為深入開(kāi)展好從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作活動(dòng)，根據(jù)區(qū)從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《區(qū)從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作活動(dòng)方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，制訂如下活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作與全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)委一系列決策部署密切結(jié)合，與推動(dòng)各項(xiàng)工作密切結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作有關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律，努力把打造成為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)最優(yōu)、城區(qū)環(huán)境最美、居民素質(zhì)最高、社會(huì)秩序最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮默F(xiàn)代化國(guó)際城市首善之區(qū)。

二、總體目標(biāo)和具體要求

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，健全優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)勤罰懶、能上能下等干部管理機(jī)制；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、率先垂范、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，強(qiáng)化組織措施，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)解決干部和工作人員隊(duì)伍中存在的庸懶行為。

通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作活動(dòng)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)2年的時(shí)間，努力解決機(jī)關(guān)干部和工作人員不作為、慢作為、亂作為、庸碌無(wú)為、懶散倦怠等庸懶現(xiàn)象，使庸官、懶官、逍遙官得到治理，進(jìn)一步打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建設(shè)高績(jī)效機(jī)關(guān)，在全區(qū)營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇?tīng)?zhēng)先、積極進(jìn)取的良好氛圍和凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作與全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)委一系列決策部署密切結(jié)合，與建設(shè)城區(qū)環(huán)境最美的目標(biāo)密切結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律，打造高效、精干的建管隊(duì)伍，為建設(shè)首善之區(qū)做出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

這次開(kāi)展“治理庸懶、提升素質(zhì)”活動(dòng)的參加范圍是建管系統(tǒng)全體干部職工。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，健全優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)勤罰懶、能上能下等干部管理機(jī)制；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、率先垂范、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，強(qiáng)化組織措施，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)解決干部和工作人員隊(duì)伍中存在的庸懶行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇?tīng)?zhēng)先、積極進(jìn)取的良好氛圍和凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

一是完善崗位責(zé)任體系，探索建立行政問(wèn)責(zé)制，解決思想境界不高和不作為的問(wèn)題，使人人想干事；二是開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽和機(jī)關(guān)建設(shè)，解決懶散倦怠和責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題，使人人敢干事；三是開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位鍛煉活動(dòng)，解決能力不足和庸碌無(wú)為的問(wèn)題，使人人會(huì)干事；四是健全制度體系，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決工作方法不當(dāng)和慢作為的問(wèn)題，使人人干實(shí)事，系統(tǒng)干部職工的執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、治理庸懶見(jiàn)成效，更好的履行城市管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)城區(qū)環(huán)境最美的目標(biāo)多作貢獻(xiàn)。

三、總體安排

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)工作效能，根據(jù)《中共市區(qū)委關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展治理庸懶工作的意見(jiàn)》要求，結(jié)合區(qū)老齡辦工作實(shí)際，就開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市首善之區(qū)，把從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作與全面落實(shí)區(qū)委一系列決策部署密切結(jié)合，與推動(dòng)各項(xiàng)工作密切結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作有關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律，提高效能，確保各項(xiàng)工作取得明顯成效。

二、目標(biāo)要求

通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作活動(dòng)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)2年的時(shí)間，努力解決機(jī)關(guān)干部和工作人員不作為、慢作為、亂作為、庸碌無(wú)為、懶散倦怠等庸懶現(xiàn)象，進(jìn)一步打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建設(shè)高績(jī)效機(jī)關(guān)，在全局營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇?tīng)?zhēng)先、積極進(jìn)取的良好氛圍和凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三、總體安排

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

局機(jī)關(guān)成立治庸治懶治散專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全局治庸治懶治散專項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展。各分管領(lǐng)導(dǎo)為專項(xiàng)整治的第一負(fù)責(zé)人，股室股長(zhǎng)為本股室專項(xiàng)整治活動(dòng)的具體負(fù)責(zé)人，要把該項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)。

2、邊學(xué)邊查，邊查邊改。

堅(jiān)持做到三個(gè)“始終”，相互促進(jìn)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。局治庸治懶治散專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各階段工作的指導(dǎo)和督查。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

局治庸治懶治散專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將公示舉報(bào)電話：。凡是群眾有投訴的將追究到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的將追究責(zé)任；凡是對(duì)本單位股室治理工作抓得不力，問(wèn)題嚴(yán)重的將追究分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人責(zé)任。積極推行行政問(wèn)責(zé)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)各類庸、懶、散問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)，采取以下方式處理：責(zé)令書(shū)面檢查，通報(bào)批評(píng)，公開(kāi)道歉，誡勉談話，調(diào)整工作崗位。違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)送縣紀(jì)委和監(jiān)察局給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

上個(gè)月末，舉辦了首期領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)暨黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班，市委書(shū)記李鴻忠就強(qiáng)化干部履職責(zé)任問(wèn)題作了報(bào)告，并代表市委、市政府提出，要全面掀起一場(chǎng)“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施覆蓋全市干部的“治庸計(jì)劃”。李鴻忠同志引用了《左傳》中的一句話：“政如農(nóng)功，日夜思之”，要求全市干部提高責(zé)任意識(shí)，做有心、用心、盡心之人，對(duì)于特區(qū)事業(yè)忠于職守，盡責(zé)盡力。現(xiàn)在是貫徹落實(shí)市委精神，檢驗(yàn)黨員干部責(zé)任心的時(shí)候了。

為“官”從政當(dāng)如“農(nóng)功”。想想看，農(nóng)民干農(nóng)活，對(duì)于刮風(fēng)下雨、陰天陽(yáng)時(shí)，春種秋收，那是何等晝思夜想、時(shí)刻牽掛，豈敢有絲毫懈怠?為“官”從政同樣要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，否則就會(huì)誤時(shí)、誤事，甚至一事無(wú)成。我們常說(shuō)，正確路線確定之后，干部就是決定的因素。因?yàn)楦刹渴屈h的路線方針政策的執(zhí)行者，干部的責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，有沒(méi)有盡心竭力干事，直接關(guān)系到特區(qū)事業(yè)的成敗。很幸運(yùn)，特區(qū)這一代建設(shè)者面臨難得的歷史性機(jī)遇，黨中央、國(guó)務(wù)院賦予深圳新的重大使命。但同時(shí)我們必須清醒，自己的肩上是沉甸甸的歷史責(zé)任。能不能把握這樣的歷史機(jī)遇，能不能扛起這樣的歷史責(zé)任，是對(duì)特區(qū)干部的重大考驗(yàn)。我們的干部惟有敬受使命，夙夜在公，時(shí)刻像做農(nóng)功那樣，“思其始而成其終，朝夕而行之”，方能不負(fù)黨和人民的期望，不負(fù)歷史和時(shí)代的重托。

現(xiàn)在特區(qū)發(fā)展的形勢(shì)很好，發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)很明確，時(shí)下最要緊的就是要干，就是要抓落實(shí)。干得怎么樣，落實(shí)得怎么樣，就看干部的責(zé)任心是不是足夠強(qiáng)，能不能適應(yīng)新的特區(qū)使命。干事創(chuàng)業(yè)，惟在認(rèn)真。沒(méi)有責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，是絕不可能做到“有心、用心、盡心”的。所謂“有心”，就是心里時(shí)刻裝著工作，而不是工作以外的其他什么事情。所謂“用心”，就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好工作，而不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。“用心”之至，謂之“盡心”，就是把才智和努力全部投入進(jìn)去，對(duì)工作盡職盡責(zé)，有十分力，絕不只用九分。從有心，到用心，再到盡心，是對(duì)責(zé)任心不斷強(qiáng)化的過(guò)程。特區(qū)每一位黨員干部，都應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的責(zé)任心，為完成新使命貢獻(xiàn)出自己全部的力量。對(duì)于那些缺乏責(zé)任心、不負(fù)責(zé)任的干部，我們要借“責(zé)任風(fēng)暴”和實(shí)施“治庸計(jì)劃”，使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的危機(jī)感，并使不稱職者“交槍”。各級(jí)干部強(qiáng)化履職責(zé)任，提高履職能力，深圳必能迎來(lái)更加清新、更具效率的政務(wù)環(huán)境“政如農(nóng)功，日夜思之”，愿全市干部深思之，力行之!

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作與全面落實(shí)中央、省、市委一系列決策部署密切結(jié)合，與推動(dòng)各項(xiàng)工作密切結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作有關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律，努力把打造成為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)最優(yōu)、城區(qū)環(huán)境最美、居民素質(zhì)最高、社會(huì)秩序最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮默F(xiàn)代化國(guó)際城市首善之區(qū)。

二、目標(biāo)要求

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，健全優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)勤罰懶、能上能下等干部管理機(jī)制；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、率先垂范、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，強(qiáng)化組織措施，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)解決干部和工作人員隊(duì)伍中存在的庸懶行為。

通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作活動(dòng)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)兩年的時(shí)間，解決機(jī)關(guān)干部和工作人員不作為、慢作為、亂作為、庸碌無(wú)為、懶散倦怠等庸懶現(xiàn)象，使庸官、懶官、逍遙官得到治理，進(jìn)一步打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建設(shè)高績(jī)效機(jī)關(guān)，在全區(qū)營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇?tīng)?zhēng)先、積極進(jìn)取的良好氛圍和凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三、總體安排

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，提高工作效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，決定在全區(qū)開(kāi)展“治庸治懶”專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展提出如下意見(jiàn)：

一、總體要求

以提高干部執(zhí)行力為目標(biāo)，以解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，樹(shù)立“勤勉、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”工作作風(fēng)；以績(jī)效管理和監(jiān)督檢查為抓手，探索長(zhǎng)效機(jī)制，提高行政效能，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)；以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為主要手段，解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的庸、懶等問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

重點(diǎn)治理干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散和管理不嚴(yán)等問(wèn)題。主要包括：

（一）治懶。治理和改變：1、懶于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不認(rèn)真，滿足一知半解，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高能力的手段；2、懶于工作。習(xí)慣坐堂辦公、遙控指揮，不能親歷親為深入一線；推諉扯皮，消極懈怠，敷衍塞責(zé)，不講效率，不能按時(shí)完成工作任務(wù)；3、懶于管理。好人主義，怕得罪人，不敢管理，遇事繞道走，不能堅(jiān)持原則。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)工作效能，根據(jù)中共市委辦公廳、市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委、市委組織部等五部門〈關(guān)于在全市機(jī)關(guān)深入開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶行為工作的意見(jiàn)〉的通知》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、目的意義

黨的十七屆四中全會(huì)提出，要加大治庸治懶力度，著力解決干部管理不嚴(yán)的問(wèn)題。這是黨中央對(duì)整治干部作風(fēng)提出的新要求。近年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門各單位積極開(kāi)展一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，干部整體素質(zhì)不斷提高、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，為推動(dòng)環(huán)保工作的順利開(kāi)展提供了有力保證。當(dāng)前，全局干部隊(duì)伍的總體狀況是好的，但也必須清醒地看到，有的單位仍然存在工作松懈、作風(fēng)松弛、紀(jì)律松散等庸懶現(xiàn)象，有的干部仍然存在不負(fù)責(zé)任、不干事情、不思進(jìn)取等庸懶行為，這與科學(xué)發(fā)展觀的要求相背離，阻礙了干事創(chuàng)業(yè)，影響了機(jī)關(guān)形象，損害了黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真予以治理。各部門各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展治理庸懶工作的重要意義，堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷加大治理庸懶工作力度，努力形成想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的濃厚氛圍，努力開(kāi)創(chuàng)全市環(huán)境保護(hù)工作新業(yè)績(jī)。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，健全優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)勤罰懶、能上能下等干部管理機(jī)制，優(yōu)化工作方法，強(qiáng)化組織措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的庸懶行為，提高工作效能，提升干部形象，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型的機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)。

三、治理內(nèi)容

同志們：

這次會(huì)議，是經(jīng)市委、市政府決定召開(kāi)的，目的是進(jìn)一步推進(jìn)治庸治懶專項(xiàng)工作，為推動(dòng)跨越發(fā)展提供有力的保障。剛才，市效能辦副主任就治庸治懶有關(guān)工作作了具體安排，提出了明確要求，我都同意，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、站位全局，充分認(rèn)識(shí)治庸治懶工作的重要性與緊迫性

今年9月，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于集中開(kāi)展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見(jiàn)（試行）》，這是我市從全局出發(fā)，作出的一項(xiàng)重要決策，對(duì)推動(dòng)跨越發(fā)展具有極其重要的意義。

1、治庸治懶是貫徹中央、省委和市委的要求。習(xí)提出干部選用的“四有論”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)。他批評(píng)了一些干部在發(fā)展中只見(jiàn)物不見(jiàn)人、只求快不圖好、只顧片面發(fā)展不講全面發(fā)展、只重顯績(jī)不重潛績(jī)、只重短期政績(jī)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的問(wèn)題和傾向。習(xí)特別提出要重視對(duì)庸官、懶官的治理。庸官、懶官最大的特點(diǎn)，就是散漫拖沓、暮氣沉沉。這樣的人多了，給我們黨的事業(yè)帶來(lái)的危害不可小視。省委孫春蘭書(shū)記在省委八屆九次會(huì)議上，著重強(qiáng)調(diào)了習(xí)關(guān)于干部選用的“四有論”，要求我們要像治理腐敗一樣，加大治庸、治懶的力度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力和黨的先進(jìn)性。市委雷春美書(shū)記在市委三屆八次全會(huì)上再一次強(qiáng)調(diào)了習(xí)、省委孫春蘭書(shū)記的講話精神，要求相關(guān)部門要研究提出治庸、治懶具體措施，各級(jí)各部門對(duì)庸官、懶官絕不能聽(tīng)之任之，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求和管理。

2、治庸治懶是推動(dòng)跨越發(fā)展的要求。當(dāng)前，各級(jí)各部門正認(rèn)真按照省委提出的“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的總體要求，大干150天，打好“五大戰(zhàn)役”，各地采取超常規(guī)措施，紛紛上馬大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，形成了比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的良好勢(shì)頭。目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，要想抓住機(jī)遇，迎頭趕上，就必須有一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍；就必須徹底治理庸政、懶政現(xiàn)象，鼓勵(lì)廣大黨員干部以“五加二”、“白加黑”的精神，積極進(jìn)取，敢闖敢試，知難而進(jìn)，奮勇?tīng)?zhēng)先。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)中共區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展治理庸懶工作的意見(jiàn)》精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定區(qū)統(tǒng)計(jì)局深入開(kāi)展從嚴(yán)管理隊(duì)伍治理庸懶行為工作（以下簡(jiǎn)稱“治理工作”）實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展治理庸懶工作的重要意義

在統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展從嚴(yán)管理隊(duì)伍治理庸懶行為工作，是區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。近年來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)統(tǒng)計(jì)局高度重視統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍管理工作，圍繞深化統(tǒng)計(jì)改革，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)發(fā)展，創(chuàng)新載體，完善制度，大力加強(qiáng)隊(duì)伍教育，規(guī)范隊(duì)伍管理，機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改進(jìn)，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，為推進(jìn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)，服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，作出了積極貢獻(xiàn)。但是與黨章和科學(xué)發(fā)展觀要求，與區(qū)委區(qū)政府要求，與基層單位的期望相比，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍在一定程度上還存在工作松懈、作風(fēng)松弛、紀(jì)律松散等庸懶現(xiàn)象，極個(gè)別同志還存在著不負(fù)責(zé)任、不干事情、不思進(jìn)取等庸懶行為。這些問(wèn)題不及時(shí)治理，必將損害統(tǒng)計(jì)形象，影響統(tǒng)計(jì)發(fā)展。全局工作人員一定要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展治理工作的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委關(guān)于從嚴(yán)管理隊(duì)伍的要求上來(lái)，自覺(jué)地從自我做起，從現(xiàn)在做起，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以高度的政治責(zé)任感積極投身治理工作，大力弘揚(yáng)想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提升推進(jìn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)的能力水平，積極為服務(wù)全區(qū)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市首善之區(qū)做出新的更大成績(jī)。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)活動(dòng)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉原則，堅(jiān)持教育預(yù)防與從嚴(yán)管理相結(jié)合、自查自糾與組織處理相結(jié)合、日常監(jiān)控與年終考核相結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化監(jiān)督評(píng)議、健全制度機(jī)制、嚴(yán)格責(zé)任追究等措施，優(yōu)化工作方法、強(qiáng)化組織措施、嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，扎實(shí)推進(jìn)治理工作，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升工作效能。

三、目標(biāo)任務(wù)