導(dǎo)語(yǔ)：淺議如何提高社會(huì)保險(xiǎn)人員素質(zhì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、提高企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要性

1.提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，是加強(qiáng)社會(huì)保障基金安全運(yùn)行的迫切需要。強(qiáng)化社會(huì)保障基金安全運(yùn)行是加強(qiáng)社會(huì)保障基金財(cái)務(wù)管理和基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度正處在逐步發(fā)展和完善階段，政策法規(guī)不夠健全、社保基金監(jiān)管方式尚不成熟。在這種現(xiàn)狀下，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到社保基金的安全和會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性。因此，培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德的社保會(huì)計(jì)人員是確保社保資金安全、有效運(yùn)行，維護(hù)廣大參保人員切身利益的迫切需要。2.會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響到財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣。作為社會(huì)保險(xiǎn)基金核算和財(cái)務(wù)管理的主要承擔(dān)者，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。當(dāng)前，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)法規(guī)隔幾年就會(huì)有大的變動(dòng)、小的調(diào)整也是年年都有，如果會(huì)計(jì)人員不能與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)充電，常常會(huì)導(dǎo)致專業(yè)知識(shí)陳舊，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。3.建立有針對(duì)性的系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力是長(zhǎng)期保證社保會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要以工業(yè)會(huì)計(jì)為主，事業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)培訓(xùn)相對(duì)較少，專門針對(duì)社保會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)就更少了。社保工作有其行業(yè)的特殊性，不僅要求會(huì)計(jì)人員有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)而且還應(yīng)了解相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)。這就對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)自己的會(huì)計(jì)人員提出了新的要求———根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)兼顧相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)。為了進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，筆者認(rèn)為多措并舉、持續(xù)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)勢(shì)在必行。

二、提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的措施

1.加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員法制意識(shí)、政治素養(yǎng)教育。職業(yè)道德教育是中國(guó)德育教育的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)人員的整個(gè)職業(yè)生涯過(guò)程中。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性，有計(jì)劃、有組組織地開(kāi)展定期職業(yè)道德教育，讓會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，自覺(jué)遵守職業(yè)規(guī)范，提升道德素養(yǎng)。一方面，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為給予比較中肯的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲分明，而不是漠視突出、積極之處或者忽視、掩蓋不足之處。對(duì)進(jìn)步、積極行為予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后、消極的行為予以批評(píng)、懲罰，甚至是追究刑事責(zé)任。另一方面，在會(huì)計(jì)人員中開(kāi)展自我評(píng)價(jià)，經(jīng)常性的自我評(píng)價(jià)能夠幫助會(huì)計(jì)人員保持對(duì)自身的清醒認(rèn)識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員恪守本職業(yè)的相關(guān)原則，從而能夠在會(huì)計(jì)工作中保持良好的職業(yè)操守。2.加強(qiáng)繼續(xù)教育，在社保機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員中樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和終身學(xué)習(xí)的理念。隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入和實(shí)際工作中新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員單純依靠事后學(xué)習(xí)、學(xué)校教育已難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，因此必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)教育，包括基本技能和新技術(shù)工具的運(yùn)用技能，突出工作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一方面要充分利用會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等平臺(tái)，打造高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。另一方面要激勵(lì)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，結(jié)合在職培訓(xùn)，不斷探索、研究新問(wèn)題、新情況，才能使會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。3.結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有針對(duì)性專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員除了需要熟悉社保行業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)外，還需要了解國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。這就需要社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合本行業(yè)、本單位的實(shí)際情況開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)適合本行業(yè)工作特點(diǎn)的會(huì)計(jì)人員。4.建立相應(yīng)的內(nèi)部控制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查。建立、健全內(nèi)部控制制度對(duì)于合理保證社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有效進(jìn)行，保證社保基金的安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整具有重要意義。《會(huì)計(jì)法》指出，各單位建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是法律賦予的應(yīng)盡的義務(wù)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，是企業(yè)自身生存發(fā)展的需要。建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制對(duì)于規(guī)范社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)行為、提高會(huì)計(jì)人員工作合法性、有效防止社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)具有積極地推動(dòng)作用。

本文作者:張會(huì)生工作單位:中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司礦區(qū)事業(yè)部社會(huì)保險(xiǎn)管理中心