為全面貫徹落實縣委、政府的統(tǒng)一部署，積極踐行“四個年”建設(shè)，切實加強全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為、慵懶散等問題發(fā)生，強化“四個意識”，凝聚工作合力，我局開展了為期一個月的集中整治活動，活動取得明顯實效，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，深抓教育，不斷夯實作風(fēng)整頓工作基礎(chǔ)

（一）精心謀劃，有序組織作風(fēng)整改活動開展。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動取得預(yù)期效果，局黨組高度重視，精心謀劃，把組織安排工作作為啟動活動的重要舉措，積極謀劃，盡快盡早安排，為扎實開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動提供了堅強的組織保證。局黨組通過召開黨組（中心組）擴大會議，分管副局長召開分管股所室工作會專項、專題研究部署安排此項工作，制定方案，明確職責(zé)和活動要求，形成強大組織張力。

（二）大力宣傳，營造作風(fēng)整頓濃厚氛圍。本次作風(fēng)整頓建設(shè)月活動以“守紀律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為”為主題，重在解決紀律不嚴、責(zé)任意識不強、工作作風(fēng)不實等問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工質(zhì)食藥部門形象、執(zhí)行力和公信力。為此，局黨組把加大宣傳力度、營造濃厚氛圍作為推動作風(fēng)整頓建設(shè)活動的有力抓手。局機關(guān)、漳扎監(jiān)管所、永樂監(jiān)管所分別召開了動員會，適時向社會公眾宣傳工質(zhì)食藥局部門作風(fēng)整頓建設(shè)工作動態(tài)，接受監(jiān)督、意見和建議。與此同時，制作宣傳標語在局機關(guān)led宣傳欄滾動播放，制作宣傳展板，營造了作風(fēng)整頓濃厚氛圍。及時上報信息簡報，通過廣泛宣傳，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，鼓舞了士氣。

（三）強化理論，領(lǐng)會作風(fēng)整頓實質(zhì)。為全面提高全局干部職工思想認識，增強作風(fēng)整頓的自覺性和主動性，在積極動員的基礎(chǔ)上，我局把提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)知識水平作為開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動重點，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”主題教育活動，不斷強化理論知識，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個作風(fēng)整頓活動全過程，通過會前學(xué)紀學(xué)法、機關(guān)干部夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進基層宣講，每月集中學(xué)習(xí)等進行業(yè)務(wù)知識和作風(fēng)整頓理論學(xué)習(xí)，雙重學(xué)教，全面提升綜合知識水平。在作風(fēng)整頓月活動中，我局通過開展談心談話、分小組學(xué)習(xí)等方式廣泛交流學(xué)習(xí)心得和自我剖析，每名工作人員還結(jié)合自身崗位特點、職能，寫出了本崗位及個人的廉政風(fēng)險點及預(yù)防措施，撰寫了個人存在的問題清單和整改清單，尋找差距，改進不足。

（四）明確方向，做到作風(fēng)整頓有的放矢。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動不流于形式，真正找準干部隊伍作風(fēng)中存在的問題，在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展期間，局黨組倡導(dǎo)“放下架子找不足、敞開大門聽真言、沉下身子抓整改”的理念，按照自己找、相互查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，立足調(diào)查研究，認真查找整改，使作風(fēng)整頓方向進一步明確。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、市場、社區(qū)、鄉(xiāng)村，深入群眾，問計于基層，問計于群眾，全力以赴抓整改。縣局按要求及時組織召開專題組織生活會，會上進行了自我剖析，批評與自我批評，做到了紅紅臉、出出汗。在作風(fēng)整頓月活動中，通過別人提、自己找、群眾反映等梳理匯總各類意見建議10條，并有針對性地提出具體整改措施和整改時限，全局各股所室隊有目標地制定出了整改落實措施，責(zé)任到人，整改得力。

為認真學(xué)習(xí)貫徹同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，進一步加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)省委的要求，市委決定，從現(xiàn)在開始到4月底，在全市范圍內(nèi)集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，下面，我就開展好這次作風(fēng)整頓建設(shè)工作講幾點具體要求：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決工作不實、作風(fēng)不正、政治不敏感，執(zhí)政能力差等突出問題，樹立黨委、政府的良好形象。通過作風(fēng)整頓建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識和紀律觀念明顯增強，干部作風(fēng)和部門行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步明顯改善，廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的滿意度明顯提高。大力發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，為民、開拓、務(wù)實、清廉，為“推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧德陽”提供有力保障。

二、這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的主要對象

全市縣級及縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；市級部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部；各縣（市、區(qū)）部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部；國有企事業(yè)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

三、活動時間安排及工作步驟

同志們:

為認真學(xué)習(xí)貫徹同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，進一步加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)省委的要求，市委決定，從現(xiàn)在開始到4月底，在全市范圍內(nèi)集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，下面，我就開展好這次作風(fēng)整頓建設(shè)工作講幾點具體要求：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決工作不實、作風(fēng)不正、政治不敏感，執(zhí)政能力差等突出問題，樹立黨委、政府的良好形象。通過作風(fēng)整頓建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識和紀律觀念明顯增強，干部作風(fēng)和部門行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步明顯改善，廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的滿意度明顯提高。大力發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，為民、開拓、務(wù)實、清廉，為“推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧*”提供有力保障。

二、這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的主要對象

全市縣級及縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；市級部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部；各縣（市、區(qū)）部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部；國有企事業(yè)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

同志們：

今天召開的會議主要任務(wù)是傳達總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，省委書記杜青林同志在《在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會》講話精神以及*市委書記方小方、市長冷剛在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動大會的講語精神，安排布署我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，同時總結(jié)20*年我市建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安排布署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。剛才，局紀委書記李高學(xué)同志已經(jīng)進行了總結(jié)、安排和布署，我都同意，各單位要按照局紀委的安排，深入開展廉政教育認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，進一步建立和完善制度，加強監(jiān)督，使我市建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在今年有新的進步。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面，也是今年我市黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)之一，要使我們的黨風(fēng)有一個根本的好轉(zhuǎn)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動講幾點意見：

一、提高認識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央省委和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻認識開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義。

根據(jù)市委安排，從今年2月初到4月底，在全市開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，活動的對象延伸到市級部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部，全局干部要立即行動起來，積極投身到活動中去。

總書記在中紀委第七次全體會議上重要講話，對黨風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出新的論述，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性和指導(dǎo)性，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的高度，體現(xiàn)了我們黨對黨風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的最新認識成果，為我們做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗斗爭，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。省委杜青林書記在全省動員大會上的重要講話，緊密結(jié)合四川實際，對我省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求，是指導(dǎo)今后一個時期全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。市委書記方小方、市委副書記、市長冷剛在2月8日召開的全市動員大會上的講話，對我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進行總動員和全局部署，對深入學(xué)書記和杜青林書記的講話精神指明了方向，對我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神是我們開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)的重點，局里要召開黨委會、民主生活會、黨委中心組學(xué)習(xí)會進行專題學(xué)習(xí)，各單位在學(xué)習(xí)動員階段要集中時間，通過支委會、中層干部會進行學(xué)習(xí)，要緊密結(jié)合本單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實際情況認真討論，要以總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的“四個新要求”方面深刻理解和認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。要深入學(xué)習(xí)省委、市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求，打牢思想基礎(chǔ)，增強搞好這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的自覺性、堅定性、緊迫性，扎實認真地投入到活動中去。每一名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要寫一篇對這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的認識體會文章。

二、找準問題，認真整改，全面加強我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

同志們：

今天召開的會議主要任務(wù)是傳達總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，省委書記*同志在《在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會》講話精神以及德陽市委書記方小方、市長冷剛在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動大會的講語精神，安排布署我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，同時總結(jié)20*年我市建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安排布署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。剛才，局紀委書記李高學(xué)同志已經(jīng)進行了總結(jié)、安排和布署，我都同意，各單位要按照局紀委的安排，深入開展廉政教育認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，進一步建立和完善制度，加強監(jiān)督，使我市建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在今年有新的進步。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面，也是今年我市黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)之一，要使我們的黨風(fēng)有一個根本的好轉(zhuǎn)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動講幾點意見：

一、提高認識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央省委和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻認識開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義。

根據(jù)市委安排，從今年2月初到4月底，在全市開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，活動的對象延伸到市級部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部，全局干部要立即行動起來，積極投身到活動中去。

總書記在中紀委第七次全體會議上重要講話，對黨風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出新的論述，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性和指導(dǎo)性，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的高度，體現(xiàn)了我們黨對黨風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的最新認識成果，為我們做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗斗爭，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。省委*書記在全省動員大會上的重要講話，緊密結(jié)合四川實際，對我省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求，是指導(dǎo)今后一個時期全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。市委書記方小方、市委副書記、市長冷剛在2月8日召開的全市動員大會上的講話，對我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進行總動員和全局部署，對深入學(xué)書記和*書記的講話精神指明了方向，對我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神是我們開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)的重點，局里要召開黨委會、民主生活會、黨委中心組學(xué)習(xí)會進行專題學(xué)習(xí)，各單位在學(xué)習(xí)動員階段要集中時間，通過支委會、中層干部會進行學(xué)習(xí)，要緊密結(jié)合本單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實際情況認真討論，要以總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的“四個新要求”方面深刻理解和認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。要深入學(xué)習(xí)省委、市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求，打牢思想基礎(chǔ)，增強搞好這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的自覺性、堅定性、緊迫性，扎實認真地投入到活動中去。每一名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要寫一篇對這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的認識體會文章。

二、找準問題，認真整改，全面加強我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

同志們：集團公司黨委決定，從今天開始，用3個月的時間，集中開展整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，目的是統(tǒng)一職工思想認識，解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，在機關(guān)各部門進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為改革發(fā)展服務(wù)、為基層和廣大員工服務(wù)，努力把機關(guān)建設(shè)成團結(jié)、務(wù)實、進取、高效，讓員工滿意的服務(wù)型機關(guān)，為基層和干部作風(fēng)建設(shè)帶個好頭，為深入推進“云嶺先鋒”工程的實施和下一階段開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育打下堅實基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點意見：一、統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)。黨的十六大和十六屆四中全會明確提出要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到集團公司的形象，關(guān)系到集團公司黨委重大決策的部署和落實，關(guān)系到集團公司各項目標任務(wù)的落實。時不我待，只爭朝夕，我們要充分認識到這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性。目前，集團公司機關(guān)作風(fēng)總體情況是好的，多數(shù)同志工作上思想認識統(tǒng)一，行動到位。但極少數(shù)機關(guān)工作人員仍存在思想消極，不思進取，工作敷衍了事，得過且過，生活上講待遇，缺少敬業(yè)精神；責(zé)任、任務(wù)落實不到位，工作推諉、相互扯皮；工作不主動，思路不清晰；存在辦事拖拉，不講效率，服務(wù)質(zhì)量不高，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；工作紀律差，上班遲到、早退，不務(wù)正業(yè)，工作不能正常開展。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，如不能及時有效的解決，將對集團公司機關(guān)甚至集團公司的整體形象造成極壞的影響。因此，必須引起高度重視，切實采取措施，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。（一）加強機關(guān)作風(fēng)整頓是落實“三個代表”重要思想，加強黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)要求，把廣大干部員工利益真正落實好、維護好，是“三個代表”重要思想對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。我們機關(guān)同志的一言一行，在員工、公眾眼里都直接代表著集團公司的形象。機關(guān)的工作作風(fēng)，直接影響到各部門對于集團公司黨委的各項要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護。因此，有必要乘這次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個飛躍，使“三個代表”重要思想真正貫徹到我們的各項工作中去。（二）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進集團公司改革發(fā)展的需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標和任務(wù)的順利實現(xiàn)，就必須大力改善集團公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍中存在的突出問題。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機關(guān)作風(fēng)上。通過這次機關(guān)作風(fēng)的集中整頓，機關(guān)各部門要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務(wù)型機關(guān)，為集團公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。（三）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍整體素質(zhì)的需要。一個黨員干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)可分為三個層面，即核心層、制度層、自為層。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀律觀念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。從當(dāng)前我們干部隊伍的實際情況來看，三個層面都不同程度地存在一些問題，特別是自為層較為突出。目前，集團公司正進入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進行作風(fēng)整頓，就是要站在對集團公司發(fā)展負責(zé)，對集團公司廣大干部員工利益負責(zé)，對集團公司干部成長負責(zé)的角度，切實解決干部隊伍中存在的不利于集團公司發(fā)展的種種作風(fēng)問題，純潔隊伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二、機關(guān)作風(fēng)整頓的重點及措施（一）解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題思想作風(fēng)方面，首先要解決理想信念問題。理想信念，是人們對未來的向往和追求，以及對一種理論的真實性和一種實踐行為的正確性的確認，它一旦形成，就會成為支配和左右人們活動的持久的精神動機，它既是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們機關(guān)工作人員要牢固樹立和堅持積極進取、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻，要以強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀念。實現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進的轉(zhuǎn)變；由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變。要從解決具體的實際問題入手，結(jié)合本部門以及自身實際，認真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準癥結(jié)，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到本部門、本單位的本職工作上來。工作作風(fēng)方面，機關(guān)各部門一要形成主動服務(wù)的作風(fēng)，堅決反對高高在上，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，要做到熱情待人，用心辦事，進一步完善機關(guān)工作程序和工作規(guī)則。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅決反對混日子、敷衍塞責(zé)、不負責(zé)任的不良作風(fēng)，要進一步明確工作職責(zé)，制定各個崗位的工作目標和工作標準，并進行細化、量化，促進各項工作按時保質(zhì)保量完成。三是形成科學(xué)管理的機關(guān)作風(fēng)，堅決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，要嚴格遵守機關(guān)紀律，健全、完善機關(guān)各項管理制度，培養(yǎng)扎實的工作作風(fēng)，做到各項工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。這里，我有幾句話與大家共勉：一是“只有負責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人”。一個人只有主動承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會等方方面面的責(zé)任，敢于負責(zé)任，才會贏得尊重和信賴；二是“只有會自省的人，才是能不斷進步的人”。只有學(xué)會自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進步。（二）解決服務(wù)大局意識、團結(jié)協(xié)作意識方面的突出問題當(dāng)今是一個講究團結(jié)協(xié)作，講求“雙贏”或“多贏”的時代。團結(jié)事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，對團結(jié)問題一定要引起高度重視。把握大局、團結(jié)協(xié)作，決定著一個企業(yè)的長遠發(fā)展。能否把握大局、團結(jié)協(xié)作是對執(zhí)政能力和工作水平的考驗。有的部門和干部大局意識不強，團結(jié)協(xié)作意識較差。有的擺不正位置，對基層單位反映的問題不能積極協(xié)調(diào)解決，把小事拖成大事，把好事拖成壞事，嚴重影響了企業(yè)發(fā)展的積極性；有的工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，推諉扯皮。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標下團結(jié)共事，才能形成推動集團公司發(fā)展的強大合力。要大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個機關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途的良好氛圍；形成團結(jié)協(xié)作共同進步的良好局面。（三）解決機關(guān)形象問題。一要維護好機關(guān)辦公環(huán)境問題。要熱情服務(wù)，禮貌待人，避免不文明辦事，冷落服務(wù)對象現(xiàn)象的發(fā)生。二要解決出勤混亂的問題。要加強考勤、值班制度建設(shè)，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三要解決辦公秩序混亂的問題。要嚴格落實工作制度，嚴格運作程序，防止職責(zé)不清、辦事程序混亂，辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。機關(guān)干部職工要力求做到政治思想好，組織紀律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，員工群眾滿意。政治思想好就是要按照“三個代表”重要思想的要求，立黨為公，執(zhí)政為民，顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)。組織紀律好就是要有嚴明的組織紀律，堅決按時按質(zhì)按量完成集團公司部署的各項任務(wù)，嚴格制度，遵紀守法，勤政廉潔。辦事效率高就是要依法行政，在規(guī)范運作的前提下，強化工作任務(wù)完成時限要求，該辦的事馬上就辦。做到貫徹快、批復(fù)快，辦結(jié)快，不拖延，不推諉。服務(wù)質(zhì)量高就是要強化服務(wù)職能，寓管理于服務(wù)之中，強化服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的意識。員工滿意體現(xiàn)在基層滿意，社會公眾滿意體現(xiàn)在服務(wù)對象滿意。可以說，機關(guān)整頓作風(fēng)的效果和檢驗的標準就是看員工和社會公眾是否滿意。三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實效，努力形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機制一要加強組織建設(shè)，黨員隊伍和干部隊伍要充分發(fā)揮表率作用。機關(guān)廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭發(fā)揚實干精神，帶頭推動工作創(chuàng)新，以自身良好的作風(fēng)帶動整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的開展，以實際行動為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)發(fā)揮示范帶頭作用。一要講追求，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把個人的追求緊密地與本職工作結(jié)合起來，以對事業(yè)的執(zhí)著追求和進取精神，投入到具體的崗位和工作中去。二要樹正氣，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，剎住吃拿卡要、濫用職權(quán)的邪氣，摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。三要謀發(fā)展，必須從日常工作做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。四要干事業(yè)。每一個干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺”，敬業(yè)爭先，發(fā)揮才智，以實實在在的工作成績贏得員工的擁護和信賴。五要創(chuàng)一流，明確數(shù)量、時間、標準、責(zé)任四個概念，在工作標準上要求精、求細、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴的標準去抓落實，高標準、高質(zhì)量地做好工作。二要深入發(fā)動，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實處。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)重大，刻不容緩，來不得半點懈怠。為確保這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作順利開展，集團公司成立了機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了辦公室，全面負責(zé)這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮和具體督查指導(dǎo)工作。各部門主要負責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，在率先垂范，帶頭整改的同時，切實抓好本單位、本部門的集中整頓。要抓住幾個突出典型進行集中整治，對群眾反映強烈、問題突出的部門和個人，要組織專門力量查找問題、查找根源。要把查擺問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查擺出來的問題，逐條逐項細化到人，明確整改時間，明確整改要求，認真整改落實。與此同時，要采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，大力宣傳這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作的重大意義和深遠影響，及時報道進展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。各單位、各部門要相信員工、依靠員工，引導(dǎo)員工積極參與，自覺接受監(jiān)督，以鮮明的態(tài)度，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，深入反思，勇于整改，不斷改進。三要建章立制，務(wù)求實效，建立長效管理的工作機制。借集中整頓之利，收長效管理之效，是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標。要堅決防止和克服那種認為機關(guān)作風(fēng)整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實踐中改進方法，堅持真改而不假改，實改而不虛改，使整頓工作不斷取得實質(zhì)性的效果。各部門要制定整改方案，針對存在問題，分清輕重緩急，堅持邊查邊改，邊整邊改。要本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實際行動取信于員工。要逐步配套完善各項制度，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。對制度不健全的，要迅速充實；制度完善的，要在抓落實上下功夫，嚴肅紀律，按章辦事，確保制度的權(quán)威性和嚴肅性。堅決避免整頓時“一陣風(fēng)”，整頓后又“反彈”的現(xiàn)象。此外，各單位、各部門要以這次作風(fēng)整頓為契機，切實做好當(dāng)前各項工作，確保完成全年各項目標任務(wù)。同志們，這次在機關(guān)集中開展作風(fēng)建設(shè)活動是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是集團公司黨委的一項重要決定。希望大家不斷提高對加強作風(fēng)建設(shè)重要性的認識，積極參與到加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項實踐活動中來，扎扎實實地搞好集團公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力把集團公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平

同志們：

我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，從*月*日到*月*日，歷時12天，按照既定的實施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論階段即第一階段的工作任務(wù)。經(jīng)市委巡視組同意，我局轉(zhuǎn)入查找問題、深入剖析階段即第二階段。今天，我們召開第二階段動員會。按照局黨組討論的意見，我著重講以下四個問題：

一、第一階段的主要做法和收獲

我局第一階段工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和縣委巡視組的具體指導(dǎo)下，在全體干部職工的積極參與、共同努力下，嚴格按照要求，統(tǒng)籌安排，周密部署，開局好，進展順利，達到了預(yù)期目的。我們的主要做法和收獲體現(xiàn)在以下幾個方面：

㈠主要工作落實到位

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組結(jié)合本局實際立即動員部署，并以“XX”文件印發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領(lǐng)導(dǎo)方面加以具體強調(diào)。成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)準備相關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息、學(xué)習(xí)考勤等措施，并保證材料及時收集。

從今天開始，用3個月的時間，集中開展整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，目的是統(tǒng)一職工思想認識，解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，在機關(guān)各部門進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為改革發(fā)展服務(wù)、為基層和廣大員工服務(wù)，努力把機關(guān)建設(shè)成團結(jié)、務(wù)實、進取、高效，讓員工滿意的服務(wù)型機關(guān)，為基層和干部作風(fēng)建設(shè)帶個好頭，為深入推進“云嶺先鋒”工程的實施和下一階段開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育打下堅實基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點意見：一、統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)。黨的十六大和十六屆四中全會明確提出要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到集團公司的形象，關(guān)系到集團公司黨委重大決策的部署和落實，關(guān)系到集團公司各項目標任務(wù)的落實。時不我待，只爭朝夕，我們要充分認識到這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性。目前，集團公司機關(guān)作風(fēng)總體情況是好的，多數(shù)同志工作上思想認識統(tǒng)一，行動到位。但極少數(shù)機關(guān)工作人員仍存在思想消極，不思進取，工作敷衍了事，得過且過，生活上講待遇，缺少敬業(yè)精神；責(zé)任、任務(wù)落實不到位，工作推諉、相互扯皮；工作不主動，思路不清晰；存在辦事拖拉，不講效率，服務(wù)質(zhì)量不高，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；工作紀律差，上班遲到、早退，不務(wù)正業(yè)，工作不能正常開展。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，如不能及時有效的解決，將對集團公司機關(guān)甚至集團公司的整體形象造成極壞的影響。因此，必須引起高度重視，切實采取措施，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。（一）加強機關(guān)作風(fēng)整頓是落實“三個代表”重要思想，加強黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)要求，把廣大干部員工利益真正落實好、維護好，是“三個代表”重要思想對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。我們機關(guān)同志的一言一行，在員工、公眾眼里都直接代表著集團公司的形象。機關(guān)的工作作風(fēng)，直接影響到各部門對于集團公司黨委的各項要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護。因此，有必要乘這次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個飛躍，使“三個代表”重要思想真正貫徹到我們的各項工作中去。（二）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進集團公司改革發(fā)展的需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標和任務(wù)的順利實現(xiàn)，就必須大力改善集團公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍中存在的突出問題。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機關(guān)作風(fēng)上。通過這次機關(guān)作風(fēng)的集中整頓，機關(guān)各部門要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務(wù)型機關(guān)，為集團公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。（三）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍整體素質(zhì)的需要。一個黨員干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)可分為三個層面，即核心層、制度層、自為層。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀律觀念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。從當(dāng)前我們干部隊伍的實際情況來看，三個層面都不同程度地存在一些問題，特別是自為層較為突出。目前，集團公司正進入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進行作風(fēng)整頓，就是要站在對集團公司發(fā)展負責(zé)，對集團公司廣大干部員工利益負責(zé)，對集團公司干部成長負責(zé)的角度，切實解決干部隊伍中存在的不利于集團公司發(fā)展的種種作風(fēng)問題，純潔隊伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二、機關(guān)作風(fēng)整頓的重點及措施（一）解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題思想作風(fēng)方面，首先要解決理想信念問題。理想信念，是人們對未來的向往和追求，以及對一種理論的真實性和一種實踐行為的正確性的確認，它一旦形成，就會成為支配和左右人們活動的持久的精神動機，它既是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們機關(guān)工作人員要牢固樹立和堅持積極進取、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻，要以強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀念。實現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進的轉(zhuǎn)變；由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變。要從解決具體的實際問題入手，結(jié)合本部門以及自身實際，認真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準癥結(jié)，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到本部門、本單位的本職工作上來。工作作風(fēng)方面，機關(guān)各部門一要形成主動服務(wù)的作風(fēng)，堅決反對高高在上，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，要做到熱情待人，用心辦事，進一步完善機關(guān)工作程序和工作規(guī)則。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅決反對混日子、敷衍塞責(zé)、不負責(zé)任的不良作風(fēng)，要進一步明確工作職責(zé)，制定各個崗位的工作目標和工作標準，并進行細化、量化，促進各項工作按時保質(zhì)保量完成。三是形成科學(xué)管理的機關(guān)作風(fēng)，堅決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，要嚴格遵守機關(guān)紀律，健全、完善機關(guān)各項管理制度，培養(yǎng)扎實的工作作風(fēng)，做到各項工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。這里，我有幾句話與大家共勉：一是“只有負責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人”。一個人只有主動承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會等方方面面的責(zé)任，敢于負責(zé)任，才會贏得尊重和信賴；二是“只有會自省的人，才是能不斷進步的人”。只有學(xué)會自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進步。（二）解決服務(wù)大局意識、團結(jié)協(xié)作意識方面的突出問題當(dāng)今是一個講究團結(jié)協(xié)作，講求“雙贏”或“多贏”的時代。團結(jié)事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，對團結(jié)問題一定要引起高度重視。把握大局、團結(jié)協(xié)作，決定著一個企業(yè)的長遠發(fā)展。能否把握大局、團結(jié)協(xié)作是對執(zhí)政能力和工作水平的考驗。有的部門和干部大局意識不強，團結(jié)協(xié)作意識較差。有的擺不正位置，對基層單位反映的問題不能積極協(xié)調(diào)解決，把小事拖成大事，把好事拖成壞事，嚴重影響了企業(yè)發(fā)展的積極性；有的工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，推諉扯皮。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標下團結(jié)共事，才能形成推動集團公司發(fā)展的強大合力。要大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個機關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途的良好氛圍；形成團結(jié)協(xié)作共同進步的良好局面。（三）解決機關(guān)形象問題。一要維護好機關(guān)辦公環(huán)境問題。要熱情服務(wù)，禮貌待人，避免不文明辦事，冷落服務(wù)對象現(xiàn)象的發(fā)生。二要解決出勤混亂的問題。要加強考勤、值班制度建設(shè)，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三要解決辦公秩序混亂的問題。要嚴格落實工作制度，嚴格運作程序，防止職責(zé)不清、辦事程序混亂，辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。機關(guān)干部職工要力求做到政治思想好，組織紀律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，員工群眾滿意。政治思想好就是要按照“三個代表”重要思想的要求，立黨為公，執(zhí)政為民，顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)。組織紀律好就是要有嚴明的組織紀律，堅決按時按質(zhì)按量完成集團公司部署的各項任務(wù)，嚴格制度，遵紀守法，勤政廉潔。辦事效率高就是要依法行政，在規(guī)范運作的前提下，強化工作任務(wù)完成時限要求，該辦的事馬上就辦。做到貫徹快、批復(fù)快，辦結(jié)快，不拖延，不推諉。服務(wù)質(zhì)量高就是要強化服務(wù)職能，寓管理于服務(wù)之中，強化服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的意識。員工滿意體現(xiàn)在基層滿意，社會公眾滿意體現(xiàn)在服務(wù)對象滿意。可以說，機關(guān)整頓作風(fēng)的效果和檢驗的標準就是看員工和社會公眾是否滿意。三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實效，努力形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機制一要加強組織建設(shè)，黨員隊伍和干部隊伍要充分發(fā)揮表率作用。機關(guān)廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭發(fā)揚實干精神，帶頭推動工作創(chuàng)新，以自身良好的作風(fēng)帶動整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的開展，以實際行動為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)發(fā)揮示范帶頭作用。一要講追求，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把個人的追求緊密地與本職工作結(jié)合起來，以對事業(yè)的執(zhí)著追求和進取精神，投入到具體的崗位和工作中去。二要樹正氣，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，剎住吃拿卡要、濫用職權(quán)的邪氣，摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。三要謀發(fā)展，必須從日常工作做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。四要干事業(yè)。每一個干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺”，敬業(yè)爭先，發(fā)揮才智，以實實在在的工作成績贏得員工的擁護和信賴。五要創(chuàng)一流，明確數(shù)量、時間、標準、責(zé)任四個概念，在工作標準上要求精、求細、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴的標準去抓落實，高標準、高質(zhì)量地做好工作。二要深入發(fā)動，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實處。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)重大，刻不容緩，來不得半點懈怠。為確保這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作順利開展，集團公司成立了機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了辦公室，全面負責(zé)這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮和具體督查指導(dǎo)工作。各部門主要負責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，在率先垂范，帶頭整改的同時，切實抓好本單位、本部門的集中整頓。要抓住幾個突出典型進行集中整治，對群眾反映強烈、問題突出的部門和個人，要組織專門力量查找問題、查找根源。要把查擺問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查擺出來的問題，逐條逐項細化到人，明確整改時間，明確整改要求，認真整改落實。與此同時，要采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，大力宣傳這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作的重大意義和深遠影響，及時報道進展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。各單位、各部門要相信員工、依靠員工，引導(dǎo)員工積極參與，自覺接受監(jiān)督，以鮮明的態(tài)度，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，深入反思，勇于整改，不斷改進。三要建章立制，務(wù)求實效，建立長效管理的工作機制。借集中整頓之利，收長效管理之效，是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標。要堅決防止和克服那種認為機關(guān)作風(fēng)整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實踐中改進方法，堅持真改而不假改，實改而不虛改，使整頓工作不斷取得實質(zhì)性的效果。各部門要制定整改方案，針對存在問題，分清輕重緩急，堅持邊查邊改，邊整邊改。要本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實際行動取信于員工。要逐步配套完善各項制度，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。對制度不健全的，要迅速充實；制度完善的，要在抓落實上下功夫，嚴肅紀律，按章辦事，確保制度的權(quán)威性和嚴肅性。堅決避免整頓時“一陣風(fēng)”，整頓后又“反彈”的現(xiàn)象。此外，各單位、各部門要以這次作風(fēng)整頓為契機，切實做好當(dāng)前各項工作，確保完成全年各項目標任務(wù)。同志們，這次在機關(guān)集中開展作風(fēng)建設(shè)活動是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是集團公司黨委的一項重要決定。希望大家不斷提高對加強作風(fēng)建設(shè)重要性的認識，積極參與到加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項實踐活動中來，扎扎實實地搞好集團公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力把集團公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

為切實加強干部思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《中共縣紀委 中共縣委組織部〈關(guān)于在縣級機關(guān)集中開展“作風(fēng)整頓建設(shè)月”活動的通知〉》文件要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，認真開展了“作風(fēng)整頓建設(shè)月”活動，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、做好思想動員

領(lǐng)導(dǎo)高度重視“作風(fēng)整頓建設(shè)月”活動的開展，于2018年6月20日召開糧食系統(tǒng)干部職工會，在會上認真學(xué)習(xí)了《中共縣紀委 中共縣委組織部〈關(guān)于在縣級機關(guān)集中開展“作風(fēng)整頓建設(shè)月”活動的通知〉》文件精神，強調(diào)了作風(fēng)整頓的目標和工作重點，要求干部職工統(tǒng)一思想，通過此次“作風(fēng)整頓建設(shè)月”活動的開展，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，進一步抓好各項工作的開展。

二、深入查找問題

為抓好作風(fēng)整頓工作，通過單位找、相互提、走訪基層等方式，認真查找了單位在政治紀律不嚴、責(zé)任意識不強、工作作風(fēng)不實、效率低下等方面存在的5個問題，即：一是政治思想意識不夠強。二是擔(dān)當(dāng)意識不強，怕?lián)L(fēng)險。三是對新形勢敏感性不高，思路不清。四是工作作風(fēng)不夠扎實。五是工作紀律自我約束差。

三、認真進行整改

作風(fēng)整頓

“喊破嗓子，不如干出樣子。”這是鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)黨委書記萬良政同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。萬良政同志在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)中，嚴于律己，做出表率，要求干部做的，他自己首先做到，要求干部不許做的，他首先不做，用自己的一言一行為全鎮(zhèn)干部樹立了榜樣。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)用心謀事

農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能如何轉(zhuǎn)變，干部如何作為，是萬良政同志經(jīng)常思考的問題。萬良政面對新形勢下的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，觀音橋鎮(zhèn)又作為鄰水縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的窗口，發(fā)展任務(wù)繁重的實際情況，在作風(fēng)整頓建設(shè)中，萬良政親自擔(dān)任作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自審定作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案，科學(xué)安排時間，嚴格學(xué)習(xí)制度，對集中學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和干部自學(xué)時間都進行了科學(xué)安排。他善于調(diào)動干部積極性，結(jié)合一些社會問題和工作實際組織討論，形成了激情干事業(yè)，實干興觀音的氛圍。對新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行落實政策、維護穩(wěn)定、提供服務(wù)等職能有了新的認識，破除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃虧論、鄉(xiāng)干部無用論的錯誤論調(diào)，把廣大干部的心思和精力凝聚到工作上。在今年的新農(nóng)村建設(shè)中，他提出并歸納了落實規(guī)劃建機構(gòu)→村民理事提方案→群眾參與議方案→大會表決定方案→分層報批審方案→民主決策抓落實的新農(nóng)村建設(shè)六步工作法，調(diào)動了群眾的積極性，建設(shè)社會主義新農(nóng)村熱情高漲，廣大群眾踴躍籌資投勞定。

真情為民用心干事

“建設(shè)川東經(jīng)濟強縣”，打造特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地，在作風(fēng)整頓建設(shè)中，萬良政提出了要用發(fā)展工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)，用商業(yè)的思維經(jīng)營農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，建立增收長效機制作為黨委的首要工作。提出并引導(dǎo)培育業(yè)主，業(yè)主帶農(nóng)戶，農(nóng)戶成群體的特色農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。他親自協(xié)調(diào)萬興蛋禽養(yǎng)殖公司的用電問題，西瓜大戶黃小華短期資金流動問題，種菜大戶黃波農(nóng)資問題。今年一季度，各項工作實現(xiàn)“開門紅”。6個新農(nóng)村試點村均完成了建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)正積極引導(dǎo)村民集資投工投勞，大力實施道路建設(shè)，著力改善居住環(huán)境，提升居住質(zhì)量；今年全鎮(zhèn)已開始打坑填肥發(fā)展臍橙1250畝，已成片栽植蔬菜3900畝，西瓜2100畝，良種南瓜500畝，規(guī)劃新建的6萬只蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)已完成場地平整。