導語：如何才能寫好一篇特崗醫生工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

給醫生的春節慰問信(一)全科同志們及其家屬：

您們好!

伴隨著日漸濃厚的喜慶氣氛，我們又將迎來春節這一中華民族的傳統佳節，值此美好時刻，我們謹向您及您的家人致以節日的問候和良好的祝愿。

在過去的一年里，因為有了您的辛勤努力和您的親人的支持，我科再一次圓滿完成了全年工作計劃及醫院規定的各項指標，取得了令人滿意的社會效益和經濟效益，得到了院領導，全院職工及患者的肯定。成績的取得，飽含著您和您家人的兢兢業業、積極進取，正是因為有了您們的踏實工作，我科才取得了今日的輝煌，同時也是因為有了您的支持，我科才有現今的成績。

由于醫療工作的實際情況，如同馮遠征、陳沖主演的電視劇《人到中年》中的田文潔大夫在工作上一樣，她(他)長期不能按時下班，休息日也會隨時被通知到科室參與搶救治療病人，甚至在深夜也會從熟睡中被叫醒，離開溫暖的被窩參與到搶救工作中，無論是盛夏三伏天，還是隆冬三九日。是您的容納和您的關心，使她(他)能夠安心的去科室。每當她(他)帶著一身倦怠與饑餓回到家時，您捧上熱騰騰的飯菜，可口的飲料，溫馨的關懷，為您的親人拂去了一天的疲勞，鼓舞著她(他)工作的熱情，激勵著她(他)更好地工作。在此，我們深深地感謝您!請您相信，在我們這個科室，我們都是一家子!在生活中，會讓關心關愛，互幫互助溫暖到您家里;在工作中，定讓人人爭先，個個進步成為一種風氣!

夏薺冬蘊，春華秋實，鼠年已如風而逝。前方揚征塵，奮斗無窮期。我們的工作，依然需要您的理解，您的支持。心與心相映，手牽手有力，在今后的征程中，我們始終相信一路上有您!

祝您鼠年新春愉快，身體健康，工作愉快，闔家幸福!

給醫生的春節慰問信(二)各科室：

值此一年一度的新春佳節來臨之際，向立足崗位、無私奉獻的各科主任、護士長、全院醫務人員及家屬表示衷心的感謝和親切的問候，祝大家新春愉快!

為了確保春節期間醫療安全，特提出如下要求，請各科室主任、護士長認真督導、嚴格執行：

1、各科室主任、護士長要做好急危重病人的搶救準備工作以及相應的急救設備、藥品的檢查準備工作，保障設備運行良好、藥品器械準備齊全。

2、各科室要安排好一、二線值班人員，未取得執業醫師資格的人員不得單獨值班。值班人員必須嚴格執行崗位責任制，堅守工作崗位，不得離崗、代崗、酒后上崗。

3、一線值班醫生不在本病區(如搶救病人、會診、出診或急診手術)時，值班護士要及時通知二線值班醫生到崗;二線值班人員在接到電話后必須在5分鐘到科室。

4、節日期間要一如既往嚴格執行交接班制度，接班人員要按時接班，下班人員必須在接班人員接班后方可離開，對危重病人要做好床旁交班及書面接班。

5、如遇搶救危重病人、重要手術時要及時報告科室主任;特殊情況要及時報告醫務科及大科主任(午間、夜間要及時報告醫院總值班及大科主任);做好科室之間、醫護之間的協調溝通工作，以確保節日期間醫療工作的正常進行。

6、各科室主任、護士長必須保證通訊暢通，如離開鄭州必須提前將工作做好交接、安排好科室負責，并向主管院長、院長請假，醫務科、護理部登記后方可離開。

突發公共衛生事件應急領導小組、應急辦公室、急救專家組成員、急救預備隊成員必須嚴格履行職責，保持通訊暢通，時刻處于應急狀態。

祝全院醫務人員及家屬度過一個平安、祥和、愉快的新春佳節!

篇2

在鎮黨委政府的統一部署和正確指導下，元水村認真貫徹落實國家、省、市、區有關脫貧攻堅工作部署，狠抓脫貧攻堅工作，開展黨建助力脫貧攻堅活動，注重發展產業，深入開展結對幫扶活動，低保兜底保障貧困人群，扶貧工作有序推進，現將半年工作情況匯報如下：

緊緊圍繞脫貧這一主題，認真開展了以下工作：

1.做好產業扶貧：認真制定了產業扶貧實施方案，認真實施好春季產業扶貧工作，做好貧困戶產業發展情況的調查統計、資金兌付等工作，推動三變改革、推動貧困戶產業發展利益聯結機制確保貧困戶有1-2項長效產業。

2.做好就業扶貧，認真組織參加了全縣的春風行動---就業招募會、宣傳動員、支持鼓勵貧困勞動力外出務工、自主創業；認真摸清全村貧困戶勞動力、貧困戶勞動力就業轉移情況，進行登記造冊；向貧困戶落實了公益性崗位3人（護林員2人、河道協管員1人）、貧困村特崗3人。

3.做好貧困戶安全住房工作。今年對全村48戶異地搬遷戶的安置地點進行了重新調整，全村統一在本村安置點進行集中安置，并對全村安置房超面積的戶動員他們簽訂了安置房共有產權協議書。今年全村貧困戶危房改造2戶3人，原改造工作遲遲不動，經村干部及駐村工作隊的多次做思想工作，現這2戶危房改造工作已全面完成。

4.認真做好低保戶、五保戶、及殘疾人兩項補貼的核查、重新申報審批工作。現全村低保戶14戶34人、五保戶10戶10人，其中集中供養五保戶1戶1人。

5.做好健康扶貧：全村貧困戶79戶203人全部參合、幫扶干部、簽約醫生開展了健康扶貧政策宣傳。

6.協助教育部門對未脫貧和2014年后已脫貧的學前、義務寄宿生、高中、中職階段建檔立卡貧困戶學生落實教育扶貧政策；幫扶干部宣傳了已享受的教育扶貧政策。

7.充分發揮扶貧互助資金協會和扶貧互助合作社的作用，推動貧困戶產業發展利益聯結機制，動員貧困戶積極入社、入會；同時，摸清貧困戶貸款需求，動員貧困戶積極到銀行貸款，確保貧困戶發展產業的資金需求。目前貧困戶入協會的有131戶，加入扶貧合作社的會員有18戶。互助資金協會向貧困戶發放貸款  戶  萬元。動員農戶向銀行貸款  戶   萬元，其中貧困戶  戶       萬元.

8.圍繞貧困戶脫貧和整村脫貧，認真實施了水、電、路、環境綠化、衛生室等基礎項目工程。結合實際認真篩查上報了2018-2020年三年滾動項目。

9.認真開展了內生動力培養工作。積極開展鄉賢促進會、紅白理事會及建立、運行愛心超市積分兌物制，邀請漢中市演藝團來村助力脫貧攻堅工作進行現場文藝演出。

10.對照要求，認真進行整改工作。

按照中、省交叉檢查反饋的所有問題，制定了本村整改臺賬和整改措施。對所有貧困戶逐一進行了研判，進行了五核實兩完善，重新核對、核實了貧困戶的所有信息資料，完善了貧困戶新的“八個一批”資料和幫扶措施臺賬，確保了貧困戶的信息真實、準確、致貧原因與幫扶措施相對應。

二、工作中存在的問題及困難

（一）部分貧困戶依然存在“等靠要”思想，自力更生意識弱

 精準扶貧以來，出臺不少針對貧困戶的優惠政策，個別貧困戶不想通過自身發展而是想通過政府扶貧政策來增加收入，“等靠要”思想蔓延，而精神扶貧跟不上，導致脫貧工作存在一些困難。

（二）產業發展困難重重，村集體經濟收入微乎其微

村內青壯年及有能力的人均外出務工，家中多是留守老人和兒童，加之農產品易受自然災害影響，價格不穩、銷路窄，產業風險高，產業舉步維艱。

三、2020年工作計劃

（一）發展產業，壯大村集體經濟，帶動村民增收

充分利用“產業扶持資金、及財政資金帶貧”政策，調動貧困戶發展產業的積極性，通過產業實現增收，除喪失勞動能力或長期外出務工的家庭外，在家每個貧困戶都有1個以上的產業或加入合作社，通過合作社和企業經營主體帶動貧困戶穩定脫貧。

篇3

所以,“孩奴”恐怕還是廣大成人現在用來撒嬌、以后用來索要回報的說法。為此,Hers采訪了一線城市中的三位媽媽,

我不曾為任何人犧牲

不經過生育,我還未必能很快在求職挫折下站穩腳跟,用一種深沉的勇氣、執著的篤定,跟經濟大環境緩緩周旋。我不是一個人了,還有個小娃娃躲在我身后呢,我不能夠輕言放棄。

落落|廣州,同濟大學結構工程博士,行政人事經理

咪姆快兩歲時,我照計劃開始投遞簡歷尋找工作。在為一個心儀的崗位面試了五輪,等電梯的間隙里向未來老板確認了offer后,在為新的職位置辦了三四套正裝,幻想了五六種場景,演習了七八樣對策后,傳說中的offer遲遲不見蹤影,而經濟危機的呼嘯聲卻鋪天蓋地,我知道事情不對了。此后再轉戰大大小小的公司,五花八門的職位,個中滋味,不愿贅言。

幾時考博,幾時答辯,再幾時就職,我都是有計劃的。因為缺乏一些生理知識,做計劃的時候,我一點沒考慮到懷孕的幾率,也因為不知道那個幾率,所以心里沒壓力,還真就一舉成功了。

咪姆出生后,我照計劃自己帶著他,喂奶洗澡擦屁股哄睡覺,日復一日。第二年春天,我開始繼續準備自己的論文。許多個深夜里,他躺在床上呼呼大睡,我坐在床邊的書桌前整理論文,資料鋪滿床腳。偶爾他哼哼了,我就停下來看看他,他不哼哼了,我就繼續,他哼得厲害了,我就過去拍拍他,或者喂奶,或者換尿不濕,然后回到書桌這邊接著寫。

就是這樣,咪姆1歲1個月的時候,我帶著他回到學校去答辯。答辯結束的那個晚上,抱著咪姆站在學校的側門口,看著來來往往的人流,那種失落、迷茫和懷抱中柔軟的溫暖,在暮色蒼茫中,凝結成我人生中一個階段性的剪影。

在此期間,曾為了哺乳,任自己上的水泡吹彈可破,血絲阡陌縱橫。在此期間,曾為了哺乳,兩年多沒有一個晚上安睡。在此期間,曾為了科學與傳統的哺育方式產生的分歧和爸爸媽媽或公公婆婆費心費力小心翼翼地溝通。在此期間,我一次次感嘆重任在肩的惶恐和身不由己的怨憤,又多少次傻傻地趴在床上,只為看他熟睡的胖臉⋯⋯

在此期間,我們在城市間輾轉遷移,至今還保持著一年搬一次家的頻率。在此期間,我曾帶著咪姆在2009年的1月1日登上玉龍雪山。在此期間,我的文字終于變成了報紙上的一個個小方塊。在此期間,我漸漸地變成了一個自己從不曾預期的樣子,我喜歡這種變化。

經過這一切之后,我想繼續走自己的路,卻發現荊棘遮擋路途。我當然會失落,會悲傷,但我始終拒絕說,這是我為了孩子做出的犧牲,不要說犧牲,我從不曾為任何人犧牲過。計劃趕不上變化,事情就是這么簡單,沒孩子什么事。失落的時候,他一個柔軟的擁抱,給我無限安慰。

就是這樣,誰要說我是潮媽我會有點心虛不敢領受,但我肯定自己不是“孩奴”。現在的環境,養育一個孩子從經濟成本上來說,負擔是比以前大一些,遠不是多一張嘴多一雙筷子那么簡單。但一個孩子成長最需要的,并不是優越、豐富超負荷的物質,而是父母深沉樸實、矢志不渝的愛和關懷,這個應該是天賦本能,只要有心都可以保證得了吧。

新媽上崗

網絡調查

你認為家庭月收入至少達到多少才可以考慮生育計劃?

5000元..............................................4%

5000~8000元................................39%

8000~12000元..............................14%

12000以上......................................43%

你選擇生育時機的最重要因素是:

最佳生育年齡...................................21%

結婚多年,自覺條件成熟..................25%

工作發展到此時正好可以安排生育計劃...50%

父母的催促和愿意協助.......................4%

孩子出生以后你離開工作多久?

法定的產假.......................................68%

1年以內...........................................14%

1~3年............................................14%

3年以上............................................4%

在孕期或哺乳期間,你對穿衣打扮的態度是:

仍然和懷孕前一樣華服美飾,選用安全的化妝品.................................................32%

添置孕婦專用的合體舒適的衣物,不再使用化妝品......................................................43%

孕婦裝使用時間有限,不必投資太多......18%

不專門采購孕婦裝,將就使用家常寬大的衣服.............................................................7%

全職媽媽期間,你對職業的規劃是(可多選):

時機成熟時回到原來的崗位.............46%

趁此機會選擇其他想要嘗試的領域.....32%

居家期間慢慢尋找新的方向...............18%

不打算重返職場................................32%

你在規劃生育和工作時,和家人有過激烈沖突嗎?關于哪一方面呢?

生育時間.............................................25%

養育方法.............................................21%

復職的安排..........................................11%

家人完全支持你的選擇.......................43%

你認為生育給你帶來的最深切感受是:

重新認識生命的意義...............................29%

從此后,山高水長,任重道遠..............39%

和父母之間的理解突飛猛進................18%

開辟了一塊新天地...............................14%

重回職場得熱身

我,曾像一只草履蟲,分裂出新生命后,卻發現剩下的部分已經不是我了。如果真有“孩奴”,那就是我當時的情況吧。除了做小獅子的媽媽以外,我一文不名。時間就像海綿里的水,擠出來的才是我的。

郭若丹|西安,公司職員

一切開始之前,我和周圍的MM們一樣,考名牌大學、上熱門專業,到著名外企混個收入不錯的工作。幾次轉身,完成一份令獵頭顧問贊美為“完美的職業發展軌跡”的履歷表⋯⋯可忽然有一天,HCG陽性,一切便亂了套。

工作壓力大,bonus不是那么好拿,和藹的老板露出資本家的本色,報紙上說“都市女白領三成遭遇胎停育”。種種跡象都在要求:選擇吧,做個女強人,還是做個媽媽?好吧好吧,比起聽上去就tough無比的稱號,我寧愿在合適的年齡做相應的事情。

退職安胎待產,全職太太的生活也不錯。生活關上了一扇窗,卻給了你出去玩的門。需要極大內在空間的我,欣喜地接受這種安排,直到小獅子誕生,塵埃落定。我抬起頭,房間漆黑一片。

母乳喂養意味著一天24小時都要和寶寶綁在一起,根本沒法像以前那樣騰出整塊的時間。畫筆剛拿出來便得收起,電影直到下線也沒機會去看,記憶力變得很差,一本書看個三五頁就被打斷,下次還得從頭翻起。而深夜來臨,陪伴小獅子入睡時,無比清醒的大腦迸發出種種瑰麗妙想,一旦轉天夢醒便化成九天黃鶴。

我的房間現在沒有門、也沒有窗,身邊唯有小獅子的淺淺呼吸。

斗室門外,朋友們隱隱歡聲笑語:“XX升了正處級”“XX≠MBA畢業,就職于華爾街”“XX開了他第二家公司”⋯⋯好吧好吧,這些都沒什么,各人修各人的幸福,上天賜我小獅子這件最珍貴的禮物,夫復何求?

身心俱疲時,想起老友某年某月某一天的忠言:做點實在的事情吧,很快就能找回自信。我做點什么呢?每天拿半個小時背單詞,再撥出一個小時用wii+fit跳操,做瑜伽,至少再花半個小時寫博客日記,還有很多的書要看。

OK,初步做個計劃吧,畢竟24小時中,最重要的就是照顧小獅子。海綿里的水,擠出來的才是我的。有時,小獅子喜歡看媽媽健身減肥,也手舞足蹈地學著。

有時,小獅子喜歡學媽媽翻書,自己也活動著小肉指頭折磨書頁。有時,小獅子還會模仿媽媽的發音,一旦小獅子對以上這些厭煩了,我便放下一切,以他的需求為中心,亦步亦趨,從無抵觸。

心中有時慶幸,獅子爸爸長期出差也是有些微好處的,能把妻子的值勤時間據為己有。老友的建議很靈驗,用不了多久,我就抓住了新生活的節奏。記性大不如前不要緊,我可以用書簽指路,用鉛筆注釋。遠離人群也不要緊,我可以通過讀書、看碟再寫字,與外界交流。眼前漸漸光明,這才發現自我的房間里敞著窗、開著門,之前的黑暗皆因此閉上了眼睛。

所有早教書上都說0〜3歲是孩子發育的黃金時段,這期間我沒有刻意做什么事業規劃,卻也不排斥合適的機會。得之,我幸;不得,也是幸。小獅子滿周歲時,我回絕了一個與過去職位相當的需要出差的機會,反而帶著他到了西安――這個獅子爸爸外派常駐的陌生城市,小孩的成長過程怎么能缺少爸爸媽媽呢?比起double income,我寧愿全家團圓。又過了一段時間,一家地產商的北京總部招外派西安的職位。放棄原來的行業基礎的確很可惜,但現實點看,這份工作提供了穩定的休閑時間,對孩子的教育和自我的持續發展更有好處。所以,我主動爭取,一擊即中。

時隔兩年重回職場,除了小獅子剛開始習慣不了白天的分離外,一切都還不錯。西安的工作壓力和生活節奏都遠遠低于北京,作為熱身再好不過。雖然每天上班需橫跨整個西安城,班車來回要兩個小時,但想想看,此情此景在北京的話,路上豈不是要耗費4個小時以上?擁有自己的同事、自己的工作、自己的時間與空間,我才真正明白:工作對于一個完整人格的重要。

如今,朋友們也會擔心地問我,何時回北京發展。畢竟,當初作為外地生源,留京落戶置業,代價不菲。我倒是沒太多顧慮,雖然還沒有“此心安處是吾鄉”的灑脫,但現在的我,已經是個母親。

新媽返崗

1.白天,寶寶睡覺的時候,媽媽盡量一起睡

充足的睡眠是媽媽良好心態的保證,且比任何化妝品都高效。

2.學會享受自己目前的狀態

沒有工作時,全心全意享受陪寶寶的樂趣。有工作時,不要牽腸掛肚,把精力努力集中在工作上。

3.不一定要從事自己最愛的工作

很多時候,全職媽媽二次就業總想找到一份自己“真正”想做的工作,若實現了,又忙得不可開交,卻不一定開心。

4.不要放棄自己的興趣

一定要擠出時間做自己一直渴望的事,不要把行動浪費在怨嘆自己沒時間上。

5.一定要和朋友們保持聯系

他們不僅可能是你下一份工作機會的來源。所謂老友,就是那面鏡子,邂逅了今天的他,重逢了昨天的自己。

6.不要忽視了自己

想要把孩子教育得更好,所以要成為更好的人。

我覺得我特幸福

做母親之前,我總覺得有什么在驅趕著我,要爭先一步,要比別人快。現在不同了,我要慢慢經營。我奔著我的目標而去,不再為一些虛幻的東西蹉跎。

張沁|北京,歌手

發現懷孕的時候,我們一家人都挺意外的。但Sarah還是來了,她真是個好姑娘,一點不折騰媽媽,我的妊娠反應比較輕,所以沒調整工作計劃,哪怕是有一些先兆流產的跡象,我也都堅持下來了。在安胎最關鍵的前3個月,我還參加了國外的演出。大家都照顧我,我自己挺不在意的,覺得女人生孩子是天賦本能,跟餓了吃、困了睡一樣自然的事,犯不著小心翼翼嬌貴萬分的。這個觀念是我姨母教給我的,她到預產期那天自己稱了1公斤蛋糕,騎著自行車到衛生所,人家醫生還納悶她這是干什么來了。后來陣痛發作,痛得厲害她就吃一塊蛋糕。蛋糕還剩一塊沒吃完,孩子就生下來了。

但我后來還是出了點閃失,6個月的時候到貴陽演出,當晚就出血了。老公知道之后,責令我回娘家待產,我這才老老實實等著生孩子。Sarah提前6個星期出世了,弱小的她,根本沒有力氣吸吮我的乳汁。沒有孩子的吸吮刺激,我的母乳也是想盡辦法催了一個多月,才終于夠她吃。小姑娘養成了吃奶瓶的習慣,現在8個月了,我還是只能每天擠奶喂給她。這樣一來,出門的時候就得瓶瓶罐罐背著一大堆東西,但我還是帶著她東奔西走。我們母女兩個一起飛行,我去洗手間擠奶的時候,把她用安全帶綁在座椅上,她還挺樂呵的。

歌唱是我父母多年來給我定向培養的一個事業,過程中當然有一些艱辛、自我懷疑和叛逆過,但最終我還是熱愛唱歌了。不了解的朋友會說,你怎么能在這個時候跑去生孩子呢?生了孩子,還想繼續唱歌,還想在歌壇有更大發展,這怎么可能呢?其實我覺得這一點都不沖突,生了孩子之后,我覺得我反而對自己將來要走的路有了更清晰的認識,整個人的心境都不同了。我也蹉跎不起了,除了要唱好歌,我還要做好一個媽媽呀。娛樂圈或者說演藝圈,也不是只有外界的人看到的熱熱鬧鬧、喧囂浮華的一面。我要追求的是歌唱才藝的精進,而不是拋頭露面的頻率,這應該和養育孩子沒有矛盾吧。而且,一個女人,養育孩子的體驗,應該是能豐盈她的生命的,而這種豐盈,對業藝的精進,應該是有幫助的。

現在我親手帶著Sarah,不工作的時候我都陪著她,平時還有父母親幫助我,家里也沒有請保姆。北京這地兒,現在保姆是越來越難找了,想找一個能長久做下去的保姆,那就更費心、更難得了。我不希望Sarah在一個不安定的環境中長大,從一開始就杜絕了請保姆的念頭,到現在,我們帶得挺好的。爸爸媽媽當年對我的教育就挺嚴格,對Sarah也講原則,不是特別慣著她。

不過,我可不想延續爸爸媽媽對我的那套教育方式。我曾在一些訪談節目上講過這些經歷,戲言我自己是一個被定向培養的孩子,18歲以前都不曾對自己的人生或者說自己每天的日程有過獨立的思考。經過以后的叛逆、疏遠,一個迂回曲折的過程,我又回到爸爸媽媽為我設計的路上,重新站在歌唱的舞臺,縱然無悔,到底意難平。每個人的人生體驗都是獨特的,站在這里,我已經放下了那些埋怨,但我希望Sarah可以在更自由的空間里長大。不過,我可不希望她長成一個小太陽似的典型的獨生子女,為此,我還有一個生育計劃呢。

早教理念分享

蒙臺梭利的早教理念

1. 如果沒有現代文明破壞這一習慣,母親是不會把小孩子交給他人照顧的。小孩分享著母親的生活,并且成為她的聽眾。小孩應該聽到成年人更多的談話內容,逐漸加以領會,這比母親對小孩所說的只言片語更重要。

2. 對成人來說,有一條自然法則,即“最大效益法則”,這使他習慣用最直接的手段、在最短的時間內達到目的。當成人看到小孩付出巨大的努力卻收效甚微,他就會忍不住想去幫助小孩。而這樣的話,孩子的自我思考和判斷能力會受到壓抑。

3. 不要給小孩玩具,要給他可以用小型工具耕耘的園地。不用給小孩洋娃娃,要給他一群同伴,讓他們去體驗社會生活。

華德福的早教理念

1. 小孩最重要是打好身體基礎,不必讓過多的認知教育侵占小孩的生長力。長時間的戶外自由玩耍,才能把生病的幾率降低。

篇4

述職報告主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多，要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。下面就讓小編帶你去看看后勤園長個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

后勤園長述職報告1幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學期在園長的支持下，后勤工作繼續圍繞幼兒園的中心工作，對照南昌市機構衛生、安全的標準，全體后勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現簡單總結報告如下：

一、安全管理方面

1、本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

2、按照綜合治理的工作程序，認真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次對戶外一切設施進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。

4、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導，加大門衛的監管力度，行政輪流值班，把好大門關。

5、由于每日下午接人時的擁擠，在胡園長的大力支持下，保育院改變了統一放學的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、托班4：30離園，完全杜絕了因放學時擁擠而產生的安全隱患。

6、結合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育，提高幼兒的安全意識。

在園長的支持下，制作了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識，逐步建立自我保護意識。

7、每月都召開一次安全會議，增加全體教職工的安全知識;

本學期在園長的正確領導下，在充分周密的準備中，組織了一次全園師生進行一次消防逃生演習，非常成功。并聘請相關消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體教師進行流暢的文字深刻的圖片充分學習安全、消防的重要性，讓大家從各個方面增加安全防范意識。本學期在全體教職工的共同努力下，無任何意外傷害事故的發生。并制定有大型活動應急預案。

8、加強門衛安全保衛管理制度，做到非保育院人員進入保育院必須出示有效證件，并登記在冊，方可入園。

進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象。

9、本學期在上級領導的關懷及園長的精心構思下，保育院環境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進行，在暑假結束前完工。

二、膳食管理

1、嚴格遵守保育院的規章制度，嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。

本學期通過實際工作性質，加強了工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進行科學化管理。在原有的基礎上，又制定了《送飯過程管理制度》，做到及時整改薄弱環節，努力做到安全無死角。

2、在園長的重視下，充分發揮食堂人員的工作積極性，職責分工明確，有分工也有合作。

每次對保育院臨時布置的任務，在班長的帶領下，積極認真的完成。

3、為了保證孩子足夠的營養量，制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。

做到每周一次業務學習會議，改進不足，發揚優點。

4、嚴格操作規程，精工細做;

確保幼兒每天開水的供應。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的衛生工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。

并制定有食品中毒應急預案。

6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學習，努力提高烹飪技能。

三、配合教育教學

1、以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2、根據教育、教學的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行。

3、后勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動積極配合各項教學工作活動，以及臨時的應急工。

后勤園長述職報告2光陰荏苒、歲月如梭，從____年畢業至今我從事教育已有十幾年的時間，20____年8月對我來說是人生路上的一個轉折，這兩年來，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!為了在前行的路上走得更穩、更快，現將我本學年所做的工作總結匯報如下。

一、求真務實、廉潔自律

作為一名中層管理人員，我始終堅持政治理論學習，重視理論聯系實際，緊跟時代步伐，與時俱進，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業;在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻，誠實敬業

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠實敬業的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責任意識，發揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾，更是一種責任。

作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環境，為學校發展保駕護航。

為了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順利進行，我定期對固定資產進行清理，并建好固定資產帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產在每個學期開學前清點后移交給班主任，期末進行清理核實后交學校統一保管。同時，定期核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如電視、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦，但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到非常的高興。此外，對領導臨時安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，我都樂意接受，并認真完成。

三、教書育人，為人師表

在紛繁復雜的行政工作中，我還擔任了小一班的結構游戲教育工作。我深知我與專業的幼師之間還有一定的差距，我堅持努力學習新課標，新的教育理論，認真鉆研教材，虛心向經驗豐富的骨干教師和優秀教師請教，經常和同事們進行交流，積極參加學校的教研活動和外出學習活動，空余時間，我還撰寫教學論文和教案，力爭為教學內容注入新的活力，同時我還兼任學校通信員，一學年來在潯中中心小學網和德化教育網發表近20篇簡訊，為本園的教育宣傳工作貢獻出自己的一點綿薄之力。

四、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，在過去的一年里，我園的保健醫生認真的計算幼兒營養所需量，制定每日配膳單，在每季的營養測查中，幼兒所需營養都能達到標準。

定期開展每月一次的膳委會，共同探討膳食管理問題。在膳委會上，由保健醫向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養的搭配，并認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表，根據反饋意見及時更改食譜。采買人員嚴格的按照配量進行采購，在采買中，與超市簽定合同，力求保質保量。

五、保育工作

這一學年，制定了幼兒生活常規管理與教育常規管理，使之形成文字性材料;加強了幼兒常規的培養，如飯前便后洗手、飯后擦嘴等，并使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋。

在冬季幼兒外出時，及時為幼兒穿好外套，以防由于室內外溫差太大，幼兒患病。

在衛生方面加大了檢查力度，保育員衛生意識加強了，全園衛生比去年上了一個新臺階。

六、財務工作與財產會計管理、維修

認真的監督協助報賬員的收托費、發獎金工作;查看各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關，協助園長搞好經濟結算。

開學初，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況，出現問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記，初步建立了物品領取登記手續。

七、衛生保健

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄、分析和統計。每學期一次的幼兒體檢達到百分之百。針對冬季流行性感冒，及時做好各項宣傳和預防工作，協助預防中心按期、按時做好各種疫苗的接種查詢，并及時做好通知，使接種率達到了百分之百;認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生;嚴格執行衛生消毒制度，加強了衛生管理的力度。

八、安全保衛工作

嚴格落實上級有關要求做好安全工作，學年初每個崗位的員工均簽定“安全責任狀”，進一步明確幼兒園安全工作的任務，層層落實責任，做到職責到人，保證了各項工作真正落到實處。根據我園的實際情況進行了刷卡制度，上學期為了更好的把好接送關，我們把以往的無圖像接送卡更新為有圖像智能接送卡更有效的監控到具體的接送人員。加強門衛。安保、值班教師的值班制度，閑雜人等一律不準進入，生人找人一律問清原因并登記。做好校園各個角落及周邊環境的安全隱患排查，每月定期對水、電、氣及大型玩具進行檢查，做好防火、防震、防踩踏等各項安全疏散演練，定期召開安全會議，結合上級相關部門的任務要求、文件精神扎扎實實開展各種活動，增強教師安全意識，嚴防各類安全事故在我園發生。

九、轉變角色，不斷進步

我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業素養到業務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質的全面提高，努力學習后勤管理知識。我常常想，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么

這一年里的工作，我雖然沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領導對我工作的悉心指導，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步!

后勤園長述職報告3轉眼一學期又結束了、在上級領導及廣大家長的大力支持下，我園的各項工作基本已順利完成，為了總結經驗，看到自己更多的不足，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，現將本學期工作總結報告如下：

一、一日活動

嚴格按照幼兒園一日作息表開展一日活動，每天進行30分鐘的戶外活動，豐富戶外活動內容，增加幼兒體能游戲，促進幼兒的身心健康、建立幼兒園日常工作檢查制度，每天對晨檢、午檢、離園檢查，進行詳細的記錄，戶外活動、午睡、游戲、衛生、安全等一日活動各個環節進行檢查，并做好詳細記錄，在檢查中發現問題并及時著手解決問題，確保幼兒一日活動的質量、另外在幼兒良好行為習慣方面，雖然有按照上級的要求去做，但還沒有達到理想的效果，還待進一步的加強。

二、師資隊伍建設

1、積極參加各級機構組織的對園長、教師、保育員的全方位培訓，為教師們提供學習和交流的機會，帶領青年教師參加各個園所組織的半日活動、積極協商，帶領全園教師利用下午下班時間進行全方位的'培訓和學習，針對于園所環境和班級環境布置進行情景化教學，為下學期幼兒園環境創設工作提供了參考和學習的楷模!

2、采用"表揚一個人，提醒一種現象"的激勵措施，鼓勵每位教職工積極進取，學習別人的優勢，克服自己的不足、園長通過對教職工的日常觀察和了解及時點名表揚值得大家學習的楷模行為，增加教職工的成就感和工作動力、對工作中發現的不好現象，采用直說現象不點名的方式提醒大家不斷克服，讓大家在表揚中、提醒中不斷完善自我!

三、家園共育

1、利用"家園聯系手冊"向家長公布寶寶一周在園的基本表現，開闊家長視野、利用"家長園地"展開幼兒園工作亮點以及幼兒精彩活動的瞬間，與家長一起體驗成功的喜悅。

通過家訪、電訪及家長開放日與家長進行育兒方面的交流，加強交流，提升教育的新理念。

2、發揮家長的監督作用，為減少顧慮，采用讓家長無記名投票的方式全面客觀的評價教師和幼兒園各項工作，不斷規范教育行為，提升幼兒園的保教質量和辦園水平。

3、根據幼兒園教育教學的所需，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂，走進孩子們的童真世界，讓家長積極反應在教育孩子過程中遇到的一些問題以書信的形式反饋到教師處，教師給予正確的教育方式!

四、安全教育

1、今年各地安全事故不斷，在每次的安全會議中，我們對教職員工進行安全教育培訓，各班有計劃的開展一次集中的安全教育，不定時的到各班進行抽查，培養孩子們對安全的意識、每周一次的全體教職工會議結合實例分析安全教育職責，逐步提高教職工的安全意識和應急突發事件的能力，限度的確保幼兒的生命安全。

2、加強門衛制度，嚴格要求門衛把好第一關，并派保安人員參加培訓，配齊保安器械等。

3、進一步完善接送卡制度，接送家長必須憑卡進入園內，每卡只限一位家長入園，以此確保我園的各項安全工作!

回顧過去，有收獲也有遺憾，但我們沒有什么后悔的，因為我們一直盡力的去完善去改進幼兒園的工作、展開未來我們充滿了憧憬與希望，因為我們滿載著機構及上級領導與家長的期望。我們定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。

后勤園長述職報告4一年來，我園以《幼兒教育指導綱要》為指導，認真貫徹落實《教育局____年工作要點》精神，結合我園實際，努力領會并認真實施了幼兒教育的新要求、新理念。進一步加強了全園安全工作及管理工作，在全園教師的團結協作、努力工作下，在本園質量管理體系各項工作的不斷完善與運行過程中，按計劃開展并順利地完成了各項工作。

一、管理工作

1、認真學習《幼兒園教育指導綱要》及相關的文件、要求，堅持依法辦園，依法治教，認真落實區局各項工作要求、會議精神，堅持間周一集中進行政治和業務學習，強化教師的愛崗敬業意識，結合師德師風精神，大力弘揚求真務實、愛崗敬業的高尚師德，構建和諧校園，使教育教學質量穩步提高。

2、加強了幼兒一日三查工作的管理，班級的晨午檢和一日各環節檢查要填好檢查卡做好記錄，并由主管安全的副園長定期檢查，把檢查結果與各班教師的年終考評掛鉤。

3、加強保教工作的全方位管理，嚴格執行區局的教學管理工作定期報告制度。

園長和主管保教的副園長、教研組長深入班級聽課二十余節，查教案，對教育教學出現的問題進行現場指導，對一日常規工作進行跟蹤督查。查班人員不只是檢查教學活動，還注重察看班級常規、幼兒習慣的培養。要求教保人員做到有人檢查無人檢查一個樣，教保人員必須把教育貫穿到一日生活之中，而不是為迎接檢查而作秀。結合本園的實際工作，加強園本培訓，不斷提高教師教育教學反思的能力，更好地落實教育過程生活化、游戲化、自然化，使教師和幼兒共同成長。

4、全面實行量化考核。

近期我們又一次對《年度量化考核實施方案》進行了修訂，建立激勵機制和科學化管理。推行園務公開，對于重大問題，實行集體研究決策，充分發揚民主，政務、財務公開透明，接受群眾監督。

二、安全工作

1、進一步加強、完善、落實了各項安全管理工作，樹立安全重于泰山的意識，嚴格按相關部門的要求健全各項安全制度，規范了各項安全工作，開學初與各類人員簽訂了安全責任合同，進一步明確了安全責任，確保了各項工作安全、順利地開展與完成。

2、嚴格執行幼兒黃藍卡接送制度，保證幼兒在園的安全。

3、加強對設施、場地、設備的檢查與及時維修工作。

開學初，我們對全園各處進行全面的安全檢查，焊接了脫落的玩具護欄，并對廚房進行了加固，做到了及時發現問題及時解決，保證了各項工作安全、順利地開展與完成。

4、各班加強對幼兒有目的、有計劃地進行安全教育，各年齡班根據其年齡特點制定出恰當的安全教育內容，在每周工作計劃中安排一節安全教育課，有效的開展了安全教育活動，增加了幼兒安全知識，使幼兒的自我保護的意識和能力得到提高。

5、多次召開安全專題會議，及時解決安全問題。

定期檢查幼兒灶的食品采購和操作過程，嚴防食物中毒發生。汛期到來前，對園內的排水渠、教學樓的落水管進行了全面檢查，保證汛期的排水暢通。

6、今年4月份我園中班臥室、活動室內發現了成群的白蟻活動，我們一方面向學校報告，一方面采取臨時應急措施使用殺蟲劑捕殺白蟻。

學校領導獲悉后高度重視，現場勘察蟻情后，專題向區局領導匯報并請局領導現場調研。區局領導現場決定立即與白蟻防治專家聯系，擬定防治方案。現在白蟻防治專家的以確定，暑期里徹底根治蟻害。

三、教育教學工作

1、幼兒園組織教師重新學習《新綱要》，激勵大家爭做反思型、創新型的教師，在不斷的反思中尋求新的方式方法，提高教育教學水平，突破舊的教學模式。

四月份鄭艷教師對全區進行了說課，她能從幼兒的興趣愛好出發，尊重幼兒的個性差異和年齡特點，教育活動始終圍繞幼兒的情感態度展開，使幼兒在玩中學，學中樂。受到同行和領導的一致好評。

2、從園內教育教學工作實際出發，就實際工作中出現的問題認真開展了教研活動。

近期小班組就“如何讓新入園幼兒盡快適應幼兒園”，中班組就“如何構建和諧班級”，大班組就“如何做好家長工作”，“幼小銜接”等問題進行了教育教學研討，達到了以教研促教學的目的，通過教研活動較好的解決班級教學工作中存在的實際問題。

3、家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。

為此，我園近期的家長公開課，把家長請進課堂做教師，通過家長的親身體驗，讓家長既體會了幼兒教師的艱辛，又充分利用了我們身邊的教育資源。辦家教專欄，加強了家長育兒知識的宣傳與交流，工作得到了家長的支持與理解。

4、重視園本課程研究：設立了以《中華經典導讀》為主題的園本課程，且圍繞這一主題設立了教育目標，進行各種活動。

5、積極參加各級各類活動，我園教師在市、區級論文和案例評選中，獲獎率達100%;

在區級講故事比賽中，我園李樂延小朋友榮獲一等獎的好成績;舞蹈節目“好朋友”在城鄉辦學聯盟慶“六一”文藝表演中，展示了我園的風采。

四、衛生保健工作

1、加強對各班幼兒生活常規培養工作的檢查與指導，培養幼兒從小養成良好的生活衛生習慣。

對各班衛生、消毒工作合格衛生責任區堅持每周抽查和每月大檢查相結合，要求地面無紙片、桌椅無污垢，室內通風良好，幼兒被褥干凈整潔，一日兩餐后的餐具消毒，要求每天處理當天的垃圾，不讓垃圾在我園過夜等。我園一直堅持把檢查結果與教師個人考評掛鉤。

2、組織幼兒灶的管理人員和炊事員認真學習了《食品衛生法》，嚴格按照有關法規進行操作，幼兒灶房的衛生天天檢查，決不允許有衛生死角，確保食品的衛生清潔。

組織全體教職員工進行體檢，并為相關人員辦理了健康證。

3、近期對保育人員進行了崗位知識培訓，對全體教師進行了幼兒衛生保健常識的培訓，讓大家掌握所需的幼兒衛生保健常識及處理緊急事故的正確方法。

4、進一步健全了保健室的各項制度和設施，積極配合防疫部門對幼兒預防接種工作。

五、后勤工作

始終把提高為一線服務的效率，努力提供優質的后勤保障作為后勤服務工作的宗旨，較好的保證了各項工作的順利開展。

1、計劃開支，勤儉辦園，嚴格制定并執行計劃，完成全園物品的采購與供應，及時做好后勤保障工作。

2、較好地進行了各處設施、設備的檢修、報修、維修等工作，確保各項工作安全、有效開展。

3、認真制定并嚴格執行采購計劃，做好設施、設備的購置與更換，確保工作所需。

購置了冰柜，按要求為各班添置了各類教具、玩具等。進一步改善了辦園條件，為辦園質量的提高提供了更好的物質保障。(例如;改修了灶房的煤場，對園內的茶水鍋爐進行維修。)

4、及時向上級匯報維修的實施方案，為暑假的工程動工做好準備。

總之，在今后的工作中，堅持并推進民主管理和以幼兒為本的教育服務精神，針對工作中的不足，繼續加強管理，提高每位教職員工的素質，提高辦園水平，讓家長滿意，讓社會滿意。在全體教工的共同努力下，我們走過激動，走過欣喜，這一學年對我來說依舊是不平凡的一學年，正因為有了這一群可愛的幼教人無私無悔的投身幼教事業，使我們也甘愿在這塊土地上播撒希望，執著耕耘。我們深信，當太陽再一次冉冉升起，我們又將充滿希望和收獲。

后勤園長述職報告5在園長的領導及指導下，本學期我園后勤工作取得了一定的成績，與上期相比，在后勤保障、幼兒膳食、財產管理和安全工作等方面有了很大的提高，較好地完成了上級交給的各項任務。為了更好的改進工作，提高后勤工作質量，找出不足，特總結報告如下：

一、落實后勤保障，提高服務質量

重視后勤人員的政治學習和業務培訓，提高他們的服務意識。本學期在園長的重視下，我們有計劃地堅持加強了對后勤人員的政治思想學習和業務培訓，本學期以來，除參加幼兒園的正常例會外，后勤部門還組織了業務學習。學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習，后勤人員的服務意識得到了提高，用他們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作有了進一步的明確，本學期進行了后勤人員技能大比拼(切菜和包餃子)，使后勤服務方面進一步得到了提高。

一期來，后勤部門圍繞幼兒園的工作，在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服務意識，根據幼兒園的需要，為幼兒提供相應的食品和生活用品，提供幼兒參與活動的機會與條件，積極配合各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展。落實后勤保障方面也卓有成效，園內公共設施的維修也在原有的基礎上進一步得到了加強。如空調，消毒柜、燈具、大型玩具、洗衣機和水電等方面，發現了破損情況，先登記后維修，最后檢查維修效果。這樣以來，節省了幼兒園的經費開支。

二、重視改善幼兒伙食，提高膳食質量

為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發現不合理的現象，及時指正。如發現食品有剩余，馬上減量，盡量避免浪費;發現菜切得不夠細，立即督促炊事員馬上加工。炊事人員堅持執行食品衛生法，我園從未出現食物中毒事故。每日保證按時開好三餐兩點;堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛生關，并想方設法，不斷改善花樣品種，每兩周與保健部門共同商量好幼兒的食譜，經常聽取老師，家長對伙食方面改善的意見。為了補充鈣的攝入不足，本期經常用骨頭、魚頭、雞和鴨煨湯，特別是早餐實現了多樣化，每周三餐面點，一次面條，一次米粉，吃饅頭包子時，還配有含五谷雜糧的稀飯。正餐方面增加了綠色食品的攝入。上午課間十點給幼兒加一次牛奶或豆奶，酸奶，下午起床后，吃新鮮水果和點心。這樣補充了鈣和蛋白質的攝入。小朋友個個吃得開心，長得白白胖胖。

三、財產管理工作

嚴格執行采購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并認真核對發票的物品數量及質量，對各部門所需物品，定時、定量供應物品，期末對所有財產進行清點，特別是本期，各班床上用品的保潔方面做到了定時進行暴曬，定時整理，通過質量檢驗再入庫。

四、安全保衛工作

(1)加強學習，不斷提高安全意識。本期對后勤人員有計劃地進行了安全教育，增強后勤人員的責任感。經常組織后勤人員學習報刊、雜志、門衛制度以及炊事人員管理職責，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。