一、縣食品加工企業基本情況

據統計，目前我縣已經普查建檔的食品生產加工企業和小作坊200余家，存在規模小、數量多、分布廣等特點，特別是在縣城以下的鄉鎮、鄉村到處都有，無處不在。從獲證照情況看，取得食品生產許可證的企業31家，其中3家已經國家總局注銷食品生產許可證；2012年12月之前獲取營業執照和衛生許可證而允許存在的食品小作坊52家，但其證照到期之后也屬于無證生產；其余小作坊既未獲取營業執照又無衛生許可證，普遍存在無證生產的情況，監管難度較大。

以行業分布情況看，獲證產品種類有12種，其中傳統米粉1家、銀絲米粉1家、糧食加工12家、食用植物油1家、罐頭1家、茶葉1家、飲料4家、純凈水3家、醬腌菜2家、配制酒2家、塑料包裝容器2家、板鴨1家。

二、主要采取的食品監管措施

（一）對獲證企業采取的監管措施

對轄區內僅有的31家獲證企業（含現已注銷生產許可證的3家企業），我們加強日常督查，與企業簽訂承諾書，采取抓高風險產品專項整治，尤其是檢查企業非食用原料、食品添加劑使用、重要衛生安全指標等，有效地預防了食品安全事故的發生，切實保障了廣大人民群眾的生命財產安全。同時積極推進質量興縣和名牌興企戰略實施，助推食品企業上規模、上水平，做大做強，提升食品企業生產管理水平。

質監系統自轉演講稿

尊敬的各位領導、同志們，大家好：

我叫，來自開發區分局。感謝大家抽出自己寶貴的時間聽我說自轉！因為我們開發區分局的自轉是從零開始的，所以我演講的題目是《零起步不氣餒靠自轉創佳績》。去年月份我局成立，當時上無一磚片瓦，下無插錐之地，辦公場地是零、辦公經費是零、外面的關系是零、各項工作是零，一切的一切都是零。原創：

就是這個基礎，我們靠自轉轉了一年，這一年是不平凡的一年，這一年是艱苦創業的一年，這一年是取得豐碩成果的一年。

忘不了，我們赤手空拳起步的日日夜夜！

忘不了，陰冷潮濕的辦公室加上破舊桌椅的窘迫；

本文作者：黃忠工作單位：田東縣質量技術監督局

1999年，質監部門實行垂直管理，至此，給質監事業帶來了新的轉折點，質監事業進入了迅猛發展時期，技術人員結構、檢測設備構成、檢測技術水平等都取得了明顯地變化。特別是檢驗檢測能力得到了進一步加強，百色市計量測試研究所現已建立計量標準檢定裝置33個，檢測能力55項；百色市產品質量監督檢驗所現有各類檢測儀器256臺（件），檢驗能力已由2005年的6大類204項增加到2012年的7大類524項；百色市特種設備檢驗現有各類檢測儀器97臺（件）檢驗能力由2005年的5項增加到2012年的7項。2011年，國務院印發了《質量發展綱要（2011－2020）》，特別是10月10日國務院辦公廳正式下發了國辦發〔2011〕48號文，將工商、質監省級以下垂直管理改為地方政府分級管理體制，業務接受上級工商、質監部門的指導和監督，領導干部實行雙重管理、以地方管理為主，這使得質監部門又處在一個關鍵的時期，不管歸地方或不歸地方，質監部門如何發展？該怎么辦？出路在哪里？百色市質監局新領導班子正式到位后，經過大量的實地調研，經過多方研究決策，決定在平果、田東、靖西等3個縣試行推廣監管聯動工作機制，這又為質監事業的發展找到了一個新的突破口。監管聯動“試水”縣級質監工作為更好地在全市系統范圍內順利推廣實施，全面實現市、縣局及服務對象的監管聯動，進一步預防監管漏洞和消除監管盲點。

百色市質監局黨組決定，在平果、田東、靖西等3個縣局試行監管聯動工作機制，目的是進一步規范質量技術監督工作監管內容和程序，明確各部門工作協調聯動過程中有關職責和工作銜接，特別是利用質監行政許可平臺，落實許可受理、后續監管的前置內容，市局質量科、食品科、特設科作為協調聯動工作機制的牽頭部門，分別對工業產品生產企業、食品生產企業、特種設備使用單位等涉及質量技術監督法律、法規管理規范的事項進行協調，其他單位和部門密切配合，切實履職盡責，形成合力，有效地避免重復檢查，多頭監管，提高行政效率，共同指導和督促企業落實質量、標準、計量、特種設備等屬相關法律、法規規定的事項。各縣局要以網絡信息為平臺，在市局各業務管理部門指導下制定和細化年度巡查具體方案并組織實施。在對企業實施監督檢查、巡查、現場審核、幫扶指導和在處理各類業務時，對發現的涉及檢驗機構和市局執法機構業務管理部門工作范疇的未辦業務要通過發動聯動手段，及時上報相關部門。必要時，征詢相關部門意見，可以實施聯合行動。對市局執法機構、業務管理部門和檢驗機構移送的監管聯動機制信息通報函，要依法處理并將處理結果報送市局。經過一年的試運行，在2011年度工作目標考評上，試點的三個縣都排在全市的前三名，其中田東縣評為一等獎，充分說明了推行監管聯動工作機制的有效性和可行性。

百色市質監局不失時機地決定在2012年全市質監系統范圍內全面推廣實施監管聯動工作機制。目前，全市系統不僅全面推行監管聯動工作機制，而且有效地實現了市、縣局雙管齊下，行政機關與事業部門之間、部門內部股室之間互通信息，加強了服務配合，形成了強大合力，實現了監管聯動。

創新就是一種發展的靈魂，是一種有效解決之前所未能解決問題的辦法，對管理是一種行之有效的手段。如：某個企業的計量器具或使用單位的特種設備等如果到期未檢或超期使用，聯動機制將及時發出預警信號，督促相關職能部門將依法立即著手處理。市局監察室將監督職能部門的落實情況，并對不作為部門或個人追究相關責任，有效地確保監管服務始終處于聯動的管理狀態，有效地預防和杜絕監管盲區的出現。今年以來，田東縣質監局落實專人死盯監管聯動系統，及時發現問題，及時有效地實施監管聯動。通過市、縣局聯動，目前有效處理計量、特種設備等監管問題52件，本局內部聯動監管88件，保證了監管對象的正常化發展。特別經過實施監管聯動，個別企業由原來的被動接受監管思想轉變為主動上門要求監管服務，解決了個別企業采取的“拖、推、躲”思想。

同志們：

今天會議的主要任務，就是進一步深入傳達貫徹國務院剛剛召開的全國質量工作會議精神，按照會議的有關要求安排部署近期全省的質量監管工作。全國質量工作會議召開以后，省局已就會議的主要精神和我們的有關工作建議，于*月*日上午向省政府常務會議作了專題匯報，于幼軍省長和胡蘇平副省長對貫徹落實會議精神做出了明確指示。*月*日下午，省局領導班子和各處室主要負責同志召開了一個會議，對省政府常務會議的有關情況做了通報，對當前質量監管方面的重點工作進行了初步安排。剛才，劉軍副局長和盛佃清副局長分別傳達了全國質量工作會議上總理的重要講話和李長江局長的總結講話，省局很快還要制定印發一個《關于深入貫徹落實全國質量工作會議精神的意見》。對于溫總理的講話、長江局長的講話和省局的《意見》，各地、各單位務必要認真學習，準確把握，不折不扣地貫徹落實。下面，俄就如何貫徹落實全國質量工作會議精神，進一步加強產品質量監管工作，強調兩點意見。

一、統一思想，提高認識，準確把握當前質量工作的總體形勢。

這次全國質量工作會議，是深入貫徹落實科學發展觀，全面加強產品質量監管工作，努力提高我國產品質量總體水平，促進國民經濟又好又快發展的一次重要會議。會議的召開還有一個深刻的背景，就是近一個時期以來，國外一些媒體連續對部分中國出口產品的質量安全問題進行惡意炒作，企圖將“中國制造”妖魔化，嚴重影響了我國在國際社會的聲譽，給國內出口企業造成了重大經濟損失。在這樣一個背景下，國務院召開全國質量工作會議，主題就是加強質量工作，確保質量安全。會議召開之前，國務院第186次常務會議還專門制定了《國務院關于力口強食品等產品安全監督管理的特別規定》，賦予質量技術監督和其它相關監管部門更多更大的權力，進一步確定了各級政府、相關監管部門和廣大企業在確保產品質量、維護廣大人民群眾生命健康安全方面應承擔的責任和義務，并明確了相應的責任追究辦法。

應當說，這既是黨和政府對各級質量監管部門的監管能力和監管水平提出的更高要求，也是質監事業加快發展的一個難得機遇。如何抓住這個機遇，全面正確履行職責，切實維護產品質量安全，促進質監事業進一步發展，是擺在各級質監部門面前的一個十分重要、十分緊迫的課題。完成好這個課題，要求我們必須對當前的形勢有一個清醒的認識和準確的把握。

第一，要充分認識一些國家借部分中國產品質量安全炒作之名，行貿易保護之實的真實本質。

同志們：

自治區質量技術監督系統法制暨宣傳工作研討會即將結束了。這次會議開得很好，開成了求真、務實、高效的大會，開成了熱烈、團結、鼓勁的大會，達到了預期的目的。

在本次會議上，通報表彰了xx州局、xx州局等8個法制工作先進集體，表彰了xx局、xx局等8個宣傳工作先進集體，表彰了xx、xx等8名法制工作先進個人，表彰了xx、xx等8名宣傳工作先進個人，表彰了xx、xx等14名優秀執法人員。借此機會，向受表彰的單位和個人表示衷心的祝賀！（掌聲）全系統質監部門及廣大干部職工，要向受表彰的先進代表學習，以他們為榜樣，努力工作，開拓創新，為質量技術監督事業的不斷發展做出新的更大的貢獻。

xx局長對這次會議非常重視，在百忙之中親自出席會議并作了重要講話，充分肯定了近年來法制宣傳工作取得的成績，對新形勢下進一步做好質監法制宣傳工作提出了新的更高的要求。

法規處xx處長做了一個全面系統的工作報告，實事求是地回顧總結了近三年來質監法制宣傳工作取得的成績和積累的經驗，深刻分析了當前工作面臨的形勢和任務，查找了存在的問題，剖析了存在問題的根源，全面部署了2009年質監法制宣傳工作、地理標志產品保護工作的任務，闡述了建設法治質監的深刻內涵和戰略思考，提出了當前和今后一段時期法制宣傳工作的奮斗目標和具體措施。任務明確、目標具體、重點突出、措施有力，具有很強的指導性和操作性。

14日上午大會進行了經驗交流，xx局、xx局等5個單位代表做了交流發言，分別暢談了做好質監法制、宣傳和地理標志產品保護工作的做法和體會，提出了許多很好的意見和建議。同時，會議還印發了xx州局、xx州局等8個單位的法制工作經驗交流材料，xx局、xx局等14個單位的宣傳工作經驗交流材料，xx局、xx局等3個單位的地理標志產品保護工作經驗交流材料。這些單位的材料都從不同側面介紹了他們嚴格依法行政、積極做好法制宣傳和地理標志產品保護工作的情況及經驗，可供大家相互學習借鑒。

一、全力推進理論武裝工程，著力統一思想，凝聚力量。

（一）學習貫徹黨的十八大精神。全系統要把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十八大精神作為指導實踐、推動工作的出發點和落腳點，作為當前的首要政治任務，以集中培訓、知識競賽、理論研討、感言征集等形式，將十八大精神與貫徹落實市委十二屆五次全會、市“兩會”精神和省市質監工作會議精神緊密結合，與服務經濟社會發展實際緊密結合，不斷引導廣大黨員全面把握和深刻理解十八大及新黨章的一系列創新成果和精神實質，做到用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，奮力開創現代化建設新局面。要切實加強組織領導，精心組織、周密安排，認真組織傳達學習，集中進行教育培訓，深入開展宣傳宣講，掀起學習宣傳十八大精神的熱潮。要緊密聯系質監工作實際，把十八大精神落實到提升能力素質上來；落實到建設“法治質監、科技質監、和諧質監”上來；落實到“抓質量、保安全、促發展、強質監”上來，落實到“抓重點、抓難點、抓亮點、抓創新”上來，使之真正成為質監事業實現新跨越、服務經濟社會發展的行動指南。

（二）加強理論武裝。抓好中國特色社會主義理論體系教育、形勢政策教育、黨性教育和理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立群眾意識、宗旨意識和責任意識。通過專題培訓、交流研討、輔導講座、讀書活動、網上學習、知識競賽等形式，推動理論武裝工作的不斷深化。

（三）廣泛開展活動。堅持從立足新起點、奪取新勝利、做出新貢獻出發，廣泛開展“服務現代化，機關走前頭”系列活動，重點圍繞統一思想認識、提升服務質量、促進轉型升級、實現自我價值等方面，按照市委提出的“堅持科學發展、堅持爭先率先、堅持改革創新、堅持民生優先”的工作要求，積極參與“雙贏杯”競賽、“紅色1+3”、“為繁榮港建功立業”等主題教育實踐活動，廣泛動員和引導廣大黨員以主人翁的意識找準服務發展的著力點，確保黨員干部在思想和作風上有新轉變、在服務與管理上有新舉措。開展“喜迎七一”新黨章知識競賽和唱紅歌比賽，進一步集聚正能量，唱響主旋律。

二、加強黨風廉政建設，著力改進服務，優化環境

重點圍繞上級提出的加強改進工作作風、密切聯系群眾的要求，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提升黨風廉政建設水平，著力實現機關作風持續改進、工作效能持續優化、服務水平持續提升。

第一篇

一、切實加強干部隊伍建設

1、切實加強領導干部思想政治建設。進一步加強各級領導干部理論武裝，引導黨員干部深入學習和掌握馬列主義、思想和中國特色社會主義理論體系、科學發展觀，認真落實領導干部聯系和服務企業制度，推動各級干部轉變思想作風和工作作風。

2、加強干部隊伍作風建設。在全系統開展作風建設年活動，認真貫徹中央“八項規定”和省市委的具體規定，建立抓作風建設的長效機制，切實解決群眾反映強烈的突出問題，解決干部作風上存在的突出問題，提高質監系統干部職工做好新形勢下群眾工作的能力。

3、積極穩妥推進干部人事制度改革和干部監督工作。按照省局要求，認真貫徹落實用人各項規定，進一步提高選人用人公信度。從嚴管理干部，認真落實和完善民主生活會、個人有關事項

報告、審計等制度。建立干部能上能下機制。

質監系統愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導、辛勤工作的同事們。

大家好：

我來自監督科，今天我演講的題目是《左手監督，右手服務，立足誠信》

冰川橫流過，山巖上留下雄渾的擦痕。火山爆發過，天池里留下壯美的饋贈。質監人奉獻過，××市經濟發展中有我們閃光的足跡。

每當我穿起這身制服的時候，總有人問我，你肩上的標志代表著什么？我告訴他，這是古代的規和矩，規用來畫圓，矩用來畫方。寓意無以規矩，不成方圓。我們質監人用它來凈化市場環境，整頓市場經濟秩序，原創：保護消費者的合法權益。

2015年，是“六五”普法關鍵的一年，為進一步做好全市質監系統普法工作，特制定本年度普法計劃：

1、繼續推動全市質監系統法治文化建設，培育質監法治文化，營造全系統良好的法治氛圍。

2、落實《2015年度市質量技術監督局法律知識培訓計劃》。組織機關工作人員和行政執法人員深入學習行政處罰、行政強制、行政復議、訴訟等方面的行政法律法規和質監專業法律知識，開展質監專業法律知識考試，提高執法人員的知法、守法、用法意識和水平，行政執法人員參加專業法律知識考試人數不低于在職行政執法人員總數的95%。組織全局行政執法人員參加市政府法制辦行政執法證件年檢培訓考試，參加人數不低于在職行政執法人員總數的95%。

3、加強對質量技術監督新的法律法規的宣貫工作。重點加強對《家用汽車產品修理、更換、退貨責任規定》、《質量技術監督檢驗檢疫行政許可實施辦法》、《河北省特種設備安全監察規定》等新的法律法規和規章的宣貫培訓，通過舉辦講座、培訓班等形式，做好宣貫和培訓工作。

4、以《產品質量法》實施二十周年為契機，加強質量法制宣傳教育，形成政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好質量安全法治氛圍。

5、開展對法制管理人員的法制宣傳教育，進一步提升法制管理人員的履職能力。通過舉辦法律問題專題研討會、行政執法案例典型分析會和法制業務骨干培訓班等活動，研究解決法制管理中的法律問題，重點培訓法制人員應對行政復議和行政訴訟案件的能力，提高法制管理人員的業務技能。

編者按：本文主要從抓好法律法規學習，就必須努力提高干部職工對法律法規學習重要性的認識；要深化法律法規學習，就必須變務虛為務實，使法律法規學習更加貼近客現實際；要提高法律法規學習的成效，就必須不斷拓寬學習教育的渠道，運用多種形式把法律法規學習搞活進行講述。其中，主要包括：提高質監工作人員的法律意識和法制觀念是一項長期的戰略任務、抓好法律法規學習是法治建設不可或缺的重要環節、現在有些單位法律法規學習，不看工作對象，習慣“一個內容一鍋煮”的模式、法律法規學習，承載著普及法律知識、弘揚法治精神、培養法治觀念的重要任務，這就要求在法律法規學習實施過程中等，具體材料請詳見：

提高質監工作人員的法律意識和法制觀念是一項長期的戰略任務。從“一五”全民普法到現在的“五五”全民普法，我國普法工作已走過了二十五個年頭。工作在質監戰線上的廣大人員經過二十余年不間斷的法律法規學習，法律意識有了很大增強，知法、守法和依法辦事的能力得到了極大提高。盡管普法工作對提高質監系統干部職工的法律觀念和依法辦事能力起到了積極促進作用，但在一些單位，由于領導干部對法律法規學習工作重視不夠，或者組織法律法規學習不得力、不得法，致使法律法規學習沒有起到應有的效能，在一定程度上影響和制約了質監事業的進一步發展，主要表現在四個方面：一是憑經驗辦事現象仍較普遍。一些質監工作人員，特別是從事質監技術服務或從事后勤工作的人員，平時不學法、心中沒有法、遇事不想法的問題還比較突出。他們工作遇到矛盾時，不是想著怎么用法律手段解決問題，而是習慣于憑工作經驗處理問題，或者采用一些比較愚昧的方法去“擺平”問題。法律意識的淡薄和法律知識的貧乏，不可避免地導致違紀違法問題產生。二是執法人員整體法律知識水平仍存欠缺。一些執法人員只注重學習與本職工作有關或與自己切身利益相關的法律知識，不愿意或者舍不得下氣力學習其它方面的法律知識，在法律法規學習上表現出較強的實用性和功利性。由于整體法律知識水平欠缺，致使一些執法人員至今不能正確地區分什么是違法、什么是犯罪，把違法和犯罪等同起來，片面認為違法就是犯罪，犯罪就是違法。三是一些單位主要領導依法管理意識仍比較缺乏。個別單位的主要領導不能正確處理“權”與“法”的關系，行使職權無視法律法規，為了樹立“領導權威”，片面制定一些“土政策”、“土規定”；還有一些單位的主要領導或領導班子，把權力凌駕于法律法規之上，以個人或者以所謂領導班子集體研究的名義，擅自作出一些明顯與國家法律或上級規定不一致的決策和決定，結果導致集體違法違紀。四是個別單位主要負責人對法律法規學習重視程度不夠，對法律法規學習的重要性認識不足，認為法律法規學習是軟任務，不象抓業務工作那樣成效明顯，學習法律法規可敷衍了事，無關緊要，把學習法律法規當成了能伸能縮、可有可無的軟指標，等等。解決上述問題，筆者認為，須從三個方面著手。

一要抓好法律法規學習，就必須努力提高干部職工對法律法規學習重要性的認識

抓好法律法規學習是法治建設不可或缺的重要環節。要強化質監系統干部職工的法制觀念，首要解決的是質監工作人員對法律法規學習重要性的認識問題。黨的十七大報告指出，要加強“法制觀念教育”、“加強公民意識教育”，“樹立社會主義法治理念”，并對“全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家”進行了系統全面部署。黨的十七大報告對民主法治建設藍圖的勾畫，為質監系統系統開展法律法規學習工作指明了方向。我們必須認真學習，深刻領會，切實把思想統一到中央決策上來，增強深入開展法律法規學習的責任感和緊迫感。一是要教育質監工作人員充分認識法律法規學習是一項長期性工作，增強其深入學法的自覺性。法學是一門社會科學，有著嚴密的科學體系，內容豐富。雖然我們質監系統的干部職工經過多年法律知識的學習，掌握了一定的法律知識，但由于在法律學習中，受教員、教材和教學條件等客觀因素的制約，相當一部分人員對法學理論理解的并不深，所學法律知識并不十分扎實，學過了并不等于學懂弄通了，并不等于運用自如了，應當說，還有相當一部分質監工作人員，依法解決實際問題的能力仍需要進一步提高。從另一個方面說，為了適應市場經濟建設的新形勢，國家今后勢必還會陸續出臺一些新法律、新法規，還會對一些原有法律法規不適應社會和經濟發展要求的部分進行修改。對于這些新內容，也必須進行不斷地學習和了解。因此，每一個質監工作者必須充分認識到，法律法規學習是一項長期的過程，在學法問題上，要始終保持一種永不減退的熱情，絕不能一蹴而就、畢其功于一役。二是要教育質監工作人員充分認清法律建設面臨的嚴峻形勢，增強其對法律法規學習的自覺性和用法律法規規范自己行動的緊迫感。我國經過幾十年的立法建設，目前在政治生活、經濟生活和社會生活等主要方面已基本實現了有法可依。但有法不依、執法不嚴、執法不公、違法不究、越權處罰、無權處罰、違反法定程序處罰、以罰代刑、以權代法、執法犯法等現象仍時有發生；亂收費、亂攤派、亂罰款、濫用職權、以權謀私，甚至貪贓枉法也不同程度地存在。這些問題給社會帶來極壞的影響，嚴重損害了政府形象。質監工作不是生活在真空里，受社會大環境的影響，近幾年，質監工作人員的人生追求、價值取向也發生了不同程度的變化，“重實惠”、“向錢看”的思想有所滋長，有的從追求政治進步變為崇拜金錢，羨慕大款、大腕；有的罔顧法紀，貪污腐化，收受行政相對人的賄賂；還有的與制假售假分子沆瀣一氣，為制假售假分子百般掩護、通風報信，自覺或不自覺地跌進了違法亂紀的深淵。由此可見，抓好質監工作人員的法律法規學習既必要又緊迫。只有下大力搞好質監工作人員法律法規的學習，著力提高質監工作人員的法律素質和依法行政水平，才能有效促進質監事業健康和諧發展，開創出質監事業的新局面。三是要強化職責意識，增強抓好法律法規學習的責任感。法律法規學習工作關系到質監形象和地位，單位領導班子、特別是領導班子中的主要領導對法律法規的學習負有重要責任。單位領導班子特別是單位主要領導同志要自覺強化職責意識，主動把法律法規學習作為工作重點來抓，列入重要議事日程，采取有力措施，切實抓緊抓好。要與質監業務、政治思想教育、精神文明建設等工作同規劃、同部署、同落實、同考評，象抓業務工作那樣用力氣、下功夫抓好法律法規學習。要經常分析本單位工作人員法律法規學習情況，注意探討新形勢下做好法律法規學習的新方法、新途徑，不斷增強法律法規學習的針對性和有效性。

二、要深化法律法規學習，就必須變務虛為務實，使法律法規學習更加貼近客現實際

現在有些單位法律法規學習，不看工作對象，習慣“一個內容一鍋煮”的模式；還有的把法律法規學習當作一種單純任務，走形勢、走過場，認為制定出一個千篇一律的法律法規學習計劃，完成了上級規定的法律法規學習內容，一切就萬事大吉。應當看到，時代在變化，客觀實際在變化，工作重心在變化，人的思想觀念也在隨之在變化。組織法律法規學習的形式也必須適應這種變化，因時制宜設置內容。特別是我們質監系統，工種繁雜，人員素質不一，更不能搞一刀切，必須根據實際情況，制定出切合實際的法律法規學習方案。一要因人而異，突出教育的層次性。所謂“異”，即地位之異、知識之異、個性之異、修養之異、職業之異。“異”構成了組織法律法規學習的層次。法律法規學習的深化，從一定意義上講，就是組織學習形式層次的細化。比如，對在職在崗的質監工作人員，要主要進行黨紀國法和政策法規方面的學習教育，引導他們熟悉理解黨紀國法和法律法規的有關規定和要求，明辨是與非、對與錯的界限，明確應該怎么做，不應該怎么做，打牢依法行政的根基。對提前離崗人員和離（退）休人員，則主要進行一些涉老方面法律法規的學習，讓他們知曉自己的權利和義務，明白依法維權的途徑。同時，還要對他們進行保持革命晚節方面的教育，教育他們既要管好自己，也要管好自己的家屬和孩子，樹立起良好的家風。只有因事因人而異，突出法律法規學習的實效性，才能收到牽一發而帶全身的效果。二要緊緊抓住關鍵部位和人員，做到重點人員重點教育。要堅持“關口前移，重在預防”的原則，把科級以上干部、管錢管物人員、單獨執行監管任務的監管人員作為法律法規學習的重點，采取多種形式，教育他們嚴于律己，嚴守規矩，增強自我約束力；要針對容易發生問題的時機，加強預測，及時搞好法律法規隨機教育，使質監工作人員從思想和行為上時時刻刻，事事處處筑牢防線，自覺做到遵守法紀。三是要建立嚴格的責任考核追究體系。要把法律法規學習作為落實普法工作責任制的重要考核內容之一，建立健全法律法規學習“責任考核和責任追究制度”，明確責任范圍、責任內容和追究內容及形式。在此基礎上，上一級機關要組成檢查組，定期不定期地對各單位法律法規學習情況進行不間斷的檢查和考核，發現問題，及時解決。同時，要定期通報各單位法律法規學習的開展情況，及時總結推廣一些好的做法和經驗，以促進法律法規學習扎實有效的開展。