摘要：構建和諧社會，重心在基層，重點也在基層，黨支部書記在基層工作中起到關鍵性作用。一名合格的基層黨支部書記，應以“五心”為載體，著力培育“五力”，從而為構建和諧基層組織、和諧社會作出應有貢獻。

關鍵詞：基層黨組織；事業心；公心；熱心；責任心；信心

構建和諧社會，重心在基層，重點也在基層。俗話說，基礎不牢，地動山搖。基層扎實，堅如磐石。基層基礎牢不牢，關鍵要看基層黨組織，而黨支部書記將起到關鍵性作用。做一名合格的基層黨支部書記，應以“五心”為載體，著力培育“五力”，從而為構建和諧基層組織、和諧社會作出應有貢獻。

一、以“事業心”提升影響力

做一名合格的黨支部書記，首先，要做到思想純正，政治可靠。要不斷增強思想敏銳性和政治堅定性，在重大原則問題上分得清是非，經得起考驗。其次，工作要有本領，率先垂范。在工作上既要有謀事、干事、成事的能力，還要做班子成員的楷模、群眾的榜樣。行政執法單位的支部書記要具備應對復雜局面、依法執法的能力，運用法律維護群眾利益的能力，不斷打開工作新的局面。再次，作風過硬，形象真實。作風關系到形象，關系到戰斗力。作風不好很容易脫離群眾，進而影響工作開展和單位建設。執法單位黨支部書記在任何時候都必須堅持把維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益作為一切執法行為的出發點和歸宿，用實際行動教育執法人員樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀。

二、以“公心”增強凝聚力

根據《關于在全縣窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》文件精神，經鄉黨委研究，決定在全鄉窗口單位深入開展“五心”服務活動。結合我鄉實際，現就“五心”服務活動開展有關事項通知如下：

一、指導思想

深入貫徹落實總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動全鄉窗口單位和服務行業堅持以人為本、執政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，更好地為人民群眾服務，切實把創先爭優活動打造成為群眾滿意工程、民心工程、德政工程，為順利實現全鄉經濟社會又好又快發展提供動力和保障。

二、活動對象

鄉便民服務中心、各村便民服務點、鄉機關以及各職能站所。

三、主要內容

黨的十七大閉幕后，崔家橋鄉信訪領導小組通過召開會議、閱讀報紙、收看新聞等有效形成，組織鄉村兩級信訪干部群眾認真學習會議精神和總書記所作的工作報告，及時把信訪干部的思想統一到會議精神上來，樹牢“五心”：

一是要有默默奉獻的平常心。要有超乎常人的吃苦耐勞的毅力品質，更要有一顆平常的心態，耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，淡泊名利、寧靜致遠，真誠傾聽群眾呼聲，解決群眾反映的矛盾和糾紛。

二是要有孜孜以求的事業心。責任心要重，事業心要強，以服務大局、服務人民為已任，干實實在在的事，為社會穩定盡心盡職，對領導有個好交代，對自己有個好交代。

三是要有嚴謹認真的細致心。要做一個細心之人，干工作，辦事情，慎之又慎，力爭把事情考慮得更周全，處理更妥善。要深入調查，多做深入細致的工作，掌握了解情況，不斷提高自己的政治水平、業務水平和解決實際問題的能力。

四是要有一視同仁的公正心。對任何人，辦任何事都要做到一碗水端平。堅持工作原則不動搖，堅持做人準則不動搖，堂堂正正做人，踏踏實實干事，客觀公正，公道合理地了解、看待和處理問題。

今年四月，中共中央辦公廳轉發了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。近段時間以來，在全國已經掀起了一股創先爭優活動的熱潮，“創先爭優”成為近期基層關注的話題。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動，對于進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，對于激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系。對于推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區本部門本單位中心工作，加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展，都具有十分重要的意義。

作為一名普通的中國共產黨黨員，我應當積極參加“創先爭優”活動，用“愛心、熱心、耐心、細心和精心”來做好本職工作，爭當優秀共產黨員，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，我鄭重作出以下承諾：

一、履行義務

嚴格遵守黨章的各項規定，履行義務，認真做好單位和領導交辦的各項任務，圓滿完成本職工作。

二、注重學習

語文教學是一門融思想性、趣味性、知識性、藝術性為一體的工具學科。中學語文教學大綱明確指出：“語文學科對提高學生思想道德素質和科學文化素質、培養有理想、有文化、有紀律的社會主義公民，具有重要意義。”古人云：“文以載道”。這不僅說明了語文學科具有工具性，有強烈的藝術性，它還是德育因素最豐富的基礎工具學科。那么，在語文教學的過程中，如何運用這一工具去引導學生理解學習的內容，汲取文中營養，培養“四有”新人，就是我們語文教師的責任。尤其是目前在我市中小學生中轟轟烈烈地開展的“五心”教育活動怎樣在語文課堂上充分體現出來，更是我們應該認真研究的課題。“五心”教育的核心是情感教育，語文教師的責任就是要以此為契機，“動之以情，曉之以理”，通過語文課堂的教學，完成“五心”教育的任務。

一、選準最佳結合點，潛移默化

語文教材內容廣泛，較其它學科相比，進行思想教育具有得天獨厚的條件。那些情文并茂的文字無不具有強烈的藝術感染力。

“五心”教育在語文教學中的體現即是情感的滲透、語言的感染，是師生感情的交流。現行的中學語文教材中古今中外的許多優秀作品無不從不同的側面、不同的角度，反映了不同時代、不同國度的人民的生活情景、斗爭業績，字里行間洋溢著高尚的道德情操、樸實無華的生活態度、平凡而偉大的人生道路，這些都是我們進行“五心”教育的極好教材。語文教學要緊緊把握住作品的時代脈搏及其所具有的一定的現實意義，有的放矢地對學生進行多方面、多層次、多角度的教育，激發學生內在的情感，與作品產生共鳴，“五心”教育即會收到良好的效果。

對學生進行思想素質教育不要只局限在宏篇大論或典型形象上，更重要的是要通過平凡的話語、樸素的感情、真實的事件中所體現出來的深刻的內涵，去進行入情入理的滲透。教學中要認真尋找最佳結合點和具有豐富內涵的知識點，使之附著有物，“牽一發而動全身”。如在講解《馮婉貞》一文時，要緊緊抓住她的“情、謀、志、智”四方面的特點分析人物形象，分析其愛國主義的思想感情。她的“吾村將齏粉乎”的“戚然”這情；“莫如以吾所長攻敵所短”之謀；“吾必盡吾力以拯吾村”之志；“急逐弗失”之智，無不是中國人民近代抗暴斗爭的光輝寫照，會強烈地感染著學生，使他們看到我們中華民族自強不息的斗爭精神，喚起他們熱愛祖國的感情。那美好的形象、美好的心靈，樸實的語言，果敢的行動將潛移默化為動力，成為鼓舞學生為中華民族富強而奮發學習的力量。

“榜樣的力量是無窮的”，我們大家都很熟悉的優秀短篇小說《七根火柴》中的“無名戰士”在犧牲前“用盡所有的力氣舉起手來，直指向正北方”的舍生忘死的高大形象，深深地印在我們的腦海中，他一心想著戰友，一心想著部隊的舍己為人的精神不正是共產主義精神的寫照嗎？當同學們讀到：“那同志一只手抖抖索索地打開紙包，那是一個黨證，揭開黨證，里面并排著一堆火柴，象一簇火焰在跳起。”無不更加莊嚴肅穆，更加感動，這哪里是火柴，這分明是一個紅軍戰士對黨的事業無限忠誠的紅心啊！這愛心聚集在無名戰士在生命最后時刻與死神搏斗中，這愛心體現在無名戰士對戰友對部隊的深情厚意之中，這不是最誠摯的愛的奉獻嗎？巴爾扎克說：“感情是一種熏陶的力量”，無名戰士的高大形象與同學們的思想感情產生共鳴，即產生了意想不到的教育效果。同學們從《七根火柴》的特殊的愛的氛圍中得到了啟發，認定了自己學習的目標，把握了做人的方向。

今年四月，中共中央辦公廳轉發了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。近段時間以來，在全國已經掀起了一股創先爭優活動的熱潮，“創先爭優”成為近期基層關注的話題。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動，對于進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，對于激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系。對于推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區本部門本單位中心工作，加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展，都具有十分重要的意義。

作為一名普通的中國共產黨黨員，我應當積極參加“創先爭優”活動，用“愛心、熱心、耐心、細心和精心”來做好本職工作，爭當優秀共產黨員，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，我鄭重作出以下承諾：

一、履行義務

嚴格遵守黨章的各項規定，履行義務，認真做好單位和領導交辦的各項任務，圓滿完成本職工作。

二、注重學習

山東能源棗礦集團田陳煤礦工會充分發揮黨群組織政治性、先進性與群眾性相統一的優勢，通過創建“五心”工會，在企業和職工之間建立起相互理解、相互關愛的信賴關系，助推了礦井高質量發展。

一、基本做法

實施“同心”工程，建設組織信賴之家。工會是黨領導下的群眾組織，始終保持正確政治方向黨有號召，工會有行動;職工期盼的就是工會要干的。實踐中以社會主義核心價值觀為統領，以“尊重、理解、寬容、關愛”為“同心”工程內核，工作中做到“三從三向”即從最難處著想、向最好處努力，從依法維護職工合法權益著眼、向構建和諧勞動關系努力，從職工最需要的地方著手，向凝心聚力安全發展努力。加強“四德”教育，評選和美家庭、好兒媳、好女婿，以小家庭和美，促企業大家庭和諧。通過實施“同心”工程，把工會建成黨委信得過、行政離不開、職工靠得住的組織信賴之家。

實施“貼心”工程，建設愛心幫扶之家。竭誠服務職工群眾是黨群服務中心的生命線。在企業轉型升級、改革驅動發展中通過建立心理疏導站、志愿者服務站、愛心幫扶站、民主接待站、井口溫馨服務驛站、群眾安全井口接待站六個服務站點，做好職工的心理疏導、維護職業健康、困難職工精準救助、赴外創業者服務中心等貼心幫扶工作。面對因疾病等各種原因致貧的職工群體，以“愛心+救助”和“解困+穩壓”為宗旨，“貼心”幫扶職工，形成完善的幫扶救助機制，以第一書記和基層車間工會主席為媒介，排查單位困難職工，形成礦領導班子成員與困難職工家庭“一幫一、結對子”困難職工幫扶機制。

實施“暖心”工程，創建職工滿意之家。一個溫馨的人文關懷環境，增強職工的歸屬感，價值認同感。從關心一線職工生活切入，讓職工感受到崗位價值和尊重中的幸福。根據一線職工上、下井、衣、食、住、行、班前、班中、班后生活規律，堅持“夏送清涼、冬送溫暖”服務一線職工活動，制訂“聚所十送”和“禮物十送”雙十送行動計劃等活動讓春節餃子、元宵湯圓、端午粽子、夏季西瓜、冬至雞湯送到基層崗位，送到一線職工。定期在父親節、母親節、生日等重要節日開展慰問赴外開發人員家屬;通過“暖心”工程，在企業建立良好的人際關系，形成一個濃厚的、充滿“親情味”的氛圍。

實施“安心”工程，創建安全幸福之家。“安心”群眾安全文化，就是通過搭建“四個平臺”，營造“五個環境”讓職工在一個安定心情狀態下實現自身的安全生產。“四個平臺”，即安全監督隱患排查信息化管理、安全理念滲透、流程化群眾安全監督、“親情感化”協管安全幫教。“五個環境”，即營造濃厚的管理環境、輿論環境、物態環境、心態健康環境、行為內控環境。通過潛移默化的安全文化滲透影響，讓職工真正把自覺維護職業健康和生命安全轉化為一種內在需求、一種自覺行為。

同志們：

全區“五心教育”主題實踐活動已全面展開。按照區委的布署，為深入貫徹落實好市第四次黨代會、區委十三屆二次全委會精神及江津區“一五七六”發展思路和區委“五心教育”動員大會精神，深化基層組織建設年活動，結合我社服務中心建議隊伍工作主線，區社黨委決定，今天我們在這里召開直屬企業黨組織負責人和機關全體黨員、干部參加的“五心教育”動員大會。

一、開展“五心教育”主題實踐活動的緊迫性和重要性

區“五心教育”主題實踐活動，集中3個月的時間，在全區黨員干部中開展以“忠心為黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事”為主要內容的“五心教育”主題實踐活動，深入貫徹落實市第四次黨代會精神，著力“提精神、強素質、正風氣、塑形象”，營造“愛我江津、護我江津、興我江津”的濃厚氛圍，以良好的精神風貌、優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

“在全區黨員干部中開展‘五心教育’活動，也是區委立足新形勢、推動新發展作出的一項重大決策”。開展“五心教育”主題實踐活動，是貫徹落實中央關于保持黨的先進性和純潔性要求的需要，是實現江津科學發展的需要，是優化發展環境的需要，是加強干部隊伍自身建設的需要。我社全體黨員干部要從講政治的高度，充分認識開展主題教育活動的緊迫性和重要性。

二、“五心教育”主題實踐活動的內容和要求。

安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。今年年初，國務院作出了《關于進一步加強安全生產工作的決定》。深刻闡述了安全生產與“三個代表”重要思想的內在聯系，指出：搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展方向和先進文化的發展要求。在當前不斷發展的市場經濟條件下，安全監管（監察）人員和企業安全管理干部要在日常的監督檢查和管理工作中落實這一要求，必須堅持與時俱進，“五心”向天，才能建立一支適應市場經濟發展要求，“政治堅定、業務精通、作風過硬”的安全監管和工作隊伍，更好地履行黨和政府賦予的神圣職責。

一是“公心”。公道來自公心，正派源于正氣。安全工作涉及到事前預防、事中監督、事后查處。而且當前很多地方已經將安全生產工作好壞納入干部政績考核之中，并出臺了安全生產“一票否決”辦法，安全工作已經涉及到對干部德才情況的評價、工作實績的考核，甚至已經直接決定干部任免的決策。安全管理干部能否保持公正、公平，直接關系人民群眾生命和財產安全、關系經濟發展和社會穩定，影響到黨的事業的發展。安全管理人員必須以對黨和人民高度負責的態度，從維護改革發展穩定大局出發，發揚腳踏實地的作風，從薄弱環節抓起，從解決安全生產突出問題入手，堅持不懈地抓好安全生產工作。任何時候、任何情況下，都應當出以公心，不玩弄權術，不陽奉陰違，當面一套，背后一套；不搞歪門邪道，不以權謀私。

二是“赤心”。安全生產工作是一項艱巨復雜的系統工程，不僅是一個經濟問題，也是一個社會問題，更是一個嚴肅的政治問題，具有很強的政治性、政策性、科學性和實踐性。同時安全工作在很多領導心中又是“看起來重要、講起來次要、干起來不要”的尷尬事，安全生產責任狀對他們來說是“簽在紙上、掛在墻上、根本沒有刻在自己的心坎上”。因此，安全管理干部一定要有為人民服務和對社會盡職盡責的赤心，把安全生產和防范重大事故作為頭等大事來抓，落實安全生產責任制和獎懲制度，明確各級領導和有關機構人員的安全職責。在關鍵時刻、重大事件和大是大非面前，安全管理干部要立場堅定、旗幟鮮明，樹立強烈的政治意識、大局意識和責任意識，堅持從全局和戰略的高度考慮問題。在危急時刻能夠挺身而出，靠前指揮，按照預案處理各種突發事故，把損失降低到最低程度。

三是“真心”。安全生產是一件苦差事、難差事、一件得罪人的差事，同時也是一件積德的事，又是必須干好的大事。安全管理干部必須要有海納百川的氣度，光明磊落，胸懷坦蕩，能夠容話、容事、容人，真心干事，愛心待人。特別要善于和自己有不同意見的同志交流思想、溝通感情，換位思考、將心比心，達成共識。要把安全工作當作崇高的工作、太陽底下最高尚的工作來做。安全管理干部要不爭名、不攬功、不圖利，抱定一顆赤心，虛心學習國家方針、政策和現代科技文化知識、安全生產法律法規、規章制度、安全生產管理知識、安全生產技術、事故處理、職業危害和職業安全健康等方面的有關知識。要一門心思在工作，全部精力干事業，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。同時要以愛心對待上門辦事的企業工作人員和普通群眾，特別是要依法辦事，維護安全事故受害者的合法權益，因為一起事故對一個地區來說只是數字增加的問題，但是對一個家庭來說就是這個家庭的100%。

四是“凈心”。“水清沙自潔，官賢弊自絕。”潔身自好是維系黨員干部自身形象的道德底線，也是安全管理干部公道正派最基本的行為準則。隨著全社會越來越重視安全生產，當前，安全管理干部已經成為人們關注的對象，也是一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關”的目標，曾經有人說過“每一起重大安全生產責任事故的背后都有腐敗存在”。因此，安全管理干部如果思想上稍有放松，就容易陷入人情陷阱、金錢陷阱甚至美色陷阱。“拿人家的手短”，收了人家的好處，在目標考核、年終評比甚至事故調查處理結案時，評判標準就難免或多或少地受到影響，必然要犯錯誤甚至犯罪。廣大安全管理干部一定要牢記“兩個務必”，自覺增強立黨為公、執政為民的意識，樹立正確的權力觀、利益觀，自重、自警、自勵，在靈魂深處真正筑起能抵御各種誘惑的銅墻鐵壁。在社會情況日益多變的今天，安全管理干部應該主動接受黨內監督、法律監督、社會監督和群眾監督，居安思危、警鐘長鳴。

五是“信心”。當前，我國生產力水平還不夠發達、安全生產管理基礎不夠牢固、部分領導對安全工作重視程度不夠。對此，我們要有清醒的認識，新的中央領導集體和新一屆政府把安全生產工作擺在十分重要的位置，采取一系列重大舉措加強安全生產工作。我們各級安全管理干部應該正確認識全國安全生產的形勢，進一步堅定搞好安全生產工作的信心，科學地把握安全工作的規律和特點；從實踐“三個代表”重要思想的本質要求上，充分認識安全工作的重要性，進一步強化安全責任感和使命感；從全面建設小康社會的戰略高度，認清安全工作面臨的新任務，牢固樹立長期奮斗的思想，為全國安全生產形勢的進一步好轉做出自己的貢獻。

流動黨員是新形勢下黨員隊伍中出現的一個特殊群體，加強流動黨員的教育管理是基層黨建工作面臨的一項新課題。先進性教育活動開展以來，市人才中心流動黨委通過健全基層組織、及時溝通信息、拓展學習途徑、豐富活動方式、調動骨干力量等途徑，提出了“五心”的工作模式，有效地解決了流動黨員教育管理工作中遇到的“五難”問題，不斷提高流動黨員的黨性修養，使他們永葆先進性，始終走在時代前列。

一是健全組織和落實制度要用盡全心，使流動黨員自覺參加到黨組織中來，切實解決管理措施落實難的問題。目前，掛靠在市人才中心的736名流動黨員中多數在個體私營經濟組織和外資企業工作，人員高度分散，落實黨員的教育管理和民主評議工作存在一定難度。如：有的預備黨員由于和支部其他黨員不在同一單位，黨組織難以掌握其現實表現，致使培養考察難落實、轉正手續難辦理。為切實做好流動黨員管理教育工作，經市直機關黨工委批準，*年5月成立了寧波市人才開發服務中心流動人員黨委，成為我省人才服務機構中首家流動人員黨委。目前，流動黨委下設流動支部30個（其中成建制支部7個，聯合支部23個），黨組織形成了網絡，使每個流動黨員都處于組織之中、管理之中。為更好地加強對流動黨員的管理教育，流動黨委先后制定了《關于流動黨員教育管理暫行辦法》、《黨委工作規程（試行）》、《黨費收繳制度》、《黨支部印章管理規定》等一系列制度措施，并搞好宣傳教育，促使廣大流動黨員自覺地遵守和執行各項制度，促使各項制度落到實處，發揮其作用。

二是掌握黨員信息要時刻專心，使流動黨員經常與黨組織保持聯系，切實解決黨員信息掌握難的問題。由于參加組織生活比較少，加之工作較忙，致使部分流動黨員組織觀念比較淡薄，以致出國留學前、工作變動時、檔案遷出后未及時辦理保留黨籍、更新聯系方式、接轉黨組織關系等手續，成為了“掛名”黨員或“無單位、無地址、無電話”的“三無”黨員，導致黨組織無法與其取得聯系，更無法了解掌握流動黨員的學習、工作情況。針對流動黨員聯系方式變更快的特點，流動黨委明確了專人負責收集流動黨員的最新信息，安排了專線電話及電子郵箱，并通過報紙、互聯網等多種方式公布流動黨委的聯系方式，為流動黨員聯系黨組織提供了便捷的途徑。還經常專人與流動黨員進行溝通和聯系，有效地增強了黨組織的凝聚力和吸引力。先進性教育開展后，流動黨委積極聯系“三無”黨員，通過就地取材查檔案、順藤摸瓜挖線索、旁敲側擊找聯系、尋根究底問親友等多種方式，主動尋找長期失去聯系的黨員。目前已與絕大多數的“三無”黨員取得了聯系，為教育活動的開展奠定了基礎。

三是拓展學習途徑要注意“網”住人心，使流動黨員經常參加理論學習，切實解決理論學習組織難的問題。由于流動黨員流動范圍大、從事的行業門類多，黨員年齡、文化結構差別較大，使流動黨員對教育的需求差異較大。同時，流動性較強的流動黨員不適合經常進行集中上課、統一培訓等學習方式。為此，流動黨委充分發揮互聯網的優勢，通過建立網絡學習、交流平臺，使流動黨員全天24小時不間斷地都能獲得學習資料和資訊。*年，在“中國寧波人才網”上開設了“流動黨委”欄目，為流動黨員學習提供了平臺。先進性教育活動開展后，又及時將“流動黨委”改版為“流動黨員之家”，下設先進性教育、情況通報、辦事指南、網上黨校等多個子欄目，以便流動黨員及時了解教育活動的最新動態。改版后的50天里，訪問量就突破了20萬人次，“流動黨員之家”真正成為了全體流動黨員的家。流動黨委還針對實際情況，采取個人自學與集體討論相結合，以自學為主的方法，并通過郵寄學習資料、上門輔導等方式，使流動黨員盡最大可能參加學習教育。

四是豐富活動形式要不怕費心，使流動黨員積極參加形式多樣的組織活動，切實解決組織活動開展難的問題。流動黨員所在單位，大多是外資和民營企業，他們一般不會提供黨組織的活動經費。同時，由于流動黨員的行業、地域的分散性，使集中形式的組織活動開展比較難。對此，流動黨委通過多渠道籌措活動經費，積極落實活動場所，較好地解決了組織活動難開展的問題。幾年來，通過學習《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等理論材料、召開理論學習座談會、組織預備黨員和入黨積極分子到鄞州樟村革命烈士陵園舉行入黨宣誓儀式、組織支部書記及委員赴井岡山和及上饒集中營接受傳統教育、參加理論專題講座、觀看先進性教育圖片展等多種形式，開展了豐富多彩的組織活動，使流動黨員的黨性修養在組織生活中不斷得到提升。

五是調動骨干力量要下大決心，使流動黨員先鋒模范作用真正落實到基層，切實解決黨員作用發揮難的問題。流動黨員雖然工作在寧波，但部分人員也存在著“我是外來人”、“我在單位里是普通一員”等思想誤區，不主動、也不知道自己該如何發揮先鋒模范作用。為發揮好流動黨員的先鋒模范作用，流動黨委堅持把那些政治素質過硬、工作能力強、群眾口碑好的黨員選拔到支部委員的崗位上來，對支部書記的人選，更是慎之又慎。先進性教育活動開展以來，已經改選或調整了8個支部班子，有效地調動了大家的工作積極性。另外，針對流動支部的骨干變動多、“新手”多和不精通黨務知識等情況，流動黨委先后舉辦了支委培訓班、支部宣傳委員培訓班和支部黨小組長培訓班，邀請了市委組織部、市委宣傳部、市直機關黨工委有關領導來授課，進一步提高支部骨干的理論素養和工作能力。同時，還開展了最佳組織生活實例評選、先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選活動，并進行表彰，使流動黨員進一步增強了黨員榮譽感和責任感。各流動黨員在基層開展了結對助學、義務咨詢、扶貧賑災等活動，在日常工作中吃苦在前、享受在后，受到了所在單位和群眾的肯定和認可，有2名流動黨員還因工作表現突出，被市直機關黨工委評為2004年度優秀黨員。