一、精簡各類會議

1、減少會議活動。加強會議統籌，能合并的合并召開，可以用文件或電話解決的問題，堅決不開。嚴格會議紀律，建立缺席、遲到、早退通報制度。

2、提高會議活動效率和質量。堅持開短會、講短話。提倡即席講話和局領導自己準備講稿。提倡到基層現場辦

公，明確主題，現場研究解決問題，加快交通項目建設發展。

3、控制會議活動經費。舉辦會議活動要厲行節約，反對鋪張浪費。嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。會議活動現場布置要簡樸，工作會議一律不擺花草、水果，不制作背景板，不懸掛會標。會議一律安排在局會議室進行，無特殊情況不得租用酒店、賓館會議室，不得以開會的名義安排公款旅游。

二、精簡文件簡報

尊敬的各位領導、各位新老同事：

大家好！

我叫，畢業于大學，目前在辦公室工作。

首先，我要感謝供電局給了我這樣一個鍛煉自我，不斷學習和不斷成長的機會。實習的這一年是不同尋常的一年，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變為一名員工，局給予我的東西太多太多，鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這一年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。

年7月10日，我正式加入供電局這個先進的集體。我被分配到農電工作部進行實習，在這里，我開始對地區的地形地貌有了初步了解，對供電所的工作也有了感性上的認識。年9月，我參加了電網公司組織的新員工培訓班，此次培訓讓我對電網公司有了一個更加系統深入的了解，培訓期間，我有幸參加了電網公司培訓點組織的演講比賽初賽，并最終作為供電局的代表參加了省公司在酒店舉行的匯報演講。這一段培訓的日子，讓我體會到了作為一名網人的光榮，也更加明確了作為一名電人的責任。

年11月7日，我到局辦公室開始學習，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況匯報如下，不足之處，請各位批評指正：

一、個人工作總結：

1．負責本部門周報月報的撰寫；部門例會的會議記錄；公司每月例行的全體員工大會宣講內容的搜集；部門檔案的日常整理；各類行政發文的草擬、報簽；

2．客戶行程的擬訂，協助部門經理安排車輛、酒店、游覽等相關事宜；客戶參觀隨同攝影，相冊的贈送、保管；客戶電話回訪及客戶資料的整理；

3．公司證照的管理，政府相關報表的填寫，組織機構代碼證的年檢工作；

4．公司中共黨支部的相關工作；

5．中小企業國際市場開拓資金撥付申請工作（國家資助及市財政資助）；

根據中央、省和市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，結合我市交通運輸工作實際，制定如下實施意見。

一、加強調查研究

推進調研制度化。局領導和各科室要結合各自工作實際，每年年初制訂年度調研計劃，確定一批重大調研課題，明確完成時限和責任人，完成1－2篇高質量高水平的研究成果。局領導要帶頭搞調研，每年要拿出不少于60天的時間深入基層，摸清實際情況，探求解決問題的辦法。主要負責人要親自主持對發展全局有重要指導作用的重大課題調研。推進調研常態化。要將調查研究貫穿全年工作始終，象部署其它工作一樣經常抓、長期抓，不作一時之舉，不搞一陣風，使調查研究真正成為自覺的經常性活動。注重實效。調查研究要明確主題，有的放矢，在“深”上下功夫，在“實”上求突破，既要到工作開展好的單位總結經驗，又要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的單位調研，真正解決實際問題。

二、服務基層群眾

堅持和完善基層聯系點制度。局領導每人確定一個基層單位作為聯系點，同時確定2名職工群眾作為聯系人，及時了解掌握發展的新情況，理清推進工作的新思路，找準解決問題的新方法。要加強與聯系點和聯系對象的溝通，真心實意地交朋友、拉家常，通過面對面交流，直接了解基層單位和群眾的所想、所急、所盼。提高為基層和群眾辦事效率。進一步增強群眾觀念和服務意識，嚴格落實首問負責制、限時辦結制，簡化審批事項，優化工作流程，提高辦事效率和服務水平。切實減輕基層負擔。無論下基層調研，還是檢查指導工作，要輕車簡從、拼車出行、減少陪同、簡化接待，不搞迎送、不掛橫幅，不專門擺放花草，不安排宴請。局主要負責同志到基層調研，陪同的相關人員不超過3人。其他局領導到基層調研，基層單位只安排1名負責同志陪同。取消一切實際意義不大的檢查、評比、達標活動，簡化考核工作。

三、規范工作運行機制

各位領導：

大家好！下面我把我們xx集團公司辦公室五年來的工作情況作一簡要匯報，如有不妥之處，敬請大家批評指正。

近年來，在市委、市政府、市交工委、市交委的正確領導下，我們xx集團公司深入貫徹落實科學發展觀，堅持一個中心、四個重點，經濟運行、運輸生產、安全穩定、企業文化建設等各項工作都取得了顯著成績。在全國各省、市地方鐵路運輸收入、全員利稅、安全生產、貨運量、換算周轉量等五項經濟指標評比中，保持了排頭兵位次。同時，積極投身、參與xx新區開發開放建設，組織并實施了xx城區鐵路遷移還建、中央大道等工程，為我市區域經濟、產業經濟發展提供了強有力的交通運輸保障。

做為集團公司的核心、窗口部門，辦公室現有工作人員24人，其中管理人員10人，員工14人。主要負責文字綜合、公文管理、信訪、提案、檔案管理、保密、計劃生育、獻血、醫療保健、來賓接待、會議安排、行政服務、后勤保障、房改等十四項工作。由于工作涉及面廣，日常事務繁瑣，為了高標準高質量高效率完成好各項工作任務，辦公室全體成員始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立一盤棋思想，緊緊圍繞集團公司黨委以經濟建設為中心的決策部署，自覺服務服從于改革發展穩定大局，努力改進工作思路、創新工作措施，不斷強化大局意識、奉獻意識、效率意識，充分發揮參謀助手、協調綜合、督促檢查、后勤保障“四大職能”，認真搞好為領導、為機關和基層、為職工的“三個服務”，使全室各項工作取得了長足進展，工作質量和服務水平明顯提高，為集團公司科學發展、和諧發展、率先發展做出了應有的貢獻。自20**年以來，曾先后榮獲市信訪先進單位、檔案工作先進單位、先進保密辦公室、市交通安全防范責任制先進單位，市人口和計劃生育先進工作者等榮譽稱號。具體工作主要體現在以下方面：

1、在加強制度建設上下功夫。隨著辦公室工作量的增加和服務范圍的延伸，我們在認真總結多年工作經驗的基礎上，結合辦公室工作面臨的新形勢、新任務，先后制定和完善了《辦公室工作制度》，《辦公室督查制度》，《信訪工作制度》，《車輛管理和使用制度》，《干部值班接待制度》，《機關設備管理制度》，《公文管理制度》，《檔案管理、鑒定銷毀、利用、移交、節約制度》，《保密規定》，《計劃生育獎懲規定》，《房改實施辦法及細則》等13項管理規章制度，進一步規范了辦公室工作人員的行為和標準，保證了辦公室各項工作職責明確、有條不紊、運轉有序的順利開展。

2、在提高“三個服務”質量上下功夫。幾年來，辦公室始終把搞好“三個服務”做為開展工作的出發點和落腳點。一是牢固樹立為領導服務的超前意識，準確把握領導意圖，想領導之所想，想領導之未想，積極、主動完成好領導交辦的文稿起草、會務組織、督促檢查、信息調研等各項工作，有效發揮了領導的參謀助手作用。二是發揚深入基層，調查研究的工作作風，及時掌握、了解基層的工作動態和職工在工作、生活中遇到的難點、熱點問題，有目的、有重點地開展服務。先后完善了鐵路沿線和重點工程工地“五小”設施，解決了一線職工吃飯難、吃水難、洗澡難、取暖難的問題；堅持每年定期對職工食堂進行安全衛生檢查和職工體檢工作，保證了職工的身心健康；認真做好房改實施和啟動工作，特別是自20**年以來，在辦公室的牽頭組織下，經過大量艱苦細致的工作，集團公司各單位已經全部啟動房改，使這項惠及職工利益的工作落到了實處，贏得了廣大干部職工的贊譽。

財政工作方面：要全力組織財政收入，全力優化財政支出，深化財政改革，強化監督手段，為全區改革、發展、穩定提供有力的財政保障。

一）突出財源建設，努力培植新的財政增長點

一是加大資金籌措和政策扶持力度，積極推動國有企業改制重組，促進企業體制、機制的轉換，為傳統支柱財源增長注入新的活力。

二是以扶持產業發展為重點，大力支持高新技術、第三產業和非公有制經濟發展，拓寬生財渠道，培植重點骨干稅源。

二）強化收入征管，大力組織財政收入

一是繼續實施稅收征管目標責任考核制度，完善稅收目標管理辦法，明確職責，理順與各征收機關的關系，加強護稅協稅力度，形成齊力促收入的良好氛圍。

論文關鍵詞：四種融合；崗位；職業綜合能力；課程改革

論文摘要：高職語文應著重于培養學生的職業綜合能力，滿足學生就業需求。本文以廣西水利電力職業技術學院為例，根據“四種融合”改革理念，圍繞創新教學內容設計、改革教學手段、重構考核評價體系三個方面，對以能力為本位的課程內涵進行了探索與實踐。

目前，深化教育改革，辦出高職特色，已成為高等職業教育的主旋律。而在“工學結合”的背景下，如何開展人文素質課、基礎課程的改革，成為一個亟待解決的難點問題。

1提出“四種融合”課程建設理念的必要性

高職教育以“就業為導向”，注重專業技能的培養，強調根據生產實際需要、針對不同的崗位培養專門人才，追求學校教育與社會生產實踐的“無縫對接”。同時，高職教育也是高等教育，強調人文素質的培養。《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中要求:“高等教育要重視培養大學生的創造能力、實踐能力和創業精神，普遍提高大學生的人文素養和科學素質。職業教育和成人教育要使學生在掌握必需的文化知識的同時，具有熟練的職業技能和適應職業變化的能力。”可見，在新的時代背景下，高職教育要培養出適應社會需求的人才，必須做到人文素質、專業技能教育并重，二者不可偏一。

因此，我們提出了基于“四種融合”的高職語文課程改革理論研究與實踐課題。“四種融合”指的是專業課與專業基礎課的融合、理論課程體系與實踐課程體系的融合、教師教學與科研的融合、職業素質教育與人文素質教育的融合。這里的“融合”是指顛覆原有課程框架，重構新的課程體系，以企業崗位應具備的綜合能力作為配置課程和界定課程的依據，擺脫“學科本位”的課程思想，按能力需求精減課程內容，課程體系以能力培養為主線，以能力訓練為軸心，打破專業基礎課和專業課、理論課程體系與實踐課程體系的界限，使高職語文課和專業課、理論與實踐融為一體，以此培養學生的職業綜合能力，倡導多元成才價值觀。

同志們：

6月2日，市上專門召開了全市突發公共事件信息報送工作會議，市委何書記對全市突發公共事件信息報送工作提出了明確要求。縣委、縣政府決定召開這次會議，對全縣突發公共事件信息報送工作進行專門安排部署。會議的主要目的是：針對當前我縣突發公共事件信息報送工作現狀，通過舉辦突發公共事件信息報送工作專題培訓班，重點解決一些鄉鎮、部門、單位遲報、漏報、瞞報、虛報突發公共事件的問題，進一步加強和規范突發公共事件信息報送工作。下面，我就做好突發公共事件信息報送工作，講幾點意見。

一、提高認識，切實增強做好突發公共事件信息報送工作的緊迫感和責任感

當前，我縣正處在經濟社會跨越式發展的關鍵時期，一些新情況、新問題也會不斷出現，緊急突發公共事件也時有發生。能否有效處置突發公共事件，直接關系到人民群眾的生命財產安全，關系到社會政治秩序的穩定和經濟發展大局，我們必須提高認識，進一步增強做好突發公共事件信息報送工作的緊迫感和責任感。

首先，突發公共事件處置中，信息是決策的基礎和依據，是處置突發公共事件的關鍵環節。突發事件信息和政務信息相比，具有意外突發性、造成影響大、需要及時處理等特點，信息報送的時效性越強，對領導決策、推動工作價值就越高，對控制事態發展越有利。如果遲報或不報，將會貽誤處理和控制緊急情況的最佳時機，將會帶來嚴重的社會后果。

其次，及時準確地報送突發公共事件是各級黨政部門一項重要的政治紀律和法定責任。市委常委會議專門研究安排應急信息報送工作。我們縣上也結合實際，下發了《中共縣委辦公室關于進一步加強黨委系統突發公共事件信息報送工作的通知》和《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于進一步加強應急管理工作的通知》，縣委盧書記和縣政府費縣長在多次會議上對應急信息報送工作提出了明確要求，在縣委工作會議上，對信息工作進行了專門安排。今天，我們再次召開專門會議進行強調部署，并對信息報送工作進行專門培訓，希望各鄉鎮、部門、單位高度重視，按照這次會議安排，不折不扣地貫徹執行。在這里我再強調一點，向縣上報送應急信息，以后要作為一項嚴肅的政治紀律和鐵的規定來對待，必須及時、準確、高質量地報送應急信息。

為加強機關工作秩序，提高工作人員的政治業務素質和辦事效率，按照廉潔、節約、高效、創新、務實的原則，經干部職工討論，局務會通過，特制定局機關行政管理制度，望機關工作人員共同遵守。

一、會議制度

1、局長常務會議是研究處理本局日常工作重要問題的會議，有局長召集、主持，副局長參加。

2、黨組會是本局黨務、干部政治思想等方面的決策會議，會議的主要任務是：

①、負責黨的基本路線和各項方針、政策的貫徹執行。

②、關于人事任免，提拔調動、審查獎懲等事宜。

主任、副主任、各位委員：

現在，我就任職以來的工作情況報告如下，請予評議。

一、基本工作情況

我是年月任市政府辦公室主任的。三年來，在市委、市政府的正確領導下，在人大及其常委會的監督支持下，我緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發揮參謀助手作用，為全市的兩個文明建設做了一些工作。辦公室多次受到了省、南通市、市的多項表彰獎勵。

（一）找準位置

政府辦公室作為政府的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是政府聯系上下，協調左右的“傳導神經”。三年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發，努力找準自己的位置。政府辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。一是上下關注的聚焦點。辦公室主任任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，工作部門和鄉鎮通過其反映各自的工作和意見，了解政府決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯系上下，溝通各方的橋梁。二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及政府決策和重大部署的事情而出現的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協調矛盾，疏通關系的樞紐。三是服務與領導的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著領導的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為政府領導服務的，因此具備著通過服務政府領導對部門實施領導來實現自己的雙重職能。四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協調、日常處理事務等工作，體現了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。三年來，為扮好自己的角色，我較好地定準了自己的工作位置，較妥善地處理了工作關系。一是參謀與參與的關系，既主動參謀，又不越位。為了更好地為政府服務，我把辦公室參與地立足點放在參政設謀，超前服務上，政府領導決策之前，注重了辦公室的調查研究工作，為領導提供盡可能詳細、全面、準確的情況和盡可能充分完善，運用對各有關參考價值得參謀意見和決策預案。參與過程中，堅持把好“度”，一旦接近“臨界點”，就主動退出，決不固執己見，把自己的意見強加給領導，以致影響領導正常決策，堅持把握住了自己以及辦公室不經領導同意，自作主張，借領導同志或領導機關名義，擅自發號施令。三年來，我帶領辦公室的同志就圍繞全市經濟發展的優勢、經濟增長點的培育、經濟體制和運行機制的創新等問題，按照立足當前，著眼長遠，虛實結合的要求，對所有制結構調整、流通體制改革、企業內部股權流轉、公有資產逐步退出生產經營性領域等重點課題進行了調研，提交了一批具有一定質量的調研報告。年，根據市政府主要領導的思想和具體要求，圍繞組織開展“結構調整與經濟增長促進年”活動，深入基層、深入企業進行了調查研究，掌握了大量翔實的第一手資料，參與研究制定了一系列文件和實施方案，并協調處理了實施過程中的許多具體問題，有效地推進了此項活動的開展。省政府辦公廳《內參》對此以專輯形式作了刊登。與此同時，我注意針對一定時期、一定階段市委、市政府的重點工作和難點工作，主動為領導出主意、當參謀，為領導決策提供多方面的有價值的信息。三年來，我始終把政務信息工作放在辦公室工作中十分重要的位置，共組織上報和編印條有情況、有分析有見解的信息，其中國辦采用條，省辦采用條，領導批示條。編發信息快報期，要情快遞期。為市委、市政府決策提供了重要的參考依據。另利用黨政信息網資源共享的優勢，圍繞市委、市政府的中心工作為市政府領導及時提供豐富、詳實的國際、國內、地區經濟信息和經濟動態，當好領導的數據庫和資料庫，使決策更具科學性和合理性。市政府辦公室連續三年被評為全省政務信息工作先進單位，上報信息工作一直名列全省縣（市）直報點前列，多次受到省、南通市政府辦公廳（室）領導的表揚和肯定。