自2006年8月8日起，我認真參加了辦公室組織的“五比五創”活動，積極參加辦公室組織的集中學習，采取自學及與辦公室領導干部職工相互交談等方式，加強理論知識和業務知識的學習，進一步增強了保持共產黨員先進性的意識，各方面的素質得到提高。在學習階段，我認真學習，理論聯系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足，正確認識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進行認真整改。現將我個人活動體會作如下總結。

一、對開展“五比五創”活動的重要性和必要性認識得到增強

“五比五創”活動的開展是保持共產黨員先進性教育活動的延續。縣委辦公室作為全縣黨委系統的核心，對外是窗口，對內是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質，更強的業務水平，需要的不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結束，辦公室就及時開展了“五比五創”活動，因此“五比五創”活動最大的特點就是在保持共產黨員先進性的基礎上，與辦公室工作實際相結合，從素質、團隊、風貌、作風、業績五個方面對每一位辦公室工作人員提出了更高的要求，使每一位成員時時處處有爭先創優的榮譽感和緊迫感，在不適應到適應的過程中提高各方面能力，使自己在縣委辦公室這個大家庭中全面成長。

二、自身素質得到提高

通過學習、自檢自查、整改提高，進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識，加強了黨性鍛煉，堅定了理想信念。知識的廣博來源于學習，知識的優化也來源于學習，業務技能的提高同樣來源于學習。可見，自身素質的提高離不開學習。針對自己知識的不足，堅持學習，擴大知識面，優化知識結構，提高業務技能，時刻牢固樹立終身學習的思想，時時學習，處處學習，向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向群眾學習。學習經濟、法律、哲學、管理、辦公自動化、公文規范、公關禮儀等方面的知識。從學習中不斷吸取智慧和力量，真正用豐富的知識提高從事新形勢下辦公室工作的本領，利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室領導辦事的機會，細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在各方面都上有所提高。

三、服務意識得到增強

為深入貫徹落實全市軟環境建設工作會議精神，進一步提高科協干部隊伍素質，切實轉變工作作風，提升工作效能，努力以更高標準服務市委工作大局，促進科普事業更好地為經濟社會科學發展服務，根據市委、市政府《關于開展解放思想勇爭一流主題實踐活動的意見》和市委辦公室《關于在全市黨委辦公室系統開展“五比五創、勇爭一流”主題實踐活動的意見》（南辦發〔2011〕14號）要求，市科協決定開展“五比五創、勇爭一流”主題實踐活動。為確保活動取得明顯成效，特制定如下實施方案。

一、指導思想和目標任務

全面貫徹落實全市軟環境建設工作會議精神，以近學龍口、遠學張家港、農村科普學壽光、社區科普學市南為學趕目標，深入開展“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動和創先爭優活動，以“五比五創”為重點，全面加強科協機關思想建設、作風建設和隊伍建設，著力打造政治堅定、業務精通、作風過硬、品德高尚、紀律嚴明的干部隊伍，形成人人創新、事事爭先、勇爭一流、激情創業的濃厚氛圍。著力突出爭創全國科普示范市、推進科普惠農、貫徹《科學素質綱要》、開展大型科普活動、加強自身建設等五大工作重點，力爭通過持續不斷的努力，進一步提升“十二五”期間科普工作服務經濟社會科學發展的能力。著力建設“學習型、服務型、文明型、效能型、信息化”科協，使科協工作更加符合科學發展觀要求，在提升全民科學素質，服務人民群眾，促進社會和諧，推動轉型發展、跨越發展的實踐中作出積極貢獻。

二、主要內容和措施

（一）比學習，創過硬素質

一是爭創學習型部室，營造濃厚的學習氛圍。健全學習機制，落實學習制度，制定年度學習目標和學習計劃，每月布置學習教育內容，使全體干部明確學習方向、任務。及時組織學習國家、省、市法律法規、重要會議和政策文件精神，不斷提高全體干部的政治素質與業務水平。豐富學習載體，通過每周組織一次集體學習、每月組織一次集中“考講”、每季度組織一次學習交流會等形式，確保全年集體學習時間超過110學時。學習要與經濟社會發展和科普工作緊密結合，要理論聯系實際，學以致用，以用促學，學用相長，不斷增強解決實際問題的能力。

同志們：

為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，結合“云嶺先鋒”工程，根據主任辦公會研究決定，并經縣委領導同意，縣委辦公室從2006年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創”活動的重要性和指導思想

縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執政能力至關重要。

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。

二、“五比五創”活動的內涵和參加范圍

同志們：

通過辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創”活動各個階段的任務，取得了明顯的成效，達到了預期目的。今天我們召開總結會議，對“五比五創”活動開展情況進行總結。下面我講三點意見。

一、“五比五創”活動開展情況的簡要回顧

辦公室“五比五創”活動自20*年8月8開展以來，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施,學習、自檢自查、整改提高三個階段的各項任務均得到了較好完成。辦公室自身建設得到進一步加強，工作水平得到了全面提升。回顧活動開展情況，主要有以下幾個方面特點。

（一）動員廣泛深入，思想高度統一

為確保“五比五創”活動的順利開展，辦公室領導高度重視此項工作，在活動開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會上，就開展“五比五創”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中，每一階段工作結束后，都召開轉段動員會，就前一階段工作開展情況進行回顧小結，對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創”活動的重要性，必要性有了深入的認識，自覺地把思想統一到活動要求上，積極參加到活動中。

同志們：

為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，結合“先鋒”工程，根據主任辦公會研究決定，并經縣委領導同意，縣委辦公室從2010年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創”活動的重要性和指導思想

縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執政能力至關重要。

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。

二、“五比五創”活動的內涵和參加范圍

為深入貫徹落實全市軟環境建設工作會議精神，進一步深化從嚴管理干部治理庸懶行為工作，切實轉變工作作風，提升各科室、各單位乃至全局的工作效能，增強干部職工隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，努力以更高標準服務于市委市政府工作大局，經研究決定，從現在開始至2013年年底，在全局系統開展“五比五創、勇爭一流”主題實踐活動。現結合我局實際，制定如下意見。

一、指導思想和目標任務

全面貫徹落實全市軟環境建設工作會議精神，結合開展“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動和創先爭優活動，以“五比五創”為重點，全面加強全局系統思想建設、作風建設和隊伍建設，著力打造政治堅定、業務精通、作風過硬、品德高尚、紀律嚴明的干部職工隊伍，在全局系統形成人人創新、事事爭先、勇爭一流、激情創業的濃厚氛圍，全力打造行政效能最高、工作氛圍最佳、服務對象滿意度最好的部門，為加快建設現代化國際新城區作出積極貢獻。

二、主要內容和措施

（一）比學習，創過硬素質

一是比爭創學習型團隊。重點比學習制度是否落實、學習機制是否健全、學習氛圍是否濃厚。各科室、各單位要制定切實可行的年度學習目標和學習計劃，認真做好學習記錄。要豐富學習載體，通過每周組織一次集體學習、每月組織一次集中“考講”、每季度組織一次學習交流會等形式，抓好經常性的學習培訓，確保全年集體學習時間不少于110學時。要嚴格落實考勤制度，健全學習檔案，直觀反應學習動態，并做為檢查考核的依據。

同志們：

按照辦公室“五比五創”活動日程安排，現在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務，從今天起將轉入第三階段——整改提高階段。為進一步統一思想，提高認識，明確任務，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉段動員會，對第二階段工作開展情況進行總結，對第三階段的工作進行安排部署。下面，我講兩個問題。

一、關于第二階段工作的回顧

辦公室“五比五創”活動第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務已基本完成。第二階段我們的做法主要是：

（一）統一思想，提高認識

自檢自查階段的主要任務是干部職工查找自己在學習、團結、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學習階段效果的檢驗階段，也是為整改提高階段打下堅實基礎的階段，是此次“五比五創”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施，我們于9月19日召開了第一階段總結暨第二階段動員會，就學習階段的工作進行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創”活動第二階段工作的重要性有了更進一步的認識，把思想統一到活動的要求上，積極參加到了活動中。

同志們：

按照辦公室“五比五創”活動日程安排，現在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務，從今天起將轉入第三階段——整改提高階段。為進一步統一思想，提高認識，明確任務，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉段動員會，對第二階段工作開展情況進行總結，對第三階段的工作進行安排部署。下面，我講兩個問題。

一、關于第二階段工作的回顧

辦公室“五比五創”活動第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務已基本完成。第二階段我們的做法主要是：

（一）統一思想，提高認識

自檢自查階段的主要任務是干部職工查找自己在學習、團結、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學習階段效果的檢驗階段，也是為整改提高階段打下堅實基礎的階段，是此次“五比五創”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施，我們于9月19日召開了第一階段總結暨第二階段動員會，就學習階段的工作進行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創”活動第二階段工作的重要性有了更進一步的認識，把思想統一到活動的要求上，積極參加到了活動中。

為貫徹落實市委十屆九次全會、自治區總工會十一屆二次全會和市總十七屆二次全會精神，充分發揮廣大職工在應對國際金融危機，加快經濟發展方式轉變和推進我市經濟社會又好又快發展中的主力軍作用，為全面完成“十一五”規劃和科學發展三年計劃多做貢獻，市總工會決定，今年繼續在全市職工中廣泛深入開展“比技術創新、比科學管理、比經濟效益、比安全生產、比團隊和諧”，創“工人先鋒號”為主要內容的“五比一創”勞動競賽活動，現就活動有關事項提出如下意見。

一、競賽總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府實施“四個年”、“五場攻堅戰”的工作部署，以“五比一創”勞動競賽為載體，以勞動模范、“工人先鋒號”為引領，通過創新競賽方式，豐富競賽內涵、提升競賽實效，更好地凝聚職工力量，激發職工的創造活力，實現勞動競賽的全域覆蓋、全員參與、全方位推進，為實現加快發展、科學發展、和諧發展、率先發展做出新的更大的貢獻。

二、競賽目標任務

（一）擴大勞動競賽的覆蓋面和職工參與率。最大限度地把職工吸引到競賽活動中來，到2012年底，在已建工會組織的企事業單位中，勞動競賽的覆蓋面和職工參與率達到85%以上。

（二）突出勞動競賽主題和活動重點。勞動競賽要緊扣時代脈搏和經濟社會發展要求，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，緊密結合各行各業發展的重點和難點，確定競賽主題，明確競賽目標，使競賽內容更加豐富，競賽科技含量不斷提升，競賽效益進一步提高，職工素質明顯增強。

同志們：

為鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，引導廣大干部職工繼續加強學習，不斷加強自身建設，全面提升辦公室工作水平，經辦公室主任會議研究，報經縣委領導同意，我辦從2006年8月8日起開始組織開展“五比五創”活動。現在第一階段——學習階段己完成，從今天起將轉入第二階段——自檢自查階段。為進一步統一思想，提高認識，明確任務，進一步做好自檢自查階段工作，我們今天在這里召開轉段動員會，對第一階段學習情況進行總結，對第二階段的工作進行安排部署。下面，我講兩個問題。

一、關于第一階段工作的回顧

辦公室“五比五創”活動第一階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務已基本完成。在第一階段我們的做法主要是以下五點：

（一）廣泛動員，提高認識

開展“五比五創”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、加強自身建設、提升工作水平具有極為重要的意義。為此，辦公室領導高度重視此項工作，曾先后在兩次辦公室干部職工會上，就開展“五比五創”活動作了動員，并就開展活動作了安排部署。通過宣傳動員，辦公室全體干部職工對開展“五比五創”活動的重要性的認識的有了更進一步的提高，把思想統一到活動的要求上。