摘要：隨著時代的發展，科技的進步，環境污染問題逐漸浮出水面，危害著我們的健康生活。因此節能減排工作對目前來說十分重要，開展節能減排需要一定的工作基礎，通過適當的管理工作來實現。而油品儲運中的節能減排問題，則一直是節能減排工作中的重點課題之一。罐區儲量實現最小化、安裝存儲時間最短化、調節適當的存儲溫度等都能夠影響到油罐的存儲，都有利于節能減排工作的發展。而對于整體工作中大范圍的熱量降低工作，還有一定的發展空間。

關鍵詞：節能減排；單項功能；節能減排；原油儲罐

在油品儲運中，節能工作受到油罐空間、儲藏溫度、時間的影響，很難得到解決。但在大范圍的油品儲量聯合工作中，油罐的儲存還具有一定的優化空間，節能減排工作還能夠進一步發揮作用。

1油品節能減排完成情況

目前，我國整體計劃水量消耗略低于實際水量消耗。實際節能范圍和計劃范圍有一些差距，但是同比去年還是有明顯的進步。在全年計劃工程的節水量的解決中，實際節水范圍要比計劃節水多出20個百分點，同比與去年有很大程度的改觀。而節能減排工作沒有達到目標的根本原因是整體油品出庫工程的需求量太低，沒有達成對應的要求，導致節能減排工作一直發展緩慢。

2對于油品儲運的節能減排措施

摘要：高職院校是我國教育的重要部分，也是教育的主要力量，為我國社會的發展培養了大量的優秀建設人才。高職院校節能照明實訓室是高校踐行節能環保義務的重要方式之一，其存在號召學生的環保意識，注重培養學生節能環保，實現社會資源的可持續性發展戰略。介紹高職節能照明實訓室管理中常用節能方法，通過培養學生節能減排意識，幫助其養成良好生活習慣，推進高校節能工作的開展。

關鍵詞：節能照明實訓室；節能減排；方法研究

1節能減排的含義

節能減排就是節約現階段自然的資源、減低對能源的使用，減少危害自然環境污染物的排放，保護自然發展。節能減排是未來經濟社會發展的需要，是人與自然和諧相處、共同發展的必然趨勢，是社會發展進步的關鍵。由于之前社會發展，人們對自然環境保護意識淡薄，使自然環境惡化，資源緊缺。因此，在高職院校的教育工作中，積極宣傳節能減排措施，加強學生的環境保護、資源不浪費意識。高校積極開展節能減排系列主題活動，引導學生積極參與，滿足學生對節能環保活動的需求。同時，高校應該建立節能減排實訓基地，注重節能減排工作的細節，制定相關的規劃標準，切實促進高校節能減排標準化的發展。

2校園環保節能減排發展現

狀現階段的高職院校教育中，注重強化學生對環境保護的意識，在校園放置節能減排環保的環境保護標語，呼吁學生積極參與環境保護的浪潮中。但是，現階段高職院校的學生在自認發展的過程中，其自身的環境保護意識淡薄。在校園生活中，破壞環境的事件時有發生，例如：破壞校園綠化、浪費水資源、宿舍浪費電、就餐使用一次性筷子、出行打車等等。由于學生的節能減排意識低下，在高職院校的管理中，就更加要加強對學生的培養。另外，就是對高職院校節能照明實訓室的管理中，缺乏相應的政策措施，沒有完善的學生管理制度，造成節能減排實訓室依舊存在浪費資源的現象。學生并不愛護節能照明實訓室的設施，造成設施破壞，影響節能減排實訓室的管理。高校在節能減排實訓室的建設推廣工作不到位，制約節能減排實訓室的發展，導致節能減排實訓室在高校的建立并不到位。因此，高校就應該加強制定對節能減排實訓室的管理制度，優化管理行為，規范約束學生的行為，促進學生對節能減排實訓室的保護意識。高校還應該加強節能照明實訓室的建設，使其普遍存在于學生的學習生活中，以建立節能照明實訓室的方式，促進對學生的節能減排意識的樹立。

第—章總則

第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。

第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。

第五條基本原則

第—章總則

第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。

第二條本

辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。

第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。

為深入貫徹落實科學發展觀，全面推進節約型社會建設，根據縣政府和縣交通局節能減排目標要求和建設節約型機關的整體安排，結合我所實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

以“十七大”精神為指導，全面推進節約型機關建設，突出抓好用水、用電、用氣和辦公耗材、辦公經費、公務用車的節約等重點工作，引導所全體干部職工樹立節儉意識，自覺歷行節約，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，進一步提高機關管理、工作效率和服務水平，促進全縣公路事業又好又快發展。

二、成立組織，加強領導

為加強對節能減排工作的領導，切實抓好各項節能減排工作措施的落實，成立羅江縣公路管理所節能減排工作領導小組：

組長：

能源降低能耗，減少污染物排放，是徹底轉變經濟發展方式的重要途徑。今年上半年我市工業節能減排工作未能按進度完成目標任務,工業增加值能耗不降反升,就其原因,除了受地震災害、全球金融風暴等直接因素影響外,企業對節能減排工作認識與重視程度不夠也是一個重要原因。我市需進一步加大節能減排工作力度，采取有效措施,推動工作進程。

節能減排工作中存在的主要問題

一、節能減排意識不強。能源以電力為主，供應情況相對省內其它地方較為優越。電費成本不高，對企業生產影響不大，企業的主要精力未放在節能上，對國家節能減排工作的重要性認識不足,節能意識薄弱,難以將節能工作放在首位,主動開展節能減排工作的積極性不強，工作力度不夠。

二、節能基礎管理工作薄弱。節能工作是企業最基礎的管理工作,它貫穿企業整個生產過程、能源購銷、能源計量、能源統計等，然企業往往只注重生產和銷售，而忽略能源計量和能源統計，沒有建立健全節能管理機制,能源統計制度不完善,能源崗位不穩定或缺位，人員變動頻繁，企業能源數據收集不準確或不全面,為了應付交差，亂填亂報，上報的能耗數據不準確，完全不能反映企業真實的能源利用狀況,直接影響節能指標的完成,

三、節能監管不到位。目前科學統一的節能統計指標體系、監測體系和考核體系尚未全面建立，節能執法主體不完善，節能監察隊伍能力建設滯后，人員配備難以落實，法規政策的實施沒有監督保障，對企業是否合理有效使用能源或浪費能源的情況無法實施全面的跟蹤監察，同時全面實施節能降耗困難較多，各級政府部門能源統計力量不足，統計經費落實困難，也不適應節能減排工作的需要,節能監管技術力量薄弱。

四、激勵政策不完善。由于節能降耗工作的重要性還未全面被接受，企業開展節能降耗和使用節能產品的主動性和積極性尚不高，只重生產，忽視節能。另一方面政府在鼓勵企業研發、生產和使用節能環保產品以及抑制高耗能、高排放產品的財政稅收政策落實不到位，激勵約束機制不夠完善，引導企業開展節能減排工作的力度不夠,直接影響到節能環保技術、設備、產品的研發和推廣使用。

摘要：為了深入貫徹落實可持續發展和科學發展觀戰略，我國在“十一五”規劃綱要中提出了節能減排的概念，并將其作為一個重要的發展目標。本文分析了我國實行節能減排的現狀及意義，找出節能減排在發展中出現的問題，并提出行之有效的解決措施，有利于促進我國可持續發展，構建人與自然和諧相處的社會。

關鍵詞：節能減排；問題；環境管理；解決措施

目前，環境問題已經成為世界面臨的重要問題，有效的解決環境問題，對世界的全面發展有一定的促進作用。其中，我國的環境問題比較突出，隨著社會經濟的快速發展，我國對能源和資源的需求量越來越大，但是在使用過程中并沒有對此進行合理的計劃，因而出現資源浪費的現象，影響我國環境的發展。在此背景下，相關領導人提出節能減排的理念，全面貫徹落實科學發展觀，向資源節約型和環境友好型社會邁進，在此過程中，加強環境管理，為節能減排理念的有效實施奠定基礎。

1節能減排的現狀及意義

1.1節能減排的現狀。隨著經濟的快速發展，社會各個領域對能源的需求量逐漸增多，能源的使用效率得到一定程度上的提升，但是就當前社會發展的趨勢來講，能源的使用效率仍然較低，部分工業在使用能源的過程中并沒有對其進行詳細的規劃，一味的追求企業發展的經濟利益，增加能源消耗的比例，因此出現能源供給不足的現象。尤其是當前社會中重工業的快速發展，加深了能源消耗的矛盾，逐漸影響社會的長遠發展和人們的日常生活。在此背景下，國際上提出低碳經濟發展理念，推動我國節能減排理念的提出和發展，但是在節能減排道路中依然存在一些問題，得到政府的重視，對此提出一些有效的解決措施[1]。1.2節能減排的意義。首先，節能減排是我國實現可持續發展的必要途徑。雖然當前我國已經放緩了經濟增長的速度，但是隨著我國人口數量不斷增加，進一步加深了人類與自然之間矛盾，如此將不利于我國經濟的可持續發展。只有堅持節約能源，減少廢氣廢物的排放，才能有效地促進我國經濟的穩步增長，才能更好的落實科學發展觀。其次，節能減排是順應當代社會的發展戰略。隨著工業革命的開展，世界經濟得到突飛猛進的發展，其飛速發展的代價就是大量能源的消耗，導致生態環境遭到嚴重破壞。最后，節能減排是促進經濟和環境和諧發展的關鍵。我國雖然是發展中國家，但依舊要承擔起節能減排帶來的社會責任，要在經濟發展的過程中減少廢氣廢物的排放，低消耗，高產能，發展創新型路線，與發達國家共同努力，改善全球變暖的問題[2]。

2節能減排發展中存在的問題

一、領導高度重視，措施得力，職責明確

大隊領導班子高度重視今年的節能減排工作，為防止節能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節能工作組織領導機構。

二、制定有關規章制度，做好節能減排

根據節能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節能工作。經研究討論，目前已制定的有關規章制度有：大隊節能規劃、大隊2010年節能目標措施方案、辦公用品及設備管理規定、車輛管理規定、水、電使用管理規定等。

三、認真組織學習，落實有關文件精神

節能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節能意識，了解全國的節能形勢和節能措施，使節能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節約能源法》、《公共機構節能條例》和《云南省節約能源條例》等相關法律法規。通過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節能意識，并將所學知識聯系實際，在日常生活和工作中，節水、節電、節油理念得到普及。

【摘要】針對節能減排環保統籌管理的相關方式進行分析，從科學計算用地指標，減少土地使用量；創新施工管理方式，節約施工的材料；構建材料管理機制，提升物資周轉率；加強施工現場管理，節約用水用電量以及注重全員安全管理，打造安全型項目等方面，提出合理的節能減排環保統籌管理發展建議，旨在提升節能減排環保的綜合效果。

【關鍵詞】節能減排環保；統籌管理

若想在當前激烈的市場競爭環境下處于不敗之地，則應當全面認識到節能減排環保統籌管理的重要價值，注重施工中各個項目的綜合管理價值，基于可持續發展的時展要求，將節能減排環保工作能夠滲透到各項管理活動中，構建高效率、低耗量的環保型施工管理項目，為企業的可持續發展奠定良好的基礎。文章將結合當前施工企業實際的節能減排環保統籌管理對策情況進行分析，并且提出一些相關思考與建議，希望能夠對節能減排環保的工作的研究帶來一定的參考價值。

1科學計算用地指標，減少土地使用量

可持續發展背景下，對現代施工建設、施工土地管理等提出了更高的要求。施工企業也應當基于可持續發展的目標，深入落實節能減排環保的相關理念，從施工設計、施工中土地利用規劃開始，實施施工用地的相關數據計算，優化場區布置情況，通過反復的計算、細致的規劃等方式，在滿足施工要求、保證職工安全的基礎上，最大限度降低土地使用量。比如施工場地各個項目的建設過程中，可以將臨時占地與永久占地的方式相互融合，反復優化施工場區的平面布置情況，將施工圍擋、施工道路以及臨時建設設施等等實現科學布置與優化配置[1]。施工企業需要注重環保設備、安全設施的建設，且可以充分利用施工周邊的環境、市政原有的資源條件等等，通過這種方式能夠避免臨時設施的重復性建設。例如北京地鐵6號線南鑼鼓巷站建設的過程中，即轉變了傳統的島式站臺建設方式，通過適當的優化與改革，應用上下疊落式站臺[2]。這種方式能夠通過全面整個明挖施工場地與盾構機始發場地交疊利用的方式，顯著減少傳統施工占地中所使用的面積，優化后的施工面積僅為傳統施工方式的1/2，能夠滿足北京交通日常運輸需求，也內蒙古節約土地使用量，保護老城區的建筑，屬于施工中科學計算用地指標，減少土地使用量的典型范例。

2創新施工管理方式，節約施工的材料

摘要：石油企業精細化管理是以節能減排為目標，融合精細采購、精細設計、精細生產、精細運輸和精細服務技術，把精細管理思想與節能減排思想相結合，形成全新的采油企業精細化管理理念。論文從管理體系、技術創新、生產和服務上入手，通過論述員工意識、整合組織機構、健全體系制度，創新節能減排管理方式，開展節能減排新技術應用，抓好節約與節能服務體系建設，提高能源利用效率等方面，建議企業改變粗放的節能減排管理現狀，提高節能減排工作效率，降低油田開采成本，實現企業低耗生產。

關鍵詞：節能;減排;精細化;管理

1提高全體員工節能減排意識，樹立精細化節能減排理念

精細化管理的源頭在方案，關鍵在決策，核心是執行。對于油田開發這種高能耗和高風險領域來說，每個崗位都要參與到節能減排管理工作中，樹立安全意識、節能意識、責任意識，在參與生產經營的全過程中，提高勞動時效，降低勞動消耗，減少成本支出。針對油田企業發展形勢，企業要以節能減排為目標，堅持以人為本，實施精細化管理，構建新的精細化管理體系，努力實現節能減排從粗放型管理向精細化管理轉變。

2建立健全節能減排精細化管理體系

2.1健全節能減排精細化管理組織機構。企業應始終把節能減排精細化管理作為重點工作來抓，成立節能減排領導小組，負責全面組織協調、具體組織實施、擬定有關制度、措施評估和考核驗收等工作。建立自上而下的分級管理網絡組織體系。2.2健全節能減排精細化管理制度體系。企業應根據節能減排管理工作實際和開展情況，按照上級部門要求，制定石油企業規章制度，從節油、節電、節水、節氣四個方面進行總體規則部署。2.3建立節能減排精細化管理指標體系。石油企業應以原油開采為主要切入點，建立節能指標管理體系。通過對生產及能耗系統進行分析，油田企業主要能耗系統包括機采、集輸、注水、電力四大系統，85%以上的耗能集中在注水、機采、集輸、鍋爐、加熱爐等主要耗能設備，因此，需建立以四大系統為主的節能指標管理體系。2.4健全節能減排精細化管理保障體系。為切實有效推進精細化管理工作，實現節能減排目標，企業應建立一套行之有效的保障體系。促進節能管理工作穩步推進，總結節能減排階段性成果、不足之處，循序推進，形成持續節能常態化管理格局。