農(nóng)村合作社管理財(cái)務(wù)論文
時(shí)間:2022-07-26 02:57:50
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【摘要】隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)受到了越來越多關(guān)注,農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理工作可以更好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)組織保障,為百姓抵御市場風(fēng)險(xiǎn),提高新農(nóng)村的建設(shè)水平。通過分析農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題,探討農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新途徑,以供參考。
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村合作社;創(chuàng)新
現(xiàn)如今,新農(nóng)村建設(shè)工作正在如火如荼的進(jìn)行,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展既給農(nóng)村合作社帶來了新的改革發(fā)展機(jī)遇,也給農(nóng)村合作社的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高要求。傳統(tǒng)的農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理理念與模式不再適用,存在與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢脫節(jié)的問題,不能充分發(fā)揮出合作社財(cái)務(wù)管理的職能作用,基于此,深入分析農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題,采取有效的創(chuàng)新改進(jìn)策略解決問題,對(duì)于農(nóng)村合作社的良好發(fā)展和價(jià)值發(fā)揮顯得尤為重要[1]。
1農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題分析
1.1財(cái)務(wù)制度不健全。整體來看,財(cái)務(wù)制度不健全是目前我國大部分農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理中存在的一大共性問題。一些合作社審計(jì)人員、出納人員以及會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)管理工作上存在職責(zé)不清、工作重合現(xiàn)象,影響了財(cái)務(wù)管理的效率和執(zhí)行力度。此外,很多農(nóng)村合作社仍舊是財(cái)務(wù)家族史的財(cái)務(wù)管理模式,難以有效的約束合作社固定資產(chǎn)的科學(xué)管理。一些農(nóng)村合作社受財(cái)務(wù)人員緊缺、建設(shè)資金緊張等因素影響,沒有配置充足的會(huì)計(jì)人員開展財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)于國家頒布的相關(guān)法律法規(guī)貫徹不到位,沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理。1.2財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不足。許多農(nóng)村合作社不夠重視財(cái)務(wù)管理工作,還沒有全面意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的必要性和重要意義。開展的財(cái)務(wù)管理工作以監(jiān)督管理農(nóng)村財(cái)務(wù)為主,而沒有有效的控制與管理合作社內(nèi)部財(cái)務(wù),相關(guān)的監(jiān)管制度不完善,導(dǎo)致合作社頻繁出現(xiàn)資金沒有及時(shí)入賬等問題,不能真實(shí)的反映出合作社資金情況,也難以明確資金流向,長此下去,勢必會(huì)給合作社發(fā)展埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患的種子。1.3財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平較低。專業(yè)人才是合作社財(cái)務(wù)管理工作能夠順利開展取得預(yù)期效果的源動(dòng)力。現(xiàn)階段,我國許多農(nóng)村合作社都面臨著財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的緊缺問題,財(cái)務(wù)工作人員缺乏扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理水平有待提升,難以將自己的崗位職責(zé)發(fā)揮到極致,且創(chuàng)新能力不足,只是按部就班的完成現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作[2]。在這個(gè)逆水行舟不進(jìn)則退的社會(huì)環(huán)境中,缺少創(chuàng)新能力和專業(yè)能力的財(cái)務(wù)管理工作,勢必會(huì)被時(shí)展所淘汰。1.4合作社融資困難。農(nóng)村合作社只有具有良好的資金營運(yùn)能力,才能夠保證順利經(jīng)營發(fā)展,而融資問題直接決定了農(nóng)村合作社的資金運(yùn)營情況。目前我國越來越多農(nóng)村合作社不斷提高了服務(wù)性,不過其發(fā)展程度還沒有得到城市大型企業(yè)的重視和支持,大部分商業(yè)銀行與國家銀行沒有信心與農(nóng)村合作社一起合作,這無疑不加大了農(nóng)村合作社借貸服務(wù)的難度,導(dǎo)致借貸問題愈加突出嚴(yán)重,面臨著農(nóng)村合作社的融資困境。
2農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新途徑
2.1建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。由于各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)等方面存在較大差異性,因此農(nóng)村合作社要立足于本地實(shí)際情況,在此基礎(chǔ)上建立起健全可行的合作社財(cái)務(wù)管理制度,明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和流程,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上,以便發(fā)生問題時(shí)能夠及時(shí)找到原因所在,快速解決問題,避免財(cái)務(wù)管理過程出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的情況。完善財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部考核,將財(cái)務(wù)人員考核財(cái)務(wù)管理的結(jié)果直接與其績效工資掛鉤,激發(fā)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心和自主性,讓工作人員能夠規(guī)范以及在財(cái)務(wù)管理中的具體操作,將規(guī)章制度要求落實(shí)到位,推進(jìn)合作社財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新進(jìn)步。2.2正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理工作,更新思想認(rèn)識(shí)。農(nóng)村合作社工作人員要加強(qiáng)對(duì)國家頒布有關(guān)文件和政策方針的學(xué)習(xí),同時(shí)關(guān)注國家在重大會(huì)議上對(duì)農(nóng)村合作社工作的新要求,以此為指導(dǎo)思想創(chuàng)新農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理工作,正確認(rèn)識(shí)到這一工作的重要意義,更新自身思想認(rèn)識(shí),樹立起現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理理念,摒棄傳統(tǒng)的合作社財(cái)務(wù)管理方式,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作從內(nèi)而外的創(chuàng)新改革。此外,為了進(jìn)一步發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的價(jià)值作用,合作社要加大對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳力度,讓工作人員可以樹立起良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在各部門與財(cái)務(wù)部門良好合作配合下,提高財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的水平,避免合作社發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)問題。2.3重視專業(yè)人才教育培養(yǎng),提升財(cái)務(wù)管理水平。農(nóng)村合作社要重視財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的教育培養(yǎng),在這一問題上從以下兩方面入手,提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。一方面,合作社要積極與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門聯(lián)系溝通,共同制定出合作社人才引進(jìn)的計(jì)劃方案,政府提供更多的扶持政策,以便吸引優(yōu)秀專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才參加到農(nóng)村合作社建設(shè)發(fā)展中,為合作社財(cái)務(wù)管理工作注入新鮮生命力。另一方面,合作社通過聘請(qǐng)財(cái)務(wù)管理專家為財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),傳遞先進(jìn)財(cái)務(wù)管理理念和行之有效的財(cái)務(wù)管理新方法,保證財(cái)務(wù)管理工作可以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新優(yōu)化。除此之外,農(nóng)村合作社還要設(shè)置專門的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)部門,配置專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員,以便可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)合作社財(cái)務(wù)情況中的風(fēng)險(xiǎn)問題,并且提出有效的解決方案處理問題,保障合作社平穩(wěn)運(yùn)行。2.4推進(jìn)合作社的合作經(jīng)營,拓展合作社融資途徑。農(nóng)業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是支柱性產(chǎn)業(yè),農(nóng)村合作社要積極爭取到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所可以提供給農(nóng)村合作社專項(xiàng)擔(dān)保基金,每當(dāng)有社員需要申請(qǐng)貸款時(shí)可以用這筆基金作為擔(dān)保,幫助社員解決融資問題。其次,農(nóng)村合作社還要加強(qiáng)與其他農(nóng)村合作社之間的聯(lián)系合作,增強(qiáng)農(nóng)村合作社整體競爭實(shí)力,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧、快速發(fā)展。隨著我國國際貿(mào)易需求逐漸增加,農(nóng)村合作社要緊跟國際市場形勢,推進(jìn)農(nóng)村合作社國際化經(jīng)營工作,力爭讓合作社的產(chǎn)品可以拓展銷路,走進(jìn)國際視野,切實(shí)帶動(dòng)農(nóng)村合作社產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型更新。
綜上所述,目前我國農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理中還存在諸多問題,影響了財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量,難以發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的積極作用。農(nóng)村合作社要高度重視這些問題,不斷創(chuàng)新改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
參考文獻(xiàn)
[1]王文鳳.試論農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(7):218.
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作者:郭穎霞 單位:山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中心