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加強會計人員職業道德建設的必要性

1、從目前來看，我國的經濟成分相對復雜，我們的生活方式以及企業的生產方式都發生了巨變，經濟生產日益豐富，人際交往日益頻繁。與此同時，國家、集體和個人之間的利益關系以及人事關系也發生了巨變。為了適應時代的發展潮流，有效地調整好各方面的利益關系，要求會計人員必須加強會計職業道德建設，使會計人員強化職業道德意識，做好會計崗位工作。2、我國改革開放的深入發展，某些傳統的道德觀念可能給新體制運行帶來嚴重影響，給市場經濟的健康可持續發展帶來各種阻礙，因此，要求會計人員必須加強會計職業道德建設。會計人員一旦違背會計職業道德，其必然影響到市場經濟條件下平等競爭機制的形成。3、在會計法律以及相關規章制度里，雖然已經對會計人員的職業行為有明確規定。然而，具體運用會計法律法規來規范會計人員的職業行為時，加強會計人員的道德規范建設仍然十分必要。

加強會計人員職業道德建設的策略

1、全面凈化會計行為環境。由于會計崗位不僅涉及會計領域范疇，還涉及社會生活的各個方面，因此會計人員的職業道德受社會整體環境影響較大。如果社會道德低下，利己主義嚴重，樹立會計職業道德也是徒勞。這就需要社會各個領域、各個層面團結協作，特別是要做到與法律法規以及行業職業道德同步發展，共同凈化會計行為環境。2、建立會計職業道德規范體系。作為會計人員，是否具備會計職業道德，主要取決于其自身的思想覺悟和道德素質，并不完全受外力影響。所以，制定會計職業道德規范并不適合政府出面，最好通過注冊會計師協會、會計學會等民間組織和中介機構來完成，并負責具體的頒布實施工作，真正做到會計行業自律的要求。此外，在市場經濟的今天，法制建設雖然進步很快，但通過道德來建立信用機制仍然十分必要。3、單位和政府做好會計監督工作。首先，要做好單位內部的會計監督工作:一是明確會計人員與具體業務事項的審批、經辦、保管等人員的職責;二是明確重要投資項目、主要資產處理、大量資金調度等重要事項的決策執行;三是明確進行財產清查的期限、范圍以及具體組織程序;四是明確會計資料的內部審計程序。其次，作為政府監管部門也要做好會計監督工作。其重點工作就是避免會計造假現象、懲處會計造假行為、確保嚴格執法。但現實中很多政府監管部門監管并不到位，經常發生包庇推委現象。為此，必須明確監管部門的責任，具體落實到位，真正發揮政府的監管職能。4、打造會計職業道德評價體系。會計職業道德監測評價是一項系統工程，應該先對會計職業道德進行跟蹤監測，對會計職業道德意識進行有效判斷，隨時掌握會計職業道德新動向新思想。然后再開展對會計職業道德的評價，可以在注冊會計師協會和會計學會等社會組織內部建立專門的道德機構來完成該項工作。5、加強會計職業道德教育工作。會計職業道德在我國起步較晚，尚需一段時間才能真正樹立起良好的會計職業道德，這就要求我們必須加強會計職業道德教育工作。可以通過以下手段來具體實行:在會計專業院校增設專門的會計職業道德課程;確保會計教師品德高尚，能夠發揮為人師表的作用;通過多種形式組織開展對在職會計人員的職業道德教育學習培訓活動;將職業道德融入到注冊會計師、會計資格認證等考試中來;樹立會計職業道德的正反面典型人員，并做好輿論宣傳;通過學術交流、專題研討、參觀學習等多種形式進行職業道德教育活動等。可以對會計人員實施獎懲措施，給予不誠信者以懲罰，給予誠信者以獎勵，讓會計人員樹立起誠信第一的理念。會計人員如果遵守職業道德行為，就能夠職業前景光明、同事關系融洽、社會信譽良好，而如果不遵守職業道德行為，就會晉升無望、周圍關系緊張，面臨失業危險。如此一來，會計人員自然會重視自身的職業道德。縱觀中外，所有成功的企業和個人無不以誠信為其追求和必備品質，也是通過誠信實現了企業的發展壯大，獲得了個人的成功。6、進一步建立健全相關法律制度。要從法律層面做好會計規范性防范工作。就會計法制建設而言，當前急需解決的就是懲治造假的“精確制導”問題。這里的“精確制導”主要包括:必須對具體啟動會計欺騙訴訟程序的人員有明確規定，打破民不舉、官不糾的格局，讓違法企業顯露無疑;必須對會計真實性的法律標準有明確規定;必須對企業負責人作為會計信息真實性唯一責任人有明確規定，解脫出會計人員，實現對關鍵目標的集中打擊;必須對會計責任和審計責任有明確區分，防止兩者聯合進行欺騙。再有，還要根據會計法內容對會計法制建設進行改進，使立法和執法更加科學合理，嚴懲會計造假行為。