各鄉鎮黨委，縣委及縣級國家機關各部門、各人民團體：

為了認真落實黨的**屆**全會和省、市組織工作會議精神，積極探索激發機關黨員、干部工作積極性的有效途徑，形成重視基層、服務基層、關心基層的良好工作格局，為推動農村"五個一"工程的順利實施和加快我縣經濟建設步伐提供組織保證。按照中央辦公廳《關于深入開展農村黨的建設"三級聯創"活動的意見》（中辦發[2003]26號）的通知精神和省委、市委、縣委《實施意見》的要求，決定在縣涉農部門和鄉鎮站所中全面開展爭創"基層滿意部門"和"群眾滿意站所"活動(以下簡稱"雙創"活動)，現將具體事項通知如下：

一、指導思想

以"三個代表"重要思想和黨的**大、**屆**全會精神為指導，圍繞提高黨員素質，改進干部作風，增強服務意識，提高服務水平，贏得群眾滿意的工作目標，探索建立"干部經常受教育、群眾長期得實惠"工作機制。通過深入開展爭創"五個好"黨員示范崗活動，推動"基層滿意部門"和"群眾滿意站所"的創建，以此調動和激發黨員的先鋒模范作用和干部工作熱情，推進工作作風轉變和服務質量提高，塑造勤政廉潔、務實高效、文明向上、為民服務的機關工作新形象，為建設農村小康社會提供有力的保證。

二、目標要求

"雙創"活動在縣涉農部門和鄉鎮站所中全面鋪開，具體活動由各創建部門、單位及其黨組織負責組織實施。要通過抓"五個好"黨員示范崗的創建，激發黨員先進性，規范完善機關黨組織活動和黨員教育管理工作，推動"基層滿意部門"和"群眾滿意站所"的爭創，使黨員干部隊伍整體素質明顯提高，部門和鄉鎮工作作風明顯轉變，機關干部服務基層、服務一線、服務群眾的能力明顯增強，整體工作水平和基層、群眾的滿意程度大幅度提升。"雙創"活動實行整體創建、逐個驗收的方式，今年基層滿意的涉農部門和群眾滿意的基層站所要達到50%，到**年到達70%以上，力爭用3-5年時間，使全縣所有涉農部門、鄉鎮站所達到創建要求。

1強化班站自主安全管理

1.1目前班站安全管理中存在的主要問題

（1）HSE培訓方式單一、效果不明顯，員工安全操作技能長期沒有提升。目前班站HSE培訓僅局限于課堂理論知識和標準操作講解，沒有和員工的需求及實際操作相結合，員工安全素質沒有明顯提升。

（2）班站安全工作流于形式，做表面文摘要章，沒有把安全管理真正植根于班站日常工作中。班站安全檢查注重形式，不重視對潛在隱患問題深究原因，落實有效整改措施。

（3）員工主動學習安全知識、業務理論的積極性不高，風險辨識不清，不能識別主要危害。

1.2加強班站自主安全管理，提升全員安全素質，確保企業生產安全

同志們，根據區委區政府和水務局的安排和部署我站被列為全區“創建群眾滿意基層站所活動”單位，這是上級對我單位各項工作的鼓舞和鞭策，下面我根據上級要求結合我站的具體情況;

一、創建群眾滿意水利管理站我們必須著力提高我們的隊伍素質，自覺加強業務知識的學習夯實服務本領。圍繞創建“五型”（學習型機、創新型、服務型、廉潔型、和諧型）機關和“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論活動的開展，堅持以人為本的理念，加強干部職工教育，抓學習，促提高。同時切實解決部分干部職工思想上存在的松、散、軟現象和作風上存在的簡單、浮躁現象。下階段結合水務局“知識更新工程”的安排我站將陸續組織專業技術人員參加水利管理業務技能培訓學習。

二是著力于提高服務質量。服務是水利站的本職、服務是水利站的生命，我們要把提供優質服務作為水利各項工作的落腳點，認真抓好以農村安全飲水為主要內容的主題實踐活動和創建水利文明服務窗口建設兩個重點，切實做到公開承諾服務內容，完善服務措施，規范服務用語，倡導主動服務、微笑服務、優質服務。

三是著力于規范管理行為。以完善制度建設為重點，進一步規范各項管理行為，做到政務公開、陽光操作，重大事項集體研究，自覺接受社會監督。

四是著力于黨風廉政建設。深入開展教育活動，筑牢思想和道德防線，加大水行政執法和對重大工程項目的效能監察力度，嚴格實行項目法人制、工程招投標制和工程監理制，實施源頭控制，防患未然，遏制腐敗現象的發生，保障水利系統“工程安全、資金安全、干部職工安全”，努力打造廉潔水利。

五是著力于創建長效機制。深入查擺問題，切實抓好整改，從基礎性工作入手，加大創建力度，豐富創建內容，制定長效機制的創建規劃、積極營造水利站成員個個是窗口、人人是形象的氛圍。下一步我們要有針對性的對我站內部管理制度進行重新梳理和“回頭看”，對不適宜的要重新建制，以便適應新要求。

尊敬的各位領導、評委、同事：

你們好！

我是政務中心窗口的一名新員工，我很榮幸今天能夠站在這里參加此次的演講比賽，同時，我也要感謝領導給與我機會和同事們給與我支持。今天，我演講的題目是“群眾！群眾！！群眾！！！”。這不單單是一個演講題目，更是一份責任、一種義務、一腔熱血和一生無悔。

在進入政務中心窗口工作之前，我是一名基層治超站的工作人員，日常工作就是治理車輛的超載、超限以及內業工作。眾所周知，公路是我國重要的交通運輸渠道，公路的完好無損、通暢是群眾交通安全的基礎保障。但事實上，因為各種超載、超限的情況嚴重，導致公路“遍體鱗傷”，出現了很多龜裂、破碎等現象，這些不僅影響了我地區經濟的發展，還給群眾的生活造成了很大影響。造成這種現象很大程度上是因為超載和超限，而我的工作職責就是要治理車輛超載和超限，消滅這些“隱性殺手”，切實維護公路的完整和通暢，為群眾提供便捷和安全。

但“治超”一直以來就是十分困難的工作，很多司機都將超載、超限當做自己的“財神爺”，“治超”無疑就是不讓他們發財，因此，在治理的過程中不可避免會遇到各種困難。有的時候會遇到態度粗劣、情緒激動的司機，也有的時候會遇到敷衍了事、屢次違規的司機，但不管什么情況，我都始終堅持自己的工作準則——切實為群眾的安全和利益考慮！面對司機的打罵、不屑、不耐煩等我都沒有放棄，而是耐心、細致地給司機講解各種政策、道理，立于執法人員的角度，堅持不懈開展“治超”工作，為了“治超”工作，為了群眾，我一生無悔！

現今，我從一名基層的治超人員成為了政務中心窗口的新員工，從今往后，我的工作也會發生翻天覆地的變化，但我堅信有一點是永不改變的，那就是我的工作宗旨——一切為了群眾！為了群眾一切！！為了一切群眾！！！

為了讓農民切實感受到信息化帶來的各種便利和實惠，根據“**農業領域信息化三年行動計劃”的要求，**年**農村基層信息服務站工作要進一步完善，在服務內容、服務方式、服務效果上下功夫，具體工作安排如下：

一、基層信息服務站服務模式推廣應用

1、推廣嘉定區華亭鎮聯華村“村務公開信息系統”建設，每個區縣推廣一個村，具體工作包括籌集信息（文字和圖片）、文字信息的電子化、系統開發、信息員的培訓、實際應用。二季度各區縣落實“村務公開信息系統”建設的村及其相關信息的籌集，并上報至市農委信息中心。

2、在嘉定區聯華村、浦東新區解放村試點開發“村務管理信息系統”。此項工作二季度啟動。

3、規范工作視窗中“基層信息服務檔案”的記錄，此項工作二季度正式按此標準開展評比（考核標準詳見附件）：

（1）根據不同服務形式，服務內容要求如下：“簡報”類要求“簡報”內容以附件形式上報；“電話咨詢”類要填寫咨詢問題的問與答；“培訓”類要填寫培訓對象人數、培訓人員性質、培訓主題，培訓教材要以附件形式上報；“科技下鄉”類要以簡訊形式為附件上報；“信息服務欄（或黑板報）”內容要寫明服務內容，或以附件形式（或圖片）上報。

為了讓農民切實感受到信息化帶來的各種便利和實惠，根據“**農業領域信息化三年行動計劃”的要求，**年**農村基層信息服務站工作要進一步完善，在服務內容、服務方式、服務效果上下功夫，具體工作安排如下：

一、基層信息服務站服務模式推廣應用

1、推廣嘉定區華亭鎮聯華村“村務公開信息系統”建設，每個區縣推廣一個村，具體工作包括籌集信息（文字和圖片）、文字信息的電子化、系統開發、信息員的培訓、實際應用。二季度各區縣落實“村務公開信息系統”建設的村及其相關信息的籌集，并上報至市農委信息中心。

2、在嘉定區聯華村、浦東新區解放村試點開發“村務管理信息系統”。此項工作二季度啟動。

3、規范工作視窗中“基層信息服務檔案”的記錄，此項工作二季度正式按此標準開展評比（考核標準詳見附件）：

（1）根據不同服務形式，服務內容要求如下：“簡報”類要求“簡報”內容以附件形式上報；“電話咨詢”類要填寫咨詢問題的問與答；“培訓”類要填寫培訓對象人數、培訓人員性質、培訓主題，培訓教材要以附件形式上報；“科技下鄉”類要以簡訊形式為附件上報；“信息服務欄（或黑板報）”內容要寫明服務內容，或以附件形式（或圖片）上報。

一、基層執法站所人員的配備情況

執法站所門類可分為：公路路政、道路運政、航道行政、港口行政、水路運政、海事管理、質量監督、綜合執法八大類。執法站設立數量為1個治超站所，現階段，我區有執法站所的執法人員有XX人，在編人員為XX人，其中畢業分配及公開考錄的有XX人、其他部門調入XX人、軍轉安置XX人、其他XX人，合同職工有XX人。學歷結構：大專XX人、本科XX人，專業結構：交通專業XX人、法律專業XX人、其他XX人。

二、崗位設置，機構設置的困難

崗位設置不能按人員專業安置，大多從收費站轉入，還需通過執法培訓提升工作專業性和能力，法律意識有待提高。合同制人員流動性大，工資待遇不高,工資資金緊缺，工作區住房條件簡陋，生活不便。因站所偏遠，分局交通車無法一次性送達，只能分批送。

三、基層執法站所在人員配備方面存在的問題及建議

據調查，當前全國基層運管站所，面臨的困難主要表現在以下方面：一是執法人員相對緊缺，執法隊伍結構不合理，年齡偏大，學歷偏低。相關數據顯示，各地基層站所平均年齡45歲以上，有的更加高達50歲；正式在編人員大專以下學歷占比例較大。二是站年齡大的學歷低，年紀小的缺乏經驗，合同制已占一半，人員流動性大，專業性不夠，沒有編制來招聘專業路政治超的畢業生。

根據*市人民政府糾正行業不正之風辦公室《關于在農村基層開展創建“人民滿意好站所”活動的貫徹意見》(常糾辦發〔2007〕1號)文件精神，結合我區實際，現將我區創建“人民滿意站所”活動提出如下實施意見：

一、指導思想

開展創建人民滿意站所活動，是為了加強我區農村基層站所作風建設和效能建設，促進農村基層站所為群眾提供優質、規范、高效的服務，樹立清正、廉潔、公平、公正、高效、勤政的政府形象。通過創建活動，讓基層的干部成為勤政廉潔的好干部，讓基層的站所成為人民滿意的好站所，帶動和促進社會主義新農村建設。

二、參加對象

各鎮、街道財政所、工商所、國稅分局、地稅分局、公安

派出所、交管所、土管所、經管所、水利站、農技站、計生站、供電所。其他站所一并納入此次活動，評比標準由本站所制定并上報主管部門及鎮、街道紀檢監察部門。

摘要：基層獸醫站作為動物防疫工作開展的重要部門，對動物防疫工作的重要性應該有更為明確的認識，為保證防疫效果，應全面掌握動物防疫操作技術的各項要點，以提高基層獸醫站防疫操作水平，減少疫病發生。對此，本文對基層獸醫站動物防疫操作技術的要點介紹如下，供參考。

關鍵詞：基層獸醫站；動物防疫；操作技術要點

我國畜牧業發展規模不斷擴大，在給人們帶來較高養殖收益的同時，也伴發了更多的疾病，對養殖業的發展形成了制約。也會發生各種疾病，基層獸醫站主要負責防疫工作，對此要有充分認識，要重視防疫工作的正常開展，提高防疫操作技術水平，以減少動物疫病所帶來的影響。下面將對此進行詳細分析。

1運輸和保存防疫物資

基層獸醫站掌握動物防疫操作技術要點，對防疫工作的開展有積極促進作用。基層獸醫站的防疫人員要全面掌握運輸和保存防疫物資的技術要點。正確運輸和保存防疫物資能夠在很大程度上保證防疫疫苗的效能與質量。防疫人員在疫苗領取過程中需要對疫苗逐一檢查，主要是檢查疫苗瓶口等位置是否發生破損，同時還要觀察疫苗顏色，瓶中是否有沉淀物。此外，要仔細檢查疫苗的生產日期、廠家以及批號，保證疫苗質量，如果在檢查中發現有不良問題，需要舍棄。此外，在疫苗運輸過程中，也需要嚴格注意諸多事項，比如配備冷藏車，將冷藏的溫度控制在2~8℃，以此保證疫苗的活性。

2免疫注射

為了深入開展“作風建設年”活動，進一步推進基層站所政風行風建設，根據溫州市局、**市紀委統一部署，結合我局實際，決定在我局所屬的基層站、所、隊和辦事窗口單位，開展民主評議基層站所暨創建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動，現對評議暨創建活動提出以下實施意見。

一、指導思想和工作目標

評議暨創建活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹中紀委第七次全會、省紀委第十次全會和市第十二次黨代會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則。在溫州市局、**市委、市政府的領導下，充分發揮和依靠社會各界對我局所屬的基層站所的行風建設情況進行評議，以評促改，以評促建，切實解決群眾反映比較突出的基層站所中的不正之風問題，使基層單位干部職工的思想道德素質、業務水平、行政能力有明顯提高，服務質量和辦事效率有明顯提高，政風行風建設長效機制進一步健全，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。

二、評議暨創建活動的對象

質監系統所屬的技術機構、辦事窗口、稽查大隊、柳市中隊、直屬中隊、虹橋中隊。

三、評議暨創建活動的內容