自開展機關效能年活動以來,我鎮認真貫徹落實市委市政府的《機關效能年活動實施方案》，結合我鎮實際，以達到“行政提速、服務提質、便民利民、促進發展”為目的，按照“勤政、廉潔、高效、務實”的要求，扎實開展機關效能建設，現將我鎮機關效能年活動工作情況匯報如下：

主要做法和取得的效果

一、強化組織領導，落實工作責任。自今年2月份開展機關效能年活動以來，我鎮成立了效能建設領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，其他班子成員為成員，負責對機關效能建設的組織、協調和指導工作；領導小組下設辦公室，主任由黨委副書記兼任，負責效能建設的日常工作。設立了效能建設的投訴電話，認真研究制定了《鎮機關效能年活動實施方案》，并下發到各村、機關各辦和鎮屬各單位，為全鎮機關效能年活動提供堅強的組織保障。

二、層層宣傳發動，營造機關效能建設良好氛圍。

2012年2月20日我鎮召開了機關效能年活動動員大會，參會人員有全鎮機關干部、各村支部書記、鎮屬各單位負責人。學習了市機關效能年活動實施方案和市機關效能建設工作若干規定（試行），學習了王家林書記和張良華市長在全市機關效能年活動動員大會上的講話精神。我鎮每月組織3次集中學習會，各辦每星期組織2次學習，通過集中學習我個人自學，全鎮干部思想觀念有了很大轉變，工作作風明顯改善，工作能力明顯提高。同時我鎮在每周周末例會上都對機關效能建設工作作分析，提出問題分析問題，解決問題，總結工作經驗，布置下周工作。在第一階段，我鎮每位干部寫讀書筆記達5000字以上，寫了工作小結。各辦有會議記錄，寫了辦公室開展機關效能建設第一階段工作小結。通過層層發動宣傳，學習教育，我鎮上下呈現出“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的濃厚氛圍。

三、查擺整改問題，提高機關效能建設水準。

為切實改進干部作風，提高工作效能，進一步優化經濟發展環境，推動全鎮經濟持續快速健康發展。按照縣機關效能建設領導小組的統一部署和要求，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以改革創新為動力，以建立權責明晰、行為規范、運轉協調的機關運行機制為抓手，切實解決機關效能方面存在的突出問題，努力實現辦事快捷，效能提升，依法高效，創建最優發展環境的工作目標。

二、活動范圍

全鎮黨政機關、各學校、基層站、所及其工作人員

三、工作重點

為認真貫徹落實黨的十七大、九效字號文件及辦字號文件精神，不斷優化發展環境，全面提升公務員的公仆意識，經鄉黨委、政府研究決定，在全鄉開展優化發展環境和機關效能建設“提高年”活動，并提出如下實施意見。

一、目標任務

圍繞“提高、提速、提效”的目標，著力在提高鄉、村、機關單位干部的工作效率，改進工作作風上下功夫。一是實施“三條禁令”，解決干部工作效率不高的問題。嚴禁有令不行，著力解決對法律法規和鄉黨委、政府出臺的政策措施執行不力或消極抵觸行為，以及上有政策，下有對策等問題；嚴禁辦事拖拉，著力解決政務不公開，暗箱操作，服務承諾不兌現，效率低下，對群眾要辦的事項推諉扯皮，敷衍塞責等問題；嚴禁吃拿卡要，著力解決辦事不講規則講關系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。二是狠剎“三風”，解決干部工作作風不優問題。狠剎“玩風”，村干部上班時間必須在民事幫辦點值班或坐班，鄉直單位干部上班時間不準脫崗、不準上網聊天；狠剎“吃喝風”，不準用公款大吃大喝、請客送禮，公務活動不吃、請，不飲酒；狠剎“賭博風”，黨員、干部不準參加任何形式的賭博活動。強化效能監察，嚴查典型，努力打造服務優、效益高、信譽好的政務環境。

二、工作方法

一是以點帶面整體推進。圍繞縣委、縣政府開展的“重大項目推進年”活動，選取何鋪村、紅橋村、派出所、樟樹信用社、財政所、醫院、信用社等單位以點帶面，整體推進效能“提高年”活動的扎實開展。二是重點監察促全面提高。對效能建設重點單位年底進行重點評估和檢查，按照政務環境考核方案，積極做好對各單位的民意調查測評及考核工作。力求做到全鄉均衡推進，整體提高。三是嚴肅查處促整改提高。按照“有訴必理、有理必果”和“分級負責、歸口辦理”的原則，加大對投訴的查辦力度。是鄉村干部的，由鄉優化發展環境和機關效能監督小組歸口處理，是鄉直單位的及時通報到相應的上級主管部門進行處理。對于情節嚴重的將追究其黨紀政紀責任。

三、具體步驟

按照市委、市政府工作部署和市機關效能辦的工作要求，我局緊緊圍繞“提高機關效能、倡行機關文化建設”的活動主題，廣泛宣傳動員，認真制定機關效能年活動實施方案，層層分解任務，狠抓督辦落實，圓滿完成了學習動員階段的各項任務?，F將學習動員階段的工作總結如下：

一、加強領導，統一認識

加強機關效能建設，是深入實踐科學發展觀、進一步提高機關工作效率，創建高水平執行力，一流機關效能的有效舉措。全市召開機關效能年活動動員大會后，我局領導十分重視，立即召開了班子會，研究部署我局如何開展機關效能建設活動，在第一時間成立了領導小組，由局黨組書記、局長劉日東擔任組長，章健強副局長具體分管，盧信敏副調研員協管，負責局效能建設工作，并成立了局效能辦公室，具體負責效能建設工作的部署、督查、考核和報送相關資料。之后召開了全局干部職工大會，傳達學習了我市開展效能建設年活動的實施方案，重點學習了李安澤同志的重要講話精神，統一大家思想認識，使全局干部職工迅速投入到效能建設活動中來。在深入調研分析的基礎上，結合本單位實際，制定下發了局機關效能建設實施方案，明確了我局機關效能建設活動的目標任務，即在五個方面要取得明顯效果：一是機關行政行為要明顯規范；二是機關工作效率要明顯提高，辦事程序和辦事環節進一步簡化；三是服務意識要明顯增強，人民群眾的滿意度要明顯提升；四是機關干部素質要明顯提高，為領導決策服務、經濟社會發展服務、為群眾服務的本領有新的增強；五是機關工作作風要明顯改進，市委、市政府決策部署得到高質量、高標準地貫徹執行；力爭把我局建設成為辦事效率最高、工作作風最優、行政執行力最強、群眾辦事最方便、工作成效最出色的一流團隊。

二、強化宣傳，全面發動

為使我局機關效能年建設活動有條不絮的進行，根據市里的安排，并結合我局實際，制定了《市統計局機關效能年活動工作安排表》，同時圍繞“什么是效能，什么是效能建設，為什么要開展效能建設，怎樣開展效能建設”等一系列問題，積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作，進一步掀起學習實踐科學發展觀新高潮。三個月來我局組織全體干部認真學習了同志在十七大、十七屆三中全會上的重要講話、深入學習了市委六屆五次全會精神、全市機關效能年活動動員大會精神和《關于在全市開展機關效能年活動的實施方案》、《新余市優化政務環境辦法》、《新余市行政問責辦法》等工作制度、工作紀律。在新余統計網開辟機關效能年活動專題報道。結合全市創建文明城市活動，開展了從我做起，規范自己言行的活動；開展了“換位思想”、假如“我是來辦事”的活動。通過一系列的宣傳發動工作，切實提高了我局干部職工搞好機關效能年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造了一種人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

三、建章立制，強化監督

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞省委、省政府的《決定》和《通知》要求，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“提高項目審批和建設效率”為重點，以“依法高效、創建最優發展環境”為目標，以改革創新為動力，進一步規范機關行為，完善運行程序，強化監督檢查，切實解決機關效能和發展環境方面存在的突出問題。

二、工作目標

通過開展機關效能深化年活動，促進機關建立權責明晰、行為規范、運轉協調的機關運作機制，使全局機關和廣大干部在履行職責和改革創新上有新突破，使辦事效率進一步提高、工作作風進一步轉變、履職能力進一步增強、社會管理和公共服務進一步改進，創建最優發展環境，為我縣經濟社會、跨越發展提供有力保障。

三、方法步驟

整個活動分為學習動員、組織實施、考核總結三個階段

11月下旬，省、市效能辦將對我市機關效能年活動開展情況進行督查，期間，將對下到縣（區），縣（區）部門、鄉鎮進行抽查。為認真做好我區迎接省、市督查考評工作，特將有關事項通知如下：

1、各單位要對照開展機關效能年活動實施方案和要求，就落實機關效能年活動情況進行全面自查，全面落實好目標任務。并形成自查報告。同時對辦事窗口工作進行一次自查，抓緊問題的整改。

2、各牽頭單位要根據《機關效能年活動工作推進表》中十個方面的重點工作和解決八個方面突出問題，就落實牽頭工作情況開展自查，并形成自查報告。對已完成的工作要認真總結經驗，對未完成的工作，要采取切實有力措施，抓緊完成。自查報告要有成效、有做法，緊密結合本單位工作實際，做到具體、實在，言之有物，并在材料中要一一體現；既要總結成績，又要指出存在的問題。

3、各單位的自查報告于11月16日前報區效能辦。同時將今年開展機關效能年活動以來的相關資料整理立卷，主要包括實施方案、會議記錄、工作臺帳、文件、制度、責任追究等，材料整理要分類成冊，于11月16日之前送區效能辦進行審閱。

4、省、市督查組主要采取聽、查、看、訪等方式進行。聽，主要聽取各單位開展機關效能年活動的情況匯報；查，重點查閱各單位開展機關效能年活動的相關資料；看，深入服務窗口等地現場核驗機關效能活動各項工作任務落實情況。訪，對單位主要領導、紀（工）委書記或紀檢組長和普通干部進行個別訪問本單位機關效能年活動開展情況，是否召開了相關會議，做了那些具體工作等。

5、各單位要高度重視此次迎檢工作，做好具體安排，確保我區此次迎檢工作順利完成，取得好的成績。此次迎檢情況將作為效能年活動考核的依據之一，并直接納入各單位的年終綜合目標考核結果。對迎檢中出現的問題，將按照有關規定，視情況進行責任追究。

第一篇

為縱深推進機關效能建設，進一步優化發展環境，促進商業經濟又好又快發展，我局按照《區機關效能活動年實施方案》，從2月份區在全局范圍內扎實開展系列活動，現就“機關效能年”活動總結如下：

一、認真學習貫徹，深刻領會精神。活動伊始，局黨政班子高度重視，立即召開黨政班子學習區委、區政府下發的《區開展機關效能年活動實施方案》，統一思想，深化認識，為“機關效能年”活動的順利展開奠定堅實的思想基礎。一是迅速召開全系統貫徹落實開展“機關效能年”活動動員會，精心部署打造活動；二是借助每月召開的全系統商貿經濟工作調度會，對機關效能建設情況一道進行檢查、總結、完善，把思想統一到完成今年商貿開放型經濟目標上來。

二、加強活動領導，精心謀劃部署。一是加強組織領導。為確保機關效能建設活動取得實效，成立區商業局“機關效能年”活動領導小組。二是周密部署，明確目標任務。結合商業實際制訂了《區商業局開展“機關效能年”活動實施方案》，局機關干部職工和各公司、廠班子成員認真貫徹落實，增強責任感和自覺性，把這次“機關效能年”活動與機關日常工作、與打造“四區”，推進項目建設、與完成全年各項目標任務緊密結合起來抓好落實。嚴格按照這次活動的時間、措施和目標要求，有計劃、有步驟、有成效地開展工作。

三、認真組織實施，注重落實到位。主要圍繞四項內容，認真開展機關效能建設活動。

1、加強領導，提高認識。局里成立“機關效能年”活動領導小組。形成局黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室配合抓的工作氛圍。結合實際，制定《商業局開展“機關效能年”活動的實施方案》，明確活動的內容和要求，進行層層動員，做到領導重視，人人參與。圍繞“改進作風、提高效能、促進發展”這個主題開展大討論，進一步攪動干部職工思想，提高認識。

為鞏固2003年以來開展的“優化投資環境”、“服務年”、“作風年”、“效能年”、“建設高效責任政府，打造誠信創業*”、“雙月整治”等一系列效能建設成果，提高我校優化經濟發展環境的服務水平，根據市效能建設領導小組《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》的通知（洪效能發[2009]號）精神，結合我校的實際，特制定開展機關效能年活動實施方案：

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議和市委九屆六次全會精神，以實施*經濟大提速，城鄉大變樣，文明大提升“三大工程”和“抓效能、促項目、興發展”為契機，以落實市委、市政府《深化機關效能建設、進一步優化經濟發展環境十條規定》和以加強組織紀律、提高工作效率和轉變工作作風為重點，以“依法高效、創建最優發展環境”、轉變工作作風、提高工作效率、求真務實為目標，以改革創新為動力，進一步規范機關行為，完善運行程序，強化監督檢查，切實解決機關效能和發展環境方面存在的突出問題。通過開展機關效能年活動，促進機關建立權責明晰、行為規范、運轉協調的機關運行機制，力爭在較短時間內機關辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉變；履職能力明顯增強；努力形成行為規范、運轉高效、踏實嚴謹、開拓創新的氛圍，實現黨校事業的跨越式發展。

二、活動范圍和任務、方法、步驟

各處室、館、教研部全體在職工作人員。

開展機關效能年活動要緊緊圍繞學校機關效能建設領導小組《中共*市委黨校關于開展機關效能年活動實施方案》所明確的工作任務、工作要求和重點內容，把學習教育、自查自糾、建章立制、監督檢查貫穿始終，集中解決影響我校機關效能的突出問題。整個活動分為學習動員、組織實施、考核總結三個階段。

為縱深推進機關效能建設，進一步優化發展環境，促進商業經濟又好又快發展，我局按照《區機關效能活動年實施方案》，從2月份區在全局范圍內扎實開展系列活動，現就“機關效能年”活動總結如下：

一、認真學習貫徹，深刻領會精神。活動伊始，局黨政班子高度重視，立即召開黨政班子學習區委、區政府下發的《區開展機關效能年活動實施方案》，統一思想，深化認識，為“機關效能年”活動的順利展開奠定堅實的思想基礎。一是迅速召開全系統貫徹落實開展“機關效能年”活動動員會，精心部署打造活動；二是借助每月召開的全系統商貿經濟工作調度會，對機關效能建設情況一道進行檢查、總結、完善，把思想統一到完成今年商貿開放型經濟目標上來。

二、加強活動領導，精心謀劃部署。一是加強組織領導。為確保機關效能建設活動取得實效，成立區商業局“機關效能年”活動領導小組。二是周密部署，明確目標任務。結合商業實際制訂了《區商業局開展“機關效能年”活動實施方案》，局機關干部職工和各公司、廠班子成員認真貫徹落實，增強責任感和自覺性，把這次“機關效能年”活動與機關日常工作、與打造“四區”，推進項目建設、與完成全年各項目標任務緊密結合起來抓好落實。嚴格按照這次活動的時間、措施和目標要求，有計劃、有步驟、有成效地開展工作。

三、認真組織實施，注重落實到位。主要圍繞四項內容，認真開展機關效能建設活動。

1、加強領導，提高認識。局里成立“機關效能年”活動領導小組。形成局黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室配合抓的工作氛圍。結合實際，制定《商業局開展“機關效能年”活動的實施方案》，明確活動的內容和要求，進行層層動員，做到領導重視，人人參與。圍繞“改進作風、提高效能、促進發展”這個主題開展大討論，進一步攪動干部職工思想，提高認識。

2、征求意見，查擺問題。結合商業實際，認真查擺商業局近年來在機關效能建設、優化發展環境方面存在的問題與不足。重點圍繞“五查五看”，開展查擺問題。經過梳理，使大家對商業局機關建設中存在的問題有清醒的認識，主要問題和存在差距表現為：思想解放不夠、觀念難更新，人員結構不合理，機關工作人員專業能力急需提高，干部隊伍自身建設還需進一步加強，大局觀和工作責任心還需進一步提升。同時充分利用調查問卷、單位座談、發函征詢、走訪企業等方式，多方面、多層次圍繞“五查五看”征求意見和建設，查擺工作中存的在問題。對查擺出的問題做到有紀錄、有分析。為加強機關效能建設，奠定了堅實的思想基礎、認識基礎和組織基礎。

為適應擴大開放，加快發展的新要求，進一步提高機關效能，創建最優發展環境，實現我縣經濟社會又好又快發展，按照全縣的統一部署和要求，結合我局開展機關效能建設工作的兩年實踐，現就我局開展機關效能年活動制定如下工作方案：

一、活動范圍

全縣各鄉鎮民政所、局機關各股室、局屬各單位及其工作人員。

二、工作重點

按照市、縣統一部署，結合我局實際，今年我局機關效能建設將著重抓好四個方面的工作重點，解決好四個方面的突出問題。

1、廣泛宣傳發動，著力解決機關效能工作宣傳不夠活，發動不夠廣，聲勢不夠大，氛圍不夠濃等問題。