今年縣棉監辦的工作在縣委、縣政府的直接領導和各職能部門的協調配合下，重點抓了以市場準入和整治“打白條”為主要內容的棉花市場監督管理工作。通過幾個月的努力，在整治和維護全縣棉花經營秩序方面取得了較好成果，使本年度棉花收購經營工作呈現平穩態勢。現就今年棉花市場運行情況及所做工作總結如下：

一、棉花市場運行基本情況

1、生產經營狀況。一是種植面積較去年減少，今年**縣各鄉鎮、農林場站、開發區和**農場種植面積共19.5萬畝，比上年減少5萬畝，減少面積主要在東片鄉鎮。二是生產的不利因素存在。由于今年夏季氣溫偏低，棉花生長緩慢，采摘上市期推遲10-15天,畝產量略低于去年。

2、收購網點減少。由發改委、棉監辦、消防、安監、質監、工商等部門驗收合格并經我辦公示的棉花收購、加工企業共43戶。其中有加工資質的企業18戶，收購網點25戶。

3、資金兌付情況。向金融部門貸款企業共14戶，其中農發行4戶、信用社10戶，兩行合計貸款24200萬元，各企業自籌和引進客戶資金13745萬元，全縣籽棉收購實付資金37945萬元，銀行貸款剩余資金7350萬元。

4、棉市運行基本正常。由于今年棉花市場行情變化大，籽棉價格低開高走，10月8號前，農民因棉價低不愿結算，之后價格一路走高，大量棉花集中入市，企業實際結算價格普遍高于農發行內部出臺的收購預期價格5.20元/公斤。各棉企均能堅持“優質優價、按質論價”的大原則進行。

區民政局退伍士兵安置工作總結

我區2005年底及2006年4月共接收退伍軍人192人，其中需安置的城鎮義務兵129名，轉業士官30名，農村義務兵33人。截至2006年11月，我區接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，2005年以前遺留下來未安置的人員有51人。安置任務非常重。

我區2006年退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關文件要求，領導高度重視，多次召開會議進行專題研究，加大財政投入力度，妥善處理了一些重要問題，目前退伍士兵安置工作進展順利，人公務員之家版權所有員情況穩定。現將一年來的工作總結如下：

一、繼續貫徹落實23號文件精神，加快安置工作進度。

我局繼續推行安置就業與自謀職業相結合、鼓勵自謀職業的安置辦法；繼續堅持“國防義務均衡負擔”的原則，對實行安置就業的退役士兵采取分級負責、包干安置和重點安置相結合的辦法。堅決落實國務院23號文件以及省市相關文件精神，“達到5項目標，做到6個100％”。

我們的具體做法是：

一、自專的基本內容和格式

自傳，是自述生平和思想演變過程的書面文字形式，是黨組織全面地、歷史地、系統地了解入黨申請人的重要材料，是黨組織審查吸收新黨員必須具備的材料之一。

（一）標題。居中書寫“自傳”。

（二）入黨自傳的內容包括以下內容：

1、本人的基本情況，如：姓名、曾用名、出生日期、籍貫、出生地、民族、現有文化程度、家庭現住址、現在工作單位和擔任的社會職務、有何專業技術職稱等基本情況。

2、本人的政治歷史情況，主要包括成長經歷、參加進步團體和派的歷史、學習簡歷、工作簡歷和歷史上受到的獎勵或處分的有關情況等。主要要求是：參加進步團體或派的歷史要寫清楚參加的時間、任何職務等情況。學習簡歷要寫清楚起止時間、在何處、學習的專業、任何職以及最熟悉你這段歷史的證明人，前后時間要銜接。參加工作后的進修和各種學歷教育、職業教育等也應寫入簡歷內。工作簡歷要求寫清楚參加工作以后從事各種社會職業的起止時間、在何單位、任何職務和證明人等。

一、當前成人教育畢業論文存在的主要問題

1、成人特色無法體現，論文內容與學生工作脫節

成人教育畢業論文從選題、實施、答辯的整個過程基本上按照或是參考普通高等教育畢業論文流程進行的，無法突出成人教育的特色。選題的內容偏重基礎學科研究。普通高等教育是高等學校教學體系的基礎和重點，長期以來影響著高校中其他教育形式。成人教育的教學大綱、教學計劃等宏觀教學內涵均是由高校普通高等教育衍生而來的，授課方式、考核形式與普通高等教育相似。畢業論文作為整個學習的最后一個環節，由于前期教學的影響，論文的選題多集中在基礎研究學科上，成人教育學生的專業基礎薄弱，完成論文的條件有限，導致論文整體上選題差別很大，質量不能保證。畢業論文內容與學生實際工作脫節。成人教育學生多為在職從業人員，多數人有著長期的工作實踐，積累了豐富的經驗。通過成人教育來補償自己的學歷和提升職業技能水平，畢業論文是所學理論知識和具體工作最好的結合方式。但是，成人教育畢業生的論文受所謂的論文質量的約束，很少能與自己的具體工作相結合，將自己所學應用于實踐之中。畢業論文缺少成人教育特色。成人教育學生從事的工作多種多樣，參加成人教育學習的最終目的是提升自己的學歷和工作中的能力，畢業論文作為理論和實踐結合的環節，應該是能夠反映出每個學生的工作內容和特點以及幾年來理論知識在學生工作中如何體現出來。但是，目前成人教育學生為了應付畢業論文環節，內容很多與學生實際工作無關，成人教育中服務行業的特色無法體現。

2、缺乏科學、合理的考核標準

很多高校的成人教育管理部門為了方便，照搬普高教育畢業論文的考核體系，導致成人教育畢業論文的考核標準與普通高等教育的基本相近，對論文的科學研究層次方面有一定的要求，并以涉及學術層次水平高低評定論文的質量；這種考核標準脫離了成人學生的工作實際，導致一些學生為了完成畢業論文，出現了網上文獻拼湊、他人、挪用別人數據等現象發生，完全背離了成人教育畢業論文的宗旨。

3、保障機制不完善，論文的完成缺少有力支撐

各部、委、辦、局，法院、檢察院，各街道、鎮，各人民團體黨（工）委或黨組：

為了進一步規范黨員組織關系轉接工作，切實加強對黨員的管理，落實黨的組織生活制度，根據中組部和市委組織部的有關規定，結合當前形勢和我區實際，提出具體要求如下：

一、加強學習、提高認識，高度重視新時期黨員組織關系轉接工作

黨員的組織關系是黨員對黨的基層組織的隸屬關系。黨員組織關系轉接工作是黨員教育管理的基礎性工作，是一項十分重要的、嚴肅的工作。

隨著經濟體制改革和勞動人事制度改革的深入，黨員流動的數量越來越多，范圍越來越廣，情況越來越復雜，黨員組織關系轉接工作中遇到了許多矛盾和問題。各級黨組織和黨務干部，特別是專職從事黨員組織關系轉接工作的同志，一定要站在保持黨員隊伍先進性和純潔性的高度，認識到做好黨員組織關系轉接工作的重要性。要堅持“服務為先，規范操作；突出重點，全面落實；夯實基礎，積極探索”的原則，加強學習，精通轉接工作的規程和操作方法，使黨員組織關系轉接工作既做到操作規范，又為黨員所滿意。

二、把握政策、堅持規范，增強黨員組織關系轉接工作的科學性

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心，因為我欠缺的東西還很多，要學習的東西還有很多。在此，我將工作上最大的不足總結如下：

（一）辦公方面：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

為貫徹落實中央、省委和州委關于加強新經濟組織和新社會組織黨的建設的一系列部署，進一步擴大新經濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）中黨建工作的覆蓋面，提高“兩新”組織黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，按照州委相關工作要求，結合全州“兩新”組織的實際，現提出如下意見。

一、指導思想

進一步健全“兩新”組織中黨組織設置工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和州委九屆十次全委會精神，以深入開展創建“五個好黨組織”為總抓手，緊緊圍繞**新一輪發展目標，解放思想、實事求是、與時俱進，努力擴大黨建工作的覆蓋面，增強黨的工作影響力，保證黨和國家的方針政策、法律法規在“兩新”組織中的貫徹落實，調動和保護職工的積極性，促進“兩新”組織的健康發展。

二、目標和任務

（一）總體目標。用3年時間，力爭使50人以上的新經濟組織中有黨員，并建立黨組織；20人以上的新社會組織中有黨員，并建立黨組織。

（二）分階段任務。

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心，因為我欠缺的東西還很多，要學習的東西還有很多。在此，我將工作上最大的不足總結如下：

（一）辦公方面：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；編輯推薦：

4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

第一章總則

第一條為認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進一步加強黨組織和黨員管理工作，建立健全保持黨組織和黨員先進性的長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》及其他有關規定，特制定本實施細則。

第二章黨員組織關系管理制度

第二條轉接黨員組織關系憑證及使用范圍：黨員組織關系包括正式組織關系和臨時組織關系。轉移和接收正式組織關系，應當憑據中國共產黨黨員組織關系介紹信；轉移和接收臨時組織關系，應當憑據中國共產黨黨員證明信或中國共產黨流動黨員活動證。

黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應當開具中國共產黨黨員組織關系介紹信；外出時間6個月及6個月以內的，一般應當開具中國共產黨黨員證明信。外出地點、時間不確定的，一般應當持有中國共產黨流動黨員活動證。短期外出開會、參觀、學習、實習、考察等，時間在3個月及3個月以內，無需證明黨員身份的，可不開具黨員組織關系憑證。

第三條轉接黨員組織關系的權限：黨員從轄區外到轄區內、從轄區內到轄區外轉移正式組織關系必須經過區委組織部，隸屬黨工委管理的各基層黨組織之間轉移正式組織關系必須經過街道黨工委。隸屬黨工委管理的各基層黨組織可以在全國范圍內相互直接轉移和接收黨員臨時組織關系。

為確保新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨員隊伍的生機和活力，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》及省委《關于在發展黨員工作中實行培訓制、票決制、公示制、責任制的意見》*文件精神，總結近幾年全縣試行發展黨員公示制、審查制、責任追究制的有關情況，充分運用保持共產黨員先進性教育活動的經驗，結合我縣實際，就在發展黨員工作中實行培訓制、票決制、公示制、責任制，特提出如下意見。

一、實行發展黨員培訓制

經過一年以上培養、教育和考察，基本具備黨員條件的發展對象，必須參加短期集中培訓。其中，農村入黨積極分子由各鄉鎮（辦事處）黨委進行集中培訓，其他均由縣委組織部統一進行集中培訓。培訓內容主要是學習黨的基本知識，重點是學好黨章。培訓的時間一般為5天至7天（或不少于40個學時），形式可靈活多樣，但都應注重實效。集中培訓后應進行考試考核。

二、實行發展黨員票決制

黨組織要在對發展對象進行政治審查中加強考察工作，對于到新的工作單位或居住地不滿一年的發展對象，還應了解其在原學習、工作單位和居住地的表現情況。支部大會討論接收預備黨員時，采取無記名投票方式進行表決。實到會有表決權的正式黨員人數超過應到會有表決權的正式黨員人數的一半，會議方能進行。表決前，申請人應向支部大會匯報思想，入黨介紹人應介紹培養教育情況，支委會應介紹考察情況，與會黨員充分討論，發表個人意見。表決時，有表決權的黨員以無記名方式填寫表決票，表明贊成、不贊成或棄權意見。申請人為兩名或兩名以上時，應逐個進行討論，然后投票表決。與會黨員推選計票人、監票人，并當場統計、公布投票結果。因故不能到會的有表決權的黨員，正式向支部提出的書面意見，應統計在票數內。贊成票數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，方為通過。支部大會決議及申請人的得票情況應填寫在《入黨志愿書》上，連同有關材料報上級黨委審批。

三、實行發展黨員公示制