導語：女性職場禮儀：面試喊口號嚇壞考官一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“請相信我，我是最棒的，我有信心征服每一座高山！”前日上午，在漢口一家企業的面試現場，求職者孫享（化名）在面試即將結束時，騰地站起身來，很大聲音地亮出這么一句口號，將面試官劉經理“嚇個夠嗆”。

據劉經理介紹，孫享參與的是市場部助理的職位，在交談的過程中，孫享給他留下的印象一般，但不排除有錄用他的可能性，“但那句突如其來的口號宣言，讓我徹底打消了這個念頭”，劉經理解釋說，有信心，固然是好事，但面試時口號式做法未免顯得自信過了頭，反讓人覺得他是個個人英雄主義者，不利于融合到團隊中去。

針對此種情況，記者采訪了上海英昂企業咨詢公司首席知識官潘文富先生，潘先生有著豐富的面試經驗，“許多求職者喜歡在簡歷的封面或面試過程中，引用或是自創一些口號類的字眼，似乎是用來表達個人的價值觀，事業觀和行為準則之類。但是，這在中高級職務的招聘中卻是個忌諱，尤其是外資企業，人力資源部往往會認為這類人員資歷尚淺，且過于情緒化，難以融合到團隊中去。總之，動輒使用口號標語的求職者通過率相對要低一些。”

一些人力資源專業人士也建議求職者，與其用假大空的口號，不如以一些較為理性、客觀的言語描述一下你的特性與長處，反更受青睞。