導語：如何才能寫好一篇外聯部面試，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

文/李星文

日前,著名導演金韜慷慨激昂地發表了他對文藝批評現狀的看法。他認為,電視劇的美學體系還沒有建構起來,電視劇批評存在四個“不得”:題材評不得,作品罵不得,人名提不得,真話說不得。

應該說,金韜導演一語道破了當前影視批評的尷尬。這里的“批評”不是指網絡上自發的散碎評論,而是指有一定話語權的專家、學者、媒體人撰寫的文章。電視劇作為最流行的大眾文藝形式,其影響力和商業價值歷來為各方所重視。電視劇創作沐浴在改革進取的空氣中,也被某些傳統保守思想所制約,電視劇批評作為生產環節的延伸,同樣處在走向不同的兩股力量的夾擊中。同時,商業大潮的侵襲又使電視劇批評脫離了“以文本論英雄”的軌道,夾雜了很多商業算計,立論的公信力和分析的專業性大受影響。

所謂“題材評不得”,集中體現在那些涉及重大歷史事件或者當代敏感題材的電視劇中,劇本經過層層審查、反復斟酌、一再修改后定于一尊,經過拍攝和審定后才能播出。此刻,這個電視劇似乎已經打上了“絕對真理”的印記,批評者要么在其刺眼光芒照耀下不敢批評,要么一肚子話找不到有效的途徑說出來。所謂“作品罵不得”,更多是指一部電視劇就是一單投資巨萬的生意,投資人最擔心批評導致收視率下降或其它播出“事故”,影響資金回籠,因而總是傾向于自我表揚,并封堵批評意見。久而久之,“罵作品”似乎成了斷人財路的事,讓人望而卻步。

所謂“人名提不得”,是指坊間偶有批評的聲音,也都是不點名的宏觀批評或現象批評。顯然,這種“空對空導彈”不利于觸動靈魂、交流觀點,可是一旦指名道姓地批評了,就會成為一個萬人圍觀、兩人對決的娛樂事件。此刻,批評的內容已不重要,重要的是“互掐”的娛樂效應。而“真話說不得”是有了前面“不得”之后的必然結果,不能議論題材、不能褒貶質量、不能指名道姓,也就剩不下什么真話了。

文藝批評本來是影視產業鏈條的重要一環,可是“四不得”的文藝批評已經失去了應有地位和價值。這樣的評論不能提供創作上的參鑒和審美上的共鳴,而評論者也被邊緣化了。真正的批評只存在于網上“散養”的評論中,鑒于網絡眾聲喧嘩的特性,冒頭網評的優點是機智有趣,缺點是單薄和非理性,不是“罵殺”便是“捧殺”,理性而深刻的評論往往會被淹沒。因而,要想為電視劇建構完整的美學體系,還是要借助“正規軍”的力量,讓他們走出四個“不得”的泥淖。

只有獲得題材批評的自由,才能通過文藝作品探求真實的人生和世界,提高認識水平。只有形成對作品褒貶自由的風氣,精品才能認定,并成為學習的標桿,次品才能剔除,并成為行業的教訓,批評才能和創作形成良好的互動關系。只有形成真名實姓討論問題的習慣,才能打破一團和氣的庸俗狀態,生發出互相激蕩、共同提高的氛圍。只有把說真話奉為批評的無上準則,文藝批評才有生命力,才能成為一門姿態獨立、受人尊敬的學問。

新《三國》偏離了“中國史心”

文/葉匡政

我不是三國迷,仍然追看了新版電視劇《三國》,這大概就是名著的力量。

新《三國》比起老版,少了許多抒情意味的空鏡、特寫,敘事節奏加快了,這大概是它的優勢。但為了戲劇沖突,也改變了很多大家熟悉的歷史橋段。比如十八鎮諸侯是曹操發矯詔召集的,劉關張是隨公孫瓚前去會盟的,在劇中竟成了孤單單、慘兮兮地只身赴會。劇中這樣故意變更細節的地方還有很多,我想名著改編,既要照顧到普通觀眾的觀劇效果,也得想到那些三國迷的感受。有些細節可以不交待,但一旦出現就不該有明顯硬傷,否則的話,會讓那些熟悉三國的人看了別扭。

還未看完全劇,很難做出整體評價。但從導演高希希和編劇對媒體的說法看,新《三國》是想為曹操翻案的。新劇不僅以“曹操視角”來統領全劇,甚至想改變曹操的奸雄形象,將之塑造成一個“新型英雄”。這些年一直有為曹操的呼聲,似乎有了“國家統一”的大義,政治家是否仁義與奸詐已變得不再重要。很多之聲,多把“揚劉抑曹”看作羅貫中的立場,或是歷史的誤解,其實并非如此。《三國演義》之所以被視為第一才子書,是因為有三絕,一絕在諸葛孔明,他既有隱士風流,草廬中能識三分天下,又能盡乎人事鞠躬盡瘁,是知識分子理想的化身。二絕在關云長,有單刀赴會的神威,也有義釋華容的恩義,有達旦讀史的儒雅,更有獨行千里的忠義,成為一代名將的理想化身,所以會成為歷代民間祭祀的對象,被尊崇為“武圣”,在民間與“文圣”孔子齊名。三絕才是奸雄曹操,一句“只可我負天下人,不可天下人負我”,盡顯政治家實用主義嘴臉。

有了前面二絕,“揚劉抑曹”不可避免,羅貫中不過是尊重了中國民間歷代形成的公共記憶。一旦用了“曹操視角”,孔明和關云長的形象勢必被弱化。中國人看歷史,注重的并不是行動和結果,而是行動中蘊含的價值和理念。歷史中的事件起起落落,有的事成,有的事敗,現代人多關心成事之人,然而中國史觀并非如此。從孔子到屈原,從諸葛亮到關羽,皆因所主之事不圓滿才被民間信奉,因為這種不圓滿,更能顯出人格的不朽。錢穆先生認為這正是“中國的史心”、“中國文化精義所在”。所以民間對《三國》推崇,更多的是對大人格、真性情的推崇,而絕不是“只以成敗論英雄”這種庸俗的歷史觀。

忠實原著,或者創新,是重拍名著首先會遇到的難題。當然重拍者,都會說自己尊重原著精神,哪怕是創新,也會標榜為更貼近歷史真實的解讀。但創新一定得尊重中國傳統文化的基本精神,目的是喚起人們對傳統價值的新情感。當下處在一個價值觀缺失的年代,缺失不是說沒有價值觀,而是指人們的價值認知中缺少了道德、倫理、社會、政治等多維度的判斷,衡量價值的標準只剩下了財富、權力或成功。我希望這部新《三國》,至少標榜的不是這種功利主義的價值觀。

《A面B面》:從內到外的瘋狂

文/王國平

電影《A面B面》是一個矛盾體。

它有如一把匕首,直接刺向劇烈轉型期的社會肌理。電影探討的問題很嚴肅,時代變遷日新月異,有人適應,跟得上步伐;有人遲鈍,只好掉隊。掉隊的這群人,他們的悲劇此時此刻或許就在某個角落上演,《A面B面》將目光投向了他們。

主體故事發生在精神病院,這里的領導想著的是經濟效益,直白的表述就是如何實現床位的飽和。依照這個經營思路,沒病的要整出病來,病輕的要整出病重來。這是個瘋狂的所在。大學教授陳聰明想了解醫院的內部是如何運作的,他就在課堂上故意夸張“表演”,借領導在場喊出“人人都有精神病”的口號,結果被當成了精神病送進了醫院。他以這樣的方式從事調查研究,算是個瘋狂的人。

醫院的職工梁海潮對前妻柳悅念念不忘,而柳悅離開的原因是他沒有錢財,一個窮光蛋,她追逐物質生活,就像當下火爆的一檔電視征婚節目里某女嘉賓宣揚的,“寧肯坐在寶馬里哭,也不愿意坐在自行車上笑”。但是她又不滿足于物質的奢華,精神層面上又經受著煎熬,患上了抑郁癥。她的新歡蕭春雷也是個二婚青年,是經營這個鞭、那個鞭的“補品大王”,人似乎都在退化,唯有吃補品才可以生存。

梁海潮想跟柳悅重歸于好,兩位策劃一番,給蕭春雷吃了興奮劑,被“診斷”為精神病投進了醫院,好人被當成了病人醫。梁海潮是走火入魔地瘋狂,而柳悅是帶著抑郁癥被動地瘋狂。

陳聰明覺察到了這一切,他試圖要拯救蕭春雷,兩人開始了“越獄”般的謀劃。這算帶著正義、良知的瘋狂行為。

陳聰明處于“掉隊”的邊緣,他還保持著一份難得的清醒,以這樣的極端方式來進行學術研究,比那些所謂的專家、教授在空調房里炮制無關痛癢的長篇大論更具價值。

柳悅掉隊了,她有美貌、有事業,享受著物質欲望帶來的生理滿足,但心理空無,沒有著落,沒有邊界。精神的虛空遠比物質的貧乏更可怕,也更有毀滅性,所以她試圖割脈自殘,了卻生命。

和柳悅一樣,蕭春雷也貌似社會的“成功者”,有房有車有事業,唯獨沒有幸福。他在商場上如魚得水,在情場上不乏實力,但吝嗇于把親情分給與前妻生下的小女兒。他在猜忌柳悅是否忠實于自己,而且也猜忌得有道理。他所擁有的金錢也填不滿他內心的空洞。

梁海潮念著舊情,但是兇狠地要將蕭春雷置于死地,頂撞著法律的束縛。他成了一個縮影與代表,是社會悲劇的創作者,由清醒轉入瘋狂,最終走向了真正的瘋狂――他徹底進了精神病醫院,由醫院的工人搖身成了病人。

這些主人公身邊上都攜帶著編導的批判鋒芒,他們以個體的身份,代表著當今時代的某個群體。他們各自的身后站在一群人,對應著他們的位置,上演著現實時空里的真實故事。

這就是電影的力度,對現實進行直接的干預。不過,《A面B面》似乎走得更遠。它直接把現實搬進了影像,幾乎沒有經過藝術的處理,這就是所謂網絡紅人“芙蓉姐姐”的參演。

篇2

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們華水青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。

二 活動目的：

新的學期的到來，為了華水青年志愿者協會更好的發展和更好的服務大家、服務社會，現面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協會干事，為協會注入新的血液，增強協會的活力。

三 活動時間： 10月22日—— 10月23日

上午8點——下午6點

四 活動地點：文體中心（干事初試、復試均在教室進行）

五 活動人員

1、青年志愿者協會副部長及其以上人員全體參加。

2、本次招新活動由祝文龍（青協主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關分支工作，并相互協助，以保證活動的順利進行。

3、第一組織者：祝文龍

主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁

六 活動對象：大一全體同學

七 活動具體流程策劃：

1. 前期準備工作：

a) 宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內容包括關于青協部門設置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。

b) 辦公室有關人員準備青年志愿者協會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷。

c) 信息監察部有關人員在活動舉行的前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確保活動能如期順利舉行。

d) 各部門各負其責，在活動前將所需材料準備穩妥。辦公室負責提前將活動所需會員面試所需表格50份，干事500份

2.活動中的工作

a) 招收會員階段

1) 22日早上8點全體工作人員到位按分工各司其職，布置活動場地。上午8：00——12：00，工作人員對前來報名的同學進行面試。信息監察部辦公室有關人員為通過面試的會員做電子檔案。并負責及時打印張貼公示

2) 自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內參加干事第一次面試。

3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單， 請大家在規定的時間到面試地點查看結果并交納會費正式注冊入會。

4) 外聯部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。

5) 下午各項面試結束后，信息監察部組織簽到，簽到后全體工作人員協助外聯部歸還所借物品。

b）招收干事階段

1）23日留部分人員在文體中心繼續進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。

2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。

3) 于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。

4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。

5）面試結束后一天內，宣傳部把成為青協干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。

c）后期工作：辦公室做活動總結，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關信息。

八 經費預算：

簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經費共計172元。

九 注意事項：1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。

2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態度，注意個人影響及社團名譽。

3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。

4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關系。

5、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。

6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。

7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。

十 備用方案：

1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。

2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請。

篇3

1 你對學生會有什么了解？

2 你為什么要進學生會？

3 你進了學生會會有哪些作為（具體的）

學生會面試問題還可能會提到的問題：

1 你的愛好，現在的職務等

2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決

（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）

（3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）

4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）

（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）

（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）

（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）

（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）

12."你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"

（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？

“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”

: “在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

篇4

學生會面試常見問題

1你對學生會有什么懂得?

2你為什么要進學生會?

3你進了學生會會有哪些作為(詳細的)。

4你的喜好，現在的職務等。

5還可能問你碰到什么問題時怎么解決。

(1)上大學未經一個多月了,《天天枸杞水活到兩百歲》《偏方治老花眼》《痛風偏方之枸杞法》《枸杞單偏方集錦》，總結以下你對大學的意識，你對大學的印象。(考核學生的語言抒發能力，和對事件的總結才能。)

(2)大學的豐盛多彩的校園運動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加進了那些?如果沒有為什么不參加?如果添入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興致水平，如果什么都沒有加入的學生要好好斟酌了。)

(3)談談大學你有什么綱標，什么打算?(考察學生做事的目的感)

(4)認識我嗎?知敘我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力，看待引導的態度)

(5)簡略地聊一下你是怎么功完從前的這個寒假的，做了一些有意思的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織才能，可以看出學生的活躍水平)

(6)進入社踐部你覺得你有那些上風?(很經典的學生會見試問題)

(7)應過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中遇到的令你辣手的問題是什么?(良多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題)

(8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會見試問題)

(9)愛好干想做生意,破天一劍私服外掛，作保險這種的工作嗎?假如有一樣貨色賣價是10塊，而老板要6，你是愿意直交買這野的12的還是往其余的店望瞅買10塊的，還是亮曉得10塊老板不購還是違心和老板坎價嘗嘗?(這是口試教生會外聯部或社踐部的答題，能夠考核點試者的耐煩，會談的才能)

(10)現在有一個援助商和你談配合，你們的底線是他們至少出1000給你們做運動。你是愿意開端就說出你們的底價，對方分歧作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商討辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐煩，會談的能力)

(11)當初有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是危險很大的工作但假如做賴了對自己很有倒退前程，你會挑選哪一個?為什么?(考核學生的翻新精力)

(12)迎新晚會你看了嗎?過后你們走的時候高空很臟，有很多新生自動留下來掃除衛生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的老實態度，很少有新生會想到)

你入進學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么設法主意?

(13)如果你參加了學生會，該你和你的部長的看法不同一的時候你怎么辦?

你認為你在這個部分，可以負責哪方面的工作?

在學生會面，有時果工作和諧，會讓你往做非相干技巧類的甜力工作，你如何對待?

篇5

（一）課程內容框架與模塊分布旅行社經營管理課程共有九個教學章節。第一章旅行社的產生與發展為學生介紹了旅行社從何處來、到何處去的問題；第二章旅行社的設立與分類為學生介紹了如何開辦一家旅行社和中西方國家對于旅行社分類的異同；第三章旅行社產品是本門課程的核心章節，向學生介紹旅行社產品的定義、特征與構成，旅行社產品的設計、旅行社產品生命周期等理論。根據市場營銷4P理論，除產品以外旅行社市場營銷的要素還包括價格、渠道和促銷，分別在第四章旅行社產品促銷和第五章旅行社產品銷售中展開介紹。旅行社的正常運營離不開計調部、外聯部和接待部的通力合作，關于接待部已經在前期課程導游業務中做過詳盡介紹，本門課程將在第六章和第七章中對計調部和外聯部展開介紹。在第八章旅行社人力資源管理中將介紹旅行社的崗位設置，旅行社人力資源招聘、培訓，員工職業生涯規劃和旅行社的企業文化構建。應對電子信息技術對旅行社的沖擊，將在第九章對于旅行社電子商務的開展現狀和趨勢進行介紹。教學內容可分為三大教學模塊，分別是基礎模塊（第一章和第二章）、技能模塊（第三至七章）和素質模塊（第八章和第九章）。（二）課程實訓情境旅行社經營管理課程改革最大的特色體現在豐富的實訓情境設置，分為課內實訓和課外實訓。其中，課內實訓部分在1-16周的教學環節中穿行。項目一為向老客戶促銷新產品，此次實訓安排在第四章旅行社產品促銷理論部分學習結束后，讓學生通過角色扮演對旅行社產品促銷方式自主應用，從而起到加深理解，鞏固記憶的作用。項目二為國慶十大新聞總結，具體安排如下：在國慶假期前的課堂上安排同學們在長假期間搜集國慶旅游相關新聞，節后的第一堂課上首先交流旅游新聞，然后在教師的帶領下總結出本年度國慶旅游十大新聞，此次實訓的目的是養成同學們關注行業動態的學習習慣。項目三為旅行社計調、外聯部主管招聘，此次實訓安排在第八章旅行社人力資源管理招聘理論學習結束后，這次實訓的目的是學生自主復習第六章旅行社計調管理，第七章旅行社外聯管理和第八章旅行社人力資源相關知識，同時使學生對于即將面臨的實習面試和就業面試有一個清晰的認識，進而提升面試表現。課后實訓部分是指在第二學年第一學期17-18周進行的為期兩周的實訓環節。主要完成以下五個項目：第一，在教師的帶領下針對某一細分市場設計旅游市場調查問卷，并進行發放、回收與統計；第二，在了解旅游者旅游需求的前提下為其設計旅游產品；第三，為設計好的產品進行定價和銷售渠道設計；第四，旅行社產品促銷設計；第五，在教師指導下熟悉旅行社電子商務運行模式。

二、教學實施

（一）教學方法與手段旅行社經營管理課程的教學方法和手段主要包括任務驅動法、崗位角色扮演法、小組討論法、實景教學法以及“引—激—拓”課堂教學模式。其中，任務教學法是指在每章教學內容開展之前通過教學案例提出若干教學問題，讓學生帶著問題展開學習，提高學習的針對性和學習效果。崗位角色扮演法應用在課內實訓環節，讓學生自主分工，或扮演老客戶，促銷人員，或扮演招聘方，應聘者，在真實情景當中鞏固所學，深化理解。小組討論法應用在第三章旅行社產品構成的學習中，為學生發放事先搜集來的旅行社產品宣傳單，讓學生在閱讀基礎上小組討論概括出旅行社產品的構成，從而提高學生學習的自主性。同時，根據學生可能承擔的旅行社崗位職責，將學生安排在模擬但逼真的工作環境中，要求學生運用知識和能力，與其他同學配合，處理旅行社經營管理工作中可能出現的各種問題，從而培養學生的運用知識的能力、分析解決問題的能力、應變能力、創新能力等[3]。本課程教學中使用的“引———激———拓”教學模式是指將課內知識向課外延伸，給學生一個想象的空間，“引”是引入學生感興趣的例子，“激”是激發學生學習的興趣，“拓”是將課內知識向課外延伸。總體而論，本門課程的教學方法可集中概括為“崗位導向，實景教學”。（二）教學資源本課程教學選用的教材是本團隊自主編寫的《旅行社經營管理與實務》，由浙江大學出版社出版。教材側重理論基礎上的實踐能力培養。每章在基礎教學內容之外，設計了豐富的案例情景，為教學提供了專題研討，模擬實訓的場景和素材。同時，在每章結束后均設有本章內容小結、經典案例分析、實訓項目和課后練習環節，有助于學生鞏固理論，強化應用能力。教材以《旅行社條例》，《旅游法》為主線，注意將最新旅游行業動態反應在課堂教學中，使學生多角度、深入了解旅行社業。同時，本教材體例新穎、內容詳實，緊貼旅行社經營的實際要求，做到理論知識適用、夠用，專業技能適用、管用，密切聯系實際，適宜于開展理論結合實踐的實景式教學。（三）考核與評價本門課程的考核分為平時考核與期末考試兩部分。其中，平時考核占40%，期末考試占60%。平時成績包括課堂表現、出勤、課堂成果展示、作業及筆記。期末考試題型有選擇題、填空題、名詞解釋題、簡答題和材料分析題。材料分析題占卷面總成績的30%以上，充分體現出了本門課程注重實踐能力培養的教學導向。

三、課改創新點

篇6

1. 活動說明：廣東工業大學龍洞校區學生社團聯合會每年都會為新同事召開一場內部聯誼活動，舉辦內部聯誼能讓新同事間建立起對彼此的認識與友誼，加深對其他各部門的理解，為日后工作與社聯內部團結起到積極作用。

2. 活動宗旨：增進各部門間的交流，加強各部門之間的聯系，增強社聯的凝聚力，促使社聯蓬勃發展。

3. 活動主題：點亮友誼之燈，共創光明未來。

4. 活動時間：10月21日晚19：00到21：30

5. 活動地點：行政樓二樓禮儀中心

6. 活動對象：廣東工業大學龍洞校區學生社團聯合會全體人員

7. 主辦單位：廣東工業大學龍洞校區學生社團聯合會策劃部

8. 協辦單位：廣東工業大學龍洞校區學生社團聯合會其他部門

9. 承辦單位：無

（二）活動形式

本次活動是以聯誼活動交流為構架，有游戲和表演的環節。

備注：詳情見現場工作環節。

（三）活動流程

時間 事件

12：00—13：30

布置組到現場布置與裝飾聯誼現場，先清潔現場，再在門口安置好簽名海報，用氣球裝飾禮儀中心內每一根柱，；用彩帶裝飾舞臺。

19：00—19：35

入場時每人發一張背面寫有數字聯絡卡，在聯絡卡的正面讓參與人寫上自己所在的部和姓名，貼在胸前，卡片背面數字相同的為一組，共六組。這段時間為同一小組相互認識的環節。

19：35—19：40

主持人對每個部門進行介紹，開場白后，活動開始，各組開始以小組為單位進行游戲。

19：40—20：15

游戲：超級大電視

20：15—20：25

表演：新同事T臺秀

20：25—21：00

游戲：七手八腳

21：00—21：15

模擬面試小節目

21：15—21：30

師兄師姐總結并與新同事進行交流

備注：各環節具體活動方案詳見附表。

（四）前期準備

1.策劃部

時間：10月17日

事件：負責場地申請，把申請使用禮儀中心的申請書到指導老師處，請求批準簽名。最后交給校團委審批。

時間：10月18日——10月20日

事件：負責與各部門同事溝通，找到愿意在聯誼中表演模擬面試小節目以及走T臺秀的同事，安排時間作1到2次排練。

2.常務部

時間：10月18日——10月20日

事件：負責物資準備工作，根據游戲和活動所需準備好A4紙、飲料、零食、報紙若干、氣球、紙箱、透明膠、簽字筆、彩帶、杯子、清潔工具等物資

3.外聯部

時間：10月18日——10月20日

事件：負責拉贊助事宜以及挑選主持人，準備主持人所需臺詞

4.宣傳部

時間：10月17日

事件：設計海報

5.網編部

時間：10月18日——10月20日

事件：設計噴畫

組別分工：

1. 物資組（主要由常務部同事負責，共2人）

時間：10月18日——10月21日

事件：負責物資準備工作，在活動進行過程中負責物資保管登記工作

2. 多媒體組（主要由網編部同事負責，共2人）

時間：10月18日——10月20日

事件：負責收集活動過程中游戲以及表演環節所需的音樂以及制作配合部門介紹環節的ppt

3. 活動委員小組（策劃部）

時間：10月20日

事件：給各小組組長開工作會議，讓工作人員了解活動流程、工作安排、內容、結束之后的安排、突況的應急措施。

4. 宣傳組（主要由宣傳部同事負責）

時間：10月18日——10月20日

事件：負責設計海報并粘貼在內校道宣傳欄上

5. 布置組（主要由秘書部負責，共4人）

時間：10月21日中午12:00——13:30

事件：布置場地

（五）宣傳方案

1. 所需宣傳品：宣傳海報一份，噴畫一張，微博宣傳

2. 宣傳品展示時間：

宣傳海報：10月17日10月21日

噴畫：10月21日活動當天

微博：10月17日——10月22日

3. 展示地點：

宣傳海報：內校道宣傳欄

噴畫：用鐵質支架撐起，在活動開始過程中擺放在會場門口,以便簽名

微博：無

4. 宣傳天數

宣傳海報：3天

噴畫：1天

微博：3天

5. 大小：

宣傳海報：2AO

噴畫：10m*0.75m

（六）現場工作

時間 事件 負責人

19：00—19：35

入場互相認識

接待組、主持人組

19：35—19：40

主持人開場白

總主持人

19：40—20：15

游戲一：超級大電視

主持人組、禮儀組、催場組

20：15—20：25

表演：干事表演（T臺秀）

總主持人、多媒體組、燈光組、干事、催場組

20：25—21：00

游戲二：七手八腳

主持人組、催場組

21：00—21：15

模擬面試小節目

主持人、多媒體組、催場組、燈光組，參與表演同事、道具組

21：15—21：30

活動總結

接待組、主持人組

注：具體細節請看附表一。

（七）后續工作

完成時間

事件

工作人員

21日21：30--22：00

場地衛生清潔

清場組

22日--23日

物資回收

物資組（常務部）

22日

照片、影像編輯

攝影組（網編部）

22日

會議總結

各部門的工作人員

22日--23日

財務總結

秘書處

（八）現場布置圖

注：詳情請看附表四。

（九）物資清單、財務預算

物資清單：

項目

數量

用途

備注

桌子

4套

簽到處、多媒體工作

借用

凳子

4套

同上

借用

大海報

1張

現場簽名

宣傳部負責

便利貼

1沓

聯絡卡

A4紙

190張

分組指示牌、猜字牌

大頭筆

5支

寫字

借用

彩帶

4卷

裝飾現場

透明膠

8卷

裝飾現場

簽字筆

6支

記錄游戲結果

顏料

借用

打氣筒

4支

充氣球

氣球

200個

裝飾現場

海報

1張

事前宣傳

宣傳部負責

手電筒

2個

臨時照明裝置

借用

財務預算：

項目

數量

單價（元）

總價（元）

備注

噴畫

1

20

20

便利貼

1

4

4

A4紙

190

0.1

19

彩帶

4

2

8

透明膠

8

3

24

簽字筆

6

1

6

打氣筒

4

5

20

氣球

4

6.5

26

50個/包

海報

1

5

5

未知費用

10

總價

142

（十）附表

附表一

活動方案的補充說明：

游戲（一）超級無敵大電視（小組活動）

目的：增加各部門人員之間的默契程度。

人數：每組限8人

道具：計時器、主持人準備每組各30張A4紙，每張A4紙寫一人物或物件的名稱。

游戲規則：組員分成兩組，在限時內以動作或語言提示令自己組其他人猜出紙上所寫的人物或者物件，若表演者說出紙上所寫人物或物件的其中一字或者偷看的話，此回合會作廢。猜中紙上所寫人物或物件最多之組為勝。(輸的小組要完成贏的小組所提的一個任務)

游戲（二）七手八腳（團體活動）

目的：提高同事之間的配合能力

人數：每組10人

道具：計時器

游戲規則:每組派出10人參加。要求是抬腳和用手著地,例如主持人說“一手二腳”即一組里一只手著地和二只腳離地。指令發出后主持人開始計時，在限定的游戲時間里完成的次數最多之組為勝。(輸的小組要完成贏的小組所提的一個任務)

注：在時間允許的情況下，可增添游戲一則：

游戲（三）方寸大亂（團體活動）

目的：提高溝通配合能力。

人數：每組10人

道具：粉筆，計時器

游戲規則：每組派5個人參加。要求是各組派出的5個人全都要站在工作人員事先畫好的圓圈內。如果手腳是離地的可以超出圓圈的范圍。（注：每次站立10秒才算完成）

表演（一）新人表演

目的：展現新人的精神風貌。

活動形式：T臺秀。

要求：在晚會正式開始前1個星期，知會各個部門的同仁準備好并開始排練節目

節目過程：每個部門找幾位新人，進行T臺秀表演。

模擬面試環節

目的：讓新同事回憶起參加初試的場景，放松心情

活動形式：新同事分別扮演部長以及面試者，展開模擬面試，表演方式自由發揮

要求：在晚會正式開始前1個星期，通知被選中的新同事們準備好并開始排練節目

附表二

突況的考慮及應對方式

1.參與人數不夠多的情況下，將其中一組或兩組分到其他組別，以保持男女比例平衡與參與氣氛

2.事前向社聯內部借用4—5個麥克風，若麥克風沒有聲音，馬上換備用麥。

3.若活動時間過于充足，預備1到2個臨時游戲，若時間不夠，減少1到2個活動

4.若會場突然停電，應有工作人員及時打開臨時照明裝置，并讓工作人員有序疏導人員離場

5.若出現場地租借問題，活動將被推遲。

附表三

注意事項

1.全體工作人員于當天（XX年10月21日星期日）18：30到達會場（布置組工作人員12：00到達會場開始布置和搞清潔），統一穿會服，帶工作證。工作人員與他人交流或聯系時，需十分注意言談舉止。

2.若遇特殊情況，迅速與相關負責人聯系并參考附表二。

3.工作人員不得無故缺席，需請假者請事先向負責人請假。

4.聯誼結束后清場組負責清理會場并回收物資，物資組清點好物資，關燈關窗。

附表四

現場布置圖的詳解

1.門口B處的豎式海報即簽到海報，由宣傳部負責制作及擺放工作。

2.簽到處擺放2套桌椅，由常務部負責。

3.多媒體組處擺放2套桌椅，由常務部負責。

4.圖中圓形小組代表聯誼人員活動時按此圖形來席地就坐。

（十一）各組人員安排

一、主持人組：（7人 外聯部）

總主持人（1人）：

工作任務：（1）背熟演講稿

（2）提前半小時到場

（3）宣布晚會開始和結束

（4）準備節目過渡詞

分組主持人：

A組（1人）： B組（1人）：

C組（1人）： D組（1人）：

E組（1人）： F組（1人）：

工作任務：（1）：講解游戲規則，記錄游戲結果

（2）熟悉游戲制度

（3）提前半小時到場

（4）到所屬組地點等候組員，活動中負責調節氣氛

二、多媒體組（2人 網編部）

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）熟悉音響操作

（2）熟悉活動流程

三、接待組（4人 秘書處）

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）提前半小時到場

（2）把卡片分成4份 （每位接待組成員人手一份）

（3）晚會開始時分發卡片

四、物資組：（2人 常務部）

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）借用和購買所用物資

（2）調配物資

（3）活動結束后回收并歸還物資

（4）物資的購買、借用和調配要在活動舉行前一天完成

備注：由常務部同事負責

五、布置組（5人 宣傳部）：

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）活動當天中午12：30到場布置

備注：現場布置圖見附表

六、攝影組（2人 網編部）：

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）活動前負責用攝影器材記錄活動現場畫面

（2）編輯相片與攝影資料

（3）刷新微博、博客、網頁

備注：由網編部同事負責

七、清場組（5人 常務部）：

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）活動前后負責活動現場衛生

（2）當天下午13：00之前完成活動前的衛生工作

八、催場組（6人 策劃部）

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）負責在游戲一進行當中到各組催促干事表演的人員到,負責干事表演后帶領

表演人員回到所屬各組中。

（2）負責在懲罰環節中帶領受懲罰的干事上表演臺 3、聯誼活動結束后，維持

現場秩序。

九、燈光組（1人 策劃部）

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）負責現場的燈光調控

十、秩序組（6人 每個部門抽調1人）

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）負責簽到處的秩序維持工作

（2）負責活動過程中的現場秩序維持工作

（3）負責游戲及表演環節時現場秩序維持工作

（4）負責活動結束時散場的秩序維持工作

（5）負責突況發生時的處理工作

十一、道具組（2人 常務部）

組長： 聯系方式： 組員：

工作任務：（1）負責游戲及表演時道具安排工作

（2）負責當游戲及表演結束后的道具回收保管工作

工作人員詳細安排

秘書處：共需4人，主要負責接待工作及財務總結。

常務部：共需7人，主要負責物資方面及現場清理。

策劃部：共需7人，主要負責前期工作、催場工作及燈光控制。

外聯部：共需7人，主要負責經費來源及主持工作。

網編部：共需4人，主要負責多媒體工作、攝像記錄及網絡宣傳。

篇7

您好！

我是一個畢業于廣東省__學校20__屆會計電算化專業的學生，我來自汕頭潮陽，家鄉淳樸的民風形成了我節儉、勤奮、善良。三年學習生涯培養了我實事求是、積極向上的作風，使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情，上進，不屈不撓的性格和誠實，守信，有責任心，有愛心的，扎實的人生信條。

在校三年來，我學習刻苦，成績優異，曾獲得班里三好學生和品學兼優生，優秀班干部。

在師友的嚴格教益和個人努力下，我學習了專業課程:基礎會計,商業會計,企業會計,成本會計,具備了扎實的專業基礎知識。我能夠熟練的操作會計電算化系統軟件模塊,也熟悉手工記賬,在校經老師培訓,完整的完成了一套手工記賬會計畢業實訓,同時也掌握了有關于財務的出納實務知識,以及統計知識!

自入校三年以來，我一直擔任于班里班長一職,幫老師分擔大小事務的同時,也不斷的在自我提高,在這其中,我的能力:接人待事,口才,應變能力,處事能力都在隨之不停的提高,加以完善。不僅得到老師的贊揚、認可，也獲得同學、校友的好評。

我充分利用業余時間廣泛的參加社會實踐活動。在校三年期間，我參加了學校組織的為期兩個月的全校性社會實踐：到江門市__x印刷有限公司實習，被評為“優秀實習生”，這不但使我的專業技能得到了升華，也使我的管理和組織才能得以發揮和進一步的鍛煉，更得到了所屬部門領導和老師的肯定和表揚。而且，在__年的暑假，我利用假期時間參加了，中國移動公司組織的《大學生勤工儉學助學基金》面試，從中脫穎而出，在溝通__服務廳開始了為期6個月的兼職，這個經歷使我具有了一定的營銷經驗和社會經歷，且業績斐然。除此之外，在校期間，我擔任于學生社團演講協會副會長一職，營銷協會外聯部部長一職，多次組織、參與社會實踐活動，積累了豐富的實踐經驗。

我一直堅信只要有恒心，鐵杵能磨成針，所以我希望能憑借自己的一技之長擁有一個穩定的職業。如果我有幸被貴公司錄取，我將以認真鉆研業務，力爭為公司多做貢獻，我能吃苦耐勞，服從安排，集體觀念強，有奉獻精神，我忠心的希望貴公司給我面試和應聘的機會，我將以我的工作表現和工作成果來證明一切。

請您給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

最后，衷心的感謝您耐心的審閱了我的自薦書。

敬候佳音!

此致

敬禮！

篇8

4月份

5月份

6月份

學習部

雷鋒詩歌朗誦會；做好查課工作；新生狀元交流會。

四級考試指導；考驗經驗交流會。

“財金讀書周”活動。

“智力快車財金行”活動。

衛生部

組織學生打掃校園衛生，走進社區綠化環境。

開展一系列衛生環保宣傳活動；做好運動會的衛生工作。

大學生生活照與衛生環保照片的評比和展覽活動；雅室評比。

成立環保協會。

體育部

“財金杯”籃球賽。

為校運動會選拔訓練系運動員。

乒羽比賽。

娛樂性體育活動。

文藝部

校運會鼓號隊選拔與訓練。

組織參加宿舍文化節。

大學生藝術團進行訓練。

協助校學生會承辦科技文化節。

宣傳部

進行征文和照片收集活動；創建宣傳部的品牌活動myzone。

在我系網站建立我們學生會各部長主席的個人博客；運動會期間，搞好宣傳工作。

搞好通訊員培訓，培養接班力量；短劇、舍徽、趣聞軼事等的征集活動。

認真總結規整本學期經驗教訓。

信息部

完善與加強我院團總支活動及學生會活動宣傳工作，做好內宣和外宣的分工。

獨立策劃幾次比較有影響的活動。

維護和更新學院網站，配合其它各部工作。

維護和更新學院網站，配合其它各部工作。

社會實踐部

成立志愿者隊伍。

趣味“人棋”比賽；兼職與面試。

舉辦“請你告訴我”活動。

舉辦“心與心的交流”活動。

社團部

舉辦第二屆社團活動日；舉辦雷鋒月征文活動，并展出作品；

舉辦公益演講。

做好運動會協助工作；進行友誼辯論賽；創辦考研名人榜。

科技文化節中辯論隊隊員代表我院參加全院辯論賽；舉辦四級講座或交流會。

將創建學術性協會列入計劃并作相關準備；英文書法大賽。

女生部

毛線DIY大賽。

彩妝大賽。

女生節才藝大比拼。

配音大賽。

生活部

走訪榮軍醫院。

曲藝模仿秀；禮儀講座。

交際舞培訓；影視片段欣賞。

舉辦“財金生活”專欄。

外聯部

建立外聯聯系檔案與財政檔案；招納人才。

交誼舞與禮儀培訓；創業設計大賽稿件征集。

舉辦學生會活動設計大賽、義務家教活動。

邀請社會各行各業的人士開辦講座。

紀檢部

完成第一學期綜合測評的整理工作；對班級和紀檢委員進行全面考核。

擴展和補充制定出《綜合測評加分細則》；對學生課堂出勤率進行不定期考察。

篇9

社團招新是一個社團生存和發展的源泉，它必將為社團發展注入更新的血液，所以社團招新策劃方案顯得尤為重要。以下是小編精心收集整理的大學社團招新活動方案,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

大學社團招新活動方案范本

一.招新時間：201X年9月16至9月18號

二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地

三.招新小組：

組長:招新負責人

副組長:各部門負責人

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

五.招新形式：

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六.宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2.現場招新(9.16至9.18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。(9月13號前完成)

3、表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)

4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

2、協助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1.負責調控看管電子音響設備。

2.負責鞋子出借事項。

3.協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1.協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2.負責現場裝飾工作。

3.協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部：

1.負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2.協助布置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、無需購買：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

經費預算：略

大學社團招新活動方案2

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

二、招新時間

20_年_月_日到_月_日

三、招新途徑

1、張貼海報

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

在各女生公寓下張貼宣傳單頁

2、學院上聯系篩選

根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

3、通過校園廣播站宣傳

大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。

4、深入寢室宣傳

各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

5、私人推薦

由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團

四、具體安排

1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣

傳單頁制作等準備工作。

2、制作及張貼海報：4人

3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間

后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、深入寢室宣傳

辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

五、注意事項

1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件

3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。

為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

大學社團招新活動方案3

新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎2015級新生加入廣西水利電力職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部新老接替，培養和壯大英協干部部隊，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：

一、活動目的意義

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、招新目的

英語協會欲在10月18日進行招新，欲借此活動達到以下效果：

1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

3、招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。

三、招新時間、地點、對象

1、時間：10月18日

2、地點：一教后面林蔭小道

3、對象：廣西水利電力職業技術學院2015級新生

四、招新要求

1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。

五、招新流程

1、前期宣傳

(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。

(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種種收獲。

(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。

(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。

(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

2、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

3、面試階段

招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：

(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負

責海報)和外聯部(陸娟，梁妙玲負責掛會旗)負責。

(2)布置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。

(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯杰)負責。

(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部(農凱恒，劉冬慧)負責。

六、審核確定人員名單

1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。

2、公布錄取名單以短信方式通知會員。

七、活動注意事項

1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。

2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。

3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。

4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。

5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。

八、活動緊急事件處理方案

1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，

將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。

2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。

3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。

4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。

九、活動后期工作

1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。3、定出下期活動的工作計劃。

十、經費預算

活動總負責人：會長：劉俊琳187__x360副會：韋永圓183__x357梁瓊丹187__x512

大學社團招新活動方案4

一、活動背景及目的:

在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

二、活動簡介

1、動漫社團納新簡介

動漫社團創建于2009年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!

以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為:.cos部，原創部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。

1.cos部:負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創部:有一定的漫畫的基礎(特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

3.組織部:負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4.宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5.活動部:負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。

6.外聯部:拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新:

時間:

地點:…..

2、會員納新

時間:待定

地點:待定

四、活動流程

(一)部員納新:

1、前期宣傳:

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點布置:

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作:

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點布置:

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程:

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

五、尾聲

篇10

您好！

我是一個畢業于廣東省財經學校2009屆會計電算化專業的學生，我來自汕頭潮陽，家鄉淳樸的民風形成了我節儉、勤奮、善良。三年學習生涯培養了我實事求是、積極向上的作風，使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情，上進，不屈不撓的性格和誠實，守信，有責任心，有愛心的，扎實的人生信條。

在校三年來，我學習刻苦，成績優異，曾獲得班里三好學生和品學兼優生，優秀班干部。

在師友的嚴格教益和個人努力下，我學習了專業課程:基礎會計,商業會計,企業會計,成本會計,具備了扎實的專業基礎知識。我能夠熟練的操作會計電算化系統軟件模塊,也熟悉手工記賬,在校經老師培訓,完整的完成了一套手工記賬會計畢業實訓,同時也掌握了有關于財務的出納實務知識,以及統計知識!

自入校三年以來，我一直擔任于班里班長一職,幫老師分擔大小事務的同時,也不斷的在自我提高,在這其中,我的能力:接人待事,口才,應變能力,處事能力都在隨之不停的提高,加以完善。不僅得到老師的贊揚、認可，也獲得同學、校友的好評。

我充分利用業余時間廣泛的參加社會實踐活動。在校三年期間，我參加了學校組織的為期兩個月的全校性社會實踐：到江門市鶴山雅圖仕印刷有限公司實習，被評為“優秀實習生”，這不但使我的專業技能得到了升華，也使我的管理和組織才能得以發揮和進一步的鍛煉，更得到了所屬部門領導和老師的肯定和表揚。而且，在08年的暑假，我利用假期時間參加了，中國移動公司組織的《大學生勤工儉學助學基金》面試，從中脫穎而出，在溝通100服務廳開始了為期6個月的兼職，這個經歷使我具有了一定的營銷經驗和社會經歷，且業績斐然。除此之外，在校期間，我擔任于學生社團演講協會副會長一職，營銷協會外聯部部長一職，多次組織、參與社會實踐活動，積累了豐富的實踐經驗。

我一直堅信只要有恒心，鐵杵能磨成針，所以我希望能憑借自己的一技之長擁有一個穩定的職業。如果我有幸被貴公司錄取，我將以認真鉆研業務，力爭為公司多做貢獻，盡管我沒有大學生的學歷，但我有一顆不斷上進的心，盡管我沒有大學生的文化，但我有較強的專業水平，我能吃苦耐勞，服從安排，集體觀念強，有奉獻精神，我忠心的希望貴公司給我面試和應聘的機會，我將以我的工作表現和工作成果來證明一切。

“順兮，逆兮，無阻我飛揚”是我的座右銘;“如臨深淵，如履薄冰”是我的工作態度;“真誠，守信”是我的最大特點;開闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦，創造的思維，開拓進取的堅韌，加上純熟的專業技能，相信我是您的最佳選擇。

請您給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

最后，衷心的感謝您耐心的審閱了我的求職信，如需要詳細資料，請與我聯系。

此致

敬禮！