村干部處于最基層，直接面對農民群眾，職位雖低，但作用重要。其品質的好壞、能力的高低、作風的優劣，直接關系到黨的路線方針政策的最終執行，直接關系到農民群眾對黨和政府的感情，直接關系到農村的發展和穩定。針對少數村干部存在文化水平較低、思想覺悟不高、領導方法不民主、工作作風簡單粗暴等問題，加強對村干部監督、規范村干部管理顯得尤為迫切和重要。

實施“雙述雙評”制度監督村干部，是一個很好的方法。所謂“雙述雙評”，指的是村干部既向鄉鎮黨委述職又向群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價。“述職”活動每年開展一次，分為動員、述職、評議、整改四個階段進行，參加評議的人員包括全體黨員、村干部和村民代表。在述職中，對“問題村干部”進行“三卡告勉”：對存在一般性問題的村干部，發“提醒談話通知卡”，由鄉鎮黨委對其提醒談話；對有違紀苗頭的村干部，發“違紀苗頭警示告知卡”，并在支部會議和村委會內通報；對有輕微違紀政紀的村干部，發“限期整改督促卡”，由鄉鎮黨委對其進行跟蹤督查。并將述職結果與村干部使用獎懲掛鉤。我們通過實施“雙述雙評”制度，全縣共有439名村干部被提拔重用，107名村干部被降職，213名村干部被免職，提高了村干部隊伍整體素質，促進了農村黨風、民風和社會風氣的好轉。

在實施“雙述雙評”制度過程中，要始終堅持以下四個原則：一是以民為本原則。在“雙述雙評”過程中，把群眾的評價作為村干部稱職與否的標準，把群眾的呼聲作為村干部工作的導向，把群眾的意見作為村干部整改的重點，使村干部的工作受群眾監督、由群眾評判、為群眾服務。二是民主公開原則。通過實施“雙述雙評”，廣泛動員廣大群眾行使自己的民主權利，村干部當場述職，農民群眾現場評議，評議結果當時公開，順民心，合民意，充分激發了農民群眾的主人翁意識、民主參與意識和加快發展的積極性。三是整改提高原則。述職評議是手段，整改提高是目的。通過對“問題村干部”進行“三卡告勉”，使村干部得到了深刻的警示教育，有效地消除了村干部中存在的一些苗頭性、傾向性問題，提高了村干部隊伍素質，起到了治本之效。四是講求實效原則。對“雙述雙評”不搞形式、不走過場，對述評結果不淡化、不照顧，敢于動真碰硬，對述評為不稱職的村干部堅決給予嚴肅處理，全縣通過“雙述雙評”被免職的村干部占村干部總數的1／10，有效凈化了村干部隊伍，使“雙述雙評”成為實實在在的實事工程。

同志們：

今天，我們在這里舉行民營企業履行社會責任高層論壇暨全市民營企業“雙關愛”“雙愛雙評”表彰大會，我覺得對于進一步深入學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，站在新的歷史起點上謀劃民營企業又好又快發展，更好的承擔社會責任，為構建和諧港城再立新功，具有非常積極的意義。

同志們，十七大期間，總書記、總理對連云港格外關注，對連云港寄予了厚望，連云港人倍受振奮和鼓舞。在新一輪大發展進程中全面貫徹落實科學發展觀，推進“全面奔小康，重振連云港”的戰略目標，連云港人信心百倍、豪情萬丈。那么，在這個關鍵時期、新的歷史起點上，我們民營企業履行社會責任也應該有新的更高要求。下面，我就學習貫徹十七大精神，推進民營企業又好又快發展，更好的履行社會責任，談三點意見。

一、認真學習領會十七大精神，深化對社會責任的認識

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于黨和國家事業的發展具有重大而深遠的意義。黨的十七大強調：“堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，堅持平等保護物權，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。”“推進公平準入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體、私營經濟和中小企業發展。以現代產權制度為基礎，發展混合所有制經濟。”“推進金融體制改革，發展各類金融市場，形成多種所有制和多種經營形式、結構合理、功能完善、高效安全的現代金融體系。”黨的十七大通過的黨章，首次寫入了“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。”黨的十七大關于發展非公有制經濟的一系列新論述、新要求，為我們深入貫徹落實科學發展觀，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長指明了方向。作為非公有制經濟人士，我們要認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，把思想統一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十七大確定的各項任務上來；要堅定走中國特色社會主義道路的信心，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，更好的履行好社會責任，更好地健康成長。

黨的十七大為我國經濟社會發展制定了宏偉目標，要實現這一宏偉目標，需要全中國人民的共同努力和奮斗。作為中國特色社會主義事業建設者，非公有制經濟人士應該自覺承擔社會責任，把自身企業的發展放到經濟社會協調發展的目標中來考慮，把企業的經營活動融入社會主義市場經濟的大局中來開展，把個人的價值統一于中國特色社會主義事業中來實現，積極報效國家、服務社會、關愛員工、保護環境，實現更高的追求。

為深化創先爭優爭做先鋒活動，按照濟創先發[2010]8號文件要求，結合全區司法行政工作實際，在局機關全體黨員中實行以黨員向局黨支部和黨員群眾承諾、述諾、對踐諾情況由局黨支部考評和黨員群眾評議為主要內容的“雙諾、雙述、雙評”制度（以下簡稱“三雙”制度），特制定本實施方案：

一、指導思想

實行“三雙”制度，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深入貫徹落實區委關于開展創先爭優活動的部署要求，緊緊圍繞全區和諧穩定大局，立足黨員崗位實際和職業特點，通過細化黨員發揮先鋒作用的具體要求，基層黨組織設崗、黨員認崗、公開承諾并加強考核評比，把黨員爭做“五帶頭”、發揮先鋒模范作用的要求具體化，體現在履行崗位職責的實際工作中，搭建起黨員發揮先鋒帶頭作用的平臺，推動“創先爭優、爭做先鋒活動”深入開展。

二、工作目標

實行“三雙”制度，目的是教育全體黨員認真學習“三個代表”的重要思想，積極踐行科學發展觀，立足本職，創先爭優，拼搏奉獻，進一步強化先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，發揮先進性作用，樹立“一個黨員一面旗幟，一個崗位一份奉獻”的黨員形象，提高黨員在群眾中的公認度和公信力，提升服務水平和工作效能，爭創一流業績，進一步提高局黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，全面推進司法行政事業的新發展。

三、方法步驟

根據縣委、縣人民政府辦公室《關于在全縣開展“雙評雙比”活動實施方案的通知》精神，為進一步擴大深入學習科學發展觀活動的成果，切實轉變機關作風，提高工作效能，局黨委研究決定開展“基層評機關、群眾評干部、比服務態度、比服務質量”活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想及總體目標

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，通過深入開展“雙評雙比”活動，不斷強化經濟商務和信息化局機關干部職工的大局意識、自律意識和爭先意識，全面提高干部職工隊伍素質，轉變職能、改進作風，努力提高廣大黨員干部服務基層、服務群眾、服務發展的能力和水平，牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象，為推進全縣經濟社會又好又快發展提供保障。

總體目標：

1、創優意識明顯增強

破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的創新意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識;破除敷衍塞責、得過且過的思想，樹立精益求精、勇爭一流的精品意識。

縣城鄉建設局黨委按照縣委、縣政府工作要求，切實加強組織領導，促進黨員干部聯系服務群眾常態化，推動扶貧開發主題，結合美麗鄉村建設、重點項目、社區共建、企業幫扶、信訪維穩等重點工作，根據縣委《關于突出扶貧開發主題在全縣推行“雙聯雙服雙評”制度深化“三進三解三促”活動的通知》文件精神，我局就前一階段“雙聯雙服雙評”工作匯報如下：

一、活動開展的基本情況

縣城建局黨委共有11個黨總支部，191名黨員。除年齡偏大，身體條件較差，個人生活困難的離退休黨員和少數離退休黨支部外，有10個支部，158名黨員參與了此項活動。共建立連心點22個，開展志愿服務30人次，聯系基層單位10個，結對幫扶群眾67人，征求意見23條，幫扶解決問題22個，實現群眾微心愿12條。在活動開展中各黨組織按照總體要求，不斷強化責任意識，探索創新方式方法充，分發揮全系統黨員干部思想解放率先、文化素質較高、科技知識豐富、獲得信息便利等優勢。

二、行動開局良好，初見成效，取得了階段性成效。主要表現在以下幾個方面

（一）強化學習，統一思想。我局黨委及時召開黨支部書記會議就如何貫徹落實、指導活動開展進行了專題研究、部署。在會議上，局黨委書記郭青祿同志進行了全面動員和再安排、再部署。會后，各黨組織層層組織黨員干部認真學習推行“雙聯雙服雙評”活動的相關文件，深刻領會其重大意義、目標任務和工作要求，從而使黨員干部統一了思想，明確了任務，增強了參與活動的主動性和責任感。

（二）強化領導，精心部署。為了切實開展好”雙聯雙服雙評”行動，我局及時成立了以局黨委書記郭青祿同志為組長，班子成員為副組長，有關工作人員為成員的領導小組，領導小組專門設立辦公室，專職負責”雙聯雙服雙評”活動具體日常工作。切實做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員共同參與的良好局面。

根據省人口計生委、計生協《關于印發〈××省2009年計劃生育“雙評”活動方案〉的通知》等有關文件要求，結合我市實際，今年5月份以來，我市人口計生系統認真開展了“請農民兄弟姐妹評計生”和“請居民和流動人口評計生”活動。現將開展情況總結如下：

一、高度重視、認真部署

一是省人口計生委、計生協《關于印發〈××省2009年計劃生育“雙評”活動方案〉的通知》下發后，市人口計生委高度重視，專門召開黨組會議，進行了認真研究，決定在按照省“雙評”活動方案要求，汲取去年全市各地好的經驗和做法，以及我市目前實際，決定繼續在全市人口計生系統開展計生“雙評”活動。二是為確保全市計生“雙評”活動的有序開展，市人口計生委、計生協制定了《關于印發〈*市2009年計劃生育“雙評”活動方案〉的通知》，并本著刪繁就簡、便于操作匯總的原則，自行設計了《“請農民兄弟姐妹評計生活動”評議問卷統計表》和《“請居民和流動人口評計生活動”評議問卷統計表》，且在兩種問卷中設置了意見和建議欄。三是召開了各縣區人口計生委主任、計生協專職副會長(或人口計生委分管副主任)、計生協秘書長參加的全市計生協工作會議。會上認真學習傳達了省、市有關文件精神，進行安排部署。四是為促進全市計生“雙評”活動的深入開展，市計生協將計生“雙評”活動列入2009年度全市計生協工作考核的重要內容之一。五是各縣區和*經濟開發區也紛紛結合自身實際，制定計生“雙評”活動方案，成立計生“雙評”活動領導小組，明確專人負責，認真部署，積極開展。

二、確定方法、明確職責

為簡化程序，理順思路，市人口計生委、計生協確定了開展的方法，明確了各級計生協的職責。

一是評議方法。(1)逐級培訓。市級計生協負責對縣級計生協秘書長的培訓，然后逐級培訓，直至培訓到村級計生協會員小組長;(2)逐級評議。評議從村級開始，然后是鄉級開展評議，每個鄉(鎮、街道)計生協、每個會員小組各填寫一份評問卷;(3)分級匯總。村級不匯總，直接將填寫的問卷上報鄉級計生協，鄉級計生協匯總對本級評議的問卷，縣級計生協負責對本級及本轄區的計生行政機構和技術服務機構的評議匯總;(4)以文件形式反饋，落實整改。對匯總分析的問題，由上一級人口計生委、計生協以文件形式向下一級人口計生部門反饋，并督促落實整改;(5)開展督查指導。在評議過程中，各級人口計生委、計生協將組成督組，深入基層督查、調研，及時總結經驗。

機械技術開發公司“雙愛雙評”活動先進集體申報材料

機械技術開發有限公司是一家以汽車零部件、家電鈑金件、模具等產品為主的機械設計制造企業，是國內著名汽車、家電制造廠商的定點配套生產商。

公司自2000年創建以來，在地方各級政府的大力支持和全體員工的共同努力下，積極貫徹“緊盯市場、苦練內功、創造優勢、促進發展”的企業方針，不斷發展壯大。從創業之初員工不足30人、資產不足20萬元、銷售收入僅30多萬元的小企業，現在已發展成為員工600余人、資產4500多萬元、占地面積約150畝、建筑面積35000多平方米、2005年底銷售收入超億元的初具規模的中型企業。2005年底，公司利稅將達到800萬元。

公司快速發展的原因很多，其中較重要的一個因素是公司主要領導有很好的經營理念，即不僅將客戶當作重要資源，原創：同時也將員工當作重要資源：尊重人、關心人、理解人，處處以員工的利益為重。辦企業為社會、為員工。[網]

公司雖為個人創立所有,但不搞家族式管理,所有中高層管理干部全部來自于社會招聘,其中很多人來自于著名大企業。公司依法建立了工會組織，依法保障職工的合法權益，調動職工的積極性，促進企業健康穩定發展。

一、2004年4月，市勞動和社會保障局、工商聯、總工會發出“在全市新建企業開展“雙愛雙評”活動的意見”一文，我公司工會負責人立即向總經理作了匯報，得到了總經理的重視和支持。工會牽頭，成立了工會主席為組長、總經辦主任為副組長以及各部門負責人為成員的“雙愛雙評”活動領導小組，并且制訂了活動計劃，作出了人員和時間上的安排。

根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于在全縣開展“雙評雙比”活動實施方案》的通知精神，切實轉變工作作風，提高工作效能，經局黨委研究決定，在文體系統集中開展“基層評機關、群眾評干部，比服務態度、比服務質量”（簡稱“雙評雙比”）活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想及總體目標

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，通過深入開展“雙評雙比”活動，不斷強化文體系統廣大干部職工的大局意識、為民意識、自律意識和爭先意識，全面提高隊伍素質，進一步轉變職能，改進作風，努力提高廣大黨員干部服務基層、服務群眾、服務發展的能力和水平，牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象，為推動全縣經濟社會又好又快發展，創建文化強縣提供保障。

總體目標：

創優意識明顯增強。破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的創新意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識；破除敷衍塞責、得過且過的思想，樹立精益求精、勇爭一流的精品意識。

工作效能明顯提高。進一步簡化辦事程序，優化工作流程，加快工作節奏，狠抓工作落實，做到急事急辦，特事特辦，嚴禁推諉扯皮，嚴禁工作拖拉，在規定時限內高質量完成工作任務，不斷提高執行力和辦事效率。

各位領導、各位來賓，老師們！

大家下午好！

金風送爽，丹桂飄香。在第二十一個教師節來臨之際，我謹代表區委區政府向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工致以節日的問候！向為我區教育的生存發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！向今天受到表彰的“雙愛雙評”先進個人表示熱烈地祝賀！向所有支持、關心我區教育發展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝！

剛剛過去的一年，是我區教育持續健康快速發展的一年。在區教育局的正確領導下，全區教育工作者眾志成城，積極貫徹落實“科教興區”的戰略目標，以教育信息化帶動教育現代化，進一步提高教育教學質量；大力推進依法治教，優化教育資源配置，深化教育教學改革，取得了令人矚目的成績，是全區教職員工共同奮斗的結晶。

剛才我認真傾聽了“雙愛雙評”先進工作者精彩的發言，深切感受到每一個細節都是他們愛崗敬業、愛校如家、愛生如子的最好詮釋，每一個故事都平凡卻又都讓人感動。當老師是辛苦的，可塑造靈魂的工作是偉大的；紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。多年來,我區廣大教職員工忠誠于黨的教育事業,在各自崗位上兢兢業業、勤勤懇懇，與時俱進，不斷創新，涌現出一大批優秀領導和教師，為蜀山教育的振興和發展做出了巨大的貢獻。讓我們以熱烈的掌聲向他們表示最誠摯的敬意和最衷心的祝賀！

同志們，我們面臨著千載難逢的發展機遇，推進我區教育振興建設的號角已經吹響，讓我們以科教興區的戰略方針為指導思想，堅持以人為本，面向每一個學生，以超常規的熱情、超常規的努力、超常規的舉措，開拓創新、共同奮斗，用我們的勤奮和汗水，讓我區重新崛起的宏偉藍圖早日變為現實。

一、對象

（一）鎮黨政領導班子及成員。

（二）村（居）四職干部,其中支部書記、村（社區）主任為重點。

（三）鎮屬各部門負責人。

二、原則

（一）堅持公開民主，群眾監督的原則。