(diǎn)高。現(xiàn)在有些在殘聯(lián)工作的殘疾人干部文化底蘊(yùn)有限、心理素質(zhì)有限、活動(dòng)、協(xié)調(diào)能力有限。具體體現(xiàn)在人格上缺少尊嚴(yán)、血性，思相上缺少主見、遠(yuǎn)見，處理問題上缺少大氣、果敢。是不是殘疾人中就沒有千里馬？絕對(duì)不是。千里馬常有，而伯樂不常有。現(xiàn)在挑選“千里馬”，外在的因素太多，嚴(yán)重影響了“馬”的質(zhì)量。

篇2

一、認(rèn)真做好奧運(yùn)安保和殘疾人穩(wěn)定工作，積極服務(wù)全縣發(fā)展和穩(wěn)定大局。

在奧運(yùn)安保工作中，緊緊圍繞“平安奧運(yùn)”的總體要求，克服單位人員少，工作量大等諸多困難，認(rèn)真做好基層矛盾排調(diào)、問題化解、重點(diǎn)人員穩(wěn)控、重點(diǎn)部位看守等工作。特別是在縣委處理杜林鄉(xiāng)一涉及司法傷害案件中，由于涉案人員系我單位一職工親屬，在單位人員本來十分緊張的情況下，又抽調(diào)這名職工和單位主要領(lǐng)導(dǎo)配合縣委做穩(wěn)控調(diào)解工作，他們擺正位置，克服重重壓力，苦口婆心做深入細(xì)致的思想工作，使這一相持幾年的老問題得到圓滿解決，為全縣的穩(wěn)定工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

穩(wěn)定工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好殘疾人穩(wěn)定工作關(guān)系到全縣大局的穩(wěn)定。今年共接待殘疾人來信來訪27件次，我們做到件件有回復(fù)，事事有結(jié)果，沒有一起因處理不妥引發(fā)矛盾而影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，沒出現(xiàn)一例越級(jí)上訪現(xiàn)象，為維護(hù)全縣大局穩(wěn)定做出了積極的努力。

二、立足部門特色，努力為殘疾人解決實(shí)際問題。

1、積極爭(zhēng)取上級(jí)殘聯(lián)支持，獲得國(guó)家、省、市殘聯(lián)資助資金12萬元，對(duì)全縣20戶貧困殘疾人家庭實(shí)施了危房改造，大大改善了他們的居住條件。

2、投資3.5萬元購(gòu)置殘疾人康復(fù)訓(xùn)練器材，建立縣級(jí)殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)中心。預(yù)計(jì)12月份可以投入運(yùn)行。

3、籌資15萬元（縣政府出資10萬元、縣殘聯(lián)出資5萬元），啟動(dòng)“慈善燕趙•萬人復(fù)明”活動(dòng)，可幫助全縣150名貧困白內(nèi)障患者復(fù)明。此項(xiàng)活動(dòng)正在運(yùn)行中，今年可滿足全縣有需求的貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)實(shí)施復(fù)明手術(shù)。

4、繼續(xù)實(shí)施貧困精神病患者醫(yī)療救助項(xiàng)目，使全縣10名貧困精神病患者享受免費(fèi)住院治療3個(gè)月（計(jì)3600元⁄人）；100名貧困精神病患者享受免費(fèi)服藥（400元⁄人）。

5、利用協(xié)調(diào)上級(jí)殘聯(lián)扶持資金5萬元，殘聯(lián)投資1萬元，在興達(dá)玻璃器皿制造有限公司建立*殘疾人扶貧基地，安置15名殘疾人就業(yè)，扶持50名殘疾人從事磨花、包裝等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

6、利用重大節(jié)日開展對(duì)全縣特、貧困殘疾人家庭救助慰問活動(dòng)，投資4萬余元為19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直共200余戶殘疾人家庭送去面粉、食用油和部分資金，幫助他們度過生活難關(guān)。

三、積極謀劃，認(rèn)真開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

1、協(xié)調(diào)*地稅局和大港油田集團(tuán)有限責(zé)任公司，做好殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，分別完成110萬元、25萬元征繳任務(wù)。

2、按照中殘聯(lián)要求，到2009年底完成全國(guó)換發(fā)第二代殘疾人證工作，這項(xiàng)工作涉及面廣，工作量大，今年已完成初步摸底、殘疾評(píng)定機(jī)構(gòu)確定、換發(fā)證所需設(shè)備添置、表格印刷等準(zhǔn)備工作，換發(fā)證工作也正在有序進(jìn)行。

按照中殘聯(lián)要求，開展了殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)工作，在全國(guó)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立殘協(xié)組織，確定辦公場(chǎng)所，聘用殘疾人專職委員，建立工作檔案，制定相關(guān)工作制度并上墻，為今后開展殘疾人工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、積極與*紅十字會(huì)溝通，爭(zhēng)取資白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)16例；協(xié)調(diào)市殘聯(lián)安排12名貧困白內(nèi)障患者享受福彩公益金資助，實(shí)施了免費(fèi)復(fù)明手術(shù)。在今年上級(jí)沒有統(tǒng)一安排假肢裝配工作的情況下，積極爭(zhēng)取市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)支持，安排了6名貧困殘疾人安裝了普及型假肢，大大提高了他們參與社會(huì)的能力。

4、投資4萬元，依托農(nóng)業(yè)畜牧等部門，在10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了種植養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)各類殘疾人800余人次，使他們掌握一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)了建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)縣的本領(lǐng)。為解決殘疾人就業(yè)，安排5名有需求的殘疾人到滄州市美舒島培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)學(xué)習(xí)服裝裁剪、美容美發(fā)、家電維修等職業(yè)技能，安排1名有需求的殘疾人參加市殘聯(lián)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)的愿望。

5、開展對(duì)*年參加高考?xì)埣矊W(xué)生的調(diào)查摸底工作，對(duì)7名考入大中專院校符合救助條件的殘疾學(xué)生進(jìn)行申報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金1.7萬元，大大緩解了他們的家庭困難。

加強(qiáng)對(duì)福彩公益金資助特教在校學(xué)生項(xiàng)目運(yùn)行情況的監(jiān)督和管理，積極與上級(jí)殘聯(lián)聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取到第二年項(xiàng)目資金2.46萬元，使特教學(xué)校40名貧困殘疾學(xué)生再次得到每人600元的資助。

6、認(rèn)真開展宣傳文體活動(dòng)，活躍殘疾人業(yè)余文化生活。利用“愛耳日”、“全國(guó)助殘日”、“國(guó)際精神衛(wèi)生日”等重大節(jié)日，與*特殊教育學(xué)校、滄州市精神病醫(yī)院等相關(guān)單位聯(lián)合，開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，在主要街道懸掛宣傳橫幅，在人口密集區(qū)設(shè)立咨詢臺(tái)，發(fā)放宣傳材料，進(jìn)一步營(yíng)造了關(guān)愛殘疾人、扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍。我們還積極組織殘疾人文藝愛好者參加省市組織的藝術(shù)匯演，既活躍了殘疾人文化生活，又充分展示了我縣殘疾人的精神風(fēng)貌，在市選拔賽中，視力殘疾人劉銀河的滄州木板大鼓脫穎而出，并代表滄州市參加了*省殘疾人藝術(shù)匯演，獲得一等獎(jiǎng)。

四、加強(qiáng)與上級(jí)殘聯(lián)的聯(lián)系，爭(zhēng)取殘疾人項(xiàng)目和資金。

*年縣殘聯(lián)積極與上級(jí)殘聯(lián)溝通聯(lián)系，加大項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取力度，全年共有5個(gè)上級(jí)殘聯(lián)的資助項(xiàng)目使*受益，爭(zhēng)取無償資金26.66萬元，直接惠及184名貧困殘疾人。

存在的問題和不足主要有以下幾個(gè)方面：

一、地方政府注資、社會(huì)募捐等方式助殘的能力比較薄弱，目前殘聯(lián)大部分靠國(guó)家扶持項(xiàng)目為殘疾人解決一些基本的問題，要真正從根本上解決殘疾人的實(shí)際問題，滿足殘疾人的工作、生活要求，改善殘疾人的生產(chǎn)生活狀況，單靠殘聯(lián)自身，心有余力不足。

篇3

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、工作上水平。

根據(jù)上級(jí)2011年殘聯(lián)的有關(guān)文件精神，我們結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況制定了《2011年殘聯(lián)工作計(jì)劃》，明確了全年工作目標(biāo)。成立了旗苑社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)，由社區(qū)主任任會(huì)長(zhǎng)、成員由其他社區(qū)干部及社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者擔(dān)任。

旗苑社區(qū)是一個(gè)城鄉(xiāng)結(jié)合的社區(qū)，居民相對(duì)復(fù)雜，共有2230戶居民，7868名人口。有殘疾人41名，其中男性殘疾27人，女性殘疾14人，肢體殘疾人27名，聽殘殘疾2名，精神殘疾人4名，視力殘疾2名，智力殘疾人6名，綜合殘疾人2名，而且居民居住分散，生活條件較差，殘疾人與正常人比例較高，是市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心的重點(diǎn)社區(qū)。做為我們社區(qū)助殘自愿者。進(jìn)行了為期一個(gè)月的社區(qū)殘疾人走訪，普查登記工作，為他們建立檔案，進(jìn)行長(zhǎng)期有效管理。

在走訪，普查登記殘疾人家庭過程中，掌握了部分條件較差的殘疾人家庭，他們希望得到幫助。

二、以認(rèn)為本工作重實(shí)效

在2011年2---6月份社區(qū)殘協(xié)共接待了6名殘疾人來訪，居民萬作偉由于生病造成了殘疾，失去了做重體力工作的能力，加之孩子上學(xué)，本人長(zhǎng)年用藥，社區(qū)主任出面為他協(xié)調(diào)了執(zhí)法分局、工商局為其減免了相關(guān)費(fèi)用，使他又能自食其力生活了，社區(qū)還次對(duì)他回訪有效地解決他們的實(shí)際問題。使他們感受到了社會(huì)溫暖。

在第十九個(gè)助殘日前夕，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)和諧協(xié)為指導(dǎo)思想，并結(jié)合 “殘疾人工作者要切實(shí)為殘疾人辦實(shí)事，解決實(shí)際困難”的要求，在第19個(gè)助殘日來臨前夕，社區(qū)殘聯(lián)把為解決殘疾人實(shí)際困難作為工作重點(diǎn)。市助理調(diào)研員馬貴君、市殘聯(lián)理事張錦駒、鎮(zhèn)政府殘聯(lián)負(fù)責(zé)人王艷秋走訪慰問了困難殘疾人竇志國(guó)，并為他發(fā)放了慰問金，同時(shí)鼓勵(lì)他保持樂觀態(tài)度，自尊、自信、自立，克服困難，創(chuàng)造美好生活。

三、 加大宣傳、關(guān)愛殘疾人。

篇4

以下是20xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項(xiàng)具體工作。

(1)定期對(duì)社區(qū)殘疾人進(jìn)行了走訪服務(wù)，共計(jì)走訪服務(wù)129人次，電話問詢服務(wù)63人次。

(2)為5名社區(qū)貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請(qǐng)。

(3)1月6日，“春節(jié)”前夕，市殘聯(lián)走訪了我社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā);為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日，我社區(qū)邀請(qǐng)馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“磐石市殘疾人聯(lián)合會(huì)、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)班中參加的學(xué)員都學(xué)到了不少的知識(shí)，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識(shí)。

(5)5月11日，我社區(qū)殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)班”，對(duì)該殘疾兒童的康復(fù)起到了很大的幫助。

篇5

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全政府信息公開工作機(jī)制。

推行政府信息公開工作，重要的是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，區(qū)殘聯(lián)充分認(rèn)識(shí)到了全面推進(jìn)政府信息公開工作的重要性和緊迫性，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，扎扎實(shí)實(shí)做好政府信息公開工作，成立了以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作小組，制定了落實(shí)政府信息公開工作的具體措施，從組織上、制度上確保了政府信息公開工作得到全面地貫徹落實(shí)，逐步建立起相應(yīng)工作機(jī)制。

2、認(rèn)真落實(shí)《條例》和《行政許可法》，進(jìn)一步規(guī)范行政行為

為切實(shí)抓好政府信息公開工作的深入落實(shí)，根據(jù)區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要求，區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和區(qū)政府關(guān)于政務(wù)公開工作和政府信息公開工作的部署和要求，制定了《區(qū)殘聯(lián)推行政務(wù)公開制度的規(guī)定》、《政務(wù)公開信息制度（試行）》、《政府信息依申請(qǐng)公開工作機(jī)制》、《政務(wù)公開考核制度》等，積極組織有關(guān)人員參加全區(qū)行政機(jī)關(guān)依法行政知識(shí)講座和相關(guān)行政執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)。機(jī)關(guān)全體行政執(zhí)法人員都按要求參加了培訓(xùn)和考試，并獲得行政執(zhí)法證，均持證執(zhí)法。從制度上規(guī)范了政務(wù)公開工作，極大地推動(dòng)了區(qū)殘聯(lián)政府信息公開工作的開展。在公開形式上，區(qū)殘聯(lián)詳細(xì)制定各業(yè)務(wù)部門的工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，并積極通過政務(wù)公開欄、公開手冊(cè)、“明白紙”、電視專題等途徑，推行政務(wù)公開。

通過不斷深入推進(jìn)政府信息公開工作，區(qū)殘聯(lián)干部隊(duì)伍形象、整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)效率的提高等都取得明顯的進(jìn)步。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

1、健全制度，強(qiáng)化政府信息公開工作各項(xiàng)工作措施。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門《關(guān)于加快推進(jìn)政府信息公開工作的實(shí)施意見》的要求，按照文件精神，安排專人及時(shí)準(zhǔn)確地編制、公布了本單位政府信息公開指南、目錄和相關(guān)信息，并根據(jù)區(qū)政府督查室的通知要求及時(shí)更新和增添信息公開內(nèi)容。主動(dòng)向社會(huì)公開下列政府信息：機(jī)構(gòu)信息、公文法規(guī)、行政執(zhí)法事項(xiàng)、辦事服務(wù)事項(xiàng)、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃目標(biāo)、民生信息、人事信息和職能范圍內(nèi)應(yīng)公開的其他信息等。對(duì)屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息，還通過便于公眾知曉的方式如廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、殘聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公開。

2、強(qiáng)化載體，全力做好政府信息公開工作

一是除按要求在區(qū)金宏網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)上對(duì)政府信息進(jìn)行公開外，還在區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站，全面實(shí)行政務(wù)信息公開，重點(diǎn)公布了有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及殘聯(lián)規(guī)范性文件和其他即時(shí)政務(wù)信息等，從而方便群眾，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。

二是在一樓大廳的顯著位置設(shè)置辦公樓科室布局圖，標(biāo)明科室名稱和具體房間號(hào)碼。在大廳內(nèi)設(shè)立導(dǎo)辦臺(tái),有專人值班，為群眾提供咨詢、引導(dǎo)辦公等服務(wù)。設(shè)立公開服務(wù)欄，放置服務(wù)手冊(cè)，設(shè)立意見箱，公布了監(jiān)督電話。建立服務(wù)承諾制，規(guī)定了辦理殘疾人證、殘疾人減免稅費(fèi)手續(xù)、救助事項(xiàng)等的工作流程和辦結(jié)時(shí)限，行政收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦理情況和辦理結(jié)果，窗口辦事紀(jì)律以及投訴、糾正、處罰辦法等全部在相應(yīng)的監(jiān)督臺(tái)和公開欄予以公示。

三是兌現(xiàn)承諾，強(qiáng)化監(jiān)督。殘聯(lián)機(jī)關(guān)各科室都亮出自己的服務(wù)承諾，在辦公室醒目處掛牌公示，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步樹立起良好的服務(wù)形象。

3、全年政府信息公開情況。

區(qū)殘聯(lián)在區(qū)金宏網(wǎng)政務(wù)公開欄目公開政策法規(guī)類信息1條，業(yè)務(wù)信息類68條；在政務(wù)網(wǎng)服務(wù)殘疾人欄目公開政策法規(guī)類信息6條，業(yè)務(wù)信息類9條；在區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站公開指南1條，機(jī)構(gòu)職能1條，政策法規(guī)類信息27條，業(yè)務(wù)信息類230條，其他類信息46條。

三、依申請(qǐng)公開政府信息情況

無依申請(qǐng)公開政府信息。

四、咨詢和投訴情況

未受理關(guān)于政府信息公開咨詢和投訴情況。

五、申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

無申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

六、工作人員和費(fèi)用支出情況

（一）從事政府信息公開工作人員情況

區(qū)殘聯(lián)成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)殘聯(lián)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并指定1名工作人員專人負(fù)責(zé)，確保此項(xiàng)工作的開展。

（二）政府信息公開事務(wù)的財(cái)政與實(shí)際支出情況。

區(qū)殘聯(lián)對(duì)政府信息公開工作費(fèi)用做了1萬元的預(yù)算，實(shí)際支出9300元，主要用于制作殘疾人就業(yè)工作的各項(xiàng)制度和流程標(biāo)牌，并編印了區(qū)創(chuàng)建全國(guó)殘疾人工作示范城市政策匯編《攜手共行，共享陽光》和《區(qū)殘疾人工作政策匯編》等材料。

七、工作存在的主要問題和改進(jìn)情況

，區(qū)殘聯(lián)政府信息公開工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了新的成效，但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)公開政府信息的及時(shí)性、全面性有待提升；二是對(duì)基層殘聯(lián)政府信息公開工作的調(diào)研有待強(qiáng)化。對(duì)此，我們將根據(jù)《條例》及相關(guān)規(guī)章制度的要求，著力從以下三個(gè)方面進(jìn)一步做好政府信息公開工作。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升政府信息公開工作水平。及時(shí)調(diào)整充實(shí)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步落實(shí)政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)政府信息公開的宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，不斷提高政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。

篇6

關(guān)鍵詞：專業(yè)實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)基地；模式；理念；創(chuàng)新

一、專業(yè)實(shí)習(xí)是社會(huì)工作專業(yè)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)

廣東省《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的決議》中提出“2015年每10000人中要有5名社工”的要求 。即社工總?cè)藬?shù)達(dá)到5萬人。高校培養(yǎng)的社會(huì)工作人才應(yīng)成為這支隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。但是，由于各種主客觀原因，在現(xiàn)階段各高校社工專業(yè)培養(yǎng)的人才質(zhì)量參差不齊存在很多問題，遠(yuǎn)未達(dá)到專業(yè)化和職業(yè)化水平化，不能勝任工作崗位。社會(huì)工作是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，社會(huì)工作專業(yè)人才除了必須具備一般社會(huì)科學(xué)和社會(huì)工作專業(yè)的理論和知識(shí)之外，還必須樹立社會(huì)工作的價(jià)值理念和掌握社會(huì)工作的方法技能。綜合分析存在問題，主要原因是實(shí)務(wù)工作能力差，社會(huì)工作實(shí)習(xí)是教育性取向的，是社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)的一個(gè)必要手段。專業(yè)實(shí)習(xí)是提升社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生實(shí)務(wù)工作能力的重要環(huán)節(jié)。提高學(xué)生的實(shí)務(wù)工作能力水平已成為擺在高校面前的重大任務(wù)。

二、廣州大學(xué)與廣州市殘聯(lián)合作辦學(xué)開創(chuàng)了社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)的新模式

廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)成立于1989年，廣州市殘聯(lián)下屬有廣州市殘疾人康復(fù)中心、市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心、盲人按摩指導(dǎo)中心、廣州市殘疾人安養(yǎng)院、廣州市殘疾人展能中心、利康家屬資源中心等多家服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣州市殘聯(lián)成立至今，一直致力于殘疾人服務(wù)事業(yè)的擴(kuò)大與提高，致力于殘疾人社會(huì)工作的探索與實(shí)踐。廣州大學(xué)是廣州市屬高校中唯一一所有社會(huì)工作本科專業(yè)的高等學(xué)校，早在2002年廣州大學(xué)就開始招生行政管理——社會(huì)工作方向?qū)W生。2004年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)廣州大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)正式招生。

2002年9月社會(huì)工作方向班同學(xué)入學(xué)后，為加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力，系里就多次組織學(xué)生到殘聯(lián)屬下的廣州市殘疾人展能中心等服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，在中心工作人員、中心聘請(qǐng)的香港社工實(shí)習(xí)督導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助開展工作，組織策劃豐富多彩的殘疾人康復(fù)促進(jìn)活動(dòng)。市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在與實(shí)習(xí)生們接觸的過程中，深切感到社工專業(yè)學(xué)生服務(wù)殘疾人事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造性與專業(yè)性，為殘疾人服務(wù)工作帶來許多幫助、啟發(fā)和促進(jìn)，因此，雙方感到進(jìn)行合作的必要性和迫切性。雙方經(jīng)過深入交換意見，決定共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地，以加強(qiáng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)者與實(shí)際工作者的更緊密的合作，通過每年定期派社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生來市殘聯(lián)直屬單位實(shí)習(xí)鍛煉、參與服務(wù)實(shí)踐，市殘聯(lián)提供督導(dǎo)和康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)等殘疾人服務(wù)所需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和塑造既懂社會(huì)工作專業(yè)理論知識(shí)，又了解殘疾人特殊需求，具有較高綜合素質(zhì)和廣州特色的殘疾人服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)社會(huì)工作者和新型復(fù)合型人才——?dú)埣踩松鐣?huì)工作者。在此基礎(chǔ)上，雙方提出了合作辦學(xué)的意向，經(jīng)多次協(xié)商最終達(dá)成共識(shí)——合作辦學(xué)。

2004年5月13日，廣州大學(xué)與廣州市殘聯(lián)合作辦學(xué)舉行簽約儀式。這是為了適應(yīng)社會(huì)的需要和滿足廣大殘疾人的需要，把殘疾人事業(yè)高等學(xué)歷教育化而進(jìn)行的一次有益探索。廣州大學(xué)和廣州市殘聯(lián)就該合作辦學(xué)項(xiàng)目正式簽署了協(xié)議，在全國(guó)范圍開創(chuàng)了合作辦學(xué)的新模式。此次合作辦學(xué)是在雙方的協(xié)商下決定用定向培養(yǎng)的方式，合作培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)（殘疾人工作方向）全日制本科生38名，學(xué)制四年，畢業(yè)時(shí)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。并于2004年7月開始在全省招生。廣州市殘聯(lián)將在四年后安排該專業(yè)畢業(yè)生在廣州市殘聯(lián)、市各類社區(qū)及社會(huì)福利機(jī)構(gòu)任職外，還將每年向該專業(yè)撥6萬元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi)，并負(fù)責(zé)安排該專業(yè)學(xué)生完成800小時(shí)以上的社會(huì)實(shí)習(xí)。希望通過這種新的合作辦學(xué)方式，能培養(yǎng)出從事殘疾人工作的復(fù)合型高級(jí)專業(yè)人才，以提高殘疾人事業(yè)的專業(yè)化水平。

三、雙贏：優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地有利于培養(yǎng)復(fù)合型高級(jí)專門人才

從2004年9月正式招生到2008年7月38名殘聯(lián)班同學(xué)順利畢業(yè)，經(jīng)過廣州大學(xué)的老師和廣州市殘聯(lián)老師的共同培養(yǎng)，通過四年的雙軌制教育（理論教育、實(shí)務(wù)工作教育），培養(yǎng)出了具有系統(tǒng)社會(huì)工作專業(yè)理論知識(shí)、熟練的專業(yè)應(yīng)用技能、較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，能夠從事殘疾人權(quán)益保障工作、殘疾人福利政策研究、社區(qū)殘疾人管理、社區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及社區(qū)殘疾人服務(wù)等方面工作的復(fù)合型高級(jí)專門人才。2008年后，雖然沒有繼續(xù)合作辦專業(yè)社會(huì)工作學(xué)位班，但是，每年廣州大學(xué)都會(huì)將廣州市殘聯(lián)作為一個(gè)重要的實(shí)習(xí)學(xué)生到殘聯(lián)專業(yè)實(shí)習(xí)，同時(shí)，廣州市殘聯(lián)也高度重視這些工作，選派優(yōu)秀的專業(yè)人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)，得到同行和師生的好評(píng)，近幾年，每年都有數(shù)位畢業(yè)生進(jìn)入廣州市殘聯(lián)屬下的機(jī)構(gòu)工作，實(shí)現(xiàn)教學(xué)單位與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的雙贏。廣州市殘聯(lián)實(shí)習(xí)基地已建設(shè)成為廣州大學(xué)優(yōu)秀的校級(jí)實(shí)習(xí)基地。總結(jié)近10年合作辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）優(yōu)秀實(shí)習(xí)地有利于高級(jí)專門人才的培養(yǎng)。高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才，發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。 針對(duì)廣州市殘聯(lián)實(shí)習(xí)基地優(yōu)勢(shì)，在教學(xué)計(jì)劃制定時(shí)就有意識(shí)地開設(shè)中國(guó)手語、殘疾人社會(huì)工作等課程 。為保證教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校專門聘請(qǐng)廣州市殘聯(lián)的專業(yè)手語老師來班上課，學(xué)生通過學(xué)習(xí)均取得了手語初級(jí)合格證書。成為具有殘疾人工作理論的高級(jí)專門人才。2008年，一批具有殘疾人專業(yè)服務(wù)理論知識(shí)的復(fù)合型高級(jí)專業(yè)人才，正式走上了殘疾人社會(huì)工作崗位，提高了殘疾人事業(yè)的專業(yè)化水平。經(jīng)過幾年實(shí)踐的檢驗(yàn)，該批畢業(yè)生目前在殘聯(lián)屬下的機(jī)構(gòu)中多個(gè)重要崗位擔(dān)任業(yè)務(wù)和管理的骨干。

（二）優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的主要途徑。高校社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生普遍存在著社會(huì)工作實(shí)務(wù)生疏與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)缺乏的不足。穩(wěn)定的校外教學(xué)實(shí)踐基地不僅按計(jì)劃完成了800學(xué)時(shí)的專業(yè)實(shí)踐而且還可以實(shí)習(xí)單位舉辦的各種專業(yè)活動(dòng)，特別是廣州市殘聯(lián)實(shí)習(xí)基地，作為全國(guó)殘疾人工作的先進(jìn)城市，經(jīng)常舉辦各種殘疾人工作理論研討會(huì)和大型殘疾人甚至象全國(guó)殘疾人籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)這樣國(guó)家級(jí)的大型活動(dòng)的組織工作，學(xué)生們?cè)趨⑴c中不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)管理知識(shí)、培養(yǎng)了實(shí)踐能力，更深入地了解了殘聯(lián)的實(shí)際工作內(nèi)容和方法，為今后快速適應(yīng)新工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地有利于提高教師的實(shí)踐能力。

由于在我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)起步較晚，只有十幾年的歷史，由于作為二級(jí)學(xué)科，到現(xiàn)在社會(huì)工作專業(yè)還沒有博士點(diǎn)，只有為數(shù)不多的碩士點(diǎn)，因此，經(jīng)過社會(huì)工作專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的教師很少，絕大多數(shù)高校社會(huì)工作專業(yè)教師是從社會(huì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)到社會(huì)工作專業(yè)的教學(xué)崗位的，創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要真實(shí)的科研創(chuàng)新和創(chuàng)新環(huán)境。目前企事業(yè)單位對(duì)高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的要求較高，除理論知識(shí)不足外，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更是缺乏。全國(guó)有社會(huì)工作專業(yè)的高校都缺少足夠的實(shí)踐條件，缺少具備實(shí)際工作經(jīng)歷的雙師（社會(huì)工作師、教師）型教師，在創(chuàng)新人才特別是創(chuàng)新型社會(huì)工作師的培養(yǎng)上存在較大困難。優(yōu)秀的實(shí)習(xí)基地可以為教師提供學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)知識(shí)的場(chǎng)地和指導(dǎo)，高校教師有機(jī)會(huì)到社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展教學(xué)實(shí)習(xí)，邊教理論邊學(xué)習(xí)充實(shí)教師自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源共享，構(gòu)建以教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)。

四、創(chuàng)新社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)的新模式

沒有實(shí)務(wù)工作能力就不是一名合格的社工，解決學(xué)生實(shí)務(wù)工作能力差的問題必須在本科教學(xué)階段加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)，而創(chuàng)新專業(yè)實(shí)習(xí)模式是解決這一問題的關(guān)鍵。

（一）高度重視社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)工作。高校的各級(jí)教學(xué)管理部門必須清楚地意識(shí)到實(shí)習(xí)對(duì)社會(huì)工作專業(yè)教學(xué)的重要性。它關(guān)乎到區(qū)別于其他的自身獨(dú)特的理想和信念。社會(huì)工作專業(yè)能否得到持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，是與學(xué)校各級(jí)教學(xué)的高度重視分不開的，特別在政策的制訂上，需要學(xué)校的保障作用，形成一個(gè)有利于專業(yè)實(shí)習(xí)的氛圍。

（二）及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。各高校現(xiàn)有課程設(shè)置不合理。現(xiàn)行的專業(yè)和課程設(shè)置都是按照教學(xué)大綱制定至少4年不變，不能及時(shí)根據(jù)社會(huì)工作開展的需要對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)行調(diào)整，特別是對(duì)社會(huì)工作專業(yè)教育的實(shí)務(wù)教育要求很難得以保證，課程無法適應(yīng)專業(yè)教育的要求，必須改革。

在社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)教育的開展過程中，長(zhǎng)期以來教師和教學(xué)管理部門在教學(xué)管理上處于一種傳統(tǒng)思維的狀態(tài)中，對(duì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)重視不夠，讓學(xué)生只是單一地接受理論知識(shí)，而缺乏實(shí)務(wù)工作能力，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后就只能成為一名紙上談兵的“將軍”。培養(yǎng)出來的大學(xué)生普遍地存在知識(shí)面較窄，這樣必然導(dǎo)致無法更新知識(shí)和掌握必要的技能。所以，高校必須創(chuàng)新社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，開展自由開放的專業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)組織方法，給學(xué)生提供優(yōu)秀的實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)工作能力和技巧。

（三）創(chuàng)新專業(yè)實(shí)習(xí)的新模式。學(xué)校的教育成果要體現(xiàn)著人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平上。而學(xué)校人才的培養(yǎng)最終要落實(shí)到課程與教學(xué)過程中。因此，高校要根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合自己的培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的綜合化趨勢(shì)、根據(jù)社會(huì)對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才創(chuàng)新能力的要求，進(jìn)行課程調(diào)整與改革，拓寬學(xué)科專業(yè)，加強(qiáng)綜合學(xué)科專業(yè)的建設(shè)，增強(qiáng)課程的綜合性；發(fā)揮教師和學(xué)生的主體意識(shí)，探討新型人才的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，以提高教育質(zhì)量。

創(chuàng)新社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)模式最重要的是要積極探索具有行業(yè)特點(diǎn)的、能夠體現(xiàn)終身教育思想的人才培養(yǎng)模式及教學(xué)模式。新的人才培養(yǎng)模式，應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)工作開展的需求和對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，包括現(xiàn)實(shí)的和發(fā)展的需求和要求。而且，構(gòu)建具有社會(huì)工作專業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式及教學(xué)模式，特別要重視適應(yīng)培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)實(shí)務(wù)的一線人才的需要。增強(qiáng)高校教育對(duì)于各種新的需求變化的適應(yīng)性，為行業(yè)提供更加有效的教育培訓(xùn)服務(wù)。

探索符合社會(huì)工作專業(yè)要求和具有社會(huì)工作專業(yè)特點(diǎn)的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系是今后應(yīng)解決的問題。要弄清楚培養(yǎng)出來的人在素質(zhì)和能力方面具體有哪些優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)出來的人才有什么特點(diǎn)。從課程體系、教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)模式，再到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)方式，都需要在實(shí)踐中進(jìn)行探索、完善。對(duì)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行可能的調(diào)整。

總之，創(chuàng)新社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)模式是社會(huì)工作專業(yè)開展的必然之路，重視專業(yè)實(shí)習(xí)教育有其哲學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)的理論基礎(chǔ)， 只有創(chuàng)新社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)模式，才能提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生的素質(zhì)，為社會(huì)培養(yǎng)具有專業(yè)精神和實(shí)務(wù)工作能力的合格的社會(huì)工作專業(yè)人才。

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篇7

**年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德;積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實(shí)事;基本完成了**年度的工作任務(wù)。

以下是**年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項(xiàng)具體工作。

(1)定期對(duì)社區(qū)殘疾人進(jìn)行了走訪服務(wù)，共計(jì)走訪服務(wù)129人次，電話問詢服務(wù)63人次。

(2)為5名社區(qū)貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請(qǐng)。

(3)1月6日，“春節(jié)”前夕，市殘聯(lián)走訪了我社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā);為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日，我社區(qū)邀請(qǐng)馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“磐石市殘疾人聯(lián)合會(huì)、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)班中參加的學(xué)員都學(xué)到了不少的知識(shí)，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識(shí)。

(5)5月11日，我社區(qū)殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)班”，對(duì)該殘疾兒童的康復(fù)起到了很大的幫助。

篇8

推進(jìn)殘疾人扶貧攻堅(jiān)

 

xx縣地處浙西南山區(qū)，地域面積1400多平方公里，設(shè)5個(gè)鎮(zhèn)15個(gè)鄉(xiāng)，全縣總?cè)丝?2.3萬人，是個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)山區(qū)縣，全省欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣之一，我縣共有殘疾人12300名，占全縣總?cè)丝诘?%多，以全縣貧困殘疾人的調(diào)查為依據(jù)，當(dāng)年共有貧困殘疾人2950名，占全縣貧困人口總數(shù)的46%。現(xiàn)將我縣扶貧工作做法總結(jié)匯報(bào)。

一、    基礎(chǔ)扎實(shí)，措施到位。

近幾年來，我縣各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門十分重視殘疾人扶貧解困工作，依靠政府、動(dòng)員社會(huì)，形成合力，采取各種措施開展殘疾人扶貧開發(fā)。特別是1998年以來，在縣級(jí)殘聯(lián)牽頭組織下，進(jìn)一步加大了殘疾人扶貧解困 的力度。一是縣人民政府專門制訂了《xx縣殘疾人扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》實(shí)施方案、修訂出臺(tái)了《殘疾人優(yōu)惠政策》，縣扶貧辦制訂具體扶持殘疾人的措施。二是縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)殘聯(lián)都成立了殘疾人服務(wù)總社和殘疾人服務(wù)分社，開展了三次全縣性的貧困殘疾人情況調(diào)查和城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象調(diào)查。做到貧困殘疾人口有依據(jù)，扶貧工作有人抓，組織有保障。三是為籌措扶貧基金，1998年縣委辦政府辦聯(lián)合發(fā)文件號(hào)召全縣干部職工向“殘疾人扶貧解困基金捐一天工資，獻(xiàn)一份愛心“籌集了部分扶貧基金；落實(shí)了中央康復(fù)扶貧貸款和地方配套資金，累計(jì)68.7萬元，為扶持殘疾人打下了基礎(chǔ)。四是各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)為殘疾人扶貧解困形式合力。民政部門做好救濟(jì)、低保等；工商部門為個(gè)體就業(yè)經(jīng)營(yíng)戶減免費(fèi)用，方便攤位；婦聯(lián)開展貧困殘疾兒童婦女專項(xiàng)救助；團(tuán)委建立志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站幫助困難殘疾人等等。使整個(gè)扶貧解困工作措施到位，氛圍良好，基礎(chǔ)扎實(shí)。

二、    根據(jù)山區(qū)特點(diǎn)，走出扶貧之路。

科技扶貧，脫貧有路——縣殘聯(lián)、科協(xié)、農(nóng)業(yè)局等單位每年都要為殘疾人舉辦3—4期科技培訓(xùn)班，傳授科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)和其它方面的技術(shù)，使殘疾人得到信息，掌握一技之長(zhǎng)，走上脫貧致富路。培訓(xùn)內(nèi)容，農(nóng)村以農(nóng)業(yè)開發(fā)種養(yǎng)業(yè)為主，如種香菇、名茶、干水果培育管理、蔬菜類、養(yǎng)殖技術(shù)等；城鎮(zhèn)殘疾人以電器維修、縫紉、理發(fā)業(yè)和工藝品加工等為主要內(nèi)容。三年累計(jì)為1000多名殘疾人培訓(xùn)，部分殘疾人通過培訓(xùn)后掌握技術(shù)已經(jīng)走向小康路。

勞務(wù)輸出，走出山門——我縣是個(gè)山區(qū)縣，以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)基礎(chǔ)差，農(nóng)村勞動(dòng)力相對(duì)剩余，殘疾人就業(yè)門路不寬，創(chuàng)辦福利企業(yè)規(guī)模小經(jīng)濟(jì)效益也不好，針對(duì)這種情況，根據(jù)實(shí)際我們走勞務(wù)輸出之路。幾年來，連續(xù)向紹興、寧波、富陽、溫州、樂清等地輸送殘疾人9批（次），300多名殘疾人在外就業(yè)。這部分殘疾人在發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)不但收入甚高，還能夠享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。為解決殘疾人勞動(dòng)力就業(yè)需求矛盾，我們做了大量的調(diào)查，深入到鄉(xiāng)村走家串戶，建立了“殘疾人就業(yè)檔案”、還在城鎮(zhèn)建立了“就業(yè)信息服務(wù)站”專門為殘疾人勞動(dòng)就業(yè)提供信息和方便。得到廣大殘疾人的贊揚(yáng)。在勞務(wù)輸出以后，我們還及時(shí)做好跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)單位為在企業(yè)勞動(dòng)的殘疾職工解決勞動(dòng)糾紛、工傷事故、維護(hù)其合法權(quán)益等方面出力。同時(shí)還經(jīng)常到企業(yè)進(jìn)行電視跟蹤采訪宣傳，使企業(yè)滿意、職工滿意。

扶貧基地，以點(diǎn)帶面——以縣級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所和殘疾人扶貧服務(wù)社為基礎(chǔ)開展農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)扶貧開發(fā)。我們?cè)谧ズ妹嫔蠚埣踩朔N養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目扶持的同時(shí)注重抓好扶貧基地建設(shè)，以點(diǎn)帶面，輻射帶動(dòng)更多人走上致富路。累計(jì)落實(shí)扶貧資金68.7萬元，其中：中央康復(fù)扶貧貸款30萬元，縣扶貧基金15萬元。分別扶持到農(nóng)村貧困殘疾人和扶貧基地點(diǎn)上。建立扶貧基地3個(gè)，其中：以殘疾人楊裕宗為代表的養(yǎng)殖基地，養(yǎng)豬年出欄商品豬500多頭，養(yǎng)魚60畝（水面積）、養(yǎng)獺兔1000多只，還搞山地開發(fā)水果，生態(tài)種養(yǎng)，帶動(dòng)6名本地殘疾人致富，縣服務(wù)社扶持2.5萬元；以殘疾人李建新為代表的新開發(fā)養(yǎng)田鯉魚、羅飛魚20畝（水面）、養(yǎng)雞2萬多只、鴨2000多只，還有加工飼料等配套項(xiàng)目，帶領(lǐng)6名殘疾人脫貧致富，縣服務(wù)社給予扶持1.85萬元；以黃衛(wèi)亮殘疾人為代表的養(yǎng)甲魚、養(yǎng)豬基地項(xiàng)目，帶領(lǐng)5名殘疾人脫貧致富。通過基地養(yǎng)殖業(yè)的開發(fā)扶貧，農(nóng)村一些殘疾人也紛紛開始搞個(gè)體家庭種養(yǎng)業(yè)達(dá)到脫貧致富的目的。

縣殘聯(lián)和扶貧服務(wù)社積極做好技術(shù)指導(dǎo)，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)工作，經(jīng)常深入到田頭、山上和基地，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。如今年四月我們到了三都鄉(xiāng)酉田村殘疾人葉木生的桃子基地，當(dāng)了解到他無資金買化肥時(shí)，當(dāng)即送500元資金，解決了他的燃眉之急。由于縣殘聯(lián)的大力扶持，殘疾人葉木生的水果基地開發(fā)規(guī)模越來越大，已初見經(jīng)濟(jì)效益。

2001年9月8日，xx省省長(zhǎng)xxx，副省長(zhǎng)xxx等領(lǐng)導(dǎo)在xx縣調(diào)研時(shí)，來到三都鄉(xiāng)酉田村，縣殘聯(lián)扶貧的殘疾人葉木生的水果基地，高度評(píng)價(jià)了縣殘聯(lián)的扶貧方式，x省長(zhǎng)當(dāng)著市、縣委書記的面說：“你們?nèi)l(xiāng)村的正常人要行這位殘疾人學(xué)習(xí)，身殘志堅(jiān)搞開發(fā)生產(chǎn)。”

結(jié)對(duì)助殘，扶貧眾幫——積極動(dòng)員社會(huì)力量開展扶貧幫困活動(dòng)。主要是以“一助一”結(jié)對(duì)助學(xué)、提供資金、技術(shù)等方法。

如開展“人人結(jié)對(duì)”活動(dòng)和“萬戶種養(yǎng)、共奔小康”等活動(dòng)，全縣417名殘疾人結(jié)成扶貧對(duì)子，取得成效。如今年5月份我們就發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部門單位16個(gè)單位與17座中小學(xué)校的56名貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女結(jié)成長(zhǎng)期幫扶助學(xué)對(duì)子，這些學(xué)生們每學(xué)期能得到近2萬元的捐助資金，保障他們順利完成學(xué)業(yè)。

三、    扶貧見成效，辛勞結(jié)碩果

篇9

一、思想政治素質(zhì)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們支持、幫助下。學(xué)習(xí)殘疾人相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，自覺堅(jiān)持黨性原則，不斷增強(qiáng)政治紀(jì)律性，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格要求自己，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的實(shí)際工作能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

理事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，工作中。按照班子分工，盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力完成班子分工及領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)交辦的工作任務(wù)。以身作則，做好表率，要求別人做到自己首先做到由于殘聯(lián)工作領(lǐng)域廣、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，不懂就多問，多請(qǐng)教，遇到復(fù)雜矛盾問題時(shí)，多征求相關(guān)人員的意見建議，和業(yè)務(wù)人員一起商量解決的辦法，決不主觀行事，自作主張，遇到實(shí)際困難時(shí)，多請(qǐng)示匯報(bào)，積極把分內(nèi)的工作搞得更好。

三、工作作風(fēng)方面

深入細(xì)致調(diào)查研究，樹立群眾觀。求真務(wù)實(shí)，服從班子分工，做到干一行愛一行，干好一行。工作中嚴(yán)格要求自己，深入基層調(diào)查，把黨和政府的溫暖送到最貧困的殘疾人手中，做到想殘疾人所想、幫殘疾人所需。執(zhí)行民主集中制方面，從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，多請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)，或把相關(guān)問題擺到班子會(huì)上來商量，集體商量解決，同時(shí)對(duì)待別人的意見建議虛心接受。總之，一切從工作需要出發(fā)，只要有利于工作的就堅(jiān)決擁護(hù)，堅(jiān)決贊同，直到把工作搞好。

四、履職情況

協(xié)助理事長(zhǎng)工作，根據(jù)班子分工。主要是分管教育、就業(yè)、維權(quán)工作，具體工作完成情況是規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，1認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》采取扶持和保護(hù)措施。形成多渠道、多形式培訓(xùn)和就業(yè)模式；一是依法全面推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，今年年初我組織專人對(duì)全縣的大部分企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)達(dá)不到按比例安置殘疾人的企業(yè)單位，書面和口頭向其傳達(dá)《按比例安置殘疾人就業(yè)》有關(guān)文件精神，并嚴(yán)格征收其就業(yè)保障金。多措并舉，多次與財(cái)政和地稅部門溝通協(xié)調(diào)，加大殘保金由地稅代征、財(cái)政代扣的力度。二是拓寬社會(huì)就業(yè)渠道，內(nèi)引外聯(lián)，以集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)等形式為主。6月，組織選送了5名視力殘疾人到特教學(xué)校進(jìn)行為期3個(gè)月的按摩培訓(xùn)，并已有4名盲人推薦就業(yè)，維持了生計(jì)。7月，選送了30余名肢體殘疾人到宣威興業(yè)技術(shù)學(xué)校參加為期1個(gè)月實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)都不同程度的掌握了一些技術(shù)，目前已有20余人在外地就業(yè)。

以縣殘聯(lián)維權(quán)股為主導(dǎo)，2做好殘疾人維權(quán)、工作；一是開展法律援助：以縣法律援助中心為依托。為殘疾人開展法律援助工作，依法維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，全年共接受殘疾人維權(quán)17件，辦結(jié)17件。二是工作：一年來，縣殘聯(lián)高度重視工作，重點(diǎn)從三個(gè)方面扎實(shí)做好此項(xiàng)工作。一是暢通渠道。二是建章立制，促進(jìn)工作規(guī)范化。三是突出重點(diǎn)，切實(shí)為殘疾人排憂解難。對(duì)一些殘疾人的法律糾紛，則與司法部門聯(lián)系提供法律援助。一年來，共接待殘疾人來信來訪35余人次，針對(duì)殘疾人反映的問題，認(rèn)真地進(jìn)行了研究梳理，按照工作制度要求和有關(guān)政策界限給予落實(shí)。

縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下我省殘聯(lián)為期半年的學(xué)習(xí)鍛煉，3今年6月在省、市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署下。作為基層的一名殘疾人工作者，十分珍惜這次來之不易的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力工作。鍛煉期間主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。作為一名掛職鍛煉干部，主要目的就是多學(xué)習(xí)省殘聯(lián)好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。因此，無論工作多忙多累，都做到自加壓力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，并根據(jù)工作需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)殘聯(lián)業(yè)務(wù)知識(shí)。那里，除日常工作外，還參加各種活動(dòng)，這些接觸提高了業(yè)務(wù)水平，開拓我視野，增長(zhǎng)了知識(shí)面。二是積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。鍛煉期間，正值全國(guó)上下開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)之際，雖然身處外地，但作為一名黨員，積極參加了省殘聯(lián)黨委的活動(dòng)，積極參加專家講座、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)等集中學(xué)習(xí)，同時(shí)擠出時(shí)間認(rèn)真自學(xué)，并做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)。三是扎實(shí)做好本職工作，鍛煉期間我主要是安排在康復(fù)處、辦公室工作。每天提前10分鐘進(jìn)入辦公室，安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作；每晚都等領(lǐng)導(dǎo)下班了手里的事干完后下班，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效，不拖延、不出錯(cuò)，有始有終，平時(shí)與辦公室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證工作不出現(xiàn)紕漏；四是嚴(yán)格要求，樹立自身良好形象，掛職干部的形象不僅代表個(gè)人，更代表的派出縣市整體干部的形象，所以在這半年里，嚴(yán)格遵守單位的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格遵守行為規(guī)范，以自己的實(shí)際行動(dòng)展示了掛職鍛煉干部的良好形象。

五、廉潔自律

篇10

一、培養(yǎng)骨干，選好領(lǐng)頭人，加強(qiáng)協(xié)會(huì)班子建設(shè)是搞好殘協(xié)工作的關(guān)鍵所在

殘協(xié)領(lǐng)頭人是關(guān)鍵，選好協(xié)會(huì)班子致關(guān)重要，俗話說火車跑得快，全靠車頭帶，因而培養(yǎng)骨干，加強(qiáng)殘協(xié)組織建設(shè)是開展殘協(xié)工作的第一要素。要把殘疾人切實(shí)組織起來，因?yàn)闅垍f(xié)工作的開展僅靠幾個(gè)負(fù)責(zé)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干力量，逐步發(fā)展壯大殘協(xié)組織。無疑，殘協(xié)組織中當(dāng)選的各位委員都是殘疾人中的優(yōu)秀代表，他們有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有不同的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，把他們推選到殘協(xié)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有利于發(fā)揮自身的作用，有利于互相協(xié)作，形成合力，無疑會(huì)給殘協(xié)組織的活躍和殘協(xié)工作的推進(jìn)帶來生機(jī)。我市肢殘協(xié)會(huì)成立于2001年，起初，協(xié)會(huì)活動(dòng)一直開展不起來，廣大殘疾人意見紛紛，對(duì)此，我們及時(shí)進(jìn)行協(xié)會(huì)班子調(diào)整，去年6月，我們推選了一名熱心殘協(xié)工作，并具有一定領(lǐng)導(dǎo)和組織能力的肢殘人當(dāng)主席，由于他是個(gè)體致富能手，在肢殘人中很有影響力和號(hào)召力，于是上任不久，便發(fā)揮自己聯(lián)系廣泛，善于交際的特長(zhǎng)，很快，協(xié)會(huì)工作活躍起來。例如，他從自己開辦的服裝廠中拿出資金在城區(qū)專門租用了一間房子作為肢殘人的聯(lián)系點(diǎn)，安排幾名肢殘協(xié)會(huì)骨干會(huì)員輪流值班接待，久而久之，辦公室成了全市肢殘人匯集、聯(lián)系、交流的場(chǎng)所，成了廣大肢殘人回娘家的落腳點(diǎn)，有話到協(xié)會(huì)辦公室說，有問題、有困難找協(xié)會(huì)就能見效，使殘協(xié)真正成為全市肢殘人的一種依靠。一年多來，協(xié)會(huì)共接待肢殘人來信來訪600余人次，通過積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助督促辦理，先后為肢殘人答復(fù)或解決問題300多件，廣大肢殘人高興地說，自從協(xié)會(huì)來了新領(lǐng)導(dǎo)以后，工作主動(dòng)了、活躍了，也能實(shí)打?qū)嵉亟o咱殘疾人辦事了，這才像咱殘疾人自己的組織啊。

二、完善制度建設(shè)，明確工作分工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是建立健全殘協(xié)工作有效運(yùn)行機(jī)制的有力保障

沒有規(guī)矩不成方圓，殘協(xié)既是一個(gè)組織，就要有自己的責(zé)任和義務(wù)，就要有相對(duì)的制度來規(guī)范和結(jié)束自己，因而，殘協(xié)組織要建立健全相應(yīng)的工作崗位責(zé)任制和其他相關(guān)制度，如學(xué)習(xí)制度、工作活動(dòng)制度、調(diào)研制度，使殘協(xié)工作規(guī)范化、條理化、正規(guī)化、制度化。此外，殘協(xié)委員要有明確分工，要有責(zé)任意識(shí)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，任務(wù)明確，責(zé)任明確，殘協(xié)委員不但要有榮譽(yù)感，要有責(zé)任感和使命感，要身在崗位發(fā)揮作用，要克服只圖虛名，不思進(jìn)取，無所事是所為的平庸觀念。殘協(xié)是松散型群眾組織，人員大多兼職，因而在工作分工上還要做到顧全大局，分工不分家，全體一盤棋，做到既有分工又要相互協(xié)作。去年我市肢殘協(xié)會(huì)班子改選后就及時(shí)制定出市肢殘協(xié)會(huì)章程和工作目標(biāo)及人員分工、崗位責(zé)任制等多項(xiàng)規(guī)章制度。在具體分工上，因人而異，充分發(fā)揮特色，如對(duì)身體殘疾狀況相對(duì)較輕，善長(zhǎng)外出聯(lián)絡(luò)的會(huì)員，多安排對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，對(duì)善長(zhǎng)寫作的會(huì)員，安排協(xié)會(huì)文秘工作，合理的安排，對(duì)于協(xié)會(huì)會(huì)員充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，形成合力，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作開展，起到了較好的效果。

三、主動(dòng)工作，開展活動(dòng)，活躍組織，發(fā)揮職能作用，是維護(hù)殘協(xié)生命力的重要保證

殘協(xié)在開展活動(dòng)中，應(yīng)以殘聯(lián)工作目標(biāo)任務(wù)為中心，發(fā)揮殘協(xié)群眾組織、基層工作的特點(diǎn)和與基層殘疾人有著廣泛密切聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，增加吸引力，增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揮聚合力，在工作中要以點(diǎn)帶面，以局部促全局，推動(dòng)全面工作的開展，特別是要在開展殘疾人康復(fù)服務(wù)、文化教育、勞動(dòng)就業(yè)和法律援助等方面，積極發(fā)揮廣泛聯(lián)系、上下溝通、主動(dòng)服務(wù)的作用。殘協(xié)在開展活動(dòng)中還要注意傾聽殘疾人的意見和呼聲，在給予幫助的同時(shí)積極主動(dòng)地接受殘疾人的監(jiān)督。在具體工作中，我們堅(jiān)持抓實(shí)事實(shí)辦，努力為肢殘人辦實(shí)事、辦好事、解難題。如針對(duì)全市肢殘人中有許多重殘人因不能行走，長(zhǎng)期癱瘓?jiān)诩业膶?shí)際情況，肢殘協(xié)會(huì)及時(shí)制定出“百人站立行”和“輪椅車捐贈(zèng)”活動(dòng)計(jì)劃，在市殘聯(lián)的支持下，肢殘協(xié)會(huì)通過聯(lián)系假肢工廠，爭(zhēng)取地方基金會(huì)的資金支持，免費(fèi)為全市124名肢殘人安裝了假肢，使這部分人實(shí)現(xiàn)了能自行站立，走出家門，參加輕度生產(chǎn)勞動(dòng)的愿望。此外，通過與臺(tái)北曹仲值基金會(huì)聯(lián)系，為全市肢殘人爭(zhēng)取到600輛輪椅車的捐贈(zèng)，在社會(huì)上也產(chǎn)生了積極的影響。