根據(jù)縣紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于嚴肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作紀律的通知>的通知》文件精神以及縣紀委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》文件要求，我局就領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況自查報告如下：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨總支書記、局長謝曉榮任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌組織專項檢查工作，明確檢查由黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，負責抓好本單位的專項檢查工作。

二是深入學(xué)習。及時召開會議，深入學(xué)習《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于嚴肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作紀律的通知>的通知》和《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況進行專項檢查的通知》，使局領(lǐng)導(dǎo)干部明確方案要求，明確了干部交流或調(diào)動中的相關(guān)規(guī)定，有則改之，無則加勉。

三是嚴格自查。根據(jù)通知要求，重點檢查了六個方面內(nèi)容。經(jīng)查，我局不存在隨調(diào)（帶）或者借用原單位司機及其他工作人員的情況、不存在不交還原單位汽車、電腦、攝像機、照相機等公共財物的情況、個人借用、保管的原單位有關(guān)文件、資料、檔案均已交還、個人借用的公款均已歸還、個人經(jīng)手的有關(guān)財務(wù)手續(xù)均已辦結(jié)、沒有違規(guī)購買更換小汽車或長期調(diào)用下屬單位車輛及其他違反工作調(diào)動紀律的突出問題等六個方面的問題，并逐項對照檢查內(nèi)容，認真開展自查，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律個人自查自糾情況報告表》和《單位自查自糾情況報告表》并上交縣紀委。

今后，我局將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部作風建設(shè)，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動紀律的執(zhí)行，為建設(shè)“四個”打下堅實的黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)。

為進一步貫徹落實市紀委、市委組織部《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作有關(guān)紀律的通知》和市紀委《關(guān)于嚴肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作紀律的通知》精神，按照縣紀委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況開展專項檢查的實施方案>的通知》（以下簡稱《實施方案》）工作要求，我局高度重視，認真組織開展了自查自糾和督查整改工作，有效制止了領(lǐng)導(dǎo)干部交流或調(diào)動中違返工作紀律的行為。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強宣傳教育，營造良好氛圍

對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，局黨組專門召開會議進行研究，并召開了全局干部職工大會，組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習了《實施方案》和贛市紀字號、贛市紀字號文件精神。局主要領(lǐng)導(dǎo)同志對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況開展專項檢查工作進行了安排部署，明確了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為本局開展專項檢查的第一責任人，要求局班子成員要認真開展自查自糾，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律個人自查自糾情況報告表》，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須針對存在的問題制定整改措施，切實加以整改。

二、扎實開展自查，深入落實整改

按照市紀委《實施方案》工作要求，組織工作人員對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況開展了專項檢查，對局班子成員填寫的《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律個人自查自糾情況報告表》進行了核實。總體來看，我局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》和省、市紀委相關(guān)文件精神，沒有違返領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動紀律方面的現(xiàn)象。

總體來說，我局領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀律情況是良好的。下一步，我們將以這次檢查為動力，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，認真落實執(zhí)政為民理念，扎實做好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)各項工作，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委、政府，縣直各黨（工）委、黨組、黨（總）支部，縣委各部、委、辦，政府各委、辦、局，各人民團體：

為進一步做好工資管理工作，針對部分科級干部調(diào)整后未將工資關(guān)系轉(zhuǎn)入現(xiàn)工作單位，導(dǎo)致人員調(diào)動后工資混亂、擠占編制等現(xiàn)象，按照額黨組[2006]173號文件規(guī)定，經(jīng)縣委組織部部長辦公會議研究，決定縣委管理的科級干部工作調(diào)動后應(yīng)及時轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、各單位對此要引起高度重視，切實負起責任，對調(diào)出、調(diào)入的干部，要嚴格執(zhí)行干部調(diào)動的有關(guān)規(guī)定，及時轉(zhuǎn)移工資關(guān)系，保證做到干部調(diào)動手續(xù)完備。

二、縣委管理的科級干部工作調(diào)動后尚未轉(zhuǎn)移工資關(guān)系的，須在本通知下發(fā)后的一個月內(nèi)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)入現(xiàn)工作單位，無特殊原因拒不轉(zhuǎn)移工資關(guān)系的人員，將給予組織處理或按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)其工資。

三、各單位要按照本通知精神，對本單位的科級干部工作調(diào)動后未轉(zhuǎn)移工資關(guān)系的情況進行一次認真清理，并于**年10月30日前將清理結(jié)果上報縣委組織部干部監(jiān)督室。

一、干部因工作調(diào)動、職務(wù)變動或改變主管單位后，應(yīng)及時將檔案轉(zhuǎn)給新的主管單位，并在干部檔案名冊上予以注銷。

二、轉(zhuǎn)遞干部檔案，應(yīng)根據(jù)調(diào)配、任免通知辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)，詳細填寫《干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單》，密封后以機密件通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準以平信、掛號、包裹等公開郵寄或交干部本人自帶。

三、轉(zhuǎn)出的干部檔案，材料必須齊全，并按規(guī)定整理裝訂成冊，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。

四、接收干部檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，立即將回執(zhí)退回轉(zhuǎn)出單位。

五、對轉(zhuǎn)出的干部檔案，逾期一個月未見回執(zhí)退回，要及時去函、去電索取，以防丟失，回執(zhí)退回后，應(yīng)貼在轉(zhuǎn)遞通知單的存根上。

六、對已出現(xiàn)的“無頭檔案”，要認真查轉(zhuǎn)，對確實查不到干部下落的，凡有保存價值的檔案材料，應(yīng)移交干部原籍檔案館保存。

根據(jù)**市委組織部《關(guān)于做好機關(guān)企事業(yè)單位退休干部黨員和下崗失業(yè)職工黨員組織關(guān)系屬地管理工作的通知》和《關(guān)于按照“三個代表”要求加強和改進黨員隊伍建設(shè)的意見》等有關(guān)文件精神，特制定本實施辦法：

一、實施范圍：

1、外出務(wù)工、經(jīng)商、辭職、解除勞動合同、工作調(diào)動或有其他事由的黨員；2、復(fù)員退伍的軍人黨員；3、長期未落實工作單位的大中專畢業(yè)生黨員;4、機關(guān)、企事業(yè)單位中的離退休黨員；5、長期出國或出境黨員。

二、實施辦法：

1、黨員外出6個月以上、地點相對固定的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去單位的黨組織。短期（6個月以內(nèi)）外出參加會議、學(xué)習進修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親的黨員，仍開具黨員證明信。

2、外出務(wù)工經(jīng)商、辭職、解除勞動合同、工作調(diào)動或有其他事由需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作所在地或居住所在地的黨組織。（現(xiàn)所在單位尚未成立黨組織的，其組織關(guān)系可轉(zhuǎn)至市勞動和社會保障局設(shè)立的市勞動就業(yè)服務(wù)中心流動黨員黨支部）。

各地級以上市黨委、紀委、監(jiān)察局、小汽車定編辦，各縣(市、區(qū))黨委、政府、紀委、監(jiān)察局、小汽車定編辦，省委各部委，省直各單位，省各人民團體，中直駐粵各單位：

自1999年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于調(diào)整黨政機關(guān)汽車配備使用標準的通知》(廳字[1999]5號)下發(fā)以來，全省各地各單位嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并自覺加強監(jiān)督檢查，防止公車私用等問題的發(fā)生，促進了黨風廉政建設(shè)。但是，違反規(guī)定購車、配車和用車的問題仍然存在，特別是一些地方趁當前換屆期間借機超標準超編制購買小汽車，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動時車隨人走，甚至變相占用多輛公務(wù)用車，公車私用現(xiàn)象也比較嚴重。對此，干部群眾反映強烈。在一定程度上損害了黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，助長了奢侈浪費和以權(quán)謀私等不正之風，影響了黨群千群關(guān)系。最近，省委黨廉辦根據(jù)省紀委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，聯(lián)全有關(guān)職能部門對領(lǐng)導(dǎo)干部配車用車以及公車私用等問題進行明查暗訪，嚴肅處理了一批有關(guān)責任人，并在新聞媒體上予以曝光。為進一步落實中央和省關(guān)于公務(wù)用車配備和使用方面的規(guī)定，現(xiàn)重申并提出如下要求。

一、厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行配備使用小汽車標準

各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位要厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行配備使用小汽車標準，堅決抵制奢侈浪費行為。一是不得超標準為領(lǐng)導(dǎo)干部配備小汽車。各級黨政機關(guān)要繼續(xù)嚴格執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于調(diào)整黨政機關(guān)汽車配備使用標準的通知》(廳字[1999]5號)。國有企業(yè)、事業(yè)單位也要參照執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行小汽車定編管理規(guī)定。凡屬定編管理范圍的單位，必須嚴格執(zhí)行先定編后購車的原則。各級財政部門必須依據(jù)小汽車定編管理部門核定編制安排購車款項；各級政府采購部門憑小汽車定編管理部門核發(fā)車輛購置許可證受理采購。三是購買小汽車要符合有關(guān)要求。各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位購買小汽車要有正當?shù)馁Y金來源，不得向下屬單位、企業(yè)借用、攤派，不得使用貸款、集資款，不得挪用救災(zāi)款、救濟款、扶貧款、教育資金等專項資金。有拖欠職工工資(由財政負擔部分)的縣(市、區(qū))黨政機關(guān)、事業(yè)單位和非政策性虧損、拖欠職工工資的國有企業(yè)，當年度不準購買小汽車。

二、依照程序，嚴格執(zhí)行申報備案制度

各地各單位要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車申報備案制度，按照規(guī)定程序辦理購車和換車手續(xù)。根據(jù)《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于對市、縣黨委、政府和省直各局以上單位一把手公務(wù)用車實行申報備案制度的通知》(粵委辦發(fā)電[1995]76號)和《關(guān)于嚴格執(zhí)行市、縣黨委、政府和省直各局以上單位一把手公務(wù)用車申報備案制度的通知》(粵黨廉辦傳[1998]9號)的規(guī)定，各市、縣黨委、政府和省直各局以上單位一把手配備或更換公務(wù)用車前，要向省委黨廉辦、省小汽車定編辦申報，經(jīng)審核同意后，才能配備或更換。省屬國有企業(yè)一把手配備或更換公務(wù)用車也要按上述程序辦理。另外，因特殊公務(wù)，確需購買進口車和排氣量2.0升以上、價格25萬元以上小汽車的，申請單位要按規(guī)定經(jīng)省小汽車定編辦專項審批，并報省委黨廉辦備案后方可購買。

一、干部工作調(diào)動干部檔案由干部檔案管理部門及時轉(zhuǎn)遞。

二、干部檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)根據(jù)干部調(diào)動介紹信辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)。轉(zhuǎn)出時，要按照《干部檔案整理工作細則》整理裝訂后，詳細填寫《干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單》，經(jīng)嚴密封，以機密件通過機要交通轉(zhuǎn)出或派選政治可靠的人員遞送。干部檔案不準本人自帶，也不準以平信、掛號、包裹等公開郵寄。成批移交檔案應(yīng)填寫移交書一式兩份，由接交雙方簽字蓋章。

三、收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，要及時退回回執(zhí)，回執(zhí)上要簽字、蓋章。逾期一個月末退回者，應(yīng)寫信催問，以防丟失。

四、嚴格按照中組部的有關(guān)規(guī)定辦好干部檔案交接手續(xù)。

各縣市區(qū)委組織部，市直有關(guān)單位：

為認真貫徹落實全省選調(diào)生工作經(jīng)驗交流會議精神，進一步規(guī)范、完善選調(diào)生工作管理制度，加大對選調(diào)生的培養(yǎng)和使用力度，促進我市選調(diào)生工作再上新水平，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

1、加大培養(yǎng)鍛煉力度。要為選調(diào)生創(chuàng)造更多的學(xué)習、鍛煉機會，把對選調(diào)生的教育培訓(xùn)納入黨政干部培訓(xùn)規(guī)劃，力爭3年內(nèi)把在基層工作2年以上、任科級以下職務(wù)的選調(diào)生分期分批地輪訓(xùn)一遍；要盡可能地為選調(diào)生安排有利于鍛煉提高和發(fā)揮作用的工作崗位，堅持多崗鍛煉，在同一崗位工作2至3年，一般要進行崗位輪換。

2、加大選拔使用力度。一要堅持標準，優(yōu)先使用。干部調(diào)整時，符合條件的選調(diào)生，優(yōu)先考慮；班子職位空缺時，根據(jù)崗位要求和班子結(jié)構(gòu)需要，優(yōu)先安排；機關(guān)錄用人員時，要制定適度傾斜政策，優(yōu)先推薦；調(diào)整后備干部隊伍時，要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，優(yōu)先充實。二要打破常規(guī)，大膽使用。對工作能力強，政績突出，群眾公認，各方面比較成熟的選調(diào)生，要敢于大膽提拔使用；發(fā)展?jié)摿Υ螅刭|(zhì)優(yōu)秀，具備擔任“一把手”條件的，要不失時機地選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位或常務(wù)副職的位置上。三要拓寬渠道，合理使用。對符合選拔條件的選調(diào)生，適合做農(nóng)村基層工作的，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔使用；適合做企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)工作的，可到企事業(yè)單位提拔安排；適合從事黨政機關(guān)工作的，可有計劃地補充到黨政機關(guān)。今后，縣級以上黨政機關(guān)補充工作人員，應(yīng)重點從選調(diào)生中挑選。對不適合在基層工作或不適合擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可根據(jù)其專業(yè)特長，調(diào)整到專業(yè)技術(shù)崗位。

3、建立選調(diào)生情況變動備案制度。為便于從宏觀上把握和協(xié)調(diào)選調(diào)生工作，市委組織部決定對每一名選調(diào)生建檔立卡。選調(diào)生管理卡由各縣市區(qū)委組織部和市直有關(guān)單位負責填寫，一式兩份，報市委組織部一份，選調(diào)生所在縣市區(qū)委組織部或市直單位留存一份。選調(diào)生工作調(diào)動時，調(diào)出部門要將選調(diào)生管理卡轉(zhuǎn)到調(diào)入部門。今后，凡選調(diào)生職務(wù)變動、工作調(diào)動、學(xué)歷變化、獎懲等情況，請各縣市區(qū)委組織部、市直有關(guān)單位認真填寫《選調(diào)生情況變動備案表》，及時將選調(diào)生變動的原因、變動后的工作單位、職務(wù)及其他事項向市委組織部備案。

4、建立選調(diào)生工作定期匯報制度。各市區(qū)委組織部、市直有關(guān)單位要定期總結(jié)選調(diào)生的培養(yǎng)、教育、管理、使用等方面的情況，并于每年12月15日前書面報告市委組織部。

一、聚會范圍：全體同學(xué)

二、聚會時間、地點

1、報到時間：年10月1日上午9時

2、報到地點：大酒店

3、酒會地點：同上。

三、工作分工

關(guān)于嚴格特殊工種提前退休問題的通知

各有關(guān)單位：

為了加強對企業(yè)從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，縮小養(yǎng)老保險金收支矛盾。現(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問題通知如下：

一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。

二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。

三、對因轉(zhuǎn)產(chǎn)、工作調(diào)動、企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現(xiàn)在難以堅持正常工作的，經(jīng)本人申請，縣勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費工資。