導語：如何才能寫好一篇整改總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 

為貫徹落實集團公司《關于加強起重機安全管理的緊急通知》（建設函【2010】15號）文件精神，認真吸取2010年6月17日大慶油田工程建設有限責任公司在使用QUY-50A型液壓履帶式起重機進行罐板吊裝作業過程中，造成機械傷害亡人事故的教訓，杜絕起重設備事故的發生。焊培中心立即組織人員對在用起重設備（一臺單梁行車）進行安全檢查，檢查內容包括受力部件、液壓系統、鋼絲繩和緊急制動系統，以及設備定期檢驗、維護保養情況等，并對檢查發現的問題立即組織整改。具體情況如下：

一、檢查內容：

1、檢查設備的受力部件是否可靠；

2、檢查液壓系統是否有漏油現象，工作是否可靠；

3、檢查鋼絲繩、滑輪組、索道、吊鏈等有無損傷；

4、檢查制動器的調整和閘帶的磨損情況；

5、檢查設備定期檢驗情況以及日常維護保養情況；

6、檢查設備操作人員是否按照《安全操作規程》操作；

二、檢查中出現的問題：

1、單梁行車的運轉記錄填寫不夠完善；

2、單梁行車操作人員在操作中未佩戴安全帽進行操作；

3、單梁行車在年檢過程中發現鋼絲繩發叉；

三、整改情況：

1、要求單梁行車操作人員認真填寫設備運轉記錄；

2、對單梁行車操作人員未佩戴安全帽進行操作的行為進行了安全教育；

3、更換了單梁行車的鋼絲繩；

 

 

 

 

 

                  工程技術開發培訓中心生產運行部

                               

篇2

顧春華

一、指導思想和目標

以教書育人為宗旨，以培養學生能力及創新精神，促進學生身心的健康發展為目標。對學生傾注全部的熱情，與學生平等相處，以誠相待，給學生以親切感和信賴感。用自身的人格魅力感召學生；用多重目標激勵學生，用豐富的活動鍛煉學生，用愛的力量感化學生，用不同的方式評價學生，用發展的眼光看待學生，努力為學生營造寬松愉悅的成長環境，使學生變他律為自律，身心健康的成長。

二、敬業精神

一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。

三、 愛的魔力

“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說財富要靠勤奮來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。如果真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴！

熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。

例如一（2）班的王昊同學，因為父母都在外資企業上班沒空照顧，只是靠個年老的爺爺帶。大概是傳統的舊觀念所以爺爺對孫子特別溺愛，隨著他想怎么就怎么，每天到校一身臟臟臭臭的，早上牙也不刷，別的同學都不太愛接近他。每天放學總是留下來補習。于是我總是找他的優點表揚他，讓他在同學中找到自信。別說這可真的非常有用，他上數學課總是認真聽講，積極舉手，在他開小差的時候及時提醒，他總能按時完成作業。有次體育老師告訴我王昊對我說：我不喜歡體育課也不喜歡語文課，我喜歡數學課。就這么句話，讓我洶涌澎拜。我愿意當一只母雞，奉獻我所有的愛。

四、能力的提升

作為培養未來人才的教育工作者，其知識結構的狀況和道德水準的高下，愈來愈成為受關注的焦點。所以我認為以下幾點必不可少：

（1）經常要和同學科的老師磨磨課，吸取經驗，討教教法。課后總結課上的心德體會，這樣有助于老師上好一堂學生易學、易懂、感興趣的課。

（2）多參加學校的各項活動（教研活動、聽課、每周的集體備課等等）

（3）用孩子喜歡的語言及肢體語言來表達，多和學生接觸，聊天，能走進學生心里，盡可能的全方面的了解。

（4）多看關于教學的書籍、雜子等書，增加學識積累。

五、能大能小

篇3

一、征求的意見和自查情況

1、要求加強作風建設，提供的科技服務更加優質。

2、在服務“三農”，促進成果轉化、實用技術推廣方面不夠，建議加強建立科技示范基地建設。

3、向企業提供最新科技政策及信息方面還做得不夠。

4、要求進一步增加科技投入，特別是積極爭取省、市科技項目的申報力度。

5、要求加強科技交流，提供對外科技服務渠道。

二、自糾情況及整改方向

1、加強作風建設方面。干部職工存在因循守舊，安于現狀，不敢于沖破傳統觀念束縛的思想。今后縣科技局要進一步增強宗旨意識，樹立開拓創新、無私奉獻和艱苦奮斗的精神，切實轉變科技服務方式，提高服務質量。在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持奮發向上的銳氣；在紀律上克己奉公，廉潔勤政。堅決同腐敗現象做斗爭；在作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，決不脫離群眾，努力為群眾俳優解難。

責任人：全體干部職工

完成時間：長期

2、針對農業科技工作薄弱問題。對農村科技宣傳力度不夠，農民科技培訓有待加強。今后一是要大力開展新技術、新成果、新品種的推廣，搞好科技下鄉活動，提升群眾科技素質，增強農民持續增收能力；二是要進一步加強與涉農部門的協調，通過舉辦培訓班，培養一批用得上、做得好的鄉村技術人才；三是要抓好農村示范基地和示范戶的建設。會同有關部門，根據各鄉鎮特點建設一批特色基地。

責任人：

責任股室：信息股

完成時間：2010年底

3、針對信息提供存在的問題。主要存在政務信息沒有上網，信息公開有待加強。今后主要通過國家、省、市科技信息服務平臺建設和網絡，輔以科技活動周、科技下鄉、科技大篷車等活動，加強對科技政策的宣傳。

責任人：

責任股室：信息股

完成時間：2012年底

4、科技投入方面問題。主要是我縣科技三項費一直比較緊缺，近年省市項目較少。我局要積極爭取縣財政按國家、省、市科技大會精神要求足額安排科技三項費的同時，重點要放在向國家、省、市爭資爭項上。

負責人：

責任股室：成果股

完成時間：2012年底

5、針對科技交流問題。我縣科技基礎比較薄弱，企業的自主創新能力不強，對企業引智引技重視不夠。今后要遵循“不為我有，但為我用”的原則，積極引導企業與國內先進企業、大專院校、科研院所以項目為載體開展廣泛合作，開發具有自主知識產權的技術和產品，增強企業持續創新能力，建立新形勢下的科技工作模式。

負責人：

責任股室：成果股

完成時間：2012至2013年

三、整改落實情況

1、通過自查整改，落實了首問負責制及責任追究制度等工作制度，廣大干部職工對行評工作的重要意義有了深刻的理解，工作熱情和政風行風建設的積極性明顯提高，努力辦好每一項事關群眾根本利益的工作；通過落實縣委、縣政府提出的“五條禁令”、“六項工作制度”，嚴格執行上下班考勤制度、縣科技計劃項目管理辦法，機關效能建設進一步加強，服務的意識明顯增強，服務態度明顯改善，服務質量也有了新的提高。

2、我局對農村的科技宣傳力度大大加強，全年針對農村開展大型科普活動5次以上，2013年以來就開展了科技救災、科技活動周、科技入戶，針對端午季節的病蟲害頻發期邀請專家下田間等活動，取得了良好效果，得到一致肯定，市日報、通訊、網等媒體進行了報道；科技成果的推廣工作有了進一步突破，2012年推廣新技術、新成果21項，2013年申報省重點新產品2個；基地建設得到了完善，我縣建設各類基地5個，湖云鄉有珍珠、林果基地，鎮有苗木基地，上坊鄉有甜竹、蠶繭基地，大黃村有甜竹基地等，為我縣特色產業的發展壯大奠定了基礎。

3、我局積極信息公開上開展了一系列工作，印發了《科技進園區宣傳手冊》，系統地解釋了當前科技政策、法規。重大事務做到了網上公布，在征求2013年縣級科技項目中，電話通知到人，并在《網》首要位置上進行了公示，極大的調動了全縣申報項目的積極性。同時我局配合全省建立科技創新公共服務平臺工作，收集各類科技信息1500余條，為今后政務公開做好積極準備。

篇4

結合當前工作需要，的會員“劍神薛帥英”為你整理了這篇2020年度民主生活會問題整改情況總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

縣財政局制定四項措施，認真抓好2020年度民主生活會問題整改，切實為財政高質量發展提供堅強的政治保證和組織保障。

一是在深化學習、堅定信念上下功夫。完善學習制度，制定學習計劃，加強政治建設，提高政治能力，自覺運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是在強化宗旨、服務群眾上下功夫。自覺踐行以人民為中心的發展思想，集中財力保障教育、衛生健康、社會保障和就業、等各項民生事業發展以及縣委、縣政府確立的重點項目建設、重大政策實施和重要事項落實，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。

篇5

通過年的工作總結，總的來看行政后勤部門的工作作風是好的，但部分科室人員仍存在著管理不嚴、手段不硬、制度落實不到位、個別管理者講面子、看人情，部門之間積極配合能力差，整體觀念不強，缺乏開拓精神和創新意識，深入一線調查研究解放問題的能力差等現象。這些存在的問題，嚴重影響了機關的工作效率和效果，損害了機關的形象，挫傷了一線工作人員的積極性，給醫療機構各項工作的推進增加了摩擦力。

那么行政后勤機關工作人員如何體現“一切為了病人，一切方便病人”的服務宗旨？如何轉變觀念，改進工作作風？如何樹立良好的工作作風和形象就成為目前急待研究解放的一個問題。

行政后勤部門大部分都是職能科室，是醫療機構管理的骨干力量，是貫徹落實醫療機構各項規章制度和任務的具體實施者，因此，必須轉變工作作風，圍繞醫療機構工作中心，密切配合，齊抓共管，精誠團結，確保政令暢通。

篇6

一、認真制定整改落實方案

以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案，整改落實方案經文化局黨組討論通過。整改落實方案注重可操作性，整改措施目標化、具體化、責任化，明確責任、明確措施、明確時限。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領導、分管部門，使整改落實工作有章可循。在統一認識、深入調研、分析檢查的基礎上，及時制定和完善促進經濟科學發展以及搞好本單位工作的政策措施，把建立健全保障和促進科學發展的體制機制作為整改落實的一個重要內容。采取會議和書面方式向擬參加滿意度測評人員通報，并向黨員、職工公布，接受監督。黨員干部圍繞制定、貫徹整改落實方案，積極建言獻策，努力轉變作風、改進工作。及時召開整改階段動員會，安排部署整改工作?！罢奶岣摺笔枪ぷ饕姵晒碾A段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。

二、集中解決突出問題

將文化系統梳理出來的問題進行整改。領導班子堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。進一步明確科學發展的工作思路、工作方向和工作方法，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題突出重點，查找什么問題突出就重點解決什么問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學發展的實事。全面比較、分析查找出來的突出問題，選準突破口和切入點。

著重研究解決政策制度層面和文化局職能范圍的突出問題，對需要集中解決的突出問題高度重視，黨組進行認真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切實措施加以解決，務求實效，努力取得幾件實踐成果。對認真梳理出來的問題和建議，合理分解任務，確保責任到人。按照“誰主管、誰負責”原則，對各種問題和建議認真梳理歸類，將整改任務層層落實，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出說明，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到實處。

整改落實階段是學習實踐活動最出成果、最見成效的階段，也是廣大黨員干部群眾最為關注的階段，必須切實抓緊抓好。把學習實踐活動放在工作大局中來謀劃和推進。努力使學習實踐活動與新一輪思想解放有機結合起來，推進觀念轉變、作風轉變、發展環境轉變，以思想大解放推動文化事業大發展，使學習實踐活動與部署、啟動全年工作有機結合起來，科學安排部署全年工作，牢牢把握做好工作的主動權。集中力量解決突出問題，辦成幾件群眾普遍期待的實事好事。切實解決影響和制約文化系統科學發展的突出問題，使工作水平、作風狀況、隊伍面貌有一個大的改觀。

三、完善體制機制

從促進科學發展的需要出發，積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發展的制度體系。要認真清理現有的規章制度，切實做好廢、立、改的工作。著重建立健全推動經濟科學發展的政策措施和體制機制。著重建立健全體現科學發展要求的規章制度。要認真學習掌握黨和國家方針政策、法律法規，充分借鑒學習調研成果，充分運用分析檢查報告，勇于突破制約經濟科學發展的體制機制束縛。以改革創新精神進一步完善促進科學發展的體制機制，逐步形成貫徹落實科學發展觀的長效機制，切實取得一批推動科學發展的制度成果。

創新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學性很強的工作，也是一項長期的工作任務。對于已經列入整改落實方案的體制機制性問題高度重視，認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題，列入本單位整改落實方案的中長期任務，按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。通過抓整改、辦實事、解難題，使整改落實階段工作取得實實在在的成效，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象。在推進體制機制創新、創造良好政策制度環境上下更大功夫。對學習實踐活動中行之有效的經驗和做法，用制度的形式固定下來，堅持下去;對現有的政策措施、意見辦法、規章制度，要進行全面清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的要及時制定出臺，扎實推進科學發展體制機制的創新。

構建政風、行風建設的長效機制是促使評議工作由階段性、集中性向常態化、制度化轉變，真正取得實效的根本保證，其中以完善各種制約監督機制最為重要。通過綜合運用各種監督手段，特別是發揮群眾監督和輿論監督的作用，做到全方位、全過程監督，有效杜絕了權力失控、決策失誤等行為發生。建立并實行嚴格的責任追究制，做到權責統一，有效地杜絕干部職工不作為、亂作為的現象。逐步推行政務公開制度。通過設立政務宣傳欄、及時更新網站文章等形式，及時公布服務承諾、收費事項和辦事流程，讓權力運行處于群眾和社會的監督之下。

四、搞好總結測評工作

學習實踐活動基本完成時，做好活動的總結工作。在此基礎上，對文化局學習實踐活動進行滿意度測評。在本環節具體工作中應注意把握以下幾點：

第一，認真做好活動總結?？偨Y工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將文化局開展學習實踐活動的總體情況采取適當方式向黨員、群眾通報。

第二，組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內容：一是對解決文化局影響和制約科學發展突出問題的滿意度;二是對開展學習實踐活動情況的滿意度。學習實踐活動領導小組辦公室統一印發滿意度測評表。合理確定參加測評人員的規模、范圍，使之既有一定的代表性，又規模適中，參加測評人員范圍應與評議本單位分析檢查報告人員和通報學習實踐活動總體情況的人員范圍統籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結果。

第三，測評結果要以適當方式向職工群眾公布。根據測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續得到有效解決。

五、召開活動總結大會

8月上旬，召開深入學習實踐科學發展觀活動總結大會，邀請指導檢查組出席會議并作重要講話。對學習實踐活動進行全面總結，及時召開總結會議。

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為深入貫徹落實全國、全省安全防范工作視頻會議精神，按照省安委會統一部署，根據《安徽省開展“1+6+N”安全生產隱患集中排查治理專項行動的指導意見》（皖安〔2019〕4號）和《六安市開展“1+7+N”安全生產隱患集中排查治理專項行動方案》（六安市〔2019〕7號）、《金寨縣開展1+7+N”安全生產隱患集中排查治理專項行動方案》精神，我鎮聯合多部門開展了全面徹底的安全生產隱患大排查大整改工作，并取得了良好效果?，F將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

為確保大排查大整改工作的順利開展，鎮黨委、政府把安全生產隱患排查整改工作列入重要的議事日程來抓，召開了專題部署會，成立了以主持鎮政府全面工作陳賢祿同志任組長，分管領導趙興仁同志任副組長的工作領導小組，研究制定了可行的工作方案，認真組織全體干部職工、各村、鎮直各單位負責人認真學習、領會安全生產文件精神，切實把這次安全生產隱患大排查大整改工作抓緊抓實。

二、全面排查整治各類隱患

由鎮政府牽頭，認真組織鎮安監所、派出所、市監所、國土所、供電所、項目辦、學校等單位，認真抓好整治工作。

1、加大了對建筑工地和農民自建房的排查整治工作。多部門聯動對全鎮的所有建筑工地和農民自建房進行了全面排查和整治，鎮主要領導深入一線指導工作，對查出的隱患下達了整改通知書，沒收農民自建房狗頭吊7臺，同時加大懲戒力度，確保了施工安全性。

2、對交通運輸、農機安全整治。深入扎實開展道路交通安全專項整治，加強路面巡查執法，對公交車、客車、貨車、農用機械及上路摩托車進行嚴厲整治，嚴厲查處超載、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、人貨混裝等交通違法違規行為。加強道路交通危險點的治理，加強對公路面進行清理，清楚遮擋視線的路面障礙物，增添警示標志，防止交通事故發生。

3、加油站的整治。對轄區的2家加油站進行全方位的安全檢查，存有的安全隱患下達了安全整改通知書。

4、煙花爆竹整治。認真貫徹煙花爆竹安全管理條例和安全生產有關規定，認真摸排各經營店的煙花爆竹存量情況，及時更換了新的防偽標簽，同時嚴格監管執法，嚴厲打擊非法經營和銷售不正規渠道來源煙花爆竹，有效遏制了煙花爆竹違法行為。

三、強化監督檢查，確保取得實效

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一、領導重視 措施到位

1、為加強學校安全的組織領導，學校成立了以校長為組長的領導小組，負責此活動的全面工作。

2、做到以國家、省、市各級關于學校安全工作部署為指導，以“安全第一、預防為主”為方針，突出“以人為本、安全第一”的活動主題。在全校上下大力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，強化師生安全意識，增強自我防護能力，形成了“人人參與、班班安全”的良好局面。

3、充分利用班報、宣傳欄等多樣形式進行宣傳教育，組織廣大師生收看宣傳片，舉行安全知識問答，組織舉行安全主題倡議書簽名活動，加大了宣傳力度，加強了安全教育的普及。

4、學校與與班主任與各班學生家長、學生層層簽定了安全目標責任書，確保不發生問題。

5、學校成立了“班級安全督導隊”、“校園安全督導隊”，組織學生對校園安全管理進行對話，引導學生加強安全防范，組織學生進行了安全技能演練，提高了學生的自護能力。

二、積極排查 認真整改

在活動期間，學校組織有關人員對校園安全工作進行了一次認真排查。

交通安全。學校與班主任、學生及家長層層簽訂交通安全目標責任書，通過班會、黑板報、宣傳欄等形式進行交通安全教育。

“三防一制”建設。成立了安全保衛室，制定了相應的安全管理制度，高度重視人防、物防、技防建設，配備了兼職保安和安全保衛人員，著裝規范。安保器械配置到位，使用得當，做好了監控、器械的正常合理使用、維護。

3、消防安全。我校對消防工作進行了排查整治工作，制定了消防安全應急預案，消防安全管理制度，學校用電安全管理制度，成立了專門檢查組，迅速開展了一次消防安全大檢查。消防設施、消防器材的正常及時維護管理、保養，保持消防設施完好。

4、學校治安管理和周邊環境治理。學校周邊200米以內無游戲廳、歌舞廳、網吧和攤點，加強了校門管理，嚴格履行校園進出人員登記手續，嚴禁社會閑雜人員進入校內或在校園開展各種活動。

篇9

結合當前工作需要，的會員“legking”為你整理了這篇政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

查糾整改環節是政法隊伍教育整頓第二環節，也是動真碰硬、觸及要害、見到實效的關鍵環節。蘭州新區堅決貫徹落實中央精神和《甘肅省第一批政法隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》部署要求，超前謀劃、周密部署，依紀依法做好線索核查，兌現寬嚴政策，有力推動查糾整改各項部署落地落實。

深化理論強政治學習提升“深”起來

新區政法各單位著力加強政治建設，抓好“關鍵少數”，強化思想發動，進一步提高思想認識、擰緊責任鏈條，注意解決苗頭性問題，沿著正確方向蹄疾步穩推進查糾整改，推動政法隊伍教育整頓走深走實。

印發《蘭州新區政法隊伍教育整項查糾整改環節實施方案》，堅持政治輪訓和“讀書班”活動不動搖，堅持周一例會集中學和平時提升個人學相結合，創新學習方式載體，深入開展“夜校學習”和“五學五提升”活動。

進入查糾整改環節以來，新區政法各單位開展政治輪訓和“讀書班”活動11次，“夜校學習”活動12期，例會集中學習24期，“五學五提升”活動5次。

聚焦思想搞發動查糾整改“動”起來

新區政法各單位以動員部署會、思想發動會、政策宣講會為載體，加強組織領導，層層壓實責任，圍繞查糾整改環節使用對象及范圍、自查和被查情形及內容、相關紀律法律依據進行詳細解讀，加強對政法干警思想發動和心理疏導，推動政法隊伍教育整頓取得明顯成效。

廣泛談話消顧慮寬嚴政策“講”起來

按照政法隊伍教育整頓查糾整改工作部署，新區列出《談心談話提綱》，圍繞“自查從寬、被查從嚴”政策、《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定》、監督執紀“四種形態”等政策要求，堅持領導帶頭，以身作則，以上率下，帶頭談心談話，帶頭查找問題。通過談心談話，見人見事見思想，使干警進一步提高思想認識，補短板強弱項，為政法隊伍教育整頓查糾整改工作的持續推進打下堅實基礎。

突出重點人員，確定重點談話對象137人，對發現問題的干警，推心置腹規誡勸告，促使其主動講清問題。創新“4431”模式，做到“七必談”，教育引導廣大干警打開心結、消除顧慮。

截至目前，新區政法干警796人第一輪談心談話已完成全覆蓋。

緊盯“頑疾”抓整治靶向除病“治”起來

對照中央和省上查糾整改實施方案，認真梳理新區多發性、頑固性問題，將新區掃黑除惡、處理歷史遺留問題、經濟社會發展中發現的重點問題一并納入，拓展形成“6+4+X”為整治內容的《蘭州新區政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治方案》，針對不同問題，分類施策，靶向治療。

召開座談會，與社會各界群眾代表深度交流，在發現問題、解決問題上下功夫，針對發現問題進行精準式、點對點整改。及時向社會公布政法隊伍頑瘴痼疾專項整治內容，動員群眾參與整治、監督舉報，召開意見征求會議6次。既抓共性問題、又著重關注個性問題，切實將頑瘴痼疾整治到位。

落實成果轉化為民辦事“實”起來

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一、基本情況

學習實踐活動整改落實階段正處于春節前后和“兩會”之前，工作比較多，任務比較重，加之春節放假，時間又比較緊，為了確保各個環節的工作順利開展，保證取得預期成效，市煤炭局黨組高度重視，切實加強組織領導，按照整改落實階段工作安排（淄煤黨發〔2009〕2號文件），扎實做好整改落實、為民辦實事、推進體制機制建設等各項工作。市煤炭局制定了縣級領導掛靠聯系點制度，局長、黨組書記路躍成掛靠煤礦安全監管任務較重的張店和淄川兩個區煤炭局，其他縣級領導每人掛靠3個煤礦，按照聯系點制度的安排，縣級領導深系單位悉心指導工作。堅持學習實踐活動和業務工作統籌安排，相互促進，元旦春節期間加大了煤礦安全監管和執法稽查工作力度，確保了節日期間全市煤礦實現安全生產，籌備組織召開了全市煤炭工作會議，總結去年工作，分析存在問題和當前面臨形勢，部署今年任務，省煤炭局卜昌森局長和市政府劉有先副市長親臨會議并作重要講話，對我市煤炭工作給予充分肯定。切實為群眾辦實事，辦好事，春節前夕集中開展了送溫暖活動，走訪慰問結對扶貧村和離退休老干部以及職工遺屬，為他們送去了節日物資。把加強學習宣傳貫穿始終，在市局網站設置學習實踐科學發展觀專欄，及時轉載人民日報系列評論和刊發各類學習資料和動態信息，精心編輯學習實踐科學發展觀簡報，截至目前已編輯27期。

二、主要工作

按照市委的部署，重點做了以下四項工作：

一是研究制定目標明確、措施具體的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落實整改作為整改落實階段的中心環節，高度重視，主要負責同志作為第一責任人，統籌協調，分管負責同志按照職責分工，狠抓落實。針對前兩個階段梳理出來的問題，特別是在安全監管體制機制以及管理制度等方面存在的突出問題，精心研究制定整改方案，認真組織整改。1月17日，市煤炭局以淄煤黨發〔2009〕4號文印發了整改落實責任分工，把領導班子分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化，做到“四明確一承諾”，即：明確突出問題、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責任，對整改落實要向黨員、群眾作出公開承諾。各責任領導和責任科室結合各自分工職責和工作實際，制定了切實可行的整改措施。

二是集中力量解決存在的突出問題。市煤炭局整改方案涉及六大項整改事項22條整改措施。按照整改方案，各責任領導和責任科室、單位選準突破口和切入點，分輕重緩急，突出重點，多措并舉，集中精力加以解決。能夠立即整改的，立即整改；不能立即整改的，明確整改責任、整改措施、整改時間；需要黨組出面協調的，黨組成員全力以赴，大力支持。在解決突出問題中，市煤炭局注意堅持量力而行，盡力而為，務求實效，不搞形式主義。整改方案和解決措施都在市煤炭局網站進行了公示，市局學習實踐活動領導小組辦公室負責督促檢查。截至目前，已整改完畢和即將整改完畢的有12項，限于種種原因尚未整改的有10項。

三是抓緊完善安全監管長效體制機制和管理制度。進一步做好“廢、改、立”工作，出臺了“安全型煤礦”升級達標意見（實際廢止了原來的驗收標準）；修訂了《淄博市煤炭管理辦法》，已報市法制辦，對市煤炭局規章制度進行了梳理，本著實事求是的原則，做出規劃，分清輕重緩急，抓緊工作。截至目前，文件廢止1件，修訂3件，新制定3件，體制機制建設初見成效。

四是做好總結和群眾滿意度測評的準備工作。整改落實階段即將結束，按照上級要求，2月中旬左右在總結學習實踐活動的基礎上，對黨組領導班子和所屬單位開展學習實踐活動的情況要進行群眾滿意度測評。為此，市煤炭局及早動手，起草準備開展深入學習實踐科學發展觀情況的總結報告，為召開總結大會做好準備，以進一步推動學習實踐成果向安全生產工作實踐轉化。

三、主要特點

一是高度重視整改落實階段工作。路躍成同志作為第一責任人，非常重視加強對學習實踐活動的指導，按時參加市委組織的各種會議，并及時向全體黨員干部進行傳達；分管領導和學習實踐活動領導小組辦公室成員認真履行職責，精心組織安排，保證全體黨員干部積極參與到活動中來，保證學習實踐活動的廣泛深入，并取得圓滿成效。

二是制定整改落實方案切實可行。淄博市煤炭局整改落實方案主要依據了領導班子分析檢查報告所列的18個問題，并參考了領導班子個人查找的問題；同時，吸收了局領導班子2008年度述職報告所查找問題和淄博市人民政府副市長劉有先以及市煤炭局局長、黨組書記路躍成在全市煤炭工作會議上的講話內容中所涉及到的問題。這兩個報告、兩個講話都是經過反復征求意見，反復召開會議，反復修改完成的，集中了領導和群眾的集體智慧，查找的問題全面深刻，相應的措施具體全面。

三是解決突出問題務求實效。解決問題力求緊密結合全市煤炭工作實際，例如，結合2009年“安全生產責任落實年”主體活動，進一步細化分解和落實兩個主體責任，出臺《煤炭系統安全生產目標考核獎懲辦法》和《縣級領導干部掛靠聯系點制度》，層層簽訂安全目標責任書，進一步強化了各級煤炭管理部門和煤礦的安全意識和崗位責任。

四是體制機制改革創新積極穩妥。無論是修訂《淄博市煤炭管理辦法》還是“安全型煤礦”標準升級，都建立在充分調查研究的基礎上，符合全市煤礦工業管理的實際，符合上級主管部門和市委市政府的總體工作部署，因而獲得社會各界的充分肯定。例如，把“安全型煤礦”升級和國家煤礦安全質量標準化建設結合起來，出臺《安全型煤礦建設升級達標實施意見及驗收標準》，必將促進全市煤礦實現從井下系統到地面設備設施的安全水平再提升。

四、存在不足

一是理論武裝工作需要加強，二是集中學習交流時間較難確定，三是支部對加強黨員的教育管理措施不夠完善，四是督查工作有待加強。