200*年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優質服務的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。

一、領導高度重視計劃生育工作計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工有531人，青年路轄區管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業達90家（產品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業繁華地段，入園企業多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經理兼黨委書記**同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發放制度及計劃生育專（兼）干、統計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。2、建立臺帳，規劃統計工作為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調查、驗證、登記，對常住、流動人口依據戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。3、避孕藥具工作及時上報藥具報表和環情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節育措施，及時率達100%。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發放工作，保證每季度藥具足額發放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%，有效率達97%。建好已婚育婦女節育卡，查環兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環人員做到當年上環當年查，并有上環及透環證明，查環查孕率達100%。加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇

。4、關心獨生子女關心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發放給職工獨生子女醫藥費（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作根據***發[200*]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組，通過深入群眾、查閱檔案、調查取證，特別對流動人口重點檢查，經過一個多月的清理，我公司歷年來未發生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結果。

一年來我鄉的人口與計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導和上級計劃生育主管部門的正確指到下，以黨的“十六大”精神為指針，努力學習實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育活動，認真落實“中華人民共和國人口與計劃生育法”“云南省農業人口獨生子女獎勵政策規定”緊緊圍繞全鄉人口與計劃生育工作，加強組織，完善管理制度，突出服務工作為重點，控制人口增長，提高人口素質，轉變群眾生育觀念為目標，不斷完善隊伍內部管理，通過各有關部門的密切配合，計生干部全體工作人員的艱苦努力，按時完成了上級下達的各項指標任務。

一、各項指標的完成情況

1、全鄉出生423人，占年計劃的94.6%，其中計劃內一孩191人，二孩227人，多孩2人，全年總人口32243人，出生率13.1‰。

2、全年死亡人數133人，死亡率為4.14‰,人口自然増長率為9.04‰。

3、全年“三術”任務680例，完成680例，占任務數的100%，其中放環678例，結扎2例，采取“三術”節育措施5152人，“三術”節育率為82．4,采取各種避孕措施5307人，綜合節育率為84.9%,避孕及時率為72．2%。

4、全鄉四查對象1764人，實查1669人，占比例的94%，二查對象67

20*年，我們在市委、市政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我市建設高科技現代化城市和全面建設小康社會目標，全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央人口資源環境工作座談會，全省計生工作會議精神，堅持以穩定低生育水平、提高人口素質為目標，牢固樹立以人為本的科學發展觀和人口安全觀，啟動人口發展戰略研究，積極探索新機制工作標準，不斷開創人口和計劃生育工作的新局面，圓滿完成了市政府與省政府簽訂的人口和計劃生育目標管理責任狀的各項指標。

一、200*年的主要工作

――強化基礎工作，加強隊伍建設。在農村稅費改革、鄉鎮機構改革中確保計劃生育工作機構和隊伍穩定。積極推進內部人事分配制度改革，在鄉級實行核定鄉鎮計生工作人員編制，加強技術服務力量，加強服務能力建設；在村級推廣建立村級服務員實行縣聘、鄉管、村服務，工資由縣里發放制度，提高了計生人員的工作熱情，筑牢了計劃生育的網底工程。與200*相比，鄉級計生工作人員大專以上文化程度的比例提高了15.6%，達到了年輕化、知識化、職業化的標準。200*年，我們在全市深入開展計生干部培訓工作和崗位練兵活動，行業內部開展行風評議活動，使全市廣大計生工作人員積極性和服務能力明顯提高。

――強化了依法行政、維護了群眾的合法權益。一是在全市對計劃生育相關法律、法規，免費服務項目、獎勵政策等內容，實行市、[本文屬大=秘=書=網=站-www.收集文章，找文章還是到大☆秘☆書☆網，更多收集]縣、鄉三級公示，村級公開，使辦事程序更加規范、辦事過程更加透明、辦事速度更加快捷、辦事方法更加便利。二是在全市計生系統推行了規范行政行為的“六項制度”（首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制），深入貫徹執行國家計生委制定的“七不準”和省計生委制定的“六個不準”，堅持依法行政，接受人民群眾監督，有效規范了行政行為。三是積極提供育齡群眾免費享有的技術服務，不斷更新服務理念，改善服務方式方法，由“我服務你接受”向“你需要我服務”、“我服務你監督”轉變。特別是全市普遍取消了《一孩證》、實行避孕措施“知情選擇”，免費開展生殖保健普查，維護了育齡群眾的生育、生殖健康權益。四是嚴格按法律規定落實相關獎勵政策。在每年兌現城市獨生子女父母獎勵費120元的基礎上，退休時加發5%工資或給予一次性不低于3000元的獎勵。20*年開始，市政府在全市農村稅費改革中每年核定資金865.5萬元用于農村獨生子女家庭的獎勵，兌現率達100%；龍鳳區、紅崗區為社會無業獨生子女父母兌現了年120元的政策性獎勵；肇源縣、肇州縣、紅崗區、讓胡路區四個縣區為農村放棄生育二胎的家庭兌現了一次生300元錢的獎勵費。五是開展計劃生育系列保險。今年全市獨生子女計劃生育系列保險工作深入開展，全市計劃生育各類保險累計投保額達239,567,00元。農村獨生子女輔助醫療保險工作落實力度普遍增強。其中肇源縣16個鄉鎮已全部開展保險，鄉鎮參保面達100%，杜蒙縣、林甸縣和肇州縣也都加大了工作力度，并取得了突破性的進展。六是全面推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。從2005年4月起，對實行計劃生育以來年滿60周歲獨生子女和兩個女孩的農村居民每人每年發放獎勵金600元。據統計，目前，全市享受政策的有1417人。截止八月末，資金全部發放到位。

――強化了綜合治理、建立了部門聯動的機制。對流動人口計劃生育管理與服務我們始終堅持綜合治理的原則。一是年初與市綜合辦簽訂社會治安綜合治理責任狀，將其納入整體綜治環境之中；二是協調政府與計生相關部門簽訂計生綜合治理責任狀，明確目標、確定職責，年終考核兌現；三是市計生委與政府涉農部門共同制定并落實計劃生育“三結合”優先優惠政策，各縣區對“三結合”工作做到年初有布置、日常有檢查、平常勤溝通、年終有考核；四是市計生委召開計劃生育綜合治理成員單位工作會議總結一年的工作，指導下步工作，督促各部門落實中發［2000］8號《中共中央國務院關于加強度作穩定代生育水平的決定》中關于各部門職責；形成了多策并舉，部門聯動，綜合治理流動人口的局面。截止2005年底，全市縣（區）鄉（鎮）流動人口管理信息平臺已建立并逐步完善，加強流出、流入地之間的信息溝通，逐步實現運用現代化手段對流動人口計劃生育進行管理和服務。五是市人口計生委經多次協調，聯合市勞動保障局、市人事局、市財政局、市衛生局下發《關于貫徹落實〈黑龍江省人口和計劃生育條例〉有關獎勵優待問題的通知》，由勞動局、計生委聯合制定關于生育保險的政策性文件，從政策上保證了計劃生育獎勵的落實。

――強化了新型生育文化建設，開展特色宣傳。堅持宣傳教育領先，以深入開展婚育新風進萬家活動為載體，對人口和計劃生育宣傳教育的內容、形式、方法進行改革創新，基本形成了面向基層、面向家庭、面向群眾的新時期人口和計劃生育的宣傳教育系統框架和一個較完善的包括黨校、人口學校、中小學在內的全民人口教育網絡，使全市人口和計劃生育宣傳教育形成經常有活動、處處有陣地的格局。

鄉鎮××年計劃生育總結

××年，我鎮的人口和計劃生育工作，在區委、區政府和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領人口和計劃生育工作，堅定不移地貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和省委七屆八次全會精神，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質，優化人口結構這一主要任務，繼續抓好“一法三規一條例”和省委、省政府《關于進一步加強人口和計劃生育工作的意見》精神的貫徹落實，深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，努力建設高素質的計生干部隊伍，積極探索高標準的優質服務模式，科學規范高效率的運行機制，全面提升高質量的工作水平，為全面建設小康社會、奮力實現“一高一低”戰略創造良好的人口環境。至目前，全鎮總人口××人，已婚育齡婦女××人，其中已婚未育人，一孩婦女人，二孩及以上人。元月以來，全鎮總出生人；完成四項手術例，其中結扎例，上環例；引流產例全鎮人口出生率‰；死亡率×׉；出生人口自然增長率‰；二孩出生率％；出生男女性別比××；全鎮已婚育齡婦女總人口比％；全鎮出生人口政策生育率％。

（一）××年工作運行情況

一、狠抓落實，“三到位”扎實有效

一是明確目標責任。年初，鎮黨委、政府出臺了《××年計生工作意見》、《明確各部門履行計劃生育職責的通知》、《三結合工作意見》、《后進村治理意見》等一系列加強計生工作的文件，做到目標明、責任清。二是鎮黨委、政府定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究計劃生育工作。書記和鎮長經常深入到村、組，對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。四是認真考核，嚴格落實獎懲措施，堅持離任審計，追蹤獎罰。五是綜合治理，齊抓共管。今年，我們從三個方面來強化對鎮直部門的計劃生育管理。⒈要求本單位的計劃生育管理工作上水平，搞好優質服務；⒉職能部門對計劃生育職責的履行；⒊對計生貧困戶的幫扶工作。鎮政府與個單位簽訂了目標管理責任書，對三結合及職責履行，根據各單位不同情況，把目標責任層層分解。六是做到了多方籌措，優先投入，確保了今年計劃生育事業費的足額撥付。

二、強化宣傳，婚育新風撲面來

為了完成人口與計劃生育的各項指標，加強流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經濟的協調發展創造良好的人口環境，現將200*年的流動人口計劃生育工作安排如下：

一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導思想，堅持黨政一把手親自抓、負總責，建立健全流動人口與計劃生育工作領導小組，責任到人，對人員有變動的及時調整。

二、完善目標管理，實行單位“誰管理誰負責”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的管理體制。

三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實際問題。

四、加強各項管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業務能力，加強自身的修養，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業的精神，全心全意為廣大員工服務。*

五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學習有關流動人口計劃生育政策、法規、優生優育和生殖健康知識。

今年以來，我們從實際出發，利用各種有效形式，強力推進計劃生育“三結合”工作，取得了良好效果，有力地推動了我鎮計劃生育工作健康的發展，現將一年來我鎮“三結合”工作情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任，把“三結合”納入工作日程

一是落實“一把手”工程，鎮政府成立了計劃生育“三結合”工作領導小組，政府鎮長任組長，主管計生工作的*任副組長，計生辦、計生協、供銷、工商、金融、農經、宣傳、教育、城建等部門負責人參加，下設辦公室，各行政村也成立了相應機構。二是落實“三個納入”。近年來，我們堅持把計劃生育“三結合”工作納入我鎮經濟、社會發展的總體規劃，納入黨委、政府的重要議事日程，納入計劃生育目標責任制，作為年終考評干部政績的主要內容，進一步突出了“三結合”工作的重要地位。

二、結合實際，明確目標，使“三結合”工作整體推進

一是摸清底子，造冊建檔。年初，我們組織力量對全鎮各村逐組、逐戶澄清計劃生育底子，摸清生育狀況和經濟發展情況，分出類型，確定扶持對象。二是制定方案，搞好規劃。我們把開展計劃生育“三結合”與建設“小康示范村”、創計劃生育“合格村”、計劃生育“自治示范村”和開展優質服務結合起來，制定了開展計劃生育“三結合”活動的具體方案，各村、各單位根據本村和所包村實際，開展靈活多樣的幫扶活動。大村幫扶8戶，小村幫扶3戶，每個鎮直單位幫扶戶數不低于3戶。鎮直單位聯系一村，村、組干部聯系一戶。在政策、資金、技術、信息、項目等方面予以傾斜，保證幫扶對象幫一個，富一個，富一個，帶一片。

三、采取措施，落實政策，讓計劃生育戶走上快富之路

人口計劃生育事業是一項社會系統工程，從200*10月至今，XXXXX有限公司在局、處各級黨委的高度重視及相關部門的大力支持配合下，計劃生育工作取得了明顯成效。

具體開展工作如下：

一、根本抓觀念。從更新計劃生育觀念上抓起，加大“關愛女孩行動”宣傳教育力度。統一各級領導干部對治理出生人口性別比重要性的認識，開展多途徑、多形式的廣泛宣傳，繼續深入開展婚育新風進萬家活動。今年，公司制作以計劃生育為主題的宣傳櫥窗6期，印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學習資料50份，懸掛宣傳教育橫副6條，組織員工開展人口與計劃生育知識答題76人次，合格率98%，通過多種形式的宣傳教育，員工的思想認識逐步提高。

二、核心抓制度。公司各部門層層建立領導干部計劃生育工作性別比控制工作責任制。黨政一把手親自抓、負總責；其次在上一年工作的基礎上，進一步完善育齡婦女登記卡、月、季報、避孕花名表等基礎資料，更加細化、精確了各項統計指標和數字，并統一規范，合理設置基礎臺帳，積極配合XXXXX計生工作，加快建全計劃生育育齡婦女信息庫，逐步將計劃生育工作納入正規化管理。

三、突出抓查處。全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進行選擇性終止妊娠工作內容作為治理出生人口性別比的重點來抓，至今，公司未發生一例性別鑒定事件；其次，公司針對近年來離婚率逐步提升的現狀，嚴把計劃生育關，組織員工進行了2次針對性的摸底調查，對重點人群實施監控，保持了公司連年無超生現象的良好局面。

四、支持與鼓勵。關愛女孩行動是計劃生育工作的一項重要內容，這項工作的成敗，直接影響低生育水平的穩定，影響計劃生育工作的和諧進展，關愛女孩行動的核心是愛，在各項工作的開展與服務中，為將這項工作做細、做實，公司以這次活動為契機，積極鼓勵獨生子女員工家庭，為他們發放獨生子女經費共計4.54萬元，并在六一節日期間為獨生子女發放慰問品共計3000余元，這些工作的開展，為計劃生育工作的有效推進奠定了良好的基礎。

今年以來在大起峪街道辦事處的領導下,我認真學習貫徹黨的十六大四中全會精神和"三個代表"重要思想,堅持全心全意為人民服務的宗旨,我積極協助主任做好社區工作,熱心為居民服務,在工作中認真負責,團結同事,遵守各項規章制度,.我主要負責計劃生育工作,我現將上半年工作做一簡單敘述.

童河社區計劃生育工作是社區的一項重點工作,在商州區計生委領導的關懷下,在商州區流動人口辦公室和大趙峪辦事處計生辦的直接指導下,我們全面開展計劃生育科技服務，為使計劃生育工作更好地適應新形式的要求，實現人口控制目標、積極推進計劃生育和生殖保健優質服務，確保計劃生育各項工作的順利開展，以保障和維護廣大育齡群眾根本利益，促進人的全面發展為出發點和落腳點，把計劃生育工作推向一個新臺階。

1.以群眾需求為出發點，廣泛開展避孕節育優質服務

避孕節育優質服務是推行計劃生育優質服務的重要標志和核心內容，居委會計生工委以育齡群眾的需求為出發點，根據育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節育優質服務。廣泛推行避孕節育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節育措施，將國家指導和自主選擇想結合的原則,落到實處。對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環的已婚育齡婦女組織在三月份進行了三查，同時我們又對轄區產后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、藥具，向她們宣傳了節育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。

2.開展宣傳教育活動

社區居委會計生工委充分利用婚育新風進萬家、關愛女孩等活動，廣泛宣傳各種避孕節育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節育措施知情選擇。同時發揮人口學校的作用，不定期的開展避孕節育“知情選擇”培訓，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。一些地方張貼“知情選擇”掛圖，開設宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關避孕節育知識，把避孕節育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內容。

計劃生育村民自治年度工作總結

**縣洪山殿鎮共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，一年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：

一、加強隊伍建設，為推行計劃生育村民自治提供組織保證。配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。一年來，我鎮高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。

一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。200*至200*年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從200*年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。

三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

我校現有教職工173人，女職工69人，其中已婚育齡婦女87人，未婚女職工8人。近兩年，我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《山東省計劃生育條例》以及省市縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現向各位領導總結匯報如下。

一、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責。

我校高度重視計劃生育工作，遵照總書記關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續發展戰略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室和人口學校。及時發放獨生子女費，積極落實計生干部崗位津貼。利用人口學校，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。

二、強化基礎建設，實行嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。我們注意加強空掛戶口、流動人口和移交人群等特殊人群管理，為每一個女職工建卡，97年以來，對每個新婚女職工建立了檔案，內容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。對流動人口的管理也是如此，我們要求流動人口每季度透查一次，交透查證明，經常檢查，嚴格管理。為他們嚴格辦理流出、流入手續。

近兩年，我們為本單位女職工發委托書44份，發委托回執31份，與無業家屬簽訂協議書9份，用避孕藥具25人，節育措施落實52人。每半年組織女職工透查一次，經常隨訪女職工，了解情況；對空掛戶口及下崗移交的育齡婦女，嚴格管理，要求他們每季度交一次透查證明，對遷出、遷入戶口的，要求交落戶證明，杜絕了口袋戶口；嚴格結婚證明關，為不能實行節育措施的女職工準備了避孕藥具，并免費發放。此外，我們嚴格執行計劃生育執法責任，學校每年與縣教委簽訂《人口與計劃生育目標責任書》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。